Мир кожи и меха отзывы

1.Штрафы применяются. 2.Не всегда отпускают на час раньше перед праздничными днями. 3.Отключили всему офису интернет,чтобы работали лучше. 4.Карьерного роста никакого.Хорошо работать кому то просто для опыта,например студенту или сразу после вуза,а специалисту нормально не рекомендую.

1.Штрафы применяются. 2.Не всегда отпускают на час раньше перед праздничными днями. 3.Отключили всему офису интернет,чтобы работали лучше. 4.Карьерного роста никакого.Хорошо работать кому то просто для опыта,например студенту или сразу после вуза,а специалисту нормально не рекомендую.

ДО НАЧАЛА ИГРЫ "В МАГАЗИН" УЧРЕДИТЕЛЯМИ И ВСЯКИМИ ИХ РОДСТВЕННИКАМИ, ЗНАКОМЫМИ И ДРУГИМИ ДРУЗЬЯМИ "СЕМЬИ": Большой дружный коллектив, гордость за компанию в которой работают профессионалы и увлекающиеся спортом и туризмом, скромное но бесплатное питание,копеечная з/п но стабильно выплачиваемая, приятная работа с клиентами которые ходят к тебе по 5-10 лет, рабочие выезды на всякие спортивные мероприятия, тесты, работа с действительно качественным товаром за который не стыдно.

Согласна, ужас купила шубу за 35000 рублей, а она красит вещи!!!!!! Буду требовать возврата денег!!!!!

22.05.2016 приехали посмотреть норковые шубы. Выбрали крашенную черную норковую шубку, мездра была окрашена (темная и до нее было сложно добраться - мех был густой), отложили до завтра. На следующий день приехали покупать, но шубу такое ощущение, что заменили, модель вроде та же, но мездра оказалась светлой и добраться до нее можно было двумя пальцами одной руки (сразу стало понятно, что что то не так)! Продавщица вышла другая, не та которая обслуживала вчера, небольшого роста в темном костюме (уволить с лишением ЗРЯплаты) говорит, что это СКАНДИНАВСКАЯ НОРКА (ну зачем же врать то?), на, что был запрошен сертификат, ответ меня просто убил: "сертификационный отдел уже закрыт и предоставить не сможем, надо было заранее запрашивать". Сертификат предоставляется по первому требованию покупателя! И это всеми хваленные МИР КОЖИ И МЕХА в Сокольниках? Шарашкина контора! Настроение было испорчено! Больше ни ногой в данную сеть магазинов!

Ужасный магазин!!! Купила у них шубу в прошлом году за 150000 и она уже вся лезет, обратилась в комитет по защите прав потребителей, эксперт сказала, что это не норка вовсе. Я расстроилась ужасно, обратилась в магазин, на что они в грубой форме мне отказали в возврате. Приходится обращаться в суд, может там помогут восстановить справедливость. А всем советую обходить стороной этот магазин. Купила у них шубу, пока ничего не могу сказать, не носила. Зато тогда же купила джинсы. Месяца не проносила, как они стали просто разваливаться. Сначала вырвалась шлейка, куда ремень просовываешь. Потом смотрю, они просто стали расползаться по швам, ткань просто стала расползаться. И джинсы жалко, и денег не вернут. В другом городе живу, там проездом была..

Внимание! В МКМ с 10 по 15 марта прошла новая акция"Помоги Акционерам МКМ хорошо отдохнуть летом!" Участники акции все продавцы ,выполнившие план в феврале! Особые условия акции:Вся премия за выполнение плана быстренько уходит в карманы бедных АКЦИОНЕРОВ!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Акционерам с МКМ выгодно всегда!Браво господа!!!!!!!!!!!!!!!!!

МКМ - разводилово. Вчера пришло сообщение про акцию с 19-25 сентября про скидку 20% на все кожаные изделия, а в магазине в Коньково о таком не слышали, сказали, что скидка только при покупке 2-х изделий. Не было в смс от МКМ никакого упоминания про покупку 2-х изделий. Больше не поеду в этот дурацкий МКМ и всем друзьям скажу, чтобы даже и не думали зря ехать...... УЖАС

Бардак и неорганизованность творятся в филиалах, сотрудников сократили до нельзя!!! На данный момент в филиалах работает 2 охранника в смену вместо 6 как раньше, продавцов всего 2-е; 2 кассира вместо 4-х работают посменно по одному в смену. Теперь сократили по одному администратору, хотя странный ход, учитывая, что пару лет назад и был один администратор на магазин, который работал 5дневку, потом придумали сделать по 2 адм. на филиал с графиком 2/2, и теперь снова вернулись в исходное положение))) Вообще плачевная тенденция наблюдается за последние 3 года, т.к. штат был сокращен значительно (от первоночальной цифры он уменьшился в трое!) , итак подводим итоги: менеджер по рекламе - 1 шт., кладовщик - 4 шт., товаровед - 2 шт., бухгалтер - 2 шт., отдел кадров, операторы видеонаблюдения, эксперт по качеству - 1 шт., заведующие и продавцы, мастера по ремонту изделий (1 вместо 2-х), повара и уборщицы... При чем по закону при сокращении штата, сотрудников должны сокращать, а не вынуждать всеми правдами и неправдами (в некоторых случаях угрозами уволить по статье) покинуть компанию по собственному желанию без каких либо выплат, да что уж выплат, элементарного "спасибо" за честно отработанные годы в компании... Дальше - больше: должности сократили, а обязанности выполнять нужно... и как следствие их распределили между оставшимися сотрудниками, зарплата конечно выросла, НО! несущественно по сравнению с тем объемом работы, который вынуждены стали выполнять оставшиеся работники, учитывая, что их еще и эксплуатируют личными просьбами и поручениями, которые носят приказной порядок... Так например директора начали звездить: в обязанности мастера по ремонту изделий кроме своей непосредственной работы входит и обшивать директоров филиалов и их семьи.... повара, пока их не сократили, готовили угощения, чтобы директора могли накрыть у себя дома на праздничный стол, не утруждая себя домашней готовкой... Кассиры ездят в налоговую решать сопутствующие вопросы, о постановке/снятии кассовых аппаратов на учет (документы они подготавливают сами)... На секретарях ездят и подавно, они совмещают обязанности отдела кадров практически в полной мере, также выполняют обязанности бухгалтера и курьера (сами привозят/отвозят документы к партнёрам компании - дорога не оплачивается!!!!!), выполняют обязанности личного помощника (платят за коммунальные услуги руководителей, покупают шампуни, колготки, прокладки и продукты им и членам их семей, делают уроки за детей и т.д.), на Садовой о директоре ходят просто легенды, при чем над ней смеются и сотрудники и весь руководящий состав, так как человек явно с завышенной самооценкой не в состоянии четко ставить задачи перед подчинёнными, обычно это выглядит как в той сказке "пойди туда, не знаю куда ......" по этой причине поменялось несколько секретарей. И коронные фразы из уст директора "я тута", "здеся, тама" - показатель высокой образованности.... Корпоративной жизни как таковой нет... празднование н.г. сводиться к жалкому мизерному накрытому собственными силами фуршету, хотя слово "Фуршет" звучит очень громко для того, чем является на самом деле. Но! еще как не странно сотрудникам на Н.Г. дарят подарки: бутылка советского и коробка конфет, естественно приобретенных по акции в каком-нибудь гипермаркете)) Соискателям не советую терять время на собеседования в этой компании. Все бывшие сотрудники устроились и сходятся в одном мнении "МКМ - не является работой мечты". Показать полностью

зарплаты мизерные т.е. за смену с 8.00 до 22.00 можно заработать целых 400 рублей да да , а можно вообще уйти ни с чем. а обьёмы тоннами измеряются. выгрузить с машины две с половиной тонны пешком на 5 этаж и получить за это 400 рублей? извените господа да вы просто кучка пидерастов которые наживаются за счёт простых работяг.

ООО "Вилс" приказал долго жить. волею своих хозяев. Однако по своим долгам перед бывшими сотрудниками хозяева так и не рассчитались. Хотя не так уж и давно доказывали сотрудникам на собрании во всеуслышание, что никого еще не кинули, со всеми обязательно рассчитываются. Нет совести у таких людей. Теперь у хозяев новые компании: ООО "МКМ-Реал" и ООО "УСР". В новую жизнь со старыми долгами, господа!

Дистрибьютор хороших брендов, какое никакое бесплатное питание, удобный график 2-2, в последнее время наверное нет, но ранее была хорошая система обучения.

Командный дух + белая зарплата (но правда маленькая)

Люди, какие же вы невежественны к самим себе и тупо слепы. Покупаете вещи самого низкого качества в так называемых магазинах "Мир кожи и меха". Цены в этих магазинах завышены и абсолютно не соответствуют качеству товара. Имею лично информацию по этим товарам, которые производятся и завозится из Пакистана, Индии и конечно же в Китая. Повторюсь еще раз, качество производителя самое низкое и самое дешевое, а в России продается минимум, как не ниже среднего, а цены хозяева спекулянты этой сети магазинов установили неоправданно завышено. Смотрите люди, что покупаете.

обман

Искали шубу жене. Зашли в Мир кожи и меха. Магазин большой, из клиентов кроме нас никого не было, а из персонала у входа находился только один молодой человек. Продавцов было не видно, чуть позже подбежала девушка, одетая в верхнюю одежду - видимо курить бегала. Мы минут 10 провели в магазине, подбирая что-то, пытаясь померить. И молодой человек, и девушка-продавец - ходили за нами метрах в 10, наблюдая "со стороны". Без какой-либо попытки подойти, помочь. Мы несколько раз смотрели на них, давая вроде сигнал "нам что-то нужно, подойдите". Нет, видимо не нужно. В итоге - ушли. Как с такой "клиентоориентированностью" Мир кожи и меха выживает на рынке? Удивительно. Руководителям компании рекомендую работать с персоналом, или менять его.

Собеседование длилось 30 секунд, задав те же вопросы что были указаны в резюме, полный тупизм. Потом был задан вопрос сколько я получала в другой компании, и сильно удивившись почему так много сказали вопросов больше нет, вам перезвонят. Тупизм, неприятный осадок от этой шаражки остался.

Всем, кто думает о трудоустойстве в компанию или Филиал: с декабря закрыт один из филиалов, принято решение о закрытии в ближайшее время еще двух. На подходе решение о закрытии еще трех нерентабельных в регионах. Отгадайте, ГДЕ? И кого же наш "высоко ценимый руководством" сотрудник представит козлом отпущения????

Пару фактикофф: 1. Всех людей, кто отработал менее 2х лет в конце ноября, заставили написать заявления "по собственному" без даты. 2. народ увольняют без компенсации. Большинство запугивают всякой фигней (уволим за прогулы, назначим аттестацию которую ты не пройдешь) и заставляют писать по собственному. 3. Хозяева в конторе - армяне, с соответствующим менталитетом. 4. большинство руководства "среднего звена" тупые и неадекватные люди, которые работают только потому, что больше их никто не берет. Плюсы: ЗП на 90% белая.. Платят вовремя. Система штрафов есть, но "де-факто" не применяется

Пару фактикофф: 1. Всех людей, кто отработал менее 2х лет в конце ноября, заставили написать заявления "по собственному" без даты. 2. народ увольняют без компенсации. Большинство запугивают всякой фигней (уволим за прогулы, назначим аттестацию которую ты не пройдешь) и заставляют писать по собственному. 3. Хозяева в конторе - армяне, с соответствующим менталитетом. 4. большинство руководства "среднего звена" тупые и неадекватные люди, которые работают только потому, что больше их никто не берет. Плюсы: ЗП на 90% белая.. Платят вовремя. Система штрафов есть, но "де-факто" не применяется