Черемушки, кондитерско-булочный комбинат отзывы

Даже не вздумайте туда устраиваться,зарплата ниже рыночной,работы много,Вы будете там работать за себя и того дядю,который не стал работать за эти копейки и за все Вас будут дрючить...

Так как работал только в одном отделе, то могу рассказать только про него. Это отдел тары и упаковки, лидер "Черемушек" по количеству людей, уволившихся из него. Причина, возможно, это необъективный взгляд, в начальнике отдела Харитонове Алексее Вячеславовиче. Чтобы вы ни делали, останетесь виноватым в любой ситуации. Принцип работы - подчинённые идиоты, он царь, который знает всё и вся лучше всех, вершащий правосудие. На совещаниях же с вышестоящими белый пушистый попугай, говорящий "Будет сделано, сделаем, всё будет, как хотите!". Если бы на "Черемушках" была нормальная служба экономической безопасности, она бы давно заинтересовалась его любовью к поездкам в отдельно взятую питерскую типографию, где и размещается бОльшая часть заказов на картонную упаковку, несмотря на то, что в Москве есть типографии, делающие аналогичную продукцию за меньшую цену. Также, пользуясь служебным положением, пакостит по мелочам. Так, по правилам "Черемушек", за замещение отсутствующего сотрудника полагается премия, однако об этом он вспоминает выборочно. Выборка из молодых девушек в количестве двух человек. Остальные просто не существуют. Замещая ведущего экономиста, я не получил за замещение ни копейки (хотя должен был получить за 2 недели около 20000 рублей). Напоследок, Харя тонов распорядился не выплатить премиальную часть заработной платы (составляющей 50% от полной з/п), в результате при увольнении я получил за почти полный месяц и 2 недели неотгулянного отпуска меньше, чем за апрель (примечание: генеральный директор как-то озвучил следующее - "у нас на "Черемушках" лишают премии только за то, что встаёт производство"). Краткая характеристика Хари тонова: психопат, ненавидящий любые праздники (от официальных, до дней рождения), делающий всё, чтобы испортить вам настроение. Злопамятен. Какие-то большие внутренние комплексы (любит вспоминать службу в армии и уставы, увлекается охотой, хвастается убийством животных и птиц). Итог: если вы молодая симпатичная девушка, желательно без комплексов, готовая к командировкам с начальником отдела тары и упаковки Харитоновым Алексеем Вячеславовичем, не имеющая практических знаний, готовая к постоянным моральным унижениям со стороны Харитонова А.В., для которой уровень заработной платы не имеет значения, то это ваш отдел! Итог 2: Для лиц мужского пола, тем паче, которые имеют чувство собственного достоинства, путь в отдел закрыт. Итог 3: на площадке "Простор" (Рязанский проспект) ремонт в служебных помещениях не делался, туалет напоминает коммунальную квартиру 80-х, гнилые трубы, вода на полу и так далее.. Показать полностью

Работал при Ралдугине и Черненко. Волна сокращений сметала всех неугодных великим начальникам. Тем, кто отказывался уходить по собственному желанию, создавались ужасные условия работы. Вскоре людей все равно выматывали и «уходили». Зарплата – голый оклад. Что и сколько будешь свыше, зависит от начальства и твоего отношения с ним. Есть «блатная» прослойка, которой не нужно трудиться и выполнять рабочие обязанности. Будучи на короткой ноге с руководством, они всегда получают премии и солидные надбавки. Условия работы ужасные, не хватает необходимого, большие объемы. Как говорили компетентные люди, что и зарплата в 200 тысяч здесь нельзя назвать достойной. Оборудование старое и изношенное, об обновлении базы никто даже не думают, там заняты, как делить премиальные. Физически всю работу выполнить нельзя. Выматываешься морально. Каждая смена похожа на битву, и никогда не знаешь, чем она закончится. В любой момент можно попасть в списки неугодных. Их страшно гнобят всеми возможными способами. А там и до увольнения недалеко. Царит бардак, безнаказанность и вседозволенность отдельных членов коллектива, вранье и самодурство начальства.

Белая зп,недалеко от метро Размер з/п-зарплаты очень низкие,никаких премий,что меня поразило) вроде на какае-то шарашка,завод существует долгое время) при этой з.п.специалиста с опытом работы и дипломом приравнена к з.п.студентов без опыта.печально(

Работать здесь нелегко и неперспективно. Фиксированная зарплата не позволит получать больше, как ни старайся. Некоторым удается получать надбавки или премии, но часто это особый контингент. Начальство разъезжает по командировкам, создавая тем самым видимость активной работы. Они же на территории, пашут, проверяют и внедряют, а в на месте все идет своим чередом и зарплата в их карман, соответственно. Если проблема не территории, то обязательно повесят все проблемы на простого работника. Если что-то возьмут в голову, то заставят разложить все по полочкам, но это все в теории, на практике – по-другому. Потом они только удивляются и озадаченно кивают. Мотивируют работников постоянными обещаниями поднять зарплату, но этого так никогда и не случается. Зато внедряются новые и новые отчеты, в них можно просто захлебнуться, куча писанины, расчетов и ненужной траты времени.

Доверяй, но проверяй! Настроение перед Днем рождения испорчено напрочь! Покупала для детей эклеры, много упаковок. На витрине свежие. А дома не нашла ни одной упаковки с сегодняшним числом. А то и трёхдневной 'свежести'. Прилавок маленький, не хотелось ворошить коробки. Сверху лежала вчерашняя. Я была не против. А за ней. С такими датами я могла приобрести товар в любом магазине рядом с домом, а не ездить на комбинат. Благо хлеб был свежий, да и то, одну буханку подсунула вчерашнюю. Вот как это назвать? Господа, проверяйте весь товар, не важно сколько это займёт времени! А Чародейка невкусная. Ничего не напоминает былую роскошь, кроме коробки. Думаю в Москве можно найти производителя кондитерки и получше.

Это не работа - это "соковыжималка", а когда у вас "соки" кончаются - вас просто выкидывают, как отходы на помойку. Высшее руководство только себя, любимых, считают за людей и строят имперские планы п...

Плюсы

Не указаны

Минусы

Это не работа — это ‘соковыжималка’, а когда у вас ‘соки’ кончаются — вас просто выкидывают, как отходы на помойку. Высшее руководство только себя, любимых, считают за людей и строят имперские планы по завоеванию рынка идя по трупам и своих и чужих сотрудников (пардон, сотрудники громко сказано, для них они — пушечное мясо).

Плюсы

только одна-зарплата перечисляеться вовремя на карточку

Минусы

поработал в этой компании полгода- впечатление полностью отрицательное.
во первых: при устройстве на работу обещают одну зарплату ,а в реальности получаешь на много меньше.сидят врут в отделе кадров и не краснеют.испытательный срок 3 месяца получал 22 тыс 500 руб хотя обещали 23000 при том что после испытательного обещают 27000-28000 отработал полгода,так и не видел повышения.как платили 22 тыс 500 руб так и платят после испытательного ,а когда начинаешь разбираться в чем дело? лепят всякие отмазки типа плохо работал и тебя премии лишают на некоторые проценты.
во вторых: самое на мой взгляд важное это коллектив.блин одни стукачи работают.друг друга все готовы заложить начальству чтоб прогнуться и бабла побольше получить.куча таких моих коллег было кто зарплату чуть не вдвое больше неня получал вот за такие заслуги
в-третьих:сколько же нервов надо чтоб уволиться от туда.просто кошмар.при увольнении меня без основании лишили премиальных на сто процентов.кошмар просто а премия там это основной доход 105%.короче говоря вместо должных 12тыс 500 руб получил только 5тыс 800руб.мотивировал начальник что середина месяца наряды не закрыты да еще и об увольнении поздно предупредил.потом воспоминания об опаздываниях короче чего с бараном спорить.так и рассчитали
вообщем отношение руководства к рабочим просто ужас.не считают за людей.даже вот решили отдельно столовую сделать начальство от работников.денег наверно не кудадевать.да и на дачи себе подворовывают и персонал в личных целях используют.
не работайте в этой компании _гнилая она и люди там гнилые от начальства и до стукачей.
сособенное спасибо своему бывшему начальнику Самсонову Владимиру Васильевичу.такого плохого руководителя я еще ни разу не встречал.его не интересуют ни проблемы своих подчиненных ни состояние здоровья.очень вредный человек при увольнении нагадил на сколько смог.

поработал в этой компании полгода- впечатление полностью отрицательное.во первых: при устройстве на работу обещают одну зарплату ,а в реальности получаешь на много меньше.сидят врут в отделе кадро...

Труд на производстве всегда был тяжелым ,хоть и много внедряется автоматики ,но без человеческих рук ничего не заработает.Производство расширяется ,работы прибавляется ,а зарплаты всегда не хватает,хоть и выплачивают без задержек .

Удивительно как можно было испортить этот любимый с детства торт. Количество крема сильно уменьшилось, а толщину шоколада теперь можно измерять в микронах. Понятно, что в кризис все пытаются удешевить товар. Но я бы лучше заплатила больше и получила, ту самую чародейку из детства. Больше не куплю, буду сама печь.

Много лет покупала торты исключительно комбината 'Черёмушки', считая их гарантией качества и ещё того, советского, вкуса. Рекомендовала их всем знакомым. Вчера попробовала торт 'Наполеон' ('долгоиграющий'). Назвать это разочарованием- не сказать ничего. Торт непривлекателен внешне - бледный, на вкус просто тошнотворный - никакого ванильного аромата в креме, одни дешёвые растительные масла, есть невозможно, придётся выбросить. Хорошо, что покупала не для гостей. С 'Черёмушками' прощаюсь, буду готовить сама.

Работаю в компании уже более 10 лет. Могу сказать, что более стабильных компаний я не видел. Заработная плата всегда вовремя, иногда даже раньше. Больничные оплачивают, отпуск всегда по графику. Если не молчать о своих проблемах, то всегда помогут, войдут в положение. Всегда можно договориться. Рабочие россияне. Больше всего работа в этой компании подходит для людей среднего возраста. Уровень заработной платы.

Плюсы

Не указаны

Минусы

если говорить о работе по производству тортов ручной работы,с кондитерами работа в коллективе не согласововаеться,требование к работе кондитеров игнарируються и платят копейки за то что уже давно оплачиваеться выше.

если говорить о работе по производству тортов ручной работы,с кондитерами работа в коллективе не согласововаеться,требование к работе кондитеров игнарируються и платят копейки за то что уже давно опла...

Плюсы

Их нет!!!

Минусы

Первое, что меня впечатлило при устройстве на работу, так это то, что рабочее место не показывают вплоть до оформления. А после оформления выясняется, что все отделы собраны в одну общую кучу!!! Единственное, что отделает людей друг от друга, так это только серые перегородки.
Второй казус произошел в том, что отдел персонала очень интересует вопрос о предстоящей беременности любого кандидата женского пола, при этом они не стесняются не только задавать вопрос о желаемом времени предстоящей беременности, но и просить справки из женской консультации с заключением о здоровье!
Так же устроиться в первый день вряд ли удасться, т.к. оформление проходит до 11 часов утра, а человек из кадров приходит только в 10. При этом необходимо пробежать кучу кабинетов, чтобы собрать подписи.
Третье, что самое интересное — так это то, что обычно в компаниях, чем дольше работаешь, тем выше зарплата, ну и больше перспектив. В этой компании все наоборот!!! Отработав два года, у менеджера по работе с ключевыми клиентами такая же зарплата как и у нового сотрудника на испытательном сроке. Соответственно после испытательного срока эта зп у нового сотрудника будет превышать зп старого, практически в два раза!!!
Хочу также обратить внимание на то, что если кандидат ‘не вышел лицом’, то работать в этой компании ему, как говориться, недолго. В течении первого месяца за человеком наблюдают, думают и прикидывают, а потом…на оттестации решают будет ли он работать или нет. Были такие наблюдения, что одного тестируют в течении 10 мин., задавая такие вопросы, как нравится ли тебе? или не дует ли тебе? и другого — в течении часа, а то и полутора часов. Если выкрутится кандидат, ответит на все вопросы, то остается до второго пришествия так сказать. Т.е. появляется реальный шанс понравится руководству и тогда, может быть, на втором этапе этой аттестации, будет задан вопрос: не дует ли?
В общем, мой совет всем желающим поработать в этой компании: НЕ НУЖНО ЭТОГО ДЕЛАТЬ!!! ПОТЕРПИТЕ НЕДЕЛЬКУ И НАЙДИТЕ СЕБЕ ЧТО-ТО БОЛЕЕ СТОЯЩЕЕ!!!

Первое, что меня впечатлило при устройстве на работу, так это то, что рабочее место не показывают вплоть до оформления. А после оформления выясняется, что все отделы собраны в одну общую кучу!!! Единс...

Мой внук примерно два месяца назад устроился на работу в КБК 'Черемушки', работа сменная. Работал с удовольствием. В один 'прекрасный' день ему позвонила мастер и сказала, что в ночную смену выходить не нужно, а нужно выйти через день утром. Когда он вышел на работу, оказалось, что он уволен за прогул. Как же так? Даже не потребовали объяснений о причине не выхода на работу. Сразу в трудовой книжке сделали такую запись молодому человеку, у которого вся жизнь впереди. В правовом государстве так не делают. Надеюсь, что это единичный случай.

Плюсы

Не указаны

Минусы

работала очень долго в этой компании и все было более менее нормально, пока не сменился директор по продажам в 2007 году. И наступил тихий ужас! Его фамилия Фирсов В. Вначале , месяца 2-3 он себя никак не проявлял, потом началось неадекватное отношение к персоналу, вплоть до оскорблений, постоянных криков и т. д. ЗП копеечная, если ему (Фирсову) в рот не смотрят и не подхалимничают, то чел-ку могут и бонус не заплатить, и уволить ! Всех сотрудников он считает ‘мясом’!!!! Уважаемые соискатели, даже не думайте идти туда работать! Очень не советую!!!