fun-formula отзывы

Сотрудничали с ними на протяжение полу года такое ощущение что люди просто безответственные и не разу вовремя не выполняли свои обязательства вовремя не оплачивали приходилось просто выбивать свои деньги короче не советую работать с ними

"Шараш-монтаж" - лучшее определение для компании "fun-formula" (Фан-формула). Заманивают пачками голодных студентов, которые после месяца шатаний с тяжелющими мешками по всяким окраинам робко интересуются:
-где зарплата?
-заводите карточку Сбербанка, переводим по третьим числам месяца
*
-завёл-
а, нет, теперь мы выдаём только на руки
-я подъеду
- неее, звоните в середине месяца
*
-сегодня уже 15-е, куда подойти?
-не надо никуда подходить, мы переводим на карточку
-вы же про наличные говорили
-ну теперь так-когда перечислите?
-27-го переведём
*
-уже 28, а ничего не поступило
-мы отправили, ждите
*
пошёл следующий месяц
*
-в чём дело?
- вот на днях должны отправить. и вобще, мы тут причём? директору звоните, Анастасии!
Анастасия швыряет трубку. Занавес.Эти завтраки продолжаются бесконечно. Часть увольняется несолоно хлебавши, другая после чуть ли не попрошайских умоляний получает с барского плеча только часть заработанного, и обе - с осадком и нервотрёпкой.

Огромный объем работы, из-за которого приходилось постоянно задерживаться. Т.е если не ушел в 18.00, сидишь до 23.00 и бывало позднее. Все сотрудники занимаются всем подряд (как я), т.е я понимаю, что не успевает координатор, будет штраф ему и мне, начинаю помогать ему (чтобы меня не оштрафовали), теряю время,которое я могла бы потратить на свои обязанности, и так почти со всеми сотрудниками, а руководство это не особо волнует, позиция уровня "не успела-сиди и доделывай", и не важно, что ты кучу всего ещё переделала, и всё равно ничего не успеваешь. Мой самый большой штраф составил 25 тыс./руб. Попросту не хватает сотрудников, которые будут заниматься своим делом, к примеру, должен быть тренинг-менеджер, который занимается подбором и поиском исполнителей, но его нет, соответственно эти задачи переваливаются на тех, кто есть. Постоянно меняется штат сотрудников, практически все те, кто со мной работал изначально, уже уволились, либо уволены. Новые сотрудники ещё толком не обучены и соответственно опять половина их обязанностей на тебе. Постоянные задержки зп для исполнителей, звонишь аниматору, предлагаешь работу, а он "кричит", что не выйдет, пока не придёт зп., доходило до месяца ожидания, с бухгалтерией вечные проблемы. Компания хорошая, но вот совет: наймите побольше сотрудников и пусть каждый занимается своим делом, и не задерживайте зп исполнителям, они ооочень нервные, и я их понимаю.

Ужасный, разваливающийся, пыльный офис Пренебрежительное отношение со стороны некоторого руководства (Аля ты молодой студент дебил, а я Комерч директор в шаражкиной конторе, так что молчи)))не могу кстати сказать плохо про Анастасию, не такая она ужасная) любит своё дело и компанию тоже, но есть минус, отстутсвие умения управлять коллективом (как генеральный директор). По тк зарплата будет минимальная. То что вы надолго там задержитесь это вряд ли. У компании бешеная текучка. Кадров не ценят, обязательно же найдутся бедные и наивные студенты, которые будут работать на добром слове типо "погоди, вон видишь тот майбах, это мой, вот и ты скоро будешь на таком ездить" - "о дя супир! Скора я буду залабатывать миллионы" . В чем собсна правда ) вас будут кормить обещаниями и надеждами о шикарном и процветающем будущем. Но не ждите.

Первый блин штрафом, или Как я устраивалась аниматором в МосквеУстраивайтесь поудобнее, это длинная история.Я приехала в Москву на месяц, чтобы прозондировать почву на предмет работы и проживания. Чтобы не сидеть без дела, ещё дома нашла компанию, в которой хотела бы поработать – на запрос «Аниматор в Москве» Интернет выдал мне яркий, красочный сайт компании «Fun formula». Изучив его, я пришла к выводу, что хочу работать именно тут – создавалось впечатление, что меня там ждут (че … Еще ему способствовали задорные видеоролики от самой директрисы). Приехав, я позвонила в офис, где записали мои контакты и уверили, что через 2-3 дня со мной свяжется тренинг – менеджер. Прошла неделя, я позвонила еще раз. Опять взяли данные и опять не перезвонили. Нет бы мне, глупенькой, понять, что без хорошо налаженной системы (в том числе, и обмена информацией) такая большая компания априори не может работать как следует. Но сайт кружил мне голову перспективами и командой профессионалов, в которую я попаду, и я настойчиво ломилась в нежелающую открываться дверь. Третий раз я позвонила и добилась-таки того, чтобы меня пригласили на собеседование. Симпатичный парень, (если не ошибаюсь, его звали Артур) дал мне заполнить анкету, поинтересовался опытом работы с детьми (а опыта работы у меня предостаточно, спасибо за это профессии педагога и педагогическому отряду, в котором я долгое время состояла). Он расписал мне прекрасные перспективы, которые открываются перед аниматорами: первое время вы получаете 150-250р/ч, затем 750, а затем, если вы супер - обучаемый человек, то можете зарабатывать и 1200/ч. Я, конечно же, человек без завышенной самооценки, поэтому сразу нацелилась на 1200р/ч. В голове заиграла бравурная мелодия, а глаза заискрились бриллиантами, которые я вскоре смогу позволить себе за такую-то зарплату. И я отправилась домой, заверенная, что как только появится работа, со мной точно свяжутся (ведь у меня ещё раз взяли все контакты!). Неделю я радостно потирала ручонки и расписывала родителям перспективы, вырисовывающиеся передо мной. К выходным не выдержала и позвонила сама. Как оказалось, весьма кстати. Очень активная девушка Анастасия записала меня сразу на 3! недели вперед (то есть на 3 сб и 3 вс подряд) и предложила «прямо сейчас подъехать на мастер-класс, который пригодится Вам завтра в работе». Не стоит забывать, что Москва – огромный город, где на дорогу до работы уходит в лучшем случае 2 часа. В моем случае уходило 3,5, но что такое эти несчастные минутки в сравнении с богатствами, кои меня ожидают. Едва причесавшись, я вылетела из дома и ровно через три часа, без 2 минут начало мастер-класса, зашла в офис. И не увидела там никого, кроме кладовщиков. На вопрос, будет ли тут что-то, они велели подождать. Потерпев 15 минут, я стала приставать с расспросами. Наконец они отвлеклись от пересчета костюмов и соизволили кому-то позвонить. В общем, не буду вас томить: собралось около 10 человек, но никакого мастер-класса или тренинга не было. В итоге я попросила у кладовщиков ШДМ (шарики для моделирования), и мы дружно скручивали цветочки и собачек, которые уже умела делать я и показала остальным (спасибо педотряду!). Через час мы вернулись в реальность и выяснили, что некий Влад, проводящий мастер-классы, был не в курсе, что у него сегодня есть работа, а Семен, который приглашал ребят на тренинг (это вроде активного собеседования) – тот и вовсе заболел и «забыл» предупредить о своем отсутствии. В итоге: мастер-класс провела я, а тренинг - КЛАДОВЩИЦА. Провела неплохо, тут не поспоришь, давала дельные советы и делала тонкие замечания. Но она КЛАДОВЩИЦА, ЭТО НЕ ВХОДИТ В ЕЁ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Но и это меня не насторожило, провинциальную простушку.Я была настолько глупа и доверчива, что даже подписала договор на работу (на которую мне нужно было выходить завтра с утра), потому что «завтра тут будет полно народу и Вам будет не до этого». Я его прочитала. Да. И подписала. Внесла свои данные паспорта, адрес, телефон (снова!), и даже вклеила фотку, которую предусмотрительно захватила с собой. Затем мы с участниками распрощались и двинулись по домам. И тут все-таки во мне проснулся разум, дремавший дотоле. Полезли вопросы, которые уже глупо было заглушать доводами о зарплате. И самая главная мысль – ЗАЧЕМ Я ПОДПИСАЛА ЭТОТ ДОГОВОР РАНЬШЕ ВРЕМЕНИ? Некоторое время ушло на осознание собственной тупости, затем я начала мыслить логически. И кстати, тут очень вовремя меня продуло в метро, пока я, напомню, ехала до дома свои 3,5 часа. Но ведь мне завтра выходить на работу, и замену они мне уже не найдут! Я очень ответственный человек, так воспитали родители. Поэтому я закупилась «Терафлю» и «Доктором Момом». Однако это не помогло, и уже в три часа ночи я в ужасе металась по квартире с температурой 39. Наклевывался единственно верный вариант – отказаться от работы, потому что в таком состоянии нельзя выходить к детям, это ведь заболевание, я могу заразить их. Дождавшись 7 утра, я стала названивать в офис. Анастасия, которая записала меня на 3! выходных подряд, очень расстроилась, что я не смогу работать. И тут же предложила: «А давайте я поставлю Вас поближе, чтобы Вы успели доехать до работы к 12?» Маразм ситуации даже слегка насмешил меня, и я отреагировала в стиле кашалота – «ХахаКхаКхекхе…». Ну это же бред, предлагать больному человеку ехать работать к детям!!! В общем, я попросила Анастасию снять меня с заказов, потому что я не знаю, сколько буду болеть, и порвать тот договор. Дескать, когда я смогу выйти на работу, я подпишу новый. Она уверила меня, что все ок, как только выйдут на работу кладовщики, у которых я оставила договор (в 9 утра), мой вопрос решится. Но я настолько ответственный и даже въедливый человек, что звонила ей еще и еще – в 9 (кладовщики еще не вышли), в 11 (кладовщики очень заняты), и в 13.00 (кладовщики на обеде). Затем мне перезвонили-таки. И кто, как вы думаете? Кладовщик! Реально, ребят, кладовщики – самые адекватные ребята в этой компании. Он не понял ничего, что объясняла ему Анастасия (менеджер, с которой общалась я), и решил позвонить мне лично. Пришлось объяснять всё ему. Дмитрий (так его звали), уверил меня, что никаких претензий ко мне не будет. Я еще раз попросила его порвать договор для моего спокойствия, и мы попрощались. Ещё денёк я переживала из-за этой нелепой ситуации, но радовалась, что отвязалась от этой компании. Однако самое интересное ждало меня впереди. Развязка наступила неожиданно. В следующую пятницу я (уже здоровая) возвращалась из магазина, закупившись всякой всячиной и увешанная сумками (как настоящая русская женщина). Около подъезда зазвонил телефон, я чертыхнулась, но решила ответить. Напомню, дело было на улице, я вся в сумках. А на том конце провода бодрая Анастасия, которая за это время стала мне почти родной, интересуется, во сколько завтра я подъеду в офис за костюмом, чтобы отправиться работать. В ответ на мое недоумение она объяснила мне, что из базы данных меня не удалили, так как я НЕ ПРЕДУПРЕДИЛА их, что не выйду на следующие выходные. И вот поэтому я должна либо отработать в ресторане, где меня закрепили, аниматором, либо заплатить «ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ», потому что за такой «проступок» у них в компании «Fun formula» «ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ ШТРАФЫ». По ее мнению, у меня было только два варианта – либо отработать то, что я, якобы «должна», либо что? Правильно, платить ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ. Причем она требовала ответа немедленно, в течение буквально нескольких минут. Выглядело это так: -Что Вы выбираете, Ирина, приехать отработать или ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ? - Я не могу работать, я предупреждала Вас.- Но из базы данных вас не убрали, Вы не предупредили, что не можете работать. Либо работаете, либо платите ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ.Когда я устала доказывать, что я предупреждала их, я все-таки поинтересовалась, что это за ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ. Анастасия долго не хотела говорить, убеждая, что я должна выйти и отработать, так будет лучше для меня и мне не придется ничего платить. Я поинтересовалась, на каком основании я должна буду выплатить штраф, за что? Оказывается, за нарушение – неявку на работу. На основании чего? Договора, который я подписала. Да, я сглупила и подписала его, внесла все свои данные. Но ДИРЕКТОРОМ ДОГОВОР ПОДПИСАН НЕ БЫЛ, а значит, он не действителен. Ответ на все мои доводы был один, как попугая – либо отрабатываете, либо ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ. Когда я сказала, что выходить работать отказываюсь, Анастасия заявила, что на меня налагается штраф в размере от 5 до 6 тысяч рублей за неявку на работу. Со мной в понедельник свяжется директор и будет решать этот вопрос (напомню, дело было в пятницу около 6 вечера). Естественно, я испугалась. И расстроилась. И стала ругать себя за то, что влезла в это осиное гнездо, хотя всё, всё на свете было против этого. Потом стала думать. Посоветовалась с подругой, у которой, как оказалось, гораздо больше мозгов. Она додумалась почитать Трудовой кодекс РФ. И вот что выяснилось, дорогие друзья. ВНИМАНИЕ, ЭТО ИНТЕРЕСНО!Привожу выдержку из ТК РФ:Статья 192. Дисциплинарные взысканияЗа совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.И ни слова о штрафах. Вот еще интересный момент:Материальная ответственность возможна, но совсем в иных случаях.Статья 238 ТК РФ «Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю» гласит: работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.И тут мне стало одновременно очень весело и очень грустно. Весело от того, что никакого штрафа никому я платить не должна, потому что налагать штрафы на сотрудников незаконно, за это на работодателя можно подать в суд. А очень грустно от того, что мы не знаем ни своих прав, ни законов страны, в которой живем. И это помогает подобным прощелыгам дурить нас только так. Хочу предупредить всех и каждого: люди, будьте бдительны! Изучайте свои права, знайте их назубок! Возможно, когда-то Вы попадете в подобную ситуацию, и вспомните моё пламенное письмо добрым словом. Не будьте простачками, тщательно изучайте место, в котором собираетесь работать. Потому что это – Ваше время, силы, нервы, и деньги, в конце концов. Когда я, наконец, догадалась почитать отзывы о компании «Fun formula», я была неприятно удивлена. Многие клиенты пишут, что они некачественно работают, есть и отзывы от сотрудников, которые утверждают, что им не платят зарплату по несколько месяцев. Если бы я была умнее, я сделала бы это намного раньше и, возможно, не попала в эту глупую и неприятную ситуацию. Но любой опыт полезен, я рада, что отделалась лишь потрепанными нервами.Кстати, директор мне так и не перезвонила. То ли им не нужны лишние 5-6 тысяч ОЧЕНЬ БОЛЬШОГО ШТРАФА, то ли они в курсе, что это незаконно и просто припугивают штрафами провинциалов и столичных лохопудриков. В любом случае, факт остается фактом – про ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ мне не сказали ни слова после моего: «Вышлете образец договора, я буду консультироваться с юристом». Всем удачи, развития и хорошего настроения! Будьте бдительны!Скрыть

"Шараш-монтаж" - лучшее определение для компании "fun-formula" (Фан-формула). Заманивают пачками голодных студентов, которые после месяца шатаний с тяжелющими мешками по всяким окраинам робко интересуются-где зарплата?-заводите карточку Сбербанка, переводим по третьим числам месяца*-завёл-а, нет, теперь мы выдаём только на руки-я подъеду- неее, звоните в середине месяца*-сегодня уже 15-е, куда подойти?-не надо никуда … Еще подходить, мы переводим на карточку-вы же про наличные говорили-ну теперь так-когда перечислите?-27-го переведём*-уже 28, а ничего не поступило-мы отправили, ждите*пошёл следующий месяц*-в чём дело?- вот на днях должны отправить. и вобще, мы тут причём? директору звоните, АнастасииАнастасия швыряет трубку. Занавес.Эти завтраки продолжаются бесконечно. Часть увольняется несолоно хлебавши, другая после чуть ли не попрошайских умоляний получает с барского плеча только часть заработанного, и обе - с осадком и нервотрёпкой.-- отзывы сотрудников--нечестные работодатели--жулики-- Скрыть

Пригласили на подработку Диджеем на 1час на детский праздник, оплату обещали 1т.р. в час и обещали выплатить после окончания праздника, вроде сумма незначительная, поэтому не стал узнавать про контракт и тд. Подработка как никак. Но денег своих я так и не получил. Обещали перевести на карточку, но обманули. Не рекомендую иметь дело с этой организацией даже в качестве временного или разового сотрудника. Обманут.

Добрый день, меня зовут Алсу и я работала в компании Фан-Формула с 1 июня по 12 августа 2014 года.На написание этого отзыва меня сподвигла компания «Фан-формула», а точнее ее руководство - генеральный директор Анастасия, обвинив меня в отрицательном отзыве, который я не писала и уволив. Что-же, раз от меня так хотели услышать отзыв, прошу Вас, наслаждайтесь, так как этот инцидент, я считаю, является совершенно неприемлемым!Отмечу, если Вы мечтаете о стабильности в своей работе, то это … Еще ого Вы не получите, Вас могут спокойно уволить в середине месяца, из-за совершенно необоснованной причины. Это для меня стало настоящим шоком, но пришло понимание, что руководство данной компании из-за своей личной неприязни или мнимости, просто нашло повод для увольнения.Теперь же, кстати говоря, разбираю по пунктам:1. Как совершенно верно сказала Марина, задержки на работе происходят. О фразе «Не пора ли Вам домой», слышу впервые.Поясню, все дело в элементарном отсутствии такта и уважения со стороны директора данной компании. Человеческое время для Анастасии не имеет цены, ценно только ее время, такие ситуации происходили постоянно, с самых первых дней и это грустно! Данный аспект работы Анастасии оставался неизменным на протяжении всей моей работы в компании.2. Насчет актеров руководство лукавит. Возможно это лучшая база актеров, но давным-давно устаревшая. Поэтому количество актеров сводилось к минимуму. Если работодатель со своей стороны не предоставил достаточное количество ресурсов, то о чем тогда здесь говорить?!3. Вопрос зарплаты. С самой первой моей встречи с директором по персоналу Ириной, мне была озвучена сумма оклада 37 000 + бонусы. Но, эта сумма серьезно уменьшилась и остановилась на 32 000 + бонусы. Затем произошел такой момент: мне не выдали n-ую сумму, бонусной и окладной части зарплаты. Но, так как считать свои деньги и проценты я умею, свое недовольство я высказала, после довольно сомнительного разговора свои деньги я получила. Ощущение конечно-же осталось негативное!Фраза «Если Вам не оплатили простое сидение на рабочем месте» - просто убила. Директор компании должен понимать, что нехватка сотрудников, большой аврал, и совершенно неотносящиеся к обязанностям сотрудника дела, сильно влияют на это хваленое «уровень профессионализма»! Не нужно накладывать на человека чужие обязанности, тогда и профессионализм страдать не будет.И снова, возвращаясь к вопросу о зарплате, сколько тревожных звонков за эти 2 месяца были получены от актеров, BBS(няни в ресторанах), исполнителей, которым уже больше полумесяца не дают их деньги, угрозы, жалобы и конечно-же негатив к компании-чья это ответственность? Думаю, что каждый должен отвечать за свои слова и действия, а невыплаты актерам, выезжающим на праздники - высшая ступень непрофессионализма!По поводу, «весьма странно считать, что и все остальные не получают заработную плату», просто великолепная фраза, если не считать того, что на работу принимают и озвучивают, что зарплату никто никому озвучивать не должен, иначе Вас уволят. Так что этот Ваш аргумент совершенно нелогичен!4. Еще один показатель, смутивший меня изначально - это бешеная текучка в компании! За эти 2.5 месяца из компании ушли около 10 сотрудников.В этом отзыве лишь часть моментов, о которых стоит узнать людям в поиске работы.Всех, кому будет полезен данный отзыв, и возникнут вопросы, можете писать на мою почту alsyzainieva@yahoo.com.Благодарю Вас за внимание и желаю удачного поиска достойной работы! Скрыть

Писал ранее. Деньги получены переводом от физического лица через Сбербанк Онлайн на карту (этого же Банка) 28 августа в 00:57. Спасибо, сразу бы так. Друг деньги тоже получил (одновременно со мной).Люди, делайте выводы сами. Неприятный осадок остался, никто не извинялся.

Доброго времени суток.Хочу оставить отзыв с другой стороны баррикад. Так получилось, что я принимал участие 3-х субботнихмероприятиях Организации в июле месяце. Фактической письменной договорённостимежду мной и Организацией не было. Поясняю. Мой Друг работает (а точнее Работал)в этой Организации. Ему позвонили в день проведения мероприятия (видимо кто-тоотказался в последний момент), предложили поучаствовать. Он отказался. Навопрос Менеджера Организации, нет ли у него кого … Еще о на примете, он ответил, чтоесть, ссылаясь на меня (и это при том, что я вообще не проходил инструктаж, незнаю правил Организации, никогда не работал с детьми (у меня экономическоеобразование) – а потом Клиенты удивляются неорганизованности Аниматоров). Мнетут же перезвонили, согласился поучаствовать – у меня есть основное местоработы, я просто откликнулся на просьбу (естественно, обещали заплатить). Считаю себя Человеком организованным: приходил, как иполагается, за 30 минут, а то и раньше, когда был в костюме, маску и прочийинвентарь не снимал (а было очень жарко и голова болела от Огромной головыВиннипуха) и т.п. Прошёл июль месяц, 8 августа звоню Менеджеру М*рго, уточнилпро оплату, сказали после 15 августа будет расчёт. Проходит время – деньги так и не пришли, мне уже дали номертелефона Директора Ан*стасии, звоню ей. Она сказала, что деньги уже отправлены,ждите, через несколько банковских дней деньги будут. Хорошо, ответил я… Всё этовремя был любезен, мне отвечали взаимностью, но всё это уже походило наОТКРОВЕННЫЕ ИЗДЕВАТЕЛЬСТВА. И вот вся развязка, 26 августа звоню в очередной раз Ан*стасии(месяц уже подходит к концу, а деньги за июль ещё даже не выплатили). Ан*стасияопять начала говорить, что деньги вот-вот будут отправлены, что вот у них новыйпроект… Я высказал своё недовольство с учётом цензуры, говорил на эмоциях, нотактичность соблюдал (надо мной так даже в армии не издевались) и задал чёткийвопрос КОГДА у меня на руках будут деньги. Ан*стасию как будто подменили, онане давала вставить мне слово в разговор, сказала, что все уже давно деньгиполучили (хотя я точно знаю, что мой Друг деньги так и не получил, и каждый разполучал деньги с большой задержкой), что надо было получать со всеми, что мнеОКАЗЫВАЕТСЯ звонили, но я «трубку не брал или был недоступен» (это на ходупридумала Ан*стасия). Всё это время инициатива проявлялась с моей стороны, этоя звонил, а меня откровенно отшивали. Мне никто не звонил и не предлагалзабрать деньги. Ан*стасия сказала, что не хочет тратить своё время на пустыетелефонные разговоры со мной (и это после того, как я потратил свои трисубботних выходных на участие в мероприятиях этой Организации). В один иззвонков с моей стороны (8 августа) Бухгалтер предложила мне прийти в офис иполучить деньги, но я дал ясно понять, что работаю и не могу подойти. Поэтому далномер карты – возражений от Бухгалтера не последовало (номер она записала), астало быть деньги должны были быть перечислены (после 15 августа), мне обещалиденьги перечислить. У моего Друга тоже была загвоздка с видом оплаты – он былсогласен хоть наличкой забрать, но ему сказали, что деньги перечисляются толькобезналично (мне только налом, ему только безналом, В ЧЁМ ЛОГИКА? Лишь бы недать).Лучшая защита – это нападение, как и поступила Ан*стасия,она стала меня обвинять в случившемся, сказала, что МЫ НЕ СРАБОТАЕМСЯ. Я Васумоляю, сплю и вижу, как работаю Клоуном в Вашей Организации. Я чётко сказалдокучавшей мне Менеджеру М*рго с предложениями поучаствовать в мероприятиях,что участвовать не собираюсь вообще (предполагал, что деньги не дадут, Отзывыоб Организации на тот момент уже прочёл). Сейчас 26 августа, Анастасия трубку не берёт вообще,Менеджер М*рго с Бухгалтером меня уже не соединяет, говоря, что нужно прийти вОфис. Сомневаюсь, что это что-то изменит. Я не единственный такой, кому деньгине платят. Видимо ЦЕНА РЕПУТАЦИИ этой Организации 2 450 руб. – для меня это один поход в продуктовый Магазин.Я ни копейки так и не увидел (были только расходы на транспорт и телефонные разговоры), похоже премии приближённых сотрудников складываютсяиз таких вот экономий на Фонде оплаты труда бесправных мальчиков и девочек. Скрыть

11.11.2017 попросили меня приехать и повключать музыку со своего ноутбука, а в итоге пришлось ещё подключать оборудование и отстраивать кавер группу. Денег платить не хотят.

Обращалась сюда для проведения дня рождение своему ребенку. Не могу сказать, что было что-то необычное и меня это поразило. Но детям понравилось, они остались довольны и разошлись под впечатлением.

Денег не дают, а просто "кормят завтраками". Проработала месяц, приходилось ездить даже в соседние города по два часа на электричке, но не возвращения денег за потраченные билеты, и впрочем всей остальной зп так и не дождалась. Не верьте хорошим отзывам на сайте, это скорее всего сама Анастасия и пишет!!!

Зачем я это пишу, спросите Вы! А вот зачем. Я работаю на эту компанию уже долгое время, и не только успешно работаю с Фан-Формулой, но и с другими компаниями, в качестве аниматора. Компания Фан-Формула, одна из лучших компаний, которые предоставляют работу без опыта и особых навыков, таким как я, для собственного развития и опыта. Есть такие горе –аниматоры, которые только и могут что быть, ничего не делать и ожидать за это вознаграждение. Тех ребят, которые приходят трудиться, а не тупить, везде ценят! И никто их не обижает, и не кидает. А вот халявщиков и лоботрясов, так и хочется пнуть. Ведь из-за таких «аниматоров» детский праздник бывает испорчен. Безответственность горе-аниматоров, и клиент выставляет претензии на кругленькую сумму. Расходы несет не аниматор, а кампания. Ребята, которые пишут негативные посты! Откуда в Вас столько завести и злобы? Ведь Вас насильно никто не тянул за уши, работать на эту компанию, Вы сами пришли попробовать себя в этой сфере. А вот шанс проявить себя в качестве человека Вам был дан, но Вы им не воспользовались, за что и выплескиваете свою желчь в интернет. Перестаньте писать гадости, и людей ненавидеть! Начните менять мир с себя. В частности компания Фан-Формула на протяжении всей своей деятельности устраивает благотворительные праздники для детей сирот, онкологических больных, детей из детских домов и деревень. Ген. директор Анастасия и сама начинала свою компанию с самых низов, была аниматором, …………… и знает всю кухню изнутри. По этой причине не станет обижать аниматоров по поводу и без повода. Она не разъезжает на джипе. Живет более чем скромно и воспитывает сына. Мне честное слово, обидно читать такие лживые отзывы, о хорошем человеке. И искренне жаль Вас! Если уж Вас действительно ущемил работодатель, так предъявляйте претензии, обращайтесь в прокуратуру. Что ж Вы такие трусливые, лица прячете, и пишите всякие гадости исподтишка еще и на «заборе». Боитесь, что на Вас могут подать в суд, если откроетесь!? Показать полностью

Организаторы опоздали, ди-джей постоянно ставил одни и те же мелодии по 2-3 раза, это не конфети во время дискотеки, а нарезанная полосками бумага, которую раздали детям и на счёт "раз, два, три" надо было подкинуть вверх, аниматоры и их конкурсы хороши только для детей до 7 лет, мы отмечали 15 лет подростку, мыльные пузыри оставляют желать лучшего - мы сразу их убрали Итог: настроение подростку аниматоры испортили(( Оранизация за эти деньги желает лучшего((

Готовьтесь, читать много. Устроилась на работу чуть больше года назад простым HR-специалистом, так как очень хотела развиваться в сфере персонала. Влюбилась в коллектив, яркие кружки-наклейки-бумажки-костюмы. Анастасия казалась будто вышла из любимого в детстве аниме. Первая зп - пришла вовремя, Анастасия даже лично поинтересовалась все ли дошло, есть ли вопросы по зп и не помочь ли рассчитать. Договор отдали на руки сразу, запись в трудовой через день после конца 2 недельного испытательного срока (Думаю благодаря Наташе - HR -директору на тот момент, которая пыталась вытянуть кадры на уровень нормальной фирмы.) Работала много. Приходилось и приезжать раньше и задерживаться. Видимо мой энтузиазм был оценен и хоп - через месяц я уже Руководитель.Вот тут видимо стоило бы напрячься, но нет, я была окрылена успехом! Работать вдвое дольше, планировать, подбивать коллектив! И о боже, под новый год мне выплатили первую нормальную зп - сейчас мне кажется никто не поверит - аж 60 000. Конечно это сопровождалось разговорами Анастасии о том, что на самом деле я не заслужила такую зп и у компании тяжелые времена, но, только ради моей мотивации мне выплатят эту сумму. Это было последнее приятное от ФанФормулы. Дальше начался трэш. Видимо выплаченные бешенные деньги не давали покоя. Куча задач сверх должностных обязанностей, обьяснительные за любой шаг в сторону, мой отдел шпыняли аки бутылки по автостраде, и сразу всунули новую мотивацию, по которой зп вообще не выходила больше 30 000. Пиком стала цитата что мой сотрудник сделавший всего-то n-ое колличество звонков вообще не должен получать зп и его надо убирать без выплат. Прибавляем сюда постоянные звонки сотрудников требующих долги, которые просто передавали мне. После моего больничного (во время которого я работала из дома) мне прямым текстом сказали, что "Руководитель не имеет права болеть 2 недели и так подводить директора". Через несколько дней я положила на стол увольнительную а со мной весь мой отдел - 8 человек. На сколько я знаю зп за тот месяц не выплатили никому из нас, мой больничный тоже, но это уже ерундой кажется через год-то. Работать там не советую, бегите, бегите и ещее раз бегите. Если вас решили повысить (не только мой опыт), готовьтесь что на вас будут вешать всех собак, вы будете до ночи ездить и как курьер и как аниматор и как контроль на мероприятие, а на все проблемы вам будут отвечать "вы руководитель - сами решайте". не сможете решить - обьяснительная ,штраф. Вижу отзывы про Михаила - не судите его строго, я работала с ним, хороший парень, если его конечно до чертиков не довело руководство. Он держится за это место, насколько я знаю по определенным причинам, и поверьте первым о кого вытирают ноги в любом косяке - он. Это политика компании. Даже если Анастасия где-то просчиталась и не подписала вовремя документы и поэтому слетел заказ - виноват руководитель любого попавшегося отдела. Мне потребовалось много времени чтобы написать этот отзыв так, а не сплошным матом)))) Удачи всем в поисках работы и помните, если вам кажется, что вас обманывают - вас обманывают. Показать полностью

С помощью аниматоров из Лаборатория Ярких Событий организовывали праздник для выпускников нашего детского сада. Было много недочетов в процессе оформления договора. Но сам праздник прошел вполне прилично. Заморочки родителей не касаются детей. А им праздник очень понравился.

Зарплату не платят!!!! Пока я пыталась выбить свои честно заработанные деньги, на меня повесили кражу костюма, это вообще как? У кого еще были такие ситуации с ними? Девочки , мальчики даже если не будет денег на еду, НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ

Пригласили на подработку Диджеем на 1час на детский праздник, оплату обещали 1т.р. в час и обещали выплатить после окончания праздника, вроде сумма незначительная, поэтому не стал узнавать про контракт и тд. Подработка как никак. Но денег своих я так и не получил. Обещали перевести на карточку, но обманули. Не рекомендую иметь дело с этой организацией даже в качестве временного или разового сотрудника. Обманут.

Бывают перебои с выплатой зп(Никаких бонусов за переработки!