Биопроцесс, Группа компаний отзывы

Москва, Черёмушки, Научный пр., 8, стр. 1 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 117
Телефоны для связи
84712260245, 84712261465, 84959700030, 84959700032, 84954118594, 495970003032, 84957393945, 83472924872, 83472731583, 83472729285, 83822402856, 84952217724, 84956481207, 84959700039, 83472727464, 84952151047, 84957278639, 84957393946, 83472516928, 84956443797, 84712260016, 84712266405, 84712260005, 84712260007, 84712260211, 84712261281, 84712261872, 88002500105, 83822402837, 84957393947, 72349142, 734522512720, 4959700030
Просмотры: 100
Комментарии: 117

История группы

История Группы компаний Биопроцесс начинается с Объединения Биопроцесс, основанного в 1988 г. К середине 1990-х годов Объединение разрослось и превратилось в крупную индустриальную группу. Биопроцесс на протяжении многих лет успешно создавал и развивал крупные машиностроительные, судостроительные и химические компании, а также предприятия, ведущие разведку и добычу угля, нефти и газа и иных полезных ископаемых, и др.

В структуру Биопроцесса входил ряд компаний, самые крупные из которых – ОАО «Объединенные машиностроительные заводы» (ОМЗ), которое производило 70% российского бурового и 90% горнодобывающего оборудования, ОАО «Томский нефтехимический комбинат» (700 000 т метанола, 100 000 т полиэтилена и 100 000 т полипропилена), ОАО «Востсибуголь» – одно из крупнейших угледобывающих предприятий России, расположенное в Восточной Сибири и добывавшее более 13 млн. т бурого угля в год.

В 1999 г. Биопроцесс коренным образом реструктурирован с целью разделения стратегических направлений развития. Для реализации проектов в области разведки и добычи полезных ископаемых, недвижимости, а также высоких технологий – телекоммуникаций, тонкого органического синтеза и биотехнологий – сформирован холдинг Биопроцесс.

Следуя традициям, Биопроцесс идет по пути коммерциализации научного и технологического потенциала российских учёных. Сегодняшняя деятельность Биопроцесса строится на фундаменте более чем 18-летнего успеха в бизнесе, и это залог новых достижений в современной, инновационно ориентированной экономике России.

 


Некоторые компании группы

ООО "Фармапарк" — российский производитель биофармацевтических лекарственных средств, осуществляющий их разработку, выпуск и реализацию.
Наиболее перспективным направлением деятельности является производство биофармацевтических препаратов, утративших или в ближайшее время утрачивающих патентную защиту, — «биодженериков».
 



ОАО "Биомед" им. И.И. Мечникова - один из старейших производителей иммунобиологической продукции.
http://www.biomedm.ru/

Основные направления деятельности:

 

  • производство вакцин,  интерферонов, пробиотиков , иммуномодуляторов и других фармацевтических препаратов
  • производство диагностических  препаратов и микробиологических питательных сред
  • контрактное производство.

 
Компания ОАО «Инфосети» (торговая марка «Device», http://www.infoseti.ru/) развернула в Москве и Санкт-Петербурге сети беспроводного широкополосного доступа по новейшей технологии WiMAX и оказывает соответствующие телекоммуникационные услуги.



ООО «Пермская химическая компания»
http://ibd.perm.ru/

Основные направления деятельности:
  • Производство современного травильного газа для изготовления микрочипов нового поколения.
  • Производство высококачественных химических продуктов, используя российское сырье.
  • Сотрудничество с ведущими российскими центрами химической науки и разработка технологий на основе последних научных достижений.

ООО Ремедия - молодая фармацевтическая компания, которая специализируется на производстве и продвижении оригинальных лекарственных препаратов и брендированных дженериков с инновационными особенностями. Ремедия начала свою деятельность в октябре 2008 года и нацелена на интенсивный рост. Компания ставит перед собой амбициозные цели и нуждается в активных, креативных и самостоятельных сотрудниках.  Кредо Ремедии-работодателя - сотрудники должны быть счастливы!

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение Биопроцесс, Группа компаний отзывы

Отзыв №17

Крупная фармацевтическая компания, гниющая изнутри....если зайти на сайт компании, то можно увидеть достаточно пафосные фразы в кадровой политике, типа, "...Много внимания уделяется повышению личной эффективности сотрудников их личностному росту: разработана и успешно реализуется программа обучения работников...Основными направлениями этой программы являются: повышение личной эффективности, эффективное управление людьми и бизнес – процессами, технологии и философия GMP....". Философия зачастую очень проста - или в постель с руководством или тебе потом (естественно, в случае отказа) достаточно тяжко придется на работе. Есть, конечно, отделы, где жизнь течет размеренно...где ценят твой профессионализм, личные качества.... Не отрицаю, что есть и талантливые руководители,......но....их, к сожалению, очень мало.... В основном, руководство, - приживалы, прикрывающие свое мягкое место фиговым листочком, согласные на всё - лишь бы продержаться на своей должности...бррррр.....Противно... Единственное, не довелось лично пообщаться с Генеральным директором - не знаю, к сожалению это, либо же мне, наоборот, повезло - но при встрече хотелось бы сказать: "Г-н Генеральный директор, в курсе ли Вы, что происходит в Вашей компании, живете ли Вы ее жизнью? А ведь это так необходимо.....Вы же не только Руководите компанией (как Брэндом), Вы должны управлять и людьми - грамотно......, а чтобы это получилось одного умения мало - посмотрите, у Вас практически в каждом отделе есть своя ямка с де ....м (извините за грубость), от которого дурно пахнет......." Так что так, мальчики и девочки... Если доведется попасть в данную компанию - молите Бога, чтобы попасть в ХОРОШИЙ (в плане внутренней обстановки) отдел. Показать полностью

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2011-10-01

Ответить от лица компании

Отзыв №16

Плюсы

возможность карьерного роста,реальная, узнаваемые бренды,медийная поддержка серьезная(правда не по тем препаратам по которым еб..т за продажи, ), з.п. на уровне,авто форд, соц.пакет норм, отпуск 28к.д.,

Минусы

дублирующая себя отчетность, трекинг (контроль ваших перемещений в течении дня онлайн, по GPS через ваш корпоративный телефон), задержка представительских,особенно командировочные попадают, низкие лимиты, тренинги только региональные — города России.

Отзыв написал "наталья"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2011-09-22

Ответить от лица компании

Отзыв №15

дублирующая себя отчетность, трекинг (контроль ваших перемещений в течении дня онлайн, по GPS через ваш корпоративный телефон), задержка представительских,особенно командировочные попадают, низкие лимиты, тренинги только региональные - города России.

Отзыв написал "наталья, г. Камчатка"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2011-09-22

Ответить от лица компании

Отзыв №14

дублирующая себя отчетность, трекинг (контроль ваших перемещений в течении дня онлайн, по GPS через ваш корпоративный телефон), задержка представительских,особенно командировочные попадают, низкие лимиты, тренинги только региональные - города России.

Отзыв написал "наталья"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2011-09-22

Ответить от лица компании

Отзыв №13

дублирующая себя отчетность, трекинг (контроль ваших перемещений в течении дня онлайн, по GPS через ваш корпоративный телефон), задержка представительских,особенно командировочные попадают, низкие лим...

Отзыв написал "наталья  Камчатка"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2011-09-22

Ответить от лица компании

Отзыв №12

Плюсы: возможность карьерного роста,реальная, узнаваемые бренды,медийная поддержка серьезная(правда не по тем препаратам по которым еб..т за продажи, ), з.п. на уровне,авто форд, соц.пакет норм, отпуск 28к.д., Минусы: дублирующая себя отчетность, трекинг (контроль ваших перемещений в течении дня онлайн, по GPS через ваш корпоративный телефон), задержка представительских,особенно командировочные попадают, низкие лимиты, тренинги только региональные - города России.

Отзыв написал "наталья"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2011-09-22

Ответить от лица компании

Отзыв №11

Не стоит рассчитывать на трудоустройство в медицинский отдел. Не сайте компании давно размещены вакансии медицинского консультанта, советника. На самом деле их не существует. Этот обман говорит о компании в целом многое. Вас пригласят на собеседование, затем дадут тестовое задание, после политической паузы (не менее недели), откажут, мотивируя тем, что был выбран другой человек. Причем, вакансия остается открытой и можно прийти на собеседование кому-то еще. Напоминает бесконечные наборы курьеров в сомнительные фирмы. Словом, кто надумает идти в эту организацию, имейте ввиду, ваши надежды не оправдаются. Потеряете время, причем и сугубо личное (т.к. на тестовое задание уйдет около 1-2 дней).

Отзыв написал "Леонид"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2011-03-25

Ответить от лица компании

Отзыв №10

дублирующая себя отчетность, трекинг (контроль ваших перемещений в течении дня онлайн, по GPS через ваш корпоративный телефон), задержка представительских,особенно командировочные попадают, низкие лимиты, тренинги только региональные - города России.

Отзыв написал "наталья"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2011-03-10

Ответить от лица компании

Отзыв №9

Ипреатерол аэронатив-полный отстой! Не тратьте деньги!

Отзыв написал "Елена Михайлова"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2011-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №8

Все знают такие слова как: пенталгин, арбидол, компливит и многие другие. Препараты от фармстандарта часто приходят на помощь при болезнях разных систем организма. Хоть я и не часто употребляю лекарства, но в памяти с детства сохранилось, что когда болит голова, мама пьет пенталгин. Вот и я теперь так же.

Отзыв написал "Андрей"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2011-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №7

текучка в компании - 6 человек с 4 мест в течение года. Это уже о многом говорит.. Очень любят вешать лапшу на уши типа "вы такой ценный сотрудник", "мы вам обязательно повысим зарплату" и т.д. На собеседовании всем говорят одну сумму, на деле оказывается процентов на 20 меньше. По окончании испытательного срока никто вам ничего не повысит, будьте уверены. Если Вы профессионал, идти работать в данную компанию уж никак не стоит, Вас подставят, перевесят все дела и ответственность, а потом никому ничего не докажете. Про сотрудников при увольнении начинают распускать жуткие слухи по другим компаниям, с которыми знакомы. Так что ещё и подпортят Вам реноме. Хотя, не факт, что адекватные работодатели слушают в этом плане руководство ФС, поскольку научены уже, какие там крысы в руководящих должностях. А ещё есть одна милая фишка: если Ваш непосредственный начальник лопухнулся, виноваты будете Вы, как рядовой сотрудник. И с Вас снимут премию. Вот так. С контрагентами общаются как с мусором, подделывают договора и документы. В общем, решайте. "Прекрасная" компания.. Показать полностью

Отзыв написал "Бывший сотрудник"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2010-09-16

Ответить от лица компании

Отзыв №6

не уверен
Забавно читать отрицательные отзывы написанные обиженными (справедливо или не очень - это другой вопрос) бывшими сотрудниками, но еще более забавно читать опровержения написанные опять же якобы сотрудниками компании (читай - кадровики, HRы).... разве необиженные сотрудники будут на подобных порталах оставлять положительные отзывы?! Наверное нет.... если конечно им за это не заплатят денег :)

Опять же, правда-сволочь она все же где-то посередине. Уж абсолютно точно то, что нет ни одной компании без своего гов...а.

Да... это уже обращение к логике кандидатов, находящихся в сметении перед риторическим вопросом "Быть или не быть?!", думайте сами, включайте голову и нет верьте всему, что написано на заборе )). И еще, люди постарше со школьных времен слышали про загнивающий Запад и загнивающий капитализм (это уже в пику некоторым авторам про загнивающую компанию) .... уж что-то долго гниет капиталистичей Запад. Не правда ли? ;)

Да и последнее, я не стремаюсь авторов других сообщений, да и цель моего послания иная - призываю кандидатов думать головой, а не быдлить ) При желании мне можно позвонить 8-903-132-37-86 Евгений

Отзыв написал "Евгений"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2010-05-12

Ответить от лица компании

Отзыв №5

На собеседовании предлагают зарплату больше, чем реально потом платят. Ежеквартальные премии сначала назначили в размере 40% от зарплаты, затем снизили до 15%. Руководство высшего и среднего звена по-хамски обращаются как между собой, так и с подчиненными. Легко переходят на личности. Могут уволить человека, потому что перестал нравится, даже если тот хорошо работает. Приветствуются доносы. Начальство с целью уволить может достать данные с рабочего компьютера сотрудника (либо черновики отчетов, либо сами могут подделать ошибки) и предоставить высшему начальству как свидетельство плохой работы. В компании хорошо продвигаются люди, которые умеют ходить по головам, поэтому перспективы каждый оценивает сам.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2009-10-15

Ответить от лица компании

Отзыв №4

О Работе в компании Фармстандарт , она же OTC-pharm. 1. Отсутствует как таковая кадровая политика: 1) Приглашают и нанимают людей в большинстве случаев на те должности на которых в текущем коллективе работать не хотят и не могут. В основном либо сложные участки либо должности заранее с перспективой увольнения человека через определенный промежуток времени. 2)Нападкам со стороны коллег подвергаются отнюдь не подлецы и подхалимы. Гораздо чаще под огонь корпоративной ненависти попадают талантливые и яркие люди, затем люди с мягким характером и наоборот слишком прямолинейные «борцы за справедливость». http://nsk.erabota.ru/blogs/articles/5442/ 3) Такой подход формулирует в дальнейшем нарушение компанией законодательства: в части ТК РФ и АПК РФ. В некоторых случаях возникают нарушения со стороны сотрудников компании в части УК РФ. Реальная ситуация: Девушка-сотрудник компании. ЕЕ непосредственный руководитель, регулярно вызывает к себе в кабинет и доводит своими нападками до падение в обморок. Все в курсе этого инцидента. Пытаются замять, человека отправляют срочно в обморочном состоянии домой. На следующий день человек попадает в больницу на неопределенный срок. Через три месяца человека просто заставляют уволиться из компании Фармастандрт. Надо сказать, что у девушки 2 малолетних детей. ПРИ желании данный момент является фактом разбирательства для Прокуратуры и суда. 2. Квалификация сотрудников очень часто покрывается их лояльностью и безиннициативностью. 1) Пример: В финансовом подразделении, которым руководили в свое время: Русских Елена, Русских Наталья, Архангельская Елена. Очень долгое время делали отчет в котором чистая прибыль была увеличена на Налог на прибыль. Ну прочие подобные серьезные ляпы. При этом когда ты показываешь их ляпы, начинают беситься и неадекватно реагировать на собственную некомпетентность. 2) Значительно время в место основного функционала сотрудники с рвением тратят за закулисные игры. Следовательно не о какой эффективности компании при таком подходе и речи не идет. 3. Социальная ответственность компании и ее руководства. Не гнушаются шариться по личным вещам коллег по работе. Как-то возвращаясь с обеда был удивлен фактом что мои личные вещи - сумку обшаривает мой же коллега- Макаров Дмитрий Юрьевич. При этом кругом стоят камеры, все просматривается и пишется. Это статья Ук РФ. Сама компания отрицает факт проводимых сокращений. В 2013 году под сокращение в первую очередь попали семейные сотрудники. Сотрудники с детьми. 4. Находясь в передовой отрасли компания практически не тратится на исследования, предпочитая пылесосить рынок скупая разработки советского периода. Резюмируя могу сказать: - костяк компании устраивает текущий доход и они не видят смысла в работе. - многие ходят на работу играть в психологические игры , вместо основой работы. Вплоть до вмешательства в личную жизнь сотрудника. - коллектив компании всячески поддерживает текущую ситуацию. - массовые нарушения законодательства. - снижение выплаты дохода по надуманным предлогам. - устаревшая продуктовая линейка. - использование полумонопольного положения на рынке, вместо реальной работы. Показать полностью

Отзыв написал "Бывший сотрудник"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2009-08-03

Ответить от лица компании

Отзыв №3

Плюсы

Не указаны

Минусы

Крупная фармацевтическая компания, гниющая изнутри….если зайти на сайт компании, то можно увидеть достаточно пафосные фразы в кадровой политике, типа, ‘…Много внимания уделяется повышению личной эффективности сотрудников их личностному росту: разработана и успешно реализуется программа обучения работников…Основными направлениями этой программы являются: повышение личной эффективности, эффективное управление людьми и бизнес – процессами, технологии и философия GMP….’.
Философия зачастую очень проста — или в постель с руководством или тебе потом (естественно, в случае отказа) достаточно тяжко придется на работе.
Есть, конечно, отделы, где жизнь течет размеренно…где ценят твой профессионализм, личные качества….
Не отрицаю, что есть и талантливые руководители,……но….их, к сожалению, очень мало….
В основном, руководство, — приживалы, прикрывающие свое мягкое место фиговым листочком, согласные на всё — лишь бы продержаться на своей должности…бррррр…..Противно…
Единственное, не довелось лично пообщаться с Генеральным директором — не знаю, к сожалению это, либо же мне, наоборот, повезло — но при встрече хотелось бы сказать: ‘Г-н Генеральный директор, в курсе ли Вы, что происходит в Вашей компании, живете ли Вы ее жизнью? А ведь это так необходимо…..Вы же не только Руководите компанией (как Брэндом), Вы должны управлять и людьми — грамотно……, а чтобы это получилось одного умения мало — посмотрите, у Вас практически в каждом отделе есть своя ямка с де ….м (извините за грубость), от которого дурно пахнет…….’
Так что так, мальчики и девочки… Если доведется попасть в данную компанию — молите Бога, чтобы попасть в ХОРОШИЙ (в плане внутренней обстановки) отдел.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2009-07-21

Ответить от лица компании

Отзыв №2

Крупная фармацевтическая компания, гниющая изнутри....если зайти на сайт компании, то можно увидеть достаточно пафосные фразы в кадровой политике, типа, "...Много внимания уделяется повышению личной эффективности сотрудников их личностному росту: разработана и успешно реализуется программа обучения работников...Основными направлениями этой программы являются: повышение личной эффективности, эффективное управление людьми и бизнес – процессами, технологии и философия GMP....".
Философия зачастую очень проста - или в постель с руководством или тебе потом (естественно, в случае отказа) достаточно тяжко придется на работе.
Есть, конечно, отделы, где жизнь течет размеренно...где ценят твой профессионализм, личные качества....
Не отрицаю, что есть и талантливые руководители,......но....их, к сожалению, очень мало....
В основном, руководство, - приживалы, прикрывающие свое мягкое место фиговым листочком, согласные на всё - лишь бы продержаться на своей должности...бррррр.....Противно...
Единственное, не довелось лично пообщаться с Генеральным директором - не знаю, к сожалению это, либо же мне, наоборот, повезло - но при встрече хотелось бы сказать: "Г-н Генеральный директор, в курсе ли Вы, что происходит в Вашей компании, живете ли Вы ее жизнью? А ведь это так необходимо.....Вы же не только Руководите компанией (как Брэндом), Вы должны управлять и людьми - грамотно......, а чтобы это получилось одного умения мало - посмотрите, у Вас практически в каждом отделе есть своя ямка с де ....м (извините за грубость), от которого дурно пахнет......."
Так что так, мальчики и девочки... Если доведется попасть в данную компанию - молите Бога, чтобы попасть в ХОРОШИЙ (в плане внутренней обстановки) отдел.

Отзыв написал "Аноним, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2009-07-21

Ответить от лица компании

Отзыв №1

Крупная фармацевтическая компания, гниющая изнутри....если зайти на сайт компании, то можно увидеть достаточно пафосные фразы в кадровой политике, типа, "...Много внимания уделяется повышению личной э...

Отзыв написал "Аноним  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Биопроцесс, Группа компаний отзывы"

2009-07-21

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Могу сказать только хорошее о самом БЦ, как посетитель и такое же хорошее о БЦ, как арендадатель. Меня все условия устраивают, приятно хо

Рассказал Марина

«БЦ Сириус Парк отзывы»

«»

Клиника моя находится в москве, поэтому заказ пришел достаточно быстро (примерно через 2-3 дня после оформления). Очень боялся за состоян

Рассказал Владислав

«Медкомплекс А.В.К. отзывы»

«»

Робот Mediapro помог нашей компании выйти на новый уровень обработки клиентов. Он обзванивает потенциальных клиентов намного быстрее, чем

Рассказал Юля

«Франшиза mediapro отзывы»

«»

Каждый раз радуюсь, когда вижу новые сорта в магазине Русский Огород. Всегда есть возможность попробовать что-то новое и интересное!

Рассказал Аделина

«Русский Огород отзывы»

Представители на SravniViberi