Geox, сеть магазинов отзывы

Плюсы

Их нет!

Минусы

Это нельзя назвать работой! Такое впечатление,что сотрудники офиса — это компания ущербантов,которых в детстве пинали,как паршивых котят,а теперь им дали маленькую власть над людьми,то есть розницей,ну они и давай стараться, таким образом самоутверждаясь! Кадровый работник Ирина,’которая мягко ‘стелила’ во время оформления, в процессе работы оказалась очень неприятной особой,мужененавистницей из-за своей невостребованности,как женщина, мальчишки,сдающие ей аттестацию вставали и уходили,посылая её куда по-дальше,так как не видели в ней адекватного человека! Но это ерунда, по сравнению с директором розницы Ю. Б. и ген. директором Л.Н.
Одна ‘носится как с писаной торбой’ со своим сыночком,которого притащила на работу в компанию и совершенно не хочет понимать,что он ‘никакой’ продавец, алкаш и лентяй,который прячется за спину своей мамы! Всячески выгораживая его, ценой репутации других сотрудников,не понимая того,что его нужно изолировать от общества,так как прежде всего он позорит её саму и спасать ей нужно прежде всего собственную карьеру и ‘шкуру’, а не думать о гнилом и конченном молодом человеке! А ген.директор,являясь её приятельницей,всячески ‘ведётся’ и поддерживает ‘маму-курицу’, выписывая з.п этому бездельнику, такую же, как и продавцам,которые продают в несколько раз больше этого мальчугана.Вобщем парень пьёт, гуляет и т.д…,но он лучший,а отдуваются за него админ и директор магазина,за то,что не перевоспитали! Но это всё ерунда! Главное — это то,что если Вы хотите остаться при своих деньгах, работать туда не ходите! Отдадите больше,чем будете зарабатывать, а надумаете уволиться, ‘разведут’, как кролика и не заплатят! Стервозней этих баб нет никого! Одна будет шептать тебе на ухо о том,как она тебя понимает и сочувствует, но ничего не может поделать,даже будет давать советы,как обойти вторую,предварительно настроив ту, другую против тебя! А вторая в это время тебя так разведёт,что ты и не заметишь! Просто Вам никто не скажет на собеседовании при приёме на работу о том, что переработки, вам никто не оплатит, а выходить больше положенного вы обязаны, что испытательный срок с ограниченной з.п. не один месяц,а три, вам просто по-тихому подсунут бумажку,которую вы подпишите не читая,так как вас будут отвлекать приятным ‘щебетаньем’,а ещё,получая з.п ,вы будете расписываться в двух ведомостях,а деньги получать по одной, объясняя,что в одной ведомости вы расписываетесь за оклад+ премия,а во второй только за эту же премию! Но вот вопрос ,как можно расписаться за одну и ту же сумму дважды, а деньги получить один раз? Скорей всего эти деньги от вашего имени получит кто-то другой! Это только предположение,но вот такие мысли возникают из-за того,что компашка не хочет и никогда не станет соблюдать ТК РФ,так как стараются они набрать на работу ,0’лохов’,а если найдётся тот кто ответит — задавят хамством и грубостью! Есть там одна,которая долго держится на своём месте! Но ей чуть ли не в морду плюют! Сделали сороколетнюю бабу своей ‘шестёркой’,унижают,оскорбляют, платят копейки,им осталось ей только на голову ‘по — большому сходить’, а она всё терпит и прикрывает их во всём! Если готовы унижать себя,как она и быть для руководства этой компании половыми тряпками-тогда вперёд,вы по адресу!

Это нельзя назвать работой! Такое впечатление,что сотрудники офиса - это компания ущербантов,которых в детстве пинали,как паршивых котят,а теперь им дали маленькую власть над людьми,то есть розницей,ну они и давай стараться, таким образом самоутверждаясь! Кадровый работник Ирина,"которая мягко "стелила" во время оформления, в процессе работы оказалась очень неприятной особой,мужененавистницей из-за своей невостребованности,как женщина, мальчишки,сдающие ей аттестацию вставали и уходили,посылая её куда по-дальше,так как не видели в ней адекватного человека! Но это ерунда, по сравнению с директором розницы Ю. Б. и ген. директором Л.Н.
Одна "носится как с писаной торбой" со своим сыночком,которого притащила на работу в компанию и совершенно не хочет понимать,что он "никакой" продавец, алкаш и лентяй,который прячется за спину своей мамы! Всячески выгораживая его, ценой репутации других сотрудников,не понимая того,что его нужно изолировать от общества,так как прежде всего он позорит её саму и спасать ей нужно прежде всего собственную карьеру и "шкуру", а не думать о гнилом и конченном молодом человеке! А ген.директор,являясь её приятельницей,всячески "ведётся" и поддерживает "маму-курицу", выписывая з.п этому бездельнику, такую же, как и продавцам,которые продают в несколько раз больше этого мальчугана.Вобщем парень пьёт, гуляет и т.д...,но он лучший,а отдуваются за него админ и директор магазина,за то,что не перевоспитали! Но это всё ерунда! Главное - это то,что если Вы хотите остаться при своих деньгах, работать туда не ходите! Отдадите больше,чем будете зарабатывать, а надумаете уволиться, "разведут", как кролика и не заплатят! Стервозней этих баб нет никого! Одна будет шептать тебе на ухо о том,как она тебя понимает и сочувствует, но ничего не может поделать,даже будет давать советы,как обойти вторую,предварительно настроив ту, другую против тебя! А вторая в это время тебя так разведёт,что ты и не заметишь! Просто Вам никто не скажет на собеседовании при приёме на работу о том, что переработки, вам никто не оплатит, а выходить больше положенного вы обязаны, что испытательный срок с ограниченной з.п. не один месяц,а три, вам просто по-тихому подсунут бумажку,которую вы подпишите не читая,так как вас будут отвлекать приятным "щебетаньем",а ещё,получая з.п ,вы будете расписываться в двух ведомостях,а деньги получать по одной, объясняя,что в одной ведомости вы расписываетесь за оклад+ премия,а во второй только за эту же премию! Но вот вопрос ,как можно расписаться за одну и ту же сумму дважды, а деньги получить один раз? Скорей всего эти деньги от вашего имени получит кто-то другой! Это только предположение,но вот такие мысли возникают из-за того,что компашка не хочет и никогда не станет соблюдать ТК РФ,так как стараются они набрать на работу ,0"лохов",а если найдётся тот кто ответит - задавят хамством и грубостью! Есть там одна,которая долго держится на своём месте! Но ей чуть ли не в морду плюют! Сделали сороколетнюю бабу своей "шестёркой",унижают,оскорбляют, платят копейки,им осталось ей только на голову "по - большому сходить", а она всё терпит и прикрывает их во всём! Если готовы унижать себя,как она и быть для руководства этой компании половыми тряпками-тогда вперёд,вы по адресу!

Это нельзя назвать работой! Такое впечатление, что сотрудники офиса - это компания ущербантов, которых в детстве пинали, как паршивых котят, а теперь им дали маленькую власть над людьми, то есть розницей, ну они и давай стараться, таким образом самоутверждаясь! Кадровый работник Ирина, "которая мягко "стелила" во время оформления, в процессе работы оказалась очень неприятной особой, мужененавистницей из-за своей невостребованности, как женщина, мальчишки, сдающие ей аттестацию вставали и уходили, посылая её куда по-дальше, так как не видели в ней адекватного человека! Но это ерунда, по сравнению с директором розницы Ю. Б. и ген. директором Л.Н. Одна "носится как с писаной торбой" со своим сыночком, которого притащила на работу в компанию и совершенно не хочет понимать, что он "никакой" продавец, алкаш и лентяй, который прячется за спину своей мамы! Всячески выгораживая его, ценой репутации других сотрудников, не понимая того, что его нужно изолировать от общества, так как прежде всего он позорит её саму и спасать ей нужно прежде всего собственную карьеру и "шкуру", а не думать о гнилом и конченном молодом человеке! А ген.директор, являясь её приятельницей, всячески "ведётся" и поддерживает "маму-курицу", выписывая з.п этому бездельнику, такую же, как и продавцам, которые продают в несколько раз больше этого мальчугана.Вобщем парень пьёт, гуляет и т.д..., но он лучший, а отдуваются за него админ и директор магазина, за то, что не перевоспитали! Но это всё ерунда! Главное - это то, что если Вы хотите остаться при своих деньгах, работать туда не ходите! Отдадите больше, чем будете зарабатывать, а надумаете уволиться, "разведут", как кролика и не заплатят! Стервозней этих баб нет никого! Одна будет шептать тебе на ухо о том, как она тебя понимает и сочувствует, но ничего не может поделать, даже будет давать советы, как обойти вторую, предварительно настроив ту, другую против тебя! А вторая в это время тебя так разведёт, что ты и не заметишь! Просто Вам никто не скажет на собеседовании при приёме на работу о том, что переработки, вам никто не оплатит, а выходить больше положенного вы обязаны, что испытательный срок с ограниченной з.п. не один месяц, а три, вам просто по-тихому подсунут бумажку, которую вы подпишите не читая, так как вас будут отвлекать приятным "щебетаньем", а ещё, получая з.п , вы будете расписываться в двух ведомостях, а деньги получать по одной, объясняя, что в одной ведомости вы расписываетесь за оклад+ премия, а во второй только за эту же премию! Но вот вопрос , как можно расписаться за одну и ту же сумму дважды, а деньги получить один раз? Скорей всего эти деньги от вашего имени получит кто-то другой! Это только предположение, но вот такие мысли возникают из-за того, что компашка не хочет и никогда не станет соблюдать ТК РФ, так как стараются они набрать на работу , 0"лохов", а если найдётся тот кто ответит - задавят хамством и грубостью! Есть там одна, которая долго держится на своём месте! Но ей чуть ли не в морду плюют! Сделали сороколетнюю бабу своей "шестёркой", унижают, оскорбляют, платят копейки, им осталось ей только на голову "по

Это нельзя назвать работой! Такое впечатление,что сотрудники офиса - это компания ущербантов,которых в детстве пинали,как паршивых котят,а теперь им дали маленькую власть над людьми,то есть розницей,ну они и давай стараться, таким образом самоутверждаясь! Кадровый работник Ирина,"которая мягко "стелила" во время оформления, в процессе работы оказалась очень неприятной особой,мужененавистницей...

Это нельзя назвать работой! Такое впечатление,что сотрудники офиса - это компания ущербантов,которых в детстве пинали,как паршивых котят,а теперь им дали маленькую власть над людьми,то есть розницей,н...

Плюсы: Их нет! Минусы: Это нельзя назвать работой! Такое впечатление,что сотрудники офиса - это компания ущербантов,которых в детстве пинали,как паршивых котят,а теперь им дали маленькую власть над людьми,то есть розницей,ну они и давай стараться, таким образом самоутверждаясь! Кадровый работник Ирина,"которая мягко "стелила" во время оформления, в процессе работы оказалась очень неприятной особой,мужененавистницей из-за своей невостребованности,как женщина, мальчишки,сдающие ей аттестацию вставали и уходили,посылая её куда по-дальше,так как не видели в ней адекватного человека! Но это ерунда, по сравнению с директором розницы Ю. Б. и ген. директором Л.Н. Одна "носится как с писаной торбой" со своим сыночком,которого притащила на работу в компанию и совершенно не хочет понимать,что он "никакой" продавец, алкаш и лентяй,который прячется за спину своей мамы! Всячески выгораживая его, ценой репутации других сотрудников,не понимая того,что его нужно изолировать от общества,так как прежде всего он позорит её саму и спасать ей нужно прежде всего собственную карьеру и "шкуру", а не думать о гнилом и конченном молодом человеке! А ген.директор,являясь её приятельницей,всячески "ведётся" и поддерживает "маму-курицу", выписывая з.п этому бездельнику, такую же, как и продавцам,которые продают в несколько раз больше этого мальчугана.Вобщем парень пьёт, гуляет и т.д...,но он лучший,а отдуваются за него админ и директор магазина,за то,что не перевоспитали! Но это всё ерунда! Главное - это то,что если Вы хотите остаться при своих деньгах, работать туда не ходите! Отдадите больше,чем будете зарабатывать, а надумаете уволиться, "разведут", как кролика и не заплатят! Стервозней этих баб нет никого! Одна будет шептать тебе на ухо о том,как она тебя понимает и сочувствует, но ничего не может поделать,даже будет давать советы,как обойти вторую,предварительно настроив ту, другую против тебя! А вторая в это время тебя так разведёт,что ты и не заметишь! Просто Вам никто не скажет на собеседовании при приёме на работу о том, что переработки, вам никто не оплатит, а выходить больше положенного вы обязаны, что испытательный срок с ограниченной з.п. не один месяц,а три, вам просто по-тихому подсунут бумажку,которую вы подпишите не читая,так как вас будут отвлекать приятным "щебетаньем",а ещё,получая з.п ,вы будете расписываться в двух ведомостях,а деньги получать по одной, объясняя,что в одной ведомости вы расписываетесь за оклад+ премия,а во второй только за эту же премию! Но вот вопрос ,как можно расписаться за одну и ту же сумму дважды, а деньги получить один раз? Скорей всего эти деньги от вашего имени получит кто-то другой! Это только предположение,но вот такие мысли возникают из-за того,что компашка не хочет и никогда не станет соблюдать ТК РФ,так как стараются они набрать на работу ,0"лохов",а если найдётся тот кто ответит - задавят хамством и грубостью! Есть там одна,которая долго держится на своём месте! Но ей чуть ли не в морду плюют! Сделали сороколетнюю бабу своей "шестёркой",унижают,оскорбляют, платят копейки,им осталось ей только на голову "по - большому сходить", а она всё терпит и прикрывает их во всём! Если готовы унижать себя,как она и быть для руководства этой компании половыми тряпками-тогда вперёд,вы по адресу!

Плюсы Их нет! Минусы Это нельзя назвать работой! Такое впечатление,что сотрудники офиса - это компания ущербантов,которых в детстве пинали,как паршивых котят,а теперь им дали маленькую власть над людьми,то есть розницей,ну они и давай стараться, таким образом самоутверждаясь! Кадровый работник Ирина,"которая мягко "стелила" во время оформления, в процессе работы оказалась очень неприятной особой,мужененавистницей из-за своей невостребованности,как женщина, мальчишки,сдающие ей аттестацию вставали и уходили,посылая её куда по-дальше,так как не видели в ней адекватного человека! Но это ерунда, по сравнению с директором розницы Ю. Б. и ген. директором Л.Н. Одна "носится как с писаной торбой" со своим сыночком,которого притащила на работу в компанию и совершенно не хочет понимать,что он "никакой" продавец, алкаш и лентяй,который прячется за спину своей мамы! Всячески выгораживая его, ценой репутации других сотрудников,не понимая того,что его нужно изолировать от общества,так как прежде всего он позорит её саму и спасать ей нужно прежде всего собственную карьеру и "шкуру", а не думать о гнилом и конченном молодом человеке! А ген.директор,являясь её приятельницей,всячески "ведётся" и поддерживает "маму-курицу", выписывая з.п этому бездельнику, такую же, как и продавцам,которые продают в несколько раз больше этого мальчугана.Вобщем парень пьёт, гуляет и т.д...,но он лучший,а отдуваются за него админ и директор магазина,за то,что не перевоспитали! Но это всё ерунда! Главное - это то,что если Вы хотите остаться при своих деньгах, работать туда не ходите! Отдадите больше,чем будете зарабатывать, а надумаете уволиться, "разведут", как кролика и не заплатят! Стервозней этих баб нет никого! Одна будет шептать тебе на ухо о том,как она тебя понимает и сочувствует, но ничего не может поделать,даже будет давать советы,как обойти вторую,предварительно настроив ту, другую против тебя! А вторая в это время тебя так разведёт,что ты и не заметишь! Просто Вам никто не скажет на собеседовании при приёме на работу о том, что переработки, вам никто не оплатит, а выходить больше положенного вы обязаны, что испытательный срок с ограниченной з.п. не один месяц,а три, вам просто по-тихому подсунут бумажку,которую вы подпишите не читая,так как вас будут отвлекать приятным "щебетаньем",а ещё,получая з.п ,вы будете расписываться в двух ведомостях,а деньги получать по одной, объясняя,что в одной ведомости вы расписываетесь за оклад+ премия,а во второй только за эту же премию! Но вот вопрос ,как можно расписаться за одну и ту же сумму дважды, а деньги получить один раз? Скорей всего эти деньги от вашего имени получит кто-то другой! Это только предположение,но вот такие мысли возникают из-за того,что компашка не хочет и никогда не станет соблюдать ТК РФ,так как стараются они набрать на работу ,0"лохов",а если найдётся тот кто ответит - задавят хамством и грубостью! Есть там одна,которая долго держится на своём месте! Но ей чуть ли не в морду плюют! Сделали сороколетнюю бабу своей "шестёркой",унижают,оскорбляют, платят копейки,им осталось ей только на голову "по - большому сходить", а она всё терпит и прикрывает их во всём! Если готовы унижать себя,как она и быть для руководства этой компании половыми тряпками-тогда вперёд,вы по адресу!

И скучно и грустно... Легинсы страшненькие, выбор маленький, размерный ряд не полный, купальники тоже в скудном количестве. И цены, заметьте, ГОРАЗДО выше, чем в том же Пигмалионе за ТОТ же товар. Консультанты заняты всегда своими делами. Иногда захожу ради спортивного интереса. Но вот уже года 2 ничего не меняется. Разве что в худшую сторону.

График тяжелый Но в целом не могу сильно критиковать это место.Может,потому что работал там слишком недолго,не знаю

1. Оформление по трудовой книжке с первого дня.

2. Своевременная выплата заработной платы.

3. Нормированный рабочий день до 19:00, без задержек.

Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного. Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?! На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза. Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану. Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу. На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!! Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом. Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве. В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы. И обувь - говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит! Показать полностью

Ребята не ходите к ним на стажировки, у них бесплатная рабочая сила, люди просто 3 дня полные рабочие дни стажируются потом они говорят мы вам перезвоним,потом следующих берут.Давно уже они проклятые многими людьми ,особенно в Океан Плазе

Ув.,Руководство интернет-магазина " РЕТ ".ПРЕТЕНЗИЯ ! 1).По каким причинам Ваши сотрудники,начиная от продавцов-консультантов в магазине " Рет ",и заканчива менаджерами по ул.Никитинская.,предоставляют не достоверную информацию и обманывают о товарах-смартфонов,кторые не совподают достоверно с размещенной информацией на Вашем сайте официальном интернет-магазина " Рет ",т.к.указывается ЯКОБЫ новые смартфоны,а продаются в действительности НЕ КОНДИЦИИ И ПОСЛЕ РЕМОНТА УЖЕ Б/У,С УЦЕНКАМИ ? ? ? В чем я лично убидился 21.07.2016 г.,придя в Ваш магазин " Рет ",по ул.Никитинской! 2).Кроме того,обращаю внимание что по заказу мной неоднократно с 21 по 22.07.2016 г.,через официальный сайт интернет-магазина " Рет ",товара-смартфона,заказ указан ниже,дубликат-скриншот прилогается,однако в мой адрес постоянно поступает уведомления без основательно от указанного сотрудника ( не компетентного ) об уточнениие какой я товар заказал и где я хотел бы получить,тогда как вся необходимая информация мной была неоднократно указана при оформленным неоднократно заказов через Ваш сайт интернет-магазин " Рет " ! Светлана В. Борисова .Интернет-магазин РЕТ. Автоматическое уведомление по заказу 1453014 Распечатать 22 июл. в 8:58 Sveta@ret.ru РЕТ+7 (473) 225-93-39.Менеджер приступил к оформлению Вашего online-заказа номер 1453014, результат Вы сможете узнать, связавшись с ним по телефону или по электронной почте. Номер Вашего заказа в нашей базе 81776672...3).В общем,я впервые с таким плохим обслуживанием сталкиваюсь,поэтому отставляю свой негативный претензию и отзыв по указанным обстоятельствам,и больше пожалуй в магазин " Рет ",не буду обращаться !!! С ув.,Потребитель.

Плюсы

Когда работала я, заработная плата была: от 15 до 20 тыс. руб но чего это стоит!

Минусы

проработала в этой компании продавцом-консультантом два месяца, ушла, плюсы есть, но их очень мало, минусов больше.

Во первых ваша заработная плата будет зависеть от личных продаж, следовательно беспрерывная борьба за покупателя отсюда ссоры, конфликты и все остальное.
У меня это было так: был пасмурный дождливый день покупателей вообще не было, а нас в смене работало 4веро, всем нужно сделать общий и личный планы не выполнение грозит выговором или объяснительной, вплоть до увольнения в случае если объяснительных накопиться достаточное кол-во, Все стоят на готове и ждут, когда же кто нибудь войдет. Тут двери отворяются, входит один покупатель, у него ровно 60 сек. осмотреться, прежде чем 4ро (хищных) продавцов-консультантов ринутся на перегонки, обгоняя друг друга в борьбе за несчастного покупателя. Так он ничего и не купил, за то шуму и борьбы было много. Это первый минус.

Второй заключается в том, что компании абсолютно наплевать на здоровье своих сотрудников, если вы устроились на работу продавцом-консультантом вы обязаны, будите отстоять на ногах всю рабочую смену ОТи ДО, посидеть вам посчастливится только на обеде. Девчонки которые проработали больше года в этой компании, сейчас все ходят с варикозным расширением вен на ногах, которое убирается между прочим только оперитивным путем или лазером.
Одним словом, все заработанные деньги уйдут у вас потом на лечение собственных ног, которые дай бог вылечатся, варикоз я слышала убирается не легко. Мне помнится в один из дней, выдалась плохая погода покупателей не было, я спросила администратора разрешения, чтобы присесть на несколько минуточек — ведь ноги к концу дня ни какие до ужаса болят и зудят! .На что мне сказали: продавцам не положено сидеть в необыденное время. Пояснила это тем, что покупатель через витрины (у нас они были стеклянными) может это увидеть. Тогда я сказала, что посижу за стенкой, уж там меня точно ни кто ни найдет! На что последовал ответ: а кто будет здороваться с клиентом когда он войдет, это твоя обязанность. Я ответила — девчонки поздороваются, в конце-концов я ведь не одна тут работаю.
Короче эта пи…да администратор так и не разрешила мне присесть. Хотя сама целый день отсиживает свою жирную задницу в своем кабинете.
Вот и делайте выводы после этого. Что важнее для вас: деньги (самое большее что я получила это 17 тыс.) , отношение или здоровье?
Что касается денег, если хороший поток, то можно заработать и 20, но отношение к собственным сотрудникам у них оставляет желать лучшего, кстати, обувь тоже…..

проработала в этой компании продавцом-консультантом два месяца, ушла, плюсы есть, но их очень мало, минусов больше.

Во первых ваша заработная плата будет зависеть от личных продаж, следовательно беспрерывная борьба за покупателя отсюда ссоры, конфликты и все остальное.
У меня это было так: был пасмурный дождливый день покупателей вообще не было, а нас в смене работало 4веро, всем нужно сделать общий и личный планы не выполнение грозит выговором или объяснительной, вплоть до увольнения в случае если объяснительных накопиться достаточное кол-во, Все стоят на готове и ждут, когда же кто нибудь войдет. Тут двери отворяются, входит один покупатель, у него ровно 60 сек. осмотреться, прежде чем 4ро (хищных) продавцов-консультантов ринутся на перегонки, обгоняя друг друга в борьбе за несчастного покупателя. Так он ничего и не купил, за то шуму и борьбы было много. Это первый минус.

Второй заключается в том, что компании абсолютно наплевать на здоровье своих сотрудников, если вы устроились на работу продавцом-консультантом вы обязаны, будите отстоять на ногах всю рабочую смену ОТи ДО, посидеть вам посчастливится только на обеде. Девчонки которые проработали больше года в этой компании, сейчас все ходят с варикозным расширением вен на ногах, которое убирается между прочим только оперитивным путем или лазером.
Одним словом, все заработанные деньги уйдут у вас потом на лечение собственных ног, которые дай бог вылечатся, варикоз я слышала убирается не легко. Мне помнится в один из дней, выдалась плохая погода покупателей не было, я спросила администратора разрешения, чтобы присесть на несколько минуточек - ведь ноги к концу дня ни какие до ужаса болят и зудят! .На что мне сказали: продавцам не положено сидеть в необыденное время. Пояснила это тем, что покупатель через витрины (у нас они были стеклянными) может это увидеть. Тогда я сказала, что посижу за стенкой, уж там меня точно ни кто ни найдет! На что последовал ответ: а кто будет здороваться с клиентом когда он войдет, это твоя обязанность. Я ответила - девчонки поздороваются, в конце-концов я ведь не одна тут работаю.
Короче эта пи...да администратор так и не разрешила мне присесть. Хотя сама целый день отсиживает свою жирную задницу в своем кабинете.
Вот и делайте выводы после этого. Что важнее для вас: деньги (самое большее что я получила это 17 тыс.) , отношение или здоровье?
Что касается денег, если хороший поток, то можно заработать и 20, но отношение к собственным сотрудникам у них оставляет желать лучшего, кстати, обувь тоже.....

проработала в этой компании продавцом-консультантом два месяца, ушла, плюсы есть, но их очень мало, минусов больше. Во первых ваша заработная плата будет зависеть от личных продаж, следовательно беспрерывная борьба за покупателя отсюда ссоры, конфликты и все остальное. У меня это было так: был пасмурный дождливый день покупателей вообще не было, а нас в смене работало 4веро, всем нужно сделать общий и личный планы не выполнение грозит выговором или объяснительной, вплоть до увольнения в случае если объяснительных накопиться достаточное кол-во, Все стоят на готове и ждут, когда же кто нибудь войдет. Тут двери отворяются, входит один покупатель, у него ровно 60 сек. осмотреться, прежде чем 4ро (хищных) продавцов-консультантов ринутся на перегонки, обгоняя друг друга

проработала в этой компании продавцом-консультантом два месяца, ушла, плюсы есть, но их очень мало, минусов больше. Во первых ваша заработная плата будет зависеть от личных продаж, следовательно беспрерывная борьба за покупателя отсюда ссоры, конфликты и все остальное. У меня это было так: был пасмурный дождливый день покупателей вообще не было, а нас в смене работало 4веро, всем нужно...

проработала в этой компании продавцом-консультантом два месяца, ушла, плюсы есть, но их очень мало, минусов больше.Во первых ваша заработная плата будет зависеть от личных продаж, следовател...

Плюсы: Когда работала я, заработная плата была: от 15 до 20 тыс. руб но чего это стоит! Минусы: проработала в этой компании продавцом-консультантом два месяца, ушла, плюсы есть, но их очень мало, минусов больше. Во первых ваша заработная плата будет зависеть от личных продаж, следовательно беспрерывная борьба за покупателя отсюда ссоры, конфликты и все остальное. У меня это было так: был пасмурный дождливый день покупателей вообще не было, а нас в смене работало 4веро, всем нужно сделать общий и личный планы не выполнение грозит выговором или объяснительной, вплоть до увольнения в случае если объяснительных накопиться достаточное кол-во, Все стоят на готове и ждут, когда же кто нибудь войдет. Тут двери отворяются, входит один покупатель, у него ровно 60 сек. осмотреться, прежде чем 4ро (хищных) продавцов-консультантов ринутся на перегонки, обгоняя друг друга в борьбе за несчастного покупателя. Так он ничего и не купил, за то шуму и борьбы было много. Это первый минус. Второй заключается в том, что компании абсолютно наплевать на здоровье своих сотрудников, если вы устроились на работу продавцом-консультантом вы обязаны, будите отстоять на ногах всю рабочую смену ОТи ДО, посидеть вам посчастливится только на обеде. Девчонки которые проработали больше года в этой компании, сейчас все ходят с варикозным расширением вен на ногах, которое убирается между прочим только оперитивным путем или лазером. Одним словом, все заработанные деньги уйдут у вас потом на лечение собственных ног, которые дай бог вылечатся, варикоз я слышала убирается не легко. Мне помнится в один из дней, выдалась плохая погода покупателей не было, я спросила администратора разрешения, чтобы присесть на несколько минуточек - ведь ноги к концу дня ни какие до ужаса болят и зудят! .На что мне сказали: продавцам не положено сидеть в необыденное время. Пояснила это тем, что покупатель через витрины (у нас они были стеклянными) может это увидеть. Тогда я сказала, что посижу за стенкой, уж там меня точно ни кто ни найдет! На что последовал ответ: а кто будет здороваться с клиентом когда он войдет, это твоя обязанность. Я ответила - девчонки поздороваются, в конце-концов я ведь не одна тут работаю. Короче эта пи...да администратор так и не разрешила мне присесть. Хотя сама целый день отсиживает свою жирную задницу в своем кабинете. Вот и делайте выводы после этого. Что важнее для вас: деньги (самое большее что я получила это 17 тыс.) , отношение или здоровье? Что касается денег, если хороший поток, то можно заработать и 20, но отношение к собственным сотрудникам у них оставляет желать лучшего, кстати, обувь тоже.....

Плюсы Когда работала я, заработная плата была: от 15 до 20 тыс. руб но чего это стоит! Минусы проработала в этой компании продавцом-консультантом два месяца, ушла, плюсы есть, но их очень мало, минусов больше. Во первых ваша заработная плата будет зависеть от личных продаж, следовательно беспрерывная борьба за покупателя отсюда ссоры, конфликты и все остальное. У меня это было так: был пасмурный дождливый день покупателей вообще не было, а нас в смене работало 4веро, всем нужно сделать общий и личный планы не выполнение грозит выговором или объяснительной, вплоть до увольнения в случае если объяснительных накопиться достаточное кол-во, Все стоят на готове и ждут, когда же кто нибудь войдет. Тут двери отворяются, входит один покупатель, у него ровно 60 сек. осмотреться, прежде чем 4ро (хищных) продавцов-консультантов ринутся на перегонки, обгоняя друг друга в борьбе за несчастного покупателя. Так он ничего и не купил, за то шуму и борьбы было много. Это первый минус. Второй заключается в том, что компании абсолютно наплевать на здоровье своих сотрудников, если вы устроились на работу продавцом-консультантом вы обязаны, будите отстоять на ногах всю рабочую смену ОТи ДО, посидеть вам посчастливится только на обеде. Девчонки которые проработали больше года в этой компании, сейчас все ходят с варикозным расширением вен на ногах, которое убирается между прочим только оперитивным путем или лазером. Одним словом, все заработанные деньги уйдут у вас потом на лечение собственных ног, которые дай бог вылечатся, варикоз я слышала убирается не легко. Мне помнится в один из дней, выдалась плохая погода покупателей не было, я спросила администратора разрешения, чтобы присесть на несколько минуточек - ведь ноги к концу дня ни какие до ужаса болят и зудят! .На что мне сказали: продавцам не положено сидеть в необыденное время. Пояснила это тем, что покупатель через витрины (у нас они были стеклянными) может это увидеть. Тогда я сказала, что посижу за стенкой, уж там меня точно ни кто ни найдет! На что последовал ответ: а кто будет здороваться с клиентом когда он войдет, это твоя обязанность. Я ответила - девчонки поздороваются, в конце-концов я ведь не одна тут работаю. Короче эта пи...да администратор так и не разрешила мне присесть. Хотя сама целый день отсиживает свою жирную задницу в своем кабинете. Вот и делайте выводы после этого. Что важнее для вас: деньги (самое большее что я получила это 17 тыс.) , отношение или здоровье? Что касается денег, если хороший поток, то можно заработать и 20, но отношение к собственным сотрудникам у них оставляет желать лучшего, кстати, обувь тоже.....

Их нет Работала в офисе на Дмитровской, обещали офиц оформление, ждала месяц ничего не заплатили и как оказалось даже и не думали оформлять, в результате проработала бесплатно!! Так и не могу выбить зарплату! Будьте осторожны

Сегодня был на собеседовании. Я являюсь гражданином другого государства. Находясь в Москве искал работу в ночное время. Нашел в интернете позицию "ночной менеджер" в компании Райзербюро Вельт, с графиком работы с 7 вечера до 10 утра. По телефону общался с девушкой Еленой, ее номер 495 9337878 доб. 143 и она пригласила меня на собеседование. Прежде чем дать свое согласие, дабы не терять ни свое, ни ее время , я сразу сказал что у меня нет гражданства России, на что она мне ответила что ничего в этом страшного нет. Приходите. Пришел. Попросила подождать, хотя договаривались на конкретное время. Ничего, бывает, подождал 25 минут. Потом выходит, говорит, чтобы я проследовал за ней и выводит меня к ресепшн и говорит, что мол иностранца мы принять не можем,т.к. у нас нет квот на привлечение иностранной рабочей силы. Весь разговор проходит в течение 5 секунд и она не извинившись уходит. Теперь вопрос: заранее об этом сказать нельзя было? Она hr специалист или кто? Никакого профессионализма. Просто пришел к ним и ушел. Показать полностью

Я в ужасе зимние сапоги промокают каждый день. Все смотрят на дезайн и охают от восторга, а мне стыдно признаться, что стою с мокрыми ногами. Не мокнут когда хожу по асфальту в сухую погоду.

1. Зарплата хоть и невысокая, но выплачивается регулярно, т.к. это уже не производство кухонь, а торговый центр (мебельный цех теперь - гипермаркет "Окей".

2. РПК ЭЛЬТ является компанией застройщиком торгового парка "Отрада". Каждые полчаса в "Отраду" ходит бесплатный автобус от м.Митино, так что добраться до работы можно без особых проблем.
Текучка кадров страшная. За непродолжительное время работы в компании, сменилась дюжина сотрудников, в основном руководители отделов.

Директор компании Щербак А.Н. - жулик крупного пошиба, подставит вас и глазом не моргнет, лишь бы не дай бог не получить втык от своего начальства. В расход идут в основном руководители отделов и подразделений. Так что, если вы руководитель и хотите потерять полгода - год, хотите ощутить постоянные издевательства и послушать дурацкие шуточки от директора, то добро пожаловать в ООО "РПК ЭЛЬТ"!

Плюсы

Дружный коллектив в магазине. Мне понравилось там работать, просто не получилось с учебой совмещать. Заработать можно, конечно нужно не стоять и работать в ‘мыле’ особенно в часы пик, но результат того стоит! Много чего узнал, были тренинги, игры разные.

Минусы

Хотелось бы побольше совместных мероприятий (футбол там или чего еще;)

Хотелось бы побольше совместных мероприятий (футбол там или чего еще;)

Хотелось бы побольше совместных мероприятий (футбол там или чего еще;)

Хотелось бы побольше совместных мероприятий (футбол там или чего еще;)

Плюсы: Дружный коллектив в магазине. Мне понравилось там работать, просто не получилось с учебой совмещать. Заработать можно, конечно нужно не стоять и работать в "мыле" особенно в часы пик, но результат того стоит! Много чего узнал, были тренинги, игры разные. Минусы: Хотелось бы побольше совместных мероприятий (футбол там или чего еще;)

Отдел дорогой одежды с аллигатором. Кому нужен бренд тот видно и будет платить за нее бешеные деньги. КАчество хорошее, но ничуть не хуже можно вполне найти за цену в двое меньше. что до расцветки, то основная масса светлой одежды, бледных тонов. Есть яркая, но мало. На мой взгляд одежда больше для парней, девочкам такие фасоны могут не понравится.

Не указаны пришла на собеседование в эту компанию мне предложили сходить в один из магазинов.в этом магазине ко мне подошел молодой парень-директор магазина-и напрямую сказал что план продаж очень завышен и магазин план не выполняет.и поэтому премию они не видят вообще.вот так а оклад выплачиваеться по частям.

3-15 - один из лучших магазинов по продажи часов в Челябинске. Уютные отдельчики и отличные качественные часы! Сейчас есть еще и бюджетные варианты часов до 1000 рублей, ну и дорогие - за 150-200 тысяч рублей. Продавцы видно что профессионалы. Рекомендую!

Такой заманчивый работодатель. Во всех вакансиях пишет - официальное оформление с первого дня, соблюдение всех норм ТК РФ. А на деле получается так: прошел 2 собеседования - с руководителем, с генеральным. Через 4 дня звонят и говорят - приходите, вы нам подходите, вы супер-специалист, и по внешним данным и по поведенческому типу абсолютно вписываетесь в нашу компанию. Пришел, мне говорят - первый день у вас будет тестовый, т.е. без оформления. Отпахал я и один тестовый день и второй тестовый день. А к концу второго дня мне говорят - извините, сотрудничества не получится, без объяснения причин. Вобщем потерял время, другие предложения о работе. Уже на выходе охранник говорит - много тут таких "на тестовый день" приходит. Вот и думайте стоит ходить на "тестовые дни".

Плюсы

Единственный позитивный момент — молодой коллектив, с которым, в общем и целом, было бы приятно работать, только не в вонючем GEOX.

Минусы

Позиционируя себя как ‘абсолютно белая’ компания, на деле выходит чернее черного.
Первое, что поразило — полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору ‘Где это всё и почему нету’? ответом было ‘мы только открылись’. А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?!
На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза.
Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула ‘Щаз!!’, заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану.
Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу.
На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло — это ерунда, главное — продавать, продавать!!
Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом.
Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для ‘белой’ компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве.
В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы.
И обувь — говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!

Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного.
Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?!
На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза.
Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану.
Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу.
На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!!
Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом.
Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве.
В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы.
И обувь - говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!

Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного. Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы! ! ) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными? ! На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза. Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз! ! ", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану. Система

Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного. Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы...

Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного.Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на с...

Плюсы: Единственный позитивный момент - молодой коллектив, с которым, в общем и целом, было бы приятно работать, только не в вонючем GEOX. Минусы: Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного. Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?! На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза. Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану. Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу. На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!! Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом. Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве. В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы. И обувь - говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!

Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного. Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?! На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза. Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану. Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу. На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!! Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом. Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве. В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы. И напоследок, обувь - говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!

Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного. Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?! На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза. Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану. Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу. На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!! Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом. Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве. В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы. И напоследок, обувь - говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!

Плюсы Единственный позитивный момент - молодой коллектив, с которым, в общем и целом, было бы приятно работать, только не в вонючем GEOX. Минусы Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного. Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?! На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза. Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану. Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу. На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!! Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом. Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве. В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы. И обувь - %удалено% полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!

Карнавал заменяет жителям Сортировки и юго-западной части Уралмаша любые Гринвичи и Меги) здесь есть неплохой "Ашан", поменьше, чем в Меге, но выбор на уровне, только грязнее здесь. в плане магазинов - ничего особенного, для среднего уровня населения. на нижнем этаже - большой "М.видео", а на верхнем - каток (!), кафешки и отличный кинотеатр) к тому же, здесь расположен круглосуточный МакДоналдс) на мой взгляд, у ТРЦ один минус - обилие лиц нерусской национальности, которые приходят с Таганского ряда и ведут себя очень дерзко, как минимум.

задержка по з.п. 4 месяца... с голоду сдохнуть можно, и это продолжается уже больше года. Текучка огромная. Обман от руководства не прекращается...

задержка по з.п. 4 месяца... с голоду сдохнуть можно, и это продолжается уже больше года. Текучка огромная. Обман от руководства не прекращается...

задержка по з.п. 4 месяца... с голоду сдохнуть можно, и это продолжается уже больше года. Текучка огромная. Обман от руководства не прекращается...

задержка по з.п. 4 месяца... с голоду сдохнуть можно, и это продолжается уже больше года. Текучка огромная. Обман от руководства не прекращается...

задержка по з.п. 4 месяца... с голоду сдохнуть можно, и это продолжается уже больше года. Текучка огромная. Обман от руководства не прекращается...

Плюсы Хороший, дружный коллектив Минусы задержка по з.п. 4 месяца... с голоду сдохнуть можно, и это продолжается уже больше года. Текучка огромная. Обман от руководства не прекращается...

Не указаны

Для зимы хочется покупать полегче, чтобы и в помещении ноги не потели. Мне идеально подошли геоксы за 5500. В них очень тепло зимой. ноги не потеют и служат они очень долго. Покупают и родители и братику, он в них балуется в снегу и ноги сухие и теплые. Правда цены тут высоковаты.

Цены достаточно смиренные, если учесть качество ,в которое опять же, хочется верить. Но вроде ничего не отвалилось за год с лишнем носки этих часов, а самое главное, что не пришлось осуществлять замену батарейки.

Были обеды, но такие паршивые, зато бесплатные Я работал в Красногорске (Edel) инженером по обработке заказов. Зарплата самая низкая в своем сегменте, почти каждый день работаешь до 20:00, 21:00. Переработки не оплачиваются. На Варшавке (ELT) тоже самое. Будете добираться на маршрутке из Красногорска, потому что корпоративный автобус уже уехал. Многие люди с понятиями со старых добрых советских времен, плакат на стене "Наша цель - 30 кухонь в день", как в советские времена "Пятилетку в 4 года". Для руководство даже руководители отделов и начальники цехов - мусор, а рядовые сотрудники (и НЕ ДАЙ ГОСБОДЬ - рабочий) - ресурс, как ДСП - совсем не ЛЮДИ! ВЫ ТАМ ВРЕМЯ СВОЕ ПОТЕРЯЕТЕ!

магазины рет давно зарекомендовали себя в нашем городе, со временем открывается все больше и больше филиалов.Я покупала уже два компьютера со всем прилагающимся к ним, именно здесь,и не разу у меня не возникло никаких претензий.Большой выбор,цены хорошие!Хочу отметить обслуживание:лично я в компьютерах не очень хорошо понимаю, так вот заботливые продавцы,а самое главное знающие толк в компьютерах,всегда помогали мне и давали нужный совет

данный магазин уже давно в нашем городе.приобретала там технику.осталась очень довольна.цены конечно по отношению к другим магазинам высоковаты,обслуживание обычное.я не скажу что именно вас там ждали.как обычно бывает в других магазинах.но ребята достаточно компетентны видно что разбираются в том чем торгуют.ассортимент магазина достаточно большой.есть из чего выбрать.

Ужасная организация, не советую. Реальная зарплата 20 т.р., планы выставляемые не выполнимы при том трафике . Руководит самодур, по принципу 90-х.

Я работал в Красногорске (Edel) инженером по обработке заказов. Зарплата самая низкая в своем сегменте, почти каждый день работаешь до 20:00, 21:00. Переработки не оплачиваются. На Варшавке (ELT) тоже самое. Будете добираться на маршрутке из Красногорска, потому что корпоративный автобус уже уехал. Многие люди с понятиями со старых добрых советских времен, плакат на стене "Наша цель - 30 кухонь в день", как в советские времена "Пятилетку в 4 года". Для руководство даже руководители отделов и начальники цехов - мусор, а рядовые сотрудники (и НЕ ДАЙ ГОСБОДЬ - рабочий) - ресурс, как ДСП - совсем не ЛЮДИ! ВЫ ТАМ ВРЕМЯ СВОЕ ПОТЕРЯЕТЕ!

Я работал в Красногорске (Edel) инженером по обработке заказов. Зарплата самая низкая в своем сегменте, почти каждый день работаешь до 20:00, 21:00. Переработки не оплачиваются. На Варшавке (ELT) тоже самое. Будете добираться на маршрутке из Красногорска, потому что корпоративный автобус уже уехал. Многие люди с понятиями со старых добрых советских времен, плакат на стене "Наша цель - 30 кухонь в день", как в советские времена "Пятилетку в 4 года". Для руководство даже руководители отделов и начальники цехов - мусор, а рядовые сотрудники (и НЕ ДАЙ ГОСБОДЬ - рабочий) - ресурс, как ДСП - совсем не ЛЮДИ! ВЫ ТАМ ВРЕМЯ СВОЕ ПОТЕРЯЕТЕ!

Я работал в Красногорске (Edel) инженером по обработке заказов. Зарплата самая низкая в своем сегменте, почти каждый день работаешь до 20:00, 21:00. Переработки не оплачиваются. На Варшавке (ELT) тоже самое. Будете добираться на маршрутке из Красногорска, потому что корпоративный автобус уже уехал. Многие люди с понятиями со старых добрых советских времен, плакат на стене "Наша цель - 30 кухонь в...

Я работал в Красногорске (Edel) инженером по обработке заказов. Зарплата самая низкая в своем сегменте, почти каждый день работаешь до 20:00, 21:00. Переработки не оплачиваются. На Варшавке (ELT) тоже самое. Будете добираться на маршрутке из Красногорска, потому что корпоративный автобус уже уехал. Многие люди с понятиями со старых добрых советских времен, плакат на стене "Наша цель - 30 кухонь в день", как в советские времена "Пятилетку в 4 года". Для руководство даже руководители отделов и начальники цехов - мусор, а рядовые сотрудники (и НЕ ДАЙ ГОСБОДЬ - рабочий) - ресурс, как ДСП - совсем не ЛЮДИ! ВЫ ТАМ ВРЕМЯ СВОЕ ПОТЕРЯЕТЕ!

Я работал в Красногорске (Edel) инженером по обработке заказов. Зарплата самая низкая в своем сегменте, почти каждый день работаешь до 20:00, 21:00. Переработки не оплачиваются. На Варшавке (ELT) тоже...

Плюсы Были обеды, но такие паршивые, зато бесплатные Минусы Я работал в Красногорске (Edel) инженером по обработке заказов. Зарплата самая низкая в своем сегменте, почти каждый день работаешь до 20:00, 21:00. Переработки не оплачиваются. На Варшавке (ELT) тоже самое. Будете добираться на маршрутке из Красногорска, потому что корпоративный автобус уже уехал. Многие люди с понятиями со старых добрых советских времен, плакат на стене "Наша цель - 30 кухонь в день", как в советские времена "Пятилетку в 4 года". Для руководство даже руководители отделов и начальники цехов - мусор, а рядовые сотрудники (и НЕ ДАЙ ГОСБОДЬ - рабочий) - ресурс, как ДСП - совсем не ЛЮДИ! ВЫ ТАМ ВРЕМЯ СВОЕ ПОТЕРЯЕТЕ!

ТРЦ планета В начале осени впервые побывала в ТРЦ Планета, друзья пригласили посмотреть кино. В то время оценить комплекс мне не удалось, фильм поздно начинался,а заканчивался еще позже. На днях поехали в Торговый центр за подарками,сразу обратила внимание на размеры: площадь огромная, разнообразные бутики, магазинчики,кафе расположены в удобной последовательности. Понравился небольшой то ли фонтан-то ли бассейн,отделанный мелкой ярко-синей плиткой,что смотрится очень красиво. Кроме одежды в комплексе действует и целая "система" развлечений: кинозалы(кстати,одни из лучших в Уфе,на мой взгляд), для гостей открыт целый аквапарк!!! Конечно,в предновогодние дни покупателей очень много,все хотят выбрать что-то по душе)Надо сказать,что выбор огромен!!! Цены на товары различаются в зависимости от магазина. Парковка достаточно удобная и сам комплекс снаружи выглядит внушительно,не просто так он называется "Планета".

Крутой магазин с очень стильными ботинками. Помню, когда они только появились, все сума по сходили и побежали покупать себе рыженькие тимберленды. Сейчас конечно очень много копий в обувных магазинах, которые можно купить в два раза дешевле. но для ценителей оригинала не жалко отдать 6 тысяч за ботинки, которые и стильные и хорошей марки и по качеству отличные. Теплые и не промокают, есть модели и для девочек и для мальчиков.

Данный салон не отличается какими-либо новинками в индустрии часов. Если говорить о каких-то то новых моделях, то да , они вскоре есть в часовом салоне 3-15. Все модели соответствуют модными тенденциям.Но если сравнивать данный салон с другими,находящимся в этом же торговом центре (ТЦ Галерея Чижова), то я бы выбрал точно другой (просто я не особо давностью магазинам о которых я очень мало знаю).

Я очень-очень люблю часы, это моя страсть! И я никогда не пропускаю не один магазин часов и 3-15 не обошелся без моего внимания! Классный магазин! Большой выбор, часы достойные, классные!! Цены разнообразные, но средняя цена 3000 руб. Поэтому мне магазин понравился!

Хожу именно в этот магазин за носками по одной простой причине: всякие яркие мужские носки покупаю, а вот в прочих магазинах довольно дорого стоит это дело, либо вообще ничего нет такого. В Ривер Айленде есть классные носочки, однако цена опять же напрягает!Через недельку привезем белые (прямо по настоящему белые) и красные (прям красный красный))) носки из мерсеризованного хлопка. Кстати и стандартные цвета появились - спорт, бамбук, мерс. обычный хлопок. Велкам! )

Это нельзя назвать работой! Такое впечатление,что сотрудники офиса - это компания ущербантов,которых в детстве пинали,как паршивых котят,а теперь им дали маленькую власть над людьми,то есть розницей,ну они и давай стараться, таким образом самоутверждаясь! Кадровый работник Ирина,"которая мягко "стелила" во время оформления, в процессе работы оказалась очень неприятной особой,мужененавистницей из-за своей невостребованности,как женщина, мальчишки,сдающие ей аттестацию вставали и уходили,посылая её куда по-дальше,так как не видели в ней адекватного человека! Но это ерунда, по сравнению с директором розницы Ю. Б. и ген. директором Л.Н. Одна "носится как с писаной торбой" со своим сыночком,которого притащила на работу в компанию и совершенно не хочет понимать,что он "никакой" продавец, алкаш и лентяй,который прячется за спину своей мамы! Всячески выгораживая его, ценой репутации других сотрудников,не понимая того,что его нужно изолировать от общества,так как прежде всего он позорит её саму и спасать ей нужно прежде всего собственную карьеру и "шкуру", а не думать о гнилом и конченном молодом человеке! А ген.директор,являясь её приятельницей,всячески "ведётся" и поддерживает "маму-курицу", выписывая з.п этому бездельнику, такую же, как и продавцам,которые продают в несколько раз больше этого мальчугана.Вобщем парень пьёт, гуляет и т.д...,но он лучший,а отдуваются за него админ и директор магазина,за то,что не перевоспитали! Но это всё ерунда! Главное - это то,что если Вы хотите остаться при своих деньгах, работать туда не ходите! Отдадите больше,чем будете зарабатывать, а надумаете уволиться, "разведут", как кролика и не заплатят! Стервозней этих баб нет никого! Одна будет шептать тебе на ухо о том,как она тебя понимает и сочувствует, но ничего не может поделать,даже будет давать советы,как обойти вторую,предварительно настроив ту, другую против тебя! А вторая в это время тебя так разведёт,что ты и не заметишь! Просто Вам никто не скажет на собеседовании при приёме на работу о том, что переработки, вам никто не оплатит, а выходить больше положенного вы обязаны, что испытательный срок с ограниченной з.п. не один месяц,а три, вам просто по-тихому подсунут бумажку,которую вы подпишите не читая,так как вас будут отвлекать приятным "щебетаньем",а ещё,получая з.п ,вы будете расписываться в двух ведомостях,а деньги получать по одной, объясняя,что в одной ведомости вы расписываетесь за оклад+ премия,а во второй только за эту же премию! Но вот вопрос ,как можно расписаться за одну и ту же сумму дважды, а деньги получить один раз? Скорей всего эти деньги от вашего имени получит кто-то другой! Это только предположение,но вот такие мысли возникают из-за того,что компашка не хочет и никогда не станет соблюдать ТК РФ,так как стараются они набрать на работу ,0"лохов",а если найдётся тот кто ответит - задавят хамством и грубостью! Есть там одна,которая долго держится на своём месте! Но ей чуть ли не в морду плюют! Сделали сороколетнюю бабу своей "шестёркой",унижают,оскорбляют, платят копейки,им осталось ей только на голову "по - большому сходить", а она всё терпит и прикрывает их во всём! Если готовы унижать себя,как она и быть для руководства этой компании половыми тряпками-тогда вперёд,вы по адресу! Показать полностью

Плюсы

Не указаны

Минусы

Анкета соискателя (комментарии излишни):

Ф.И.О. супруга / супруги, год рождения, место работы и должность

Ф.И.О. близких родственников (отец, мать, совершеннолетние братья и сёстры), год рождения, место работы
и должность

Дети — сын/дочь, имя, возраст

Образование: основное, дополнительные курсы:
Учебное заведение Город Форма
обучения Специальность Дата
(поступления/
окончания)
/
/
/
/

Иностранный язык,
степень владения Навыки работы на компьютере – пользователь/программист, в каких программах, операционных системах и пр. умеете работать; языки программирования

Наличие автомобиля:_____________________________ Права: ________________________________________________
(«да» — марка / «нет») («да» — категории / «нет»)
Наличие судимости: _____________________________ Отношение к воинской обязанности: ______________________
(«да» — ст. УК РФ / «нет»)

Трудовая деятельность (в обратном порядке, начиная с последнего места работы):

Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________

Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:

Подчиненность:

_______________________

Кол-во подчиненных

_______________________
Причина увольнения

Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________

Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:

Подчиненность:

_______________________

Кол-во подчиненных

_______________________
Причина увольнения

Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________

Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:

Подчиненность:

_______________________

Кол-во подчиненных

_______________________
Причина увольнения

Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________

Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:

Подчиненность:

_______________________

Кол-во подчиненных

_______________________
Причина увольнения

Профессиональные умения и навыки : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Профессиональные планы: __________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Средний заработок на последнем месте работы: ________________________________________________________________
Ожидаемый заработок на новом месте работы: ________________________________________________________________
В какой срок Вы можете приступить к работе: ________________________________________________________________
Есть ли у Вас ограничения на командировки: ________________________________________________________________

Критерии, которыми Вы руководствуетесь при выборе работы:
(пронумеруйте от 1 до 10 по степени убывания значимости 1 – max, 10 – min)
___________ Деньги ____________ Престижность фирмы
___________ Близость к дому ____________ Возможность карьеры
___________ Профессиональный интерес ____________ Круг общения
___________ Стабильность, надежность ____________ Работа в комфортных условиях
___________ Возможность наиболее полно _____________ Возможность иметь реальную власть
проявить свои способности

Закончите предложение одним или несколькими словами:
Я ищу работу ______________________________________________________________________________________________
Мое преимущество перед другими____________________________________________________________________________
Больше всего в жизни я хотел бы_____________________________________________________________________________
Мое начальство____________________________________________________________________________________________
Моя наибольшая слабость___________________________________________________________________________________
Год назад я________________________________________________________________________________________________
Считаю, что большинство людей_____________________________________________________________________________
Когда я даю другим поручение_______________________________________________________________________________
Моей самой большой ошибкой было__________________________________________________________________________
Через год я________________________________________________________________________________________________
Мои опасения не раз заставляли меня _________________________________________________________________________
Свободное от работы время – это_____________________________________________________________________________
Мой имидж________________________________________________________________________________________________

Что Вы хотите сообщить о себе дополнительно: ________________________________________________________________
(хобби, увлечения и т.д.)
___________________________________________________________________________

Работает ли кто-либо из Ваших родственников или знакомых в нашей организации: _________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
(нет, да – указать ф.и.о. и должность)

Кто мог бы Вас рекомендовать или дать отзыв о Вашей работе:
Ф.И.О. Место работы Должность Телефон

Источник получения информации о вакансии (нужное отметить):

а) объявление _________ б) кадровое агентство __________ в) знакомые __________ г) другое ____________

Удостоверяю, что все данные, указанные мною в данной Анкете, достоверны:

“____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________

Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, в том числе опроса с использованием полиграфа, согласен (согласна).
“____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
при приеме на работу

Ф.И.О._____________________________________________________________________

Отдел _____________________________________________________________________________________
Должность _____________________________________________________________________________________

Должность Ф.И.О. Дата, подпись Примечания
Руководитель отдела, куда принимается сотрудник

Общий отдел
Отдел по работе с персоналом
Проверены документы кандидата:
Паспорт Трудовая книжка Док-ты об
образов. Военный
билет Страховое
св-во ИНН Медиц.
справка Примечания

Заключение:

Обозначения: Менеджер по персоналу______________/_____________/
(«+» — в порядке, «?» или «!» — замечания, «-» — отсутствует)

Приложение:
— АНКЕТА соискателя
— Копия паспорта соискателя

Примечание: после согласования со всеми указанными службами данный листок передается работнику Отдела по работе с персоналом для приобщения к личному делу сотрудника.

Принят с «____» ___________________ 200__ г.

Анкета соискателя (комментарии излишни):

Ф.И.О. супруга / супруги, год рождения, место работы и должность

Ф.И.О. близких родственников (отец, мать, совершеннолетние братья и сёстры), год рождения, место работы
и должность

Дети - сын/дочь, имя, возраст

Образование: основное, дополнительные курсы:
Учебное заведение Город Форма
обучения Специальность Дата
(поступления/
окончания)
/
/
/
/

Иностранный язык,
степень владения Навыки работы на компьютере – пользователь/программист, в каких программах, операционных системах и пр. умеете работать; языки программирования


Наличие автомобиля:_____________________________ Права: ________________________________________________
(«да» - марка / «нет») («да» - категории / «нет»)
Наличие судимости: _____________________________ Отношение к воинской обязанности: ______________________
(«да» - ст. УК РФ / «нет»)

Трудовая деятельность (в обратном порядке, начиная с последнего места работы):


Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________


Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:

Подчиненность:

_______________________

Кол-во подчиненных

_______________________
Причина увольнения


Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________


Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:

Подчиненность:

_______________________

Кол-во подчиненных

_______________________
Причина увольнения


Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________


Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:


Подчиненность:

_______________________

Кол-во подчиненных

_______________________
Причина увольнения


Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________


Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:

Подчиненность:

_______________________

Кол-во подчиненных

_______________________
Причина увольнения


Профессиональные умения и навыки : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Профессиональные планы: __________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Средний заработок на последнем месте работы: ________________________________________________________________
Ожидаемый заработок на новом месте работы: ________________________________________________________________
В какой срок Вы можете приступить к работе: ________________________________________________________________
Есть ли у Вас ограничения на командировки: ________________________________________________________________

Критерии, которыми Вы руководствуетесь при выборе работы:
(пронумеруйте от 1 до 10 по степени убывания значимости 1 – max, 10 – min)
___________ Деньги ____________ Престижность фирмы
___________ Близость к дому ____________ Возможность карьеры
___________ Профессиональный интерес ____________ Круг общения
___________ Стабильность, надежность ____________ Работа в комфортных условиях
___________ Возможность наиболее полно _____________ Возможность иметь реальную власть
проявить свои способности

Закончите предложение одним или несколькими словами:
Я ищу работу ______________________________________________________________________________________________
Мое преимущество перед другими____________________________________________________________________________
Больше всего в жизни я хотел бы_____________________________________________________________________________
Мое начальство____________________________________________________________________________________________
Моя наибольшая слабость___________________________________________________________________________________
Год назад я________________________________________________________________________________________________
Считаю, что большинство людей_____________________________________________________________________________
Когда я даю другим поручение_______________________________________________________________________________
Моей самой большой ошибкой было__________________________________________________________________________
Через год я________________________________________________________________________________________________
Мои опасения не раз заставляли меня _________________________________________________________________________
Свободное от работы время – это_____________________________________________________________________________
Мой имидж________________________________________________________________________________________________

Что Вы хотите сообщить о себе дополнительно: ________________________________________________________________
(хобби, увлечения и т.д.)
___________________________________________________________________________

Работает ли кто-либо из Ваших родственников или знакомых в нашей организации: _________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
(нет, да – указать ф.и.о. и должность)

Кто мог бы Вас рекомендовать или дать отзыв о Вашей работе:
Ф.И.О. Место работы Должность Телефон


Источник получения информации о вакансии (нужное отметить):

а) объявление _________ б) кадровое агентство __________ в) знакомые __________ г) другое ____________

Удостоверяю, что все данные, указанные мною в данной Анкете, достоверны:

“____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________

Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, в том числе опроса с использованием полиграфа, согласен (согласна).
“____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________





ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
при приеме на работу

Ф.И.О._____________________________________________________________________

Отдел _____________________________________________________________________________________
Должность _____________________________________________________________________________________


Должность Ф.И.О. Дата, подпись Примечания
Руководитель отдела, куда принимается сотрудник

Общий отдел
Отдел по работе с персоналом
Проверены документы кандидата:
Паспорт Трудовая книжка Док-ты об
образов. Военный
билет Страховое
св-во ИНН Медиц.
справка Примечания

Заключение:

Обозначения: Менеджер по персоналу______________/_____________/
(«+» - в порядке, «?» или «!» - замечания, «-» - отсутствует)

Приложение:
- АНКЕТА соискателя
- Копия паспорта соискателя



Примечание: после согласования со всеми указанными службами данный листок передается работнику Отдела по работе с персоналом для приобщения к личному делу сотрудника.

Принят с «____» ___________________ 200__ г.

Анкета соискателя (комментарии излишни): Ф.И.О. супруга / супруги, год рождения, место работы и должность Ф.И.О. близких родственников (отец, мать, совершеннолетние братья и сёстры), год рождения, место работы и должность Дети - сын/дочь, имя, возраст Образование: основное, дополнительные курсы: Учебное заведение Город Форма обучения Специальность Дата (поступления/ окончания) / / / / Иностранный язык, степень владения Навыки работы на компьютере – пользователь/программист, в каких программах, операционных системах и пр. умеете работать; языки программирования Наличие автомобиля:_____________________________ Права: ________________________________________________ («да»

Анкета соискателя (комментарии излишни): Ф.И.О. супруга / супруги, год рождения, место работы и должность Ф.И.О. близких родственников (отец, мать, совершеннолетние братья и сёстры), год рождения, место работы и должность Дети - сын/дочь, имя, возраст Образование: основное, дополнительные курсы: Учебное заведение Город Форма обучения ...

Анкета соискателя (комментарии излишни):Ф.И.О. супруга / супруги, год рождения, место работы и должностьФ.И.О. близких родственников (отец, мать, совершеннолетние братья и сёстры), г...

Плюсы: Не указаны Минусы: Анкета соискателя (комментарии излишни): Ф.И.О. супруга / супруги, год рождения, место работы и должность Ф.И.О. близких родственников (отец, мать, совершеннолетние братья и сёстры), год рождения, место работы и должность Дети - сын/дочь, имя, возраст Образование: основное, дополнительные курсы: Учебное заведение Город Форма обучения Специальность Дата (поступления/ окончания) / / / / Иностранный язык, степень владения Навыки работы на компьютере – пользователь/программист, в каких программах, операционных системах и пр. умеете работать; языки программирования Наличие автомобиля:_____________________________ Права: ________________________________________________ («да» - марка / «нет») («да» - категории / «нет») Наличие судимости: _____________________________ Отношение к воинской обязанности: ______________________ («да» - ст. УК РФ / «нет») Трудовая деятельность (в обратном порядке, начиная с последнего места работы): Даты поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности фирмы Должность: _______________________ Адрес фирмы, Ф.И.О. и телефон директора Ваши обязанности: Подчиненность: _______________________ Кол-во подчиненных _______________________ Причина увольнения Даты поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности фирмы Должность: _______________________ Адрес фирмы, Ф.И.О. и телефон директора Ваши обязанности: Подчиненность: _______________________ Кол-во подчиненных _______________________ Причина увольнения Даты поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности фирмы Должность: _______________________ Адрес фирмы, Ф.И.О. и телефон директора Ваши обязанности: Подчиненность: _______________________ Кол-во подчиненных _______________________ Причина увольнения Даты поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности фирмы Должность: _______________________ Адрес фирмы, Ф.И.О. и телефон директора Ваши обязанности: Подчиненность: _______________________ Кол-во подчиненных _______________________ Причина увольнения Профессиональные умения и навыки : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Профессиональные планы: __________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Средний заработок на последнем месте работы: ________________________________________________________________ Ожидаемый заработок на новом месте работы: ________________________________________________________________ В какой срок Вы можете приступить к работе: ________________________________________________________________ Есть ли у Вас ограничения на командировки: ________________________________________________________________ Критерии, которыми Вы руководствуетесь при выборе работы: (пронумеруйте от 1 до 10 по степени убывания значимости 1 – max, 10 – min) ___________ Деньги ____________ Престижность фирмы ___________ Близость к дому ____________ Возможность карьеры ___________ Профессиональный интерес ____________ Круг общения ___________ Стабильность, надежность ____________ Работа в комфортных условиях ___________ Возможность наиболее полно _____________ Возможность иметь реальную власть проявить свои способности Закончите предложение одним или несколькими словами: Я ищу работу ______________________________________________________________________________________________ Мое преимущество перед другими____________________________________________________________________________ Больше всего в жизни я хотел бы_____________________________________________________________________________ Мое начальство____________________________________________________________________________________________ Моя наибольшая слабость___________________________________________________________________________________ Год назад я________________________________________________________________________________________________ Считаю, что большинство людей_____________________________________________________________________________ Когда я даю другим поручение_______________________________________________________________________________ Моей самой большой ошибкой было__________________________________________________________________________ Через год я________________________________________________________________________________________________ Мои опасения не раз заставляли меня _________________________________________________________________________ Свободное от работы время – это_____________________________________________________________________________ Мой имидж________________________________________________________________________________________________ Что Вы хотите сообщить о себе дополнительно: ________________________________________________________________ (хобби, увлечения и т.д.) ___________________________________________________________________________ Работает ли кто-либо из Ваших родственников или знакомых в нашей организации: _________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ (нет, да – указать ф.и.о. и должность) Кто мог бы Вас рекомендовать или дать отзыв о Вашей работе: Ф.И.О. Место работы Должность Телефон Источник получения информации о вакансии (нужное отметить): а) объявление _________ б) кадровое агентство __________ в) знакомые __________ г) другое ____________ Удостоверяю, что все данные, указанные мною в данной Анкете, достоверны: “____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________ Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме на должность. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, в том числе опроса с использованием полиграфа, согласен (согласна). “____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________ ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ при приеме на работу Ф.И.О._____________________________________________________________________ Отдел _____________________________________________________________________________________ Должность _____________________________________________________________________________________ Должность Ф.И.О. Дата, подпись Примечания Руководитель отдела, куда принимается сотрудник Общий отдел Отдел по работе с персоналом Проверены документы кандидата: Паспорт Трудовая книжка Док-ты об образов. Военный билет Страховое св-во ИНН Медиц. справка Примечания Заключение: Обозначения: Менеджер по персоналу______________/_____________/ («+» - в порядке, «?» или «!» - замечания, «-» - отсутствует) Приложение: - АНКЕТА соискателя - Копия паспорта соискателя Примечание: после согласования со всеми указанными службами данный листок передается работнику Отдела по работе с персоналом для приобщения к личному делу сотрудника. Принят с «____» ___________________ 200__ г.

Плюсы Не указаны Минусы Анкета соискателя (комментарии излишни): Ф.И.О. супруга / супруги, год рождения, место работы и должность Ф.И.О. близких родственников (отец, мать, совершеннолетние братья и сёстры), год рождения, место работы и должность Дети - сын/дочь, имя, возраст Образование: основное, дополнительные курсы: Учебное заведение Город Форма обучения Специальность Дата (поступления/ окончания) / / / / Иностранный язык, степень владения Навыки работы на компьютере – пользователь/программист, в каких программах, операционных системах и пр. умеете работать; языки программирования Наличие автомобиля:_____________________________ Права: ________________________________________________ («да» - марка / «нет») («да» - категории / «нет») Наличие судимости: _____________________________ Отношение к воинской обязанности: ______________________ («да» - ст. УК РФ / «нет») Трудовая деятельность (в обратном порядке, начиная с последнего места работы): Даты поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности фирмы Должность: _______________________ Адрес фирмы, Ф.И.О. и телефон директора Ваши обязанности: Подчиненность: _______________________ Кол-во подчиненных _______________________ Причина увольнения Даты поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности фирмы Должность: _______________________ Адрес фирмы, Ф.И.О. и телефон директора Ваши обязанности: Подчиненность: _______________________ Кол-во подчиненных _______________________ Причина увольнения Даты поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности фирмы Должность: _______________________ Адрес фирмы, Ф.И.О. и телефон директора Ваши обязанности: Подчиненность: _______________________ Кол-во подчиненных _______________________ Причина увольнения Даты поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности фирмы Должность: _______________________ Адрес фирмы, Ф.И.О. и телефон директора Ваши обязанности: Подчиненность: _______________________ Кол-во подчиненных _______________________ Причина увольнения Профессиональные умения и навыки : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Профессиональные планы: __________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Средний заработок на последнем месте работы: ________________________________________________________________ Ожидаемый заработок на новом месте работы: ________________________________________________________________ В какой срок Вы можете приступить к работе: ________________________________________________________________ Есть ли у Вас ограничения на командировки: ________________________________________________________________ Критерии, которыми Вы руководствуетесь при выборе работы: (пронумеруйте от 1 до 10 по степени убывания значимости 1 – max, 10 – min) ___________ Деньги ____________ Престижность фирмы ___________ Близость к дому ____________ Возможность карьеры ___________ Профессиональный интерес ____________ Круг общения ___________ Стабильность, надежность ____________ Работа в комфортных условиях ___________ Возможность наиболее полно _____________ Возможность иметь реальную власть проявить свои способности Закончите предложение одним или несколькими словами: Я ищу работу ______________________________________________________________________________________________ Мое преимущество перед другими____________________________________________________________________________ Больше всего в жизни я хотел бы_____________________________________________________________________________ Мое начальство____________________________________________________________________________________________ Моя наибольшая слабость___________________________________________________________________________________ Год назад я________________________________________________________________________________________________ Считаю, что большинство людей_____________________________________________________________________________ Когда я даю другим поручение_______________________________________________________________________________ Моей самой большой ошибкой было__________________________________________________________________________ Через год я________________________________________________________________________________________________ Мои опасения не раз заставляли меня _________________________________________________________________________ Свободное от работы время – это_____________________________________________________________________________ Мой имидж________________________________________________________________________________________________ Что Вы хотите сообщить о себе дополнительно: ________________________________________________________________ (хобби, увлечения и т.д.) ___________________________________________________________________________ Работает ли кто-либо из Ваших родственников или знакомых в нашей организации: _________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ (нет, да – указать ф.и.о. и должность) Кто мог бы Вас рекомендовать или дать отзыв о Вашей работе: Ф.И.О. Место работы Должность Телефон Источник получения информации о вакансии (нужное отметить): а) объявление _________ б) кадровое агентство __________ в) знакомые __________ г) другое ____________ Удостоверяю, что все данные, указанные мною в данной Анкете, достоверны: “____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________ Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме на должность. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, в том числе опроса с использованием полиграфа, согласен (согласна). “____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________ ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ при приеме на работу Ф.И.О._____________________________________________________________________ Отдел _____________________________________________________________________________________ Должность _____________________________________________________________________________________ Должность Ф.И.О. Дата, подпись Примечания Руководитель отдела, куда принимается сотрудник Общий отдел Отдел по работе с персоналом Проверены документы кандидата: Паспорт Трудовая книжка Док-ты об образов. Военный билет Страховое св-во ИНН Медиц. справка Примечания Заключение: Обозначения: Менеджер по персоналу______________/_____________/ («+» - в порядке, «?» или «!» - замечания, «-» - отсутствует) Приложение: - АНКЕТА соискателя - Копия паспорта соискателя Примечание: после согласования со всеми указанными службами данный листок передается работнику Отдела по работе с персоналом для приобщения к личному делу сотрудника. Принят с «____» ___________________ 200__ г.

Плюсы

Хороший опыт и есть хорошие, порядочные люди,но к сожалению, очень мало.

Минусы

Полностью ‘совквое’ ведение бизнеса, сотрудники ориентированы на безделие, и на поедание друг друга. Что поддерживает ген. дир.
Бухгалтерия запущенна с 2006 года, бухгалтера затравлены глав. бухом, которая прийдя к обеду сидит в социальных сетях, ищя жениха.
Текучесть высокая, расставаться с народом не могут, идут на шантаж, а потом на угрозы, чтобы не платить деньги.
Очень мало профессионалов с высоких уровнем интеллекта.
У меня ассоциации с болотом в котором живут змеи.

Полностью "совквое" ведение бизнеса, сотрудники ориентированы на безделие, и на поедание друг друга. Что поддерживает ген. дир.
Бухгалтерия запущенна с 2006 года, бухгалтера затравлены глав. бухом, которая прийдя к обеду сидит в социальных сетях, ищя жениха.
Текучесть высокая, расставаться с народом не могут, идут на шантаж, а потом на угрозы, чтобы не платить деньги.
Очень мало профессионалов с высоких уровнем интеллекта.
У меня ассоциации с болотом в котором живут змеи.

Полностью "совквое" ведение бизнеса, сотрудники ориентированы на безделие, и на поедание друг друга. Что поддерживает ген. дир. Бухгалтерия запущенна с 2006 года, бухгалтера затравлены глав. бухом, которая прийдя к обеду сидит в социальных сетях, ищя жениха. Текучесть высокая, расставаться с народом не могут, идут на шантаж, а потом на угрозы, чтобы не платить деньги. Очень мало профессионалов с высоких уровнем интеллекта. У меня ассоциации с болотом в котором живут змеи.

Полностью "совквое" ведение бизнеса, сотрудники ориентированы на безделие, и на поедание друг друга. Что поддерживает ген. дир. Бухгалтерия запущенна с 2006 года, бухгалтера затравлены глав. бухом, которая прийдя к обеду сидит в социальных сетях, ищя жениха. Текучесть высокая, расставаться с народом не могут, идут на шантаж, а потом на угрозы, чтобы не платить деньги. Очень мало...

Полностью "совквое" ведение бизнеса, сотрудники ориентированы на безделие, и на поедание друг друга. Что поддерживает ген. дир.Бухгалтерия запущенна с 2006 года, бухгалтера затравлены глав. бухом...

Плюсы: Хороший опыт и есть хорошие, порядочные люди,но к сожалению, очень мало. Минусы: Полностью "совквое" ведение бизнеса, сотрудники ориентированы на безделие, и на поедание друг друга. Что поддерживает ген. дир. Бухгалтерия запущенна с 2006 года, бухгалтера затравлены глав. бухом, которая прийдя к обеду сидит в социальных сетях, ищя жениха. Текучесть высокая, расставаться с народом не могут, идут на шантаж, а потом на угрозы, чтобы не платить деньги. Очень мало профессионалов с высоких уровнем интеллекта. У меня ассоциации с болотом в котором живут змеи.

Плюсы Хороший опыт и есть хорошие, порядочные люди,но к сожалению, очень мало. Минусы Полностью "совквое" ведение бизнеса, сотрудники ориентированы на безделие, и на поедание друг друга. Что поддерживает ген. дир. Бухгалтерия запущенна с 2006 года, бухгалтера затравлены глав. бухом, которая прийдя к обеду сидит в социальных сетях, ищя жениха. Текучесть высокая, расставаться с народом не могут, идут на шантаж, а потом на угрозы, чтобы не платить деньги. Очень мало профессионалов с высоких уровнем интеллекта. У меня ассоциации с болотом в котором живут змеи.

В магазине может еще ничего обслуживание, но сервис - разводилы. Мой монитор начал глючить, при нажатии на кнопку включался и гас. принесли в сервис. за диагностику взяли 1000 р. Сказали, что матрице кирдык, проще купить новый монитор. Но если ремонтировать, то стоить будет тыщи 2500. Забрали родненький домой. Через время решила погуглить, нашла в нете отзывы людей, у которых монитор с такой же поломкой. В результате, купила БП за 500 рублей, сама заменила его в мониторе (опять спасибо гуглу) . И все работает. Знала бы сразу расклад, сэкономила бы еще на неправильной диагностике. Так что после их диагностики проверяйте еще где-то, или гуглите. У них в сервисе обдиралово и развод!

неплохой офис, хоть и далеко от "цивилизации" странные ребята на самом деле..прошел три этапа собеседований на данную позицию, затем перезвонили сообщили что я им подхожу и дело остается за малым - согласовать точную дат выхода с директором (изначально обещали сделать это в течении нескольких дней)..Но по прошествии нескольких дней, потом недели, двух, трех ответы на мои звонки были следующими - мол директор в командировке, потом какие то там у них реорганизации, потом снова командировки...короче таким вот образом меня "динамили"...прошло уже больше месяца и я уже больше на них и не надеюсь и думаю хорошо..видимо дела у них как я понял идут явно не в гору!

Анкета соискателя (комментарии излишни): Ф.И.О. супруга / супруги, год рождения, место работы и должность Ф.И.О. близких родственников (отец, мать, совершеннолетние братья и сёстры), год рождения, место работы и должность Дети - сын/дочь, имя, возраст Образование: основное, дополнительные курсы: Учебное заведение Город Форма обучения Специальность Дата (поступления/ окончания) / / / / Иностранный язык, степень владения Навыки работы на компьютере – пользователь/программист, в каких программах, операционных системах и пр. умеете работать; языки программирования Наличие автомобиля:_____________________________ Права: ________________________________________________ («да» - марка / «нет») («да» - категории / «нет») Наличие судимости: _____________________________ Отношение к воинской обязанности: ______________________ («да» - ст. УК РФ / «нет») Трудовая деятельность (в обратном порядке, начиная с последнего места работы): Даты поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности фирмы Должность: _______________________ Адрес фирмы, Ф.И.О. и телефон директора Ваши обязанности: Подчиненность: _______________________ Кол-во подчиненных _______________________ Причина увольнения Даты поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности фирмы Должность: _______________________ Адрес фирмы, Ф.И.О. и телефон директора Ваши обязанности: Подчиненность: _______________________ Кол-во подчиненных _______________________ Причина увольнения Даты поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности фирмы Должность: _______________________ Адрес фирмы, Ф.И.О. и телефон директора Ваши обязанности: Подчиненность: _______________________ Кол-во подчиненных _______________________ Причина увольнения Даты поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности фирмы Должность: _______________________ Адрес фирмы, Ф.И.О. и телефон директора Ваши обязанности: Подчиненность: _______________________ Кол-во подчиненных _______________________ Причина увольнения Профессиональные умения и навыки : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Профессиональные планы: __________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Средний заработок на последнем месте работы: ________________________________________________________________ Ожидаемый заработок на новом месте работы: ________________________________________________________________ В какой срок Вы можете приступить к работе: ________________________________________________________________ Есть ли у Вас ограничения на командировки: ________________________________________________________________ Критерии, которыми Вы руководствуетесь при выборе работы: (пронумеруйте от 1 до 10 по степени убывания значимости 1 – max, 10 – min) ___________ Деньги ____________ Престижность фирмы ___________ Близость к дому ____________ Возможность карьеры ___________ Профессиональный интерес ____________ Круг общения ___________ Стабильность, надежность ____________ Работа в комфортных условиях ___________ Возможность наиболее полно _____________ Возможность иметь реальную власть проявить свои способности Закончите предложение одним или несколькими словами: Я ищу работу ______________________________________________________________________________________________ Мое преимущество перед другими____________________________________________________________________________ Больше всего в жизни я хотел бы_____________________________________________________________________________ Мое начальство____________________________________________________________________________________________ Моя наибольшая слабость___________________________________________________________________________________ Год назад я________________________________________________________________________________________________ Считаю, что большинство людей_____________________________________________________________________________ Когда я даю другим поручение_______________________________________________________________________________ Моей самой большой ошибкой было__________________________________________________________________________ Через год я________________________________________________________________________________________________ Мои опасения не раз заставляли меня _________________________________________________________________________ Свободное от работы время – это_____________________________________________________________________________ Мой имидж________________________________________________________________________________________________ Что Вы хотите сообщить о себе дополнительно: ________________________________________________________________ (хобби, увлечения и т.д.) ___________________________________________________________________________ Работает ли кто-либо из Ваших родственников или знакомых в нашей организации: _________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ (нет, да – указать ф.и.о. и должность) Кто мог бы Вас рекомендовать или дать отзыв о Вашей работе: Ф.И.О. Место работы Должность Телефон Источник получения информации о вакансии (нужное отметить): а) объявление _________ б) кадровое агентство __________ в) знакомые __________ г) другое ____________ Удостоверяю, что все данные, указанные мною в данной Анкете, достоверны: “____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________ Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме на должность. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, в том числе опроса с использованием полиграфа, согласен (согласна). “____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________ ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ при приеме на работу Ф.И.О._____________________________________________________________________ Отдел _____________________________________________________________________________________ Должность _____________________________________________________________________________________ Должность Ф.И.О. Дата, подпись Примечания Руководитель отдела, куда принимается сотрудник Общий отдел Отдел по работе с персоналом Проверены документы кандидата: Паспорт Трудовая книжка Док-ты об образов. Военный билет Страховое св-во ИНН Медиц. справка Примечания Заключение: Обозначения: Менеджер по персоналу______________/_____________/ («+» - в порядке, «?» или «!» - замечания, «-» - отсутствует) Приложение: - АНКЕТА соискателя - Копия паспорта соискателя Примечание: после согласования со всеми указанными службами данный листок передается работнику Отдела по работе с персоналом для приобщения к личному делу сотрудника. Принят с «____» ___________________ 200__ г. Показать полностью

не выявлено !

Неплохой магазин, можно купить мужскую, женскую и даже детскую одежду от 5 лет. Коллекции очень часто обновляются, но не всегда они бывают удачные. Здесь можно приобрести как более строгую одежду, так и простую для прогулки и отдыха. Вещи все сложены, не разбросаны как это иногда бывает в других магазинах, сразу видно, что продавцы за этим строго следят. Персонал вежливый, всегда помогает с выбором. Цены средние, не выше чем в других магазинах.

Плюсы

неплохой офис, хоть и далеко от ‘цивилизации’

Минусы

странные ребята на самом деле..прошел три этапа собеседований на данную позицию, затем перезвонили сообщили что я им подхожу и дело остается за малым — согласовать точную дат выхода с директором (изначально обещали сделать это в течении нескольких дней)..Но по прошествии нескольких дней, потом недели, двух, трех ответы на мои звонки были следующими — мол директор в командировке, потом какие то там у них реорганизации, потом снова командировки…короче таким вот образом меня ‘динамили’…прошло уже больше месяца и я уже больше на них и не надеюсь и думаю хорошо..видимо дела у них как я понял идут явно не в гору!

странные ребята на самом деле..прошел три этапа собеседований на данную позицию, затем перезвонили сообщили что я им подхожу и дело остается за малым - согласовать точную дат выхода с директором (изначально обещали сделать это в течении нескольких дней)..Но по прошествии нескольких дней, потом недели, двух, трех ответы на мои звонки были следующими - мол директор в командировке, потом какие то там у них реорганизации, потом снова командировки...короче таким вот образом меня "динамили"...прошло уже больше месяца и я уже больше на них и не надеюсь и думаю хорошо..видимо дела у них как я понял идут явно не в гору!

странные ребята на самом деле..прошел три этапа собеседований на данную позицию, затем перезвонили сообщили что я им подхожу и дело остается за малым - согласовать точную дат выхода с директором (изначально обещали сделать это в течении нескольких дней)..Но по прошествии нескольких дней, потом недели, двух, трех ответы на мои звонки были следующими - мол директор в командировке, потом какие то там у них реорганизации, потом снова командировки...короче таким вот образом меня "динамили"...прошло уже больше месяца и я уже больше на них и не надеюсь и думаю хорошо..видимо дела у них как я понял идут явно не в гору!

странные ребята на самом деле..прошел три этапа собеседований на данную позицию, затем перезвонили сообщили что я им подхожу и дело остается за малым - согласовать точную дат выхода с директором (изначально обещали сделать это в течении нескольких дней)..Но по прошествии нескольких дней, потом недели, двух, трех ответы на мои звонки были следующими - мол директор в командировке, потом какие то...

странные ребята на самом деле..прошел три этапа собеседований на данную позицию, затем перезвонили сообщили что я им подхожу и дело остается за малым - согласовать точную дат выхода с директором (изна...

Плюсы: неплохой офис, хоть и далеко от "цивилизации" Минусы: странные ребята на самом деле..прошел три этапа собеседований на данную позицию, затем перезвонили сообщили что я им подхожу и дело остается за малым - согласовать точную дат выхода с директором (изначально обещали сделать это в течении нескольких дней)..Но по прошествии нескольких дней, потом недели, двух, трех ответы на мои звонки были следующими - мол директор в командировке, потом какие то там у них реорганизации, потом снова командировки...короче таким вот образом меня "динамили"...прошло уже больше месяца и я уже больше на них и не надеюсь и думаю хорошо..видимо дела у них как я понял идут явно не в гору!

Плюсы неплохой офис, хоть и далеко от "цивилизации" Минусы странные ребята на самом деле..прошел три этапа собеседований на данную позицию, затем перезвонили сообщили что я им подхожу и дело остается за малым - согласовать точную дат выхода с директором (изначально обещали сделать это в течении нескольких дней)..Но по прошествии нескольких дней, потом недели, двух, трех ответы на мои звонки были следующими - мол директор в командировке, потом какие то там у них реорганизации, потом снова командировки...короче таким вот образом меня "динамили"...прошло уже больше месяца и я уже больше на них и не надеюсь и думаю хорошо..видимо дела у них как я понял идут явно не в гору!

Не могу не поделиться нашим опытом покупки кухни Перла в салоне ТЦ "Твой дом" в г. Москва, поскольку она нам стоила не только много денег, но и нервов. Кухню мы заказали в феврале 2011 г. с условием, что установка будет в начале мая. В конце апреля менеджер салона сообщила нам, что кухня пришла, но она рекомендует нам назначить дату сборки на 14 мая, т. к. будет хорошая бригада. Мы согласились. Сборка у нас завершилась только 14 июня, поскольку последовательно выяснялось, что поставить кухню нам не могут из-за переезда склада. Когда поставили, выяснилось, что отсутствует столешница, а без нее устанавливать нельзя. Потом не хватало стеновой панели, сушилки и других вещей, входящих в комплектацию и уже давно 100% оплаченных. Бригада сборщиков приезжала несколько раз и ее приходилось постоянно контролировать. И все равно, в результате, горы мусора, порванные новые обои, испачканная и поцарапанная новая мебель, низкое качество сборки, потраченные нервы, время, деньги и никакого удовлетворения от новой кухни. Доделывать и переделывать брак придется самим, чтобы сборщики не разрушили свежесделанный ремонт окончательно. Показать полностью

Знаменитые на весь мир фирменные тимбы продаются только там. Покупала относительно недавно за 12 тысяч, но как то быстро они разносились. Обидно, что за такую цену качество оставляет желать лучшего

Когда работала я, заработная плата была: от 15 до 20 тыс. руб но чего это стоит!

пришла на собеседование в эту компанию мне предложили сходить в один из магазинов.в этом магазине ко мне подошел молодой парень-директор магазина-и напрямую сказал что план продаж очень завышен и магазин план не выполняет.и поэтому премию они не видят вообще.вот так а оклад выплачиваеться по частям.

пришла на собеседование в эту компанию мне предложили сходить в один из магазинов.в этом магазине ко мне подошел молодой парень-директор магазина-и напрямую сказал что план продаж очень завышен и мага...

Плюсы

Не указаны

Минусы

пришла на собеседование в эту компанию мне предложили сходить в один из магазинов.в этом магазине ко мне подошел молодой парень-директор магазина-и напрямую сказал что план продаж очень завышен и магазин план не выполняет.и поэтому премию они не видят вообще.вот так а оклад выплачиваеться по частям.