Russian Promo отзывы

Плюсы

Чай и печеньки

Минусы

Задержки заработной платы. Отсутствует рост заработной платы. Не интересный задачи. Не выплаты заработной платы после увольнения.

Плюсы

Предлагают действительно официальное оформление по трудовой, с первого дня, компенсация затрат на спортзал, корпоративы.

Минусы

На первом собеседовании вроде все понравилось, менеджер была вежлива и корректна, пунктуальна. Предложили хорошие условия.Потом дали какое -то непонятное техническое задание, в котором нужно было решать математические уравнения из курса высшей математики (я претендовала на нетехническую должность).
Зачем? Далее второе собеседование было с руководителями. Руководители опоздали на 15 мин., постоянно разговаривали по телефону. Задавали одни и те же вопросы несколько раз. Третье собеседование было с директором. Директор опоздал на 15 мин.(наверное это для них нормально), был очень высокомерен, позволял себе оскорбительные намеки на низкие умственные способности, пытался выяснить нужны ли мне деньги, какая у меня в семье ситуация с ними, позволил себе намек на то чтобы я сидела дома и варила борщи и завела ребенка наконец. Я поняла что меня ни во что не ставят как человека и потенциального сотрудника. Хотелось просто встать и уйти, но из вежливости не стала. В компании практикуют непонятные командировки никто не мог ответить с какой целью необходимо в них ездить. Впечатления о компании после последнего собеседования резко упало. Конечно каждый выбирает по себе. но будьте готовы к тому что вам потрепят нервы и еще и унизят на собеседовании.

Коллектив г.
Кто то пытается спихнуть свою работу на других, кто то заставляет своих подчиненных не вылезать из командировок. А с кем то просто не приятно встречаться.
Много приезжих и не русских.

Плюсы

интересные проекты и свободный график

Минусы

Директор Бойченко. Сумасбродная, разваливает компанию. Практически не дает доделать проект до нормального вида — основное требование не сделать работу хорошо, а сдать. Тех кто увольняется кидают на деньги за неотгулянные отпуска, выбивал ЗП и отпускные после увольнения несколько месяцев.
Если с ней не общаться, то остальные программеры и манагеры нормальные.

Плюсы

Рядовые сотрудники в большинстве своем — отличные люди, а вот руководящий состав — тихий ужас (за исключением генерального и двух девушек-руководителей отделов, имен называть не буду). Впрочем, студентам или тем, кто после института хочет набраться опыта для дальнейшей карьеры в других местах — вполне подойдет. Но не более.

Минусы

Если вы любите работать в коллективе, где все строится на слежке, подслушивании, сплетнях, бабских интригах и домыслах, то да, смело идите в Рашн Промо. Там всего этого добра навалом. Карьеру можно построить только тем, кто ооочень хорошо дружит с ключевыми фигурами компании, которых наберется не больше пяти человек. В противном случае будете годами прозябать на унылой должности оператора ПК или копирайтера с нищенской зарплатой. Руководство РП сотрудников не слушает и не слышит, навстречу идет крайне мало и неохотно, зачастую принимает откровенно глупые и недальновидные решения. Людей там совершенно не ценят — тех, кто решил уволиться, никто не держит, даже, казалось бы, ценных специалистов. Придирки к малейшим ошибкам и вечное переваливание вины с себя на других — обычная картина. Говорить можно бесконечно много, но самый возмутительный факт — взлом ЛИЧНОЙ переписки сотрудников и на ее основе увольнение. Хочется обратиться к представителям ‘уважаемой компании’: ТК РФ, права человека, конституция — не, не слышали??? Неужели РП реально наплевать на свою репутацию? Она ведь и так уже изрядно поистрепалась…

Плюсы

Расположение в центре города.

Минусы

Довелось мне попасть в эту контору на собеседование. Давно о ней слышала и когда пригласили — согласилась, исключительно из-за любопытства. Сотрудник hr, Ирина, кажется, ни на один мой вопрос относительно вакансии ответить не смогла, так и сказала: ‘я не знаю’. Типовые вопросы, мотивация построена таким образом, чтобы скрыть низкие цифры з/п, причем низкие до безобразия: и спорт зал компенсируют частично (хотя в объявлении на работных сайтах написано ОПЛАТА СПОРТЗАЛА) и отдыхать коллективно ездят. Вообщем впечатление супер негативное. Налицо подражание более известной компании в аналогичной сфере в Туле.

Плюсы

1. За переработки Вы можете взять отгулы по согласованию с Вашим руководителем в удобное для Вас время.
2. Белая заработная плата.

Минусы

1. Последние 2 года задерживают выплаты ЗП! При этом были случаи, когда ген.директор рассылает всем сотрудникам письмо с текстом ‘сегодня будет выплачена ЗП’, проходит день, два, три и ЗП так и не выплачивается. Финансово компания на грани.
В туалетах месяцами не бывает мыла и бумаги.
2. 70% сотрудников приезжие.
3. Отношение ген.директора к сотрудникам отвратительное. Ген.директор женщина и свои эмоции не скрывает.
4. Текучка кадров.
5. По сравнению с другими компаниями ЗП маленькие.

1. Последние 2 года задерживают выплаты ЗП! При этом были случаи, когда ген.директор рассылает всем сотрудникам письмо с текстом «сегодня будет выплачена ЗП», проходит день, два, три и ЗП так и не выплачивается. Финансово компания на грани. 2. 70% сотрудников приезжие. 3. Отношение ген.директора к сотрудникам отвратительное. Ген.директор женщина и свои эмоции не скрывает.
4. Текучка кадров. Ключевые люди компании по тихонечку уходят, это говорит о многом.

Плюсы

Безусловно, главная ценность — это отличный коллектив. Причем, речь не только о рядовых специалистах. но и о руководящем составе. Ни капли высокомерия ни от кого за почти полтора года работы здесь не увидел. Хорошие возможности для развития (если конечно ты сам заинтересован в том, чтобы развиваться): книги — пожалуйста, конференции — пожалуйста, какие-то другие материалы — тоже пожалуйста. Ну и, конечно, корпоративы:) Традиции совместного отдыха в RP очень сильны и разнообразны..)

Минусы

Город, в котором она расположена)

Плюсы

Не согласна с не обоснованным негативом — очень достойная компания! Работают доброжелательные и отзывчивые люди, в том числе и руководящий состав.

Минусы

Свои минусы есть абсолютно у всего, безусловно, вопрос кто на чем заостряет внимание и на сколько это существенно.

Плюсы

Приветливые сотрудники, дружный коллектив. Условия хорошие, все под рукой, комфортная обстановка на рабочем месте. Руководство старается не отрываться от коллектива (весьма успешно, кстати) и вообще ведет себя очень по-человечески в отношении сотрудников. Если чего-то по первости не знаешь — расскажут, не умеешь — научат. Сотрудники прилично времени проводят друг с другом и вне работы, общаются. В общем, масса положительных сторон. Пытался работать до этого в нескольких местах, так что могу кое с чем сравнить.

Минусы

Надо быть очень придирчивым и асоциальным человеком, чтобы их найти. Существенных минусов не обнаружил.

Плюсы

У меня, конечно, не большой опыт работы в других местах, но опыт собеседований просто огромный!!! Я всё лето искала достойную работу, проходила десятки ‘типовых’ собеседований, которые проводятся по заученному тексту и с натянутой улыбкой. Никакого хорошего впечатления от них, естественно не остается. Я услышала о компании ‘Russian Promo’, решила попробовать, ведь в те злачные места с анкетным собеседованием я могла вернуться в любой момент. Собеседование с HR-ом на меня произвело невероятное впечатление!!! С моим-то опытом собеседований, такое я видела в первый раз! Когда ты не лениво отвечаешь на скучные вопросы, а заинтересованно ждешь что же будет дальше, когда беспредельно интересно общаться с человеком и проявлять себя!!! Еще большой неожиданностью стало, что руководителями отделов могут быть такие молодые, красивые, невероятно образованные и безупречно разбирающиеся в своем деле люди! В итоге вышла я на улицу и решила, что по собеседованию можно судить о работодателе, думала, если даже и не возьмут, всё равно останусь довольна, буду знать критерии выбора работы, настроение у меня неожиданно поднялось.
Уже на третий день мне перезвонили и пригласили на работу, еще одно мое удивление — обучение входит в рамки работы. Сижу и думаю — я не на работу попала, а в сказку — коллектив потрясающий, начальство заботящееся, условия просто шикарные, возможность дополнительного обучения и развития и, очень важно, зарплата достойная!
Знакомым рассказываю — многие завидуют, что не работают в нашей компании!

Минусы

Для меня отрицательных сторон нет

Плюсы

Начальство слабо на передок!!!

Минусы

В вакансии пишут зарплату от 25 до 50, а по факту 10 тыс, спрашивается -откуда такие низкие зарплаты если все клиенты московские???
Бабы в начальниках, эт что они стали лучше мужиков стали разбираться в интернет сфере? Или отработали своё место через постель?

Плюсы

В целом достаточно позитивное сложилось мнение о компании. Проработал в ней полтора года и за это время ни разу не столкнулся с проявлениями надменности и высокомерия. Руководитель всегда помогал в сложных для меня моментах и всячески поддерживал. Коллектив тоже очень нравился, дружный, веселый, с некоторыми коллегами остался в очень теплых и дружеских отношениях.

Минусы

Есть и свои недостатки, но у кого их нет….

Плюсы

НЕТ

Минусы

Впечатление складывается уже при общении с кадровиком… Задает такие нелепые вопросы, ставя в тупик. Далее идет собеседование с двумя руководителями.Если первый еще ничего, то второй — просто хам! Хотелось встать и уйти. Из вежливости этого не сделала.В итоге, собедование я проходила 3 часа! Вышла безумно уставшей и растерянной, нервы потрепали здорово. Такого отношения к собственным и потенциальным сотрудникам не встречала нигде!Один факт того, что начальник выше рангом унижает начальника ниже рангом многое означает! На следующий день они позвонили и пригласили на обучение. Конечно, я отказалась!Не советую туда идти никому!!!

Плюсы

Откада???

Минусы

Дибильная конторка как и ингейт. сотрудники тупые, бабы корявые, руководство без мозгов. Хоти просрать нервы и время, вам туда.

1. Средняя заработная плата в компании — 60 тысяч рублей. Максимальная — у сильных программистов — 150 тыс. рублей.
На 2010 год зп программистов в среднем составляет 40-50 тысяч рублей.

2. За период с октября 2008 по январь 2009 года в компанию пригласили работать 5 сильных программистов. Цель — развитие новых проектов.
Пригласили, но после 6 месяцев работы они ушли в спешном порядке.

3. В период кризиса сокращения не было — только набор кадров.
Народ шел чтобы пережить кризис.

4. За работу в выходные дни оплачивается 200 процентов от оклада в пересчете на количество отработанных выходных дней. Оплата производится ежемесячно.
Ни чего не выплачивается! За работу в выходные даже отгулы не дают! Зарплату задержиывают на неделю и более.

5. В офисе компании — 1400 квадратных метров — имеется 4 видеокамеры — две на входе (в компании 2 входа с разных лестниц), одна — возле пожарной лестницы и одна в большом коридоре.
Офис не оборудован даже нормальной системой вентиляции. Жарко и душно.

6. Вся заработная плата в компании в соответствии с КЗОТ и НК облагается подоходным налогом 13 процентов.
Что есть то есть, только это и радует, что можно в суде отбить свою зп.

7. В компании гибкий график работы — за переработки Вы можете взять отгулы по согласованию с Вашим руководителем в удобное для Вас время.
Это есть, только сейчас начали переработку отверждать подписями и проблематично стало отгулы брать.

Это просто [censored] ты.

P.S. Работать можно, но если не понравитесь руководству, то Вас выживут!

1. Средняя заработная плата в компании — 60 тысяч рублей. Максимальная — у сильных программистов — 150 тыс. рублей.
2. За период с октября 2008 по январь 2009 года в компанию пригласили работать 5 сильных программистов. Цель — развитие новых проектов.
3. В период кризиса сокращения не было — только набор кадров.
4. За работу в выходные дни оплачивается 200 процентов от оклада в пересчете на количество отработанных выходных дней. Оплата производится ежемесячно.
5. В офисе компании — 1400 квадратных метров — имеется 4 видеокамеры — две на входе (в компании 2 входа с разных лестниц), одна — возле пожарной лестницы и одна в большом коридоре.
6. Вся заработная плата в компании в соответствии с КЗОТ и НК облагается подоходным налогом 13 процентов.
7. В компании гибкий график работы — за переработки Вы можете взять отгулы по согласованию с Вашим руководителем в удобное для Вас время.

Это просто факты.

— все рабочие кабинеты напичканы камерами. Так что работа вызывает немалый дискомфорт!
— работать приходится по суботам проктически всегда
— зарплаты сами по себе мелкие и индексируются еле-еле.
— коллектив хреновый

очень не