ИнтерЛабСервис

Отрицательных сторон море... 1). Совершенно скотское отношение к сотрудникам. Руководители не отстаивают права своих подчиненных. В основном, все переживают за свои штаны.Доброго слова ни от кого не дождешься 2). Обещание повышения зп после испытательного срока приходится выбивать кровью. Если сам о себе не позаботишься, никто и не вспомнит. Обещание офигенных премий - вранье чистой воды!!!!!!!каждый раз говорят, что вопрос будет улажен, но всем пофигу: что руководителю, что ком.директору. 3). Каждый вздох, движение должен подтверждаться служебными записками, объяснительными - даже если опаздал на 2 минуты. 4). Не верьте улыбчивому директору по персоналу - все это обманчиво. В компании ОФИГЕННАЯ текучка, именно из-за скотского отношения к сотрудникам. 5). А отпуск выбить - это вообще отдельная история. 6). Если пишешь заявление уйти по собственному желанию, то начинают рыть под тебя и стараются уволить по статье. Совет - обходите мимо эту контору!!!!!!!!!

Проработав в компании пару дней, я понял, что на долго здесь не задержусь, оказалось много отрецательных факторов. Первое, что мне не понравилось - это то, что в компании практически нет сотрудников, работающих в компании больше года, согласитель, что это сразу наводит на мысль, что в компании что-то не то. Зарплату на собеседовании мне обещали одну, а когда принимали на работу, вскрылась неприятная вещь, что часть суммы - оклад, а часть премия, которой могут в любое время лишить. Обстановка в коллективе угнетающая. Отношение руководства к сотрудникам потребительское (и местами скотское). 2008 год - кризис, я попал под сокращение, чему ни то, что не огорчился, а даже обрадовался, так как и сам собирался покинуть данную компанию. При сокращении компания обязана выплатить сотруднику 2 оклада, мало того что никому не выплатили два оклада, так еще и не заплатили полностью з/п (мои опосения о которых я писал выше оправдались).