компания Depeche Mode отзывы

Шкарупы.ы.ы.ы.- семейная пара владельцев этого бедлама, так как КОМПАНИЕЙ назвать язык не поворачивается, не адекватные людишки- РЫНОЧНОГО оБРАЗОВАНИЯ, а про воспитание сказать можно ОТСТОЙ!!!!!!!!!!!...

Плюсы Положительные стороны полностью отсутствуют!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Можно только назвать одну.......усиленное лечение у ПСИХОТЕРАПЕВТА после этой работы!!! Минусы Шкарупы.ы.ы.ы.- семейная пара владельцев этого бедлама, так как КОМПАНИЕЙ назвать язык не поворачивается, не адекватные людишки- РЫНОЧНОГО оБРАЗОВАНИЯ, а про воспитание сказать можно ОТСТОЙ!!!!!!!!!!!!!!! Нет наверное такой фирмы, чтоб "Президент"если так можно назвать эту базарную БАБУ, ОРАЛА МАТОМ- брызгая своими слюнищами на пол.. Трудовое законодательство для пещерных людей просто не существует. Это их уже 4 бизнес и всё как всегда в прогаре...карабкаются , но по своим же слюням и скатываются обратно!!!!Можно только назвать одно.......усиленное лечение в психушке после этой работы гарантировано, так как в контакт с коллективом- спиногрызами найти очень трудно- коллектив это одно название--копают все и пишут доносы- чтоб только самим...не попасть под удар базарной "женщине"

ВНИМАНИЕ!!! КИДАЛОВО НА ДЕНЬГИ!!!
Существует такая организация как ООО"Шерстипух" или Depeche Mode. Всем, кто желает у них поработать, очень рекомендую ЧЕТКО в ПИСЬМЕННОМ виде оговорить ОПЛАТУ труда, ПРАВА и ОБЯЗАННОСТИ сторон,СРОКИ выполнения работ и расчета. Также советую брать расписки, что работа принята в полном объеме такого-то числа с указанием ФИО обеих сторон, паспортными данными и подписями (вообще советую брать расписки за все указания которые исходят от руководства)!!!
В противном случае Вы можете вовсе не получить деньги или Вам заплатят в несколько раз меньше (в лучшем случае).

ВНИМАНИЕ!!! КИДАЛОВО НА ДЕНЬГИ!!! Существует такая организация как ООО"Шерстипух" или Depeche Mode. Всем, кто желает у них поработать, очень рекомендую ЧЕТКО в ПИСЬМЕННОМ виде оговорить ОПЛАТУ труда, ПРАВА и ОБЯЗАННОСТИ сторон,СРОКИ выполнения работ и расчета. Также советую брать расписки, что работа принята в полном объеме такого-то числа с указанием ФИО обеих сторон, паспортными данными и подписями (вообще советую брать расписки за все указания которые исходят от руководства)!!! В противном случае Вы можете вовсе не получить деньги или Вам заплатят в несколько раз меньше (в лучшем случае).

Руководство не ценит своих сотрудников. Даже высокооплачиваемых, даже переманенных из других фирм. В ООО "Шерстипух" Depeche Mode - сотрудник - никто. На сотрудника можно кричать, сотрудника можно заставить выходить на работу в выходные, во время командировки сотрудник вполне может работать с 7 утра до 2 часов ночи (семья ведь далеко, ничто от работы не отвлекает) Сотрудника можно поросить слегка задержаться на работе, часов до 22.... При сотрудниках можно ругаться матом, а почему бы и нет??? Cотруднику можно не заплатить зарплату сделав его крайним - " Ненудо сейчас искать крайних" - кричит президент компании и в итоге вы крайний и не получаете отработанную зарплату и по выходным и по праздникам!!!!! Советую всем подумать несколько раз перед тем, как вступать в ряды этой компании.

Плюсы НИчего нет!!! и не может быть!!! Минусы ВНИМАНИЕ!!! КИДАЛОВО НА ДЕНЬГИ!!! Существует такая организация как ООО"Шерстипух" или Depeche Mode. Всем, кто желает у них поработать, очень рекомендую ЧЕТКО в ПИСЬМЕННОМ виде оговорить ОПЛАТУ труда, ПРАВА и ОБЯЗАННОСТИ сторон,СРОКИ выполнения работ и расчета. Также советую брать расписки, что работа принята в полном объеме такого-то числа с указанием ФИО обеих сторон, паспортными данными и подписями (вообще советую брать расписки за все указания которые исходят от руководства)!!! В противном случае Вы можете вовсе не получить деньги или Вам заплатят в несколько раз меньше (в лучшем случае).

Ну, что уважаемая семейная пара Срипченко Наталья и Дмитрий - гадости и ложь писать легче чем РАБОТАТЬ! Жаль в трудовую книжку нельзя записать реальной причины по которой вы были уволены! Абсолютная безответственность, безотчетная растрата денежных средств компании, ДРАКА в офисе! Но безответственность это главное! Вы взяли на себя ответственность выполнить важное для всей компании задание, но когда поняли, что не справляетесь спустя 1,5 месяца, бросились наутек как крысы с коробля! Но то что вам "должна" фирма вы посчитали до копеечки. Так вот сначала поищите причины ваших проблем в себе, а уж потом пеняйте на здоровую голову!

Согласна со всем нижеизложенным. Так и есть. Хотите поработать в аду на дьявола? Вам в Депеш Мод! Поток унижений, оскорблений и понукательств изрыгается руководительницей ежесекундно и с "завидным" постоянством! Умеет оскорбить, морально уничтожить и выдать профессионала за негодное ничтожество. Виртуозно владеет необходимым набором фраз, матов, "эпитетов", словосочетаний и просто незаменимых оборотов по отношению к сотрудникам Такая "работа" вызывает затяжную депрессию, слезы. Рабочий день бесконечный. Сотрудники уходящие домой вовремя провожаются тяжелым ехидным взглядом исподлобья. Настроения ,настроя на творчество и желания творить при таком подходе нет никакого. Отсюда постоянные увольнения и бесконечная текучка.

Компания осталось по уровню развития где то в году 1996... Учредители компании СОВЕРШЕННО не хотят вкладывать деньги в развитие, почему то считая что все и все им должны делать бесплатно!!!! Постоянно присутствуют фразы по поводу того, что пускай люди нам сделают работу, а мы им платить не будем.......... Сами учредители муж с женой, муж спокойный человек, но всеми делами крутит жена, а вот она то.... СОВЕРШЕННО не адекватный и истеричный человек, общаться с ней совершенно не возможно!!! И при общении тебя постоянно унижают, оскорбляют и все это, естественно, происходит при постоянном оре на сотрудников. Единствееный человек, который пытался что либо изменить, это исп. директор, но и он смог все это терпеть всего полгода и уволился. За время работы в компании, а это четыре месяца, уволились исп. директор, фин. директор, комм. директор, главный логистик, директор склада, два бухгалтера, руководитель по развитию, руководитель проектов... это только руководящий состав... По экспертным оценкам этой компании осталось существовать на рынке не более двух лет!!! Делаем выводы господа...

Компания осталось по уровню развития где то в году 1996... Учредители компании СОВЕРШЕННО не хотят вкладывать деньги в развитие, почему то считая что все и все им должны делать бесплатно! ! ! ! Постоянно присутствуют фразы по поводу того, что пускай люди нам сделают работу, а мы им платить не будем.......... Сами учредители муж с женой, муж спокойный человек, но всеми делами крутит жена, а вот она то.... СОВЕРШЕННО не адекватный и истеричный человек, общаться с ней совершенно не возможно! ! ! И при общении тебя постоянно унижают, оскорбляют и все это, естественно, происходит при постоянном оре на сотрудников. Единствееный человек, который пытался что либо изменить, это исп. директор, но и он смог все это терпеть всего полгода и уволился. За время работы в компании, а это четыре

Компания осталось по уровню развития где то в году 1996... Учредители компании СОВЕРШЕННО не хотят вкладывать деньги в развитие, почему то считая что все и все им должны делать бесплатно!!!! Постоянно присутствуют фразы по поводу того, что пускай люди нам сделают работу, а мы им платить не будем.......... Сами учредители муж с женой, муж спокойный человек, но всеми делами крутит жена, а вот она...

Компания осталось по уровню развития где то в году 1996... Учредители компании СОВЕРШЕННО не хотят вкладывать деньги в развитие, почему то считая что все и все им должны делать бесплатно!!!! Постоянно присутствуют фразы по поводу того, что пускай люди нам сделают работу, а мы им платить не будем.......... Сами учредители муж с женой, муж спокойный человек, но всеми делами крутит жена, а вот она то.... СОВЕРШЕННО не адекватный и истеричный человек, общаться с ней совершенно не возможно!!! И при общении тебя постоянно унижают, оскорбляют и все это, естественно, происходит при постоянном оре на сотрудников. Единствееный человек, который пытался что либо изменить, это исп. директор, но и он смог все это терпеть всего полгода и уволился. За время работы в компании, а это четыре месяца, уволились исп. директор, фин. директор, комм. директор, главный логистик, директор склада, два бухгалтера, руководитель по развитию, руководитель проектов... это только руководящий состав... По экспертным оценкам этой компании осталось существовать на рынке не более двух лет!!! Делаем выводы господа...

Компания осталось по уровню развития где то в году 1996... Учредители компании СОВЕРШЕННО не хотят вкладывать деньги в развитие, почему то считая что все и все им должны делать бесплатно!!!! Постоянно...

Плюсы: Положительных сторон не наблюдалось... Минусы: Компания осталось по уровню развития где то в году 1996... Учредители компании СОВЕРШЕННО не хотят вкладывать деньги в развитие, почему то считая что все и все им должны делать бесплатно!!!! Постоянно присутствуют фразы по поводу того, что пускай люди нам сделают работу, а мы им платить не будем.......... Сами учредители муж с женой, муж спокойный человек, но всеми делами крутит жена, а вот она то.... СОВЕРШЕННО не адекватный и истеричный человек, общаться с ней совершенно не возможно!!! И при общении тебя постоянно унижают, оскорбляют и все это, естественно, происходит при постоянном оре на сотрудников. Единствееный человек, который пытался что либо изменить, это исп. директор, но и он смог все это терпеть всего полгода и уволился. За время работы в компании, а это четыре месяца, уволились исп. директор, фин. директор, комм. директор, главный логистик, директор склада, два бухгалтера, руководитель по развитию, руководитель проектов... это только руководящий состав... По экспертным оценкам этой компании осталось существовать на рынке не более двух лет!!! Делаем выводы господа...