Промышленные технологии, ВТО, ООО отзывы

Люди ни за что не идите в компанию ВТО Промышленные технологии!!!!!Начнём с того, что все то, что обсуждается на собеседовании и что будет ждать вас в реале-это абсолютно разные вещи! Если вы готовы батрачить как ишак за копейки, то милости просим, господа!!!! Я постараюсь написать все тезисно, а вы сами анализируйте.А теперь по порядку:1. Адрес (этой шарашкиной конторы) стараются не светить, руководители запрещают упоминать даже в суйе ни юридический, ни фактический адрес (которые по … Еще олностью не совпадают с действительностью) местонахождения ( штраф, либо увольнение)2. Телефон (отдел IT делает определенные установки на телефоне), поэтому когда ты звонишь, твой телефон никогда не высвечивается (если случайно высветился и заказчик увидел, то ты поплатишься либо штрафом, либо увольнением)3. В этой "шараж-монтаж" нет четко налаженной системы премирования (привет всем тем, кто работал в западных компаниях, либо тем, кто знает про систему KPI)! Могу вас уверить-здесь ее нет и вряд ли этот сброд жуликов вообще слышал это слово в своё жизни.4. Есть такой человечек (к слову, один из "топов", некий Шагабутдинов), который над вами опыты ставит, как над кроликами. У него своеобразное общение (нахождение контакта) с сотрудниками компании. В чем суть сейчас объясню. Этот человек очень сильно увлекается психологией. И пытается через неё воздействовать на мотивацию сотрудника. Только воздействует он на неё по принципу: есть мое мнение и неправильное. Если ты выскажешь своё мнение (не совпадающее с его, то ты попадёшь в немилость (это в лучшем случае, а так сразу увольнение)5. Собеседование Аховое!!! Видимо рекрутер выбирает себе под стать. Рекрутер (она же "начальник отдела кадров) абсолютно некомпетента (собеседование проходит "втупую", заполнение каких-то ненужных анкет (а-ля выяснение к какому психотип вы относитесь и подойдёте ли Вы нам (ну делали бы сразу анкету "насколькотыконченныйтипчтобыработатьснами" (конечно, т.к. эта барышня занимается всем. А , как известно, тот, кто занимается всем, по итогу ничем не занимается.6. Коллектив... больше года никто не задерживается. Бабы-змеи, причем матёрые (все друг друга грязью обливают и не особо стараются скрыть своего пренебрежения. Мужики-в отсутствие какой-либо культуры в офисе разговаривают матом (не ругаются!!!!), а РАЗГОВАРИВАЮТ!! За это почему-то не штрафуют. Рыба гниет с головы...7. Пункт 6 объяснятся тем , что люди, которые работают какое-то продолжительное время, нигде ДО этого не работали, соответственно как взаимодействуют нормальные люди они попросту не знают...8. Компания ЧЁРНАЯ!!! Вам лечат на собеседовании, что у нас полностью Белая з/п, а потом выясняется, что Белая это потому что вам платят официально 20 тыщ (аж смешно!!), а остальное это премиальная часть (размер которой , к слову , не указывается в трудовом договоре!!!!)8. Вам обещают хорошие премиальные. Ха! Вы их не увидите, т.к. см.пункт 9.9. Штрафы: за звонок не от той компании (так как де-факто их там несколько), за несвоевременную несдача документов в бух-ию, за то, что интернет-трафик превысил 10 мб, за то, что не сдал отчёт, за то, что не послал (мотивационную картинку) вышеуказанному "суперпсихологу"10. Соц.пакета НЕТ!!!!! 11. Отношение руководства скотское. Не ценится абсолютно ничего! Даже если ты будешь батрачить каждые выходные , никто даже спасибо не скажет, не говоря уже о премиях.11. Везде стоят камеры.12. За весь рабочий день (кроме обеда) ты можешь выйти только два раза на 15 минут!!! Если же ты вышел в "неразрешенные 15 минут, то ты вышел за СВОЙ СЧЁТ. У тебя из зп вычтут твой выход, в аптеку например.13. Тебя заставляют писать заявление на отпуск (в который ты де-факто" не идешь).Вообщем, те, кто себя никак не ценит и не уважает, то вам в ВТО Промтех!!!!! Скрыть

1)Лично меня обманули с з/п. Контракты с работниками заключаються на 20 000р.максимум. Начальство убеждает, что платить будут как договорились на собеседовании, а когда дело доходит до зарплаты, то говорят что неправильно друг друга поняли (и тут уже ничего не сделаешь, либо увольняться либо работать как есть).2)Полностью отсутствует соц. пакет, даже ДМС не дают.3) Руководство относиться к работникам так, как будто они их собственность. Никакой субординации, разговоры на повышеных тонах и … Еще и хамство в порядке вещей.4)Бесконечные штрафы. Штрафуют за все и в хаотичном порядке (что придумает воспаленный мозг руководства) и плевать что в договоре такого не прописанно.5) В любой момент могут кинуть. Было при мне: девочка ушла в отпуск, а по возващении ей вручил ее вещи и выкинули за дверь без объяснения причин. В этот же день на ее месте сидел человек близкий к руководству.Скрыть

Больничные не компенсируются, Каждый старается выпендриться, ставят недостигаемые цели, нет компенсации за неиспользованный отпуск, люди недовольны зарплатой