Baldinini (ООО Коммершиал Бизнес) отзывы

Уважаемые сотрудники компании ,я являюсь Вашим клиентом,и достаточно давно приобретаю аксессуары только у Вас.Никогда не думала что придется делиться негативными впечатлениями ,но видимо, время настало!Живем мы за городом,и поэтому являемся постоянными покупателями в ТЦ Юнимолл,так уж сложилось ,что это единственное место ,где можно быстро совершить шоппинг Мои личные впечатления от магазина в последнее время только негативные.Раньше можно было приходить в магазин и получать только позитивный настрой,беседовать с консультантами ,я чаще всего,проходя мимо, всегда старалась забежать и просто поздороваться с Андреем,с Катериной ,набраться положительных эмоций и заодно приобрести что-нибудь . Сейчас происходит что то ужасное - атмосфера угнетающая , консультанты старого состава сами не свои ,все стоят с недовольными лицами,не понимаю где все старые консультанты и Катюша,которая всегда приветлива и доброжелательна?Вместо нее сейчас озлобленная на весь мир женщина ,это вообще ,как мне кажется не формат управления в магазине такого уровня.И я думаю ,я не одна такая ,думаю что многие постоянные клиенты заметили перемены к худшему.Жалко ,что все чаще я пробегаю мимо ваш магазин. Просто хочу чтобы Вы учли этот отзыв.Магазин был очень хорошим ,желаю ему только процветания Показать полностью

О, это была самая ужасная помойка, из тех, где довелось поработать!
И местные жители на этой помойке (читай: менеджеры, другие админ, руководство) под стать этой компании.
Людей, уважающих себя и своё достоинство, там нет. Такие там не выживают.
Компания - сплошная приезжая гниль. Фу! Бр!

О, это была самая ужасная помойка, из тех, где довелось поработать! И местные жители на этой помойке (читай: менеджеры, другие админ, руководство) под стать этой компании. Людей, уважающих себя и своё достоинство, там нет. Такие там не выживают. Компания - сплошная приезжая гниль. Фу! Бр!

О, это была самая ужасная помойка, из тех, где довелось поработать! И местные жители на этой помойке (читай: менеджеры, другие админ, руководство) под стать этой компании. Людей, уважающих себя и своё достоинство, там нет. Такие там не выживают. Компания - сплошная приезжая гниль. Фу! Бр!

О, это была самая ужасная помойка, из тех, где довелось поработать! И местные жители на этой помойке (читай: менеджеры, другие админ, руководство) под стать этой компании. Людей, уважающих себя и своё достоинство, там нет. Такие там не выживают. Компания - сплошная приезжая гниль. Фу! Бр!

О, это была самая ужасная помойка, из тех, где довелось поработать!И местные жители на этой помойке (читай: менеджеры, другие админ, руководство) под стать этой компании.Людей, уважающих себя...

Плюсы: Не указаны Минусы: О, это была самая ужасная помойка, из тех, где довелось поработать! И местные жители на этой помойке (читай: менеджеры, другие админ, руководство) под стать этой компании. Людей, уважающих себя и своё достоинство, там нет. Такие там не выживают. Компания - сплошная приезжая гниль. Фу! Бр!

Плюсы Не указаны Минусы О, это была самая ужасная помойка, из тех, где довелось поработать! И местные жители на этой помойке (читай: менеджеры, другие админ, руководство) под стать этой компании. Людей, уважающих себя и своё достоинство, там нет. Такие там не выживают. Компания - сплошная приезжая гниль. Фу! Бр!

Нет Ребята никогда не работайте в этой компании!!!Отвратительное отношение к сотрудникам,вечные недостачи,зарплату непонятно рассчитывают,везде пытаются наебать,при увольнении вычетают за все даже за бесплатную форму!!!(когда отпахал целый месяц а при расчете получил 6000 тысяч рублей)просто смех!!!гнильё,бесят до ужаса!!! И самое интересное ... кто пишет о том что достойная оплата???где она??? Они когда видят хороший прирост сразу снижают % с продаж и в итоге чтоб отбить 50-с нужно очень хорошо постараться,жадная компания,вместо открытия сотни магазинов предложите достойную зп!!!

Возможность заработать достойную зарплату. Отдел обучения-Ад,предводитель ада-женщина в годах блондинка АЛЛА!Человек который оскорбляет сотрудников,позволяет себе угрозы и скандалы в их сторону.Они для нее не люди!Женщине чтоб вы знали уже за 40 и ни детей,ни мужа!Вот таким образом она свою несостоявшуюся личную жизнь вымещает на продавцах с целью визита обучения,якобы......Так как в офисе подобного поведения позволить себе не может.Не советую с ней столкнуться никому

их нет! Масса отрицательных сторон: во-первых, коллектив ужасный,вкл.директора.Она не умеет руководить и не желает разбираться в ситуации,когда магазины вынуждены закрываться.в гл. офисе компании также неразбериха во всем,постоянные разборки,выяснение отношения,и пр.З/п не платят,задерживают постоянно на 2-3 недели,при этом заставляют перерабатывать после 18-00 по 3-4 часа...Коллектив ужасен,начиная с отдела кадров,т.е. при собеседовании предлагают одно,а на деле,совсем другое,полное несоблюдение труд.законодательства РФ.Берегитесь этой компании!!!!!!!!!!!!!!!!!

В классификации отдела на данном сайте произошла неточность - "одежда больших размеров", это - кошельки больших размеров должны быть у владельцев этой одежды. И название неслучайно - именно такая фраза вырывается у мужа, когда он смотрит на ценник "Баллин!" Хотя против ничего не могу сказать - милые сумки и туфельки. Можно раскошелится и купить туфли, например к свадьбе, все это очень удобно, я мерила (со слезами жалости на глазах)

Выпил кофе и конфету съел пока ждал этих бабуль 1,5 часа. Был на собеседовании на М. Бронной д 24 в офисе NO ONE.Всегда работал в Лакшери, в самых известных брендах. Меня заводят в зал, где за столом сидят две тетки лет под 50-60 и сбоку две девчонки, такого пафоса я не видел еще никогда, явно приехали сюда из дыры какой нибудь, у меня было такое ощущение что меня принимаю в Управ Делами Президента)))))))))))) Очень мерзкие и неприятные особы,человеку который проработал в Первой линии, задают идиотские вопросы, при том что эту компанию к Лакшери не отнесешь. А эти директрисы с комплексами провинциалок конечно просто смешны!)_)))))))))))))))))))))))))))))

Масса отрицательных сторон: во-первых, коллектив ужасный,вкл.директора.Она не умеет руководить и не желает разбираться в ситуации,когда магазины вынуждены закрываться.в гл. офисе компании также неразбериха во всем,постоянные разборки,выяснение отношения,и пр.З/п не платят,задерживают постоянно на 2-3 недели,при этом заставляют перерабатывать после 18-00 по 3-4 часа...Коллектив ужасен,начиная с отдела кадров,т.е. при собеседовании предлагают одно,а на деле,совсем другое,полное несоблюдение труд.законодательства РФ.Берегитесь этой компании!!!!!!!!!!!!!!!!!

Масса отрицательных сторон: во-первых, коллектив ужасный, вкл.директора.Она не умеет руководить и не желает разбираться в ситуации, когда магазины вынуждены закрываться.в гл. офисе компании также неразбериха во всем, постоянные разборки, выяснение отношения, и пр.З/п не платят, задерживают постоянно на 2-3 недели, при этом заставляют перерабатывать после 18-00 по 3-4 часа...Коллектив ужасен, начиная с отдела кадров, т.е. при собеседовании предлагают одно, а на деле, совсем другое, полное несоблюдение труд.законодательства РФ.Берегитесь этой компании! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Масса отрицательных сторон: во-первых, коллектив ужасный,вкл.директора.Она не умеет руководить и не желает разбираться в ситуации,когда магазины вынуждены закрываться.в гл. офисе компании также неразбериха во всем,постоянные разборки,выяснение отношения,и пр.З/п не платят,задерживают постоянно на 2-3 недели,при этом заставляют перерабатывать после 18-00 по 3-4 часа...Коллектив ужасен,начиная с...

Масса отрицательных сторон: во-первых, коллектив ужасный,вкл.директора.Она не умеет руководить и не желает разбираться в ситуации,когда магазины вынуждены закрываться.в гл. офисе компании также неразбериха во всем,постоянные разборки,выяснение отношения,и пр.З/п не платят,задерживают постоянно на 2-3 недели,при этом заставляют перерабатывать после 18-00 по 3-4 часа...Коллектив ужасен,начиная с отдела кадров,т.е. при собеседовании предлагают одно,а на деле,совсем другое,полное несоблюдение труд.законодательства РФ.Берегитесь этой компании!!!!!!!!!!!!!!!!!

Масса отрицательных сторон: во-первых, коллектив ужасный,вкл.директора.Она не умеет руководить и не желает разбираться в ситуации,когда магазины вынуждены закрываться.в гл. офисе компании также нера...

Плюсы: их нет! Минусы: Масса отрицательных сторон: во-первых, коллектив ужасный,вкл.директора.Она не умеет руководить и не желает разбираться в ситуации,когда магазины вынуждены закрываться.в гл. офисе компании также неразбериха во всем,постоянные разборки,выяснение отношения,и пр.З/п не платят,задерживают постоянно на 2-3 недели,при этом заставляют перерабатывать после 18-00 по 3-4 часа...Коллектив ужасен,начиная с отдела кадров,т.е. при собеседовании предлагают одно,а на деле,совсем другое,полное несоблюдение труд.законодательства РФ.Берегитесь этой компании!!!!!!!!!!!!!!!!!

Плюсы их нет! Минусы Масса отрицательных сторон: во-первых, коллектив ужасный,вкл.директора.Она не умеет руководить и не желает разбираться в ситуации,когда магазины вынуждены закрываться.в гл. офисе компании также неразбериха во всем,постоянные разборки,выяснение отношения,и пр.З/п не платят,задерживают постоянно на 2-3 недели,при этом заставляют перерабатывать после 18-00 по 3-4 часа...Коллектив ужасен,начиная с отдела кадров,т.е. при собеседовании предлагают одно,а на деле,совсем другое,полное несоблюдение труд.законодательства РФ.Берегитесь этой компании!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отстойная компания,з/п задерживают на месяц,в коллективе процветает хамство,где коллеги ставят перед собой главную цель:"подставь товарища!".В офисе полный раздрай,директор полная грымза,персонал отстой,ОК-также...Давно работаю в другой компании,а мнение о Параде до сих пор осталось отрицательное! Берегитесь данной компании!!!!

Пришла на собеседование Там было ещё 4 девочки После заполнения анкет ждали ещё минут 20 .... когда «вызовет» менеджер На собеседовании расспрашивают так как буд то пришлел не на вакансию продавец-консультант.. а каким нибудь менеджером или директором устраиваться .. выставляют себя супер брендовым магазином ... Спрашивали «чем занимается наш бренд» ! я первый раз у вас на собеседовании ... я знаю только что это магазин обуви и аксессуаров ...она я так понимаю хотела что бы я называла чуть ли не всю историю их магазина ....,мда ..спрашивали кто такой в вашем понимании продавец-консультант .. Я конечно ответила что это человек который советует какой товар лучше приобрести отвечает на вопросы, помогает принять верное решение и т.д Менеджер же ..все собеседование делала акцент на продажи . Я все понимаю .. но у меня создалось впечатление что эта компания «лиж бы продать» всех сотрудников настраивают именно так !!! Когда клиент просит проконсультировать Он ждёт что ему посоветуют как лучше будет ЕМУ а не сколько на нем заработает продавец .. после такого собеседования я ни то что работать не советую .. А ходить за покупками темболее! Насоветуют что по дороже что бы наварится на вас ..... а не то что вам идёт .... Может быть там и правда хорошо платят Но отбор у них какой то ... ну это пипец Я считаю что шанс на стажировку нужно давать всем и смотреть на деле .. кто хорошо работает и умеет общаться и консультировать клиентов а кто мается !!! А потом уже решать Извиняюсь за такой пост Просто неприятно

Ну что Я могу сказать про компанию “Парад”, было дело – работала и там . Отличная организация но как и везде со своими подводными камнями. По-поводу панов действительно, выполнить их невозможно и насколько я знаю, даже” Европа” не справляется, если попадаете в 70% выполнения - 45 тысяч рублей вам гарантируется, но! Чтобы выполнить эти 70% вам очень придется постараться! Среди предложений на hh.ru и rabota.ru, это выгодная в кризис работа. По-поводу проверок, действительно заёбывают, раз в неделю проходят собрания управляющих и по очереди вставляют каждому магазину, то ложку не предложили, то продавец в зале жуёт, то на полу разводы……скажу честно - бред полнейший …когда я устраивалась, меня как тайного клиента просили пройтись по бутикам, Я ОЧЕНЬ НЕ ХОТЕЛА, но работа была нужна

Ну что Я могу сказать про компанию “Парад”, было дело – работала и там . Отличная организация но как и везде со своими подводными камнями. По-поводу панов действительно, выполнить их невозможно и насколько я знаю, даже” Европа” не справляется, если попадаете в 70% выполнения - 45 тысяч рублей вам гарантируется, но! Чтобы выполнить эти 70% вам очень придется постараться! Среди предложений на hh.ru и rabota.ru, это выгодная в кризис работа. По-поводу проверок, действительно заёбывают, раз в неделю проходят собрания управляющих и по очереди вставляют каждому магазину, то ложку не предложили, то продавец в зале жуёт, то на полу разводы……скажу честно - бред полнейший …когда я устраивалась, меня как тайного клиента просили пройтись по бутикам, Я ОЧЕНЬ НЕ ХОТЕЛА, но работа была нужна и пришлось поехать (найти хоть что-то, чтобы настучать на продавцов), блин, я как человечек ,который воспитывался в школе под девизом “БЕЙ СТУКАЧЕВ!” – хотел плакать от всей этой ситуации, но….поверьте, выкрутилась не подставляя никого. (почти..:-))
Ещё один минус! экономят на охране, на защитах, нет камер, сотрудники ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ попадают на такие выплаты, что после остаются гроши….разбираться в каких либо ситуациях, руководство не хочет им проще снять денег и забыть… (IMG:style_emoticons/default/blink.gif) (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
По-поводу сотрудников офиса, с которыми вам придётся общаться по нескольку раз на дню: с вами будут нормально разговаривать только Светлана Хохлова, офис -менеджер Наташа и Алексей Чернов , остальные мягко сказать ..”ПИЗДЕЦ”, когда я пришла меня предупредили , что офис за людей не считает сотрудников магазина, честно сказать я не поверила…была.. видела многих …. можно назвать, без зазрения совести “колхозницы” …и ..вот такие, позволяют себе разговаривать в таком тоне, что как минимум совладельцы компании. Не обращайте внимания, либо не позволяйте с собой так разговаривать! Управляющий между собой постоянно это обсуждают,но напрямую высказать своё недовольство..боятся… Отдельный привет Наталии Самвеловне Арзуманян (срочно пройти тренинг – учись разговаривать). И Чуприниной Оксане Владимировне, Боже! Не носите вы свой жуткий ободок, от которого у вас вечно красные уши, это не жертва и не дань моде, при вашей действительно клёвой стрижке носить это …жуть..)))))))))))))))
Есть ли положительные эмоции? Да, есть! Огромный респект главному баеру компании - Чернову Алексею Юрьевичу! Всё, что он закупает – предметы искусства! Это человек с безупречным вкусом, для меня загадка, как можно, попасть в самую 10ку угадав, что нужно покупателю из года в год..)) Я С моим опытом работы в торговле, первый раз встречаю человечка, у которого вот такое абсолютное понимание последних тенденций в моде и вообще присутствие стиля во всем..спасибо вам, Алексей

Ну что Я могу сказать про компанию “Парад”, было дело – работала и там . Отличная организация но как и везде со своими подводными камнями. По-поводу панов действительно, выполнить их невозможно и насколько я знаю, даже” Европа” не справляется, если попадаете в 70% выполнения - 45 тысяч рублей вам гарантируется, но! Чтобы выполнить эти 70% вам очень придется постараться! Среди предложений на hh.ru...

Ну что Я могу сказать про компанию “Парад”, было дело – работала и там . Отличная организация но как и везде со своими подводными камнями. По-поводу панов действительно, выполнить их невозможно и насколько я знаю, даже” Европа” не справляется, если попадаете в 70% выполнения - 45 тысяч рублей вам гарантируется, но! Чтобы выполнить эти 70% вам очень придется постараться! Среди предложений на hh.ru и rabota.ru, это выгодная в кризис работа. По-поводу проверок, действительно заёбывают, раз в неделю проходят собрания управляющих и по очереди вставляют каждому магазину, то ложку не предложили, то продавец в зале жуёт, то на полу разводы……скажу честно - бред полнейший …когда я устраивалась, меня как тайного клиента просили пройтись по бутикам, Я ОЧЕНЬ НЕ ХОТЕЛА, но работа была нужна и пришлось поехать (найти хоть что-то, чтобы настучать на продавцов), блин, я как человечек ,который воспитывался в школе под девизом “БЕЙ СТУКАЧЕВ!” – хотел плакать от всей этой ситуации, но….поверьте, выкрутилась не подставляя никого. (почти..:-)) Ещё один минус! экономят на охране, на защитах, нет камер, сотрудники ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ попадают на такие выплаты, что после остаются гроши….разбираться в каких либо ситуациях, руководство не хочет им проще снять денег и забыть… (IMG:style_emoticons/default/blink.gif) (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) По-поводу сотрудников офиса, с которыми вам придётся общаться по нескольку раз на дню: с вами будут нормально разговаривать только Светлана Хохлова, офис -менеджер Наташа и Алексей Чернов , остальные мягко сказать ..”ПИЗДЕЦ”, когда я пришла меня предупредили , что офис за людей не считает сотрудников магазина, честно сказать я не поверила…была.. видела многих …. можно назвать, без зазрения совести “колхозницы” …и ..вот такие, позволяют себе разговаривать в таком тоне, что как минимум совладельцы компании. Не обращайте внимания, либо не позволяйте с собой так разговаривать! Управляющий между собой постоянно это обсуждают,но напрямую высказать своё недовольство..боятся… Отдельный привет Наталии Самвеловне Арзуманян (срочно пройти тренинг – учись разговаривать). И Чуприниной Оксане Владимировне, Боже! Не носите вы свой жуткий ободок, от которого у вас вечно красные уши, это не жертва и не дань моде, при вашей действительно клёвой стрижке носить это …жуть..))))))))))))))) Есть ли положительные эмоции? Да, есть! Огромный респект главному баеру компании - Чернову Алексею Юрьевичу! Всё, что он закупает – предметы искусства! Это человек с безупречным вкусом, для меня загадка, как можно, попасть в самую 10ку угадав, что нужно покупателю из года в год..)) Я С моим опытом работы в торговле, первый раз встречаю человечка, у которого вот такое абсолютное понимание последних тенденций в моде и вообще присутствие стиля во всем..спасибо вам, Алексей

Ну что Я могу сказать про компанию “Парад”, было дело – работала и там . Отличная организация но как и везде со своими подводными камнями. По-поводу панов действительно, выполнить их невозможно и наск...

Плюсы: нет таких озывов отвратительная компания...сволочи Минусы: Ну что Я могу сказать про компанию “Парад”, было дело – работала и там . Отличная организация но как и везде со своими подводными камнями. По-поводу панов действительно, выполнить их невозможно и насколько я знаю, даже” Европа” не справляется, если попадаете в 70% выполнения - 45 тысяч рублей вам гарантируется, но! Чтобы выполнить эти 70% вам очень придется постараться! Среди предложений на hh.ru и rabota.ru, это выгодная в кризис работа. По-поводу проверок, действительно заёбывают, раз в неделю проходят собрания управляющих и по очереди вставляют каждому магазину, то ложку не предложили, то продавец в зале жуёт, то на полу разводы……скажу честно - бред полнейший …когда я устраивалась, меня как тайного клиента просили пройтись по бутикам, Я ОЧЕНЬ НЕ ХОТЕЛА, но работа была нужна и пришлось поехать (найти хоть что-то, чтобы настучать на продавцов), блин, я как человечек ,который воспитывался в школе под девизом “БЕЙ СТУКАЧЕВ!” – хотел плакать от всей этой ситуации, но….поверьте, выкрутилась не подставляя никого. (почти..:-)) Ещё один минус! экономят на охране, на защитах, нет камер, сотрудники ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ попадают на такие выплаты, что после остаются гроши….разбираться в каких либо ситуациях, руководство не хочет им проще снять денег и забыть… (IMG:style_emoticons/default/blink.gif) (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) По-поводу сотрудников офиса, с которыми вам придётся общаться по нескольку раз на дню: с вами будут нормально разговаривать только Светлана Хохлова, офис -менеджер Наташа и Алексей Чернов , остальные мягко сказать ..”ПИЗДЕЦ”, когда я пришла меня предупредили , что офис за людей не считает сотрудников магазина, честно сказать я не поверила…была.. видела многих …. можно назвать, без зазрения совести “колхозницы” …и ..вот такие, позволяют себе разговаривать в таком тоне, что как минимум совладельцы компании. Не обращайте внимания, либо не позволяйте с собой так разговаривать! Управляющий между собой постоянно это обсуждают,но напрямую высказать своё недовольство..боятся… Отдельный привет Наталии Самвеловне Арзуманян (срочно пройти тренинг – учись разговаривать). И Чуприниной Оксане Владимировне, Боже! Не носите вы свой жуткий ободок, от которого у вас вечно красные уши, это не жертва и не дань моде, при вашей действительно клёвой стрижке носить это …жуть..))))))))))))))) Есть ли положительные эмоции? Да, есть! Огромный респект главному баеру компании - Чернову Алексею Юрьевичу! Всё, что он закупает – предметы искусства! Это человек с безупречным вкусом, для меня загадка, как можно, попасть в самую 10ку угадав, что нужно покупателю из года в год..)) Я С моим опытом работы в торговле, первый раз встречаю человечка, у которого вот такое абсолютное понимание последних тенденций в моде и вообще присутствие стиля во всем..спасибо вам, Алексей

Плюсы нет таких озывов отвратительная компания...сволочи Минусы Ну что Я могу сказать про компанию “Парад”, было дело – работала и там . Отличная организация но как и везде со своими подводными камнями. По-поводу панов действительно, выполнить их невозможно и насколько я знаю, даже” Европа” не справляется, если попадаете в 70% выполнения - 45 тысяч рублей вам гарантируется, но! Чтобы выполнить эти 70% вам очень придется постараться! Среди предложений на hh.ru и rabota.ru, это выгодная в кризис работа. По-поводу проверок, действительно заёбывают, раз в неделю проходят собрания управляющих и по очереди вставляют каждому магазину, то ложку не предложили, то продавец в зале жуёт, то на полу разводы……скажу честно - бред полнейший …когда я устраивалась, меня как тайного клиента просили пройтись по бутикам, Я ОЧЕНЬ НЕ ХОТЕЛА, но работа была нужна и пришлось поехать (найти хоть что-то, чтобы настучать на продавцов), блин, я как человечек ,который воспитывался в школе под девизом “БЕЙ СТУКАЧЕВ!” – хотел плакать от всей этой ситуации, но….поверьте, выкрутилась не подставляя никого. (почти..:-)) Ещё один минус! экономят на охране, на защитах, нет камер, сотрудники ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ попадают на такие выплаты, что после остаются гроши….разбираться в каких либо ситуациях, руководство не хочет им проще снять денег и забыть… (IMG:style_emoticons/default/blink.gif) (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) По-поводу сотрудников офиса, с которыми вам придётся общаться по нескольку раз на дню: с вами будут нормально разговаривать только Светлана Хохлова, офис -менеджер Наташа и Алексей Чернов , остальные мягко сказать ..”ПИЗДЕЦ”, когда я пришла меня предупредили , что офис за людей не считает сотрудников магазина, честно сказать я не поверила…была.. видела многих …. можно назвать, без зазрения совести “колхозницы” …и ..вот такие, позволяют себе разговаривать в таком тоне, что как минимум совладельцы компании. Не обращайте внимания, либо не позволяйте с собой так разговаривать! Управляющий между собой постоянно это обсуждают,но напрямую высказать своё недовольство..боятся… Отдельный привет Наталии Самвеловне Арзуманян (срочно пройти тренинг – учись разговаривать). И Чуприниной Оксане Владимировне, Боже! Не носите вы свой жуткий ободок, от которого у вас вечно красные уши, это не жертва и не дань моде, при вашей действительно клёвой стрижке носить это …жуть..))))))))))))))) Есть ли положительные эмоции? Да, есть! Огромный респект главному баеру компании - Чернову Алексею Юрьевичу! Всё, что он закупает – предметы искусства! Это человек с безупречным вкусом, для меня загадка, как можно, попасть в самую 10ку угадав, что нужно покупателю из года в год..)) Я С моим опытом работы в торговле, первый раз встречаю человечка, у которого вот такое абсолютное понимание последних тенденций в моде и вообще присутствие стиля во всем..спасибо вам, Алексей

Рада, что вырвалась из этой компании. Отдала ей три года. Так долго держала зарплата, но ее считали своим долгом урезать. Причина граничит с маразмом – один сотрудник может продать больше, чем весь коллектив. Зачем тебе так много денег?! Вместо поощрения, поддержки или какого-то признания, наоборот, опускают на дно. Кто видел такие случаи поймет, о чем говорю. Ужасное руководство, которое не уважает подчиненных и их труд. Дурацкие правила и ограничения.

Отношение офиса отвратительное, аттестации каждый год надоели по 100 вопросов+игры, писанина кассира в три листа, что бы офис не напрягался, коллектив в каждом магазине разный смотря куда попадешь, текучка кадров, постоянства нет!!!!!!!! любят часто все менять!!! Кто там долго работает счиают себя, хозяинами жизни.

Отношение офиса отвратительное, аттестации каждый год надоели по 100 вопросов+игры, писанина кассира в три листа, что бы офис не напрягался, коллектив в каждом магазине разный смотря куда попадешь, текучка кадров, постоянства нет! ! ! ! ! ! ! ! любят часто все менять! ! ! Кто там долго работает счиают себя, хозяинами жизни.

Отношение офиса отвратительное, аттестации каждый год надоели по 100 вопросов+игры, писанина кассира в три листа, что бы офис не напрягался, коллектив в каждом магазине разный смотря куда попадешь, текучка кадров, постоянства нет!!!!!!!! любят часто все менять!!! Кто там долго работает счиают себя, хозяинами жизни.

Отношение офиса отвратительное, аттестации каждый год надоели по 100 вопросов+игры, писанина кассира в три листа, что бы офис не напрягался, коллектив в каждом магазине разный смотря куда попадешь, текучка кадров, постоянства нет!!!!!!!! любят часто все менять!!! Кто там долго работает счиают себя, хозяинами жизни.

Отношение офиса отвратительное, аттестации каждый год надоели по 100 вопросов+игры, писанина кассира в три листа, что бы офис не напрягался, коллектив в каждом магазине разный смотря куда попадешь, те...

Плюсы: Приятно с хорошими марками работать. Минусы: Отношение офиса отвратительное, аттестации каждый год надоели по 100 вопросов+игры, писанина кассира в три листа, что бы офис не напрягался, коллектив в каждом магазине разный смотря куда попадешь, текучка кадров, постоянства нет!!!!!!!! любят часто все менять!!! Кто там долго работает счиают себя, хозяинами жизни.

Плюсы Приятно с хорошими марками работать. Минусы Отношение офиса отвратительное, аттестации каждый год надоели по 100 вопросов+игры, писанина кассира в три листа, что бы офис не напрягался, коллектив в каждом магазине разный смотря куда попадешь, текучка кадров, постоянства нет!!!!!!!! любят часто все менять!!! Кто там долго работает счиают себя, хозяинами жизни.