Группа Флорахим отзывы

Плюсы

Не указаны

Минусы

ООО ‘ФлораХим’ переименовалось в ООО ‘Управляющая компания ‘Ларсан’

Плюсы

Их нет..

Минусы

Не теряйте свое время, не соблазняйтесь на зарплату, только потеряете время. С директоршей срабатываются единицы…

Плюсы

Я конечно понимаю,что каждому написавшему тут отзыв,хочется вылить больше грязи на руководителя .. который спрашивает с подчинённых, отчёт за выполненную работу….и во многих случаях не получает нормального ответа.Покажите мне работника,который доволен своим работодателем… Нет таких. Вот поэтому и прячутся за анонимами… и обливают грязью.Я в компании ‘ФлораХим’ человек новый.Не знаю что было раньше… Но сейчас ситуация очень даже не плохая.Меня сразу оформили по трудовому законодательству РФ,зарплату выдают без задержек,Коллектив работает слаженно,и я не видела давно такого дружного коллектива.В этом заслуга руководителя…

Минусы

Поверьте в каждой компании есть свои скелеты.

Плюсы

Сотрудники — нормальные люди, только меняются часто. И можно было бы работать да работать… при нормальном управлении. Но если у компании тухлая голова…

Минусы

Владелец всех этих компаний — Флорахим, Флорахимгруппа и т.д. — самодур, точнее самодура. Люди не задерживаются у нее. Она их не уважает и постоянно тычет мордой в грязь, относитя по хамски. И после этого считает, что они будут хорошо работать.Задерживает зарплату, люди без оформления работают, постоянно новые сотрудники, постоянно кто-то увольняется. Хочет многого от людей, а сама для этого ни хрена не делает. В компании нет ничего устоявшегося, кроме текучки. Нет сформировавшейся корпоративной культуры. Г-жа Брусенцева постоянно теряет сотрудников и постоянно ищет новых, причем на эти же деньги. В чем смысл, непонятно.

Плюсы

НЕТ!!!

Минусы

Все положительные отзывы — пишут действующие ‘приближенные сотрудники’ по приказу Брусенцевой, т.к. в компанию нормальные люди работать не идут. Отрицательные отзывы — ПРАВЫ НА 100 %. Унижение, скотское отношение к людям, самодурство — это стиль руководства генерального директора, испытано на себе — хотя выдержала аж 4 месяца! Когда пришла в компанию, тоже думала, что отрицательные отзывы пишут обиженные ленивые бывшие сотрудники. Теперь убедилась на собственном опыте, что отзывам надо верить, и обязательно читать перед тем, как принимать предложение о работе.

Плюсы

Их нет.

Минусы

Хуже, чем эта контора мне не приходилось видеть. Персонал работает без оформления, деньги не любят платить тянут до последнего, платят с задержкой месяц-полтора (притом что вчерную). По работе полный бардак и неорганизованность.
При увольнении не рассчитываются. Текучка дикая, народ работает до первой з/п и сваливает.

Плюсы

О! Брусенцева начала думать о положительном облике Компании!!! Безусловно положительный момент!!! Так много положительных откликов подряд!!!!

Минусы

Работал в этой компании, все, что пишут против нее, чистая правда. Если решитесь пойти работать в эту фирму, запаситесь терпением и большим мешком, для негативного опыта.

Плюсы

возможно они есть

Минусы

Получил приглашение на собеседование на позицию менеджера по работе с клиентами.
При изучении вакансии сразу обратил внимание на первый пункт требований — высшее ХИМИЧЕСКОЕ образование, которого, разумеется, у меня нет (у меня экономическое). Почему приглашают — не понятно.
Складывается впечатление, что нагоняют кого попало на собеседования.
Посещение сайта компании, который несколько лет не обновлялся, оптимизма и уверенности в солидности компании не прибавило.
Кроме того, удивило неестественно большое количество положительных отзывов за короткий промежуток времени, т.к. для человека неестественно заморачиваться на положительные отзывы о предыдущих местах работы, этот сайт в основном для отрицательных откликов, что естественно — это кам митинги, 90% против чего-то.
Время на поездку в Химки решил не тратить.

Плюсы

Работала в этой компании 3 месяца с декабря по март, уволилась, так как живу в Текстильщиках, повелась на хорошую зарплату, но не правильно оценила свои силы. Не могу каждый день по 4-5 часов тратить на дорогу с юго-востока, на северо-запад в область. Нормальная компания, не заметила ничего такого со знаком минус, чтоб прям капая ядовитой слюной написать тут. Если бы в течение 1-1,5 часов могла добираться до работы, то не увольнялась бы.

Минусы

далеко от дома

Плюсы

Компания неплохая, уж точно задержек с зарплатой не бывает. Есть цели, есть задачи, кто не раздолбайничает, тот получает нормальное отношение. Бывают и недовольства, а где их нет. У каждого своя правда. Просто так сидеть халявить вряд ли получится, а если работать — хорошая адекватная компания.

Минусы

Нет предела совершенству. Почетче надо бы распределять задачи между сотрудниками.

Плюсы

На самом деле, я полагаю предыдущая информация сильно устарела.
Не знаю, что тут было 2 года назад, так как компания переехала из Зеленограда в Химки, то и спросить особо не у кого, НО в настоящее время в компании на работу все приняты официально, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, бухгалтерия в полном составе работала до моего прихода и продолжает работать. Отношения, как к прислуге нет, каких-то штрафов и недоплат я так же не заметил.
Видно, что строится организация, многие документы вводятся впервые (типа положений о премировании), но все это вводится и исполняется. Работа строится не на эмоциях отдельных людей, а на расписанных правилах.
Я не хочу сказать, что в этой организации самые лучшие условия работы, но прошлый комментарий совсем не отражает реальной картины, работа в Флорахимгруппе уж точно ничем не хуже большинства московских организаций среднего бизнеса, стремящихся собрать хороший коллектив и удержать его. Есть традиционные недостатки для подобного рода компаний, но они незначительные, легко переносимые и уступают гараздо большему колличеству плюсов, которых компания уже добилась.

Минусы

Соцпакет можно было бы сделать и побольше, компания уже это вполне может потянуть.

Плюсы

положительных сторон НЕТ

Минусы

Не теряйте свое время и деньги (которых вы не получите) — обходите стороной! начальница так называемого ‘холдинга’ — Брусенцева — женщина сложного возраста), дает невыполнимые указания в нереальные сроки. деньги за работу платить не любит, из-за чего больше месяца в основном у нее сотрудники не работают. бухгалтерия и секретари меняются каждые две недели. кидает даже сторонних аудиторов. отдел продаж ходит задрюканный. отношение к людям как к прислуге.