ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов отзывы

Очень даже неплохая альтернатива дорогущему "Перекрестку" на петергофском безрыбье. Ассортимент не очень богатый, что естественно для небольшого магазина "у дома". Фрукты-овощи, как и во всех супермаркетах, в основном, отвратительные, но изредка встречаются и приличные. Их, кстати, взвешивают прямо на кассе. Цены средние и чуть ниже. Радует, что регулярно делают скидки по карте покупателя (стоит 49 рублей) на разные виды товаров, причем не в духе "поднимем цену на 50% и скинем 20", а по-честному.

Приятные цены,самые дешевые овощи и фрукты здесь, адекватные продавцы.Минус: непонятная дисконтная карта,только на определенные товары с цветным ценником,лучше бы была меньше скидка,но на все товары.

Намедни купила карту за 49р. И решила сегодня попробовать ее окупить) Практически я это сделала) Еще в первые заходы в магазин хотела попробовать фрукты и овощи, решилась на груши Конференцию, по 113р по карте, без нее-130. Груши вкусные! Выбрать можно хорошие зрелые) Купила чудо-йогурт за 30р по карте. Вот с молочкой что-то тут не очень в планах дат. Большинство сырков отвергла, так как они уже неделю лежат, тоже самое с остальными йогуртами,что питьевые,что обычные. По карте со скидкой покупала вафли и кетчуп какой-то Царский, который вообще в первый раз увидела. В итоге на 35р карта окупилась. Сегодня слегка пустые полки были. Верный, который на Зеленом, значительно больше, ассортимент там богаче. Создалась сегодня очередь в 5 и более человек, но 2 кассир так и не появился, хотя можно было позвонить старшему менеджеру,как я поняла, и нажаловаться. Но никто не стал,но надо сказать,что особо очередь и не стояла. Продавщица была какая-то совсем вялая. То есть даже и не среагировала на то,что у меня карта не прошла сразу.

Ну что можно сказать. Ассортимент небольшой, цены Не маленькие. Персонал "несовсем" вежливый. Когда приносишь корзину на кассу, то тебе строгим голосом Приказчика говорят - Выкладывайте, а потом опять складывайте в корзину. Отвратительно

Свои же и подставляют, коллектив гнилой уволился потому, что сбербанк 8 раз присылал недовложение в инкасацию( Точно знаю, что все было ровно!) и докладывал их я, и все время по 5000 я не миллионер!!!! А служба СБ ни чего не делает!!!!!!! Куда же вы смотрите??? Такой перспективный проект загубите!!!!!

Свои же и подставляют, коллектив гнилой уволился потому, что сбербанк 8 раз присылал недовложение в инкасацию( Точно знаю, что все было ровно!) и докладывал их я, и все время по 5000 я не миллионер!!!! А служба СБ ни чего не делает!!!!!!! Куда же вы смотрите??? Такой перспективный проект загубите!!!!!

Плюсы: зарплату во время начисляют Минусы: Свои же и подставляют, коллектив гнилой уволился потому, что сбербанк 8 раз присылал недовложение в инкасацию( Точно знаю, что все было ровно!) и докладывал их я, и все время по 5000 я не миллионер!!!! А служба СБ ни чего не делает!!!!!!! Куда же вы смотрите??? Такой перспективный проект загубите!!!!!

Ужасный магазин с маленьким ассортиментом и гнилыми овощами/фруктами. Единственный плюс-низкие цены.

ФОТ грузчика и охранника размазан по персоналу. Просто так никто и нигде платить больше не будет. Ищите позитив - это же фитнесс))
При проблемах с нехваткой кадров возможны переработки, но это везде так.

Плюсы: Хороший учебный центр в Москве (а сколько терпения у лекторов, завидую). Интересный проект, очень динамичный. Если есть желание, то карьерный рост просто трамплин по сравнению с другими. Быстрое решение возникающих проблем и доступность руководства, что немаловажно. Как говорится, "Кто хочет, тот ищет возможности, кто не хочет — ищет причины". Т.е. всегда есть возможность решить практически любую проблему, было бы желание. В остальном, весь процесс работы, достоинства-недостатки такие же, как и везде. Минусы: ФОТ грузчика и охранника размазан по персоналу. Просто так никто и нигде платить больше не будет. Ищите позитив - это же фитнесс)) При проблемах с нехваткой кадров возможны переработки, но это везде так.

Долго не могли оформить девушку в замен на ту которая уволилась.

Плюсы: Я работаю, устроилась быстро, вкладываю душу и себя. Все нравится, ну бывает что работаем как лошадки, а как без этого?) Это структура сферы деятельности такая, или вы хотели прийти ничего не делать и деньги за это получать?) А то что не берут, то насколько мне известно просто очень хороший отбор). P.S когда магазин открывается бывает так, что мало товара, но каждую неделю товара все больше, и больше заполняется витрины ми. И это нормально. Все и сразу не бывает. Минусы: Долго не могли оформить девушку в замен на ту которая уволилась.

одна самая главная сторона.Бочаров его надо убирать пока дров не наломал

Плюсы: зарплата платится вовремя Минусы: одна самая главная сторона.Бочаров его надо убирать пока дров не наломал

Отзыв скажем так на свой отзыв на вакансию получил очень быстро. Пригласили на собеседование. Прихожу, в общем зале сидит народ видать соискатели тоже. Явился какойто парнишка и начал показывать презентацию про их магазин и рассказвать про то какая это классная контора. наверно минут сорок это бало. потом начал рассказывать про функциональные обязанности. ещё минут тридцать. Потом сказа что сейчас с нами будут собеседовать. Прошло ещё минут сорок, народ начал потихуньку расходится. Где то больше чем через час ожидания ушёл и я. Всего прошло почти ТРИ часа!!! Чё звали? Или уних такая система отбора. Кто дотерпел тот значит готов на всё на том будем воду возить. Да пока шёл по коридору туда да обратно глянул на лица сотрудников которые встречались по пути. Так вот лица абсолютно каменные. Как зомби.

Плюсы: Решения принимают быстро. Минусы: Отзыв скажем так на свой отзыв на вакансию получил очень быстро. Пригласили на собеседование. Прихожу, в общем зале сидит народ видать соискатели тоже. Явился какойто парнишка и начал показывать презентацию про их магазин и рассказвать про то какая это классная контора. наверно минут сорок это бало. потом начал рассказывать про функциональные обязанности. ещё минут тридцать. Потом сказа что сейчас с нами будут собеседовать. Прошло ещё минут сорок, народ начал потихуньку расходится. Где то больше чем через час ожидания ушёл и я. Всего прошло почти ТРИ часа!!! Чё звали? Или уних такая система отбора. Кто дотерпел тот значит готов на всё на том будем воду возить. Да пока шёл по коридору туда да обратно глянул на лица сотрудников которые встречались по пути. Так вот лица абсолютно каменные. Как зомби.

Строительство магазинов.
Полная ж***а. Заказчик никак не может повлиять на генподрядчика, проектировщика и подрядчика. Работа стоит, сроки срываются, качества нет. На предложение поменять генподрядчика и всех остальных отвечают удивленными взорами и возгласами. Поэтому обещанные премии за сдачи объектов - темы из зоны мистики. Компенсаций никаких нет, использование своего авто бесплатно обязательно. Мобильника тоже. Переработка за свой счет тоже дело нормальное.
Все большие начальники уставшие и болезненные.
Здоровье предложенных денег и мифических премий не стоит.
Но если любите жесть, то можно и попробовать там поработать:-)
P.S. Если попросят оптимизировать проектные решения и покажут ферму, предлагайте разбить пролет на меньшие участки. Пусть даже это приведет к увеличению расхода стали на колонны, денег на их установку, увеличит сроки и сократит полезное рабочее место) Зато Вы будете креативным и понравитесь будущему начальству:-)
Удачи!:-)

Плюсы: Особых нет. Минусы: Строительство магазинов. Полная ж***а. Заказчик никак не может повлиять на генподрядчика, проектировщика и подрядчика. Работа стоит, сроки срываются, качества нет. На предложение поменять генподрядчика и всех остальных отвечают удивленными взорами и возгласами. Поэтому обещанные премии за сдачи объектов - темы из зоны мистики. Компенсаций никаких нет, использование своего авто бесплатно обязательно. Мобильника тоже. Переработка за свой счет тоже дело нормальное. Все большие начальники уставшие и болезненные. Здоровье предложенных денег и мифических премий не стоит. Но если любите жесть, то можно и попробовать там поработать:-) P.S. Если попросят оптимизировать проектные решения и покажут ферму, предлагайте разбить пролет на меньшие участки. Пусть даже это приведет к увеличению расхода стали на колонны, денег на их установку, увеличит сроки и сократит полезное рабочее место) Зато Вы будете креативным и понравитесь будущему начальству:-) Удачи!:-)

Стажировался в компании две недели ,уволили за то, что удидел как их директора обманывают компанию, ну думаю пусть не верят не мои деньги же . Да и работать там не особо хотелось штат очень маленький , администрации приходиться работать в зале .Господин Высоцкий очнитесь люди не справляються кругом одна просрочка даже в вашем учебном магазине .

Плюсы: Нет Минусы: Стажировался в компании две недели ,уволили за то, что удидел как их директора обманывают компанию, ну думаю пусть не верят не мои деньги же . Да и работать там не особо хотелось штат очень маленький , администрации приходиться работать в зале .Господин Высоцкий очнитесь люди не справляються кругом одна просрочка даже в вашем учебном магазине .

Отвратительный "директор Алексей" магазина по адресу С-Пб, г Ломоносов, ул Михайловская, 18Б. По-хамски относится к персоналу, работу не выполняет, условия трудового договора с персоналом также не соблюдаются.

Плюсы: Зарплата маленькая,но вовремя.Идея не плохая.Хорошие холодильники и вообще оборудование.Электронные ценники.Доступные ценники Минусы: Экономия на штате.Отсутствие складов и подсобных помещений как таковых,треть товара не пробивается. Работаю в этой сети с открытия.Получается второй год.Как руководство экономит на штатах!!!!Как на одного человека можно повесить весь магазин?А именно-торты,молочка,мясо-охлаждёнка,колбаса,рыба,мороженное и свежая выпечка.Это выкладка,ценниики,сроки и ещё побегай на кассу-разгони очередь,так как очередь не больше 3-х человек в кассу.4--й человек в кассу не встаёт.Отпусти ещё второго,то есть единственного кассира раза три в день куда-нибудь,хотя бы минут на 10-15.Прими все помои на себя за это время от покупателей,где у вас 2-й кассир?Почему у вас здесь нет ценника?Почему у вас молоко стоит на полу,а не на витрине?А вы не достанете мне .....Руководство учит отвечать извините,сотрудник заболел.Да его просто нет!Как можно печь хлеб и бежать на кассу?Во всех магазинах должно висеть обьявление с номером телефона по кот.покупатели могут звонить,если очередь больше 3-х человек.Почему не вешаем?Чего боимся?Что мы должны отвечать покупателам на просроченный товар.У нас реально не хватает людей.Выручка растёт.Зарплата урезана до нельзя.Зато в офисе говорят штат сотрудников от 80-100 человек.Дармоеды с пятёрочек?За счёт чего они получают зарплату?Воры ходят за товаром как на водопой со святой водой.Просишь охрану,показываешь цифры о воровстве,говорят,что сами сотрудники воруют.Почему проверки,начиная с супервайзера либо не ходят либо ходят по утрам,когда потока покупателей нет.Придите пожалуйста в любой магазин,в интервале с 18-20.Почитайте или среагируйте хотя бы разок жалобную книгу?Чем вы так запугали директоров,что бояться вешать обьявления об очередях.Среди руководсва интересно экономисты есть?Сколько компания просирает денег,на ворах,на кассирах.Как можно давать два человека на кассы и на зал с выручкой 200-300 тысяч?Всего 2 человека+1грузчик на весь магазин.Кассы глючат,тормозят.Половина товара не пробивается.Офис АУ!Вы там,что делаете?

Плюсы: Положительных нет!!!!!! Минусы: Не когда не ходите туда работать! Это гнилая компания в которой одно воровство денег.Кидают кассиров на деньги которых не хватает на главной кассе.а кассиры остаются виноваты и заставляют платить эти деньги при этом не ставят в известность.Директор прячет просроченные продукты в потолке.Полная подстава!!!!! ПРЕЖДЕ,ЧЕМ ИДТИ РАБОТАТЬ В ЭТУ СЕТЬ ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ.ЧТО ВАС ЖДЁТ ВПЕРЕДИ!!!!!

Плюсы: положительных сторон нет. Минусы: Сам директор ворует деньги и подставляет своих кассиров.Десять раз подумайте что бы туда пойти работать.

Плюсы: 000 Минусы: Тупой клон пятёрки:(Всех кто уволился или выгнали работают там:(Ебальники все теже,т.ч.100500 раз подумайте оно Вам надо:)))

Товара много без ценников. Спросить не у кого, с персоналом беда. Конфеты на развес старые. Персонал без имени и фамилии. Бардак. На полки товар не подставляется вовремя.

Плюсы: Среди положительных сторон: зарплата во время, хороший коллектив (в магазинах). Работа рядом с домом, в основном. Минусы: По поводу отрицательных сторон:в первую очередь - это,конечно бесконечные, и, честно говоря, бестолковые "нововедения", которые отлично работают на бумаге, но не дальше, ведь люди, которые фонтанируют этими гениальными идеями если и работали когда-нибудь в "живом" магазине, то этот опыт уже стерся из их памяти почти полностью. Есть еще, конечно, бесконечная проблема с набором персонала - Анкеты идут через офис... очень долго, и чтобы принять нового сотрудника в штат вам потребуется от недели до трех! Больничные начисляются... не знаю как, но я свой так и не получила. Поражает воображение изворотливость СПВ - "пойди туда, не знаю куда, там директор заболел, поработай там пока, но мы тебе ничего не оплатим - ни дорогу, ни проживание - у тебя ж не на несколько месяцев командировка!" Постоянные призывы в почте "коллеги, нужно помочь магазину такому-то" - норма. В пределах "родного мага" - кошмарики начинаются с открытия - магазины открываются одним лишь директором (без Старших смен) - потому что никто не успел их обучить, хотя в процессе работы большинство "администраторов" пользуются опытом работы, накопленным до "Верного". Канц товары - сами понимаете, т.к. лимит на магазин полностью уходит на обслуживание печи и обеспечение зала пакетами (очередное нововведение, раньше на все хватало). Собственно, подошли мы к самой отвязной идее - ЭКОНОМИЯ -в компании экономят на всем - на расходниках, на зарплате сотрудников (за счет сокращения штата не смотря на показатели и площадь точки),экономия времени - машины с товаром часто приходят ночью, когда их некому разгрузить (ночной приемки у нас не было) и старшие смены не только дожидались их до 2х ночи, но и разгружали сами (СтС обычно женщины), что им никто не оплачивал, экономия распостраняется и на аутстаффинг - грузчик и уборщица работали у нас без выходных с 8 до 9, зато в магазинах устанавливают коврик "сити" при входе (сами понимаете, не дешевая штука - не понятно зачем, ведь при большом потоке людей и в сырую погоду - пользы от него никакой. Дождаться технической поддержки в регионах - невозможно - нам месяц не могли починить кассу (да и остальные постоянно виснут), нгесмотря на ежедневные письма и звонки супервайзеру и ответственным за ремонт сотрудникам. Отсутствие охраны в зале (торговый зал 400 кв.м, планировка представляет собой набор углов, закутков)... В общем, условия оставляют желать лучшего. Я, понимаю, что во всех сетях не сахар, но все же после полугода работы в таком режиме опускаются руки, а через год ты пишешь заявление, устраиваешься на другую работу и понмаешь с ужасом, что над тобой банально издевались, как хотели. Это очень обидно. Чтобы работать в подобной организации нужно быть просто фанатом этого дела с неисчерпаемым запасом любви к работе, и семьей, совершенно не требующей твоего внимания (не знаю, бывает ли так).

Обучение сотрудников и избавление от политики (всем на всех плевать) Проработал 3 месяца и все 3 месяцаЗП приходила 18.000 36.000 20.000 Нифига там 50.000 не платят я недотягивал до нормы всего 100 - 200 упаковок, а в итоге получал зарплату в 2 раза мен

Заходила вчера в магазин "Верный" по адресу: ул. Матроса Железняка, д. 57/А, вчера цена на бананы была 41 руб. 90 коп., а сегодня уже 45 руб. 90 коп! Удивился! Сами, что ли на пальму лазили и сами везли в магазин?! Указан телефон, якобы, горячей линии сети магазинов "Верный": 8 800 250 46 48, а на самом деле это телефон "Художественных промыслов". Поэтому не удалось, не отходя от кассы, выяснить, в чём же дело с ценами!

Много! Постоянно и вечно в стрессе, как говорит НУТ-ритейл работает лучше, если в этом состоянии. Бред! Работники работают лучше, когда спокойно и стабильно, нельзя всегда работать из под палки, есть несколько магазинов, директоров которые нравятся "барыне"- это те кто ей звонят и молят помочь, тех она и любит, а мы бедные лошадки, которые обходимся без неё и даем хороший то не в фаворе. Ушла в другую сеть, здесь всё по другому! Зато после верного мне уже ничего не страшно!

Все хорошо, цены доступные выбор присутствует , единственный и считаю самый большой минус это вечные очереди на кассе , по этой причине приходится обходить стороной!

Ну ооочень тесный магазинчик типа "у дома" с широким ассортиментом. Сам маркет поход на лабиринт из "Алисы в стране чудес"- маленькие аллейки, преграды-стеллажи и коробки с провиантом все время влияют перед вами уводя вглубь. Овощи и фрукты здесь вполне достойные, приличный выбор молочных продуктов в спец.отсеке-рефрежираторе, ну и остальное как везде. А еще здесь совершенно неаппетитная выпечка, которая грустно лежит в коробочках и кроме жалости не вызывает других эмоций. По цене-несколько дороже чем в "пятерочке" и иногда доходит до "окея". Итого: минус две звезды за тесноту и грустные булки, а так -хорошо:) И теперь о мими: акционные товары отмечены специальным ценником "улетные цены" с ёжиком и воздушным шариками:) и здесь у меня возник вопрос: "верный", ёжики.. А разве не лебеди самые верные?:)

https://vk.com/ochakovo_matveevskoe Читайте внимательно.Ни один нормальный и уважающий себя человек у них работать не будет

Итак, говорю от себя Это не работа, это каторга, точнее это работа не для людей, а для животных Работаю по 15 часов в день В независимости от того какая у тебя должность, кассир ты или администратор, ты будешь ещё и грузчиком. Таскаешь палеты которые весят по 10-15 кг, арбузы, роллы с продуктами и т.д и т.п Эта работа не стоит своих денег В нашем магазине очень большая нехватка персонала. Но когда приходят устраиваться люди им говорят что мест нет. Это очень странно. Как по мне так не правильно составлено время работы, почему я должна работать с 9 до 23 + 1 час это пересчет кассы и закрытие магазина итого выходит 15 часов в день

Работал я ранее на ул. Ватутино, в г. Подольск. как сотрудник СТО .Впечатление об этом магазине, как о кошмарном сне. Условия труда-адские! Первое впечатление было таково: женский коллектив, молодая девушка-директор, общий язык найду однозначно! Но не там то было!!! Персонала совсем не хватает. Работы, на одного человека-на сутки четверым хватит. Коллектив-змеиное логово. СТС (у них это заместитель директора магазина) смотрит на планшете с директором фильмы, сама директор с персоналом не общается, корона на голове. Зато со своим замом-любовь полным ходом! Я конечно не против этого, но когда на работе две женщины кусают друг друга, обжимаются по углам!!! ЭТО УЖЕ ЦЕЛЫЙ КАЛАМБУР!!!!!! Вообщем скажу коротко об компании: колония для воспитания молодых сотрудников! КУДА КАТИТСЯ МИР????

магазин небольшой, ассортимент не большой, овощи-фрукты, хлеб. Есть палатка с корейскими вкусностями. Продавцы, особенно пожилые притупливают часто.

Работают 2-3 шкафчика для вещей из 50, на остальных нет ключей. Причем такая ситуация длится более полугода. Администрации дела нет.

Пожалуйста, начните работать нормально. Почему мы должны стоять в очереди от отдела косметики? Они кушают? Так пусть едят побыстрее. А еще следите за сроком годности продуктов. Не все они супер свежие.

ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА К СОТРУДНИКАМ. ВСЕ ОТЗ РАБОТАЮТ ТОЛЬКО ИЗ-ЗА СТС. В МАГАЗИНЕ ВСЕ ЗА ГЛАЗА ДРУГ О ДРУГЕ СПЛЕТНИ СОЧИНЯЮТ, ВОБЩЕМ НЕ КОЛЛЕКТИВ А УЛЕЙ ПЧЁЛ, ЕСЛИ ГОВОРИТЬ ПР...

Магазин "Верный" г. Александров по ул. Свердлова, недалеко от рынка. Постоянно наблюдаю такую картину: молодая, хамовитая директор, вроде зовут ее Катя, кричит матом на кассиров, замов, грузчиков. Со стороны подумаешь, что это неграмотная базарная торговка. Бедным кассирам приходится терпеть ее грубость и хамство видно из-за отсутствия в городе работы. Неужели нет молодых, воспитанных людей на должность директора. А в общем, магазин неплохой.

пришла работать в магазин,на подработки заменять отпуска и больничные,попала в самый ужасный колектив что видела в своей жизни!директор которого нет ни когда на рабочем месте,и не знает своей работы,обещала одно а теперь от своих слов отказывается!вообщем я работала 3/1 в итоге прошло уже 3 месяца мне так и не копейки и не заплатили!директор ни чего не знает,а супервайзер говорит что зарплату переводят раз в месяц,мне интирестно в какой месяц или год я попаду под свою зарплату!это ужас а не магазин!

Работать нужно с 8:30 до 22:00. За это время некогда поесть,максимум 15 мин обеда на всю смену！базу приходится разгружать кассирам,таскать тяжелые коробки.уволилась в итоге,а расчет до сих пор не отдали！обращаюсь в комиссию по труду

Только, что купили мясо-мираторг. Пришли домой, вскрыл упаковку, а мяско попахивает (жаль жена чек выкинула).

- В вакансии указан график 1/3. На самом деле, у них не хватает одного человека всегда. Сейчас вот уже больше полугода. Поэтому работать вы будете 1/2 с 9 до 9 или 2/2 с 9 до 21 день/выходные/ночь/выходные. - Из-за того, что график скачет день/выходные/ночь/выходные у вас теряется по пол дня отдыха каждый раз при переходе на ночь и обратно. - Развозка уезжает от метро в 7:50, а от склада в 21:20 - На развозке вы приедете утром за 40 минут до начала своего рабочего дня. А если решите приехать на машине, то будьте добры также приехать утром за 40 минут, а вечером уехать попозже. Соблюдаем правила хорошего тона. - Зарплата. Оклад 28000. Также вы получаете премию 7000, если отработали полное количество смен в течении месяца. Соответственно в феврале получаем только оклад. - Руководитель из службы безопасности имеет влияние на всё. Он дружбан руководства и бывший вояка, поэтому сразу столкнетесь с тем, что квадратное катаем, круглое носим.

Набрала товара на 600 руб. и расплатилась картой. Пришла домой, снято 1687 руб., треть моей пенсии. Моя ошибка, что не взяла чек, да мне его и не дали. Доказать не могу ничего теперь. Хорошо наживаетесь на наших слезах. Ходила 10 лет в Пятерочку и ходила бы дальше, ни разу на рубль ни обманули, а тут на треть пенсии по инвалидности. Позор. Была 07.03 в 15:43. Покупка по карте сбербанка в г. Серпухове, ул. Горького. Если надо и телефон, и номер карты укажу.

п. Аничково Директор Богданова Татьяна Викторовна всё время пытается повесить просрок на работников. Орёт матом, за людей не считает. На обед работникам выделяют 10 мин. Сама со своей ж*..лизкой Поляковой Надей жрет телегами просрок и выносят коробками с уборщицами.

Начала свой трудовой стаж в этой сети год назад на должности отз.С августа 2015 г. перевелась на должность стс.Коллектив был дружный и сплоченный,одним словом "Верная команда".Но на этом этапе у нас поменялось два директора(Дина Борисовна и Нэлли Ураловна).Со вторым директором переделали огромную работу по магазину.На работу выходили с большим удовольствием и даже в свои выходные,если что-то не успевали.Одним словом просто рай.Но недолго это счастье длилось.Пришел новый директор Шопина А.(месяц проработав в другом магазине стс) по ее словам в торговле мало что понимает (т.к. работала в фитнес центре)и в нашей сети работает всего только месяц.Как человек просто сразу стал работать стс не понятно (даже работе на кассе не обучена),к нам в магазин пришла на должность директора.И понеслось...МАГАЗИН ПРОСТО ЗАСРАЛСЯ В ПРОСРОЧЕННЫХ ТОВАРАХ НА СКЛАДЕ,ОН ЛЕЖИТ ПОВСЮДУ,КУДА СМОТРИТ СБХ НЕ ПОНЯТНО,МЫШИ ЖИВУТ И ГУЛЯЮТ,КАК У СЕБЯ ДОМА,НА ПОЛКАХ МЫШИНЫЕ КАКАШКИ ПРОСТИРАЮТСЯ ПО ВСЕМУ МАГАЗИНУ,ЕДЯТ ВСЕ,ВСЕ ПОГРЫЗАННОЕ МЫШАМИ ЛЕЖИТ НА ДЕБОРЕ КУЧАМИ(ГДЕ МЫШИ ПО НОЧАМ ЕГО ДО ЕДАЮТ)ДВА ДНЯ ШОПИНОЙ НЕ БЫЛО НА РАБОТЕ,НО В ТАБЕЛЕ СТОИТ 8-МИ ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ...НЕ ВОРОВСТВО ЛИ ДЕНЕГ У КОМПАНИИ? наш коллектив постепенно увольняют по одному человеку. ОТЗ Екатерина-прекрасный добросовестный работник.Успевала и на кассе покупателей отпустить и хлеб с молоком выставить.Но произошла такая ситуация:при посещении нашего магазина Пахомовой И.В.,что в холодильном оборудовании с заморозкой неправильная выкладка товара,что привело к поломке холодильника.Нужно было срочно устранить проблему. СПВ Кринский Е. и ДМ Шопина А. перебрали весь товар,но видимо не качественно. В последствии через несколько дней при обнаружении просроченных пельменей,директор просто заявила Екатерине,что она должна выкупить этот товар.Екатерина отказалась оплачивать,мотивируя,что это не ее вина а ваша.На что Шопина А.просто сказала,чтобы та писала заявление по собственному. ОТЗ Ирина-проработала три дня в компании бесплатно,т.к. директор видимо элементарного не знает,что человек приступает к работе с того числа,которое будет указано в договоре.Через некоторое время Ирина заболевает,а потом и вовсе пропала.Прошел примерно где-то месяц и наша Ирина выходит на работу,сказав что писала заявление на отпуск без сохранения заработной платы до 03.03.16.Отрабатывает смену и директор ей говорит,что она уволена.Как может быть такое...непонятно.Когда Ирина позвонила в офис и потребовала за отработанную смену деньги,ей естественно сказали ,что виноват директор и пусть директор оплачивает смену.Директор снова уходит от ответственности,звонит стс и говорит,чтобы она оплачивала ее смену.Что за бред? ОТЗ Наташа-пока еще держится,т.к.просто так нельзя ее уволить,девушка в положении.Но Шопина говорит,что все-равно найдет способ уволить ее.Наверно,подсунут что-нибудь вместе с СБХ и скажут,что своровала. СТС Алена-проработала год в компании.Прошла как говорится и огонь и медные трубы.Сегодня уволена по собственному желанию,но так ли это на самом деле? Звонок был с телефона отз. 21.03.16.звонок от СБХ(даже не представились) -Это СБХ А: Здравсвуйте. -Вы можете подъехать в магазин? А:нет -Почему? А:потому что я на выходном и не в городе...А что сучилось? Короткие гудки... 22.03.16. СТС выходит на работу,узнает,что в столовой было найдено две бутылки коньяка(одна пустая,другая начата)Откуда?Неизвестно...За весь год работы,я не видела,чтобы наши сотрудники приходили пьяные или выпивали на работе.В противном случае директор вызывает службу СБХ и состовляют акт о нахождении человека на рабочем месте в алкогольном состоянии.Утром этого же дня приезжают два сотрудника СБХ: Ланин Андрей,второй не представился и бейджа при нем не было.Нарушение?Или просто друг Ланина,чтоб не скучно было)) Вызывают в кабинет директора. Ланин: Рассказывай,как докатилась до такой жизни... А:До какой? Как я начала работать в этой компании? Ланин:Что ты можешь пояснить по- поводу этих бутылок? А:Ничего,т.к. я находилась на выходном,а коньяк вы нашли в не мою смену? Ланин: Пиши заявление по собственному!!! А: нет не буду,почему я должна писать заявление и почему? Я хочу работать в этом магазине!!! Ланин:Пиши Служебную записку,что ты приходила пьяная на работу!!!! А: нет ,не буду,я не приходила пьяная на работу Ланин:Пиши служебную записку,что ты брала деньги из главной кассы на личные нужды? А: нет,не буду,я не брала деньги из кассы?Что за бред Вы несете? ЛАНИН:Либо ты пишешь заявление по собственному ,либо мы тебя уволим по статье!!! А:Да что случилось-то?Работала спокойно,замечаний не было,дисциплинарных взысканий не было!!! Почему я должна писать по собственному?? И тут "друг Ланина"отвечает:"Потому что мы не хотим ,чтобы вы работали в нашей компании!!! Мы будем менять весь коллектив!!! " И была долгая беседа на тему"Сила есть ,ума не надо!"Минут тридцать меня держали в кабинете директора в присутствии директора,говорив ,что это мое рабочее место,при этом держа ручку двери,чтобы я не вышла.До вели до истерики...Директор Шопина в это время весело и беззаботно лепетала по телефону с Максимкой(наш новый СПВ).НЕУЖЕЛИ ТАК ВСЕ ПРОСТО- НЕ ПОНРАВИЛСЯ ЧЕЛОВЕК-ПОТЕРЯЛ РАБОЧЕЕ МЕСТО! РАЗВЕ ВАЖНЕЕ УГОДИТЬ ДИРЕКТОРУ И сбх,чем ТЕ КАЧЕСТВА,ЗА КОТОРЫЕ МЫ ПРОШЛИ СТАЖИРОВКУ И ОБУЧЕНИЕ И НАС УТВЕРДИЛИ НА РАБОТУ!ПРОРАБОТАЛИ В ЭТОМ МАГАЗИНЕ С ДУШОЙ И ТЕПЛОМ,ЗНАЛИ КАЖДОГО ПОКУПАТЕЛЯ В ЛИЦО! А ОКАЗЫВАЕТСЯ СОВСЕМ ВСЕ ПРОСТО: НЕ НРАВИТСЯ ОНА МНЕ-УВОЛЮ Я ЕЕ! Показать полностью

Долго не могли оформить девушку в замен на ту которая уволилась.

Был в СПб на собеседовании в Верный на должность ревизора. Руководитель Николай провел собеседование и сказал в итоге, что моя кандидатура его устраивает, надо только 2-3 дня подождать результаты проверки службы безопасности. Поскольку условия обещали хорошие, начальник дал положительный ответ, а в проверке СБ причин сомневаться у меня нет, то я других вакансий не искал и ждал звонка. Прождал я в общей сложности больше двух недель (вместо обещанных двух дней). В течение этого времени пару раз звонил, но мне отвечали что моя анкета все еще на рассмотрении службы безопасности. Когда срок перевалил за две недели, я снова позвонил и мне ответили, что ВАМ ОТКАЗАНО. Я удивился и спросил, что отказала СБ?. Ответили, что просто передумал руководитель. Короче я прождал больше двух недель, а он просто решил передумать, даже не сообщив об этом. Отношение просто скотское. При этом данная вакансия не закрывается у них месяцами. Короче компания очень странная... и к людям относятся не по-человечески

Директор просто монстр! Разве от хорошего руководителя будут сбегать за два месяца ПЯТЬ кассиров!?!? Всем изначально сюси-пуси, а потом что????! Орет благим матом, как потерпевшая! Это нормально???? Двум или трем ОТЗ не реально стоять (именно стоять! стульев там нет! За кассой, выпекать хлеб, выставлять товар, делать ценники и выставлять товар РЦ! За сколько там написано??? 18000 р.?? 16000 максимум! А за больничный трехдневный, из которых 2 дня я работала по своей воле, 1000 р директор положила в карман!В первый мой больничный день она вызвала сотрудница стороннего из компании Либер тип, и при получении денег удержала тысячу рублей, а мой больничный лист к сведению не приняла. Как будто так и надо. И отдел кадров никак не отреагировал. Чужой тете просто так тысячу подарила. Что хочу сказать, лучше дома сидеть, чем в этом Верном. И еще, уважаемый Роман Сергеевич, вы по ответственнее выбирайте Директоров! Это с вами сюси-пуси, как мы рады, что мы нас посетили, а за глаза. Такие фразы как будто по удо освободили. С Уважением ОТЗ. Показать полностью

Каждый день поступление товара.Не успеваешь выкладывать."Больные"покупатели

Компания Верный и есть один сплошной недостаток! Руководство кроме офиса своего ничем не интересуется, хотя иногда делает вид, что ему не безразлична жизнь "низин".. Директор.. вообще не понимаю зачем он нужен... 80% работы за него выполняет старший смены.. А он так, для мебели. Супервайзер это вообще что-то с чем-то - вроде руководитель, но чуть что случится как невидимка... Его никогда нет, и никогда не поможет! Только и слышно - надо, надо, надо... А вот начальник СБХ вообще отдельная тема! Описать не могу, еще боюсь расправ... Честно! Но мой Вам всем огромный совет! Никогда и ни при каких обстоятельствах не сталкивайтесь с этим скоплением морально недоразвитых людей!!!

Свои же и подставляют, коллектив гнилой уволился потому, что сбербанк 8 раз присылал недовложение в инкасацию( Точно знаю, что все было ровно!) и докладывал их я, и все время по 5000 я не миллионер!!!! А служба СБ ни чего не делает!!!!!!! Куда же вы смотрите??? Такой перспективный проект загубите!!!!!

Ты раб.. ты ни кто в этой компании!!! На тебя будут орать и орать хоть ты все делаешь верно и быстро.. ты там никто . Работаешь по 14 часов, 1,5 обед .. ага ни кто вам не даст обедать долго! 15 мин на обед и все !!!!! Беги работай! Ты же у нас раб, выставляешь товар тут же бегаешь на кассу.. вообщем это жесть полная!

Отвратительнные начальники транспортного.Сладкая парочка Ванёк и Витёк.Отношение к водителям скотское если не лижеш ж__у.Зарплату срезали до минимума эти уроды. До этого был руководитель всё было отлично. пока непришли твиксы.Ваня вообще дебил в квадрате.Хотите устроится водителем подумайте обещаю хорошо.

данная компания слишком зациклена на так называемой безопасности. например, при выходе со склада стоит охранник и сканирует всех как в аэропорту. наверное чтобы консервы не вынесли)) многоступенчатый отбор на вобщем то рядовую должность с зп 28 тр. не прошел проверку на полиграфе. наверное, говорил лишнюю правду) причем в жизни я например никогда не воровал. но больше всего меня убило - был сделан вывод что я употребляю тяжелые наркотики! хотя на самом деле слежу за своим здоровьем, постоянно занимаюсь в спортзале и бассейне

хамское отношение к клиентам, по телефону говорят одни цены - приезжаешь, а там другие, с разницей рублей в 400. хотел купить ресивер и двд Pioneer - разница вышла в 1300 рублей. пришлось ехать домой за недостающей суммой.