Курьер Коррект Нэтвок отзывы

отсутствие мотивации, вообще .
т.е. за каким лешим что-то делать в этой компании непонятно.
зарплату последнюю заплатили за июнь(сейчас почти октябрь), премий никаких нет, продвижение по службе-утопия, и всё в том же роде.
о коллективе говорить плохо язык не поворачивается, многие не просто работают-вкалывают.
но весь бред ситуации в том, что рулят не всегда адекватно ( в человеческом понимании)
1)каждый дорвавшийся до власти стремиться найти склад и под любым предлогом заставить переехать на новое место. 4 смены склада, как минимум уже было а сейчас недавно пришедший насяльника стремиться загнать склад в дальнее подмосковье, зачем это нужно объяснений нет.
2) генеральный даёт слово выплачивать КАЖДУЮ, ПОДЧЁРКИВАЮ КАЖДУЮ зарплату вовремя, но потом разводит руками типо комерсы виноваты, а сам даже извиниться не удосуживается за пустой базар.
3)кто как рулит в московском представительстве отдельная тема: магистраль 4 смены руководства, управление логистики 2 смены, локаль 2 смены, склад 3 смены ,тех поддержка 1 смена , только у коммерсантов явной смены не было и как итог за год 60-70 человек поменялось.
негатива и глупости немеренно, даже грусно писать...

отсутствие мотивации, вообще . т.е. за каким лешим что-то делать в этой компании непонятно. зарплату последнюю заплатили за июнь(сейчас почти октябрь), премий никаких нет, продвижение по службе-утопия, и всё в том же роде. о коллективе говорить плохо язык не поворачивается, многие не просто работают-вкалывают. но весь бред ситуации в том, что рулят не всегда адекватно ( в человеческом понимании) 1)каждый дорвавшийся до власти стремиться найти склад и под любым предлогом заставить переехать на новое место. 4 смены склада, как минимум уже было а сейчас недавно пришедший насяльника стремиться загнать склад в дальнее подмосковье, зачем это нужно объяснений нет. 2) генеральный даёт слово выплачивать КАЖДУЮ, ПОДЧЁРКИВАЮ КАЖДУЮ зарплату вовремя, но потом разводит руками типо комерсы

отсутствие мотивации, вообще . т.е. за каким лешим что-то делать в этой компании непонятно. зарплату последнюю заплатили за июнь(сейчас почти октябрь), премий никаких нет, продвижение по службе-утопия, и всё в том же роде. о коллективе говорить плохо язык не поворачивается, многие не просто работают-вкалывают. но весь бред ситуации в том, что рулят не всегда адекватно ( в человеческом...

отсутствие мотивации, вообще . т.е. за каким лешим что-то делать в этой компании непонятно. зарплату последнюю заплатили за июнь(сейчас почти октябрь), премий никаких нет, продвижение по службе-утопия, и всё в том же роде. о коллективе говорить плохо язык не поворачивается, многие не просто работают-вкалывают. но весь бред ситуации в том, что рулят не всегда адекватно ( в человеческом понимании) 1)каждый дорвавшийся до власти стремиться найти склад и под любым предлогом заставить переехать на новое место. 4 смены склада, как минимум уже было а сейчас недавно пришедший насяльника стремиться загнать склад в дальнее подмосковье, зачем это нужно объяснений нет. 2) генеральный даёт слово выплачивать КАЖДУЮ, ПОДЧЁРКИВАЮ КАЖДУЮ зарплату вовремя, но потом разводит руками типо комерсы виноваты, а сам даже извиниться не удосуживается за пустой базар. 3)кто как рулит в московском представительстве отдельная тема: магистраль 4 смены руководства, управление логистики 2 смены, локаль 2 смены, склад 3 смены ,тех поддержка 1 смена , только у коммерсантов явной смены не было и как итог за год 60-70 человек поменялось. негатива и глупости немеренно, даже грусно писать...

отсутствие мотивации, вообще .т.е. за каким лешим что-то делать в этой компании непонятно.зарплату последнюю заплатили за июнь(сейчас почти октябрь), премий никаких нет, продвижение по службе-...

Плюсы: достаточно большое скопление в одном месте оптимистов. работа несмотря на..., вопреки здравому смыслу, логике почти всего коллектива. Минусы: отсутствие мотивации, вообще . т.е. за каким лешим что-то делать в этой компании непонятно. зарплату последнюю заплатили за июнь(сейчас почти октябрь), премий никаких нет, продвижение по службе-утопия, и всё в том же роде. о коллективе говорить плохо язык не поворачивается, многие не просто работают-вкалывают. но весь бред ситуации в том, что рулят не всегда адекватно ( в человеческом понимании) 1)каждый дорвавшийся до власти стремиться найти склад и под любым предлогом заставить переехать на новое место. 4 смены склада, как минимум уже было а сейчас недавно пришедший насяльника стремиться загнать склад в дальнее подмосковье, зачем это нужно объяснений нет. 2) генеральный даёт слово выплачивать КАЖДУЮ, ПОДЧЁРКИВАЮ КАЖДУЮ зарплату вовремя, но потом разводит руками типо комерсы виноваты, а сам даже извиниться не удосуживается за пустой базар. 3)кто как рулит в московском представительстве отдельная тема: магистраль 4 смены руководства, управление логистики 2 смены, локаль 2 смены, склад 3 смены ,тех поддержка 1 смена , только у коммерсантов явной смены не было и как итог за год 60-70 человек поменялось. негатива и глупости немеренно, даже грусно писать...

Плюсы достаточно большое скопление в одном месте оптимистов. работа несмотря на..., вопреки здравому смыслу, логике почти всего коллектива. Минусы отсутствие мотивации, вообще . т.е. за каким лешим что-то делать в этой компании непонятно. зарплату последнюю заплатили за июнь(сейчас почти октябрь), премий никаких нет, продвижение по службе-утопия, и всё в том же роде. о коллективе говорить плохо язык не поворачивается, многие не просто работают-вкалывают. но весь бред ситуации в том, что рулят не всегда адекватно ( в человеческом понимании) 1)каждый дорвавшийся до власти стремиться найти склад и под любым предлогом заставить переехать на новое место. 4 смены склада, как минимум уже было а сейчас недавно пришедший насяльника стремиться загнать склад в дальнее подмосковье, зачем это нужно объяснений нет. 2) генеральный даёт слово выплачивать КАЖДУЮ, ПОДЧЁРКИВАЮ КАЖДУЮ зарплату вовремя, но потом разводит руками типо комерсы виноваты, а сам даже извиниться не удосуживается за пустой базар. 3)кто как рулит в московском представительстве отдельная тема: магистраль 4 смены руководства, управление логистики 2 смены, локаль 2 смены, склад 3 смены ,тех поддержка 1 смена , только у коммерсантов явной смены не было и как итог за год 60-70 человек поменялось. негатива и глупости немеренно, даже грусно писать...

бардак в компании. руководство невменяемое, что хотят то и творят.. одни штрафы и угрозы..да.. забыл.. еще обязанности.. а прав никаких. Грубые нарушения трудового законодательства и тд и тп

Плюсы

нет их

Минусы

бардак в компании. руководство невменяемое, что хотят то и творят.. одни штрафы и угрозы..да.. забыл.. еще обязанности.. а прав никаких. Грубые нарушения трудового законодательства и тд и тп

бардак в компании. руководство невменяемое, что хотят то и творят.. одни штрафы и угрозы..да.. забыл.. еще обязанности.. а прав никаких. Грубые нарушения трудового законодательства и тд и тп

бардак в компании. руководство невменяемое, что хотят то и творят.. одни штрафы и угрозы..да.. забыл.. еще обязанности.. а прав никаких. Грубые нарушения трудового законодательства и тд и тп

бардак в компании. руководство невменяемое, что хотят то и творят.. одни штрафы и угрозы..да.. забыл.. еще обязанности.. а прав никаких. Грубые нарушения трудового законодательства и тд и тп

Плюсы: нет их Минусы: бардак в компании. руководство невменяемое, что хотят то и творят.. одни штрафы и угрозы..да.. забыл.. еще обязанности.. а прав никаких. Грубые нарушения трудового законодательства и тд и тп

Плюсы нет их Минусы бардак в компании. руководство невменяемое, что хотят то и творят.. одни штрафы и угрозы..да.. забыл.. еще обязанности.. а прав никаких. Грубые нарушения трудового законодательства и тд и тп

Плюсы

Не указаны

Минусы

В июле я ходила на собеседование в эту компанию. Вот хочу поделиться впечатлениями. Их, поверьте, осталось масса!
С таким специфическим стилем общения, как у менеджера по персоналу Татьяны встречаюсь впервые: пронзительный взгляд холодных глаз, брошенное сквозь зубы ‘идите за мной’, не поздоровались, не представились (то, что со мной беседовала некая Татьяна, я узнала в конце интервью, когда попросила её всё-таки назвать своё имя). Первый вопрос задают в лоб: ‘что вы готовы сделать для работодателя?’ Привёла в некоторое замешательство нескрываемая враждебность, которая иходила от менеджера, брезгливое выражение её лица и едкие комментарии, сопровождающие ответы на вопросы. Окончательно поставило в тупик, когда, допросив меня, менеджер по персоналу не разрешила мне задать свои вопросы относительно вакансии и указала пальцем на дверь. Уходя, я испытала некое опасение, что вот сейчас дадут пулемётную очередь в спину (допросили, раскололи, приговорили — и в расход!)

В июле я ходила на собеседование в эту компанию. Вот хочу поделиться впечатлениями. Их, поверьте, осталось масса!
С таким специфическим стилем общения, как у менеджера по персоналу Татьяны встречаюсь впервые: пронзительный взгляд холодных глаз, брошенное сквозь зубы "идите за мной", не поздоровались, не представились (то, что со мной беседовала некая Татьяна, я узнала в конце интервью, когда попросила её всё-таки назвать своё имя). Первый вопрос задают в лоб: "что вы готовы сделать для работодателя?" Привёла в некоторое замешательство нескрываемая враждебность, которая иходила от менеджера, брезгливое выражение её лица и едкие комментарии, сопровождающие ответы на вопросы. Окончательно поставило в тупик, когда, допросив меня, менеджер по персоналу не разрешила мне задать свои вопросы относительно вакансии и указала пальцем на дверь. Уходя, я испытала некое опасение, что вот сейчас дадут пулемётную очередь в спину (допросили, раскололи, приговорили - и в расход!) :)
Вот хочу спросить сотрудников компании Курьер-коррект: такой стиль общения практикует только отдельно взятый менеджер по персоналу Татьяна или руководство компании в целом?
Также предлагаю руководителю компании Курьер-коррект убрать слово "коррект" из названия, т.к. считаю, что в данный момент название компании не объективно отражает действительность :)

В июле я ходила на собеседование в эту компанию. Вот хочу поделиться впечатлениями. Их, поверьте, осталось масса! С таким специфическим стилем общения, как у менеджера по персоналу Татьяны встречаюсь впервые: пронзительный взгляд холодных глаз, брошенное сквозь зубы "идите за мной", не поздоровались, не представились (то, что со мной беседовала некая Татьяна, я узнала в конце интервью, когда попросила её всё-таки назвать своё имя). Первый вопрос задают в лоб: "что вы готовы сделать для работодателя? " Привёла в некоторое замешательство нескрываемая враждебность, которая иходила от менеджера, брезгливое выражение её лица и едкие комментарии, сопровождающие ответы на вопросы. Окончательно поставило в тупик, когда, допросив меня, менеджер по персоналу не разрешила мне задать

В июле я ходила на собеседование в эту компанию. Вот хочу поделиться впечатлениями. Их, поверьте, осталось масса! С таким специфическим стилем общения, как у менеджера по персоналу Татьяны встречаюсь впервые: пронзительный взгляд холодных глаз, брошенное сквозь зубы "идите за мной", не поздоровались, не представились (то, что со мной беседовала некая Татьяна, я узнала в конце интервью, когда...

В июле я ходила на собеседование в эту компанию. Вот хочу поделиться впечатлениями. Их, поверьте, осталось масса! С таким специфическим стилем общения, как у менеджера по персоналу Татьяны встречаюсь впервые: пронзительный взгляд холодных глаз, брошенное сквозь зубы "идите за мной", не поздоровались, не представились (то, что со мной беседовала некая Татьяна, я узнала в конце интервью, когда попросила её всё-таки назвать своё имя). Первый вопрос задают в лоб: "что вы готовы сделать для работодателя?" Привёла в некоторое замешательство нескрываемая враждебность, которая иходила от менеджера, брезгливое выражение её лица и едкие комментарии, сопровождающие ответы на вопросы. Окончательно поставило в тупик, когда, допросив меня, менеджер по персоналу не разрешила мне задать свои вопросы относительно вакансии и указала пальцем на дверь. Уходя, я испытала некое опасение, что вот сейчас дадут пулемётную очередь в спину (допросили, раскололи, приговорили - и в расход!) :) Вот хочу спросить сотрудников компании Курьер-коррект: такой стиль общения практикует только отдельно взятый менеджер по персоналу Татьяна или руководство компании в целом? Также предлагаю руководителю компании Курьер-коррект убрать слово "коррект" из названия, т.к. считаю, что в данный момент название компании не объективно отражает действительность :)

Плюсы: Не указаны Минусы: В июле я ходила на собеседование в эту компанию. Вот хочу поделиться впечатлениями. Их, поверьте, осталось масса! С таким специфическим стилем общения, как у менеджера по персоналу Татьяны встречаюсь впервые: пронзительный взгляд холодных глаз, брошенное сквозь зубы "идите за мной", не поздоровались, не представились (то, что со мной беседовала некая Татьяна, я узнала в конце интервью, когда попросила её всё-таки назвать своё имя). Первый вопрос задают в лоб: "что вы готовы сделать для работодателя?" Привёла в некоторое замешательство нескрываемая враждебность, которая иходила от менеджера, брезгливое выражение её лица и едкие комментарии, сопровождающие ответы на вопросы. Окончательно поставило в тупик, когда, допросив меня, менеджер по персоналу не разрешила мне задать свои вопросы относительно вакансии и указала пальцем на дверь. Уходя, я испытала некое опасение, что вот сейчас дадут пулемётную очередь в спину (допросили, раскололи, приговорили - и в расход!) :) Вот хочу спросить сотрудников компании Курьер-коррект: такой стиль общения практикует только отдельно взятый менеджер по персоналу Татьяна или руководство компании в целом? Также предлагаю руководителю компании Курьер-коррект убрать слово "коррект" из названия, т.к. считаю, что в данный момент название компании не объективно отражает действительность :)

Плюсы Не указаны Минусы В июле я ходила на собеседование в эту компанию. Вот хочу поделиться впечатлениями. Их, поверьте, осталось масса! С таким специфическим стилем общения, как у менеджера по персоналу Татьяны встречаюсь впервые: пронзительный взгляд холодных глаз, брошенное сквозь зубы "идите за мной", не поздоровались, не представились (то, что со мной беседовала некая Татьяна, я узнала в конце интервью, когда попросила её всё-таки назвать своё имя). Первый вопрос задают в лоб: "что вы готовы сделать для работодателя?" Привёла в некоторое замешательство нескрываемая враждебность, которая иходила от менеджера, брезгливое выражение её лица и едкие комментарии, сопровождающие ответы на вопросы. Окончательно поставило в тупик, когда, допросив меня, менеджер по персоналу не разрешила мне задать свои вопросы относительно вакансии и указала пальцем на дверь. Уходя, я испытала некое опасение, что вот сейчас дадут пулемётную очередь в спину (допросили, раскололи, приговорили - и в расход!) :) Вот хочу спросить сотрудников компании Курьер-коррект: такой стиль общения практикует только отдельно взятый менеджер по персоналу Татьяна или руководство компании в целом? Также предлагаю руководителю компании Курьер-коррект убрать слово "коррект" из названия, т.к. считаю, что в данный момент название компании не объективно отражает действительность :)

Пытаться добиться любого положительного результата в компании -утопия!!! На любом уровне можно пытаться обсуждать решение возникающих проблем, но далее первого дня ничего не работает! УЖЕ ОЧЕНЬ ДАВНО ни о каких планах развития и речи ни шло-постоянно тушили пожар, на тонущем корабле! В каком-то отзыве звучало-работа в КК как поход в зоопарк (теряешь деньги но зато смотришь на ЛЕМУРОВ)!

работали до поры, до времени... Люди. Помогите. ООО "Курьер-Коррект" пользовались около 2-3 лет. Всё было для нас нормально, но однажды они развалились и отправленный груз ПРОПАЛ. Подскажите, где искать? Может адрес склада или конторы кто скажет. Выбора нет, придется киллеров нанимать ))). Или бандитов, что бы выбили из директора всё, что должны. ПОМОГИТЕ, ПЛИЗЗЗЗ.

Мдааа,работаю в курьер коррект и не знаю как дальше жить(( все нормально вроде, коллектив супер,особо ни кто не напрягает,т.е. работай себе в удовольствие!!! Но одно НО и очень даже ощутимое но, ни хера не платят зп и не собираются походу,сейчас почти февраль а мы зп и за ноябрь не видели,печально! Парень сегодня приходил, уволили его в декабре а расчета все нет. Финансовый директор сделала морду кирпичем и сказала, если надо то подавай в суд, мне типа пох... сказал что подаст, не знаю как там в реале правда что будет. Но вот сам сижу и думаю в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ написать жалобу, глядишь и оплатят все, после того как оштрафуют, а то чет все сидят молчат,походу деньги ни кому не нужны, я не такой я добьюсь своего!!!!

красивые машинки ... а что о них говорить.... Прошло больше года, как контора закрылась и немного меньше, как дело лежит в суде... з.п. до сих пор нет... и не будет... такое впечатление, что просто всех послали на известное слово написанное на заборе... народ, кому-нибудь что-нибудь заплатили???

После слияния с major express курьер коррект, все сделано по хитрому втихоря, естественно ни кто предупрежден не был, кроме того, за одни сутки был уволен почти весь персонал.... Где искать мой груз. Отправка достаточно ценная major не коментирует. Видимо объеденились 2 жулика, граждане будьте бдительны!!! майор экспресс - с удачным приобретением!

Не указаны Господа, я удивлен что на этом сайте нет отзывов о данном рассаднике зла.

Думаю смысла нет все переписывать, поэтому вот ссылка, где есть вся правда о компании изнутри:

http://blackjob.msk.ru/?showtopic=1717

бардак в компании. руководство невменяемое, что хотят то и творят.. одни штрафы и угрозы..да.. забыл.. еще обязанности.. а прав никаких. Грубые нарушения трудового законодательства и тд и тп

Начнем с того, что рыба гниет с головы: политика генерального директора просто ужасна. Во-первых, очень нервный, мало того, что он орет как резанный по поводу и без повода, так он периодически что-нибудь кру

1 Задержка зарплаты 2 Руководство - долб***ы в москве, "не совсем то" - местные...=) (Дамы простите, но это так.). 3 Очень жаль, что миренков а.а. живет не в Челябинске

Плюсы

не успел заметить

Минусы

Да читаю отзывы и понимаю, что ничего не изменилось. Господин Миренков — людям платить надо! Не надо работать в этой компании, ничего хорошего там не будет и опыта не получите, просто не успеете, да и нет там специалистов откуда им взяться если люди больше года не работают. Даже самые преданные и те ушли. Интересно, а дырку в стене отдела Билинга заделали или она до сих пор там. А дырка эта возникла от ноги Миренкова. Если Вас занесет работать в КК, сходите на экскурсию, это показатель отношения руководства к подчиненным.

Да читаю отзывы и понимаю, что ничего не изменилось. Господин Миренков - людям платить надо! Не надо работать в этой компании, ничего хорошего там не будет и опыта не получите, просто не успеете, да и нет там специалистов откуда им взяться если люди больше года не работают. Даже самые преданные и те ушли. Интересно, а дырку в стене отдела Билинга заделали или она до сих пор там. А дырка эта возникла от ноги Миренкова. Если Вас занесет работать в КК, сходите на экскурсию, это показатель отношения руководства к подчиненным.

Да читаю отзывы и понимаю, что ничего не изменилось. Господин Миренков - людям платить надо! Не надо работать в этой компании, ничего хорошего там не будет и опыта не получите, просто не успеете, да и нет там специалистов откуда им взяться если люди больше года не работают. Даже самые преданные и те ушли. Интересно, а дырку в стене отдела Билинга заделали или она до сих пор там. А дырка эта возникла от ноги Миренкова. Если Вас занесет работать в КК, сходите на экскурсию, это показатель отношения руководства к подчиненным.

Плюсы: не успел заметить Минусы: Да читаю отзывы и понимаю, что ничего не изменилось. Господин Миренков - людям платить надо! Не надо работать в этой компании, ничего хорошего там не будет и опыта не получите, просто не успеете, да и нет там специалистов откуда им взяться если люди больше года не работают. Даже самые преданные и те ушли. Интересно, а дырку в стене отдела Билинга заделали или она до сих пор там. А дырка эта возникла от ноги Миренкова. Если Вас занесет работать в КК, сходите на экскурсию, это показатель отношения руководства к подчиненным.

Плюсы не успел заметить Минусы Да читаю отзывы и понимаю, что ничего не изменилось. Господин Миренков - людям платить надо! Не надо работать в этой компании, ничего хорошего там не будет и опыта не получите, просто не успеете, да и нет там специалистов откуда им взяться если люди больше года не работают. Даже самые преданные и те ушли. Интересно, а дырку в стене отдела Билинга заделали или она до сих пор там. А дырка эта возникла от ноги Миренкова. Если Вас занесет работать в КК, сходите на экскурсию, это показатель отношения руководства к подчиненным.

Плюсы

Хороший колектив!! Новые авто!!!

Минусы

Денег не платят!!!! Должны уже за 3 месяца!!!! Логистика плохо развита так в нашем регионе вообще нет логиста!!!! Штрафы напредумывали!!!! Все через Ж…у, убытков себе же приносят колосально!!!! НЕ СТОИТ идти работать себе же дороже!!!! ПОВЕРЬТЕ!!!!

Денег не платят!!!! Должны уже за 3 месяца!!!! Логистика плохо развита так в нашем регионе вообще нет логиста!!!! Штрафы напредумывали!!!! Все через Ж...у, убытков себе же приносят колосально!!!! НЕ СТОИТ идти работать себе же дороже!!!! ПОВЕРЬТЕ!!!!

Денег не платят!!!! Должны уже за 3 месяца!!!! Логистика плохо развита так в нашем регионе вообще нет логиста!!!! Штрафы напредумывали!!!! Все через Ж...у, убытков себе же приносят колосально!!!! НЕ СТОИТ идти работать себе же дороже!!!! ПОВЕРЬТЕ!!!!

Плюсы: Хороший колектив!! Новые авто!!! Минусы: Денег не платят!!!! Должны уже за 3 месяца!!!! Логистика плохо развита так в нашем регионе вообще нет логиста!!!! Штрафы напредумывали!!!! Все через Ж...у, убытков себе же приносят колосально!!!! НЕ СТОИТ идти работать себе же дороже!!!! ПОВЕРЬТЕ!!!!

Плюсы

нет таких

Минусы

Ротация кадров на уровне 70-80 % в год, а сотрудников в компании немало. Откровенная соковыжималка.Самые ‘долгожители’ — от силы год-полтора держатся, потом все равно уходят… долго не задерживается никто — даже топ-менеджеры. Вовремя выплаченная зарплата — как редкий праздник.. зарплаты мизерные, задержки постоянно по полтора-два месяца , доходило до забастовок трудового коллектива.. У компании очень плохая репутация не только в Москве, но и в регионах… Держитесь по-даль

Плюсы

Согласен с предыдущем оратором,из положительных моментов только красочные,бело-розовые мерседесы,хотя если пообщаться с водителями которые сутками в них ‘живут’ врядли услы

Минусы

Так вот,уважаемые,вряд ли кто знает,что когда люди по два месяца ожидающие свои »кровные»,заработанные деньги, а было это в декабьре месяце,’уважаемый’, господин ген.директор ,раздавал своим высокопоставленным подчиненным автомобили Mersedes S-300SL.
Этакий, добрый деду

Денег не платят!!!! Должны уже за 3 месяца!!!! Логистика плохо развита так в нашем регионе вообще нет логиста!!!! Штрафы напредумывали!!!! Все через Ж...у, убытков себе же приносят колосально!!!! НЕ СТОИТ идти работать себе же дороже!!!! ПОВЕРЬТЕ!!!!

Ребята, если вас когда-нибудь пригласят работать в эту компанию - запаситесь чесноком, осиновыми колышками и наточенными вилами, а лучше просто навсегда-навсегда забудьте туда дорогу! Оказывается, начальство этой компании не в курсе, что крепостное право отменили и продолжает обращаться со своими сотрудниками как с бездомными голодными псами, кидая периодически косточки за круглосуточное исполнение собачьего вальса на задних лапах с высунутым языком! Если Вам дорого Ваше время, если Вы хотите получать зарплату вовремя и всю, если Вы цените себя как специалиста и не хотите превращаться в бесплатную черную рабочую силу - остерегайтесь этого исчадия ада и друзей предупредите!

Плюсы

из плюсов только красивые розовые, новые ма

Минусы

Ребята, если Вас когда-нибудь пригласят работать в эту компанию — запаситесь чесноком, осиновыми колы

+ Служебная машина была всегда под жопой.

+ Она сдохла, эта контора. 1 Задержка зарплаты

2 Руководство - долб***ы в москве, "не совсем то" - местные...=) (Дамы простите, но это так.).

3 Очень жаль, что миренков а.а. живет не в Челябинске

Плюсы

Не указаны

Минусы

Начнем с того, что рыба гниет с головы: политика генерального директора просто ужасна. Во-первых, очень нервный, мало того, что он орет как резанный по поводу и без повода, так он периодически что-нибудь кру