Фотомагазин (вывеска Фото плюс) отзывы

Плюсы Есть реальная возможность изучить и попробовать всю технику, потому что делать на точке , куда в день максимум 7 человек заходит, больше нечего. Достаточно неплохой коллектив...только есть вариант работать одному на точке. Минусы Начну с того, что меня хватило только на 2 месяца. Оклад на испытательном сроке 6 тыс., так что нужно изучить всю матчасть (что для человека не знакомого с фотототехникой будет ОООООЧЕНЬ тяжело) как можно быстрей и сдаться на продавца. После сдачи будете получать 9 тыс.+ бонусы, которые суть дела не изменят, так как нормальные продажи только в Космопорте, на остальных точках тоска и печаль, которую могут развеять только легкие наркотики)) Еще скуку могут разбавить письма из офиса из разряда: "сфотографирую коробки в разрешении не больше 3Мб, сохрани на "Яндекс,Диск" и тд". Товар наполовину серый, постоянно приходят раскитованые объективы в пакетах или тушки в коробках от кита. Так же нужно продавать услуги из разряда "накрутка фильтра на объектив" за 200 р. и прочий бред, который я до этого работая в Фото.ру делал бесплатно. И как бонусы еще и сертификаты уверенности. И САМОЕ ГЛАВНОЕ!!!!!: при увольнение не рассчитывайте получить свою ЗП, тысяч 5 вам дадут если повезет и свободны... так что забудьте о совести и забирайте себе на память фотоаппарат...да подороже!) Будете фотографировать свою кошку и вспоминать как весело было работать в Фотоплюс) а если серьезно- не тратьте свое время на это "организацию", ищите работу дальше!

По словам сотрудников зарплата оказалась ниже, чем они заявляют. Отсутствует соц.пакет.

Плюсы

Увы (

Минусы

Зря потраченное время. Так как полный бесперспективняк ! А время — это самое дорогое что есть у человека.

Зря потраченное время. Так как полный бесперспективняк ! А время - это самое дорогое что есть у человека.

Зря потраченное время. Так как полный бесперспективняк ! А время - это самое дорогое что есть у человека.

Плюсы Увы ( Минусы Зря потраченное время. Так как полный бесперспективняк ! А время - это самое дорогое что есть у человека.

Плюсы

Если какие то проблемы,то пишите на почту доверия и в нашу группу вконтакте.
Также стоит сообщить о случившемся в учебный центр, непосредственному тренеру, ОМу, УМу, Дмитрию Медведеву и президенту Путину. Мы Вам поможем! Мы поставим на место весь штат!
У нас случаются случаи, когда работают дебилы. В этом виноваты новые люди (стажеры).
И выплатить за стажировку вам выплатят. Это не политика нашей компании по бесплатной эксплуатации стажеров и продавцов, длящаяся несколько лет, это просто Ваш руководитель забил. Ну, Вы понимаете;) Сейчас устроиться проще, т.к. ощущаем огромный дефицит кадров: многие сотрудники разбежались, а оставшиеся продолжают бежать, не понимая своего счастья от работы в нашей компании)

Минусы

нет их)))

нет их)))

нет их)))

Плюсы Если какие то проблемы,то пишите на почту доверия и в нашу группу вконтакте. Также стоит сообщить о случившемся в учебный центр, непосредственному тренеру, ОМу, УМу, Дмитрию Медведеву и президенту Путину. Мы Вам поможем! Мы поставим на место весь штат! У нас случаются случаи, когда работают дебилы. В этом виноваты новые люди (стажеры). И выплатить за стажировку вам выплатят. Это не политика нашей компании по бесплатной эксплуатации стажеров и продавцов, длящаяся несколько лет, это просто Ваш руководитель забил. Ну, Вы понимаете;) Сейчас устроиться проще, т.к. ощущаем огромный дефицит кадров: многие сотрудники разбежались, а оставшиеся продолжают бежать, не понимая своего счастья от работы в нашей компании) Минусы нет их)))

Очень плохая компания вся серая, зарплату то и дело задерживают она еще вся серая, при увольнении заплатили только белую которая составляет 12тыс.руб., только зря потрачено время, одним словом ПОМОЙКА!!!

Глаза разбегаются! Фотоаппараты. Объективы. Фильтры. Различные аксессуары к фототехнике. Зонты и соты на вспышки. Даже телескопы есть! Но мы пришли не за телескопом, а всё-таки за фотоаппаратом. Конечно, мы выбирали достаточно дорогой фотоаппарат, но здесь есть модели и по весьма демократичным ценам. Продавец-консультант предложил нам на выбор два фотоаппарата со схожим набором опций и критериев, по которым мы делали свой выбор. Даже показал примеры фотографий, сделанные этими моделями. Мы с подругой, благодаря консультанту, смогли достаточно быстро выбрать очень хорошую модель фотоаппарата. Совсем скоро наша именинница сможет открыть коробку с подарком! Надеемся, ей он очень понравится!

Текучка страшная. Активники больше 3-х месяцев не держаться. Их Стас увольняет, потому что они не справляются. Сначала 3 мес. орет, а потом увольняет.... Обещает золотые горы, только 3 мес. вы будете получать по 30000руб (оклад) т.к. процент не заработали, а потом вас уволят. Сам никого ничему не учит. Только смотрит чтобы не курили... Вобщем продукт сложный продать его тяжело, а научить некому. Директоров берут, но только они сами ничего не умеют.

Текучка страшная. Активники больше 3-х месяцев не держаться. Их Стас увольняет, потому что они не справляются. Сначала 3 мес. орет, а потом увольняет.... Обещает золотые горы, только 3 мес. вы будете получать по 30000руб (оклад) т.к. процент не заработали, а потом вас уволят. Сам никого ничему не учит. Только смотрит чтобы не курили... Вобщем продукт сложный продать его тяжело, а научить некому. Директоров берут, но только они сами ничего не умеют.

Текучка страшная. Активники больше 3-х месяцев не держаться. Их Стас увольняет, потому что они не справляются. Сначала 3 мес. орет, а потом увольняет.... Обещает золотые горы, только 3 мес. вы будете получать по 30000руб (оклад) т.к. процент не заработали, а потом вас уволят. Сам никого ничему не учит. Только смотрит чтобы не курили... Вобщем продукт сложный продать его тяжело, а научить некому....

Текучка страшная. Активники больше 3-х месяцев не держаться. Их Стас увольняет, потому что они не справляются. Сначала 3 мес. орет, а потом увольняет.... Обещает золотые горы, только 3 мес. вы будете получать по 30000руб (оклад) т.к. процент не заработали, а потом вас уволят. Сам никого ничему не учит. Только смотрит чтобы не курили... Вобщем продукт сложный продать его тяжело, а научить некому. Директоров берут, но только они сами ничего не умеют.

Плюсы: действительно белые 30000 руб. Минусы: Текучка страшная. Активники больше 3-х месяцев не держаться. Их Стас увольняет, потому что они не справляются. Сначала 3 мес. орет, а потом увольняет.... Обещает золотые горы, только 3 мес. вы будете получать по 30000руб (оклад) т.к. процент не заработали, а потом вас уволят. Сам никого ничему не учит. Только смотрит чтобы не курили... Вобщем продукт сложный продать его тяжело, а научить некому. Директоров берут, но только они сами ничего не умеют.

Плюсы действительно белые 30000 руб. Минусы Текучка страшная. Активники больше 3-х месяцев не держаться. Их Стас увольняет, потому что они не справляются. Сначала 3 мес. орет, а потом увольняет.... Обещает золотые горы, только 3 мес. вы будете получать по 30000руб (оклад) т.к. процент не заработали, а потом вас уволят. Сам никого ничему не учит. Только смотрит чтобы не курили... Вобщем продукт сложный продать его тяжело, а научить некому. Директоров берут, но только они сами ничего не умеют.

нет

выговоры за опоздания!!!Часто выгоняют людейПлатная страховкаНеудобный офис.

Всем доброго времени суток! В данном магазине приобрела набор для кухни: несколько кастрюль, тарелки, сковородка и набор кухонных ножей. Консультанты любезно разъясняли мне, что вся посуда наивысшего качества и притенизий к ней со стороны покупателей якобы не наблюдалось. Видимо нашелся такой покупатель в качестве меня. Посуда не прослужила и 3 месяцев, вся покрылась накипью, которую невозможно ничем удалить. Про сковородку я вообще промолчу-вся пища просто напросто пргорает к ней, если даже литр подсолнечного масла выльешь все равно никаких изменений не будет. Вот единственное, что осталось так это ножи. Очень жалко потраченных денег. Лучше что-нибудь хорошее купила бы.

зарплата менеджера - 31 тыс рублей, не индексируется несколько лет. хотя деньги у компании на это я явно есть. нет бесплатного питания.

зарплата менеджера - 31 тыс рублей, не индексируется несколько лет. хотя деньги у компании на это я явно есть. нет бесплатного питания.

зарплата менеджера - 31 тыс рублей, не индексируется несколько лет. хотя деньги у компании на это я явно есть. нет бесплатного питания.

зарплата менеджера - 31 тыс рублей, не индексируется несколько лет. хотя деньги у компании на это я явно есть. нет бесплатного питания.

Плюсы: все белое, платят без задержек, хорошее рабочее место, сама работа ненапряжная совсем Минусы: зарплата менеджера - 31 тыс рублей, не индексируется несколько лет. хотя деньги у компании на это я явно есть. нет бесплатного питания.

Плюсы все белое, платят без задержек, хорошее рабочее место, сама работа ненапряжная совсем Минусы зарплата менеджера - 31 тыс рублей, не индексируется несколько лет. хотя деньги у компании на это я явно есть. нет бесплатного питания.

Если вы с друзьми решите отдохнуть, поесть шашлык, попеть караоке, посидеть у настощего камина, а может и даже пострелять по тарелочкам, то рекомендую имеено этот стрелковый клуб. Всего 20-30 минут на автомобиле и вы на месте. Если летом, то кроме выше перечисленного, можно поиграть в волейбол, футбол, пейнтбол, а детям поразвлекаться в детских городках.

нельзя уйти пораньшеотвратительные отношения в команде(

Плюсы

Ничего

Минусы

достаточно было глянуть на их офис где сидит администрация чтобы сделать вывод об этой конторке никонорка, ну и вакансии висящие годами тоже заставляют делать соответсвующие выводы

достаточно было глянуть на их офис где сидит администрация чтобы сделать вывод об этой конторке никонорка, ну и вакансии висящие годами тоже заставляют делать соответсвующие выводы

Плюсы Ничего Минусы достаточно было глянуть на их офис где сидит администрация чтобы сделать вывод об этой конторке никонорка, ну и вакансии висящие годами тоже заставляют делать соответсвующие выводы

Плюсы

Для лодырей

Минусы

Помойка

Помойка

Плюсы

Отзыв о ‘дочке’ этой конторы — интернет-магазин http://www.digimarket.ru (ООО ‘ЦифроТорг’) (м. Менделеевская)
Удобное расположение — центр, рядом с метро.

Минусы

Всё верно тут написано до меня. Компания наплевательски относится к сотрудникам, беззастенчиво обманывает их. Обещает золотые горы, хороший заработок и карьерный рост. По факту ничего вы не получите, вам будут продолжать обещать или взамен вам скажут что вы плохо работаете.
Компанией заправляют жадные, расчетливые и хитрые (это они так думают) люди, которые считают, что они самые умные, а остальные — малограмотное быдло.
Про канцелярию — всё абсолютная правда — рабочую ручку принес из дома. Про загрузку не своими обязанностями — тоже. Продавцов заставляют работать на складе, выдавать товар, разгружать товар, работать курьерами — развозить товар. За это разумеется ничего не доплачивают. А когда же собственно продавать? Не нравится — увольняйся — бонусов не получишь.
Сотрудники живут от зп до зп, вынуждены постоянно занимать деньги и просить аванс. Это показатель, что о материальном обеспечении, работая тут, можно забыть.
Если хотите потерять год — два своей жизни впустую и пребывать в постоянном безденежье — вэлкам.

Всё верно тут написано до меня. Компания наплевательски относится к сотрудникам, беззастенчиво обманывает их. Обещает золотые горы, хороший заработок и карьерный рост. По факту ничего вы не получите, вам будут продолжать обещать или взамен вам скажут что вы плохо работаете.
Компанией заправляют жадные, расчетливые и хитрые (это они так думают) люди, которые считают, что они самые умные, а остальные - малограмотное быдло.
Про канцелярию - всё абсолютная правда - рабочую ручку принес из дома. Про загрузку не своими обязанностями - тоже. Продавцов заставляют работать на складе, выдавать товар, разгружать товар, работать курьерами - развозить товар. За это разумеется ничего не доплачивают. А когда же собственно продавать? Не нравится - увольняйся - бонусов не получишь.
Сотрудники живут от зп до зп, вынуждены постоянно занимать деньги и просить аванс. Это показатель, что о материальном обеспечении, работая тут, можно забыть.
Если хотите потерять год - два своей жизни впустую и пребывать в постоянном безденежье - вэлкам.

Плюсы

1. Рядом от дома (если вы живете в районе тушино, митино)
2. Дешевый обед. в столовой в налоговой инспекции, которая находиться через дорогу.
3. Ежемесячная премия за соблюдения трудовой дисциплины (проще говоря, если вы в течения месяца не опаздывали, не брали отпуск, больничный, отгул, пр)

Минусы

1. Офис достаточно Большой. но людей в нем еще больше. причем постоянно идет набор новых сотрудников. Руководство экономит и не хочет расширяться.
2. В офисе душно, тесно.
3. Нет кондиционеров, летом в жару, смерть.
4. Рабочий день в пятницу не сокращен.
5. Зарплата серая, белая составляет не больше 9-10 т.р. на карту, зп. задерживают, не выплачивают во время.
6. Повышения не ждите, если вы пришли на зп 25 т.р, так и будете тут работать, повышать вам не будут, хотя и при приеме на работу обещают золотые горы — НЕ ВЕТРЕ!
Достаточно точно тяжело работать. в духоте и среди огромного количества людей которые постоянно пытаются перекричать друг друга.
не советую устраиваться в эту компанию, работаю сама 2 года ничего не меняется к лучшему. Даже новый коммерческий директор ничего не изменил (самодур и баламут), все совещания с ним начинаются с того какой он прекрасный и умный. Вобщем если вам предложили работать в этой компании- БЕГИТЕ. все равно захотите уволиться.

Плюсы

Положительных моментов НЕТ!

Минусы

Уважаемые соискатели, спешим обратить Ваше внимание на то, что в данной компании абсолютно НЕ соблюдается действующее законодательство:
1. Заработная плата выплачивается сотрудникам ‘ В ЧЕРНУЮ’!!!
2. При увольнении Вас оставят без бонусной части, хотя это Ваш личный результат продаж!!!
3. Инвентаризацию проводят не соблюдая действующие процедуры. (в результате которых обнаруживаются недостачи, которые требуют с продавцов)!!!
4. НЕ предоставляют сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск! В результате продавцы-консультанты работают годами без отдыха.
5. При увольнение, ООО ‘Фотоплюс’ нарушает действующее законодательство и как следствие длительные задержки в получении расчетных, не выдача трудовой книжки в установленные сроки.
6. ОГРОМНАЯ текучка персонала в связи с выше обозначенным, и как следствие работа действующих продавцов без выходных!!! При этом ни каких доплат компанией не производится.

Прежде чем пойти работать в салон цифровой техники ООО ‘ФотоПлюс’ подумайте тысячу раз!!!!!!

1. Офис достаточно Большой. но людей в нем еще больше. причем постоянно идет набор новых сотрудников. Руководство экономит и не хочет расширяться.
2. В офисе душно, тесно.
3. Нет кондиционеров, летом в жару, смерть.
4. Рабочий день в пятницу не сокращен.
5. Зарплата серая, белая составляет не больше 9-10 т.р. на карту, зп. задерживают, не выплачивают во время.
6. Повышения не ждите, если вы пришли на зп 25 т.р, так и будете тут работать, повышать вам не будут, хотя и при приеме на работу обещают золотые горы - НЕ ВЕТРЕ!
Достаточно точно тяжело работать. в духоте и среди огромного количества людей которые постоянно пытаются перекричать друг друга.
не советую устраиваться в эту компанию, работаю сама 2 года ничего не меняется к лучшему. Даже новый коммерческий директор ничего не изменил (самодур и баламут), все совещания с ним начинаются с того какой он прекрасный и умный. Вобщем если вам предложили работать в этой компании- БЕГИТЕ. все равно захотите уволиться.

Худшего места и не встретить! Аэрогрили, честно говоря, самое полное г.

Плохо, плохо и очень плохо! Почему здесь до сих пор нет 1000 гневных отзывов? Видимо потому что их никто не может найти под этим псевдонимом "Билетти". Короче. Я как путёвый чел решил купить билеты на универсиаду в Казани. Зашел на офиц.сайт универсиады. Билеты через интернет можно купить только через кассира. Сначала про билеты на церемонию открытия. Это, возможно, было не во власти кассира. Но тем не менее. Билеты за 2 недели было уже не купить. И ладно бы их разобрали, но нет, смотрел онлайн трансляцию, кусал локти, когда смотрел на пустые трибуны :-( Думаю, ну не открытие, так уж на соревнования куплю билеты. И тут, на самые зрелищные соревнования билетов тоже нет. Покупал уже по принципу лучшее из того, что осталось. Оплатить через карту собирался. Но не тут то было! Можно оплатить только картой Сбера или АкБарс. Круто однако. А что у нас в стране только 2 банка работают? Я уже молчу по иностранцев, что не дай Бог решили купить билеты через кассира... Ладно, пренебречь, вальсируем дальше. Выбираю вариант выкуп в кассе. Всё оформил, но билет мой становится в резерв только на 48 часов. Но в Казань я за 2 недели явно приезжать не собираюсь. Звоню на их бесплатный номер, объясняю ситуацию, спрашиваю "что делать?". Через минуту мне сообщают, что моя бронь продлена аж до дня проведения самих соревнований! Круто, конечно. Однако, волосы начинают шевелиться везде, когда думаешь: а) а если бы я тупо не приехал и не выкупил бы эти билеты, получается они бы просто пустовали, и кто-то бы лишился возможности их купить! б) сколько человек столкнулось с аналогичной проблемой и позвонило им на службу поддержки (им не жалко свой колл-центр?) Пренебречь, пляшем дальше. За подобный сервис мне еще надо кассиру сверху доплатить 10%. Посмотрел, где я могу выкупить свои билеты. По пути мне, к сожалению, была Центральная (!) касса этого кассира на ул. Толстого, 1. Подхожу к месту. Никаких опознавательных знаков, понял что мне сюда только по плакату Стинга, что будет выступать на закрытии. Захожу внутрь цокольного помещения (внимание! это центральная касса, что работает до 19-00 с перерывом на обед). Помещение крохотное, кондиционера нет (!), само здание, как выяснилось позже, даже не сдано в эксплуатацию. В Казани всё время ниже 30 С температура не опускалась! В этом филиале ада на земле (думал, что данную метафору буду использовать только для "Почты России") 2 очереди. Одна на покупку билетов (человек так на 30) и вторая на обмен ваучеров и брони (человека 4 передо мной). К счастью мне во вторую. Выкупают билеты на открытие. Доходит очередь до меня. Мне не на открытие, поэтому мне сообщают, что придется подождать. Резонно уточняю чего? сколько ждать? передо мной никого нет... Девушка куда то убегает, вместо неё отвечает, видимо старшая по этому аду: что они пока печатают билеты только на открытие, у них один принтер, а девушка тут с утра без обеда работает. Я вижу, что они тут все в мыле, решаю не вступать в полемику, т.к. абсурд происходящего очевидно зашкаливает, и лучше не нагнетать обстановку... 2-я часть марлезонского балета (извините, что так длинно, но короче не получается): никого на открытие не видно, и, о чудо! мне печатают билеты. За этот "сервис" я дополнительно оплачиваю сервисный сбор в размере 10%. Получаю свои билеты и бегу оттуда на свежий воздух. Мой друг, что ожидал меня снаружи эти пол часа успел проводить две торжественные встречи счастливых рожениц, что были выписаны из роддома через дорогу от этой кассы. Послесловие Эти же билеты, но уже без очереди и всяких сервисных сборов можно было купить непосредственно на входе в соответствующий дворец спорта. Но, тут есть вероятность, что на желаемое соревнование билетов тупо не будет. С другой стороны стоит отметить, что свободных мест предостаточно. Просто они выкуплены всякими газ-нефть-хлеб-золото-алмазы-инкорпорейтед, но никто из этих организацией естественно на сами соревнования не приходит! Что хочется сказать в завершении. Повторяясь. Ну плохо, очень плохо и просто ужасно. Хотели выручку от продажи пустить в подконтрольные каналы, поручили продажи оператору, который не смог всё организовать как следует, а все прелести этих "управленческих" решений испытывают на себе ни в чём не виновные люди. Стоит отметить, что проходя мимо этой "кассы" часа 1,5 спустя я увидел человека, что стоял рядом со мной в очереди на покупку билетов... На следующий день очередь была еще больше. В-общем жуть... А в следующем году Сочи ...

З/П не самые высокие учитывая то что компания растущая. Обеды не оплачивают. Курить можно, но когда ходишь курить часто могут сделать замечание.

З/П не самые высокие учитывая то что компания растущая. Обеды не оплачивают. Курить можно, но когда ходишь курить часто могут сделать замечание.

З/П не самые высокие учитывая то что компания растущая. Обеды не оплачивают. Курить можно, но когда ходишь курить часто могут сделать замечание.

З/П не самые высокие учитывая то что компания растущая.Обеды не оплачивают. Курить можно, но когда ходишь курить часто могут сделать замечание.

Плюсы: Сделал в компании хороший карьерный рост. От менеджера до руководителя. Компания растущая. Перспективы хорошие для тех кто готов работать самостоятельно. В компании приветствуется самостоятельность. Есть задача, ее нужно выполнить. Редко когда в российских компаниях дают столько возможности проявить самостоятельность. Просто исполнители (даже если они хорошие) долго в компании не задерживаются. З/П не задерживают, компания 100% белая. Бывают сложности и ошибки, за них не карают, а разбирают что бы другие не повторяли. Минусы: З/П не самые высокие учитывая то что компания растущая. Обеды не оплачивают. Курить можно, но когда ходишь курить часто могут сделать замечание.

Всё верно тут написано до меня. Компания наплевательски относится к сотрудникам, беззастенчиво обманывает их. Обещает золотые горы, хороший заработок и карьерный рост. По факту ничего вы не получите, вам будут продолжать обещать или взамен вам скажут что вы плохо работаете. Компанией заправляют жадные, расчетливые и хитрые (это они так думают) люди, которые считают, что они самые умные, а остальные - малограмотное быдло. Про канцелярию - всё абсолютная правда - рабочую ручку принес из дома. Про загрузку не своими обязанностями - тоже. Продавцов заставляют работать на складе, выдавать товар, разгружать товар, работать курьерами - развозить товар. За это разумеется ничего не доплачивают. А когда же собственно продавать? Не нравится - увольняйся - бонусов не получишь. Сотрудники живут от зп до зп, вынуждены постоянно занимать деньги и просить аванс. Это показатель, что о материальном обеспечении, работая тут, можно забыть. Если хотите потерять год - два своей жизни впустую и пребывать в постоянном безденежье - вэлкам. Показать полностью

Хочется верить, что все как описывали на собеседовании - правда. Первое, что не понравилось, так это офис - и это основной минус, народу сидит очень много, все орут, душно, Грязно!. Про туалет молчу, пожалела, что зашла. На этом можно было бы закончить...

На собеседовании все очень красиво расписывают: и отпуск, и больничный и ЗП без задержек, и бонусы, а вот зп вся серая, то есть они конечно выплачивают какой то минимум по белой, а остальное серыми. Ну это почти везде так, ладно. Как я выяснила из своих источников, в компании сейчас закрылись очень много магазинов, и сократили сотрудников, говорят долго не протянет на рынке. Я не решилась там работать.

Превратили компанию в кузницу кадров. Отдел продаж в кул-центр. Переработки не оплачивают, курить по расписанию, с места встать нельзя, директор орет, отпроситься нельзя (хотя можно в случае собственной смерти) опять орет, зп повышают только лизоблюдам по 3 раза за год, остальным только обещают, директор-человек настроения, наорать-святое дело, и куда смотрят учредители?

Превратили компанию в кузницу кадров. Отдел продаж в кул-центр. Переработки не оплачивают, курить по расписанию, с места встать нельзя, директор орет, отпроситься нельзя (хотя можно в случае собственной смерти) опять орет, зп повышают только лизоблюдам по 3 раза за год, остальным только обещают, директор-человек настроения, наорать-святое дело, и куда смотрят учредители?

Превратили компанию в кузницу кадров. Отдел продаж в кул-центр. Переработки не оплачивают, курить по расписанию, с места встать нельзя, директор орет, отпроситься нельзя (хотя можно в случае собственной смерти) опять орет, зп повышают только лизоблюдам по 3 раза за год, остальным только обещают, директор-человек настроения, наорать-святое дело, и куда смотрят учредители?

Превратили компанию в кузницу кадров. Отдел продаж в кул-центр. Переработки не оплачивают, курить по расписанию, с места встать нельзя, директор орет, отпроситься нельзя (хотя можно в случае собственной смерти) опять орет, зп повышают только лизоблюдам по 3 раза за год, остальным только обещают, директор-человек настроения, наорать-святое дело, и куда смотрят учредители?

Превратили компанию в кузницу кадров. Отдел продаж в кул-центр. Переработки не оплачивают, курить по расписанию, с места встать нельзя, директор орет, отпроситься нельзя (хотя можно в случае собственн...

Плюсы: Раньше была очень хорошая компания Минусы: Превратили компанию в кузницу кадров. Отдел продаж в кул-центр. Переработки не оплачивают, курить по расписанию, с места встать нельзя, директор орет, отпроситься нельзя (хотя можно в случае собственной смерти) опять орет, зп повышают только лизоблюдам по 3 раза за год, остальным только обещают, директор-человек настроения, наорать-святое дело, и куда смотрят учредители?

Плюсы Раньше была очень хорошая компания Минусы Превратили компанию в кузницу кадров. Отдел продаж в кул-центр. Переработки не оплачивают, курить по расписанию, с места встать нельзя, директор орет, отпроситься нельзя (хотя можно в случае собственной смерти) опять орет, зп повышают только лизоблюдам по 3 раза за год, остальным только обещают, директор-человек настроения, наорать-святое дело, и куда смотрят учредители?

Хороший коллектив. Во время выплачивается зарплата. Удобное расположение офиса. Корпоративный транспорт. Духота в офисе. Большой обьем работы. Не устраивает заработная плата.

Приехал я на собеседование. Ооооооооочень все красиво расписали: и график как у людей, и по ТК, и все вовремя выплачивается без задержек, ВСЕ С УЛЫБОЧКОЙ..........., вот только я спросил как выплачивается ЗП, в белую или в черную, тут сразу же все поменялось в обратную сторону(стало понятно что конторка эта работает в черную и кидает), и мне предложили пройти ДЕТЕКТОР ЛЖИ!!!!!! Я, ИХ ПОСЛАЛ КУДА ПО ДАЛЬШЕ!!!!! ПУСКАЙ СЕБЯ СНАЧАЛО ПРОВЕРЯТ ИЗНУТРИ, ГНИЛЬ СВОЮ ВЫТРЯХНУТ, А ТО РАБОТАЮТ В ЧЕРНУЮ!!!!!!, ДА ЕЩЕ ПРЕДЛАГАЮТ ДЕТЕКТОР ПРОЙТИ ЧЕСТНЫМ СОИСКАТЕЛЯМ!!!!

Приехал я на собеседование. Ооооооооочень все красиво расписали: и график как у людей, и по ТК, и все вовремя выплачивается без задержек, ВСЕ С УЛЫБОЧКОЙ..........., вот только я спросил как выплачивается ЗП, в белую или в черную, тут сразу же все поменялось в обратную сторону(стало понятно что конторка эта работает в черную и кидает), и мне предложили пройти ДЕТЕКТОР ЛЖИ! ! ! ! ! ! Я, ИХ ПОСЛАЛ КУДА ПО ДАЛЬШЕ! ! ! ! ! ПУСКАЙ СЕБЯ СНАЧАЛО ПРОВЕРЯТ ИЗНУТРИ, ГНИЛЬ СВОЮ ВЫТРЯХНУТ, А ТО РАБОТАЮТ В ЧЕРНУЮ! ! ! ! ! ! , ДА ЕЩЕ ПРЕДЛАГАЮТ ДЕТЕКТОР ПРОЙТИ ЧЕСТНЫМ СОИСКАТЕЛЯМ! ! ! !

Приехал я на собеседование. Ооооооооочень все красиво расписали: и график как у людей, и по ТК, и все вовремя выплачивается без задержек, ВСЕ С УЛЫБОЧКОЙ..........., вот только я спросил как выплачивается ЗП, в белую или в черную, тут сразу же все поменялось в обратную сторону(стало понятно что конторка эта работает в черную и кидает), и мне предложили пройти ДЕТЕКТОР ЛЖИ!!!!!! Я, ИХ ПОСЛАЛ КУДА...

Приехал я на собеседование. Ооооооооочень все красиво расписали: и график как у людей, и по ТК, и все вовремя выплачивается без задержек, ВСЕ С УЛЫБОЧКОЙ..........., вот только я спросил как выплачивается ЗП, в белую или в черную, тут сразу же все поменялось в обратную сторону(стало понятно что конторка эта работает в черную и кидает), и мне предложили пройти ДЕТЕКТОР ЛЖИ!!!!!! Я, ИХ ПОСЛАЛ КУДА ПО ДАЛЬШЕ!!!!! ПУСКАЙ СЕБЯ СНАЧАЛО ПРОВЕРЯТ ИЗНУТРИ, ГНИЛЬ СВОЮ ВЫТРЯХНУТ, А ТО РАБОТАЮТ В ЧЕРНУЮ!!!!!!, ДА ЕЩЕ ПРЕДЛАГАЮТ ДЕТЕКТОР ПРОЙТИ ЧЕСТНЫМ СОИСКАТЕЛЯМ!!!!

Приехал я на собеседование. Ооооооооочень все красиво расписали: и график как у людей, и по ТК, и все вовремя выплачивается без задержек, ВСЕ С УЛЫБОЧКОЙ..........., вот только я спросил как выплачива...

Плюсы: Их просто нет!!!! Минусы: Приехал я на собеседование. Ооооооооочень все красиво расписали: и график как у людей, и по ТК, и все вовремя выплачивается без задержек, ВСЕ С УЛЫБОЧКОЙ..........., вот только я спросил как выплачивается ЗП, в белую или в черную, тут сразу же все поменялось в обратную сторону(стало понятно что конторка эта работает в черную и кидает), и мне предложили пройти ДЕТЕКТОР ЛЖИ!!!!!! Я, ИХ ПОСЛАЛ КУДА ПО ДАЛЬШЕ!!!!! ПУСКАЙ СЕБЯ СНАЧАЛО ПРОВЕРЯТ ИЗНУТРИ, ГНИЛЬ СВОЮ ВЫТРЯХНУТ, А ТО РАБОТАЮТ В ЧЕРНУЮ!!!!!!, ДА ЕЩЕ ПРЕДЛАГАЮТ ДЕТЕКТОР ПРОЙТИ ЧЕСТНЫМ СОИСКАТЕЛЯМ!!!!

Плюсы Их просто нет!!!! Минусы Приехал я на собеседование. Ооооооооочень все красиво расписали: и график как у людей, и по ТК, и все вовремя выплачивается без задержек, ВСЕ С УЛЫБОЧКОЙ..........., вот только я спросил как выплачивается ЗП, в белую или в черную, тут сразу же все поменялось в обратную сторону(стало понятно что конторка эта работает в черную и кидает), и мне предложили пройти ДЕТЕКТОР ЛЖИ!!!!!! Я, ИХ ПОСЛАЛ КУДА ПО ДАЛЬШЕ!!!!! ПУСКАЙ СЕБЯ СНАЧАЛО ПРОВЕРЯТ ИЗНУТРИ, ГНИЛЬ СВОЮ ВЫТРЯХНУТ, А ТО РАБОТАЮТ В ЧЕРНУЮ!!!!!!, ДА ЕЩЕ ПРЕДЛАГАЮТ ДЕТЕКТОР ПРОЙТИ ЧЕСТНЫМ СОИСКАТЕЛЯМ!!!!

Превратили компанию в кузницу кадров. Отдел продаж в кул-центр. Переработки не оплачивают, курить по расписанию, с места встать нельзя, директор орет, отпроситься нельзя (хотя можно в случае собственной смерти) опять орет, зп повышают только лизоблюдам по 3 раза за год, остальным только обещают, директор-человек настроения, наорать-святое дело, и куда смотрят учредители?

Уважаемые соискатели, спешим обратить Ваше внимание на то, что в данной компании абсолютно НЕ соблюдается действующее законодательство: 1. Заработная плата выплачивается сотрудникам " В ЧЕРНУЮ"!!! 2. При увольнении Вас оставят без бонусной части, хотя это Ваш личный результат продаж!!! 3. Инвентаризацию проводят не соблюдая действующие процедуры. (в результате которых обнаруживаются недостачи, которые требуют с продавцов)!!! 4. НЕ предоставляют сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск! В результате продавцы-консультанты работают годами без отдыха. 5. При увольнение, ООО "Фотоплюс" нарушает действующее законодательство и как следствие длительные задержки в получении расчетных, не выдача трудовой книжки в установленные сроки. 6. ОГРОМНАЯ текучка персонала в связи с выше обозначенным, и как следствие работа действующих продавцов без выходных!!! При этом ни каких доплат компанией не производится. Прежде чем пойти работать в салон цифровой техники ООО "ФотоПлюс" подумайте тысячу раз!!!!!! Показать полностью

штрафная сетка компании фотоплюс:
Отсутствие фотографий чеков (открытия/закрытия) в ежедневных отчётах по продажам, за один день( ДЛЯ РЕГИОНОВ) 500
Чек на товар не пробит или не выдан сумма проданного товара
Отсутствие Z отчёта, утеря 1000
Снятие более 1-го Z-отчета за рабочий день (за исключением форс-мажора) 500
Излишки или недостача денежных средств в кассе 1000 .+сумма недостачи или излишек
Денежная сдача не выдана одновременно с товарно кассовым чеком 700
Не заполнен журнал кассира-операциониста в конце рабочей смены,за каждый день 500 .за каждый день
Деньги не убраны в сейф 1600
Наличность сдана не полностью в инкассцию (остаток на сдачу до 1000руб.) 3300
Не закрыт сейф или легко доступны ключи от сейфа для посторнних лиц 1600
Неверное оформление возврата денежных средств по кассе 300
Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на продавцам 300
Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500
Неверное заполнение ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500
Не предоставление оригиналов документов по кассе и прочие документов в бухгалтерию в назначенный срок( за каждый документ) 100
Не предоставление документов(РКО) по выдаче з/п бухгалтеру ( Логоша. О) 500
Не предоставление авансовых отчетов по расходам из кассы в течение 5 дней 700
Не предоставление командировочных документов в течение 3-х дней со дня окончания командировки 700
Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам
Не соответствие времени на ККМ,сигналам точн времени (точн. до минуты) 2000
Неверное создание и заполнение документов в 1С (ДДС,ПСО,РСО, документы на возврат товара и т.д) 300
Реализация в 1С проведена не в день продажи. 300
Приходно складской Ордер в 1С не проведен в день принятия товара 500
Некорректный выход из программы 1С Розница 100
Отсутствие паспорта продавца-консультанта на рабочем месте 150
Отсутствие копии трудового договора продавца-консультанта на рабочем месте 150
Отсутствие в магазине договора коллект.мат.ответ-ти с подписями всех сотрудников 1000
Отсутствие разрешительной документации для работы магазина, согласно правилам торговли 1500
Отсутствие папки с накладными на перемещение товара 500
Опоздание на рабочее место (отсутствие за 15 мин до открытия магазина) 500
Открытие ТТ не по режиму работы магазина 1500+ штраф адм.ТЦ
Не выход на работу без уважительной причины 3300
Закрытие ТТ ранее положенного времени 10000
Отсутствие вывески "Тех.перерыв" на время отсутствия 300
Превышение времени закрытия ТТ на технический перерыв более чем на 15 минут(кроме обеда) 3300
Не выставлен товар после прихода в течении 2 часов( если товар пришел вечером после 19-00,то до 11-00 утра следующ.дня) 700
Наличие постороннего товара на ТТ(при обнаружении сотрудниками КРО при посещении) 3300
Неинформированность продавца об условиях акций, проводимых в магазине 1000
Не выдача или присвоение подарка покупателя по проводимой акции 500
Продажа товара по завышенным ценам и занесение продажи по заниженным ценам (умышленное) 3300
Использование имущества(товара) фирмы в личных целях 1600
Витрина не закрыта на ключ (за каждую витрину) 500
Неверное предоставление цен при мониторинге( интернет, розничные цены) сумма разницы *2
Отказ в перемещении товара на другие магазины и интернет магазин 2000
Ключи от витрины находятся в доступном месте для покупателей 500
Не представления при ответе на телефонный звонок (включая звонки из офиса) 300
Грязь на ТТ.За каждые:полку,витрину,пол,стойку 150
Неработоспособность ламп на витрине и магазине, за каждую лампу( нет зявок и писем на почту ответственным сотрудникам) 150
Неопрятный внешний вид рекламных плакатов по акции 100
Не размещение рекламных плакатов в магазине при наличии на ТТ 500
Нарушение утвержденной выкладки товара ,согласно планограмме для каждого магазина 500
Отсутствие на ценниках подписи и печати (за штуку) 700
Отсутствие ценников,неправильный ценник к товару(за шт) 300
На эконом панели висит пустой крючок( за каждый крючок) 50
Не весь товар выставлен на витрину( за искл.цвета) 500
Наличие посторонних предметов на ТТ,не относящиеся к торговле(пустые коробки от прихода товара,личные вещи и т.д) 250
Сотрудник не приветствует каждого вошедшего клиента 500
Сотрудник первым не проявляет инициативу в предложении консультации 500
Сотрудник не прелагает альтернативную модель взамен отсутствующего товара 500
Сотрудник не предлагает дополнительные аксессуары 500
Сотрудник отказал в демонстрации товара 1000
Сотрудник не рассказал про акции, проходящие в магазине 300
Сотрудник не выдал визитку магазина 250
Сотрудник не попрощался 500
Неопрятный внешний вид продавца, не соотвествие стандартам внешнего вида 500
Грубость с клиентом или отказ в продаже клиенту 1000
Игнорирование покупателей,приветствие клиента сидя 500
Приём пищи (обед) в присутствии покупателей, в т.ч жевательная резинка 700
Нарушение формы одежды 500+отстранение от работы
Отсутствие бейджа на продавце 1500
Нахождение за рабочим местом или в подсобном помещении постороннего человека 1600
Нахождение на рабочем месте с запахом "перегара" 500+отстранение от работы
Нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде увольнение

штрафная сетка компании фотоплюс: Отсутствие фотографий чеков (открытия/закрытия) в ежедневных отчётах по продажам, за один день( ДЛЯ РЕГИОНОВ) 500 Чек на товар не пробит или не выдан сумма проданного товара Отсутствие Z отчёта, утеря 1000 Снятие более 1-го Z-отчета за рабочий день (за исключением форс-мажора) 500 Излишки или недостача денежных средств в кассе 1000 .+сумма недостачи или излишек Денежная сдача не выдана одновременно с товарно кассовым чеком 700 Не заполнен журнал кассира-операциониста в конце рабочей смены, за каждый день 500 .за каждый день Деньги не убраны в сейф 1600 Наличность сдана не полностью в инкассцию (остаток на сдачу до 1000руб.) 3300 Не закрыт сейф или легко доступны ключи от сейфа для посторнних лиц 1600 Неверное оформление возврата денежных средств

штрафная сетка компании фотоплюс: Отсутствие фотографий чеков (открытия/закрытия) в ежедневных отчётах по продажам, за один день( ДЛЯ РЕГИОНОВ) 500 Чек на товар не пробит или не выдан сумма проданного товара Отсутствие Z отчёта, утеря 1000 Снятие более 1-го Z-отчета за рабочий день (за исключением форс-мажора) 500 Излишки или недостача денежных средств в кассе 1000 .+сумма недостачи или...

штрафная сетка компании фотоплюс: Отсутствие фотографий чеков (открытия/закрытия) в ежедневных отчётах по продажам, за один день( ДЛЯ РЕГИОНОВ) 500 Чек на товар не пробит или не выдан сумма проданного товара Отсутствие Z отчёта, утеря 1000 Снятие более 1-го Z-отчета за рабочий день (за исключением форс-мажора) 500 Излишки или недостача денежных средств в кассе 1000 .+сумма недостачи или излишек Денежная сдача не выдана одновременно с товарно кассовым чеком 700 Не заполнен журнал кассира-операциониста в конце рабочей смены,за каждый день 500 .за каждый день Деньги не убраны в сейф 1600 Наличность сдана не полностью в инкассцию (остаток на сдачу до 1000руб.) 3300 Не закрыт сейф или легко доступны ключи от сейфа для посторнних лиц 1600 Неверное оформление возврата денежных средств по кассе 300 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на продавцам 300 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500 Неверное заполнение ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500 Не предоставление оригиналов документов по кассе и прочие документов в бухгалтерию в назначенный срок( за каждый документ) 100 Не предоставление документов(РКО) по выдаче з/п бухгалтеру ( Логоша. О) 500 Не предоставление авансовых отчетов по расходам из кассы в течение 5 дней 700 Не предоставление командировочных документов в течение 3-х дней со дня окончания командировки 700 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам Не соответствие времени на ККМ,сигналам точн времени (точн. до минуты) 2000 Неверное создание и заполнение документов в 1С (ДДС,ПСО,РСО, документы на возврат товара и т.д) 300 Реализация в 1С проведена не в день продажи. 300 Приходно складской Ордер в 1С не проведен в день принятия товара 500 Некорректный выход из программы 1С Розница 100 Отсутствие паспорта продавца-консультанта на рабочем месте 150 Отсутствие копии трудового договора продавца-консультанта на рабочем месте 150 Отсутствие в магазине договора коллект.мат.ответ-ти с подписями всех сотрудников 1000 Отсутствие разрешительной документации для работы магазина, согласно правилам торговли 1500 Отсутствие папки с накладными на перемещение товара 500 Опоздание на рабочее место (отсутствие за 15 мин до открытия магазина) 500 Открытие ТТ не по режиму работы магазина 1500+ штраф адм.ТЦ Не выход на работу без уважительной причины 3300 Закрытие ТТ ранее положенного времени 10000 Отсутствие вывески "Тех.перерыв" на время отсутствия 300 Превышение времени закрытия ТТ на технический перерыв более чем на 15 минут(кроме обеда) 3300 Не выставлен товар после прихода в течении 2 часов( если товар пришел вечером после 19-00,то до 11-00 утра следующ.дня) 700 Наличие постороннего товара на ТТ(при обнаружении сотрудниками КРО при посещении) 3300 Неинформированность продавца об условиях акций, проводимых в магазине 1000 Не выдача или присвоение подарка покупателя по проводимой акции 500 Продажа товара по завышенным ценам и занесение продажи по заниженным ценам (умышленное) 3300 Использование имущества(товара) фирмы в личных целях 1600 Витрина не закрыта на ключ (за каждую витрину) 500 Неверное предоставление цен при мониторинге( интернет, розничные цены) сумма разницы *2 Отказ в перемещении товара на другие магазины и интернет магазин 2000 Ключи от витрины находятся в доступном месте для покупателей 500 Не представления при ответе на телефонный звонок (включая звонки из офиса) 300 Грязь на ТТ.За каждые:полку,витрину,пол,стойку 150 Неработоспособность ламп на витрине и магазине, за каждую лампу( нет зявок и писем на почту ответственным сотрудникам) 150 Неопрятный внешний вид рекламных плакатов по акции 100 Не размещение рекламных плакатов в магазине при наличии на ТТ 500 Нарушение утвержденной выкладки товара ,согласно планограмме для каждого магазина 500 Отсутствие на ценниках подписи и печати (за штуку) 700 Отсутствие ценников,неправильный ценник к товару(за шт) 300 На эконом панели висит пустой крючок( за каждый крючок) 50 Не весь товар выставлен на витрину( за искл.цвета) 500 Наличие посторонних предметов на ТТ,не относящиеся к торговле(пустые коробки от прихода товара,личные вещи и т.д) 250 Сотрудник не приветствует каждого вошедшего клиента 500 Сотрудник первым не проявляет инициативу в предложении консультации 500 Сотрудник не прелагает альтернативную модель взамен отсутствующего товара 500 Сотрудник не предлагает дополнительные аксессуары 500 Сотрудник отказал в демонстрации товара 1000 Сотрудник не рассказал про акции, проходящие в магазине 300 Сотрудник не выдал визитку магазина 250 Сотрудник не попрощался 500 Неопрятный внешний вид продавца, не соотвествие стандартам внешнего вида 500 Грубость с клиентом или отказ в продаже клиенту 1000 Игнорирование покупателей,приветствие клиента сидя 500 Приём пищи (обед) в присутствии покупателей, в т.ч жевательная резинка 700 Нарушение формы одежды 500+отстранение от работы Отсутствие бейджа на продавце 1500 Нахождение за рабочим местом или в подсобном помещении постороннего человека 1600 Нахождение на рабочем месте с запахом "перегара" 500+отстранение от работы Нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде увольнение

штрафная сетка компании фотоплюс:Отсутствие фотографий чеков (открытия/закрытия) в ежедневных отчётах по продажам, за один день( ДЛЯ РЕГИОНОВ)500Чек на товар не пробит или не выдансумма продан...

Плюсы: Возможность теста новинок фоторынка Минусы: штрафная сетка компании фотоплюс: Отсутствие фотографий чеков (открытия/закрытия) в ежедневных отчётах по продажам, за один день( ДЛЯ РЕГИОНОВ) 500 Чек на товар не пробит или не выдан сумма проданного товара Отсутствие Z отчёта, утеря 1000 Снятие более 1-го Z-отчета за рабочий день (за исключением форс-мажора) 500 Излишки или недостача денежных средств в кассе 1000 .+сумма недостачи или излишек Денежная сдача не выдана одновременно с товарно кассовым чеком 700 Не заполнен журнал кассира-операциониста в конце рабочей смены,за каждый день 500 .за каждый день Деньги не убраны в сейф 1600 Наличность сдана не полностью в инкассцию (остаток на сдачу до 1000руб.) 3300 Не закрыт сейф или легко доступны ключи от сейфа для посторнних лиц 1600 Неверное оформление возврата денежных средств по кассе 300 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на продавцам 300 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500 Неверное заполнение ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500 Не предоставление оригиналов документов по кассе и прочие документов в бухгалтерию в назначенный срок( за каждый документ) 100 Не предоставление документов(РКО) по выдаче з/п бухгалтеру ( Логоша. О) 500 Не предоставление авансовых отчетов по расходам из кассы в течение 5 дней 700 Не предоставление командировочных документов в течение 3-х дней со дня окончания командировки 700 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам Не соответствие времени на ККМ,сигналам точн времени (точн. до минуты) 2000 Неверное создание и заполнение документов в 1С (ДДС,ПСО,РСО, документы на возврат товара и т.д) 300 Реализация в 1С проведена не в день продажи. 300 Приходно складской Ордер в 1С не проведен в день принятия товара 500 Некорректный выход из программы 1С Розница 100 Отсутствие паспорта продавца-консультанта на рабочем месте 150 Отсутствие копии трудового договора продавца-консультанта на рабочем месте 150 Отсутствие в магазине договора коллект.мат.ответ-ти с подписями всех сотрудников 1000 Отсутствие разрешительной документации для работы магазина, согласно правилам торговли 1500 Отсутствие папки с накладными на перемещение товара 500 Опоздание на рабочее место (отсутствие за 15 мин до открытия магазина) 500 Открытие ТТ не по режиму работы магазина 1500+ штраф адм.ТЦ Не выход на работу без уважительной причины 3300 Закрытие ТТ ранее положенного времени 10000 Отсутствие вывески "Тех.перерыв" на время отсутствия 300 Превышение времени закрытия ТТ на технический перерыв более чем на 15 минут(кроме обеда) 3300 Не выставлен товар после прихода в течении 2 часов( если товар пришел вечером после 19-00,то до 11-00 утра следующ.дня) 700 Наличие постороннего товара на ТТ(при обнаружении сотрудниками КРО при посещении) 3300 Неинформированность продавца об условиях акций, проводимых в магазине 1000 Не выдача или присвоение подарка покупателя по проводимой акции 500 Продажа товара по завышенным ценам и занесение продажи по заниженным ценам (умышленное) 3300 Использование имущества(товара) фирмы в личных целях 1600 Витрина не закрыта на ключ (за каждую витрину) 500 Неверное предоставление цен при мониторинге( интернет, розничные цены) сумма разницы *2 Отказ в перемещении товара на другие магазины и интернет магазин 2000 Ключи от витрины находятся в доступном месте для покупателей 500 Не представления при ответе на телефонный звонок (включая звонки из офиса) 300 Грязь на ТТ.За каждые:полку,витрину,пол,стойку 150 Неработоспособность ламп на витрине и магазине, за каждую лампу( нет зявок и писем на почту ответственным сотрудникам) 150 Неопрятный внешний вид рекламных плакатов по акции 100 Не размещение рекламных плакатов в магазине при наличии на ТТ 500 Нарушение утвержденной выкладки товара ,согласно планограмме для каждого магазина 500 Отсутствие на ценниках подписи и печати (за штуку) 700 Отсутствие ценников,неправильный ценник к товару(за шт) 300 На эконом панели висит пустой крючок( за каждый крючок) 50 Не весь товар выставлен на витрину( за искл.цвета) 500 Наличие посторонних предметов на ТТ,не относящиеся к торговле(пустые коробки от прихода товара,личные вещи и т.д) 250 Сотрудник не приветствует каждого вошедшего клиента 500 Сотрудник первым не проявляет инициативу в предложении консультации 500 Сотрудник не прелагает альтернативную модель взамен отсутствующего товара 500 Сотрудник не предлагает дополнительные аксессуары 500 Сотрудник отказал в демонстрации товара 1000 Сотрудник не рассказал про акции, проходящие в магазине 300 Сотрудник не выдал визитку магазина 250 Сотрудник не попрощался 500 Неопрятный внешний вид продавца, не соотвествие стандартам внешнего вида 500 Грубость с клиентом или отказ в продаже клиенту 1000 Игнорирование покупателей,приветствие клиента сидя 500 Приём пищи (обед) в присутствии покупателей, в т.ч жевательная резинка 700 Нарушение формы одежды 500+отстранение от работы Отсутствие бейджа на продавце 1500 Нахождение за рабочим местом или в подсобном помещении постороннего человека 1600 Нахождение на рабочем месте с запахом "перегара" 500+отстранение от работы Нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде увольнение

Плюсы Возможность теста новинок фоторынка Минусы штрафная сетка компании фотоплюс: Отсутствие фотографий чеков (открытия/закрытия) в ежедневных отчётах по продажам, за один день( ДЛЯ РЕГИОНОВ) 500 Чек на товар не пробит или не выдан сумма проданного товара Отсутствие Z отчёта, утеря 1000 Снятие более 1-го Z-отчета за рабочий день (за исключением форс-мажора) 500 Излишки или недостача денежных средств в кассе 1000 .+сумма недостачи или излишек Денежная сдача не выдана одновременно с товарно кассовым чеком 700 Не заполнен журнал кассира-операциониста в конце рабочей смены,за каждый день 500 .за каждый день Деньги не убраны в сейф 1600 Наличность сдана не полностью в инкассцию (остаток на сдачу до 1000руб.) 3300 Не закрыт сейф или легко доступны ключи от сейфа для посторнних лиц 1600 Неверное оформление возврата денежных средств по кассе 300 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на продавцам 300 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500 Неверное заполнение ежедневного отчета по продажам, Штраф на Управляющего 500 Не предоставление оригиналов документов по кассе и прочие документов в бухгалтерию в назначенный срок( за каждый документ) 100 Не предоставление документов(РКО) по выдаче з/п бухгалтеру ( Логоша. О) 500 Не предоставление авансовых отчетов по расходам из кассы в течение 5 дней 700 Не предоставление командировочных документов в течение 3-х дней со дня окончания командировки 700 Несвоевременная отправка ежедневного отчета по продажам Не соответствие времени на ККМ,сигналам точн времени (точн. до минуты) 2000 Неверное создание и заполнение документов в 1С (ДДС,ПСО,РСО, документы на возврат товара и т.д) 300 Реализация в 1С проведена не в день продажи. 300 Приходно складской Ордер в 1С не проведен в день принятия товара 500 Некорректный выход из программы 1С Розница 100 Отсутствие паспорта продавца-консультанта на рабочем месте 150 Отсутствие копии трудового договора продавца-консультанта на рабочем месте 150 Отсутствие в магазине договора коллект.мат.ответ-ти с подписями всех сотрудников 1000 Отсутствие разрешительной документации для работы магазина, согласно правилам торговли 1500 Отсутствие папки с накладными на перемещение товара 500 Опоздание на рабочее место (отсутствие за 15 мин до открытия магазина) 500 Открытие ТТ не по режиму работы магазина 1500+ штраф адм.ТЦ Не выход на работу без уважительной причины 3300 Закрытие ТТ ранее положенного времени 10000 Отсутствие вывески "Тех.перерыв" на время отсутствия 300 Превышение времени закрытия ТТ на технический перерыв более чем на 15 минут(кроме обеда) 3300 Не выставлен товар после прихода в течении 2 часов( если товар пришел вечером после 19-00,то до 11-00 утра следующ.дня) 700 Наличие постороннего товара на ТТ(при обнаружении сотрудниками КРО при посещении) 3300 Неинформированность продавца об условиях акций, проводимых в магазине 1000 Не выдача или присвоение подарка покупателя по проводимой акции 500 Продажа товара по завышенным ценам и занесение продажи по заниженным ценам (умышленное) 3300 Использование имущества(товара) фирмы в личных целях 1600 Витрина не закрыта на ключ (за каждую витрину) 500 Неверное предоставление цен при мониторинге( интернет, розничные цены) сумма разницы *2 Отказ в перемещении товара на другие магазины и интернет магазин 2000 Ключи от витрины находятся в доступном месте для покупателей 500 Не представления при ответе на телефонный звонок (включая звонки из офиса) 300 Грязь на ТТ.За каждые:полку,витрину,пол,стойку 150 Неработоспособность ламп на витрине и магазине, за каждую лампу( нет зявок и писем на почту ответственным сотрудникам) 150 Неопрятный внешний вид рекламных плакатов по акции 100 Не размещение рекламных плакатов в магазине при наличии на ТТ 500 Нарушение утвержденной выкладки товара ,согласно планограмме для каждого магазина 500 Отсутствие на ценниках подписи и печати (за штуку) 700 Отсутствие ценников,неправильный ценник к товару(за шт) 300 На эконом панели висит пустой крючок( за каждый крючок) 50 Не весь товар выставлен на витрину( за искл.цвета) 500 Наличие посторонних предметов на ТТ,не относящиеся к торговле(пустые коробки от прихода товара,личные вещи и т.д) 250 Сотрудник не приветствует каждого вошедшего клиента 500 Сотрудник первым не проявляет инициативу в предложении консультации 500 Сотрудник не прелагает альтернативную модель взамен отсутствующего товара 500 Сотрудник не предлагает дополнительные аксессуары 500 Сотрудник отказал в демонстрации товара 1000 Сотрудник не рассказал про акции, проходящие в магазине 300 Сотрудник не выдал визитку магазина 250 Сотрудник не попрощался 500 Неопрятный внешний вид продавца, не соотвествие стандартам внешнего вида 500 Грубость с клиентом или отказ в продаже клиенту 1000 Игнорирование покупателей,приветствие клиента сидя 500 Приём пищи (обед) в присутствии покупателей, в т.ч жевательная резинка 700 Нарушение формы одежды 500+отстранение от работы Отсутствие бейджа на продавце 1500 Нахождение за рабочим местом или в подсобном помещении постороннего человека 1600 Нахождение на рабочем месте с запахом "перегара" 500+отстранение от работы Нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде увольнение

Плюсы

никаких

Минусы

Абсолютно чёрная компания- Фотоплюс, не оформляют по трудовой книжке, при увольнении Фотоплюс не выплачивает зарплату совсем. Фотоплюс заставляет убирать ценники с товара, типо торгуй как на рынке, за сколько продашь. А уж если придёт проверка,то у Фотоплюса один ответ: твои проблемы- сам разбирайся. Ребята! Не вздумайте устроиться на работу в Фотоплюс: кидалово полнейшее, своих кровно заработанных денег Вы в Фотоплюсе не увидите, а только потеряете время и нервы .

Абсолютно чёрная компания- Фотоплюс, не оформляют по трудовой книжке, при увольнении Фотоплюс не выплачивает зарплату совсем. Фотоплюс заставляет убирать ценники с товара, типо торгуй как на рынке, з...

Плюсы

перепробовал всю фототехнику какая только может быть)

Минусы

разброд и шатание и подтверждение фразы о том, что ‘рыба гниёт с головы’. требуют не так уж и много, но дают в разы меньше. бонусы могут не дать, но штрафы придумают.
ВСЁ ПО-ЧЕРНОМУ! вся бухгалтерия, зарплата/бонусы.
За переработку не платят, за что поплатились — по моему заявлению из оштрафовала комиссия по труду.
Пытались на меня повесить недостачу более 25 тр, при переезде магазина. Слов нет.

разброд и шатание и подтверждение фразы о том, что "рыба гниёт с головы". требуют не так уж и много, но дают в разы меньше. бонусы могут не дать, но штрафы придумают.ВСЁ ПО-ЧЕРНОМУ! вся бухгалтери...

Плюсы

Рядом с метро.

Минусы

Работала в одном из интернет магазинов данной организации (м. Менделеевская, Новослободская). Руководство магазина абсолютно не уважает и не ценит сотрудников. Зарплату вовремя не платят. Сплошь только черная бухгалтерия (в кассовом аппарате жучок стоит, отчеты в налоговую сдаются по недостоверным данным…) Официальная з/п ниже прожиточного минимума по Москве. Канц. товары не покупают. Ручки сотрудники приносят из дома. Постоянно нагружают дополнительной работой в таком объеме, что не успеваешь выполнять свои непосредственные обязанности, а заработную плату при этом индексировать отказываются.

Работала в одном из интернет магазинов данной организации (м. Менделеевская, Новослободская). Руководство магазина абсолютно не уважает и не ценит сотрудников. Зарплату вовремя не платят. Сплошь тольк...

Получив отказ на резюме, решил (как впрочем и всякий адекватный соискатель) узнать причину. Дозвонился по общедоступному телефону, попросил соединить с кем-либо из отдела персонала, что и было сделано. Представившисть, поинтересовался - с кем имею честь общаться. Ответа не получил, однако получил истерические крики с вопросом откуда у меня этот номер ... опешив от такого "приема", ответил - "не важно", еще раз представился и снова спросил - "с кем имею честь общаться", получил ответ "Я - ДИРЕКТОР по персоналу, и у меня нет желания с вами общаться", и бросила трубку. Пришлось лозваниваться до генерального директора, разъяснив ему ситуацию услышал благодарность в свой адрес за обратную связь. Но извининий истеричной ДИРЕКТОРА по персоналу не последовало. РАД что не пришлось идти на собеседование. Остальные выводы делайте сами.

Получив отказ на резюме, решил (как впрочем и всякий адекватный соискатель) узнать причину. Дозвонился по общедоступному телефону, попросил соединить с кем-либо из отдела персонала, что и было сделано. Представившисть, поинтересовался - с кем имею честь общаться. Ответа не получил, однако получил истерические крики с вопросом откуда у меня этот номер ... опешив от такого "приема", ответил - "не важно", еще раз представился и снова спросил - "с кем имею честь общаться", получил ответ "Я - ДИРЕКТОР по персоналу, и у меня нет желания с вами общаться", и бросила трубку. Пришлось лозваниваться до генерального директора, разъяснив ему ситуацию услышал благодарность в свой адрес за обратную связь. Но извининий истеричной ДИРЕКТОРА по персоналу не последовало. РАД что не пришлось идти на

Получив отказ на резюме, решил (как впрочем и всякий адекватный соискатель) узнать причину. Дозвонился по общедоступному телефону, попросил соединить с кем-либо из отдела персонала, что и было сделано. Представившисть, поинтересовался - с кем имею честь общаться. Ответа не получил, однако получил истерические крики с вопросом откуда у меня этот номер ... опешив от такого "приема", ответил - "не...

Получив отказ на резюме, решил (как впрочем и всякий адекватный соискатель) узнать причину. Дозвонился по общедоступному телефону, попросил соединить с кем-либо из отдела персонала, что и было сделано. Представившисть, поинтересовался - с кем имею честь общаться. Ответа не получил, однако получил истерические крики с вопросом откуда у меня этот номер ... опешив от такого "приема", ответил - "не важно", еще раз представился и снова спросил - "с кем имею честь общаться", получил ответ "Я - ДИРЕКТОР по персоналу, и у меня нет желания с вами общаться", и бросила трубку. Пришлось лозваниваться до генерального директора, разъяснив ему ситуацию услышал благодарность в свой адрес за обратную связь. Но извининий истеричной ДИРЕКТОРА по персоналу не последовало. РАД что не пришлось идти на собеседование. Остальные выводы делайте сами.

Получив отказ на резюме, решил (как впрочем и всякий адекватный соискатель) узнать причину. Дозвонился по общедоступному телефону, попросил соединить с кем-либо из отдела персонала, что и было сделано...

Плюсы: Руководитель отдела продаж - все внимательно выслушал и соединил с генеральным директором. Налицо - абсолютная адекватность!!! Минусы: Получив отказ на резюме, решил (как впрочем и всякий адекватный соискатель) узнать причину. Дозвонился по общедоступному телефону, попросил соединить с кем-либо из отдела персонала, что и было сделано. Представившисть, поинтересовался - с кем имею честь общаться. Ответа не получил, однако получил истерические крики с вопросом откуда у меня этот номер ... опешив от такого "приема", ответил - "не важно", еще раз представился и снова спросил - "с кем имею честь общаться", получил ответ "Я - ДИРЕКТОР по персоналу, и у меня нет желания с вами общаться", и бросила трубку. Пришлось лозваниваться до генерального директора, разъяснив ему ситуацию услышал благодарность в свой адрес за обратную связь. Но извининий истеричной ДИРЕКТОРА по персоналу не последовало. РАД что не пришлось идти на собеседование. Остальные выводы делайте сами.

Плюсы Руководитель отдела продаж - все внимательно выслушал и соединил с генеральным директором. Налицо - абсолютная адекватность!!! Минусы Получив отказ на резюме, решил (как впрочем и всякий адекватный соискатель) узнать причину. Дозвонился по общедоступному телефону, попросил соединить с кем-либо из отдела персонала, что и было сделано. Представившисть, поинтересовался - с кем имею честь общаться. Ответа не получил, однако получил истерические крики с вопросом откуда у меня этот номер ... опешив от такого "приема", ответил - "не важно", еще раз представился и снова спросил - "с кем имею честь общаться", получил ответ "Я - ДИРЕКТОР по персоналу, и у меня нет желания с вами общаться", и бросила трубку. Пришлось лозваниваться до генерального директора, разъяснив ему ситуацию услышал благодарность в свой адрес за обратную связь. Но извининий истеричной ДИРЕКТОРА по персоналу не последовало. РАД что не пришлось идти на собеседование. Остальные выводы делайте сами.

Зря потраченное время. Так как полный бесперспективняк ! А время - это самое дорогое что есть у человека.

стаж работы В конторке практикуются массовые и регулярные штрафы и размеры этих штрафов просто дикие, например поприветствовали покупателя сидя- будьте любезны выложить из своей зарплаты 6600, вовремя забыли поменять ценник- 700 руб за каждый извольте заплатите, пыль на витринных полках- 300 рублей за КАЖДУЮ полку и так далее.

Дебильная мотивационная политика которая имеет свойства часто меняться.

Торгуют фирма фотоплюс серым товаром. Например купить зеркалку с официальной гарантией в этой конторе невозможно

Часто привозят для реализации БУ зеркальные фотоаппараты и оптика к ним со следами использования все это продается под видом новой техники.

Уважаемые представители правоохранительных органов вам надо проверить деятельность этого гадюшника, явно найдете много интересно-палено-краденного

Купили две кастрюли ('немецкого' качества) в магазине. Принесли домой. Поставили на огонь с водой. Одна из них начала трещать и трескаться. Вторую решили даже не открывать и вернуть две. И тут начался театр и совок, который я не встречал уже давно (к приятному привыкаешь быстро - несколько раз возвращал кастрюли в ИКЕА, даже вопросов не возникало). А тут - начали крыть каким-то законом о невозвращении посуды, то, что она потрескалась, отказывались замечать (причем в шепотом - 'да, я это вижу, но я не могу закон нарушить' - закон, это в их трактовке, приказ руководства). Про вторую кастрюлю, которую даже не распаковывали, т. е. которую можно вернуть по закону, т. к. соблюдена целостность товара и упаковки, они сказали - ну вы же вынесли ее за пределы магазина. Т. е., следуя этой логике, 'кастрюльный бизнес' защищен со всех сторон - они ИМЕЮТ право продавать любое Г., а вы НЕ ИМЕЕТЕ права его вернуть. Кстати сказать - две кастрюли стоили в общей сложности 1800 р. И за эту сумму они готовы удавиться и получить видимо не один отрицательный отзыв. Не покупать ни в коем случае! Показать полностью

разброд и шатание и подтверждение фразы о том, что "рыба гниёт с головы". требуют не так уж и много, но дают в разы меньше. бонусы могут не дать, но штрафы придумают. ВСЁ ПО-ЧЕРНОМУ! вся бухгалтерия, зарплата/бонусы. За переработку не платят, за что поплатились - по моему заявлению из оштрафовала комиссия по труду. Пытались на меня повесить недостачу более 25 тр, при переезде магазина. Слов нет.

Работал 2 года в компании на должности менеджера. Из положительного, тока то что можно быстренько урвать что-то из контейнера клиента. Хотя как говорится все украдено уже до нас..

Уволился в марте 2015

Опыт есть что знаешь все модели, особенности который конечно пригодиться всегда и везде.

Плюсы

стаж работы

Минусы

В конторке практикуются массовые и регулярные штрафы и размеры этих штрафов просто дикие, например поприветствовали покупателя сидя- будьте любезны выложить из своей зарплаты 6600, вовремя забыли поменять ценник- 700 руб за каждый извольте заплатите, пыль на витринных полках- 300 рублей за КАЖДУЮ полку и так далее.
Дебильная мотивационная политика которая имеет свойства часто меняться.
Торгуют фирма фотоплюс серым товаром. Например купить зеркалку с официальной гарантией в этой конторе невозможно
Часто привозят для реализации БУ зеркальные фотоаппараты и оптика к ним со следами использования все это продается под видом новой техники.
Уважаемые представители правоохранительных органов вам надо проверить деятельность этого гадюшника, явно найдете много интересно-палено-краденного

В конторке практикуются массовые и регулярные штрафы и размеры этих штрафов просто дикие, например поприветствовали покупателя сидя- будьте любезны выложить из своей зарплаты 6600, вовремя забыли поменять ценник- 700 руб за каждый извольте заплатите, пыль на витринных полках- 300 рублей за КАЖДУЮ полку и так далее.
Дебильная мотивационная политика которая имеет свойства часто меняться.
Торгуют фирма фотоплюс серым товаром. Например купить зеркалку с официальной гарантией в этой конторе невозможно
Часто привозят для реализации БУ зеркальные фотоаппараты и оптика к ним со следами использования все это продается под видом новой техники.
Уважаемые представители правоохранительных органов вам надо проверить деятельность этого гадюшника, явно найдете много интересно-палено-краденного

В конторке практикуются массовые и регулярные штрафы и размеры этих штрафов просто дикие, например поприветствовали покупателя сидя- будьте любезны выложить из своей зарплаты 6600, вовремя забыли поменять ценник- 700 руб за каждый извольте заплатите, пыль на витринных полках- 300 рублей за КАЖДУЮ полку и так далее. Дебильная мотивационная политика которая имеет свойства часто меняться. Торгуют фирма фотоплюс серым товаром. Например купить зеркалку с официальной гарантией в этой конторе невозможно Часто привозят для реализации БУ зеркальные фотоаппараты и оптика к ним со следами использования все это продается под видом новой техники. Уважаемые представители правоохранительных органов вам надо проверить деятельность этого гадюшника, явно найдете много интересно-палено-краденного

В конторке практикуются массовые и регулярные штрафы и размеры этих штрафов просто дикие, например поприветствовали покупателя сидя- будьте любезны выложить из своей зарплаты 6600, вовремя забыли поменять ценник- 700 руб за каждый извольте заплатите, пыль на витринных полках- 300 рублей за КАЖДУЮ полку и так далее. Дебильная мотивационная политика которая имеет свойства часто...

В конторке практикуются массовые и регулярные штрафы и размеры этих штрафов просто дикие, например поприветствовали покупателя сидя- будьте любезны выложить из своей зарплаты 6600, вовремя забыли поменять ценник- 700 руб за каждый извольте заплатите, пыль на витринных полках- 300 рублей за КАЖДУЮ полку и так далее. Дебильная мотивационная политика которая имеет свойства часто меняться. Торгуют фирма фотоплюс серым товаром. Например купить зеркалку с официальной гарантией в этой конторе невозможно Часто привозят для реализации БУ зеркальные фотоаппараты и оптика к ним со следами использования все это продается под видом новой техники. Уважаемые представители правоохранительных органов вам надо проверить деятельность этого гадюшника, явно найдете много интересно-палено-краденного

В конторке практикуются массовые и регулярные штрафы и размеры этих штрафов просто дикие, например поприветствовали покупателя сидя- будьте любезны выложить из своей зарплаты 6600, вовремя забыли по...

Плюсы: стаж работы Минусы: В конторке практикуются массовые и регулярные штрафы и размеры этих штрафов просто дикие, например поприветствовали покупателя сидя- будьте любезны выложить из своей зарплаты 6600, вовремя забыли поменять ценник- 700 руб за каждый извольте заплатите, пыль на витринных полках- 300 рублей за КАЖДУЮ полку и так далее. Дебильная мотивационная политика которая имеет свойства часто меняться. Торгуют фирма фотоплюс серым товаром. Например купить зеркалку с официальной гарантией в этой конторе невозможно Часто привозят для реализации БУ зеркальные фотоаппараты и оптика к ним со следами использования все это продается под видом новой техники. Уважаемые представители правоохранительных органов вам надо проверить деятельность этого гадюшника, явно найдете много интересно-палено-краденного

Плюсы стаж работы Минусы В конторке практикуются массовые и регулярные штрафы и размеры этих штрафов просто дикие, например поприветствовали покупателя сидя- будьте любезны выложить из своей зарплаты 6600, вовремя забыли поменять ценник- 700 руб за каждый извольте заплатите, пыль на витринных полках- 300 рублей за КАЖДУЮ полку и так далее. Дебильная мотивационная политика которая имеет свойства часто меняться. Торгуют фирма фотоплюс серым товаром. Например купить зеркалку с официальной гарантией в этой конторе невозможно Часто привозят для реализации БУ зеркальные фотоаппараты и оптика к ним со следами использования все это продается под видом новой техники. Уважаемые представители правоохранительных органов вам надо проверить деятельность этого гадюшника, явно найдете много интересно-палено-краденного

Абсолютно чёрная компания- Фотоплюс, не оформляют по трудовой книжке, при увольнении Фотоплюс не выплачивает зарплату совсем. Фотоплюс заставляет убирать ценники с товара, типо торгуй как на рынке, за сколько продашь. А уж если придёт проверка,то у Фотоплюса один ответ: твои проблемы- сам разбирайся. Ребята! Не вздумайте устроиться на работу в Фотоплюс: кидалово полнейшее, своих кровно заработанных денег Вы в Фотоплюсе не увидите, а только потеряете время и нервы .