Walter Walls Consulting Group отзывы

Плюсы Необоснованность предположений, высказанных в предыдущем сообщении. Сделанные в предыдущем сообщении предположения о том, что компания в ситуации невыплаты зарплаты осуществляет набор новых сотрудников с намерением также не выплачивать им зарплату, ничем не подтверждаются. Сведения о том, что на основании размещённых на сайте Хедхантера объявлений о вакансиях компанией фактически ведётся набор новых сотрудников, у меня отсутствуют. В связи с этим высказанные в последнем абзаце предыдущего сообщения о компании предположения, а также резкость тона данного сообщения являются необоснованными . Просьба считать данный абзац полностью опровергнутым. Минусы Не указаны

Плюсы

Прекрасный офис (в аренде), вкусный бесплатный кофе сотрудникам.

Минусы

на 30 апреля 2009 года:
не выплачена зарплата за март;
частично (от 30 до 50%) выплачена зарплата за февраль.
Управляющий партнёр многократно обещала выплатить в определённые сроки, но все оказалось ложью.

Одновременно идёт набор новых сотрудников (в том числе через http://www.hh.ru — сайт Хедхантера), видимо для того, чтобы видом шикарного офиса завлечь их на работу, а затем также как и существующих сотрудников — нагло обмануть.

на 30 апреля 2009 года:
не выплачена зарплата за март;
частично (от 30 до 50%) выплачена зарплата за февраль.
Управляющий партнёр многократно обещала выплатить в определённые сроки, но все оказалось ложью.

Одновременно идёт набор новых сотрудников (в том числе через www.hh.ru - сайт Хедхантера), видимо для того, чтобы видом шикарного офиса завлечь их на работу, а затем также как и существующих сотрудников - нагло обмануть.

на 30 апреля 2009 года: не выплачена зарплата за март; частично (от 30 до 50%) выплачена зарплата за февраль. Управляющий партнёр многократно обещала выплатить в определённые сроки, но все оказалось ложью. Одновременно идёт набор новых сотрудников (в том числе через www.hh.ru - сайт Хедхантера), видимо для того, чтобы видом шикарного офиса завлечь их на работу, а затем также как и существующих сотрудников - нагло обмануть.

на 30 апреля 2009 года:не выплачена зарплата за март;частично (от 30 до 50%) выплачена зарплата за февраль.Управляющий партнёр многократно обещала выплатить в определённые сроки, но все ок...