MB Quest LLC Ukraine (member of Pharm-Olam International) отзывы

For this week, the most important task of every employee - time tracking. At delay in filing these reports was withdrawn 10% of wages.As in the case of disagreement with the management you can easily lose the premium or part of the wage is.No labor agreements to be signed by at start, just marks in the labor book.Do not believe, if you say that the MB-Quest of the international campaign POI. This is true for exactly as much as Ukraine is a member of the European Union.

1. Авто и соцпакет, в его привычном виде, отсутствуют.2. Все что не за счет Спонсора - согласовать крайне сложно3. Коммандировки на авто негласно запрещены4. Кампания нарушает КЗОТ, заставляя работать внеурочно безоплаты.5. Платит зп 50/50 зарплата и премия, уклоняясь от налогов6. Поскольку нет четких требований, премия может быть легко аннулирована при попадании в не милось руководства.7. Руководство сказочники - делить на 100500. Договоренности по ЗП и графику работы час … Еще сто не исполняются. Скрыть

1. Кампания развивается по принципам строительной бригады ( Я начальник - ты дурак = Я прав, поэтому ты без зарплаты)2. Любые нарушеня караются финансово (поскольку нет четких СОПов и инструкций что бы вы ни делали - все это нарушения3. Работодатель жадный. Очень. Все о чем вы смогли договорится на собеседовании - ваше скорее всего до конца работы в конторе.4. Начальство не компетентно в бизнесе, зато шикарно отмывает деньги. И мы ему в этом, к сожалению, помогаем.5. Никто естес … Еще ственно не заботится о качестве того, что делает. 6. Приоритеты в работе (за это дают премии): - готовность работать сверхурочно бесплатно;- делать не свою работу (к примеру, экономист делает переводы а переводчик создает контракты); - не учиться ничему новому, ссылатся на существующие порядки;- И не задавать лишних вопросовб не просить ничего. Скрыть