Urban Group отзывы

Работа тяжелая,но оплачивается достойно.

Работа тяжелая,но оплачиваеся достойно.

Тут нечего написать, уволился

Да о каких улучшениях может идти речь, если стройка стоит. И ведь есть сотрудники, которые купили квартиры в Урбане и сидят обманутые. И им никто не отвечает ни на какие вопросы.

Не люблю нытьё и жалобы на тяжелую работу в компании

ОРГАНИЗАЦИЯ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ, КОТОРЫЕ ДУМАЮТ ТОЛЬКО О СЕБЕ, НО НИКАК НЕ О ВАС!!!РАНЬШЕ И ПЛАТИЛИ ХОРОШО И РАБОТЫ БЫЛО НЕМНОГО...

Вся схема существования компании устроена по-чёрному, - наверное, UrbanGroup лидер обманных схем, подлога, кидалова и ухода от налов. Начиная от лжи при собеседовании, от оформления-рассовывания работников по разным фирмочкам-однодневкам с выдачей договора в лучшем случае через пару месяцев, наличия в полученном долгожданном договоре совершенно отличных от первоначально озвученных при приеме условий и обременений, и на десерт, - выплата зарплаты по серой схеме (до 80% от всей суммы твоей зп). Зарплату задерживают на 2-3 месяца, даже в головном офисе на Б.Академической полностью рассчитались только за март!! При увольнении не выплачивают основную серую часть и отпускные. Карьерного роста нет никакого (кроме своих пригретых и откровенных стелющихся подхалимов), зп не пересматривается годами. Руководство на слабую троечку, -много блатных, друзей между собой, разрекламированных недалёких пустозвонов с повадками деревенского хама и откровенных пристроенных бездарностей выдумывающих от безделья идиотские приказы и нововведения, хотя и здесь изредка встречаются и адекватные люди. Почувствовав жаренное, все верхи по крысиному стали рабегаться ещё пару месяцев назад, рядовым же рассылались внутренние информгазеты с заверением что "всё супер и мы лучшие". В итоге: деньги выведены руководством в офшоры на Кипре, касса вывезена, стройки заморожены, все сотрудники кинуты на деньги... Не советую связываться с данной конторой. Показать полностью

Урбан проект.. Первое ! Четко прослеживается политика набора специалистов не более 3 месяцев ... Как раз тот срок когда человек выкладывается на компанию по полной.. Потом идет увольнение без объяснения причины. Второе безусловно присутствует костяк выживших в этих условиях травли.. Можете предположить , что это за монстры с елейными улыбками на устах.... И осатаневшая и захлебывающаяся от крика и по моему даже думающая матом публика.

Серая з/п, очень тяжело уйти в отпуск (оплачиваемый конечно), люди естессно 28 к.д. не отгуливают, текучка, нет соц.пакета, болезни типо гриппа сотрудники на ногах переносят. А, еще, главное увольнение по звонку из отдела кадров, как снег на голову.

Имитация бурной деятельности отдела персонала... деффачка елейным голоском предлагала потратить мне рабочий день, чтобы "посмотреть на меня". На вопросы о черно-белой з/п и текучке ответов не было... вывод простой, поиск мяса. Но это без меня.

Имитация бурной деятельности отдела персонала... деффачка елейным голоском предлагала потратить мне рабочий день, чтобы "посмотреть на меня". На вопросы о черно-белой з/п и текучке ответов не было... вывод простой, поиск мяса. Но это без меня.

Имитация бурной деятельности отдела персонала... деффачка елейным голоском предлагала потратить мне рабочий день, чтобы "посмотреть на меня". На вопросы о черно-белой з/п и текучке ответов не было... вывод простой, поиск мяса. Но это без меня.

Мне нравится, что в Urban group все прозрачно. Я точно знаю, на каком этапе сейчас строительство. Мне даже не нужно ездить к ним в офис или менеджеру звонить. Всегда все можно посмотреть на сайте urbangroup.ru или в их официальной группе в контакте. Все прозрачно! За это огромный плюс этому застройщику.

Имитация бурной деятельности отдела персонала... деффачка елейным голоском предлагала потратить мне рабочий день, чтобы "посмотреть на меня". На вопросы о черно-белой з/п и текучке ответов не было... вывод простой, поиск мяса. Но это без меня.

Я новый сотрудник в компании Урбан Групп. На самом деле первый месяц работы показал, что я не зря между двумя компаниями выбрал именно эту. Получил первую зарплату – все как и обещали. Естественно успел подружиться с коллегами. Расспрашивал их о работе – все довольны.

Второй этап собеседования на вакансию ИРД был с рук-ем управления проектами или типа того. Захожу к нему, встречает меня молча взглядом упырек)) не здрасти не эмоций молча смотрит краснеет и спрашивает ищете работу?)))))) дальше этот упырек)) как его посадили на начальника управления хз)) спрашивает где живете какая машина сколько квартир где работает жена сколько семейный бюджет и тд не слово про работу ))) затем краснеет надувается и говорит вы не подходите на отдел ИРД, это говорит человек который путает ГПЗУ и ПЗЗ ( кто в теме поймет)) вообщем поржал с этого упарька и ушел!!! вакансия ИРД у них год висит)))) работал много гле в правительстве и ид, но таких дебилов вижу первый раз, контора уровня девелоперов из Воронежа 2000 годов)))) не тратьте время не ходите к ним, они реально тупые

Оооочень нервная и напряженная обстановка. Постоянный стресс. И стабильно авралы))) Очень странные для процесса проектирования "косяки." Результативные совещания в ковычках ... С истериками и агрессией, доходящими до конвульсий задыхающегося тела.

работал в этой компании почти три года в принципе по началу было все хорошо, стабильная заработная плата в указанные сроки и т.д, но все пошло не так с января месяца 2018 года, пошли задержки на месяц, пускали слухи то что компания испытывает небольшие финансовые проблемы но в скором времени все наладится, и вот что произошло компания банкрот, за два месяца денег не заплатили, не черную не белую зп я не увидел, а так же не отдают трудовую книжку. Мой вам совет лучше не связываться с этой компанией, все все бегут!!!!

Отношение к сотрудникам, как к рабам. Руководство только прикроет свою попу сотрудниками, подставит, нахамит, распустит сплетни, столкнет коллег лбами. Обязанности, озвученные перед выходом на работу, не соответствуют реальным. Бонусная часть не выплачивается первые 2 месяца. И бонусы черные, которые урезаются по непрозрачной системе штрафов. Безграничное нарушение ТК. Начиная с того, что договор не отдают на руки сразу и заканчивая увольнением одним днем и не выплатой черной части. Тоже самое с рабочим днем, перерывом на обед. Соответственно, жуткая текучка кадров. Уважающий себя специалист не будет работать на таких условиях. Работающие там это либо единицы, давно прикормленные руководством, либо все остальные несчастные, у кого безвыходная ситуация (нет опыта, образования, надо платить за жилье).

значально обратились по объявлению на авито компания называлась спм638 полтора часа прождали на улице прораба вышел прораб из urban group вот так вот они заманивают соискателей так как потеряли уже давно свое честное имя будте бдительнее

У меня сестра в Опалихе О2 живет, а мы решили квартиру поблизости купить, тоже у Урбан Групп, в Опалихе О3. Очень хорошее место, от Красногорска недалеко, все есть. Электричка рядом. И квартиры по цене нормальные, не то что у нас в Москве. Взяли жилье в ипотеку, через Сбербанк. Теперь ждем когда достроят наш дом.

Компания Вектор-М занимается подбором персонала в строительные компании. Пригласили меня на вакансию Персональный ассистент топ-менеджера в Урбан групп. Проводила собеседование Студнева Ирина. Им требовался ассистент к пиарщику. Небольшие несостыковки начались сразу же. Очень смутил вопрос: «готовы ли вы поступиться вашими этическими принципами при выполнении задания? ». Решила всё же уточнить, что имеется ввиду. Ирина дала ответ, это я конечно утрирую. И привела ситуацию, из которой мне надо выкрутиться. Обычная ситуация, надо подписать договор, руководителя нет на месте, он пропадает на «мероприятиях». Видимо ему плевать на заключение договора. И не нужны деньги за выполненные услуги. Либо договор выгоден только Урбан групп. И добиться его заключения пустая трата вашего времени. Итак,

Компания Вектор-М занимается подбором персонала в строительные компании. Пригласили меня на вакансию Персональный ассистент топ-менеджера в Урбан групп. Проводила собеседование Студнева Ирина. Им требовался ассистент к пиарщику. Небольшие несостыковки начались сразу же. Очень смутил вопрос: «готовы ли вы поступиться вашими этическими принципами при выполнении задания?». Решила всё же уточнить,...

Компания Вектор-М занимается подбором персонала в строительные компании. Пригласили меня на вакансию Персональный ассистент топ-менеджера в Урбан групп. Проводила собеседование Студнева Ирина. Им требовался ассистент к пиарщику. Небольшие несостыковки начались сразу же. Очень смутил вопрос: «готовы ли вы поступиться вашими этическими принципами при выполнении задания?». Решила всё же уточнить, что имеется ввиду. Ирина дала ответ, это я конечно утрирую. И привела ситуацию, из которой мне надо выкрутиться. Обычная ситуация, надо подписать договор, руководителя нет на месте, он пропадает на «мероприятиях». Видимо ему плевать на заключение договора. И не нужны деньги за выполненные услуги. Либо договор выгоден только Урбан групп. И добиться его заключения пустая трата вашего времени. Итак, ваши действия. Ответила, что попытаюсь с ним пересечься. Далее, из обязанностей насторожило то, что возможно придётся носить с собой крупные суммы денег!!! Конечно, вам предоставят охранников. В наш век технологий это довольно странно. Если можно перевести платёж онлайн. Я так понимаю, главное требование к кандидату уметь давать взятку. А это в обязанности к описанию вакансии не напишут. Из описания стиля руководителя, поняла, дама не компетентная. Сроков выполнения поручения не озвучивает. Требует всё и сразу. ЕЁ НЕ ВОЛНУЕТ КАК ТЫ Будешь выполнять поручение. И не волнует выполнимо ли оно. Так испытательный срок мало кто проходит, это и есть основная причина поиска нового сотрудника. По ТК не оформляют, как изначально было заявлено в описании вакансии. Видимо здесь платят только за выполненные задания, а можно ли их выполнить в принципе, это уже вопрос. Уважаемые соискатели, спрашивайте больше о ваших будущих обязанностях. Всем удачи!

Вся схема существования компании была устроена по-чёрному, - наверное, UrbanGroup лидер обманных схем, подлога, кидалова и ухода от налов. Начиная от лжи при собеседовании, от оформления-рассовывания работников по разным фирмочкам-однодневкам с выдачей договора в лучшем случае через пару месяцев, наличия в полученном долгожданном договоре совершенно отличных от первоначально озвученных при приеме условий и обременений, и на десерт, - выплата зарплаты по серой схеме (до 80% от всей суммы твоей зп). Зарплату задерживают на 2-3 месяца, даже в головном офисе полностью рассчитались только за март!! При увольнении не выплачивают основную серую часть и отпускные. Карьерного роста нет никакого (кроме своих пригретых и откровенных стелющихся подхалимов), зп не пересматривается годами. Руководство на слабую троечку, -много друзей между собой. Почувствовав жаренное, все верхи по крысиному стали разбегаться ещё пару месяцев назад, рядовым же рассылались внутренние информ-газеты с заверением что "всё супер и мы лучшие". В итоге: деньги выведены руководством в офшоры на Кипре, касса вывезена, стройки заморожены, все сотрудники кинуты на деньги... Не советую связываться с данной конторой

Заказные положительные отзывы будут удалены. Пользователи добавлены в бан-лист. Пожалуйста, не нарушайте правил комментирования. Редакция gmstar.ru

Работа, как работа, если работаю в компании, то всё устраивает

Отрицательных сторон в работе компании для себя не обнаружилось

1. Удаленность от метро: офис расположен в дебрях между Войковской и Петровско-Разумовской. 2. Я, конечно, понимаю, что в основном вербуют на стройки гастарбайтеров, которые толпятся в коридоре и подпирают спинами стены около переговорных. Но крошечные и замызганные темные переговорные нужно хоть иногда проветривать: такое ощущение, что попал в спортивную раздевалку, а не пришел на собеседование. 3. В "Урбан-Групп" черная зарплата и никто вас по ТК РФ не оформит. Официальная часть будет составлять менее 50% от фактической. При этом в описании всех вакансий черным по-белому указано "Оформление по ТК РФ". 4. Глупый и неумелый белый пиар со стороны Компании на подобных сайтах: кто-то штампует нелепые хвалебные отзывы под копирку, сбиваясь в своих одах с рода мужского на женский и путая

1. Удаленность от метро: офис расположен в дебрях между Войковской и Петровско-Разумовской. 2. Я, конечно, понимаю, что в основном вербуют на стройки гастарбайтеров, которые толпятся в коридоре и подпирают спинами стены около переговорных. Но крошечные и замызганные темные переговорные нужно хоть иногда проветривать: такое ощущение, что попал в спортивную раздевалку, а не пришел на...

1. Удаленность от метро: офис расположен в дебрях между Войковской и Петровско-Разумовской. 2. Я, конечно, понимаю, что в основном вербуют на стройки гастарбайтеров, которые толпятся в коридоре и подпирают спинами стены около переговорных. Но крошечные и замызганные темные переговорные нужно хоть иногда проветривать: такое ощущение, что попал в спортивную раздевалку, а не пришел на собеседование. 3. В "Урбан-Групп" черная зарплата и никто вас по ТК РФ не оформит. Официальная часть будет составлять менее 50% от фактической. При этом в описании всех вакансий черным по-белому указано "Оформление по ТК РФ". 4. Глупый и неумелый белый пиар со стороны Компании на подобных сайтах: кто-то штампует нелепые хвалебные отзывы под копирку, сбиваясь в своих одах с рода мужского на женский и путая периоды работы ("...работаю всего два месяца... но за полгода работы полюбила весь дружный коллектив..."). Дамы и Господа, для этого еcть SERM: учитесь управлять репутацией Компании, не пытайтесь отбелить имя количеством подобных опусов. 5. Отсутствие социального пакета как такового: кроме черной зарплаты, компания ничего предложить не может. 6. Сильная теснота в отделах, офисные сотрудники сидят чуть ли не друг на друге (сам не видел, но информация получена из многочисленных разных источников). 7. Политическая зависимость: акционер УГ - Александр Долгин плотно взаимодействует с действующим губернатором Подмосковья Андреем Воробьевым (последний часто светится на стройках). Этот тандем неплох, но как показывает практика, политическая зависимость бизнеса - это высокий риск (пока у чиновника&Co все хорошо, бизнес функционирует, дома строятся, но если система даст сбой - что будет с зарплатами сотрудников или квартирой, купленной на стадии строительства?). 8. Не понравилось то, что после собеседования прошло уже более месяца, но со мной так никто не связался: неужели так сложно отправить кандидату шаблон вежливого отказа? Видимо, представители Компании штампуют под копирку белые отзывы про УГ и отвлекаться от написания этих опусов им некогда.

Трубников Ю.А. - слабый как руководитель дирекции и по закупкам он тоже никакой. Службе нужен сильный лидер, а не эта толстожопая кучка дерьма. Все остальное - мелочи жизни!

Я новый сотрудник устроился 2 месяца назад зарплату не получил не разу! Хочу отметить. что я сотрудник центрального офиса УГ Ходят слухи что компания банкрот... Не кому не советую сейчас устраиваться в данную компанию, сотрудники увольняются пачками, работать не кому, новых сотрудников найти проблема, поскольку инфа просачивается в интернет

Да вроде нет их

Задержка по з/п 2,5 месяца.но расчетные выплачивют полностью

Трубников Ю.А. - слабый как руководитель дирекции и по закупкам он тоже никакой. Службе нужен сильный лидер, а не эта толстожопая кучка дерьма. Все остальное - мелочи жизни!

Трубников Ю.А. - слабый как руководитель дирекции и по закупкам он тоже никакой. Службе нужен сильный лидер, а не эта толстожопая кучка дерьма. Все остальное - мелочи жизни!

Плюсы: Коллектив - классный! Стройки - большие и перспективные! Компания - известная и устойчивая! Минусы: Трубников Ю.А. - слабый как руководитель дирекции и по закупкам он тоже никакой. Службе нужен сильный лидер, а не эта толстожопая кучка дерьма. Все остальное - мелочи жизни!

Плюсы Коллектив - классный! Стройки - большие и перспективные! Компания - известная и устойчивая! Минусы Трубников Ю.А. - слабый как руководитель дирекции и по закупкам он тоже никакой. Службе нужен сильный лидер, а не эта толстожопая кучка дерьма. Все остальное - мелочи жизни!

Плюсы: Попал как-то на сайт урбан групп и решил откликнуться на вакансию. Удивительно, но мне перезвонили и пригласили на собеседование в тот же день. Вот уже год минул, как я тут работаю. Уходить не собираюсь. Все мне тут нравится. Особенно коллектив и рабочая атмосфера. Я завел новых друзей, и мы часто проводим вместе свободное время. Иногда бывает аврал с работой, но все это потом компенсируется денежно. Вообще на премии и на зарплаты начальство щедрое. Никогда не обманывают с начислениями и выплатами. Реально достойное место работы. Минусы: Претензий нет

Не платят зарплату с 25.04 и врут каждый раз о причинах . Неадекватная системы оценки эффективности работы , сидишь как в колл центре- все бегут снимать трубку

Дорогие мои, руководствуюсь заповедью о Любви к Ближнему, хотелось бы поделится с Вами своим многолетним опытом работы в данной компании. Отзыв будет крайне полезным для соискателей, в виду моего многолетнего опыта, который составляет более шести лет, что считаю вечностью! Год тут стабильно можно считать за два, по нервному и эмоциональному истощению, такое ощущение, что отработала целую вечность, и пора уже выходить на пенсию) Перейдем к минусам: Всем правит многоуважаемый генеральный директор, господин Пучков А.В, данная информация будет интересна исключительно руководящему составу, так вот готовьтесь уважаемые, что на совещаниях Вы будите себя каждый раз ощущать ничтожеством, которых будут поливать трех этажным матом, но лично меня, с отлично работающим фильтром- это

Дорогие мои, руководствуюсь заповедью о Любви к Ближнему, хотелось бы поделится с Вами своим многолетним опытом работы в данной компании. Отзыв будет крайне полезным для соискателей, в виду моего многолетнего опыта, который составляет более шести лет, что считаю вечностью! Год тут стабильно можно считать за два, по нервному и эмоциональному истощению, такое ощущение, что отработала целую...

Дорогие мои, руководствуюсь заповедью о Любви к Ближнему, хотелось бы поделится с Вами своим многолетним опытом работы в данной компании. Отзыв будет крайне полезным для соискателей, в виду моего многолетнего опыта, который составляет более шести лет, что считаю вечностью! Год тут стабильно можно считать за два, по нервному и эмоциональному истощению, такое ощущение, что отработала целую вечность, и пора уже выходить на пенсию) Перейдем к минусам: Всем правит многоуважаемый генеральный директор, господин Пучков А.В, данная информация будет интересна исключительно руководящему составу, так вот готовьтесь уважаемые, что на совещаниях Вы будите себя каждый раз ощущать ничтожеством, которых будут поливать трех этажным матом, но лично меня, с отлично работающим фильтром- это мало задевало. Но правит балом в основном многоуважаемый господин Усманов Д.А вот уж кого стоит боятся и обходить стороной! Давайте попробуем понять почему: Не ценить абсолютно никого, увольняет в один день без объяснения причин, но земля круглая, поэтому его "старая команда", которая кстати получила большой опыт в этой компании, благополучно его покинула, в виду отсутсвия адекватного управления с его стороны, а не истеричного взваливания на одну штатную единицу трех должностей, с несоответствующей оплатой труда. Помимо не давно покинувшей команды, в виду террании и истеричности КД, так же покинули компанию очень много настоящих профессионалов своего дела, но ведь кадры в компании обычно является определяющей в успешности, но для господина Усманова нет не заменимых людей, поэтому приходится руководить некомпетентными кадрами, которые постоянно его во всем разочаровывают) А все дело в выбранной модели его поведения: Унижай, Властвуй и Доминируй, с чем надо сказать он отлично справляется. Очень часто каждый сотрудник КД ощущал на себе эту тяжелую ухмылку и истеричный смех, в купе с трех этажным матом, от которого становилось совсем не весело. Так как компанию знаю изнутри помню, каким абсолютно адекватным и понимающим руководителем он был, но большой бизнес диктует другую модель поведения и управления, надо отдать должное перевоплощение прошло успешно, но ведь капля человечности должна присутствовать;) Теперь переходим к HR еще год назад здесь работала профессионал своего дела, - Харламова Светлана, которая была чутким и грамотным специалистом,но время идут компания растет, растут и аппетиты, поэтому на ее место был приведен специалист нетрадиционной ориентации Евгений, от общения с которым возникал вопрос о его проф пригодности абсолютно у каждого сотрудника, который имел "честь" с ним пообщаться. Так же в последнее время при приеме на работе наблюдалась странная тенденция, в отказе, в работе девушкам, но как говорится каждый выбирает свой задний, ой заданный путь сам, поэтому грешно судить таких людей, ведь жизнь его уже наказала. Так что если Вы симпатичный молодой человек милости просим, скорее Вас возьмут в данную компанию, но прежде Вас неделю будет проверять служба безопасности, на наличие венеирических (судимости, махинации)заболеваний, но хватит о лирике, перейдем к реальным минусам: 1. Черная заработная плата, узнаешь после подписания трудового договора, о своей мизерной белой зарплате, ( поэтому об ипотеке и кредитах можно забыть сразу) 2. Раз в год Вас стабильно переводят с одного ООО в другое, что отлично отражает черноту данной конторы, тому подтверждение стабильно раз в год случаются маски шоу, с уничтожением каких то бумаг в Шредере, ну и не забываем о наличии множества штампов разных компаний, что навеивает вопросы у Ващего будущего работодателя. 3. Постоянная задержка черной зарплаты, которая нередко составляет больше половины всей зарплаты, задержки доходили более трех месяцев. Вполне, возможно, в связи с тем, что связались с рейдерской компанией Вектор, и потеряли свой архитектурный и авторский проект Пятницские кварталы, что в свою очередь показывает компетенцию топ менеджмента компании, и как следствие отражается на доходах. Очень жаль , что у владельца компании урбан групп, который кстати является уважаемый человеком, и преподавателем Высшей школы экономики, не хватает времени проверить компетентность своего топ менеджмента, вполне. возможно, что была некая договоренность продать данный проект по заниженной стоимости компании Вектор, тем самым потерпев большие убытки, и что самое главное свою репутацию. (P.s данная информация является личным наблюдением и не может расценивается как утверждающей) Ведь вся концепция компании города для жизни, репутация и архитектурный облик была надломлена, с потерей данного авторского проекта, что сказалось на всех сотрудниках компании, возможно, поэтому произошло увольнение 40% сотрудников штата и как следствие понижение заработной платы. К чему такое подробное расследование, к тому дорогие соискатели, что понятия индексации и увеличения заработной платы здесь не существует, так как компания уже давно пошла по наклонной.. 4. Отствия социального пакета, все за свой счет, так же нет компенсации на бензин, хотя колесить по объектам приходилось очень часто. 5. Склоченный коллектив стукачей и маразматиков, которые за свое место под солнцем готовы перегрызть друг другу глотки, но это как раз таки издержки кадров, начиная от приема персонала, заканчивая оттоком профессионалов, в виду перечисленных выше проблем. Подводя итоги честное слово мне очень обидно за компанию, которая так хорошо начинала, и так плохо заканчивает. Прошу прощения если кого-то обидела или задела, главным посылом было предостеречь людей от этого первозданного зла!

Плюсы: После чувствуешь радость и свободу! НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЮ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА ЭТОТ ОТЗЫВ! Минусы: Дорогие мои, руководствуюсь заповедью о Любви к Ближнему, хотелось бы поделится с Вами своим многолетним опытом работы в данной компании. Отзыв будет крайне полезным для соискателей, в виду моего многолетнего опыта, который составляет более шести лет, что считаю вечностью! Год тут стабильно можно считать за два, по нервному и эмоциональному истощению, такое ощущение, что отработала целую вечность, и пора уже выходить на пенсию) Перейдем к минусам: Всем правит многоуважаемый генеральный директор, господин Пучков А.В, данная информация будет интересна исключительно руководящему составу, так вот готовьтесь уважаемые, что на совещаниях Вы будите себя каждый раз ощущать ничтожеством, которых будут поливать трех этажным матом, но лично меня, с отлично работающим фильтром- это мало задевало. Но правит балом в основном многоуважаемый господин Усманов Д.А вот уж кого стоит боятся и обходить стороной! Давайте попробуем понять почему: Не ценить абсолютно никого, увольняет в один день без объяснения причин, но земля круглая, поэтому его "старая команда", которая кстати получила большой опыт в этой компании, благополучно его покинула, в виду отсутсвия адекватного управления с его стороны, а не истеричного взваливания на одну штатную единицу трех должностей, с несоответствующей оплатой труда. Помимо не давно покинувшей команды, в виду террании и истеричности КД, так же покинули компанию очень много настоящих профессионалов своего дела, но ведь кадры в компании обычно является определяющей в успешности, но для господина Усманова нет не заменимых людей, поэтому приходится руководить некомпетентными кадрами, которые постоянно его во всем разочаровывают) А все дело в выбранной модели его поведения: Унижай, Властвуй и Доминируй, с чем надо сказать он отлично справляется. Очень часто каждый сотрудник КД ощущал на себе эту тяжелую ухмылку и истеричный смех, в купе с трех этажным матом, от которого становилось совсем не весело. Так как компанию знаю изнутри помню, каким абсолютно адекватным и понимающим руководителем он был, но большой бизнес диктует другую модель поведения и управления, надо отдать должное перевоплощение прошло успешно, но ведь капля человечности должна присутствовать;) Теперь переходим к HR еще год назад здесь работала профессионал своего дела, - Харламова Светлана, которая была чутким и грамотным специалистом,но время идут компания растет, растут и аппетиты, поэтому на ее место был приведен специалист нетрадиционной ориентации Евгений, от общения с которым возникал вопрос о его проф пригодности абсолютно у каждого сотрудника, который имел "честь" с ним пообщаться. Так же в последнее время при приеме на работе наблюдалась странная тенденция, в отказе, в работе девушкам, но как говорится каждый выбирает свой задний, ой заданный путь сам, поэтому грешно судить таких людей, ведь жизнь его уже наказала. Так что если Вы симпатичный молодой человек милости просим, скорее Вас возьмут в данную компанию, но прежде Вас неделю будет проверять служба безопасности, на наличие венеирических (судимости, махинации)заболеваний, но хватит о лирике, перейдем к реальным минусам: 1. Черная заработная плата, узнаешь после подписания трудового договора, о своей мизерной белой зарплате, ( поэтому об ипотеке и кредитах можно забыть сразу) 2. Раз в год Вас стабильно переводят с одного ООО в другое, что отлично отражает черноту данной конторы, тому подтверждение стабильно раз в год случаются маски шоу, с уничтожением каких то бумаг в Шредере, ну и не забываем о наличии множества штампов разных компаний, что навеивает вопросы у Ващего будущего работодателя. 3. Постоянная задержка черной зарплаты, которая нередко составляет больше половины всей зарплаты, задержки доходили более трех месяцев. Вполне, возможно, в связи с тем, что связались с рейдерской компанией Вектор, и потеряли свой архитектурный и авторский проект Пятницские кварталы, что в свою очередь показывает компетенцию топ менеджмента компании, и как следствие отражается на доходах. Очень жаль , что у владельца компании урбан групп, который кстати является уважаемый человеком, и преподавателем Высшей школы экономики, не хватает времени проверить компетентность своего топ менеджмента, вполне. возможно, что была некая договоренность продать данный проект по заниженной стоимости компании Вектор, тем самым потерпев большие убытки, и что самое главное свою репутацию. (P.s данная информация является личным наблюдением и не может расценивается как утверждающей) Ведь вся концепция компании города для жизни, репутация и архитектурный облик была надломлена, с потерей данного авторского проекта, что сказалось на всех сотрудниках компании, возможно, поэтому произошло увольнение 40% сотрудников штата и как следствие понижение заработной платы. К чему такое подробное расследование, к тому дорогие соискатели, что понятия индексации и увеличения заработной платы здесь не существует, так как компания уже давно пошла по наклонной.. 4. Отствия социального пакета, все за свой счет, так же нет компенсации на бензин, хотя колесить по объектам приходилось очень часто. 5. Склоченный коллектив стукачей и маразматиков, которые за свое место под солнцем готовы перегрызть друг другу глотки, но это как раз таки издержки кадров, начиная от приема персонала, заканчивая оттоком профессионалов, в виду перечисленных выше проблем. Подводя итоги честное слово мне очень обидно за компанию, которая так хорошо начинала, и так плохо заканчивает. Прошу прощения если кого-то обидела или задела, главным посылом было предостеречь людей от этого первозданного зла!

Плюсы После чувствуешь радость и свободу! НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЮ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА ЭТОТ ОТЗЫВ! Минусы Дорогие мои, руководствуюсь заповедью о Любви к Ближнему, хотелось бы поделится с Вами своим многолетним опытом работы в данной компании. Отзыв будет крайне полезным для соискателей, в виду моего многолетнего опыта, который составляет более шести лет, что считаю вечностью! Год тут стабильно можно считать за два, по нервному и эмоциональному истощению, такое ощущение, что отработала целую вечность, и пора уже выходить на пенсию) Перейдем к минусам: Всем правит многоуважаемый генеральный директор, господин Пучков А.В, данная информация будет интересна исключительно руководящему составу, так вот готовьтесь уважаемые, что на совещаниях Вы будите себя каждый раз ощущать ничтожеством, которых будут поливать трех этажным матом, но лично меня, с отлично работающим фильтром- это мало задевало. Но правит балом в основном многоуважаемый господин Усманов Д.А вот уж кого стоит боятся и обходить стороной! Давайте попробуем понять почему: Не ценить абсолютно никого, увольняет в один день без объяснения причин, но земля круглая, поэтому его "старая команда", которая кстати получила большой опыт в этой компании, благополучно его покинула, в виду отсутсвия адекватного управления с его стороны, а не истеричного взваливания на одну штатную единицу трех должностей, с несоответствующей оплатой труда. Помимо не давно покинувшей команды, в виду террании и истеричности КД, так же покинули компанию очень много настоящих профессионалов своего дела, но ведь кадры в компании обычно является определяющей в успешности, но для господина Усманова нет не заменимых людей, поэтому приходится руководить некомпетентными кадрами, которые постоянно его во всем разочаровывают) А все дело в выбранной модели его поведения: Унижай, Властвуй и Доминируй, с чем надо сказать он отлично справляется. Очень часто каждый сотрудник КД ощущал на себе эту тяжелую ухмылку и истеричный смех, в купе с трех этажным матом, от которого становилось совсем не весело. Так как компанию знаю изнутри помню, каким абсолютно адекватным и понимающим руководителем он был, но большой бизнес диктует другую модель поведения и управления, надо отдать должное перевоплощение прошло успешно, но ведь капля человечности должна присутствовать;) Теперь переходим к HR еще год назад здесь работала профессионал своего дела, - Харламова Светлана, которая была чутким и грамотным специалистом,но время идут компания растет, растут и аппетиты, поэтому на ее место был приведен специалист нетрадиционной ориентации Евгений, от общения с которым возникал вопрос о его проф пригодности абсолютно у каждого сотрудника, который имел "честь" с ним пообщаться. Так же в последнее время при приеме на работе наблюдалась странная тенденция, в отказе, в работе девушкам, но как говорится каждый выбирает свой задний, ой заданный путь сам, поэтому грешно судить таких людей, ведь жизнь его уже наказала. Так что если Вы симпатичный молодой человек милости просим, скорее Вас возьмут в данную компанию, но прежде Вас неделю будет проверять служба безопасности, на наличие венеирических (судимости, махинации)заболеваний, но хватит о лирике, перейдем к реальным минусам: 1. Черная заработная плата, узнаешь после подписания трудового договора, о своей мизерной белой зарплате, ( поэтому об ипотеке и кредитах можно забыть сразу) 2. Раз в год Вас стабильно переводят с одного ООО в другое, что отлично отражает черноту данной конторы, тому подтверждение стабильно раз в год случаются маски шоу, с уничтожением каких то бумаг в Шредере, ну и не забываем о наличии множества штампов разных компаний, что навеивает вопросы у Ващего будущего работодателя. 3. Постоянная задержка черной зарплаты, которая нередко составляет больше половины всей зарплаты, задержки доходили более трех месяцев. Вполне, возможно, в связи с тем, что связались с рейдерской компанией Вектор, и потеряли свой архитектурный и авторский проект Пятницские кварталы, что в свою очередь показывает компетенцию топ менеджмента компании, и как следствие отражается на доходах. Очень жаль , что у владельца компании урбан групп, который кстати является уважаемый человеком, и преподавателем Высшей школы экономики, не хватает времени проверить компетентность своего топ менеджмента, вполне. возможно, что была некая договоренность продать данный проект по заниженной стоимости компании Вектор, тем самым потерпев большие убытки, и что самое главное свою репутацию. (P.s данная информация является личным наблюдением и не может расценивается как утверждающей) Ведь вся концепция компании города для жизни, репутация и архитектурный облик была надломлена, с потерей данного авторского проекта, что сказалось на всех сотрудниках компании, возможно, поэтому произошло увольнение 40% сотрудников штата и как следствие понижение заработной платы. К чему такое подробное расследование, к тому дорогие соискатели, что понятия индексации и увеличения заработной платы здесь не существует, так как компания уже давно пошла по наклонной.. 4. Отствия социального пакета, все за свой счет, так же нет компенсации на бензин, хотя колесить по объектам приходилось очень часто. 5. Склоченный коллектив стукачей и маразматиков, которые за свое место под солнцем готовы перегрызть друг другу глотки, но это как раз таки издержки кадров, начиная от приема персонала, заканчивая оттоком профессионалов, в виду перечисленных выше проблем. Подводя итоги честное слово мне очень обидно за компанию, которая так хорошо начинала, и так плохо заканчивает. Прошу прощения если кого-то обидела или задела, главным посылом было предостеречь людей от этого первозданного зла!

Бабский стервозный произвол. Желание продемонстрировать свою исключительность, компетентность во всех без исключения вопросах застилает глаза, напрочь позабыты обычные правила хорошего тона. Уверенность в собственной исключительности и аху... ительности не дает покоя людям ни ночь ни днем. Если хотите почувствовать себя тряпкой для вытирания ног- то самое место. Комплекс неполноценности навешивается сразу. Из вас сделают марионетку, заставят работать сутками как Димку- зама фин. дира Эфендиевой. Он с работы с работы может сутками не вылезать, спит там. Такая демонстрация всем подчиненным "силы". Видно, что, баба из-зо всех сил пытаются доказать всему миру, что она не постелью залезла на верх- боятся видимо, что ее подвинут. Давно пора!

Бабский стервозный произвол. Желание продемонстрировать свою исключительность, компетентность во всех без исключения вопросах застилает глаза, напрочь позабыты обычные правила хорошего тона. Уверенность в собственной исключительности и аху... ительности не дает покоя людям ни ночь ни днем. Если хотите почувствовать себя тряпкой для вытирания ног- то самое место. Комплекс неполноценности...

Бабский стервозный произвол. Желание продемонстрировать свою исключительность, компетентность во всех без исключения вопросах застилает глаза, напрочь позабыты обычные правила хорошего тона. Уверенность в собственной исключительности и аху... ительности не дает покоя людям ни ночь ни днем. Если хотите почувствовать себя тряпкой для вытирания ног- то самое место. Комплекс неполноценности навешивается сразу. Из вас сделают марионетку, заставят работать сутками как Димку- зама фин. дира Эфендиевой. Он с работы с работы может сутками не вылезать, спит там. Такая демонстрация всем подчиненным "силы". Видно, что,баба из-зо всех сил пытаются доказать всему миру, что она не постелью залезла на верх- боятся видимо, что ее подвинут. Давно пора!

Плюсы: столовая Минусы: Бабский стервозный произвол. Желание продемонстрировать свою исключительность, компетентность во всех без исключения вопросах застилает глаза, напрочь позабыты обычные правила хорошего тона. Уверенность в собственной исключительности и аху... ительности не дает покоя людям ни ночь ни днем. Если хотите почувствовать себя тряпкой для вытирания ног- то самое место. Комплекс неполноценности навешивается сразу. Из вас сделают марионетку, заставят работать сутками как Димку- зама фин. дира Эфендиевой. Он с работы с работы может сутками не вылезать, спит там. Такая демонстрация всем подчиненным "силы". Видно, что,баба из-зо всех сил пытаются доказать всему миру, что она не постелью залезла на верх- боятся видимо, что ее подвинут. Давно пора!

Плюсы столовая Минусы Бабский стервозный произвол. Желание продемонстрировать свою исключительность, компетентность во всех без исключения вопросах застилает глаза, напрочь позабыты обычные правила хорошего тона. Уверенность в собственной исключительности и аху... ительности не дает покоя людям ни ночь ни днем. Если хотите почувствовать себя тряпкой для вытирания ног- то самое место. Комплекс неполноценности навешивается сразу. Из вас сделают марионетку, заставят работать сутками как Димку- зама фин. дира Эфендиевой. Он с работы с работы может сутками не вылезать, спит там. Такая демонстрация всем подчиненным "силы". Видно, что,баба из-зо всех сил пытаются доказать всему миру, что она не постелью залезла на верх- боятся видимо, что ее подвинут. Давно пора!

описаны выше

Сократили 30% персонала перед новым годом без выходного пособия После нового года всем урезали зп на 15 %

Сократили 30% персонала перед новым годом без выходного пособия После нового года всем урезали зп на 15 %

Сократили 30% персонала перед новым годом без выходного пособия После нового года всем урезали зп на 15 %

Плюсы: Положительных сторон нет Минусы: Сократили 30% персонала перед новым годом без выходного пособия После нового года всем урезали зп на 15 %

Плюсы Положительных сторон нет Минусы Сократили 30% персонала перед новым годом без выходного пособия После нового года всем урезали зп на 15 %

Коллектив - классный!

Стройки - большие и перспективные!

Компания - известная и устойчивая! Трубников Ю.А. - слабый как руководитель дирекции и по закупкам он тоже никакой. Службе нужен сильный лидер, а не эта толстожопая кучка дерьма.

Все остальное - мелочи жизни!

Плюсы: Своевременная и хорошая оплата труда. Минусы: Компания стала массово сокращать своих сотрудников всеми правдами и неправдами.Подставы регулярные,нужно быть всегда на чеку.В руководстве снабжения одни идиоты,особенно Трубников Ю.А ( директор по закупкам) и хитрый жук Мотальский П.И.(черный кардинал,зам. Трубникова). Остерегайтесь данных людей.Ради своей выгоды они готовы на все.

Плюсы Своевременная и хорошая оплата труда. Минусы Компания стала массово сокращать своих сотрудников всеми правдами и неправдами.Подставы регулярные,нужно быть всегда на чеку.В руководстве снабжения одни идиоты,особенно Трубников Ю.А ( директор по закупкам) и хитрый жук Мотальский П.И.(черный кардинал,зам. Трубникова). Остерегайтесь данных людей.Ради своей выгоды они готовы на все.

скорее всего их нет

Плюсы: Нет Минусы: З/п задерживают, а получают своевременно только те, кто в хороших отношениях с начальством.

Плюсы Нет Минусы З/п задерживают, а получают своевременно только те, кто в хороших отношениях с начальством.

Плюсы: Дружелюбное приветствие Минусы: Прошла собеседование,а через 3дня прошла службу безопасности,был положительный ответ.Служба безопасности проверяла все.Выбрали в итоге другого кандидата.В тот же день снова разместили вакансию.Только потеряла свободное время.

С начала года в компании начались массовые сокращения и задержки з/п минимум на месяц. Коллектив сменяется чуть ли не каждую неделю. Так еще везде понаписали про отказ Сбербанка и ВТБ от сотрудничества с Урбаном. Видать, совсем плохи дела...

ИО начальника группы ТМЦ целый день занимается своим маникюром или телефоном, орет на сотрудников по поводу. Свою работу перепоручает подчинненым, боится принять решение даже по мелочи. Неадекват в квадрате, как будто вечное пмс. Вообще как повезет с начальником, мне не повезло, но рискнуть стоит))) Перспективы есть только для своих.

Плюсы: Компания хорошая, стабильная. В офисе платят во время ( не знаю как на стройках), Ген. директор очень адекватная и приятная женщина. Коллектив нормальный (не без стукачества, ну а где по другому?). Столовая хороша, готовят вкусно и не дорого. Минусы: ИО начальника группы ТМЦ целый день занимается своим маникюром или телефоном, орет на сотрудников по поводу. Свою работу перепоручает подчинненым, боится принять решение даже по мелочи. Неадекват в квадрате, как будто вечное пмс. Вообще как повезет с начальником, мне не повезло, но рискнуть стоит))) Перспективы есть только для своих.

Плюсы Компания хорошая, стабильная. В офисе платят во время ( не знаю как на стройках), Ген. директор очень адекватная и приятная женщина. Коллектив нормальный (не без стукачества, ну а где по другому?). Столовая хороша, готовят вкусно и не дорого. Минусы ИО начальника группы ТМЦ целый день занимается своим маникюром или телефоном, орет на сотрудников по поводу. Свою работу перепоручает подчинненым, боится принять решение даже по мелочи. Неадекват в квадрате, как будто вечное пмс. Вообще как повезет с начальником, мне не повезло, но рискнуть стоит))) Перспективы есть только для своих.

Боже, это просто кошмар, а не контора. Я искренне желаю им обанкротиться как можно скорее, они не выплатили сотрудникам окончательный расчет, все пишут заявления в трудовую инспекцию, надеюсь она нам поможет. Если этот кусок дерьма выплывет, - никогда не ходите сюда работать, это неадекватное руководство, черное ведение бизнеса, практически полное отсутствие соц пакета и неуважение к сотрудникам. Они предложат Вам может быть неплохую зарплату, но она будет задерживаться регулярно, а на копеечные белые деньги невозможно жить и платить ими даже за аренду квартиры.

Зарплата - часто задерживается! Премии выплачиваются в следующем месяце (при увольнении могут и не выплатить). Точнее, должны выплачиваться. По факту же часто выплата премий происходит через 2 - 4 месяца! Могут уволить за один день! Приходит человек на работу, а ему говорят: "а вы здесь больше не работаете". За время моей работы было несколько таких случаев. Неадекватный и истеричный коммерческий директор, который не разобравшись что к чему начинает орать - и не важно прав он или нет. Или просто начинает орать потому что настроение плохое, причем на всех подряд. И вообще, заводится от плюса к минусу за пол секунды: только что смеялся, и тут же начинает орать как псих. Работает много "своих" (на должностях разного уровня). Для них - работают все поблажки: можно не появляться на работе днями и не отвечать на служебный телефон, можно опаздывать и т.д. И ничего за это не будет. И ком.директор никогда и голоса на них не повышает, а слащавым голосом разговаривает и улыбается. И это всё происходит очень явно и непрекрыто. Очень неприятно наблюдать вопиющую несправедливость и двуличие.

Плюсы: Приличный офис в отреставрированном особняке в шаговой доступности от метро (Пролетарская). Красивый и комфортный. Скажу честно: один из лучших офисов, в которых доводилось работать. Есть комната принятия пищи с холодильником, микроволновкой и посудой. Хороший и приятный коллектив (за редким исключением, но такие везде бывают), в котором комфортно работать. Для сотрудников с разъездной работой можно получать компенсации на бензин. Компенсация мобильной связи (корпоративный номер). Хорошая корпоративная культура. Корпоративные мероприятия проводятся на высоком уровне. Сотрудникам прививается мнение что работаешь в компании, которая создает прекрасное. (Архитектура действительно красива! Про качество промолчу...). Минусы: Зарплата - часто задерживается! Премии выплачиваются в следующем месяце (при увольнении могут и не выплатить). Точнее, должны выплачиваться. По факту же часто выплата премий происходит через 2 - 4 месяца! Могут уволить за один день! Приходит человек на работу, а ему говорят: "а вы здесь больше не работаете". За время моей работы было несколько таких случаев. Неадекватный и истеричный коммерческий директор, который не разобравшись что к чему начинает орать - и не важно прав он или нет. Или просто начинает орать потому что настроение плохое, причем на всех подряд. И вообще, заводится от плюса к минусу за пол секунды: только что смеялся, и тут же начинает орать как псих. Работает много "своих" (на должностях разного уровня). Для них - работают все поблажки: можно не появляться на работе днями и не отвечать на служебный телефон, можно опаздывать и т.д. И ничего за это не будет. И ком.директор никогда и голоса на них не повышает, а слащавым голосом разговаривает и улыбается. И это всё происходит очень явно и непрекрыто. Очень неприятно наблюдать вопиющую несправедливость и двуличие.

Плюсы Приличный офис в отреставрированном особняке в шаговой доступности от метро (Пролетарская). Красивый и комфортный. Скажу честно: один из лучших офисов, в которых доводилось работать. Есть комната принятия пищи с холодильником, микроволновкой и посудой. Хороший и приятный коллектив (за редким исключением, но такие везде бывают), в котором комфортно работать. Для сотрудников с разъездной работой можно получать компенсации на бензин. Компенсация мобильной связи (корпоративный номер). Хорошая корпоративная культура. Корпоративные мероприятия проводятся на высоком уровне. Сотрудникам прививается мнение что работаешь в компании, которая создает прекрасное. (Архитектура действительно красива! Про качество промолчу...). Минусы Зарплата - часто задерживается! Премии выплачиваются в следующем месяце (при увольнении могут и не выплатить). Точнее, должны выплачиваться. По факту же часто выплата премий происходит через 2 - 4 месяца! Могут уволить за один день! Приходит человек на работу, а ему говорят: "а вы здесь больше не работаете". За время моей работы было несколько таких случаев. Неадекватный и истеричный коммерческий директор, который не разобравшись что к чему начинает орать - и не важно прав он или нет. Или просто начинает орать потому что настроение плохое, причем на всех подряд. И вообще, заводится от плюса к минусу за пол секунды: только что смеялся, и тут же начинает орать как псих. Работает много "своих" (на должностях разного уровня). Для них - работают все поблажки: можно не появляться на работе днями и не отвечать на служебный телефон, можно опаздывать и т.д. И ничего за это не будет. И ком.директор никогда и голоса на них не повышает, а слащавым голосом разговаривает и улыбается. И это всё происходит очень явно и непрекрыто. Очень неприятно наблюдать вопиющую несправедливость и двуличие.

Ура! Наконец-то эта контора разваливается! Всему руководству в депертаменте проектирования желаю гореть в аду! Особенно начальнику отдела выжившей из ума пенсионерке Айрапетовой!

Почему все СМИ молчат о сотрудниках, работающих в URBAN GROUP(5000 человек), которые просто вышвырнуты на улицу, некоторым даже трудовую не отдали! Не говоря о справках с работы, так как все сотрудники уже уволены! А где наши зарплаты ? Расчёт не произведён минимум за 2 мес! Вот просто интересно, с кого это можно спросить? Кто нам поможет?

Плюсы: 1. Зарплата ВСЕГДА во время 2. Гибкий график 3. Отпуска и больничные оплачиваются 100% Минусы: Один единственный минус - это начальница моего отдела! С ней невозможно работать. Она неадекват) Как макака с гранатой бегает по офису и не известно в кого ее кинет) Мечтаю от нее перейти в другой отдел!

Положительных сторон нет Сократили 30% персонала перед новым годом без выходного пособия

После нового года всем урезали зп на 15 %

Плюсы 1. Зарплата ВСЕГДА во время 2. Гибкий график 3. Отпуска и больничные оплачиваются 100% Минусы Один единственный минус - это начальница моего отдела! С ней невозможно работать. Она неадекват) Как макака с гранатой бегает по офису и не известно в кого ее кинет) Мечтаю от нее перейти в другой отдел!

задержка зарплаты с декабря сейчас март.вахта только для монолита.охрана как на зоне. нет на зоне мягче режим все по пропускам..... урбан перечисляет на авансирование по 7 т.р в неделю на человека вам достается по 1 руб. еще в феврале было 1.5р. на человека. текучка безумная. народ бежит наплевав на обещания по зар.плате и правильно делает. Мое мнение-вина Урбана в охрененном подборе субподрядчиков. так что решать вам работать бесплатно или не в Лайково иЛопатино

Задежка зарплата 4 месяц Охрана как на зоне Кидают

Плюсы: Всем доброго времени суток! Очень долго решалась писать отзыв о данной компании, но все таки решилась! Подбило то, когда увидела ранее кем то написанный отзыв о якобы своевременных выплатах!) Ну ою этом напишу в отрицательных сторонах. О положительных могу сказать, что молодой коллектив, только молодой, дружные, общительные, веселые... Условия работы в офисе тоже хорошие. Минусы: Самый основной минус этой компании - это пермия, которая будет выплачена Вам спустя два месяца. Предположим, что Вы начали с декабря - получите только в феврале (премию) Заработную плату может и вовремя, но на 5 дней тоже могут задержать. За сотрудников не держаться, хочешь уходить - уходи! Даже если ты, например ,лучший менеджер по продажам! Увольняют одним днем, без возможности отработки...

Я как раз "старичок", уже 5 лет отдал Урбану. Не жалею нисколечко. Были, правда, моменты когда собирался уйти - крутые разногласия с коллективом были, но сев за стол переговоров решили закопать топор войны, и я продолжил свою трудовую деятельность. Меня устраивает всё - высокая зарплата, возможность карьерного роста и совершенствования своих навыков, здесь я и как профессионал вырос здорово и добился многого. На любом другом месте вполне мог бы «выгореть», а так держусь и … чего греха таить, цепляюсь - есть за что.

Своевременно оплату труда . Ценить рабочих . Верните поощрение, подарки рабочих на день строителя, как раньше было и на НГ .

График работы 6/1,12часов.Отдел кадров большое хамло.Не зря их называют Узбек груп.

Нету

Удаленность от метро.

Я описываю мое собственное мнение и не принуждаю никого к его принятию.1/ На hh.ru на мой отклик мне прислали отказ, однако я, подстраховавшись, отправила резюме еще и по электропочте и, о чудо, м...

Работать приходится много, нужно уметь работать в режиме многозначности. Не все справляются. Требуются сразу быстрые результаты. Задерживаемся на работе, но даже не считаю это недостатком - сейчас не до 8-часового дня, нужно работать больше.

Не кидают. Всё остальное пох... - это стройка!!!

Встреча была с руководителем отдела подбора Сергеем. Такого непрофессионала я увидела впервые. Не представился даже, пришлось самой попросить об этом, перешел сразу к вопросам, в форме допроса и стрес...

Нету

пыталась вспомнить, не смогла, но уверена, есть, как и в любой структуре, но они не критичны, лично для меня

Описание объекта «ЖК Сталинки» район Сокольники Расположение: г. Москва, Сокольники, ул. Матросская тишина, 23/7 стр. 3 Адрес: г. Москва, ул. Ивановская, 18, офис 60 Тел.: 8 926 703-02-07 E-mail: info@s-pozitiv.ru, porpvdm@yandex.ru Сайт: s-pozitiv.ru Многоквартирный ЖК «Сталинки» эконом-класса отреставрирован в Сокольниках застройщиком ООО «СтройПозитив». До метро Сокольники 10 минут пешком. В пятиэтажном здании подъезды расположены с противоположных сторон, имеются двухуровневые квартиры с возможностью перепланировки. Метраж от 48,6 до 120,4 кв.м., в квартирах необходим ремонт. Установлены стеклопакеты с ПВХ-профилем, укреплены балконы, подкровельные конструкции обработаны противопожарными материалами. Высота потолков — 3,7 м. Компания-застройщик поменяла трубы горячего и холодного водоснабжения, произведена полная замена труб канализации и стояков отопления, электропроводки. На лестничных клетках выполнен косметический ремонт, укреплена противопожарная лестница, фасад строения отреставрирован. Придомовая территория благоустроена, по периметру дома видеокамеры. По желанию клиента предлагаем любые виды ремонтных работ. Монтаж, демонтаж. Гарантия 2 года. Составление сметы бесплатно. На картинках представлены варианты дизайн проекты квартир. Рядом с ЖК «Сталинки» детская, спортивная площадки, сквер, р. Яуза, магазины. В шаговой доступности больницы, детский сад, школы, парк Сокольники, Русаковская набережная.. Здесь вы можете оставить свои отзывы и пожелания. Мы дорожим своей репутацией и поэтому постоянно улучаем сервис обслуживания благодаря вашим мнениям.

Свою квартиру с террасой купили у застройщика Урбан Групп в ЖК Город набережных, все документы были оформлены правильно, в отделке полный порядок, претензий не имеется. Ни разу не слышал от соседей недовольства, одно положительные отзывы. Считаю, что Урбан Групп именно тот нормальный и перспективный застройщик для Подмосковья, на которого можно положиться, тебя не кинут!

Не выплачивают заработную плату

2 раза за год сменился топ-менеджмент. Плюс взят курс на тотальную экономию . Пока стоит воздержаться от приглашений, хотя для начинающих неплохой шанс.

Зарплату не выплатили за март. При увольнении выплачивают только мизерную белую. Вчера вообще прекратили выдавать расчет, деньги закончились. Уволились 99 процентов сотрудников. Остальные уволятся на днях. Стройка замораживается. Расчетный счет заблокирован на неопределенный срок. Люди уезжают домой без копейки. Ничто не спасет Урбан. В начале июня начнется процедура банкротства со всеми вытекающими. Не знаю кто виноват в ситуации. Жутко бесит наглый обман начальства о том что все устаканится. Не думайте вас тоже опрокинут. Жалко простых работяг.

Полгода назад въехали в новую квартиру в ЖК Опалиха О2 от застройщика урбан груп. Дом был сдан в срок, так что без задержек и проблем заселились. Планировкой довольны. Я уже знал, что меня ждет отличная просторная квартира. С застройщиком знаком давно. Следил за процессом строительства в ивакино-покровском, там друзья семьи покупали таун-хаус. Так что знал, у кого покупать.

я из Беларуссии работал в ЖК ВИДНЫЙ ГОРОД ффасадчиком с 10 января 2018 года по 15 марта 2018 года зарплату так и не получил за эти месяцы,только одни обещания со стороны руководителей

столовая Бабский стервозный произвол. Желание продемонстрировать свою исключительность, компетентность во всех без исключения вопросах застилает глаза, напрочь позабыты обычные правила хорошего тона. Уверенность в собственной исключительности и аху... ительности не дает покоя людям ни ночь ни днем. Если хотите почувствовать себя тряпкой для вытирания ног- то самое место. Комплекс неполноценности навешивается сразу. Из вас сделают марионетку, заставят работать сутками как Димку- зама фин. дира Эфендиевой. Он с работы с работы может сутками не вылезать, спит там. Такая демонстрация всем подчиненным "силы". Видно, что,баба из-зо всех сил пытаются доказать всему миру, что она не постелью залезла на верх- боятся видимо, что ее подвинут. Давно пора!

Зарплату надо платить во время и нормальную!!!!Эх жалко дольщиков!!!!!