Специалист при МГТУ им. Н.Э.Баумана

Занимался на Белорусской у такого преподавателя Алмазов Сергей! Как программист он может и не плохой, но преподаватель- нулевой!больше половины группы полностью так ничего и не поняли! Любимый ответ на все вопросы-читайте презентацию. Вообщем деньги потрачены впустую! Курс был по html и css

Фуфуфуфу...Ну прям фу.Отвратная пицца,с гигантским количеством теста и жира.Невкусно до безобразия.Лучше бы поработали над качеством пиццы,а не над корпоративным имиджем.Все эти принцы,стряпчие и тп,конечно,прикольно,если было бы вкусно...А так...

Согласна с предыдущими отзывами: абсолютно нездоровый коллектив (за редчайшим исключением). Собственно коллектива, в привычном понимании этого слова, не существует. Каждый за себя. Задержаться в этой комании может только человек в повышенной стрессоустойчивостью и изрядной долей стервозности. Когда шла работать в компанию - обещали золотые горы. В результате - ощущение, что в грязи извалялась. Сплетни, склоки, науськивание, интриги и хамство - это норма для данной компании!!!! Была свидетелем ситуации, когда руководитель искал возможность уволить сотрудника заболевшего раком, да так, чтобы еще и не платить ничего при увольнении.... и это казалось всем абсолютно правильным поведением. Кстати, работала не в ЗАО Сейлс (куда изначально приглашали на собеседование), а в региональной общественной организации инвалидов Млечный путь...

Безотвественное отношение к клиентам. Нашу организациюю они потеряли Прошла несколько курсов. Нормально. Собиралась на еще один, нов последний момент центр поменял график на неудобный для меня. Уже полгода не возвращают деньги организации, оплативншей обучение.

Проходил собеседование на зам директора филиала в Саратове, а может просто магазина, а может гавна в туалете, а может быть ворона трам тарам тарам там там? - Я так и не понял. Просто не могут внятно объяснить сотрудники отдела кадров. Они полные уроды. Какая дубина придумала в Юлмарте проводить собеседование топ менеджеров региона в групповом режиме? Может она выпила йаду? А может директор - %удалено%, заставил? Одни вопросы насчет. И они напрягают. И проводящие сотрудники ЭТО - уебки.

Жаль контора на 100 процентов пренебрегает написанному в этих книгах )) гудзенко, усатая ты %удалено% ) Кови не учит наебывать людей и превращать их труд в ад ) там после личной эффективности много про синергию и взаимозависимость. Почитай ) и в аэропорте %удалено% ночью все пашут кск суки не потому что альтруисты, а потому что это оплачивают ) ps - козявский %удалено% и мудак ))

Извините уважаемые курсы Специалист, пытающиеся примазаться к МГТУ им. Баумана, но сколько можно про себя хвалебные отзывы писать??? Да ложь это всё!!! Я лично категорически не советую связываться с этой организацией. Я хотела изучить операционную систему Mac. Обратилась к ним. Уточнила, что мне обязательно нужно обучение для пользователей с нулевым опытом. Они мне всё красиво обещали и нахваливали. Главный хитрость у них в том что денежки они принимают только за весь курс вперёд!!! Т.е. вы по сути покупаете кота в мешке! А понравится ли качество обучения или нет, это уже ваши проблемы. Вот проблемы у меня и начались с первого же занятия. Оказалось, что они вовсе не для новичков, мне было совершенно ничего непонятно на занятии, но преподаватель не обращая на это внимание продолжал читать свой материал. Преподаватели малограмотные и грубые! Я решила отказаться от таких курсов и потребовала назад деньги за много занятий оплаченных вперёд. Но не тут то было, о возврате денег они даже слышать не хотят! В общем пожалела я свои нервы, подарила им свои деньги, пусть будет уроком мне. Обидно очень! Но на эти курсы я никогда больше не обращусь и никому не советую!!!

Позвонили на мобильный телефон, предложили оформить полис КАСКО со скидками, согласился. Приехал стра.агент, осмотрел авто, выписал полис, забрал деньги. Прошло время попал в ДТП! Согласно правилам СК Компаньон- подал письменное заявление о ДТП в срок не позднее 5 раб.дней. Произвели осмотр. И вот жду направлению на СТОА. По правилам СК, 10 дней срок! Да уж, прошло больше 2 х месяцев. машина стоит разбитая, а СК Компаньон только и делает что переключают с телефона на телефон и кормят завтраками и обещаниями!!! Я такого отношения к клиенту еще не встречал, для чего телефон создан в отделе урегулирования убытков, если на него никто не отвечает?! для чего секритарь регистрирует дело за номером, дает номер дела и телефоны в отдел у.у., если заведомо знает что никто трубку там не возьмет?!!! Для чегосоздана обратная связь на сайте Ск Компаньон? Написал туда жалобу. позвонили быстро, на 3 й день, опять пообещали что направление завтра выдадут и опять затишье!!! Прост отвратительное отношение к своим клиентам!!! АК14/2407 -НОМЕР УБЫТКА

Есть такая английская поговорка: Кошка бросила котят, пусть... живут самостоятельно. Вот такое дело там и происходит. На местах совсем не те люди, которые МОГУТ служить ДЕЛУ, а те, кто устраивает руководство. А это откровенные непрофессионалы. А это в свою очередь, страшно и быстро разваливает саму компанию. СЕЙЧАС ЦКО СПЕЦИАЛИСТ - ПРОСТО ПОСРЕДСТВЕННАЯ ОБУЧАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ.

И врагу не пожелаешь здесь работать...посмотрите вакансии на hh, они никогда не закрываются. 25 лет на рынке, а сотрудников набрать и обучить не могут. А все из-за свинского отношения руководства! Привет Гудзенко, Козярскому и МВ! Не буду описывать подробности, все очень мерзко и неприятно. Читайте отзывы ниже, там вся правда

Райтер находится по адресу: Хрустальная, 72. Кроме 1с, туда вообще ничего не ходит. Почему у вас не ходит служебный транспорт? Хотя бы от ул. Хользунова. Компания Мегамикс, которая находится на вашей же улице, возит своих сотрудников аж из Красноармейска.

Руководитель толтушка 50+ и ее подкаблучник муж, обворовывают четных работников, и хамят, прежде чем хамить, посмотрите на себя в зеркало и на свой возраст. плохо закончите увы.

Цепляют обещаниями, исправно платят на испытательном сроке, дальше долг растет. Принимают на одну работу, а в реальности заставляют идти в цех и работать простым рабочим или таскать мебель. При увольнении выплачивают только белую зарплату. На собеседовании рассказывают байки про то, что эти отзывы пишут конкуренты. Теперь понимаю, что пишут обычные люди, которых просто кинули. Третий месяц звоню в бухгалтерию и слушаю бред: денег нет, но как появятся сразу все выплатят.

Компании хуже я не встречала, хотя сменила за свою жизнь около 10 мест. Хамство, полное отсутствие корпоративной культуры, безумная система штрафов даже за то, что сделал кто-то до вас. Регулярно приходится задерживаться, все собрания до работы или после работы, при всем этом 1 минута опоздания - 20 рублей. Слова здравствуйте, до свидания, спасибо, пожалуйста, уважаемые коллеги и т.п. для тех, кто продержался в компании более 2-3 месяцев - не существуют. По зарплате - обманывают, обещанные надбавки не платят, как бы Вы не старались. Отпуска, больничные, праздничные дни - оплачивают 50%.

Сижу читаю отзывы о всяких своих старых работах )) нашел специалист читаю умираю со смеху ))) да да в е правда !! Мв непонятная старая злобная сука еврейка тайная хозяйка этой помойки постоянно на всех %удалено% ) ее усатый %удалено% муж гудзенко сидит для вида, видимо полставной гендир, непонятный злобный наглый уебан козявский тоже пиздит на всех без остановки, начальник тех отдела боянчук жирная вонючая %удалено%, который не моется и летом воеяет так, что реально прям в горле блювательный такой рефлекс )) с зп наебали, с бесплатным обучением наебали, график не с 9 до 6 а с 8 до бесконечности ))) одно из самых ебаных и чмошных мест в москве ) меня в итоге уволили ) зато я спиздил кучу вебинаров и выложил все на торренты ))) хаха еще при мне уволили веб дизайнера, тоже он права качал мол вы все тут охуели )) так он перед увольнением удалил нахуй все свои проекты ))) Женек еще админ норм чувак был ) на этом все. Не советую никому эту %удалено% в качестве работы.

Вообще называть себя лучший - прямое нарушение законодательства О рекламе !!! Если они так плюют на Закон, то чего уж ждать нам, простым клиентам?

пять месяцев прошло с подачи документов по страховому случаю. Нужно то всего заменить противотуманную фару на Ларгусе. 1,5 — 2 тыс. не больше. За Каско отдавал 35 тыс… Позор!!! полис №017264

Андрей, здравствуйте. Вы знаете, а Вы не один, у меня в точности история как и Ваша:((( жаль конечно потраченного времени, но мы сами виноваты в том, что ведемся на то, что пишут на сайте, на всё то, что они точнее сказать сами про себя там понаписали, по крайней мере я начиталась на их сайте, что они луччшие из лучших и прочее:((

Альтруисты!!! Работники макдака, которые гордятся тем , что они работают в макдаке ради идеи, эта дорога для ВАС, дорогие! Так же те, кто хочет вспомнить свои школьные и студенческие годы-думаю вам понравилось бы, аттестация из глупых вопросов, причем таких объективных без конкретики. Я бы назвала это ибонитизмом, У людей стоящих выше такого планктона, как администраторы, поверьте тоже очень маленькая зп, и она чтобы хоть как то отыграться, будут ибать моск Вам!) Работа суетливая, но есть и время, чтоб пожрать халявное печенько, которое , кст вам нужно тоже раскладывать, и следить когда голодные траглодиты, из модмосковья, которые учатся на курсах, все сожрут или распихают по карманам. Кст! что касается курсов, а так же халявных курсов для работников специалиста!..так вот , если вы такие же наивные как и я ..когда то была..то халявы вам не светит, халява только после аттестации, но аттестации конца нет)))) а если вы решите потратить деньги на курсы-не советую этого делать. Это тоже самое что почитать объективную инфу в интернете. Будете лишь с умными лицами сидеть и повторять ..что пишет препод на доске у себя в программах, причем ничего не объясняется, что чего и куда и зачем, в общем толку нет. ВОООТ и денег не ждите, вам заплатят в 4 раза меньше , чем вы должны получить. )))) и вообще , что это за глупая профессия администратор! Стремитесь к большему! Все люди одинаковые, и могут одинакого, нужно просто мозги напрячь)

>Так-что центр Специалист - это лотерея, все от преподавателя зависит. Подтверждаю. В целом учат на 4, 4-. Страшно представить, если этот лучший, что же тогда хуже? Тут Кораблина хвалят, могу утверждать, что он тоже не крут, есть свои недостатки. Шуйков лучше. Общая проблема всех преподов в Специалисте: какие-то простые элементарные вещи объясняют как для детского сада по полчаса. Сложным вещам уделяют полминуты и всё очень бегло. Презентации, ну очень несовременные. Как таковой практики нет, лекции в основном. Но они тоже далеки от совершенства. Вся практика задается на дом. А самостоятельно можно учиться и не платя им денег. Решайте сами, если курс дорогой и сложный, то не рассчитывайте научиться. Тщательно выбирайте препода, иначе смысла нет, проще по ютубу научиться.

Этот ТЦ больше напоминает крытый рынок!

Давно подозревал, что т.н. курсы повышения квалификации и прочие попытки обучить за пару недель тому, что изучают в ВУЗах годами - развод на деньги и ничего более. Учёба в центре Специалист показала, что я не ошибался. 17 с половиной тысяч выброшено в помойку. Тут вас ничему не научат и, уж тем более, никуда не устроят. Дадут по окончании курсов бумажку, настолько же ценную, насколько и школьные грамоты, которые могут пригодиться лишь в случае дефицита туалетной бумаги. так что мой вам совет: не слушайте их менеджерОв, как бы убедительно они ни трещали, а купите лучше пару самоучителей по интересующему вас предмету (например, по ВЕБ-программированию) и живите счастливо.

Отель расположен в тихой деревушке Фурка, в 1,5 часа езды от аэропорта Македония, у дороги. Пляж: 3-ая линия от моря, т.е. от моря отделяют 2 дороги, 1 из которых оживленная трасса. До моря идти 10 мин быстрым шагом до самого близжайшего пляжа, мимо других отелей также по автомобильной дороге и солнцепеку. Никаких тенистых аллей, ведущих к морю нет, правда рано утром можно найти редкие тени от деревьев с территорий других отелей. Пляж тянется тонкой возле отелей и далее более широкой полоской вдоль всего поселка, места всем хватает. Отдыхающие все в основном со своими зонтиками(3-4евро) и легкими сеточными мини- шезлонгами или соломкой(3евро). Вообще все пляжные принадлежности в Фурке можно приобрести в полном комплекте и по низким ценам. До уютного немноголюдного пляжа с чистейшей водой возле скал мы добиралист за 35 мин, в принципе только туда и ходили. Тот, до которого 10-13 мин больше для детей подходит, мелкое море. Море: Эгейское. Очень чистое, даже в шторм! Необыкновенного бирюзового цвета! В полный штиль выглядет просто завораживающе, солнечные переливы, потрясающая прозрачность! Берите маски, ласты и вперед! Из водных равлечений: таблетки, каноэ, серфинг(15евро - час) и тд. Только парашюта нет. Вечером можно лицезреть потрясающий закат солнца, заходящего за гору Олимп на противоположном берегу полуострова Пелопонес. Отель Bellagio, бывший Avra, почитайте отзывы - ничего не изменилось. Хозяин и персонал в основном грузины.Напротив, кстати, отель Julia. Номер. При бронировании отеля уточняйте на каком этаже будет номер - от этого будет зависеть ваше впечатление от отеля и отдыха!! Требуйте, чтобы в ваучере было прописано upper floor!!!Иначе вас поселят в цокольный этаж, где очень воняет, а так называемое окно - утопленный на 20см выход во двор, в общем его не открыть, если не хотите выставить на обозрение себя и весь свой номер отдыхающим, за переселение попросят допплату или скажут отель переполнен, а он переполнен всегда! Внутри все весьма удручающе - голые крашеные в серый цвет стены, телевизор есть, но не во всех номерах, мы своего добивались 4дня, очень старая мебель. Исправная сантехника. Во входных дверях такие замки, что даже ребенок откроет - обычная ручка с фиксатором, такие обычно ставят в квартирах в ванную. Полотенца за 7 дней не меняли ни разу, говорят мы бы и рады помочь, но чистых на смену просто нет, постель меняли 1 раз. Территория: ее нет, пожухлая трава, старая увядшая пальма, есть тенисный корт, но не видел, чтобы им кто-то пользовался, где-то на отшибе стоят детские качели и горка, вечером не освещаются. Есть приличный большой прямоугольный бассейн со своеобразным гидромассажом, вода обновляется в течении всего дня из горных источников, чистят каждый вечер и рядом маленький детский, но я бы своего ребенка туда не пустил - обшарпаное дно и края и всегда грязный. Питание: Будьте готовы - это европейское все включено. Т.е. просто завтраки, обеды, ужины. Помимо этого газированые напитки, пиво с 10 до 21 в баре у бассейна, чай, кофе в столовке. Мороженое с 11 до 13 1 шарик в маленьком стаканчике в 1 руки 1 раз в день, вкусное. Но думаю, если очень попросить или придти через час то дадут и 2 раз, но в это время все на море, а бегать в отель каждый час -огромная потеря времени, да и по жаре некомфортно, все таки далекова-то. Если чесно даже на обед с ужином неохота было возвращаться - на берегу огромное количество вкусных греческих таверн. Сама еда как в крымском пансионате, кушать можно как внутри столовой так и на веранде с видом на бассейн. Завтраки хлеб, колбаса, салаты, шоколадная паста, вареные яйца Обед: из фруктов за 7 дней каждый день только арбуз и 1 раз вместе с дыней Ужин- выпечки у них нет, из сладостей-непонятное вареное месиво из какао и иногда какая-то притарно сладкая фигня из манной каши. Мяса как такового не было то тефтельки, то рыба, или может мы приходили не вовремя? Персонал в столовой очень приветливый, вежливый, стараются чтобы всего хватало, было чисто - в общем Молодцы! Представитель музенидеса - Юля, встретила, все показала, как только подвела к номеру - испарилась, оно и понятно, все прекрасно понимают, что номера отвратительные, и поделать тут нечего, с экскурссиями не навязывалась, всегда старалась помочь, но не все в ее силах, просто отель позицианирует себя как 3 звезды, но это не так, это твердая двушка. Экскурссии. Можно самим съездить в Касандру, это середина полуострова Касандра, моря там нет, зато дешевый рыночек. Автобусная отсановка прямо возле отеля, стоимость1,5евро. В Салоники,стоимость 1 поездки 12евро, привозит на центральный вокзал, от туда пешком до достопримечательностей и набережной не дойти, автобус по городу стоит меньше 1 евро. Ездили в святые Метеоры от Ханиоти-турс45евро (экскурссию брали в центре Фурки, недалеко от площади с пушкой), против 70евро от Музенидеса, неофициальное чудо света, бударажущие серпантины, панорамный вид на скалы- рифы и прекрасные древние православные монастыри, посетили 2 из них - Святого Стефана(автобус подвозит прямо к нему) и Варлаама(пешком, по мосту через ущелье, затем по ступеникам), на обратном пути заехали в церковь святой Параскеви у подножия Олимпа! Пожалели, что не успели взять круиз к Святой горе Афон с греческим вечером на борту корабля(45евро). Очень осложняет доступ к экскурссиям положение деревушки - в стороне от главной дороги Касандры - это дорога вдоль восточного побережья полуострова, а Фурка находиться в 15км на западе. И при заселении в отель нас пересаживали в Калитеи из большого автобуса в машину, и на машине довозили до Калитеи, когда мы ездили на экскурссию, а там уже пересаживали в экскурссионный автобус. Перед отъездом сами на машине объездили всю касандру - потрясающе красивые места! Очень понравился городок Афитос, сам он находится на возвышении над морем и все таверны там расположены вдоль края обрыва с видом на море и полуостров Ситония, в общем самое романтичное место на полуострове! Впечатления об отеле: не рекомендую этот отель, делать там нечего, возвращаться в номер и ночевать там не хотелось, питание - голодным, конечно, не останешься, но лучше в Греции не брать все включено, а только завтраки и самим уже обедать,ужинать в тавернах(1 порции хватит на двоих - они огромны). И не такой уж он и бюджетный, тех денег, что за него предлагают, на мой взгляд не стоит. Впечатления от Греции, Фурки: Греция - потрясающе красивая страна, со сказочными побережьями и восхитительным морем! Большая богатая история, древние мифы, гора Олимп. Русских здесь все очень любят и везде радушно принимают, особенно в греческих деревнях. Фурка - милое, тихое местечко, здесь можно встретить бабушек под ручку с дедушками, компанию бабушек и много семей с маленькими детьми. Минус расположения Фурки - в стороне от основной трассы, плюс - закат и соответствеено более долгий период купания. Из вечерних развлечений - рыбалка на берегу(берите удочки), ужины в тавернах и походы по немногочисленным магазинчикам и все. Хотите развлечений - едьте в Ханиоти или Калитею - вот там жизнь и торговля бьют ключом, а также встречайте восходы солнца не менее завораживающие, чем закаты в Фурке!

Специалист отвратительный центр, с кабальным договором, причем они не разъясняют твои права и обязанности по договору, а только подпишите здесь и там. Записала дочку на курсы, она не смогла прийти заболела, за день до курсов, я позвонила администраторам, они сказали возьмите у врача справку мы постараемся вас записать на ближайшие. Звоню в назначенное время мест нет, объясняю ситуацию, мест нет, тогда верните деньги мы обсудим с руководством. Моя дочь не может ходить в удобное для них время, на встречу идти отказываются, что то там сами решают при этом не перезванивают, нужно самим звонить им. Сервис ужасный, преподаватели конечно сильные, но лишь бы отчитать, я сама ходила на Excel, потом чтобы сделать домашнее задание кучу книг и рекомендаций прочитала, зачем спрашивается ходила на курсы. Я лично больше к ним не пойду потеря денег да еще и крепостного из тебя делают ни в одном вузе нет такого а тут курсы.

По мимо хороших аудиторий не нашла для себя никаких плюсов. Записалась на программу бухгалтерский учет для начинающих. Методика преподавания не понравилась вообще. На вопросы отвечают не охотно, никакой системы нет. Ощущение было будто преподаватель только и думала о боже, сколько можно тупых вопросов задавать? Я конечно все понимаю, но мы платим за то, чтобы нам объяснили, а не сквозь зубы отвечали и смотрели как на дебилов. В группе были и начинающие как я, и видимо те кто работают на начальном уровне бухгалтерии. Я очень ждала дальнейшей помощи в трудоустройстве, но так не дождалась. За такие деньги ожидала большего. Врядли обращусь снова.

очень плохой и не порядочный директор - ******** Н*****й, в человеке нет ничего святого, мало того что задержки зп постоянные так теперь двух беременных уволил не законно, а судья у него знакомая в соседнем суде, так что все у него шито крыто. может подставить на деньги и потом шантажировать, таким образом и выживает за счет других. бухгалтер у него вообще супер Лена если вдруг что акты подделает, что ты прогуливал и подписи постоянно левые, может договор за директора подписать, а потом засудить и признать, что договор не действителен так как подпись поддельная. много чего еще... …>>

Работала там в 2011 году недолго в маркетинге, Козярского не знаю, не сталкивалась,но судя по отзывам,мне повезло. Старая толстая МВ просила мою фотографию) потом мне рассказывали коллеги, что бабка 55+ считает =чем красивее тем хуже отношение, видимо переживает,что ее плешивый туповатый марионетка директор перебежит на сторону. С ожирением последней степени эта корова позволяла себе писать матом сотрудникам про коллег, схема работы-черная, отношение к сотрудникам :попытки унижения, маты и штрафы, текучка кадров постоянная, постигнет их горе, а потом будут думать за что. Работать там комфортно нормальным людям не будет никогда. К Баумана не имеет никакого отношения, купили возможность пользования именем. Просто проклясть это говно-это ничего не сделать). Проходите мимо этой конторы Время все расставит по своим местам.

Проходил когда-то их курс. Демка там явно подставная, котировки выставлены специально, что б все идеально преподнести. Народ порой в шоке был, что так легко можно зарабатывать, такие суммы. В общем на форексе торгую, но не с ними. Учитывая их минимальный депозит и то как все преподносят - это явно развод!

все, отношение клиентам, кабальный договоро отсуствие гибкости Специалист отвратительный центр, прежде чем платить деньги прочитайте договор в противном случае вам ничего не вернут, если вы заболели несите справку или вам ничего не вернут, и не смогут перенести на другую дату. Им все равно удобно вам это или нет, им должно быть удобно. Отношение к клиентам отвратительное, все решают через руководство, которое ничего не решает. Я просто выкинула деньги и время ничему не научившись

Я уже описывала ниже негативный опыт общения с этим салоном, но хочу его дополнить. В ходе разбирательств с салоном вскрылась новая информация - здесь нам продали авто, находящееся в под арестом судебных приставов от предыдущего владельца.

Отвратительный торговый центр, болше туда не заедем, как какой то крытый рынок

все один большой минус Центр компьютерного обучения Специалист (Захваткин Илья Сергеевич). Мой отзыв крайне отрицательный. Ходил туда недавно - хотел обновить и структурировать свои знания по Директу. Знания мои минимальны, внимательно прочитал помощь директа, периодически почитывал форум директа и этот форум, проводил пару кампаний для своего бизнеса. Но даже этот уровень куда выше того, что преподается в Специалисте. Хотел узнать секреты и тонкости, возможно какие-то профессиональные фишки, а получил несколько часов в компании человека с абсолютной кашей в голове по данному вопросу. Все те несколько часов что шел курс хотел кинуть в лектора тапком. Преподаватель не обладает даже минимальной компьютерной грамотностью, набирает длинную фразу в английской раскладке, пока аудитория ему об этом не скажет, затем медленно и мучительно стирает и перенабирает текст. Самые бездарно потраченные 150 баксов в моей жизни. Лучше бы я их просто пропил. Он не мог вменяемо ответить даже на элементарные вопросы аудитории - пытался уйти от ответа, начинал растекаться мыслью о древо, ударяться в ненужные воспоминания из своей жизни и философствования. Мыслит и разговаривает неструктурно, перескакивает с одной мысли на другую. Высказывает домыслы, не подтвержденные фактами. Путается в терминологии и понятиях, корежит даже вполне понятные понятия, путается в ударениях (пару десятков раз коробил слух фразами контентная реклама эдвордс (с ударением на э) От нечего делать и злости за зря потраченные деньги - стал записывать самые впечатляющие перлы, явные ошибки и оговорки Ильи Сергееича. Детально сохраняю стилистику и порядок слов в фразах. Думаю сможете сами оценить уровень преподавания. Часть цитат - ошибки и отговорки (это еще можно простить), другая часть - на мой взгляд - полный бред. Цитата: - реклама в социальных сетях пригодна для рекламы тапочек, ручек, и т. д стоимость которых не превышает 100$ - у гугла в россии с точки зрения рекламы сервисы более упрощенные, чем на западе. - Вопрос из зала А вы можете рассказать подробнее про все стратегии показов? - Ответ ээээ... нуу... Стратегия наивысшая доступная позиция - это если у вас много денег и вы хотите быть выше всех конкурентов, ну ... ээээ... а про все остальные стратегии достаточно детально описаны в помощи Яндекса, давайте не будем сейчас на этом останавливаться. - Минус-слова - это то о чем краем уха, краем глаза ранее заговорили - Вопрос из зала: А что такое внешняя интернет-статистика в настройках? - Ответ: Эту галочку нужно ставить только если вы собираетесь использовать гугланалитику. Ну вы можете подробнее прочитать в помощи. - Вопрос из зала: На вкладке адрес и телефон мне предлагается указать интернет-пейджер, скайп, мейл агент и т. д. Это зачем? - Туда будут приходить сообщения об изменениях в вашей кампании, например о результатах модерации и т. д - эффективнее размещать в директе высокочастотные или низкочастотные запросы? - ну а как вы думаете? - ну наверно высокочастотные запросы дороже потому что получаем много показов и наверно много кликов - ну зато по высокочастотным запросам меньше конкуренция чем по низкочастотным, и стоимость клика будет ниже. - А вот у вас там охват аудитории 0%, что это значит? - ну это он потом наберет статистику - сейчас данных еще нет, поэтому такая цифра, завтра цифры поползут. Методология составления кампании тоже поразила до глубины души. Здесь читал что нужно составлять кампанию по принципу 1 ключевое слово - 1 объявление. На курсах нам показывают как подбирать слова и цепляют 20 разношерстных высокочастотных запросов к 1 объявлению. Читал что нужно сначала делать медиаплан, а потом запускать РК. Мы же запускаем РК, а про оценку бюджета даже и не упомянули.

На замечание о недостоверности магазин даже не счел нужным отреагировать

Но самое отталкивающее впечатление о компании произвел подборщик. HR-менеджером даже называть ее не хочется. Сотрудник, который представляет компанию первым, когда приходит соискатель. Абсолютно не владеет знаниями по выставленной вакансии, спорит, высказывает свои необдуманные мысли и эмоциональную неуравновешенность.

Занимался на Белорусской у такого преподавателя Алмазов Сергей! Как программист он может и не плохой, но преподаватель- нулевой!больше половины группы полностью так ничего и не поняли! Любимый ответ на все вопросы-читайте презентацию. Вообщем деньги потрачены впустую! Курс был по html и css

НЕНАДО ТАМ РАБОТАТЬ!!!

Впечатление сложилось отрицательное, учебник по графической программе в 300 страниц рассказан почти слово в слово. Все это действо уместили в 5 дней пятичасовых лекций. Мало внимания уделяется форме преподавания. Главное побыстрее запихнуть! Руки разрываются между желанием посмотреть на действия препода на доске и возможностью записать или повторить на своем компе, хоть на скрытую камеру записывать, а дальше дома то же самое повторяй. Группа совершенно разношерстная, кто-то вообще с компьютером плохо дружит, для них все на пальцах даже трудно рассказать. По мне, желательно разделять обучение на большее количество углубленных лекций, чем на бегу пытаться уловить суть, которая моментально выходит из головы. Размер оплаты достаточно велик, постоянно пытаются высосать побольше денег. Вы хотите пройти эти курсы? Тогда вам прийдется пройти еще парочку, чтобы подготовиться к выбранной программе, или сэкономить пару тыщ и взять 3 программы. Хорошо, когда улавливаешь на слух порядок действий. Надо просто говорить грамотным компьютерным языком, поясняя, опять же, в звуковой форме комбинации клавиш, невозможно постоянно слышать нажмите эту кнопку, а теперь мы заходим сюда и нажимаем вот сюда, а теперь потянем за этот отрезок. И главное, было бы неплохо разобрать по деталям с пояснениями хоть один серьезный проект, рекламный ролик, например. Чтоб понять как с этими кружочками и палочками разноцветными можно работать и чего достигать. Нарисовать зайчика можно хоть в мобильном приложении. А тут серьезный университет! Так что, сертификат валяется дома, стыдно показать на работе... Слава уже ходит по всей Москве...

Не знаю, я не сотрудник Экопласта, но мне наоборот понравилось и обслуживание и качество. Во-первых, у них постоянные акции и цены действительно ниже, чем у зажравшихся в Ростове конкурентов, во-вторых, свои обязательства они выполнили вовремя, а главное - окна отличного качества (это и является целью сотрудничества с оконщиками), ну а в-третьих, конкуренции-то по сути нет, у остальных оконщиков вообще жуть, а не сервис.

ОТЗЫВ ПРО МАГАЗИН SWISSTIMECLUB.RU Магазин который улыбается только перед покупкой и посылает куда подальше после, даже по очень маленькому вопросу. Приобрел часы OMEGA Seamaster, что могу сказать : заказал в пятницу утром, меня заверили что часы сегодня покинут Москву и с помощью ЕМС приедут ко мне в регион! Ну я знаю что ЕМС из Москвы до моего города идет ровно 4 дня(проверено мной многократно). Во вторник ближе к 18:40 прихожу на почту даю ПАСПОРТ для просмотра отправления, на что они мне говорят , что данная посылка было отправлена только сегодня в 16:52(ее зарегистрировали как посылку) вечера. А менеджеры говорили что во вторник вы ее получите крайний срок среда. В итоге посылка пришла в субботу(ровно 4 дня). Получил я посылку, упаковку заказал за 1000 из дерева , нареканий к часам нет , царапин нет все хорошо! Приехав домой стал шарить в поисках инструкций , по часам ее не оказалось, позвонил по телефону магазина SWISSTIMECLUB.ru, мне ответил менеджер , я попросил объяснить что и как в них работает, на что мне сказали вам перезвонит через 5 минут менеджер АНДРЕЙ , менеджер с большой буквы М!!! Не поверите я звонил 7 раз и мне говорили , то Андрей с клиентами то еще что то, вообщем спустя 6 часов, я дозвонился до этого занятого парня разговор следующий: Я- Здравствуйте Он- чего Вам нужно от меня, у меня куча работы?! Я - ну вообще я тоже клиент и имею право позвонить и спросить , потом на повышенном тоне у меня спросил Артикул , Я ему назвал в итоге я от него , слышу : - А эти дешевые часы, там все просто далее последовало не понятная хрень , говорил он как стрелял из автомата, я ничего не понял, а после этого гудки... Я конечно все понимаю заняты , дела видимо в гору прут, но не поверите , китайцы с АЛИЕКСПРЕССА , если в у них что то за доллар закажите , они Вам все напишут , всегда помогут до и после покупки , а SWISS до этого очень далеко!!! Уважаемый SWISS ваши клиенты это люди с достатком до 50000 тысяч рублей , либо молодежь до 30 лет, Вы торгуете копиями, Вас может засудить любой официальный представитель оригинальных часов, просто у них времени этим заниматься! А сюда потому что у Вас на сайте нет графы ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ, я могу помогать , что количество недовольных клиентов уже превысило допустимое количество! Я поставил Вам 3 балла и очень сильно задумаюсь перед следующей покупкой! Смените своих менеджеров , Вы откуда их понабрали???Они распугают всех клиентов! И сделайте графу, отзывы!

Хочу внести в эту бочку меда ложку дегтя. Я с ростова. Хотел купить ситроен берлинго или пежо партнер. Полазив в инете выбрал этот салон, т.к. выбор уж очень хороший да и цена привлекательная. Подаю заявку на кредит и получаю предварительное одобрение от трех банков. Покупаю билеты на самолет и звоню в салон что бы предупредить, что прилетаю в субботу. Не строя особо иллюзий звоню в пятницу в седьмом часу вечера и узнаю какие машины есть на данный момент в продаже. Мне говорят 2 берлинго и три партнера и называют какие по цене из того что представленны на сайте. Меня устроило. На следующий день я к открытию уже в салоне. Общаюсь с менеджером Димой. Оказывается берлинго уже нет ни каких, а пежо партнеры уже почему-то уже совсем другие. Да и цены совсем другие. На мой вопрос мне Дима говорит, что все вчера продали. Когда успевают, я же звонил за час до закрытия и все было на месте накануне. Звоню в отдел продаж и спрашиваю какие есть машины на данный момент и мне ответили как и накануне моего приезда в пятницу. А когда я сказал, что стою в салоне и не одной машины нет в наличии они просто повесили трубку. Короче натуральный лохотрон.

Занятия в полной темноте из-за слабой мощности проектора, грязь и антисанитария в местах общего пользования 10-17 сентября 2016 г. PowerPoint 2016, Уровень 1. Преподаватель Самонова Ирина Валерьевна. К преподавателю претензий нет. Ирина Валерьевна, кажется, фанат своего дела, вкладывает всю душу и максимальные усилия в работу. Практические примеры и задания для лабораторных работ подобраны очень грамотно, задействуют полный список умений, заявленных в программе. Ею написано (в соавторстве) отличное методическое пособие, понятное, чёткое, логически изложенное, с большим количеством практических примеров и с не просто полным, а избыточным пакетом методических материалов. Просто умница. Еще из плюсов - в аудиториях хорошие компьютеры, мебель, чистые столы. Есть претензии к организации обучения и, соответственно, персоналу, который этим вопросом занимается. 1. Крыльцо входа с проезжей части первый раз найти сложно. Три раза по кругу ездила на машине, пока не поняла, где примерно надо припарковаться, потом вход искала пешком. Фото крыльца, высланное предварительно менеджером, сделано с неузнаваемого с проезжей части ракурса. Выход: на углу поставить штендер или прикрепить табличку с указанием расположения входа в Специалист. 2. Без администраторской комнаты в аудиторию не попасть даже при предварительной оплате он-лайн. Пришлось стоять огромную очередь вместе с теми, кто оплачивал перед занятием, просто для того, ЧТОБЫ СПРОСИТЬ НОМЕР АУДИТОРИИ. Неужели нельзя повесить листок формата А4 с распечатанным общим расписанием и № аудиторий? Из-за очереди ОПЛАЧЕННОЕ время занятий сократилось минут на 15 в первый день у всех. 3. Из пяти рабочих столов присутствовало в администраторской только 2 сотрудника. Видимо, по субботам не принято выводить персонал на работу, лучше пусть студенты потолкаются в очереди. У всех, принесших ДЕНЮШКУ и стоящих в очереди, студентов создалось впечатление, что их тут, мягко скажем, НЕ ЖДАЛИ. О какой КЛИЕНТО-ОРИЕНТИРОВАННОСТИ может идти речь при таком подходе? 4. Проектор в аудитории не включался. Педагог с ним намучилась. Обычно в обучающих организациях перед началом занятий приходит технический специалист и включает-настраивает всю технику. 5. Проектор имеет ОЧЕНЬ слабую мощность. Цветопередача отсутствует почти совершенно. Тексты и контуры объектов еле просматриваются. Для того, чтобы хоть что-то видеть, приходилось совсем выключать свет и работать перед светящимся экраном компьютера и делать записи в тетради В ПОЛНОЙ ТЕМНОТЕ. Интересно, если пригласить проверяющую организацию, какое решение она вынесет по соблюдению санитарных норм по освещению? 6. Туалеты ГРЯЗНЫЕ. Видимо, в течение дня их ни разу никто не убирает. Более или менее отремонтирован туалет в центре с ДВУМЯ кабинками и ОДНОЙ раковиной. И это - для такого большого кол-ва студентов. Все стоят в очереди и опаздывают на занятия. В дальние туалеты с тремя, кажется, кабинками и большим количеством раковин невозможно зайти - грязища, использованная туалетная бумага валяется кучами на полу, к ручкам дверей прикасаться противно - такие заляпанные. Вода из кранов в этом туалете течет тухлая, видимо, сильно застоявшаяся - показатель низкой частотности использования этого туалета ПРИ БОЛЬШИХ ОЧЕРЕДЯХ в малом туалете. 7. В комнате для кофе-брейка чистотой тоже нельзя насладиться. Палочки для размешивания просто невозможно взять по одной - все лапают их руками и лишние складывают обратно. Прямо сильно хочется взять с них соскоб на наличие бактерий. В пачку сахара кто-то пролил кофе немного, не так, чтобы весь сахар растворился. Подумаешь, немного коричневатые кусочки лежат - берите, не стесняйтесь дорогие студенты. Стаканчики для горячего чая и кофе из полимера, не предназначенного для высоких температур, вредные вещества выделяются из пластика в горячую воду. Если такие стаканчики приобретаются организацией в целях экономии, лучше предупредить студентов о такой проблеме, кому это важно - захватят чашечку из дома. 8. Отсутствует гардероб. Верхняя одежда - на спинках стульев в аудиториях. Интересно, зимой шубки тоже вешать на спинки стульев? Кажется, с точки зрения гигиенических норм, это не совсем правильно. Не говоря уже о том, что одежда теряет свой внешний вид. 9. Окончание занятия заявлено в 17.10. Однако в 17.09 начался устный опрос по удовлетворенности обучением, потом подразумевалось вручение свидетельств. Задержать студентов на полчаса без предварительного оповещения о том, что это будет необходимо, наглядно демонстрирует уважение организаторов ко времени студентов. Я достаточно часто прохожу повышение квалификации в различных учреждениях, предоставляющих образовательные услуги, поэтому мне есть с чем сравнивать. Считаю, что сотрудники, отвечающие за организацию процесса обучения в Таганском отделении Специалиста являются профнепригодными, т. к. их халатность влечет серьезные финансовые потери для организации в случае проверок. Надеюсь, что данные замечания будут учтены руководством. Спасибо.

Деньги дерут с людей. Хотела пойти на курсы 1С, а мне сказали, что Вам надо пройти еще несколько курсов, а иначе Вас не пустят. Столько денег им подарила жуть

Деньги с людей гребут только так. Хотела пойти на 1С а мне сказали, что Вас не пустят на этот курс, Вам надо еще пройти несколько курсов......

Даже и не знаю с чего начать... наверное со своих эмоций. К работе я всегда отношусь очень серьезно, делаю все качественно, с творческим подходом. Так и здесь. Придя в компанию, на первый взгляд такую современную и известную, я сразу же начала зубрить все выданные мне инструкции и готовиться к аттестациям. Думаю, что никого не удивлю сказав, что после собеседования попала на стажировку в секретариат. Сказать, что это был удар для меня, мало. Не буду рассказывать о своих регалиях, скажу одно: как ответственный человек, целую неделю занималась секретарской работой, отвечала на звонки и таскала документы. При этом, надо отметить отношение остальных сотрудников офиса к несчастным секретарям... их или не замечают вообще, могут не поздороваться, их просто не запоминают, т.к текучка огромная, или же срываются на них, т.к. из-за той же текучки и постоянной смены секретарей, теряются документы. У меня сразу возник вопрос, почему руководство не наймет двух толковых секретарей, чтобы прекратить этот бардак, но потом поняла, зачем платить людям за работу, когда можно эксплуатировать всех по чуть-чуть, но бесплатно:-) Пережила секретариат... далее стажировка в ук бауманском. Спасибо Татьяне, она многому меня научила. Рассказала особенности, показала основы работы в базе. Все было бы не плохо на первый взгляд, но потом я поехала работать в маленький учебный комплекс. Состояние его оставляло желать лучшего, как в плане ремонта и оснащения, так и в плане бардака в документах и свидетельствах. Надо сказать, что все имущество (достаточно старенькие компы и мебель) сразу же стали моей материальной ответственностью. При этом их совокупная стоимость совсем не соответствовала действительности. А дальше началась собственно работа:-) так называемый бесконечный нагон - так называлось привлечение слушателей в группы, работа со слушателями, которых постоянно что-то не устраивало: то преподаватель не так рассказывает, то душно в классе, то холодно, то не понимают, то наоборот очевидные вещи за такие деньги преподают. Конфликты раздувались из всего, бывали просто капризы. Но сложность не в этом. Дело в том, что со всей совокупностью обязанностей справляться я должна была одна. Рабочий день у меня начинался в 9.00 и заканчивался в 10 вечера, когда уходил последний слушатель. Казалось бы, что стоило взять и уйти в 18.00? Но нет... уйти означало нажить себе кучу проблем с вечерними группами. Тоже самое было и в выходные дни, когда занятия проводились особенно активно. Уважаемое руководство каждый раз обещало найти мне вечернего и выходного менеджера, но он так и не нашелся, т.к. зарплата за такие труды полагалась мягко сказать маленькая. Проработав в ноябре 28 двенадцатичасовых рабочих дней, я получила великолепную зарплату в целых 25 тысяч. Было много интересного, например, тайные покупатели в лице новоиспеченных сотрудников центра, которые приходили каждый день и отнимали огромное количество времени, в тот момент, когда реальные слушатели собирались очередью в три велюшки. Затем они писали отчеты, в которых не всегда объективно оценивали тебя и обстановку в комплексе. На основании этих отчетов, руководство принимало решение о штрафах, при этом не всегда стеснялись в выражениях на твой счет. Письма от руководства приходили на почту и иногда пугали своей откровенностью: лишу зарплаты, срочно вычесть из зарплаты, и.т.п. каким образом рассчитывается ФОТ комплекса, я, имея экономическое образование, так и не поняла. Цифры брались с потолка, но всегда не в твою сторону:-) можно было бы предположить, что любой малый комплекс в центре работает с огромными убытками :-):-):-) но нет, конечно нет:-) вот так, если вкратце. Одним словом, не ходите дети в африку гулять , если хотите остаться счастливым и здоровым, а не работать днем и ночью, в выходные и праздники, еще и за бесплатно. В любом случае, только попав в такой кошмар, ты начинаешь понимать и ценить, как же хорошо бывает работать в других организациях.

Представляете! Гостиница меня не заселила!. Я заранее забронировал номер, позвонл в отдел размещения и предупредил о позднем размещении. Девочка-администратор всё с пониманием выслушала, убедила меня, что поставила на брони нужные отметки. Прилетаю в эту гостиницу, а добраться до нее очень тяжело... Метро туда не ходит, ехал на такси. Приезжаю... А мне девушка: мест нет. Получается, просто перепродали мою бронь дороже. На мои возмущения твердили, что мест нет. До сих пор пребываю в шоке от их гостеприимства.

Переодически с ребенком посещаемость тц муравей пр ленина.невозможно спуститься на лифте.Администратор на жалобы никак не реагирует.на просьбу дать книжку жалоб дали обычный листок А4.бред сумасшедшего.Предложила им сделать вывеску на лифте что лифт предназначен только для людей с ограниченным возможностям,людям с коляска и и маленькими детьми.В ответ я услышала что директор не разрешает ничего им.

Общение прошло под лозунгом ни слова правды. 1 . Получил СМС о получении карты в ЛЮБОМ отделении. Оказалось, что вместо своего филиала на Просвещения карты выдают только в центральном офисе на Торжковском 5. На мой вопрос был ответ, а зачем Вы читаете СМС........... надо было сразу к нам через полгорода приезжать. 2. Заказывал карту с бесплатным обслуживанием. Естественно слово бесплатное где-то потерялось. В центральном офисе сказали, что мне повезло и с апреля карта будет стоить в два раза больше. По поводу бесплатное получил ответ, что нашёл кому говорить - ни горячая линия, ни ТП толком и читать то не умеют, а не то что писать. 3. При получении карты мне впарили снятие наличных (на телефон мне было не надо) - типа без этого НИКАК. Пели соловьём, что никаких процентов при снятии наличных до 10 тыс. рублей по акции, что погашение до 55 дней. На основании этих песен снял 5 тысяч вместо 3..... На сайте не нашёл ничего про льготный период и снятие наличных, позвонил в ТП и получил ответ - операция нельготная и %% начинают капать сразу же при снятии.... Приехал в офис снова, где сказали, что раз при снятии не сняли, значит ничего и не снимут.... 4. Уже при уходе и когда остановил запись задал вопрос, куда обращаться, раз они центральные. Дословно сказать не могу (нет записи), но предложили обратиться на форум Банки.ру - типа там найду что-то... и у них там всё схвачено. ИТОГО. Попросил закрыть карту. Не тут то было!!! Ответ был, что смогут закрыть через год!!! Дальше мои предположения. Может что-то ещё втюхали, но я об этом не знаю. Может бонусов не получат. Может.... P.S. НИКОГДА не обращайтесь в это место. Будут петь соловьём до впаривания.

работы не какой акпп больше месяца не высылоют деньги не варачивают на телефоны не отвечают

Заплатила за курс. Менее, чем за сутки до начала курса перенесли время (с дневного на утреннее). Я отказалсь. Деньги не возвращают уже полгода.

К людям , действительно относятся как к быдлу. Но руководство компании вынуждено идти на уступки (у меня был декретный отпуск) если вы обратитесь в Гострудинспекцию, к Президенту РФ, или к грамотным людям, которые знают ТК. В таком случае есть надежда, что вас не обманут. Я была в такой ситуации и получила все причитающиеся мне деньги за декрет+ оплата отпуска. Да и не бойтесь менять работу. У меня даже мысли не было после отпуска возвращаться назад. Да и все хоро

Все так как и говорят, штрафуют абсолютно за все, виноваты или нет не важно, в тд сума в 2 раза ниже указана, чтобы можно бы легко штрафовать на всю сумму кту. Текучка в компании - 55%, директор об этом знает и ему плевать. кадры требуются постоянно, потому что на собеседовании всем нагло врут, заманивая в компанию, потому как зп менеджера по персоналу...зависит от кол-ва пришедших и оставшихся...места обарудованы плохо, все сидят как селедки в бочке,, кондиц. не придусмотрено... зато камер натыкано везде, кроме туалетов... менеджеры должны на ИС отработать секретарями мин.1м. на рес. потом еще 1м. в КО секретарем,а потом может и повезет....зп платят но вы некогда ни получете то на что вы расчитывале на соб. делайте выводы...коллектива нет-т.к. текучка

Также имел несчастье оказаться клиентом компании Ваши Права. Работают по простой схеме. После ознакомления с документами обещают выиграть дело, что сложностей нет. После внесения предоплаты интерес к клиенту у адвоката резко теряется. Когда звонишь по каким либо вопросам разговаривают грубо, говорят что нет времени. Но это не самое страшное. Мало ли думаю может работы много. Это все мелочи по сравнению с тем безпределом который начался позже. За 2 дня до суда позвонил адвокат и сказал что мне ехать на суд не надо так как он один все сделает лучше. Изначально в офисе Ваши Права мне рассказывали о линии защиты которая предусматривает проверку алкотестера через суд и вызов и допрос гаишников. После первого суда адвокат позвонил и сказал что сделал все необходимые запросы, судья приняла нашу сторону, следующее заседание через неделю, дело выиграем. Говорил настолько убедительно что я ему вобщем то поверил. Но на втором заседании меня лишили прав о чем мне сообщил адвокат по телефону и тут же начал клянчить деньги на обжалование, объяснив произошедшее случайностью. А теперь ВНИМАНИЕ !!! Я решил сам сходить в суд чтобы получить постановление. Помощник судьи рассказала мне что на первом заседании адвоката не было вообще - он позвонил и попросил перенестию А на втором сказал судье ЧТО Я ПОЛНОСТЬЮ ПРИЗНАЮ ВИНУ И ПОПРОСИЛ ВЫНЕСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ !!! Никакие ходатайства и запросы им не подавались. Что делать теперь не знаю, наказать этих людей врятли получится, все равно доказать не смогу ничего. Заплатил им 40 тыс.

Два раза проходила курсы, решила пройти еще одни. Оплатила по карте, в этот же день подтвердили оплату, прислали по E-mail пропуск. Через пару недель, и за 1,2 недели до начала курса четко поняла, что курс этот мне совершенно не нужен. Менеджер подтвердила, что я могу вернуть деньги. Прошло почти 2 месяца и они все возвращают мне мои же деньги. Чтоб еще раз я решилась пойти к ним на обучение! Очень разочарована в этом заведении. Читайте отзывы потребителей на других сайтах.

1. На собеседовнии говорят обещаю зп белую в сумме 30000, в договоре стоит сумма 15000, все остальное в виде премии, которую могут и невыплатить. 2. Приходя на должность менеджера по работе с клиентами, вас заставляют работать секретарем (как минимум испытательный срок), чтобы дойти до желаемой должности нужно пройти кучу аттестаций. Которые не всегда удается сдать с первого раза. Уйдя с ресепшена вы попадаете в отдел по работе с клиентами, но опять же сидите и работате секретарем, но уже в отделе. В общем не понятно сколько должно пройти времени, чтобы вы работали по той должности на которую претендовали на собеседовании. 3. Большая текучка кадров, массовый подбор на собеседовании. А потом людей увольняют или отправляют работать в другие учебные комплексы, с глаз долой из сердца вон. 4. При увольнении задерживют выплату зп. 5. Абсолютно отсутствует корпоративная культура, сотрудников даже не поздравляют с днем рождения. Они сами напомнают всем, что у них сегодня праздник, принося проставу. В общем подитог такой, все что обещают на собеседовании не правда! Главная цель уговорить остаться работать, тк вечная нехватка кадров! Возможно для молодых это может быть, как вриант опыта, но для тех у кого опыт уже есть и не малый, мой совет....ОБХОДИТЕ ЦЕНТР СТОРОНОЙ!!!!!!!!!!!

не серьезно отправлять человека в главный офис в москву,и на полпути звонить и говорить что вы вдруг перестали им подходить,очень скользкая компания

Очень пожалела что потратила такие немаленькие деньги за 8 часов занятий по 3часа в день (15000) Перед обучением поверив что они хорошо учат и есть служба трудоустройстваи к них много предложений от работадателей по веб-дизайну оплатила учебу В итоге по окончании через 2 недели с октября по конец февраля на неоднократное мое обращение в помощи трудоустройствп получипару раз ответ. Что видите ли вдруг предожений нет по веб-дизайну и пару раз что один отказал мне работадатель якобы у меня опыта нет, а в другой на очередное мое письсо о помощи трудоустроится так как без опыта никто не берет так и написали Вам отказывают в связи с тем что у вас нет опыта работы Это учебный центр пишет который берет немалые деньги за так называемую учебу с возможным трудоустройством!!! Я была на трех курсах и не один из них в Москве не помогает с трудоустройством и никаму эта корочка не нужна Я на всех сайтах уже полгода с резюме и что у них училась написала Одни отказы из-за неимения опыта Учитесь дома через интернет Не тратьте деньги Задача курсов всех этоиз взять с вас деньги и потом пинком под зад вас Ниому вв не нужны И программу они не соблюдают Половину из программы нам не предоставили не успели. Зато они постоянно звонят и спрашивают не хотите ли продолжить обучение. Никому не советую

Очень не довольна осталась их пиццей, вернее их доставкой))) На др ребенку заказала сразу 4 пиццы заранее! Во-первых, они опоздали и детки наелись сладостей!!! Во-вторых, пицца оказалась вся приклеенная на коробке!( Самое вкусное покрытие пиццы - осталось на коробке!!!!!)!! Я им позвонила сразу же- никто даже не извинился и не перезвонил ( хотя обещали перезвонить)!!!!! Написала на почту с сайта - тоже тишина!!!! Испортили ребенку день рождения! Очень не приятная ситуация( У меня есть фото испорченной пиццы!!!!!) Могли бы извиниться!!!! За такие деньги могли бы и доставлять правильно!

предыдущий отзыв писал замдиректора ИД Козярский - некрасиво.

Работала с ними по акциям, регистрация быстрая в системе и удобная. На этом все! Пару раз при оплате акций мои деньги просто после покупки пропадали вместе с акциями, объяснили тех.проблемами. Акции вернули. Перестали приходить отчеты, пишу через помощник, меня спрашивают а зачем мне они нужны, и когда сделают не знают. Общение просто через губу, типа вы вообще зачем сюда пишите. И самое главное!!! Вывод денег. По российским акциям неделя, а вот по иностранным месяц, это если постоянно о себе напоминать. Деньги еле забрала, больше туда ни ногой. Подумайте хорошенько, это компания которая просто крутит бесплатно ваши деньги. И похоже они сливают базу, после работы с ними, мне каждый день по нескольку раз звонят брокеры со своими услугами. Не рекомендую данный сервис, самые плохие впечатления.

Сначала все показалось нормальным, помимо впаривания дополнительно оплачиваемой сессии, которая к тому же была в гораздо лучшем интерьере. Это тоже очень напрягло. Но в итоге, когда получили фото, были в шоке! Отвратителтное качество, задняя стена с отпечатки следа(!!!), потертосями, которые явно видны. И это среди фотографий, которые обработаны в Фотошопе. Я в шоке, как можно так пофигистично относиться к своей работе и к людям, которые платят деньги. Крайне не советую это компанию для фотосессии!

Почему-то в начале января не принимали заказы на штакетник Юникс и держатели лаг. 15 января оформил таки договор в офисе только на штакетник, держателей в наличии не оказалось, говорят, с прошлого сезона все раскупили и поступят только в конце февраля. Штакетник привезли, теперь придется ждать держатели, да, надо вам иметь запас! Серж.

В ноябре проходил обучение по спец. Интернет маркетинг и СЕО оптимизация. Очень интенсивный курс, в котором не совсем разобрался, считаю что данный курс для более подготовленных студентов. Меня лично никто не предупредил об этом. Также нюансом данного центра является то, что деньги принимают вперед, не понравилось? либо вам сложно, деньги уже никто не вернет. Сказали что можно в течении полугода приходить на консультации, кому что непонятно, но консультация после обучения в ноябре, знаете когда... в ФЕВРАЛЕ, и то по другому адресу, не там где я проходил обучение. Еще прислал письмо преподаватель, приглашает на новые курсы, Я ЕМУ, уважаемый, я еще с этим не разобрался, помогите... все тишина, ни привета не ответа. Так что все кто хочет провести время при этом заплатить далеко не маленькую сумму, я за 24 часа академических уплатил 15 000 руб, милости просим!

Ужас Внесли авансов за квартиру. Документы подали уже в банк окопалось что у них долги. Хозяин отказывается продовать квартиру из-за долгов по коммунальным платежам. Агенство не хочет возвращать аванс. Будем добиваться возвращения

1. Убогая и ущербная система управления компанией и коллективом. Девиз - Обманем и кинем всех, до кого можем дотянуться. Вся управленческая структура замкнута на одной женщине - жене директора (кодовая кличка - МВ). Она хорошо знает, как нагреть все кругом, но не знакома с самыми примитивными способами делегирования полномочий. Никакое (подчеркиваю - НИКАКОЕ) решение без нее не выносится. Единственное, что можно сделать без ее ведома - поменять мусорный мешок в урне и положить туалетную бумагу в WC. Все, на этом возможность самостоятельно решения проблем заканчивается. Козярский и Гудзенко - это просто декорации, мебель, клоуны. От них столько же пользы и управленческих решений, как от картины на стене. 2. Система оплаты труда и штрафов - отдельная песня. Начислить деньги вам могут только по крайне ограниченному перечню критериев (продажи, кол-во человек в группах и т.д.). А вот оштрафовать вас могут по любой причине. Будете спорить со штрафом - еще накинут сверху, чтобы не выступали. Причем оштрафовать вас может практически любая крыса. При этом все они руководствуются указаниями МВ, которая та рассылает исключительно по скайпу. Размер штрафов ничем не ограничен. Разве что дуростью начальства. Но так как дурость не ограничена, то и штрафы могут быть любые. 3. График работы - просто персик. С 9 до потери пульса. Можно уйти в 9 вечера. Причем иногда дергают в выходные. Планировать какие-то личные дела при этом невозможно. Вечером вам могут сказать, чтобы в 09.00 следующего дня вы должны быть в комплексе, хотя это будет суббота. 4. Политика в области работы с персоналом вообще странная. Там вы не ценные сотрудники, которые приносите миллионную выручку каждый месяц. Нет. Там вы быдло и дебилы, которыми помыкают как хотят, которых гнобят и оскорбляют. Вполне в духе начальства сделать рассылку на всех сотрудников со словами Кругом одни дураки, проблемы совершенно решать не умеете. Это абсолютно корректно для всей этой шарашкиной конторы. Можно еще много всего перечислять. Я не буду, потому что не хочется вспоминать этот кошмар. Я никому не советую идти в Специалист работать. Никому. Учиться компьютерным программам - только там. Работать - НИКОГДА!!!!!

Я проработала в ВРМ 6 лет, очень больно осознавать что то что создавалось годами исчезло в один! Один всего лиш день! Я проработала там и всегда шла туда с удовольствием тк за многие годы работы люди работающие там знали кто такой и есть Николаев и что никогда не допустит не выплат зп несправедливых ситуаций или загнать предприятие в убыток! Он был гордостью умом справедливостью и главой этого предприятия и что скрывать до сих пор все ассоциируется с ним! А что теперь первый вылетел второй пытается что то как то наплаву удержаться но то что создавалось годами рухнуло а знаете почему? Потому что у руля пришли гнилые люди, нечестные, меркантильные они не хотят чтобы Вагонреммаш жил долгие годы а тому которому отдавал себя всецело любил и ценил свою работу было указано на дверь! Пожинайте свои плоды и варитесь в своем прекрасном дерьме за 2 млрд с удовольствием http://www.vnutri.org/vagonremmash/

Все началось с того, что я прошла собеседование у Таисии, которая пообещала золотые горы. пришла на работу , а мне говорят у вас сегодня задание таинственный покупатель. Я как идиот начинаю ездить весь день по их допникам и типа покупать товар, в конце дня необходимо было составить отчет о проделанной работе, ладно все сделала, все отправила.Думаю, что меня ждет на след день. приезжаю, говорят. вы стажируетесь в секретариате (тупо отвечаете на звонки и переключаете на менеджеров), ладно не вопрос ребята , сделаем, но в итоге в час дня подходит девочка из секретариата и говорит,сегодня остаемся до 19.00, на вопрос почему, был ответ надо! В итоге отработала там несколько дней и срулила, зп за эти дни мне и не заплатили, делать там вообще нечего, по началу я читала отзывы и думала: а просто работать надо, хотят деньги так получать, в итоге поняла , все что пишут правда, не контора, а настоящая кидаловка.

Более чем успешно прошла все 2 этапа 1. Насторожило сразу, что ни о чем меня не спрашивали (подруга работает в подборе, она мне накануне такое тестовое собеседование устроила, что мама не горюй!) А здесь я от Таисии ничего кроме восторгов и фразы: МГУ? Преподаватель математики! Ты нам подходишь! Сможешь завтра выйти?! я не услышала. Если бы была такая хорошая вакансия, как расписали, и собеседование было бы соответствующее Отмечу сразу, что типа на з/п от 55+бонусы меня взяли БЕЗ ОПЫТА работы в подборе. Естественно, обещать-не жениться 2. Когда пошла беседовать с Иваном Дмитриевичем, он (впрочем, как и все остальные) смотрел на меня, как на самоубийцу 3. По факту з/п оказалась не оклад+бонусы, а оклад (15 000 за вычетом 13%!) + оплата за закрытые позиции, причем, за сделки платят, только если найденного мной препода ученики оценят на все 5 (с момента подбора проходит около месяца)! После нескольких неудачных кандидатов еще и штрафанут! 4. Иван спросил, знаю ли я, что моя работа сдельная? У меня аж глаза на лоб полезли! Мне ж 55+бонусы обещали! 5. Таисия сказала, что никаких переработок у них нет и никогда не было, если так, то кто же смотрел мое резюме в 21:35 субботним вечером? :-) 6. Запомнилась измученная девочка-руководитель учебного комплекса лет 22 с широко открытыми глазами и фразой: зачем тебе это надо? Каково же было мое удивление, когда по подписке мне пришла открытая вакансия на ее место (не прошло и 2-х дней) 7. Первые 3 месяца работа только по ДОГОВОРУ ПОДРЯДА! 8. Обязательная стажировка в секретариате, на звонки т.е. отвечать с дипломом МГУ Ну уж после прочтенных отзывов, сомнений не осталось. Короче, полная дезинформация кандидатов, а это делается только, если им нужны не профи, а мясо

Обучалась в 2011. Вытягивают деньги,а потом им на вас плевать. Преподаватели наглые. Деньги не возвращают в случае недовольства. Отговариваются. НА лекциях вопросы задавать нельзя.Менеджеры-обманщики,лепят с три короба. Ничему не научили,сертификат-фикция.С трудоустройством не помогли,вручили аттестат и выкинули на улицу. Все эти курсы и уроки можно изучить дома самостоятельно и бесплатно.Дурят людей аферисты! На курсах-разный сброд-пенсионеры,домохозяйки,настолько тупые,что не умеют включить компьютер. Молодежи было мало.

Прошел курс по ремонту и настройке компьютера. После чего пытаюсь устроиться на работу уже скоро год. Не берут и все, в куче АСЦ по всему городу перебывал, ну в одном дали посидеть поковыряться потом сказали не подхожу, в остальных сразу посылали- может и правильно делали. За это время сам давал объявления в местной газете, бомбил форумы. Ну по настройке какбы все удавалось, потому что восстановить убитую винду или удалить вирь из бута можно и не только на курсах научившись, а и на youtube посмотрев ролик-инструкцию, ну ладно. А с ремонтом все было совсем неважно, из привезенных мне за год 9 компов смог отремонтировать только один, еще один убил в хлам целиком, по неопытности пережарив плату и пришлось владельцу из своего кармана платить за ремонт в АСЦ- так что вижу мало чему учат на таких авторизованных курсах, больше спама чем дела.

штрафы, кому же они нравятся? часто ненормированный рабочий день, хотя все зависит от самоорганизации (смысл слова смотреть в словаре). убогенький офис ( зато не обидно от осознания того что часть твоей зп идет на шикарные ремонты). проблема с доступным питанием в офисе. ну тут что сказать? изучайте методику питания планктоном из бактерий которые в окружающем воздухе.

Друзья, спасибо за отзывы. Мне посоветовали эти курсы. Почитала тут и поняла, что подобный уровень преподавания и материала меня не интересует.И подача такая уж точно. Также звонила в институт современных образовательных технологий МГТУ им.Баумана и спросила их какое Специалист вообще имеет отношение к ним. Они сказали - никакого, арендуют помещение в общежитии, вот и назвались при МГУ.

Центр дает не качественное образование, преподаватель по кадровому делу хамит и ставит на место, как будто я заплатила за просто послушать, вообще то хотелось бы услышать и ответ на вопрос, а не высказывание типа , я учу как должно быть, и надо бы рассказывать при этом меру ответственности, применяемую в том случае когда человек по каким то причинам чего то не учел, забыл или не сделал. Для меня это важно. В результате преподаватель начала срываться на мне. Вообще все сумбурно написала, извините наболело. Ужас.

1. Постоянный прессинг со стороны руководства. Если что не так - штраф, причем размеры штрафов не прописаны в договоре, как и то, за что можно оштрафовать. Кстати оштрафовать могут даже если ты не ответил на письмо, при этом ты можешь быть загружен так, что продохнуть некогда. И не понятно, то ли делать работу,котрая реально важна, то ли отвечать на немыслемое количество писем, с угрозами : Не ответите - оштрафую на 5 % и тд. Как то заместитель директора, не стесняясь рассказывал как оштрафовал бухгалтерию за то, что они долго оформляли ему ИП. Кому в этом случае было необходимо ИП? 2. Аттестация, которая включает в себя порядка 10 пунктов: письменная, устная, на разные темы. Не сдал - штраф. Размер штрафа, как говорилось ранее не обозначен. 3. Обучение для прохождения аттестации. Проводится исключительно в нерабочее время. До работы, после, в выходные дни. При этом время потраченное не обучение никаким образом не учитывается. 4. Штраф за опоздание. Единственный зафиксированный. 1 минута опоздания = 20 рублей штрафа, при этом если нужно отпроситься - скажем к врачу сходить - надо отработать. Но переработки - это твоя собственная инициатива и дополнительно не оплачиваются. 5. Везде камеры наблюдения - ощущение, что находишься в телевизионном проекте :) Хорошо хоть в туалете нет... 6. Я работала в кабинете, что называется без окон и дверей. При этом в кабинете находилось 13 человек :) Ну прямо как в детской загадке. 7. Всех без исключения работников склоняют к тому, чтобы переходить на ИП, так как налоги платить легальным образом слишком дорого :) 8. И апофеозом всего этого стала оплата моего труда. Когда меня на эту работу в течении 3х месяцев заманивали - обещали золотые горы... В итоге на испытательный срок мне пообещали 45т.р. В итоге, я шла из компании через 3,5 недели, т.е. не доработав 1 неделю. Догадайтесь сколько мне оплатили... Вообще я что-то подобное предполагала, но не до такой же степени... 24000р. - оценка моего труда:) При этом, было проведено 2 методсовещания, налажено сотрудничество с поставщиками программного обеспечения для проведения открытого обучения, провела исследование Таинственный покупатель с дельными надо сказать рекомендациями, как сказал сам директор :) и тд. и тп. Возможно, когда руководство все это придумывало и воплощало в жизнь - преследовадались какие-то супер цели, но результат как всегда... Желаю самого лучшего оставшимся там... А главное силы духа.

Пришла на стрижку кончиков по записи, вовремя. Мастер сказала, что нужно подождать...минут 30! Ого подумала я...ну, что поделать...отменила запланированные после стрижки дела, сижу, жду...Мастер достригла девочку и начала делать ей мелирование! С такой наглостью я никогда не встречалась в салонах...Можно же было позвонить, предупредить о задержке заранее. А я ведь неслась к ним, толком не покушав даже, чтобы успеть к назначенному времени... Прошло минут 40-50 моего ожидания, мне стало жарко, я сняла толстовку и что же я увидела?! Спина и капюшон и рукав моей любимой, новой, !дорогой!, светлой толстовки загажена темными пятнами от краски для волос. Как выяснилось, до меня на этом диване сидела женщина с темной краской, нанесенной на волосы, а после нее диван никто не догадался протереть...Я, естественно, на черном диване темную краску заметить не могла, сидела облокотившись. Мастер забрызгала пятна на вещи лаком для волос и сказала мне, ничего страшного, все отстирается обязательно, я с таким не раз сталкивалась.Через 50-60 минут ожидания мне наконец-то подстригли кончики. Заметьте, мня стригли всего лишь 10 минут! После долгих мучений ручной стирки, при использовании различных пятновыводителей, краска отстиралась плохо, пятна заметны. Химчистку мне оплатить никто не предложил. К работе мастера претензий нет. Выводы делайте сами. Я туда больше не приду.

Ни для не проходит, чтобы у меня сердце кровью не обливалось и не разрывало от ярости и непонимания. Как можно быть такими черствыми и жестокими? Вы ставите несчастные несколько десятков тысяч рублей выше судеб и жизней людей.

Плохое агентство! Нет опытных профессиональных агентов. Нет реальных квартир. Предлагают плохое убитое жилье. Завышают цены. Делают скрытые комиссии. Требуют предоплату, а потом ее не возвращают. Авансы тоже не возвращают. Хотят урвать побольше ваших денег. Постоянно обманывают.

ПДТЛ (противоправное действие третьих лиц) 26.03.2013г. повреждено стекло ветрового окна (лобовое), ПТФ передняя правая, обратились вовремя, документы с компетентных органов предоставлены все 01.04.2013 г. Номер убытка (заявления) 1165, ТС на гарантии. Решил позвонить по номеру 262-2000 узнать сумму ущерба, бесполезно, трубку не берут. В один прекрасный день дозвонился до Самарского филиала, спросил срок выплаты по КАСКО мне ответили 10 рабочих дней, я им говорю прошло 20 рабочих дней и нет выплаты, они отвечают мы вам письмо отправили, спрашиваю какого содержания ответить не смогли. Попросил соединить с начальником отдела выплат или урегулирования убытков не соединили, сказали: Ждите письмо или приезжайте в СК за копией письма. Письма нет. Видимо встретимся в суде.

День добрый! Вот чего не ожидала от этой конторы так это настолько нечестного поведения. Прошла первое собеседование, дали кейс (хотя я не претендовала на вакансию менеджера по работе с клиентами, а кейс был на них ориентирован), убила на его решение выхи. На повторном собеседовании все ответила, всем понравилось. Обсудили зп, условия (все по-белому, официально и т.д.). Вышла на работу - и тут началось... Сначала озвучили, что всех новичков оформляют по договору подряда. Я сразу сказала, что работать готова только по трудовому договору, ОК но размер оговоренной зп делится пополам - 50% оклад, 50% премия. А за что выплачивается премия - ответ был:Субъективная оценка руководства. Будете хорошо работать, получите. Добиться от руководства, что же такое хорошо работать так и не удалось. Так что, господа соискатели, оговариваете с директором не только размер зп, но и раскладку - оклад/бонус и официальность оформления. А вообще беглый взгляд изнутри - компания в стадии реформации (пересмотр функционала сотрудников), люди увольняются пачками. Обеление привело к появлению бонусной системы, критерии которой или субъективны или вообще неизвестны никому. Так что смотрите, готовы пахать, не понимая, что же Вы в итоге заработаете - вперед!!! В компании я очень разочаровалась.

Отсутствие корпоративной культуры, отношение высшего руководства обсирательское: типа работайте, негры, солнце еще высоко.... Зарплата мизер, компа 2 на отдел, текучка страшная, а когда менеджер уходит, то ему еще и бонусы не выплачивают, туда бы трудовую инспекцию погостить, авось и прикрыли бы лавочку. Руководство за слова не отвечает, говорит и сам не верит в это...

Очень не приятный трц и хамские сотрудники сб

Отвратительное отношение к клиентам! Вместо того что бы с начало разобраться в причинах не работы программы сразу навязывают платные услуги. Причем АБСОЛЮТНО БЕЗ АПЕЛЛЯЦИОННЫМ тоном. Ни кому не советую связываться с этой конторой. ПРОСТО ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ!!!!!!! Да и еще о том что написано на сайте будто бы они приедут и помогут подобрать программу под вашу фирму. ФИГНЯ не верте!!!Сами будете разбираться.

Все нижесказанное - правда. Хамство по отношению к сотрудникам перешло все границы. Рекомендую всем кто пострадал от действий гоподина Гудзенко обращаться в органы Государственной инспекции труда и Прокуратуру.

О белорусском Докторе смайл. Обслуживанием недовольна… Обзвонила несколько стоматологических центров, интересовала стоимость лечения молочного зуба у ребенка. В Доктор Смайл обозначили цену в 250—400 тыс., что меня более чем устроило. На следующий день ребенку поставили временную пломбу с лекарством за 280 тыс. Позже, за снятие временной пломбы и установку постоянной с меня содрали 610 тыс.! Итого: лечение молочного зуба обошлось в 890 тыс. Администраторы целенаправленно занижают стоимость лечения для привлечения клиентов, поскольку цена в 250000-1000000 лично меня бы отпугнула. В итоге лечение молочного зуба ребенку обходиться дороже, чем коренного взрослому. Стоимость умалчивают до окончания работы, а в конце ставят перед фактом. Если решитесь обратиться в эту контору, то просите составить спецификацию еще до начала лечения.

Отзывы пишут сами сотрудники центра , даже смешно! Не так всё красиво! Курсы ориентированны не на на новичков. Курсы 1с управление торговлей у Лебедева -просто отстой!он не слышит слушателя,занимается своими делами(закупает ипорт) ,глухой,не внимателен,мало подвижен(отростил живот как у сумоиста). Вообщем пустая трата денег и времени, НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

Техническое оснащение: плохо подготовленные классы, не установленное к началу обучения программное обеспечение, несобранные компьютеры, сбои в работе вебинаров. Большие группы до 20 человек с разным уровнем подготовки, которым в принципе не возможно дать одинаковый уровень информации в указанные академические часы. У меня получилась группа 19 человек: 8 новичков, 8 работавших с прграммой и 2 вебинариста, про вебинары - отдельная песня. Половину курса они отваливались, качество картинки на другой стороне желает лучшего, звук пропадает. По результатам курса получил отзывы 50 х 50, средняя оценка 3. А что еще можно ожидать если ты пытаешься помочь части группы из 8 человек разобраться в новой программе, а вторая половина скучает. Начинаешь рассказывать тонкости работы, а первая половина не успевает понимать... Помню когда работал в другом учебном центре Конструктор, то там набирали группы не более 8 - 10 человек и на каждого слушателя хватало времени. А когда я начинал преподавать работу с Автокадом в 90-е годы, то на группу из 10 человек было 2 тренера: один рассказывал и показывал материал, а второй помагал слушателям. Как понимаете, тогда были отличные отзывы. Из постов я понял свою ошибку, мне не хватило высокомерия, а здесь целью было совсем не обучить, а собрать деньги... За 2 года работы с центром мне несколько раз заплатили в 2 раза меньшую сумму, чем обещали. Причем для группы в 7 человек получаешь великолепные отзывы и премии, а в следующий раз делают группу 20 человек и отзывы 50х50, по результатам которых либо срезают 50%, либо не платят ни чего. Был грех согласиться на написание пособия, так за него заплатили только через год, то договор потеряли, то в план не поставили, то актов нет, то курс по методичке не прочитан. Теперь я понимаю, почему в центре ни кто этим не занимается.

На сайте: http://www.incom-auto.ru/auto/volkswagen/polo-sedan-2009/ размещена реклама о продаже авто Polo Sedan по акционной цене (якобы распродажа ). Звоню по телефону горячей линии. 8 800 555 02 72. Мне отвечает оператор. которая представилась-[персональные данные вырезаны модератором] (оператор №113). Расспрашиваю у нее про данное объявление. Она подтверждает, что автомобиль 2014 года, без пробега, новый и всё с ним в порядке, поэтому такая цена. Указывает, что данная цена является акционной и акция заканчивается 23 августа. Бронирую данную машину на их сайте. Мне присваивают номер заказа. На телефон приходит сообщение о том, что мы ждем Вас для оформления автомобиля. Созваниваюсь повторно с оператором [персональные данные вырезаны модератором], и она подтверждает номер заказа и бронь. Она (оператор [персональные данные вырезаны модератором]) сказала, что это автомобиль 2014 года, абсолютно новый, без повреждений и по моей заявке забронирован, что можно приезжать к ним в салон по адресу г. Москва, Рязанский проспект, 7 Д, там (в салоне) набрать набрать ее (оператора Валерию), и она меня встретит и всё будет хорошо. Я лечу из Крыма в г. Москва и к назначенной дате приезжаю в этот салон. Озвучиваю менеджеру салона, что у меня есть забронированный заказ (назвал ему номер заказа), и что я приехал посмотреть данный автомобиль и купить его. На что менеджер данного салона сказал, что такого автомобиля нет у них и что он был ранее распродан, и предложил купить автомобиль из имеющихся у них в салоне по цене, которая гараздо выше той акционной. Про акцию, указанную на их сайте, менеджер улыбнулся. На мой вопрос, почему так вышло, он сказал, чтоб я связывался с оператором [персональные данные вырезаны модератором] и уточнял данный вопрос. Так же он сказал, что [персональные данные вырезаны модератором]я-это просто оператор, который у них в салоне не находится, хотя [персональные данные вырезаны модератором] мне представилась по телефону (при предварительных созвонах до вылета), что она является менеджером салона и находится в зале. Стоит только мне приехать к ним в Салон и её набрать в салоне, и она выйдет. Я набираю снова телефон горячей линии и прошу переключить на оператора №113 ([персональные данные вырезаны модератором]), на что мне другой оператор ответила, что оператор [персональные данные вырезаны модератором] не может ответить и перезвонит, и вообще она уехала и находится не в салоне. Я набираю [персональные данные вырезаны модератором] по телефону, который она мне скинула до вылета в Москву в пригласительном смс (+7 967 298 10 61 - [персональные данные вырезаны модератором]). Говорю по телефону ей, что я приехал к ним в салон и озвучиваю, что данного автомобиля нет. Она (оператор Валерия) уточнила мой номер заказа и сказала, что уточнит этот вопрос у старшего менеджера и мне перезвонит. Проходит время, оператор [персональные данные вырезаны модератором] не перезванивает. На мои повторные звонки -никто не берет трубку и на нее не переключает. Решил подойти к другому менеджеру и спрашиваю, где старший менеджер. Мне отвечают, что он (старший менеджер) сейчас подойдет. Никто так и не подошел. Менеджер предлагает свои услуги. Уточняет у меня номер заказа и говорит, что автомобиль мой есть, только он бу, с нарушенной геометрией кузова, нельзя сделать развал-схождение, жует резину. Якобы при транспортировке данный автомобиль упал. Я возмущенно спрашиваю, почему по телефону мне озвучивали, что с данным автомобилем всё в порядке, он новый и пригласили приехать. На что был получен ответ- нам запрещено озвучивать информацию о повреждении и дефектах автомобиля по телефону. После меня зашло еще две семьи, которые попали точно в такую же ситуацию, как и я. И всё тоже самое. Никому НЕ СОВЕТУЮ обращаться данный салон и покупать у них автомобили, которые предварительно можно просмотреть на их сайте.

Выглядит как обман потенциального кандидата с целью выполнения работы для компании на халяву. После получасовой беседы со всяческими авансами, что вы понравились и можете претендовать на работу в компании, в качестве теста предлагается сделать дома

Долгое согласование позиций. Молчание. В итоге условия могут быть изменены в последний момент.

Добавлю к предыдущему отзыву разъяснение. При устройстве на работу в данной компании с Вами заключается трудовой договор на 50% от обещанной зп. Т.Е если Вам пообещали 23000 то зарплату Вам будут платить 23000, но двумя частями. 11500 - Ва

В отклик на мое резюме, размещенное в интернете, мне позвонила инспектор ОК и пригласила на собеседование, сказав что в Специалисте есть вакансия, абсолютно соответствующая моим пожеланиям . Я предварительно все уточнила по телефону, прежде чем приехать на собеседование - все ли мои пожелания соответствуют действительности...В итоге - приехала на собеседование, где эта же инспектор уже лично уверила меня, что все мои пожелания к работе будут соответствовать действительности( официальное оформление, фиксированный в трудовом договоре оклад в размере 23000 рублей НА РУКИ!, соцпакет и прочее)....На следующий день инспектор ОК позвонила мне и попросила срочно выйти на работу....Я вышла на работу на следующий же день. Оформление в ОК состояло из написания мной заявления о приеме на работу , подписанного ген.директором и заполнении мной личной карточки. Никакого трудового договора в тот день я не увидела - это было мотивировано тем, что договор будет составлен работодателем в ближайшую неделю??? Нигде так же я не увидела цифры, указывающей на размер моего фиксированного оклада???? По прошествии нескольких дней я была приглашена в бухгалтерию для подписания трудового договора...И какого же было мое удивление, когда в трудовом договоре я увидела сумму моего фиксированного оклада!!!! Мой оклад по этому договору составлял 11500 рублей - при этом ни о каких премиях либо бонусах в договоре не было и речи! Так же договор не предусматривал никакого соцпакета!!! Естественно такой трудовой договор меня совершенно не устраивал и я отказалась его подписать, попросив расчитать меня. Инспектор ОК, обещавшая мне , что условия трудового договора будут соответствовать моим пожеланиям, уволилась - и это по-моему в порядке вещей в Специалисте..... В бухгалтерии мне выдали обходной лист. Чтобы подписать обходной мне пришлось дважды приехать в Специалист, чтобы собрать все подписи , несмотря на то, что отработала я фактически всего 7 рабочих дней... По факту подписания обходного листа бухгалтером, который занимается начислением з/платы , мне на моих глазах была рассчитана сумма за отработанные мною 7 рабочих дней....Так как это происходило на моих глазах - я видела эту цифру( она составляла 7700 рублей), но позвонив и посовещавшись с кем то эта сумма в один миг изменилась( на 2500 рублей)!!! В итоге на руки я получила 2100 рублей!!! Вот такие условия предлагаются для работы в этом Специалисте!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Аттестации действительно убивают много времени, которого и так не хватает на то, чтобы выполнить намеченное. Частые переработки, постоянная перегруженность, которая иногда приводит к ошибкам, за которые сильно попадает от начальства. Система удовлетворенности слушателя требует существенных доработок. Но сейчас даже не о об этом речь.

1.ЗП 100% белая. т.е. вычитается 13% 2.Очень много работы. требует внимательности, боль

1. Постоянный прессинг со стороны начальства

Цена, отвратительный запах, не приятное к телу (колючее), трудно вернуть. Разработали целую систему навязывания товара. Держат целую юридическую службу для предотвращения возвратов купленного или взятого в кредит у них товара. Придется обращаться в Роспотребнадзор. Изделия имеют неприятный запах овчины. Могут вызвать аллергию. Изготовлены не в Италии, а в Иваново. Цена не оправдана, даже по их, так называемой, акции. Не приобретайте - пожалеете!