Фирма Фобос отзывы

Неудачники и тупая дерёвня- это все, кто продолжает работать на складе севертранс!!!

Поддерживаю, нет азерботам! Не соблюдается трудовой кодекс. Начальников на складе много-все ....................................!

Плюсы

Корпоративный транспорт, современный офис.

Минусы

Выдержала только три недели.Работать с инспекторами невозможно,если человек им не нравится,начинается коллективный гнобеж.
Начальнику и главбуху до этого нет дела.Кадров не хватает,работы столько,что иногда даже некогда поесть или просто сходить в туалет.Ничем нельзя заняться основательно-обязательно найдутся 33 дела,которые надо решить ‘СЕЙЧАС!!!’. Ответ ‘Не хватает времени’ не принимается.Работа всегда в авральном режиме.Это как норма.Люди оттуда бегут.За 2009 год к сентябрю уже успели сменить трех бухгалтеров.
Коллектив-разговор отдельный.Ни одного положительно настроенного человека.
Особо хочется отметить начальника отдела кадров,Инессу Анатольевну.В высшей степени непрофессионал в своем деле,не видит дальше собственного носа.Ей легче сократить человека и прибавить другому работы без доплаты,чем принять нового.
В общем,не ходите туда работать,искренне советую.Внешние пафос и масштабность скрывает полную помойку внутри.

Выдержала только три недели.Работать с инспекторами невозможно,если человек им не нравится,начинается коллективный гнобеж.
Начальнику и главбуху до этого нет дела.Кадров не хватает,работы столько,что иногда даже некогда поесть или просто сходить в туалет.Ничем нельзя заняться основательно-обязательно найдутся 33 дела,которые надо решить "СЕЙЧАС!!!". Ответ "Не хватает времени" не принимается.Работа всегда в авральном режиме.Это как норма.Люди оттуда бегут.За 2009 год к сентябрю уже успели сменить трех бухгалтеров.
Коллектив-разговор отдельный.Ни одного положительно настроенного человека.
Особо хочется отметить начальника отдела кадров,Инессу Анатольевну.В высшей степени непрофессионал в своем деле,не видит дальше собственного носа.Ей легче сократить человека и прибавить другому работы без доплаты,чем принять нового.
В общем,не ходите туда работать,искренне советую.Внешние пафос и масштабность скрывает полную помойку внутри.

Выдержала только три недели.Работать с инспекторами невозможно, если человек им не нравится, начинается коллективный гнобеж. Начальнику и главбуху до этого нет дела.Кадров не хватает, работы столько, что иногда даже некогда поесть или просто сходить в туалет.Ничем нельзя заняться основательно-обязательно найдутся 33 дела, которые надо решить "СЕЙЧАС! ! ! ". Ответ "Не хватает времени" не принимается.Работа всегда в авральном режиме.Это как норма.Люди оттуда бегут.За 2009 год к сентябрю уже успели сменить трех бухгалтеров. Коллектив-разговор отдельный.Ни одного положительно настроенного человека. Особо хочется отметить начальника отдела кадров, Инессу Анатольевну.В высшей степени непрофессионал в своем деле, не видит дальше собственного носа.Ей легче сократить человека и прибавить другому работы

Выдержала только три недели.Работать с инспекторами невозможно,если человек им не нравится,начинается коллективный гнобеж. Начальнику и главбуху до этого нет дела.Кадров не хватает,работы столько,что иногда даже некогда поесть или просто сходить в туалет.Ничем нельзя заняться основательно-обязательно найдутся 33 дела,которые надо решить "СЕЙЧАС!!!". Ответ "Не хватает времени" не принимается.Работа всегда в авральном режиме.Это как норма.Люди оттуда бегут.За 2009 год к сентябрю уже успели сменить трех бухгалтеров. Коллектив-разговор отдельный.Ни одного положительно настроенного человека. Особо хочется отметить начальника отдела кадров,Инессу Анатольевну.В высшей степени непрофессионал в своем деле,не видит дальше собственного носа.Ей легче сократить человека и прибавить другому работы без доплаты,чем принять нового. В общем,не ходите туда работать,искренне советую.Внешние пафос и масштабность скрывает полную помойку внутри.

Выдержала только три недели.Работать с инспекторами невозможно,если человек им не нравится,начинается коллективный гнобеж.Начальнику и главбуху до этого нет дела.Кадров не хватает,работы столько,ч...

Плюсы

Я работаю в группе компаний давно. Всякое бывает, но вцелом мне нравится

Минусы

Отрицательных отзывов у меня нет. Позволю не согласиться с отзывами предыдущих коллег о Галине Гасановне. Она грамотный специалист и интеллигентный человек. Именнос с её приходом в компанию кадровая служба заработала так как это должно быть. Очень много новшеств она привнесла в работу компании. Я думаю люди, которые о ней негативно отозвались — это неудачники, с которыми она просто рассталась в целях оптимизации работы. Так все просто.

Отрицательных отзывов у меня нет. Позволю не согласиться с отзывами предыдущих коллег о Галине Гасановне. Она грамотный специалист и интеллигентный человек. Именнос с её приходом в компанию кадровая служба заработала так как это должно быть. Очень много новшеств она привнесла в работу компании. Я думаю люди, которые о ней негативно отозвались - это неудачники, с которыми она просто рассталась в целях оптимизации работы. Так все просто.

Отрицательных отзывов у меня нет. Позволю не согласиться с отзывами предыдущих коллег о Галине Гасановне. Она грамотный специалист и интеллигентный человек. Именнос с её приходом в компанию кадровая служба заработала так как это должно быть. Очень много новшеств она привнесла в работу компании. Я думаю люди, которые о ней негативно отозвались - это неудачники, с которыми она просто рассталась в целях оптимизации работы. Так все просто.

Отрицательных отзывов у меня нет. Позволю не согласиться с отзывами предыдущих коллег о Галине Гасановне. Она грамотный специалист и интеллигентный человек. Именнос с её приходом в компанию кадровая с...

нет Поддерживаю, нет азерботам! Не соблюдается трудовой кодекс. Начальников на складе много-все ....................................!

Обещали одно.а реально получал другое-копейки.1-я и 2-я очереди безработные.какие-то немыслимые нормы которые нереально выработать,потому-что НЕТ работы.на юнилевере может и получали-у них ходовой товар.и никакого соблюдения техники безопасности.штабы вообще-динозавры все сыпятся,а техники наемные просто отказываются ремонтировать.полный бардак.это Бульба виноват.

доставка корпоративным транспортом от метро. Обещали одно.а реально получал другое-копейки.1-я и 2-я очереди безработные.какие-то немыслимые нормы которые нереально выработать,потому-что НЕТ работы.на юнилевере может и получали-у них ходовой товар.и никакого соблюдения техники безопасности.штабы вообще-динозавры все сыпятся,а техники наемные просто отказываются ремонтировать.полный бардак.это Бульба виноват.

Плюсы

Не указаны

Минусы

КАЛ. Работницу ок выгнать пендалем под жирную жопу.

КАЛ. Работницу ок выгнать пендалем под жирную жопу.

КАЛ. Работницу ок выгнать пендалем под жирную жопу.

КАЛ. Работницу ок выгнать пендалем под жирную жопу.

Даааа. Конторка ещё та! Одна курилка чего стоит. ))) Продувки, штрафы. Каждый день новые законы придумывают. Штрафуют за всё, про поощрения я вообще не слышал. Хотя нет, есть одно, месяц без косяков - 1000 премии, но эт нереально походу. Работаю недавно, угараю каждую смену. ))) Организации работы никакой, должностные обязанности - ты должен делать всё и ползарплаты севертрансу! Хотелось бы посмотреть на руководство, понять, они бизнес мутят на логистике или на людях, которые у них работают. Да и водилы, которые на погрузку приезжают, походу тоже в полном ауте от сервиса. Короче, класс А - этим всё сказано. )))

Не указаны Пришёл устраиваться сюда на работу. Приятель отговаривал. Фирма, дескать, слабая в организационном плане. Народ оттуда бежит.

Я против хачиков ничего не имею. Но это если они на рынке арбузами торгуют.

Но не в руководстве.

Также, увидел людей славянской внешности на складе, которые своим видом и поступками просто "клали" на свою работу!

Они ничем не лучше тех что на рынке..

Оценив обстановку, вспомнив мнения приятеля решил отклонить предложение.

А сегодня зашёл сюда, и понял, что сделал правильный выбор!



Севертранс. Директор! Ищи грамотный отдел кадров! А не этих ..бездарей.

Компания эта полный отстой! Люди не ходите сюда работать! С Вами будут обращаться хуже чем с рабами!

Плюсы

Не указаны

Минусы

В компании есть только ОДИН нормальный человек, это управляющий Фролов Д.А. , который умеет руководить и мыслить, все остальные сотрудники, подобранны из других компаний, которые не устраивали предыдущих работодателей. На данный момент на Севертрансе творится хаос, опытные сотрудники уходят из-за низких зарплат и ужасного отношения к себе. Коллектив не дружный вокруг все стучат и подставляют друг друга.
Склад находится в плачевном состоянии. Руководство само НЕ ЗНАЕТ как выйти из данного кризиса.

В компании есть только ОДИН нормальный человек, это управляющий Фролов Д.А. , который умеет руководить и мыслить, все остальные сотрудники, подобранны из других компаний, которые не устраивали предыдущих работодателей. На данный момент на Севертрансе творится хаос, опытные сотрудники уходят из-за низких зарплат и ужасного отношения к себе. Коллектив не дружный вокруг все стучат и подставляют друг друга.
Склад находится в плачевном состоянии. Руководство само НЕ ЗНАЕТ как выйти из данного кризиса.

В компании есть только ОДИН нормальный человек, это управляющий Фролов Д.А. , который умеет руководить и мыслить, все остальные сотрудники, подобранны из других компаний, которые не устраивали предыду...

Плюсы

Компания Находится в Химках, для сотрудников организован корпоративный транспорт. Современный офис компании — работать приятно, в принципе неплохой коллектив, хорошие впечатления о Фролове — генеральном директоре.

Минусы

Полностью согласна с передыдущим отзывом о начальнике отдела кадров. Азербайджанцев вообще нельзя подпускать к кадрам, так как в отделе кадров должны быть лояльные, отзывчивые люди, ведь именно они оставляют впечатление о компании. У этой дамы — настоящее имя Садыхова Гоча Гасан-кызы, требовала себя называть Галиной Гасановной, вообще отсутсвует понятие порядочности, внешне очень похожа на Берию и по манере поведения тоже. Очень хотелось узнать — откуда же свалилось нам такое счастье? Из какой компании? Спрашивали у девушек в отделе кадров: что написано у нее в трудовой? Ответ: трудовой книжки Садыховой в отделе кадров нет и не было никогда, хотя это грубое нарушение. Вообще возникает такое ощущение, что человек в кадрах никогда не работал. Пока у руля такие люди — у этой компании нет будущего и нормального климата. При увольнении практически у каждого обида именно на отдел кадров! Флаг вам в руки — рулите Гонча Гасан-кызы!

ЭТИ ребята не платят зарплату.. обещают одно платят говно! задумайтесь... И в руководстве среднего звена -караул! есть просто мутанты.. где отдел кадров непонятно.

Не указаны ЭТИ ребята не платят зарплату..

обещают одно платят говно!

задумайтесь...

И в руководстве среднего звена -караул!

есть просто мутанты..

где отдел кадров непонятно.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Соблюдение ТК, довольно условно.
Расчет переработки, приблизительный.
Понятие индексации з.п. отсутствует.
Подписание нелепых договоров о совмещении (вместо переработки)
Понятие совмещение отсутствует полностью.
Отсутствие четкой должностной инструкции.
Начальник О.К. АзерБайжан- все как на рынке. Я- НачаЛник.
Что Хочу то верчу. Ты о