МОСМАРТ отзывы

Москва, Ярославский, Ярославское шоссе, 54 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 104
Телефоны для связи
83452287938, 84956079810, 84954719313
Просмотры: 145
Комментарии: 104
Впервые название «МОСМАРТ» в качестве торговой марки появилось в 2003 году. На сегодняшний день «Мосмарт» - известнейшая российская мультиформатная сеть розничной торговли. Вся сеть представляет из себя совокупность центров, представленных в четырех разных форматах: «Гипермаркет» (6-18 тыс. кв.м), «Макси» (4-6 тыс. кв.м), «Экспресс» (1-4 тыс. кв. м) и «Мосмартик» (0,08-1 тыс. кв. м). В настоящее время сеть объединяет более 80 торговых объектов в различных городах России.
В настоящее время магазины и гипермаркеты «Мосмарт» есть практически в каждом крупном городе России, как например: в Москве, в Тюмени, в Костроме, в Ижевске, в Новосибирске, в Уфе, в Санкт-Петербурге, в Краснодаре, в Новокузнецке, в Оренбурге, в Тюмени, в Ульяновске, в Чебоксарах, Челябинске, в Новокузнецке, в Воскресенске, в Прокопьевске, в Миассе, в Магнитогорске, в Набережных челнах, в Самаре.
Компания «МОСМАРТ» использует в своей работе две бизнес-модели: «крупный формат» и «удобный магазин». Первая модель распространяется на форматы «Гипермаркет», «Макси» и «Экспресс» и имеет своей целью сделать «МОСМАРТ» примером во всех составляющих современного ритейла, а также повышать узнаваемость сети благодаря низким ценам и лояльности клиентов. Вторая модель распространяется на формат «удобный магазин» (магазины «Мосмартик») и используется для достижения лучших результатов в процессе формирования предложений товаров повседневного спроса в магазинах шаговой доступности. «Мосмарт» занимает первую позицию в рейтинге агентства РБК по ассортименту среди розничных сетей - ассортимент сети состоит из более 50 000 наименований продуктов и промышленных товаров.
В их числе продукты питания: молочные продукты, гастрономия, рыба и морепродукты, мясо и птица, фрукты и овощи, напитки, бакалея, кондитерские изделия, а также промышленные товары: бытовая техника, аудио техника, видеотехника, фототовары, товары для дома, товары для спорта и отдыха, товары для сада и огорода, детские товары, одежда и обувь, косметика, бытовая химия, игрушки и многое другое. Поставщиками компании являются более 1500 российских и иностранных производителей и дистрибьюторов.
Профессиональный подход и значительный объем закупок позволяет компании удерживать низкие цены в магазинах всех форматов. Процесс ценообразования постоянно подвергается корректировке, благодаря ежедневному мониторингу рынка цен на потребительские товары, что позволяет в магазинах сети «Мосмарт» делать лучшее ценовое предложение покупателям. В 2006 г. сеть «Mosmart» победила в номинации "За самые доступные цены" в конкурсе, проводимом Департаментом потребительского рынка и услуг.
Сеть «Мосмарт» также проводит серьезную работу в области развития собственных торговых марок (private label), на сегодняшний момент в категории "Лучшая цена" представлено порядка 1000 наименований товаров широкого потребления. "Лучшая цена" - это минимальная цена на товар на потребительском рынке.
Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение МОСМАРТ отзывы

Отзыв №4

Работа в Мосмарт - АД. На собеседовании обещают золотые горы: ЗП, соц. пакет (бесплатные обеды, фитнес, проезд от метро до места работы на корпаративном транспорте, путевки, ДМС и т.д.) – все выше среднего. Разочарование начинается при приеме на работе. Работник из службы персонала приносит договор, в котором указана ЗП ниже обещенной на собеседовании. Также новобранец должен самостоятельно заполнить огромную кипу документов кадрового делопроизводства. Также обязательно(!) нужно написать заявление на вычет профсоюзных взносов. В итоге соцпакет: ДМС – фикция, если получите ОМС – повезло. Корпаративный транспорт, фитнес – вымысел. Путевок очень мало, хватает только АХУ. Профсоюзные взносы из ЗП взимаются исправно и ежемесячно, в т.ч. вво время испытательного срока. Деятельность профсоюза остается неизвестной на протяжении всего срока работы. Бесплатные обеды (за которые ежемесячно Вы будете выплачивать НДФЛ из собственной ЗП) – употребить невозможно без вреда организму (в интернете было несколько статей о коллективном отравлении сотрудников МосМарт). Явно кто-то из руководителей Мосмарт на откате от поставщика обедов. Т.к. на в столовую даже заходить страшно: вонь и грязь. Офисными помещениями в данной организации считаются подсобные помещения гипермаркета. Грязные, захламленные, без кондиционеров. А некоторые отделы вообще находятся в «бытовках» - без отопления и вообще без полов. Корпоративная культура. В компании принято общение посредством ненормативной лексики, в т.ч. в деловой переписке. Самый яркий пример главный бухгалтер (Краснянская Г.И.). Вне зависимости от собеседника г-жа Краснянская выражается ТАКИМИ эпитетами, которые и на вокзалах не услышишь. Неудивительно, что «текучка» в бухгалтерии просто потрясающая. Впрочем как и в других отделах. Иногда сотрудники увольняются прямо на следующий день. Но ни кого из руководителей компании это не смущает! В период кризиса сотрудников не сокращают – их выживают. Снижение/лишение премии, перевод на менее квалифицированную работу. Иногда обещают «отступные», но уволившийся сотрудник их не увидит. Впрочем как и премию(20-30% от ЗП) за последний месяц работы и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Отзыв написал "Юлия"

ссылка на этот отзыв

О компании "МОСМАРТ отзывы"

2009-05-06

Ответить от лица компании

Отзыв №3

Работа в Мосмарт - АД. На собеседовании обещают золотые горы: ЗП, соц. пакет (бесплатные обеды, фитнес, проезд от метро до места работы на корпаративном транспорте, путевки, ДМС и т.д.) – все выше...

Отзыв написал "Юлия  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "МОСМАРТ отзывы"

2009-05-06

Ответить от лица компании

Отзыв №2

Плюсы: ЗП выплачивается вовремя и полностью белая. Минусы: Работа в Мосмарт - АД. На собеседовании обещают золотые горы: ЗП, соц. пакет (бесплатные обеды, фитнес, проезд от метро до места работы на корпаративном транспорте, путевки, ДМС и т.д.) – все выше среднего. Разочарование начинается при приеме на работе. Работник из службы персонала приносит договор, в котором указана ЗП ниже обещенной на собеседовании. Также новобранец должен самостоятельно заполнить огромную кипу документов кадрового делопроизводства. Также обязательно(!) нужно написать заявление на вычет профсоюзных взносов. В итоге соцпакет: ДМС – фикция, если получите ОМС – повезло. Корпаративный транспорт, фитнес – вымысел. Путевок очень мало, хватает только АХУ. Профсоюзные взносы из ЗП взимаются исправно и ежемесячно, в т.ч. вво время испытательного срока. Деятельность профсоюза остается неизвестной на протяжении всего срока работы. Бесплатные обеды (за которые ежемесячно Вы будете выплачивать НДФЛ из собственной ЗП) – употребить невозможно без вреда организму (в интернете было несколько статей о коллективном отравлении сотрудников МосМарт). Явно кто-то из руководителей Мосмарт на откате от поставщика обедов. Т.к. на в столовую даже заходить страшно: вонь и грязь. Офисными помещениями в данной организации считаются подсобные помещения гипермаркета. Грязные, захламленные, без кондиционеров. А некоторые отделы вообще находятся в «бытовках» - без отопления и вообще без полов. Корпоративная культура. В компании принято общение посредством ненормативной лексики, в т.ч. в деловой переписке. Самый яркий пример главный бухгалтер (Краснянская Г.И.). Вне зависимости от собеседника г-жа Краснянская выражается ТАКИМИ эпитетами, которые и на вокзалах не услышишь. Неудивительно, что «текучка» в бухгалтерии просто потрясающая. Впрочем как и в других отделах. Иногда сотрудники увольняются прямо на следующий день. Но ни кого из руководителей компании это не смущает! В период кризиса сотрудников не сокращают – их выживают. Снижение/лишение премии, перевод на менее квалифицированную работу. Иногда обещают «отступные», но уволившийся сотрудник их не увидит. Впрочем как и премию(20-30% от ЗП) за последний месяц работы и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Отзыв написал "Юлия"

ссылка на этот отзыв

О компании "МОСМАРТ отзывы"

2009-05-06

Ответить от лица компании

Отзыв №1

Плюсы ЗП выплачивается вовремя и полностью белая. Минусы Работа в Мосмарт - АД. На собеседовании обещают золотые горы: ЗП, соц. пакет (бесплатные обеды, фитнес, проезд от метро до места работы на корпаративном транспорте, путевки, ДМС и т.д.) – все выше среднего. Разочарование начинается при приеме на работе. Работник из службы персонала приносит договор, в котором указана ЗП ниже обещенной на собеседовании. Также новобранец должен самостоятельно заполнить огромную кипу документов кадрового делопроизводства. Также обязательно(!) нужно написать заявление на вычет профсоюзных взносов. В итоге соцпакет: ДМС – фикция, если получите ОМС – повезло. Корпаративный транспорт, фитнес – вымысел. Путевок очень мало, хватает только АХУ. Профсоюзные взносы из ЗП взимаются исправно и ежемесячно, в т.ч. вво время испытательного срока. Деятельность профсоюза остается неизвестной на протяжении всего срока работы. Бесплатные обеды (за которые ежемесячно Вы будете выплачивать НДФЛ из собственной ЗП) – употребить невозможно без вреда организму (в интернете было несколько статей о коллективном отравлении сотрудников МосМарт). Явно кто-то из руководителей Мосмарт на откате от поставщика обедов. Т.к. на в столовую даже заходить страшно: вонь и грязь. Офисными помещениями в данной организации считаются подсобные помещения гипермаркета. Грязные, захламленные, без кондиционеров. А некоторые отделы вообще находятся в «бытовках» - без отопления и вообще без полов. Корпоративная культура. В компании принято общение посредством ненормативной лексики, в т.ч. в деловой переписке. Самый яркий пример главный бухгалтер (Краснянская Г.И.). Вне зависимости от собеседника г-жа Краснянская выражается ТАКИМИ эпитетами, которые и на вокзалах не услышишь. Неудивительно, что «текучка» в бухгалтерии просто потрясающая. Впрочем как и в других отделах. Иногда сотрудники увольняются прямо на следующий день. Но ни кого из руководителей компании это не смущает! В период кризиса сотрудников не сокращают – их выживают. Снижение/лишение премии, перевод на менее квалифицированную работу. Иногда обещают «отступные», но уволившийся сотрудник их не увидит. Впрочем как и премию(20-30% от ЗП) за последний месяц работы и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Отзыв написал "Юлия"

ссылка на этот отзыв

О компании "МОСМАРТ отзывы"

2009-05-06

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Мы начали использовать робота Mediapro для автоматизации холодных звонков, и это действительно упростило задачу нашего колл-центра. Тепер

Рассказал Влад

«Франшиза mediapro отзывы»

«»

Могу сказать только хорошее о самом БЦ, как посетитель и такое же хорошее о БЦ, как арендадатель. Меня все условия устраивают, приятно хо

Рассказал Марина

«БЦ Сириус Парк отзывы»

«»

Клиника моя находится в москве, поэтому заказ пришел достаточно быстро (примерно через 2-3 дня после оформления). Очень боялся за состоян

Рассказал Владислав

«Медкомплекс А.В.К. отзывы»

«»

Робот Mediapro помог нашей компании выйти на новый уровень обработки клиентов. Он обзванивает потенциальных клиентов намного быстрее, чем

Рассказал Юля

«Франшиза mediapro отзывы»

Представители на SravniViberi