STAFFMAX отзывы

Все только положительно....минусов нету!!!

Минус - проблема с парковкой, долго искала, где припарковаться. Лучше, наверное, ехать на метро.

Полный колхоз. Встреча с ними это трата времени и ничего более. Взгляните на их офис на покровке и на рожи в этом офисе, и все станет ясно. Не тратьте время

Неудобная кухня

контора в тухлом здании, сидят бабки-стервы, и хамят сразу с порога всем подряд

Схема проезда написана отвратительно, не пользуясь нашла бы быстрее. Жуткое здание. Крохотные комнатухи. Девушка-ректурер наплела с три короба. Перезвонила вечером и обещала позже вечером или утром скинуть схему проезда в компанию для собеседования с работодателем непосредственно. На следующий день я позвонила сама, т. к. не дождалась и была на низком старте. Оказалось что компания закрыла вакансию уже и то, что собеседование мне назначено было вымыслом рекрутера. Не бред ли? Потом на сайтах еще видела эту вакансию, после её якобы(?) закрытия.
Через неделю позвонила другая девушка из этого агентства. Говорит, есть вакансия поезжайте - зарплата такая-то на руки. В процессе собеседования с работодателем, оказалось, что зарплата другая. Было очень неприятно и мне и работодателю.
Колхоз какой-то, уж извините.

Резюме месяц висело в "отправленных" на супержобе без просмотра, после набор персонала был прекращен. Что это за "агентство" такое интересно, хотя учитывая что сам супержоб уже давно не супер все более-менее очевидно.

Слишком много положительных отзывов. Явно заказной PR.

единственный минус – нет парковки во дворе офиса СтафМакс

Галина Зеленская направила меня в Вестмаркет металл.Руководительница Наталья Самойленко уволила меня из-под тишка. Меня позвала Галина Зеленская, и там меня уволила сказала,что я не прошла испытательный срок, Испытательный срок три месяца, а у меня был меньше месяца. Моя руководительница не хотела платить мне деньги за хорошую работу, Туда не ходите Самойленко использует, а потом выбросит!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Девочка, которая проводила собеседование, и обещала в течение 2-х рабочих дней сообщить о возможности дальнейшего прохождения по инстанциям, так и не позвонила. Я узнал о том, что вакансия закрыта, только потому что очень внимательно занимаюсь поиском работы.

Девочка, которая проводила собеседование, и обещала в течение 2-х рабочих дней сообщить о возможности дальнейшего прохождения по инстанциям, так и не позвонила. Я узнал о том, что вакансия закрыта, то...

Стафмакс форева! Обращаемся в эту чудо-компанию всякий раз, когда нужно «закрыть» вакансии, обучить новичков и командообразовать их.
А также, когда нужно провести тренинг для опытных сотрудников, чтобы «встряхнуть» их.
Молодцы стафмаховцы! Работа у них выполняется профессионально и в срок. Соотношение цена – качество вполне справедливое. не обнаружила

Офис, на мой взгляд, далековато от метро... А если ехать на машине - Садовое кольцо, вечные пробки...

Галина Зеленская направила меня в Вестмаркет металл.Руководительница Наталья Самойленко уволила меня из-под тишка. Меня позвала Галина Зеленская, и там меня уволила сказала,что я не прошла испытательн...

Огромная благодарность агентству Staffmax за моё трудоустройство логистом в очень хорошую компанию! Работаю уже 3 месяца, испытательный срок прошёл, доволен и никуда уходить не собираюсь)))
На прежнем месте работы в конце 2014 года прошло сокращение, остался без работы, разместил своё резюме на сайтах, висело оно месяца полтора, позвонила консультант Staffmax и пригласила на собеседование, я хотел по скайпу его пройти, но консультант объяснила, что выгоднее для меня прийти в офис агентства и была права)) подсказали, как улучшить, доработать своё резюме, как лучше преподнести себя работодателю, как отвечать на каверзные вопросы на собеседовании в компании) в общем, подготовили меня по полной)) и ещё предложили две вакансии на выбор)
В Staffmax работают профессионалы своего дела и отличные психологи)) буду рекомендовать всем своим знакомым))) для меня их нет!

З/п в конвертах. Практически отсутствует соцпакет (но лично мне это и не надо было)

нет постоянный обман руководством при расчете.

списывание своих промахов на сотрудников.

неспособность руководства правильно провести переговоры с заказчиком и получить оплату по договорам.

обещание основной зп "в конверте" и конверт все тощает и тощает.

по отношению к сотрудникам не выполняются финансовые обязательства под различными предлогами - уменьшается процентная ставка

постоянная задержка выплат под надуманными предлогами.

нарушение трудового законадательства.

национальный менталитет буряковского работает на убыток компании. крохобор.

Была на собеседовании у руководителя этого так называемого кадрового агенства. Какой кошмар я испытала.Мало того что собеседование проводилось в 18 00. Помещение агенства состоит из одной комнаты ...

Была на собеседовании у руководителя этого так называемого кадрового агенства. Какой кошмар я испытала. Мало того что собеседование проводилось в 18 00. Помещение агенства состоит из одной комнаты в здании обшарпанном . Руководитель ( у которого комплекс Наполеона на лицо-маленький, закомплексованный, какой-то тщедушный человек) проводил собеседование , забивая в компьютер места моей работы( хотя было резюме мое). Говорил с пренебрежением. Противно смотреть на него было. В этой комнатушке сидела еще одна девица- работница ( явно приехала из далека). Какая-то не промытая и грубая. Я не знаю какие работодатели обращаются в это агенство и как им подбирают персонал.Но впечатление прямо не очень. За дверью стояло еще несколько кандидатов, и поэтому беседа продолжалась со мной 5 минут. Напоследок мне сказали, что еще много народу, поэтому нет времени на меня. КАКОЕ ХАМСТВО !!!! Я от туда ушла с твердой уверенностью, что сюда не приду никогда!!!!!!!! Не теряйте время !!!! Показать полностью

Отправила 20.03.2017 г. резюме на вакансию, опубликованную на сайте Superjob: "Руководитель отдела продаж (НВФ) ". В 15:28 пришло сообщение, что резюме просмотрено, в 15:34 следующее сообщение, что моя кандидатура рассмотрена и отклонена. Хотела узнать у менеджера, контакты которого указаны на сайте Superjob, а именно: +7 916 309-27-36 Ткаленко Ирина Вакансия обновлена 17 марта, в чём заключается причина отказа, т.к. практически по всем указанным позициям в опубликованной вакансии, пункты в моём резюме совпадают. Как оказалось, указанный мобильный номер телефона не существует. При звонке на стационарный телефон в компанию, меня отказались соединить с менеджером. Всего-то и хотела узнать, что в моём резюме не так, что меня быстро "отшили". Замечательная компания! Сочувствую Работодателям, которые сотрудничают с этой компанией. Специфический отбор специалистов в Staffmax.

Вакансия найдена на суперджоб. (+7 953 365-08-17, Шевчук Владислав, Вакансия обновлена 19 июня) Обслуживание набранного номера приостановлено. Походу работодатель занимается этим сознательно -- делайте выводы.

Девочка, которая проводила собеседование, и обещала в течение 2-х рабочих дней сообщить о возможности дальнейшего прохождения по инстанциям, так и не позвонила. Я узнал о том, что вакансия закрыта, только потому что очень внимательно занимаюсь поиском работы.

Искала работу медпредом. Подруга посоветовала обратиться в Стаффмакс, сказала, что агентство надежное и работают на фармрынке уже давно, она сама через них нашла работу. Посмотрела их вакансии в инете – поначалу показалось странным, вакансий много, везде разные телефоны указаны. Оказывается агентство действительно серьезное, крупное, - у них несколько филиалов в Москве и в других городах по России.

В итоге работу я через Стаффмакс нашла и очень быстро!! От общения с сотрудницами остались только положительные впечатления – и по резюме советы грамотные получила и вакансий несколько по моему профилю предложили, в целом – все вежливо, четко, профессионально. В общем – рекомендую! Единственный минус – от метро идти минут 15, а если на машине – припарковаться проблема…

Трудоустраивался чуть дольше чем хотелось.

Воодушевленная сказками мальчика-генерального директора, не имеющего , кстати, даже высшего образования, о сказочных перспективах работы в его "крупнейшей" рекрутинговой компании, прошла двухнедельное "обучение" у его там же работающей супруги, и приступила к работе. Жаль, не обращала внимание при прохождении обучения на скепсис работающих там сотрудников. Храня некую корпоративную культуру, да и в целом просто нормальные тетки, зарабатывающие себе на жизнь, они мягко намекали на то, что фантастические заработки в размере 50 000 тыс. рублей, которые, в среднем якобы там зарабатывают сотрудники - чистой воды ложь генерального директора Буряковского Юрия Александровича. Уже при оформлении на работу добровольно-обязательно подписывается заявление об увольнении, только число останется поставить, когда станешь неугодной. Да и понятие оклада вдруг исчезает, остаются так называемые проценты за трудоустроенного кандидата. Причем, как впоследствии оказалось, в сравнении с другими кадровыми агентствами этот процент самый низкий на рынке. А потом начинаются задержки с выплатами, естественно, обоснованные именно твоей плохой работой, а не низким качеством вакансий, с которыми работает агентство. Так что в итоге месяца через два, когда понимаешь, что твои вопросы о зарплате вызывают глухое раздражение гениального директора Буряковского, про оклад тебя просто надули, и можно просто из любви к искусству поработать на этого крутого бизнесмена, тебя в один день увольняют, естественно никаких денег под расчет увидеть не удается, как и процентов за тех, кого удалось трудоустроить. В известность об этом никто тебя после увольнения не поставит. Текучка внутри компании сумасшедшая. Сам генеральный ведет подбор в компанию бесконечно, а наивных дурочек, вроде меня, еще много. Узнала, что сейчас набрали новых сотрудников. Хотелось бы предостеречь всех, кто покупается на обещание высоких заработков - это ложь. Отношение к сотрудникам - как бесплатной раб.силе. Показать полностью

Не проводят собеседование по скайпу.

Буду краток: минусы, плюсы в работе.....- это все ни о чем... Главное - результат. СтафМакс меня реально трудоустроил на работу в западную фармацевтическую компанию. И причем довольно быстро, за 2-3 дня. Это факт.

Спасибо им за это.
Главное - есть результат работы. Вышел на работу.

не было для меня

З/п в конвертах. Практически отсутствует соцпакет (но лично мне это и не надо было)

Никогда не писала отзывы, вот решила оставить про компанию Стаффмакс. Удивительно, но я по другому представляла свое трудоустройство. Я учусь на последнем курсе института, и появилось немного свободного времени. Пыталась устроиться на работу, сознанием китайского языка, чтобы была практика. Как все разместила свое резюме на хед.хантере. И ждала, что позвонит компания моей мечты. Но к сожалению, без опыта работы, оказывается непросто устроиться. Первыми позвонили из Кадрового агентства Стаффмакс. Сначала отказалась, но потом сама перезвонила и договорилась о встречи. Собеседование в агентстве прошло легко, без напряга. Все были доброжелательны. Вскоре перезвонили, пригласили на встречу в компанию. И все я поняла, что это компания моей мечты! Молодой коллектив, неформальная атмосфера, активно развивается, занимается электронной коммерцией, много переводов с китайского языка. И рядом с домом! Спасибо агентству Стаффмакс! нет

Схема проезда написана отвратительно, не пользуясь нашла бы быстрее. Жуткое здание. Крохотные комнатухи. Девушка-ректурер наплела с три короба. Перезвонила вечером и обещала позже вечером или утром скинуть схему проезда в компанию для собеседования с работодателем непосредственно. На следующий день я позвонила сама, т. к. не дождалась и была на низком старте. Оказалось что компания закрыла вакансию уже и то, что собеседование мне назначено было вымыслом рекрутера. Не бред ли? Потом на сайтах еще видела эту вакансию, после её якобы(?) закрытия. Через неделю позвонила другая девушка из этого агентства. Говорит, есть вакансия поезжайте - зарплата такая-то на руки. В процессе собеседования с работодателем, оказалось, что зарплата другая. Было очень неприятно и мне и работодателю. Колхоз какой-то, уж извините.

постоянный обман руководством при расчете.
списывание своих промахов на сотрудников.
неспособность руководства правильно провести переговоры с заказчиком и получить оплату по договорам.
обещание основной зп "в конверте" и конверт все тощает и тощает.
по отношению к сотрудникам не выполняются финансовые обязательства под различными предлогами - уменьшается процентная ставка
постоянная задержка выплат под надуманными предлогами.
нарушение трудового законадательства.
национальный менталитет буряковского работает на убыток компании. крохобор.

Воодушевленная сказками мальчика-генерального директора, не имеющего , кстати, даже высшего образования, о сказочных перспективах работы в его "крупнейшей" рекрутинговой компании, прошла двухнедельное "обучение" у его там же работающей супруги, и приступила к работе. Жаль, не обращала внимание при прохождении обучения на скепсис работающих там сотрудников. Храня некую корпоративную культуру, да и в целом просто нормальные тетки, зарабатывающие себе на жизнь, они мягко намекали на то, что фантастические заработки в размере 50 000 тыс. рублей, которые, в среднем якобы там зарабатывают сотрудники - чистой воды ложь генерального директора Буряковского Юрия Александровича. Уже при оформлении на работу добровольно-обязательно подписывается заявление об увольнении, только число останется поставить, когда станешь неугодной. Да и понятие оклада вдруг исчезает, остаются так называемые проценты за трудоустроенного кандидата. Причем, как впоследствии оказалось, в сравнении с другими кадровыми агентствами этот процент самый низкий на рынке. А потом начинаются задержки с выплатами, естественно, обоснованные именно твоей плохой работой, а не низким качеством вакансий, с которыми работает агентство. Так что в итоге месяца через два, когда понимаешь, что твои вопросы о зарплате вызывают глухое раздражение гениального директора Буряковского, про оклад тебя просто надули, и можно просто из любви к искусству поработать на этого крутого бизнесмена, тебя в один день увольняют, естественно никаких денег под расчет увидеть не удается, как и процентов за тех, кого удалось трудоустроить. В известность об этом никто тебя после увольнения не поставит. Текучка внутри компании сумасшедшая. Сам генеральный ведет подбор в компанию бесконечно, а наивных дурочек, вроде меня, еще много. Узнала, что сейчас набрали новых сотрудников. Хотелось бы предостеречь всех, кто покупается на обещание высоких заработков - это ложь. Отношение к сотрудникам - как бесплатной раб.силе.

Плюсы: нет Минусы: постоянный обман руководством при расчете. списывание своих промахов на сотрудников. неспособность руководства правильно провести переговоры с заказчиком и получить оплату по договорам. обещание основной зп "в конверте" и конверт все тощает и тощает. по отношению к сотрудникам не выполняются финансовые обязательства под различными предлогами - уменьшается процентная ставка постоянная задержка выплат под надуманными предлогами. нарушение трудового законадательства. национальный менталитет буряковского работает на убыток компании. крохобор.

Плюсы: Не указаны Минусы: Воодушевленная сказками мальчика-генерального директора, не имеющего , кстати, даже высшего образования, о сказочных перспективах работы в его "крупнейшей" рекрутинговой компании, прошла двухнедельное "обучение" у его там же работающей супруги, и приступила к работе. Жаль, не обращала внимание при прохождении обучения на скепсис работающих там сотрудников. Храня некую корпоративную культуру, да и в целом просто нормальные тетки, зарабатывающие себе на жизнь, они мягко намекали на то, что фантастические заработки в размере 50 000 тыс. рублей, которые, в среднем якобы там зарабатывают сотрудники - чистой воды ложь генерального директора Буряковского Юрия Александровича. Уже при оформлении на работу добровольно-обязательно подписывается заявление об увольнении, только число останется поставить, когда станешь неугодной. Да и понятие оклада вдруг исчезает, остаются так называемые проценты за трудоустроенного кандидата. Причем, как впоследствии оказалось, в сравнении с другими кадровыми агентствами этот процент самый низкий на рынке. А потом начинаются задержки с выплатами, естественно, обоснованные именно твоей плохой работой, а не низким качеством вакансий, с которыми работает агентство. Так что в итоге месяца через два, когда понимаешь, что твои вопросы о зарплате вызывают глухое раздражение гениального директора Буряковского, про оклад тебя просто надули, и можно просто из любви к искусству поработать на этого крутого бизнесмена, тебя в один день увольняют, естественно никаких денег под расчет увидеть не удается, как и процентов за тех, кого удалось трудоустроить. В известность об этом никто тебя после увольнения не поставит. Текучка внутри компании сумасшедшая. Сам генеральный ведет подбор в компанию бесконечно, а наивных дурочек, вроде меня, еще много. Узнала, что сейчас набрали новых сотрудников. Хотелось бы предостеречь всех, кто покупается на обещание высоких заработков - это ложь. Отношение к сотрудникам - как бесплатной раб.силе.

Плюсы нет Минусы постоянный обман руководством при расчете. списывание своих промахов на сотрудников. неспособность руководства правильно провести переговоры с заказчиком и получить оплату по договорам. обещание основной зп "в конверте" и конверт все тощает и тощает. по отношению к сотрудникам не выполняются финансовые обязательства под различными предлогами - уменьшается процентная ставка постоянная задержка выплат под надуманными предлогами. нарушение трудового законадательства. национальный менталитет буряковского работает на убыток компании. крохобор.

Плюсы Не указаны Минусы Воодушевленная сказками мальчика-генерального директора, не имеющего , кстати, даже высшего образования, о сказочных перспективах работы в его "крупнейшей" рекрутинговой компании, прошла двухнедельное "обучение" у его там же работающей супруги, и приступила к работе. Жаль, не обращала внимание при прохождении обучения на скепсис работающих там сотрудников. Храня некую корпоративную культуру, да и в целом просто нормальные тетки, зарабатывающие себе на жизнь, они мягко намекали на то, что фантастические заработки в размере 50 000 тыс. рублей, которые, в среднем якобы там зарабатывают сотрудники - чистой воды ложь генерального директора Буряковского Юрия Александровича. Уже при оформлении на работу добровольно-обязательно подписывается заявление об увольнении, только число останется поставить, когда станешь неугодной. Да и понятие оклада вдруг исчезает, остаются так называемые проценты за трудоустроенного кандидата. Причем, как впоследствии оказалось, в сравнении с другими кадровыми агентствами этот процент самый низкий на рынке. А потом начинаются задержки с выплатами, естественно, обоснованные именно твоей плохой работой, а не низким качеством вакансий, с которыми работает агентство. Так что в итоге месяца через два, когда понимаешь, что твои вопросы о зарплате вызывают глухое раздражение гениального директора Буряковского, про оклад тебя просто надули, и можно просто из любви к искусству поработать на этого крутого бизнесмена, тебя в один день увольняют, естественно никаких денег под расчет увидеть не удается, как и процентов за тех, кого удалось трудоустроить. В известность об этом никто тебя после увольнения не поставит. Текучка внутри компании сумасшедшая. Сам генеральный ведет подбор в компанию бесконечно, а наивных дурочек, вроде меня, еще много. Узнала, что сейчас набрали новых сотрудников. Хотелось бы предостеречь всех, кто покупается на обещание высоких заработков - это ложь. Отношение к сотрудникам - как бесплатной раб.силе.

Не указаны

офис не класса А)), но в центре

Про хамство сотрудников этого агентства уже можно складывать легенды.
1. Очень агрессивные пожелые тетки.
2. Собеседование по стилю больше напоминает допрос, причем такое ощещение что я обвинюсь в убийстве и изнасиловании младенца.
3. Собеседование проводит некто Валентина. С ней разговаривать - что с диктофоном, она сначала слушает тебя, пережевыевает и перевирает все ответы и выдает как свою мысль. Причем это все делается с пренебрежением.
4. В конце разговора просто отвернулась к монитору. Было желание ее послать далеко и надолго.
5. У них в базе только очень низкооплачиваемые вакансии или там где нужен "рабский труд". Выбирать просто не из чего. Предложили 5-8 вакансий, но с зарплатой примерно на 40% ниже среднерыночной.

ЦЕНИТЕ СВОЕ ВРЕМЯ - НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ ТУДА. ТАМ ТОЛЬКО ХАМСТВО!!!!

Плюсы: Не указаны Минусы: Про хамство сотрудников этого агентства уже можно складывать легенды. 1. Очень агрессивные пожелые тетки. 2. Собеседование по стилю больше напоминает допрос, причем такое ощещение что я обвинюсь в убийстве и изнасиловании младенца. 3. Собеседование проводит некто Валентина. С ней разговаривать - что с диктофоном, она сначала слушает тебя, пережевыевает и перевирает все ответы и выдает как свою мысль. Причем это все делается с пренебрежением. 4. В конце разговора просто отвернулась к монитору. Было желание ее послать далеко и надолго. 5. У них в базе только очень низкооплачиваемые вакансии или там где нужен "рабский труд". Выбирать просто не из чего. Предложили 5-8 вакансий, но с зарплатой примерно на 40% ниже среднерыночной. ЦЕНИТЕ СВОЕ ВРЕМЯ - НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ ТУДА. ТАМ ТОЛЬКО ХАМСТВО!!!!

Было бы удобно, если бы агентство располагалось рядом с метро. А так далековато идти и во дворе его не сразу найдешь.

Здание отвратительное, лифт на одного человека, плутать и плутать по их коридоварм. Я приехала вовремя, точь-в точь. Вошла, поздоровалась. Никто на меня не обратил внимания. Я крикнула "Здрасьте!" Кто-то просил, что я тут кричу и что мне нужно. Я сказала, к кому пришла. Оказалось, что менеджер (которая сама нашла в интернете мою анкету и назначила мне собеседование) сейчас занята. Мне предложили пока заполнить анкету и выпроводили в коридор. Я написала пару строк и решила, посколько у них уже есть мое резюме, то заполнить я много не буду. Оставила только контакную информацию и ФИО. Для приличия минут 15 подождала. Подошла к этой менеджерше. Она мне говорит "НУ я же занята, ждите, Вы и так раньше на час приехали!". Оказалось, в этой конторке даже часы на стене на час опаздывают!! Я же не дура, у меня весь день собеседованиями расписан, а это было 4-е место. Когда же я сказала, что сейчас уйду, она сразу нашла время. Начала уговаривать меня на должность с окладом на 15 тыс. руб. меньше того, что мне нужен. Я, конечнО, не согласилась, исо мной попрощались. Вот нравится просто людей гонять!!! Такие наглые! Не помню фамилию и имя, но их там не больше 5 человек сидит. Со мной говорила такая молодая (по сравнению с другими) и толстая Показать полностью

Здание отвратительное, лифт на одного человека, плутать и плутать по их коридоварм.
Я приехала вовремя, точь-в точь. Вошла, поздоровалась. Никто на меня не обратил внимания. Я крикнула "Здрасьте!" Кто-то просил, что я тут кричу и что мне нужно. Я сказала, к кому пришла. Оказалось, что менеджер (которая сама нашла в интернете мою анкету и назначила мне собеседование) сейчас занята. Мне предложили пока заполнить анкету и выпроводили в коридор. Я написала пару строк и решила, посколько у них уже есть мое резюме, то заполнить я много не буду. Оставила только контакную информацию и ФИО. Для приличия минут 15 подождала. Подошла к этой менеджерше. Она мне говорит "НУ я же занята, ждите, Вы и так раньше на час приехали!". Оказалось, в этой конторке даже часы на стене на час опаздывают!! Я же не дура, у меня весь день собеседованиями расписан, а это было 4-е место. Когда же я сказала, что сейчас уйду, она сразу нашла время. Начала уговаривать меня на должность с окладом на 15 тыс. руб. меньше того, что мне нужен. Я, конечнО, не согласилась, исо мной попрощались. Вот нравится просто людей гонять!!! Такие наглые! Не помню фамилию и имя, но их там не больше 5 человек сидит. Со мной говорила такая молодая (по сравнению с другими) и толстая

Не указаны

кошмарное впечатление. Мот вакансию собеседовал ЛИЧНО!! директор компании)) Пришла и оказалась в очереди 9, и всем назначено на одно и тоже время и все к нему!! Офис- забегаловка.сталло жалко времени. не рекомендую никому при таком отношении к соискателям.

Полный колхоз. Встреча с ними это трата времени и ничего более. Взгляните на их офис на покровке и на рожи в этом офисе, и все станет ясно. Не тратьте время

Прочёл… Господа! Ну что за бред вы пишете?! Всё зависит ТОЛЬКО ОТ ВАШЕГО УРОВНЯ!



Мой совет всем: Учите языки, русский в том числе, и становитесь специалистами. Пока вы ищете себе работу на 30-50 тыс. - вы будете её искать. Как только станете "стоить" много больше - ИСКАТЬ БУДУТ ВАС!!! Те же АГЕНТСТВА! А СтафМакс среди них – на нормальном уровне, проверено. Не заметил

Минус - проблема с парковкой, долго искала, где припарковаться. Лучше, наверное, ехать на метро

Проработав год в компании, уволилась по причине отсутствия развития. Поэтому к выбору следующей вакансии приступила очень ответственно. Хотелось найти работу, где есть возможность повысить профессиональные навыки и стать востребованным специалистом. Искала по многим каналам, и сама, и через агентства. Через кадровое агентство Стаффмакс быстрее всего получилось достигнуть желаемого результата. не было для меня

Попал в совдеповские времена... Ужасный офис!!! Как селедки в бочке - чуть на ногах у дамы не сидел. Напротив меня "яростно" обсуждали внутренние проблемы. Проходная измотала все нервы в самом начале. От сотрудника агентства так и не смог получить информацию о компании и предстоящей работе. И зачем только потратил столько времени?! Сайт очень не плохой, а вот в офисе - бардак. Руководству должно быть стыдно за такую нагрузку на офис. У меня возникло явное ощущение "конвейера".