КБ ГРУПП отзывы

Принцип работы компании основан на обмане. Много и красиво рассказывают о компании и перспективах роста, а на деле происходит следующее. Берут сотрудника на испытательный срок с подписанием договора( второй экземпляр договора на руки не отдают) должностных инструкций не предоставляют, о соц. пакете речи не идет. До окончания исп срока сотрудника увольняют, сообщая как правило по телефону. Задав вопрос про зарплату получил категоричное " нет" , спросил на каком основании и очень удивился тому, что уволен за прогулы. Начал общаться с ОК они переадресовали на юриста..... И самое интересное я услышал от него ( постараюсь написать дословно) - у меня к вам много наводящих вопросов, молвит он мне. - задавайте, говорю я - не могу это ведь получается консультация , поскольку я помогу вам решить проблему, если хотите платите мне деньги и все будет окей После такого мне пришлось поинтересоваться , как к такому роду деятельности товарища Виноградова АВ отнесется Бацких АА , на что уважаемый юрист обвинил меня в шантаже и жадности... Вот такая чудесная история про КБ ГРУПП, ООО ОБЩЕПИТ, СТИЛЛАГ И ДР ДОЧЕРНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ .... Удачи всем)) Показать полностью

Забудьте для начала о соц. пакете и отпускных соответственно! Бешеная текучка кадров! Штрафы за все что угодно. Так и не выполнили обещание по окладу. Сокращение брендов для продажи. Генеральный директор чересчур высокомерен, хамит, ветреность в решениях. Система мотивации - это и система де мотивации!!!.

Плюсы

Был хороший коллектив, пока все не разбежались.

Минусы

Директор компании — абсолютный неадекват. Под свое настроение назначает штрафы и выговоры, не стесняется орать на сотрудников матом, выгоняет с работы без выплаты з/п… С таким человеком не то что работать, стоять рядом противно.

Директор компании - абсолютный неадекват. Под свое настроение назначает штрафы и выговоры, не стесняется орать на сотрудников матом, выгоняет с работы без выплаты з/п... С таким человеком не то что ра...

Директор компании - абсолютный неадекват. Под свое настроение назначает штрафы и выговоры, не стесняется орать на сотрудников матом, выгоняет с работы без выплаты з/п... С таким человеком не то что ра...

Черная ЗП, Обман по зп, не выплачивали по договоренностям, не оплачивают расходы по связи, локальным командировкам. Работа не нормирована, и за переработки не платят и всеравно ты плохой. Ты плохой всегда! Не важно справляешься или нет. Денег и бюджетов нет, экономят на всем, даже на свете в офисе. Компьютеры - унылый кал. Нет даже постоянного системного администратора, так что все делаете по возможности сами. Документооборот не налажен, записки служебные до руководства не доходят (намеренно), только звонить. Люди, работающие там - рабы и расходный материал! Грязно материться руководство. Атмосфера на рабочем месте отвратительная. Увольняют одним днем и рассчитывают по белой зп исходя из того, подкован ты в области трудового права или нет. Шантаж - это норма. Премии - нет такого понятия! Работать за троих и без выходных - это мечта господина Бацких (генеральный директор и по совместительству рабовладелец)! Отпуск 14 дней, болеешь за свой счет. Работа по выходным - это Ваша перспектива за которую не платят. По коллективу - много шкурных, играющих на фоне других людей, но много и тех, кто адекватный и рад бы уйти но не дают, поскольку работают до позднего вечера и физически ходить на собеседования нет возможности. Политика штрафов отработана. Показать полностью

Плюсы

1) з/пл 2 раза в месяц, практически не задерживают (если конечно не очередной многомиллионный тендер минобороны на носу. тогда все ждут сколько нужно)
2) адекватные рядовые манагеры

Минусы

Минусов миллион.
Можно было бы конечно пройтись по персоналиям: Бацких, Калитин, Тихонов и иже с ними…, но пожалуй делать этого не буду…. Пообщаетесь пару раз лично с Антоном Алексеевичем, сами все поймете)))
Вкратце:
низкая , полностью серая з/пл
наплевательское отношение со стороны руководства по любым вопросам касающихся сотрудников — незаменимых же нет)) Как следствие бешеная текучка кадров (менеджер по персоналу Ольга в поте лица трудится каждый день, ищет новых сотрудников).
Отсутствие нормального отпуска (всего 2 недели в году). Кроме того в компании принято в начале каждого года, отправлять в январе -феврале людей в неоплачиваемые отпуска (экономия однако)
Больничный только 5 дней в году, и то с боем.
и т.д. и т.п.

Но самое неприятное для потенциального сотрудника — полное отсутствие перспектив. Работу в КБ Групп, думается, можно рассматривать только в краткосрочном формате, как временный вариант, с параллельным поиском более приемлемого места…. В принципе все адекватные коллеги так и делали)).