Мираж Синема" ТРК «Атлантик Сити» отзывы

Была здесь в прошлую пятницу на мультфильме "Миньоны". Цена на дневной сеанс приятно порадовала, всего 150 руб. Может это и обычные расценки по будням, но я обычно в кинотеатры хожу по рабочим дням только вечером :) Зал хороший, кресла удобные, зрителей было очень мало (человек 5-6). Звук нормальный, только почти в самом конце он пропал минут на 5, пришлось одному из зрителей выйти и попросить чтобы включили звук и отмотали назад. Видимо оператор куда-то вышел и без него что-то пошло не так :) Звук включили, назад мультик отмотали, просмотр продолжился. И ещё один момент: кроме стульев за столиками в кафе при кинотеатре и одного небольшого диванчика с табличкой "Места для персонала кинотеатра" сидячих мест в фойе кинотеатра нет. Совсем нет.

Основной недостаток «Мираж Синема» - тотальное несоблюдение Трудового кодекса РФ. Почти никто из сотрудников (кроме начальства и тех, кто очень давно работает) не оформлен по трудовой книжке. Что само по себе, довольно странно, ведь «Мираж», не маленькое ИП, где работает 3 человека, а огромная сеть: только в СПб 10 многозальных кинотеатров, столько же и в других городах России. Представьте сколько людей там должно работать, чтоб сеть могла полноценно функционировать. А по документам процентов 90 сотрудников вообще никакого отношения к «Миражу» не имеют. При трудоустройстве говорят, что оформление по трудовой книжке возможно только через год работы – это не так, и всем об этом известно. Если все же происходит оформление по трудовой книжке, то независимо от времени работы, а кому как повезет. Основная масса персонала работает по трудовым договорам, которые, как и положено заключается в двух экземплярах. Но оба они хранятся у начальства, и второй экземпляр договора на руки не дают, ни во время работы, ни после увольнения. Вообще просьбы сотрудников, дать какие-либо документы о том, что ты работаешь в кинотеатре (например, для того, чтобы оформить кредит) очень не приветствуются. Что касается зарплаты, повторюсь она довольно высокая, но черная. Зарплата выдается в конвертах всем, даже немногим трудоустроенным сотрудникам. Следовательно, отчислений в Пенсионный фонд нет. Отсутствует больничный. Оплачиваемый отпуск в году две недели, вместо положенных четырех, все остальное – за свой счет. Увольнение происходит довольно просто т.к. нет ничего проще, чем уволить из организации сотрудника, который в ней не работает. Если кого-то увольняют, заранее в известность его, как правило, не ставят. Были даже случаи, когда человек выходил на работу, работал, а в середине дня его ставили перед фактом, что он уволен. Кстати, этот принцип работает и в обратном направлении. Если кто-нибудь сам хочет уволиться, он просто может не выйти на работу, две недели отрабатывать никто не заставит. На моей памяти, к нам в кинотеатр один раз приходили сотрудники Налоговой службы. О том, что они должны прийти было известно всем примерно за два месяца до упомянутого визита. В связи с этим, все работники кинотеатра были проинструктированы, что именно нужно будет отвечать на вопросы налоговой, если их спросят. Например, что работают они все первый день, и именно поэтому не оформлены по трудовой книжке. Что, якобы, график у нас пятидневка, рабочий день 8 часов – по факту работают все посменно, по 12-16 часов. И т.д. Из всего выше сказанного можно сделать простой вывод: если Вам нужны белая з/п, официально оформление, соцпакет, соблюдение ТК РФ и т.п. не устраивайтесь работать в кинотеатр «Мираж Синема», так как там этого нет. А если все это Вам не очень нужно, то можете попробовать. Показать полностью

Меня все устраивает в это кинотеатре. Залы удобные - по плану расположения мест, по качеству сидений. Звук тоже на ура. Единственное, бывает очень много народу, в выходные например, или в пятницу, так что советую бронировать заранее. Тогда впечатление от просмотра испорчено не будет:)

Хороший кинотеатр)) на НГ праздники были дикие очереди даже утром и днем, в залах хорошие, удобные кресла. Приятного просмотра

Решила поделиться СВОИМ впечатлением от посещения данного кинотеатра. Купили билеты на просмотр фильма Пираты Карибского моря в формате 3D на 5 июня 2017 г. Фильм начался в 2D. Прождали мы минут 10-15, пока механики осознают ошибку и исправят. Не исправили. Пошла я разбираться с администрацией. Они были вообще не в курсе! Обещали, что сейчас всё исправят, звонят по телефонам, на вопросы пустят-ли фильм заново - отвечают, что фильма прошло (внимание!) не так уж и много и они просто дальше ПУСТЯТ ФИЛЬМ В 3d! А фильма прошло как вы понимаете уже минут 20-25. Вернувшись в зал, на экране обнаруживаю невнятную картинку фильма в режиме стоп-кадра с продолжением фильма в 3 слоя с синими пятнами. Еще минут через 5 пошел фильм в 2D! Снова поход по ногам сидящего ряда. А все так и сидят и ругаются на меня за беготню.( Очередной поход в администрацию кинотеатра…Настроения смотреть фильм уже НИКАКОГО! Там они снова звонят по телефонам, общаются между собой, на меня практически ноль эмоций…. Снова обещают все исправить. У стойки тем временем возникает еще пара человек из нашего зала, недовольных показом (это из почти ПОЛНОГО 1-го зала!) Остальные видимо так и сидят, неведомого чего ждут… На требование вернуть деньги за билеты (хотя, мы и очки СЕГОДНЯ купили ради ЭТОГО фильма, так они нам неизвестно когда понадобятся) предлагают вернуться в зал, так как там ВРОДЕ заново пустили фильм в нормальном качестве. После еще некоторого времени на препирательства, заполнения бумаги на возврат и пачки потраченных нервов нам вернули голую стоимость билетов (без брони никто обратно не принял 2 пары очков!), Никакой моральной или иной компенсации, даже элементарных ИЗВИНЕНИЙ МЫ НЕ ПОЛУЧИЛИ! Теперь желания посещать кинотеатр Мираж в Озерках НИКАКОГО! Показать полностью

Захотелось прогуляться, наткнулась на вывеску и решила зайти. Пошла на "Город монстров". (Очень пожалела, кстати. Фильм фигня, на мой взгляд). А вот кинотеатр приятно порадовал. Особенно скидочные карты для студентов (очень актуально). Хочу еще раз сходить, но на что нибудь вменяемое

Акция в ТК МАРИ - все премьеры лета по 99 руб. Оказалась профанацией, они все премьеры ставят в вип залы от 500 и более. Бронь у них постоянно слетает, очередь с одним кассиром по полчаса, короче говоря, очень непрофессиональное поведение на рынке! Думаю, прогорят с таким отношением к зрителям.

Каждый месяц у вас с зп будут высчитывать процент за какие-то минуса, отчет о которых вы никогда не увидите, про премии забудьте, отношение очень плохое, неправильно насчитали зп, пересчитывать не будут, все время какие-то штрафы, либо минуса с главного офиса приходят, могут зп понизить в любом момент, вас не о чем не спросят и не предупредят, вызвали в выходной, значит бегом на работу, еще и наругают, что долго собиралась

редко убирают в офисеОтвратительные отношения в коллективеневсегда дают отпуск, когда просишь!!

Не платят отпускные!Работа в выходные не оплачиваетсяЧерная зп!

Пожалуй, худший из кинотеатров сети «Мираж Синема» — в кинотеатре присутствуют всего два зала, и всегда примерно половина репертуара занята продуктами жизнедеятельности российского кинопрома. А когда в другом зале весь день крутят только «Хоббита» и ничего больше — всё, что остаётся сделать в этой ситуации, это развернуться и пойти в другой кинотеатр. PS Владельцам клубных карт «Мираж Синема» стоит ехать в кинотеатр на Савушкина, или в Купчино. Количество залов (да и качество мест) там сильно лучше.

Как вы наверняка знаете, мираж - это обман. Так и этот 5д кинотеатр, это тоже обман. Ничего особенного вы тут не увидите. Два измерения - это жалкие дуновения ветра и, конечно же, трясущиеся стулья. Я был в шоке от такого надувательства. Мне не понравилось.

Основной недостаток «Мираж Синема» - тотальное несоблюдение Трудового кодекса РФ. Почти никто из сотрудников (кроме начальства и тех, кто очень давно работает) не оформлен по трудовой книжке. Что само по себе, довольно странно, ведь «Мираж», не маленькое ИП, где работает 3 человека, а огромная сеть: только в СПб 10 многозальных кинотеатров, столько же и в других городах России. Представьте сколько людей там должно работать, чтоб сеть могла полноценно функционировать. А по документам процентов 90 сотрудников вообще никакого отношения к «Миражу» не имеют. При трудоустройстве говорят, что оформление по трудовой книжке возможно только через год работы – это не так, и всем об этом известно. Если все же происходит оформление по трудовой книжке, то независимо от времени работы, а кому как повезет. Основная масса персонала работает по трудовым договорам, которые, как и положено заключается в двух экземплярах. Но оба они хранятся у начальства, и второй экземпляр договора на руки не дают, ни во время работы, ни после увольнения. Вообще просьбы сотрудников, дать какие-либо документы о том, что ты работаешь в кинотеатре (например, для того, чтобы оформить кредит) очень не приветствуются. Что касается зарплаты, повторюсь она довольно высокая, но черная. Зарплата выдается в конвертах всем, даже немногим трудоустроенным сотрудникам. Следовательно, отчислений в Пенсионный фонд нет. Отсутствует больничный. Оплачиваемый отпуск в году две недели, вместо положенных четырех, все остальное – за свой счет. Увольнение происходит довольно просто т.к. нет ничего проще, чем уволить из организации сотрудника, который в ней не работает. Если кого-то увольняют, заранее в известность его, как правило, не ставят. Были даже случаи, когда человек выходил на работу, работал, а в середине дня его ставили перед фактом, что он уволен. Кстати, этот принцип работает и в обратном направлении. Если кто-нибудь сам хочет уволиться, он просто может не выйти на работу, две недели отрабатывать никто не заставит. На моей памяти, к нам в кинотеатр один раз приходили сотрудники Налоговой службы. О том, что они должны прийти было известно всем примерно за два месяца до упомянутого визита. В связи с этим, все работники кинотеатра были проинструктированы, что именно нужно будет отвечать на вопросы налоговой, если их спросят. Например, что работают они все первый день, и именно поэтому не оформлены по трудовой книжке. Что, якобы, график у нас пятидневка, рабочий день 8 часов – по факту работают все посменно, по 12-16 часов. И т.д. Из всего выше сказанного можно сделать простой вывод: если Вам нужны белая з/п, официально оформление, соцпакет, соблюдение ТК РФ и т.п. не устраивайтесь работать в кинотеатр «Мираж Синема», так как там этого нет. А если все это Вам не очень нужно, то можете попробовать.

Сеанс отменили без объяснения причин, хотя зрители уже сидели в зале. Предложили пойти на другой фильм. Согласился, посмотрел, но только дома узнал, что на тот фильм билеты вдвое дешевле были. Кресла в зале неудобные . Попробовал пересесть на VIP-места, там тоже самое + кроме сабвуфера ничего не слышно. Хоть фильм и неплохой был, удовольствия никакого не получил. Был там первый раз, надеюсь, что и последний.