ООО "Атамур" отзывы

развививать бизнес в условиях нашей экономики тяжело. От этого страдают как владельцы бизнеса, так и сотрудники

Не платят з.п.,плохо относятся к сотрудникам,всему приходиться учиться самому(отчёты,возвраты и многое другое).Айтакова И.Э.совершенно не здоровый человек-настроение,может просто наорать и выгнать,дал...

Плюсы

Никто не штрафует,не контролирует на рабочем месте.Вечная игра в молчанку.

Минусы

Не платят з.п.,плохо относятся к сотрудникам,всему приходиться учиться самому(отчёты,возвраты и многое другое).Айтакова И.Э.совершенно не здоровый человек-настроение,может просто наорать и выгнать,далее будете 4 месяца бегать за своими документами и зарплатой.Если не хотите бесплатно работать,не идите в эту компанию.Чтобы здесь долго работать,надо смешаться с дерьмом и давать вытирать о вас ноги.СОИСКАТЕЛИ БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!!!!!

Динамичная, постоянно развивающаяся компания. Ассортимент-подростковая одежда, постоянно совершенствуются качество, дизайн, приближенный к европейским модным тенденциям, что является плюсом, если сравнивать товар с надоевшей уже всем Турцией по доступным ценам Лучшая альтернатива всем поставщикам в сегменте подростковой одежды. 4 коллекции в год предоставляет большой выбор покупателям. Стабильная компания с дружным коллективом профессионалов, большинство сотрудников работает много лет. нет

Руководство в лице Айтаковой и МурЫ - две неуравновешенные стервы, зажравшиеся истерички с набитыми карманами чужых денег. Друг друга в тайне терпеть не могут, но друг без друга воровать побаиваются. Считают себя на голову выше обычных людей, унижают, оскорбляют подчиненных, ведут себя по хамски, позволяют использовать нецензурную лексику. Люди работают на них с утра до ночи, им наср@ть, люди для них - расходных материал, выжимают из них по максимуму, требуют полной непомерной отдачи, за любую незначительную оплошность готовы растерзать в клочья. Задержка черной зарплаты идет на 3 месяца и поддерживается специально с целью удержания сотрудников, т.к. ни для кого не секрет, что после увольнения платить ее никто не собирается. В договоре указывается лишь официальная часть, а заработанные

Руководство в лице Айтаковой и МурЫ - две неуравновешенные стервы, зажравшиеся истерички с набитыми карманами чужых денег. Друг друга в тайне терпеть не могут, но друг без друга воровать побаиваются....

Руководство в лице Айтаковой и МурЫ - две неуравновешенные стервы, зажравшиеся истерички с набитыми карманами чужых денег. Друг друга в тайне терпеть не могут, но друг без друга воровать побаиваются. Считают себя на голову выше обычных людей, унижают, оскорбляют подчиненных, ведут себя по хамски, позволяют использовать нецензурную лексику. Люди работают на них с утра до ночи, им наср@ть, люди для них - расходных материал, выжимают из них по максимуму, требуют полной непомерной отдачи, за любую незначительную оплошность готовы растерзать в клочья. Задержка черной зарплаты идет на 3 месяца и поддерживается специально с целью удержания сотрудников, т.к. ни для кого не секрет, что после увольнения платить ее никто не собирается. В договоре указывается лишь официальная часть, а заработанные проценты Айтакова присваивает себе! Не верьте, она всем говорит, что это ложь, но никому еще деньги эти получить не удалось! За 3 месяца - деньги большие, тысяч 100-150. Климат в коллективе просто ужасный, Нелли ЗаДрипова - новоиспеченный старший менеджер, планомерно выжила всех неугодных, захапала всех лучших клиентов себе и готова перегрызть глотку любому, кто посягнет на ее территорию. ЗаДрипова - базарная баба, неграмотная, беспринципная, беспардонная лимита, в каждой бочке - затычка, орет как на вокзале, ко всем в душу лезет, пытается всех и все контролировать, мнит себя большим начальником, явно не понимая разницы между словосочетаниями " коммерческий директор" и "руководитель коммерческого отдела", а за деньги готова душу дьяволу продать, поливает грязью за глаза всех, кто посмел не пресмыкаться, пытается за счет других возвыситься, руководству готова ж@пу целовать – заискивает, лицемерит, льстит, плетет интриги, собирает сплетни, докладывает руководству все, даже чего не было, лишь бы угодить. Готова на работе ночевать, чтобы выслужиться, поскольку четко понимает, что шансов уйти в приличное место с хорошей зарплатой у нее нет никаких.
Люди увольняются опустошенные, вымотанные, с расстроившейся личной жизнью из-за невыносимого ритма, больные из-за негатива и несоответствующих никаким нормам условий труда. Будущего в этой компании нет, если только Вы не готовы лебезить и расшаркиваться, когда Вам ежедневно плюют в лицо, вытирают о Вас ноги и выносят мозг. Компания собирает с клиентов деньги в качестве предоплаты за будущие коллекции, потом отшивает коллекции заведомо в меньшем объеме и количестве единиц на модель, поэтому половине клиентов товара просто не достается, при этом качество потоковых изделий в разы отличается от представленных образцов, что делается также сознательно, чтобы увеличить свою прибыль, а клиенты вкладываются, надеются каждый раз, и в итоге получают огромные непродаваемые остатки, половина из которых чистый брак, а кто понадеялся больше других, непредусмотрительно открыв фирменный магазин – разоряются и закрываются, так и не получив хотя бы какой-то прибыли, возложив на алтарь жадности и алчности все свои сбережения.
Связываться с этими людьми ни в качестве работодателей, ни в качестве партнеров – по меньшей мере недальновидно, по большей – опасно.

Руководство в лице Айтаковой и МурЫ - две неуравновешенные стервы, зажравшиеся истерички с набитыми карманами чужых денег. Друг друга в тайне терпеть не могут, но друг без друга воровать побаиваются. Считают себя на голову выше обычных людей, унижают, оскорбляют подчиненных, ведут себя по хамски, позволяют использовать нецензурную лексику. Люди работают на них с утра до ночи, им наср@ть, люди...

Руководство в лице Айтаковой и МурЫ - две неуравновешенные стервы, зажравшиеся истерички с набитыми карманами чужых денег. Друг друга в тайне терпеть не могут, но друг без друга воровать побаиваются. Считают себя на голову выше обычных людей, унижают, оскорбляют подчиненных, ведут себя по хамски, позволяют использовать нецензурную лексику. Люди работают на них с утра до ночи, им наср@ть, люди для них - расходных материал, выжимают из них по максимуму, требуют полной непомерной отдачи, за любую незначительную оплошность готовы растерзать в клочья. Задержка черной зарплаты идет на 3 месяца и поддерживается специально с целью удержания сотрудников, т.к. ни для кого не секрет, что после увольнения платить ее никто не собирается. В договоре указывается лишь официальная часть, а заработанные проценты Айтакова присваивает себе! Не верьте, она всем говорит, что это ложь, но никому еще деньги эти получить не удалось! За 3 месяца - деньги большие, тысяч 100-150. Климат в коллективе просто ужасный, Нелли ЗаДрипова - новоиспеченный старший менеджер, планомерно выжила всех неугодных, захапала всех лучших клиентов себе и готова перегрызть глотку любому, кто посягнет на ее территорию. ЗаДрипова - базарная баба, неграмотная, беспринципная, беспардонная лимита, в каждой бочке - затычка, орет как на вокзале, ко всем в душу лезет, пытается всех и все контролировать, мнит себя большим начальником, явно не понимая разницы между словосочетаниями " коммерческий директор" и "руководитель коммерческого отдела", а за деньги готова душу дьяволу продать, поливает грязью за глаза всех, кто посмел не пресмыкаться, пытается за счет других возвыситься, руководству готова ж@пу целовать – заискивает, лицемерит, льстит, плетет интриги, собирает сплетни, докладывает руководству все, даже чего не было, лишь бы угодить. Готова на работе ночевать, чтобы выслужиться, поскольку четко понимает, что шансов уйти в приличное место с хорошей зарплатой у нее нет никаких. Люди увольняются опустошенные, вымотанные, с расстроившейся личной жизнью из-за невыносимого ритма, больные из-за негатива и несоответствующих никаким нормам условий труда. Будущего в этой компании нет, если только Вы не готовы лебезить и расшаркиваться, когда Вам ежедневно плюют в лицо, вытирают о Вас ноги и выносят мозг. Компания собирает с клиентов деньги в качестве предоплаты за будущие коллекции, потом отшивает коллекции заведомо в меньшем объеме и количестве единиц на модель, поэтому половине клиентов товара просто не достается, при этом качество потоковых изделий в разы отличается от представленных образцов, что делается также сознательно, чтобы увеличить свою прибыль, а клиенты вкладываются, надеются каждый раз, и в итоге получают огромные непродаваемые остатки, половина из которых чистый брак, а кто понадеялся больше других, непредусмотрительно открыв фирменный магазин – разоряются и закрываются, так и не получив хотя бы какой-то прибыли, возложив на алтарь жадности и алчности все свои сбережения. Связываться с этими людьми ни в качестве работодателей, ни в качестве партнеров – по меньшей мере недальновидно, по большей – опасно.

Плюсы: При желании можно заработать хорошие деньги, но за них заипут так, что мало не покажется. Минусы: Руководство в лице Айтаковой и МурЫ - две неуравновешенные стервы, зажравшиеся истерички с набитыми карманами чужых денег. Друг друга в тайне терпеть не могут, но друг без друга воровать побаиваются. Считают себя на голову выше обычных людей, унижают, оскорбляют подчиненных, ведут себя по хамски, позволяют использовать нецензурную лексику. Люди работают на них с утра до ночи, им наср@ть, люди для них - расходных материал, выжимают из них по максимуму, требуют полной непомерной отдачи, за любую незначительную оплошность готовы растерзать в клочья. Задержка черной зарплаты идет на 3 месяца и поддерживается специально с целью удержания сотрудников, т.к. ни для кого не секрет, что после увольнения платить ее никто не собирается. В договоре указывается лишь официальная часть, а заработанные проценты Айтакова присваивает себе! Не верьте, она всем говорит, что это ложь, но никому еще деньги эти получить не удалось! За 3 месяца - деньги большие, тысяч 100-150. Климат в коллективе просто ужасный, Нелли ЗаДрипова - новоиспеченный старший менеджер, планомерно выжила всех неугодных, захапала всех лучших клиентов себе и готова перегрызть глотку любому, кто посягнет на ее территорию. ЗаДрипова - базарная баба, неграмотная, беспринципная, беспардонная лимита, в каждой бочке - затычка, орет как на вокзале, ко всем в душу лезет, пытается всех и все контролировать, мнит себя большим начальником, явно не понимая разницы между словосочетаниями " коммерческий директор" и "руководитель коммерческого отдела", а за деньги готова душу дьяволу продать, поливает грязью за глаза всех, кто посмел не пресмыкаться, пытается за счет других возвыситься, руководству готова ж@пу целовать – заискивает, лицемерит, льстит, плетет интриги, собирает сплетни, докладывает руководству все, даже чего не было, лишь бы угодить. Готова на работе ночевать, чтобы выслужиться, поскольку четко понимает, что шансов уйти в приличное место с хорошей зарплатой у нее нет никаких. Люди увольняются опустошенные, вымотанные, с расстроившейся личной жизнью из-за невыносимого ритма, больные из-за негатива и несоответствующих никаким нормам условий труда. Будущего в этой компании нет, если только Вы не готовы лебезить и расшаркиваться, когда Вам ежедневно плюют в лицо, вытирают о Вас ноги и выносят мозг. Компания собирает с клиентов деньги в качестве предоплаты за будущие коллекции, потом отшивает коллекции заведомо в меньшем объеме и количестве единиц на модель, поэтому половине клиентов товара просто не достается, при этом качество потоковых изделий в разы отличается от представленных образцов, что делается также сознательно, чтобы увеличить свою прибыль, а клиенты вкладываются, надеются каждый раз, и в итоге получают огромные непродаваемые остатки, половина из которых чистый брак, а кто понадеялся больше других, непредусмотрительно открыв фирменный магазин – разоряются и закрываются, так и не получив хотя бы какой-то прибыли, возложив на алтарь жадности и алчности все свои сбережения. Связываться с этими людьми ни в качестве работодателей, ни в качестве партнеров – по меньшей мере недальновидно, по большей – опасно.

ОКПО: 18902235
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРЭДИН"
Краткое наименование: ООО "ГАРЭДИН"
Код ОКАТО: 45286560000
ОКОГУ: Организации, учрежденные гражданами
Вид экономической деятельности: Деятельность агентов по оптовой торговле текстильными изделиями
Форма собственности: Частная собственность
Организационно-правовая форма: Общества с ограниченной ответственностью
Код вышестоящей организации: 00000000
ИНН: 7705285252
Должность руководителя: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
ФИО руководителя: АЙТАКОВА ИРИНА ЭДУАРДОВНА
Орган государственной регистрации: .МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ МНС РОССИИ N 39 ПО Г.МОСКВЕ
ОГРН: 1027700380036
Дата регистрации: 30.10.2002
Уставной фонд: 840000
Регистрационный орган до 01.07.2002 г.: МОСКОВСКАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ ПАЛАТА
Регистрационный номер до 01.07.2002 г.: 949710
Дата регистрации до 01.07.2002 г.: 22.07.1999
Почтовый индекс: 113095
Адрес юридический: Г МОСКВА,УЛ ПЯТНИЦКАЯ, Д 47, СТР 7
Почтовый индекс фактический: 113095
Адрес фактический: Г МОСКВА,УЛ ПЯТНИЦКАЯ, Д 47, СТР 7

ОКПО: 18902235 Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРЭДИН" Краткое наименование: ООО "ГАРЭДИН" Код ОКАТО: 45286560000 ОКОГУ: Организации, учрежденные гражданами Вид экономической деятельности: Деятельность агентов по оптовой торговле текстильными изделиями Форма собственности: Частная собственность Организационно-правовая форма: Общества с ограниченной ответственностью Код вышестоящей организации: 00000000 ИНН: 7705285252 Должность руководителя: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ФИО руководителя: АЙТАКОВА ИРИНА ЭДУАРДОВНА Орган государственной регистрации: .МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ МНС РОССИИ N 39 ПО Г.МОСКВЕ ОГРН: 1027700380036 Дата регистрации: 30.10.2002 Уставной фонд: 840000 Регистрационный орган до 01.07.2002 г.: МОСКОВСКАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ ПАЛАТА Регистрационный

ОКПО: 18902235 Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРЭДИН" Краткое наименование: ООО "ГАРЭДИН" Код ОКАТО: 45286560000 ОКОГУ: Организации, учрежденные гражданами Вид экономической деятельности: Деятельность агентов по оптовой торговле текстильными изделиями Форма собственности: Частная собственность Организационно-правовая форма: Общества с ограниченной...

ОКПО: 18902235 Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРЭДИН" Краткое наименование: ООО "ГАРЭДИН" Код ОКАТО: 45286560000 ОКОГУ: Организации, учрежденные гражданами Вид экономической деятельности: Деятельность агентов по оптовой торговле текстильными изделиями Форма собственности: Частная собственность Организационно-правовая форма: Общества с ограниченной ответственностью Код вышестоящей организации: 00000000 ИНН: 7705285252 Должность руководителя: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ФИО руководителя: АЙТАКОВА ИРИНА ЭДУАРДОВНА Орган государственной регистрации: .МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ МНС РОССИИ N 39 ПО Г.МОСКВЕ ОГРН: 1027700380036 Дата регистрации: 30.10.2002 Уставной фонд: 840000 Регистрационный орган до 01.07.2002 г.: МОСКОВСКАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ ПАЛАТА Регистрационный номер до 01.07.2002 г.: 949710 Дата регистрации до 01.07.2002 г.: 22.07.1999 Почтовый индекс: 113095 Адрес юридический: Г МОСКВА,УЛ ПЯТНИЦКАЯ, Д 47, СТР 7 Почтовый индекс фактический: 113095 Адрес фактический: Г МОСКВА,УЛ ПЯТНИЦКАЯ, Д 47, СТР 7

ОКПО: 18902235Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРЭДИН"Краткое наименование: ООО "ГАРЭДИН"Код ОКАТО: 45286560000ОКОГУ: Организации, учрежденные гражданами...

Плюсы: ОКПО: 51164045 Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТАМУР" Краткое наименование: ООО "АТАМУР" Код ОКАТО: 46212501000 ОКОГУ: Организации, учрежденные гражданами Вид экономической деятельности: Производство трикотажных спортивных костюмов, лыжных костюмов, купальников и прочей трикотажной одежды Форма собственности: Частная собственность Организационно-правовая форма: Общества с ограниченной ответственностью Код вышестоящей организации: 00000000 ИНН: 7717106892 Должность руководителя: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ФИО руководителя: МУРА ИННА ВЛАДИМИРОВНА Орган государственной регистрации: ИНСПЕКЦИЯ МНС РОССИИ ПО Г ЕГОРЬЕВСКУ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОГРН: 1025001467732 Дата регистрации: 13.11.2002 Орган государственной регистрации изменений: ИНСПЕКЦИЯ МНС РОССИИ ПО Г ЕГОРЬЕВСКУ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Регистрационный номер изменений: 2035002360446 Дата регистрации изменений: 14.10.2003 Уставной фонд: 840000 Регистрационный орган до 01.07.2002 г.: МОСКОВСКАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ ПАЛАТА Регистрационный номер до 01.07.2002 г.: 1601099 Дата регистрации до 01.07.2002 г.: 13.09.1999 Регистрационный орган изменений до 01.07.2002 г.: МОСКОВСКАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ ПАЛАТА Регистрационный номер изменений до 01.07.2002 г.: 1601099-IU 1 Дата регистрации изменений до 01.07.2002 г.: 02.12.1999 Почтовый индекс: 140300 Адрес юридический: МОСКОВСКАЯ ОБЛ.,Г ЕГОРЬЕВСК,УЛ СМЫЧКА, Д 28 Телефон юридический: 4-20-53 Почтовый индекс фактический: 140300 Адрес фактический: МОСКОВСКАЯ ОБЛ.,Г ЕГОРЬЕВСК,УЛ СМЫЧКА, Д 28 Телефон фактический: 4-20-53 Минусы: ОКПО: 18902235 Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРЭДИН" Краткое наименование: ООО "ГАРЭДИН" Код ОКАТО: 45286560000 ОКОГУ: Организации, учрежденные гражданами Вид экономической деятельности: Деятельность агентов по оптовой торговле текстильными изделиями Форма собственности: Частная собственность Организационно-правовая форма: Общества с ограниченной ответственностью Код вышестоящей организации: 00000000 ИНН: 7705285252 Должность руководителя: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ФИО руководителя: АЙТАКОВА ИРИНА ЭДУАРДОВНА Орган государственной регистрации: .МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ МНС РОССИИ N 39 ПО Г.МОСКВЕ ОГРН: 1027700380036 Дата регистрации: 30.10.2002 Уставной фонд: 840000 Регистрационный орган до 01.07.2002 г.: МОСКОВСКАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ ПАЛАТА Регистрационный номер до 01.07.2002 г.: 949710 Дата регистрации до 01.07.2002 г.: 22.07.1999 Почтовый индекс: 113095 Адрес юридический: Г МОСКВА,УЛ ПЯТНИЦКАЯ, Д 47, СТР 7 Почтовый индекс фактический: 113095 Адрес фактический: Г МОСКВА,УЛ ПЯТНИЦКАЯ, Д 47, СТР 7

Крайне низкий уровень менджмента и компетентности владелиц Айтаковой Иры и Мура Инны. Контора для базарно-бытовых склок и истерик. Качество продукции и дизайн не выдерживают никакой критики, а если называть вещи своими именами, то унылое говно, что естественно отражается на взаимоотношениях сотрудников с владельцами, сотрудников держат за говно, а Ира с Инной получают унылый результат труда. В общем Ginger это клоака с мутной репутацией для неудачников или приспособленцев, профессионалам здесь не место. Совет вляпавшимся в это дерьмо, срочно валить и никому не рассказывать про этот гадюшник, Ginger еще ничью биографию не украсил, ничего не подписывать не получив копию, обязательно обращаться в компетентные органы по любому поводу, эти жулики как трусливые собачонки понимают только

Крайне низкий уровень менджмента и компетентности владелиц Айтаковой Иры и Мура Инны. Контора для базарно-бытовых склок и истерик. Качество продукции и дизайн не выдерживают никакой критики, а если на...

Плюсы

Если других вариантов нет, то здесь на уровне базара будет хоть какое-то занятие

Минусы

Ирина Айтакова и Инна Мура собственницы компании с характерным комплексом неполноценности, сделают всё чтобы создать неблагоприятные условия и кинуть на деньги. Приходите сюда чтобы на собственном опыте убедиться это отстойное гнилое болото и вонять после него долго будет, фууу.

Крайне низкий уровень менджмента и компетентности владелиц Айтаковой Иры и Мура Инны. Контора для базарно-бытовых склок и истерик. Качество продукции и дизайн не выдерживают никакой критики, а если называть вещи своими именами, то унылое говно, что естественно отражается на взаимоотношениях сотрудников с владельцами, сотрудников держат за говно, а Ира с Инной получают унылый результат труда. В общем Ginger это клоака с мутной репутацией для неудачников или приспособленцев, профессионалам здесь не место. Совет вляпавшимся в это дерьмо, срочно валить и никому не рассказывать про этот гадюшник, Ginger еще ничью биографию не украсил, ничего не подписывать не получив копию, обязательно обращаться в компетентные органы по любому поводу, эти жулики как трусливые собачонки понимают только силу.

Крайне низкий уровень менджмента и компетентности владелиц Айтаковой Иры и Мура Инны. Контора для базарно-бытовых склок и истерик. Качество продукции и дизайн не выдерживают никакой критики, а если называть вещи своими именами, то унылое говно, что естественно отражается на взаимоотношениях сотрудников с владельцами, сотрудников держат за говно, а Ира с Инной получают унылый результат труда. В...

Крайне низкий уровень менджмента и компетентности владелиц Айтаковой Иры и Мура Инны. Контора для базарно-бытовых склок и истерик. Качество продукции и дизайн не выдерживают никакой критики, а если называть вещи своими именами, то унылое говно, что естественно отражается на взаимоотношениях сотрудников с владельцами, сотрудников держат за говно, а Ира с Инной получают унылый результат труда. В общем Ginger это клоака с мутной репутацией для неудачников или приспособленцев, профессионалам здесь не место. Совет вляпавшимся в это дерьмо, срочно валить и никому не рассказывать про этот гадюшник, Ginger еще ничью биографию не украсил, ничего не подписывать не получив копию, обязательно обращаться в компетентные органы по любому поводу, эти жулики как трусливые собачонки понимают только силу.

Ирина Айтакова и Инна Мура собственницы компании с характерным комплексом неполноценности, сделают всё чтобы создать неблагоприятные условия и кинуть на деньги. Приходите сюда чтобы на собственном опы...

Плюсы: Нормальные отношения между сотрудниками, если не считать грязную сплетницу и хамло Зарипову Нелли Минусы: Крайне низкий уровень менджмента и компетентности владелиц Айтаковой Иры и Мура Инны. Контора для базарно-бытовых склок и истерик. Качество продукции и дизайн не выдерживают никакой критики, а если называть вещи своими именами, то унылое говно, что естественно отражается на взаимоотношениях сотрудников с владельцами, сотрудников держат за говно, а Ира с Инной получают унылый результат труда. В общем Ginger это клоака с мутной репутацией для неудачников или приспособленцев, профессионалам здесь не место. Совет вляпавшимся в это дерьмо, срочно валить и никому не рассказывать про этот гадюшник, Ginger еще ничью биографию не украсил, ничего не подписывать не получив копию, обязательно обращаться в компетентные органы по любому поводу, эти жулики как трусливые собачонки понимают только силу.

Плюсы

Шатко-валко, но з/п платят, пока ты работаешь в компании.

Минусы

Проблема данной компании — её руководитель, а именно Айтакова Ира. Человек с явными признаками психического заболевания. Неадекватна в поведении, не знает чего хочет, не умеет ставить задачи перед коллективом, не умеет общаться с людьми. Получила бизнес от родителей. Если ‘копнуть’ деятельность данной компании, то сразу станет понятно, что это ‘мыльный пузырь’ (уровень работы ларька). Умные люди подсказали ей такой исход и быстро появились компании ООО ‘Джинджер Трейдинг’ и ООО ‘Магнитис’. Бизнес переводится в эти компании. Будущие соискатели, имейте в виду, что трудоустраиваясь в одну из указанных компаний вам придётся работать именно с этой ‘руководительницей’. Про невыплаты з/п, неоплачиваемость сверхурочных и выходных, оскорбления сотрудников — всё правда. Так же имейте в виду, что з/п большей частью идёт в конверте. Так что расчитывать на полный расчет не приходится. Не выплатить вам полную з/п за работу тоже нормально, ведь всегда можно гаркнуть вам в лицо, что работаете вы х*ёво, вы никто и нах здесь никому не нужны. Текучка кадров постоянна. В 99% увольнение со скандалом, причём не важно увольняется сотрудник по собственному желанию (по состоянию здоровья, смена места жительства, декрет) или просто руководитель в плохом настроении и ты был первым, кто с ней поздоровался с утра — все всегда уходят со скандалом со стороны Айтаковой. И когда вы уволитесь, ещё долго эта мадам будет бегать по офисам с невменяемым выражением лица и криками, что ты дерьмо, всё испортил, все убытка из-за тебя и т.п. В результате, в компании только 3 (три!!!) человека, которые работают больше 2-х лет (люди возраста за 40 с хвостиком, которым некуда деваться). Кстати, 2 года работы в этой компании — это уже подвиг! И таких там, кроме этих троих, нет.

Гадюшник!!,лучше работать дворником вокзальным чем на этой фабрике!!!

Гадюшник! ! , лучше работать дворником вокзальным чем на этой фабрике! ! !

Гадюшник!!,лучше работать дворником вокзальным чем на этой фабрике!!!

Гадюшник!!,лучше работать дворником вокзальным чем на этой фабрике!!!

Гадюшник!!,лучше работать дворником вокзальным чем на этой фабрике!!!

Плюсы: НЕТ!!!!и не будет ... Минусы: Гадюшник!!,лучше работать дворником вокзальным чем на этой фабрике!!!

Нет Гл.бух.Сокова - тварь конченая, будет ходить всем жопу вылизывать, потом подставит в первый удавшийся момент, но свою жопу спрячет.

Хамское отношение руководства. Отвратительные условия труда. Устоявшийся коллектив подстать. Остльные долго не задерживаются. З/пл низкие, точный день з/п сказать сложно, постоянные задерки. При расчёте выплачивается только белая часть. 1/3 от з/п.

Хамское отношение руководства. Отвратительные условия труда. Устоявшийся коллектив подстать. Остльные долго не задерживаются. З/пл низкие, точный день з/п сказать сложно, постоянные задерки. При расчёте выплачивается только белая часть. 1/3 от з/п.

Хамское отношение руководства. Отвратительные условия труда. Устоявшийся коллектив подстать. Остльные долго не задерживаются. З/пл низкие, точный день з/п сказать сложно, постоянные задерки. При расчёте выплачивается только белая часть. 1/3 от з/п.

Хамское отношение руководства. Отвратительные условия труда. Устоявшийся коллектив подстать. Остльные долго не задерживаются. З/пл низкие, точный день з/п сказать сложно, постоянные задерки. При расчё...

Проработала в компании более трех лет. Из отрицательных сторон могу выделить: постоянное искусственное затягивание рабочего времени сотрудников, в котором в большинстве случаев нет серьезной необходимости. Это приводит к постоянным переработкам, которые не оплачиваются и переработанные часы в счет выходных не учитываются. При увольнении не выплатили значительную часть зарплаты, что подтверждает непорядочность работодателя в вопросах оплаты труда сотрудников. Отпуск в летнее время не предоставляют, перед отпуском очень часто не выплачивают отпускные, если ты не пойдешь к руководству и не будешь их выпрашивать заранее. Руководство позволяет себе фамильярное общение с сотрудниками, на повышенных тонах, что также является неприятным моментом.

Проработала в компании более 2 лет. Могу сказать только одно - если ты хочешь работать , то будешь , просто так не увольняют никого. А если Вы пришли сидеть и ничего не делать и хотите за это получать зп нехрен там делать, как в принципе в любой нормальной компании. Я так понимаю все негативные отзывы оставлены лентяями и обиженками. А про Айтакову И.Э. и Муру И.В. вообще бред какой то , и явно писали люди завидующие тому что они смогли чего то достичь , а Вы нет. УСПОКОЙТЕСЬ уже , оторвите свои задницы от диванов и работать идите. не были замечены

Проработала в компании 4 года, руководство неадекватное, каждый месяц выпрашивала зар.плату, неуважительное отношение к сотрудникам, руководство позволяет себе кричать и злоупотреблять обязанностями. В отпуск отпускать не любят, тоже приходится просить. Айтакова И.Э. ген. директор обиженный на жизнь человек, после того как на меня необоснованно накричала, я была вынуждена не согласиться с ее претензиями, после чего уволила меня по собственному желанию. Составляла доп. соглашение на выплату зар.платы, так как ее там иначе не получишь. Люди не ходите к ним работать ни в коем случае!!!

полное пренебрежение людьми, хамское руководство, огромная текучесть, задержки заработной платы от 20 дней и более...

полное пренебрежение людьми, хамское руководство, огромная текучесть, задержки заработной платы от 20 дней и более...

полное пренебрежение людьми, хамское руководство, огромная текучесть, задержки заработной платы от 20 дней и более...

не были замечены

нет

Компания, позиционирующая себя как "белая", на деле оказывается конкретной помойкой. В руководстве две истеричные дамочки, которым бизнес (похоже) перепал в качестве подарка. Иначе объяснить полную тупость и не профессионализм нельзя. Товар - детская одежда, которая позиционируется как "стильная и модная" на деле оказывается качества черкизона с ценами бутика. Джинсы и куртки, продающиеся в сетевых магазинах (Зара и т.п.) на 100-300 рублей дороже этого китайского помета. Про качество ткани и речи быть не может. Зато со слова директрис "У нас свои дизайнеры" смешны. Теперь об "офисе". "Офис" находится в подвале жилого дома. Окон нет. Рядом дверь в мусорку. Одним словом - жуть. Коллектив низко профессиональный, так как держать умного и грамотного сотрудника руководство не будет, боясь показать себя тупицами. Текучка большая. Кто-то увольняется через неделю, а кто то не выходит на работу уже на второй день, поняв какая это компания и . Воровство процветает. Как на складе, так и в офисе. Показать полностью

Ирина Айтакова и Инна Мура собственницы компании с характерным комплексом неполноценности, сделают всё чтобы создать неблагоприятные условия и кинуть на деньги. Приходите сюда чтобы на собственном опыте убедиться это отстойное гнилое болото и вонять после него долго будет, фууу.

_________________ Полный гадюшник, такое ощущение что самые отбросы Москвы собрались в нем. Руководители компании набрали себе подобных, гнилых душенкой и изнутри калеченных людей , которым деваться не куда, все говорят о высокой з/п, но ведь эта з/п которая им выплачивается она только в устной форме и где то рядом, мимо пробегает. ))) Тех кто там работает, мне их жаль, ни какой самореализации ни в развитии, ни в деньгах нет. Коллектив фирмы работает на выживание, старички душат новеньких... з/п нет, коллектив гниль сплошная, думаю что бизнес на гниле далеко не пойдет. Как там говорят ... рыба с головы гниет ))) Хотела бы я пожелать процветания этой фирме но на помоях одни сорняки вырастают. Если хотите в жизни стать пустым сорняком то Вам туда, кроме градации Вы там ничего не увидите, компании нет развития.Думаю что их всех ждет Крах, конкуренция высокая на этом рынке, а гнилье на себе все не потянет.

Вся зарплата белая. Все оплачивается по КЗОТу.

Знаю, тех кто написал предыдущие отзывы. Раз все так плохо, почему они просятся обратно, после того как их увольняют?

А увольняют, или за то что левачат, или срывают работу.И все это знают. Проблема руководства в том, что они долго терпят тунеядцев, а мы из-за них работаем в два раза больше. Слишком долго терпят слабых сотрудников, которые выезжают на чужом горбу.

Основная и главная проблема фирмы- это ее руководство. Все внешние и внутренние проблемы у компании возникают из-за откровенного не профессионализма одного из ее акционеров- Aйтаковой И.Э. Она не может достичь взаимопонимания даже со своим компаньоном по бизнесу. Что уж говорить о взаимопонимании с сотрудниками. Менеджеры по продажам- это основное пушечное мясо, которые всегда вынуждены находиться на передней линии фронта и гибнуть (увольняться или быть уволенными) в первую очередь. Остальным сотрудникам. приходиться не на много легче. Текучка кадров - это "конек" компании. Кадровики физически не могут справиться с огромным объемом работы, который на них сваливается в связи с постоянным поиском новых сотрудников. Работа в подвале (в прямом смысле) Гарэдина подорвет ваше физическое и эмоциональное здоровье.

Плюсы

нет

Минусы

Зп частично белая (максимум 25000-30000) все остальное в конверте.
Зп выдают с задержкой 20 дней.
Зп если выдают, то только 1 раз в месяц (в лучшем случае)
При увольнении не рассчитывают и расчет можно забрать только по решению суда.
У компании очень много долов с подрядчиками и поставщиками.
Большая текучка, новых сотрудников берут только на испытательный срок, после испытательного срока зп не повышают (даже если вы шли на другие условия).
Ненормированный рабочий день (переработка не оплачивается).
Не здоровая обстановка в коллективе.

Зп частично белая (максимум 25000-30000) все остальное в конверте.
Зп выдают с задержкой 20 дней.
Зп если выдают, то только 1 раз в месяц (в лучшем случае)
При увольнении не рассчитывают и расчет можно забрать только по решению суда.
У компании очень много долов с подрядчиками и поставщиками.
Большая текучка, новых сотрудников берут только на испытательный срок, после испытательного срока зп не повышают (даже если вы шли на другие условия).
Ненормированный рабочий день (переработка не оплачивается).
Не здоровая обстановка в коллективе.

Зп частично белая (максимум 25000-30000) все остальное в конверте. Зп выдают с задержкой 20 дней. Зп если выдают, то только 1 раз в месяц (в лучшем случае) При увольнении не рассчитывают и расчет можно забрать только по решению суда. У компании очень много долов с подрядчиками и поставщиками. Большая текучка, новых сотрудников берут только на испытательный срок, после испытательного срока зп не повышают (даже если вы шли на другие условия). Ненормированный рабочий день (переработка не оплачивается). Не здоровая обстановка в коллективе.

Зп частично белая (максимум 25000-30000) все остальное в конверте.Зп выдают с задержкой 20 дней.Зп если выдают, то только 1 раз в месяц (в лучшем случае)При увольнении не рассчитывают и ра...