Красный Яр, Сеть Гастрономов отзывы

Негатив начался с первой минуты моего трудоустройства,в отделе кадров сидят около 10 ехидных цокающих и закатывающих глаза женщин,всем,абсолютно всем они не довольны.Далее обучение....самое бесполезное времяпрепровождение в моей жизни,сплошной сумбур,а в объяснении элементарных вещей(не засовывать пальцы в розетку и мясорубку) я не нуждаюсь.

Далее коллектив,в этом океане жизни можно встретить кого угодно от гопников и результатов пьяных оргий до очень образованных и интересных людей,вынужденных временно или постоянно работать в этом сомнительном заведении.

Управляющий персонал- с администраторами нам повезло не так как с директором ,и это одна из причин, и пожалуй главная,почему я уволилась.Очень часто встав не с той ноги или может из-за отсутствия личной жизни, врываясь в магазин за пол часа до начала рабочего дня,брызжа слюной во все стороны с пеной у рта и выпученными глазами,администратор Екатерина проходилась по всем сотрудникам в неподобающей манере.

Про недостачи и ревизии всем прекрасно известно в отзыве ниже все описано.

Ну и напоследок мне не заплатили за три ночи,пыталась разобраться,сказали в течении месяца придут,но увы так ничего и не изменилось,а через какое то время узнала от тоже бывшей сотруднице ,что они так со всеми делают.

В магазинах “Красный яр” торгуют продуктами с фекалиями.



К нам стало известно в магазинах “Красный яр” продают продукты содержащие в себе мочевину. Сегодня к нам в редакцию обратилось несколько жителей города Красноярска. По их словам все они приобрели хлеб в магазине на ост. “Агропром”. После употребления изделия в пищу, покупатели почувствовали характерный привкус и запах. Некоторым из покупателей при этом стало дурно. Мы обращались с комментариями к руководству магазина, однако ответа на свои вопрос не получили.



После проведенного собственного расследования нам удалось выяснить следующее. В социально сети “Вконтакте” имеется страничка магазина “Красный яр”, где несколько дней назад одна девушка написала обращение к дирекции сети супермаркетов с требованием выплатить заработную плату своему знакомому и принести извинения за оскорбления, которые были ему нанесены и выплатить компенсацию морального ущерба. В случае если ее требования не будут выполнены, она пригрозила принять жесткие меры. Переписка получилась бурной. Девушка даже нашла поддержку среди пользователей социальной сети.



Нам удалось связать с девушкой и ее молодым человеком, который подтвердил, что действительно между ним и руководством “Красного яра” имеется конфликт. Суть конфликта в следующем. Молодому человеку на работе стало плохо. Он имеет очень тяжелую форму сердечно-сосудистого заболевания. Мы проверили, мужчина действительно стоит на учете в местной поликлинике. На работе он отпросился у своего непосредственного руководителя и заместителя директора домой. Однако на следующий день, ему позвонили и сообщили, что он уволен по причине,что он употреблял наркотики. Никаких приказов об увольнении ему не предоставили, заключения комиссии Красноярского Наркологического диспансера у работодателя не оказалось, и молодому человеку предложили написать заявление об увольнении добровольно. Однако зарплату полностью выплатить отказались. А чуть позже молодой человек был вынужден оправдываться перед своими коллегами, которые ему стали звонили, что он никаких наркотиков не употребляет и не употреблял когда либо вообще.



В настоящий момент заработная плата бывшему сотруднику до сих пор не выплачена, извинения за то,что руководство супермаркета его оклеветало, никто ему не принес. Судя по реакции руководства сети супермаркетов, магазин не настроен как-то вообще решать конфликт.. Переписку по данному инциденту на своей страничке предпочли удалить. От комментариев воздерживаются, отрицая сам факт существования какого-либо конфликта.



Мы следим за развитием событий.



Анна Макаренко © ИА “Новости”

Вы работаете за 4700, вся остальная часть - премия. Только с 4700 работодатель платит в пенсионный фонд. Далее - не смотря на такую ставку вы являетесь материально ответственным за общие косяки отделом и магазина в целом. Недостача во время ревизии и вся сумма делится на всех - это правило для всех яров. У магазина не может быть убытка, все сотрудники платят из своей премии деньги за покрытие недостачи. Если недостача очень большая, то плата может растянуться на несколько месяцев. Существует еще и промежуточная ревизия по отделам. На красрабе 120 за эту ревизию сотрудники тоже платят, а если общая ревизия показала, что недостачи нет, то отобранные у работника деньги ему не возвращаются. Неблагодарность - основной компонент взаимоотношения администраторов до завмагазином перед своими сотрудниками. Учтите, что если вам не повезет с коллективом, то есть рядом не будет людей. которые хоть как-то будут поддерживать вас морально - вы получите только скотское отношение. Только это! В целом из зп можете рассчитывать стабильно на ставку (4700), а вот премиальная часть будет варьироваться и может опускаться доже минимум их заявленного в вакансиях "от". Работа для людей, у которых нет опыта, для тех, кто хочет на себе по полной ощутить тяготы трудовых будней. Пробиться в административные должности можно лишь в том случае, если вы умеете шагать по головам. Таких, кстати, начальство яров уважает (сами такие). И последнее - мужчинам в яре нет перспектив для карьерного роста - на какую бы ты профессию не устроился (склад, охрана, торговля) - тебе ничего не светит. Начальник охраны, грузчик-кладовщик, а продавец-консультант на всегда останется продавцом-консультантам. Красный яр - бабье царство с характерным отсутствием логики, рациональности и здравого смысла. От работы там я не отговариваю, но имейте в виду :) Удачи на трудовом поприще :)