Сеть супермаркетов Лэнд отзывы

Раньше очень любила этот магазин. Да, цены на те же продукты сильно выше, но какой был сервис! Подскажут, помогут, везде все чисто, на кассе все в пакет соберут - не магазин, а сказка. Но в последний год все стало сильно хуже: продавцы хамоватые (особенно на кассе, речи об упаковке продуктов вообще не идет. Не нахамили - спасибо), часто на полках лежит просрочка, помощи в зале не допросишься. Так что сервис пропал, магазин стал ничем не лучше Окея или Перекрестка и остались лишь неадекватные цены на продукты. P.s администрация в магазине на жалобы не реагирует.

Добрый день! Хотела бы предостеречь всех тех, кто планирует поход в этот магазин. Сегодня (24.05) с утра перед работой случилось следующая малоприятная ситуация: в отделе кондитерских изделий выбрала два пирожных, на одном из которых цена на этикетке была пробита неверно, и только после моего замечания, цену исправили. На кассе цены пробивались опять же намного дороже, чем было указано на этикетках. Вызвали администратора, но после длительного ожидания, я пошла обратно, чтобы выбрать уже другие пирожные (так как уже опаздывала на работу), но в кондитерском отделе никого не отказалась. Складывается ощущение, что в этом магазине никто не хочет работать, а если и работает, то делает лениво и безответственно.

Работники рабы. На моей памяти начальники менялись 3 раза. Единственный начальник - нормальный мужик Моляров, да и тот года не отработал, ушел. За переработки не платят, работай по 24 часа и тебе за это скажут спасибо. В общем болото.

- зарплата и аванс день в день

- хорошая атмосфера внутри отдела

- частые дегустации продуктов и алкоголя

Неплохой супермаркет премиум класса.Места маловато,но через месяц открывают еще один в доме 8.Большой и красивый.

Позиционируют себя, как элитный супермаркет, а на деле внутри грязно, мороженое вечно разбитое и повторно замороженное, фрукты бывают гнилыми, персонал - недружелюбным (не весь).

Понравился широкий ассортимент, не понравилось расположение касс, при большом количестве людей не разойтись

Вечно нет продавцов за прилавками, приходится ждать по 10 мин, чтобы хоть кто то подошёл, не раз брали испорченные продукты. Хоть они и готовы вернуть деньги, все равно не очень приятно, цены не как в пятёрочке все-таки.

Дорого, но обслуживание на высшем уровне

Куча пустых площадей.

Стыдно, что обвешивают и не советуют приходить снова. Ужас просто. Не то что денег жалко, просто неприятнл

Обещали устроить официально с первого дня ,но видимо не смогли.Коллектив полностью разговаривает нецензурной речью.Летом очень жарко ,в офисе нереально находиться можно упасть в обморок.За пол месяца заплатили на 3 000 рублей меньше ,чем должны были .На вопрос почему так ответили ну вот так .Не советую даже ходить на собеседование.

Молочка вся просрочена или близко к этому. Не покупайте молоко в стекле - оно скисшее!!!

Хотел поделиться впечатлением о работе в компании ЛЭНД-СЕРВИС, чтобы нормальные и адекватные люди не попадали в проблемные ситуации. Компания представляет собой мир хаоса. Текучесть персонала невероятная, людей берут на работу, затем увольняют, прикрывая свою некомпетентность. Для руководства компании сотрудники рабы, с которыми можно делать что хочешь.Резюмируя, кто хочет постоянную нервотрепку, ненормированный рабочий день, совмещение такого количества функционала, пока спина не переломит … Еще тся, за одну зарплату, которую платят с задержками и в конверте, то добро пожаловать в ЛЭНД-СЕРВИС.Скрыть

Хотел поделиться впечатлением о работе в компании ЛЭНД-СЕРВИС, чтобы нормальные и адекватные люди не попадали в проблемные ситуации. Компания представляет собой мир хаоса. Текучесть персонала невероятная, людей берут на работу, затем увольняют, прикрывая свою некомпетентность. Для руководства компании сотрудники рабы, с которыми можно делать что хочешь. Резюмируя, кто хочет постоянную нервотрепку, ненормированный рабочий день, совмещение такого количества функционала, пока спина не переломится, за одну зарплату, которую платят с задержками и в конверте, то добро пожаловать в

Хотел поделиться впечатлением о работе в компании ЛЭНД-СЕРВИС, чтобы нормальные и адекватные люди не попадали в проблемные ситуации. Компания представляет собой мир хаоса. Текучесть персонала невероятная, людей берут на работу, затем увольняют, прикрывая свою некомпетентность. Для руководства компании сотрудники рабы, с которыми можно делать что хочешь. Резюмируя, кто хочет постоянную нервотрепку, ненормированный рабочий день, совмещение такого количества функционала, пока спина не переломится, за одну зарплату, которую платят с задержками и в конверте, то добро пожаловать в ЛЭНД-СЕРВИС.

Хотел поделиться впечатлением о работе в компании ЛЭНД-СЕРВИС, чтобы нормальные и адекватные люди не попадали в проблемные ситуации. Компания представляет собой мир хаоса. Текучесть персонала невероят...

Хотел поделиться впечатлением о работе в компании ЛЭНД-СЕРВИС, чтобы нормальные и адекватные люди не попадали в проблемные ситуации. Компания представляет собой мир хаоса. Текучесть персонала невероятная, людей берут на работу, затем увольняют, прикрывая свою некомпетентность. Для руководства компании сотрудники рабы, с которыми можно делать что хочешь. Резюмируя, кто хочет постоянную...

Не покупайте никогда овощи и фрукты, они не соответствует заявленной категории (премиум). Для того, чтобы их продать делают упаковку и гарантируют в ней половину гнилых и испорченных продуктов. Это КАЖДОНЕВНАЯ практика!

Сколько не пыталась дозвониться уточнить по товарам вечно не берут телефоны указанные на сайте Официальные и основные,едят там целыми днями видимо

Руководство в г. Екатеринбург отвратительное ( Руководитель сервиса Перов П.В.). Высокомерен, некомпетентен, не умеет в принципе работать с людьми и руководить ими. Обманывает всех сотрудников по деньгам при увольнении! Тормозит весь сервис. Зачахнет с ним сервис.

Поменять руководство на месте, уменьшить количество нахлебников в офисе!

Сильно разбухший штат сотрудников в офисе ( на одного раба по два прораба). Очень забюрократизированная система!!! Отвратительное руководство на месте (Руководитель сервиса Перов П.) Человек абсолютно не на своем месте, не умеет работать с подчиненными, высокомерен, не умен, тормозит развитие Сервиса. Вследствие такого руководства большая текучка, некомпетентность всей службы, увеличенные...

Много ассортимента и мало места.

Я жила некоторое время в этом районе города и Лэнд был единственным более-менее большим супермаркетом по пути домой с Петроградской. Цены здесь высокие, если усреднять, то чуть менее высокие, чем в Азбуке вкуса. Однако качество еды сильно уступает той же самой Азбуке - салаты собственного приготовления в Азбуке вкуснее и выгоднее (брала в Лэнде салат за 490 рублей - сухие кусочки курицы, немного дыни, овощей и все без соуса и приборов), овощи там всегда мне попадались свежие, а в этом Лэнде приходилось копаться, чтобы выбрать получше и посвежее. Тем не менее, это не самый плохой вариант, если вам по пути. Здесь можно найти хорошие продукты для ежедневного использования и перекусить - есть зона с их выпечкой, салатами и горячим.

нет

Эта (удалено) контора состоит из нескольких юридических лиц.Так,интересы ООО "ТК" ЛЭНД" представляет в судах и внесудебных органах (удалено), прож. по адр. (удалено), тел. (удалено), эл.почта (удалено) - высокопрофессиональная юристка - аферистка - фальсифицистка - подложница - кипишистка - клеветало - (удалено) - СТАРА - (удалено) - ТОЛСТА, которая занимается изготовлением и использованием подложных документов, а равно как массовой фальсификацией док-в во все судебные и внесудебные органы, а также натравливанием всех свидетелей на заведомую ложь, причём прямо в с/з, после предупреждения об ответственности по ст.307 и 308 УК РФ, не говоря уже о предварительной подготовке свидетелей, причём прямо на глазах в здании Суда или на подступах к нему. Так эта (удалено), без каких бы то ни было угрызений совести, систематически предоставляет в различные процессы подложные должностные инструкции, с изменениями первоначального содержания, главным образом в части раздела: "Квалификационные требования" (Порядок назначения на должность), ещё более того, оформленные НЕ надлежащим образом, т.е. по существу простые бумажки, распечатанные на компьютере, которыми можно только %удалено% подтереть или в (удалено) засунуть, но не более того, а также документы на иных лиц, с поддельными подписями и датами (хронологический подлог), иными изменениями, сфальсифицированными явно непосредственно к судебным разбирательствам! За 5 лет тяжбы эта (удалено), являясь девочкой по вызову, побывала почти во всех р-ных прокуратурах, по местам расположения Супермаркетов, не говоря уже о части центрального офиса и юр.адреса ( в прокуратурах Московского и Выборгского р-нов г.СПб это (удалено) уже стало завсегдатым ), а также в некоторых иных органах, а главным образом - в различных отделах полиции, либо давала объяснения на рабочем месте. А сейчас я еще такой новый проект интересный запустил - просто супер - кайф ( см. ниже ). Боюсь, как бы ей не пришлось заказывать сверхъестественный суперлайнер, а равно как включать девятую космическую, поскольку ей в рамках указанного проекта придется добавить газу как минимум на порядок скоростей, со счетчиком в руках, причем как в своих, так и в моих одновременно, а то ведь на своих двоих вдруг малали где-то оступится, проскользнется и т.п., и тогда (удалено), а я за это время запущу еще что-нибудь и т.д., так называемый циклический процесс по-нарастающей. Хочу предупредить широкий круг читателей, что такая %удалено% склонна заявлять ход-ва о передаче по подсудности, например, из Московского р-ного Суда - в Выборгский г.СПб. Смысл очень простой: любое оконченное судебное постановление (решение), вынесенное с нарушением правил подсудности, будет отменено судом 2-ой инстанции, а ей это на (удалено) надо - ? Также в этой конторе есть ещё одна очень интересная (удалено). Так эта сволочь, представившись в полиции подложным администратором Супермаркета, предоставила стандартные, явно надуманные объяснения, ранее сфальсифицированные ею же лично вместе с (удалено), полагая таким образом скрыть истинные (фактические) обстоятельства, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию соискателя! Во (удалено) - то тоже!!! А ещё в этой конторе есть один (удалено) - Руководитель(удалено) Так этот БУГАЙ - БАНДЮГА - АФЕРЮГА - (удалено) - УРОД - (удалено), без каких бы то ни было угрызений совести, отрицал в полиции, куда был вызван в рамках проводимой проверки, факты проведения проверок соискателей по линии (удалено), а равно как существование чёрных списков, т.е. всё то, на чём основана его деятельность. Во СВОЛОЧЬ - то тоже ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ ) !!! Интересы ООО "НПК" ЛЭНД" аналогично представляет прямолинейная %удалено%, сивая, хамская, наглая, нахальная и циничная, (удалено), которая склонна отрицать (скрывать) фактические обстоятельства - до диаметрально противоположных, а также совершать деяния, аналогичные (удалено). Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, однако хоть бы кто-нибудь заставил этих (удалено), причём прямо в зале суда, после чего последние повесились бы ногами кверху, и также прямо в зале Суда, причём задним числом - в ночь перед Рождеством,а ещё лучше, если на Светлое Христово Воскресение, при этом хорошо бы снять всё это на видео, и прикрепить в качестве приложения к настоящей и (или) иной публикации, и чтобы очистились от грехов их души грешные, а равно как всех невинно пострадавших от их деяний, причём отнюдь не Святых Апостолов, а напротив, с их стороны усматривается богохульство, не совместимое с канонами всех религиозных конфессий. Во всяком случае я лично не осмелился на (удалено) выложить настоящую публикацию, несмотря на то, что себя не считаю очень - то верующим, но всё-таки по вполне понятным соображениям решил несколько дней подождать. Полагаю, что если бы здесь у нас преобладал Ислам ,то все они, о которых идёт речь выше, а равно как ниже, уже давно пошли бы к Аллаху ( Без комментариев ) !!! Прошу прощение, что несколько отвлекся от темы, т.к. об этом подробно можно было бы выложить отдельную публикацию на иных ресурсах. Итак, начинаем по существу. КДП в этих конторах полностью рухнуло, взлетело в воздух, и на (удалено) свалилось, ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебрегая Конституцией РФ, в т.ч. ст. 19 и 37, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающимися трудового, гражданского, уголовно - процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозными принципами, поставив на " КОЛ" судьбу заявителя, претендующего на статус потерпевшего, в т.ч. и от действий конкретных лиц, о которых будет изложено ниже, последние поставили перед собой совсем иные цели, предметы, основания и задачи КДП, грубо противоречащие Действующему Законодательству, НЕ совместимые со статусом сотрудников ОП и РКС (СБ), более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятельства. Во всей, без исключения, рекламе, выложенной в СМИ, содержатся требования, НЕ предусмотренные ФЗ, при этом (удалено), а равно как все иже с ней никогда в жизни не предоставляют в Судебные и внесудебные инстанции должностные инструкции, оформленные надлежащим образом и без изменений первоначального содержания, поскольку в них должен присутствовать раздел - назначение на должность, содержание которого не может совпадать с содержанием рекламы, т.к. реклама не является документом вообще, а равно как её содержание не может служить док-вом по делу, а на основании должностной инструкции, представленной в надлежащем соответствии, может быть вынесено решение, причём отнюдь не в её пользу, а ей это на (удалено) надо - ? В анкетах на л1 содержится строка для резолюций ОП и РКС, а на л3 раздел "СБ". Во всех Супермаркетах сразу же предупреждают о том, что анкета будет направлена на проверку в СБ, а это кстати также действие, не предусмотренное ФЗ. Менеджер по персоналу - ответственное лицо за подбор персонала - (удалено) - прямо в присутствии соискателя, в грубейшее нарушение ФЗ № 152, ст.128.1 УК РФ, занимается проверкой анкет по чёрным клеветническим базам безопасности, и тут же записывает к себе в тетрадку персональные данные. Полагаю, что эта сучка также и распространяет отрицательную и недостоверную информацию по Супермаркетам, с целью опорочить честь, достоинство и деловую репутацию соискателя. Она же предоставила в прокуратуру Выборгского р-на г.СПб подложные документы, а равно как заведомо ложные объяснения. Правда последнюю быстренько убрали из этой (удалено) конторы, однако в настоящее время по такому же принципу работает другая (удалено) - менеджер по персоналу (удалено), которая кстати в Суде, куда была вызвана в качестве свидетеля, также под давлением (удалено), представила подложную, стандартную позицию, отрицающую истинные (фактические) обстоятельства. Там же, в офисе по адресу: (удалено) организуют так называемые " Собеседования", которые представляют из себя образцово - показательные следственные эксперименты, похожие на спектакль или театрально - концертную импровизированную постановку, короче полный кипиш, с превышением полномочий в сторону правоохранительных и правоприменительных органов. Да кстати инициировано такое было быв. менеджером по персоналу (удалено)( царство ей небесное! ) Указанное действо состоит из 2-х частей: проверка документов и тестирование. При проверке документов (удалено) нагло, нахально и цинично, со всей дури швыряли документы на проверку (удалено), одновременно задавая мне вопросы типа: А почему это у Вас в паспорте написано одно, а военном билете - другое, или, а почему это у Вас в военном билете на первой странице написано одно, а на последней - другое, и т.д. и т.п. в таком же формате. Я лично был в шоковом состоянии и не понял, куда вообще попал, а равно как было желание послать их всех (удалено), и одновременно плюнуть им всем прямо в глаза! Тестирование производилось строго по времени - 45 минут. (удалено) сидела, как надзиратель, с включенным счётчиком, по окончании дала команду об окончании времени. У меня лично было желание (удалено) со всей дури этим тестом, более того, разорвать всё написанное мной на мелкие кусочки, сорвать с этой (удалено) штаны, и засунуть ей (удалено). Позднее в (удалено), (удалено), а также Директор по персоналу (удалено), будут полностью отрицать все вышеизложенное по вполне понятным причинам. А теперь для широкого круга читателей считаю нужным представить подробные доводы в части тестирования в следующей редакции: во-первых, тестирование - это само по себе действие, не предусмотренное Законодательством РФ, а след-но его результаты, а равно как отказ от его заполнения, не могут служить основанием для отказа в трудоустройстве. Во-вторых, вопросы, которые содержались в тесте, подпадают не под квалификационный, а под аттестационный тест, который, как правило, в др. организациях, даётся не ранее, чем по истечении испытательного срока, да и то в случае повышения по должности или присвоения более высокой категории. В-третьих, в настоящее время в Супермаркетах к анкетам прилагаются тесты, которые по существу не имеют никакого отношения к заявленной вакансии, более того, вопросы, предложенные в тестах, применяются только при проведении принудительных тотальных судебных психолого -психиатрических экспертиз в порядке ст.196 УПК РФ, ст.79 ГПК РФ, что является также превышением полномочий в сторону Судебно - следственных органов. Да кстати, в результате доследственной проверки было установлено, что данный тест был изготовлен именно в ОП. Позднее мне удалось отксерить всю эту (удалено) (анкету с тестом со всеми моими подписями и записями) и буквально за 2 часа запустить беспрецедентный уникальный проект в новейшей истории по всем внесудебным инстанциям под кодовым названием: "Берегись, (удалено), спускай, девочка по вызову, все тормоза, и вперёд к новым победам в Коммунистическом строительстве!" , а говоря языком в рамках Действующего Законодательства, - это ст. 136 УК РФ. По результатам данного проекта я просто удивляюсь, как эта (удалено) нигде не оступилась, не проскользнулась, никуда не провалилась, ни не чём не подорвалась! В рамках данного проекта, как раз и были привлечены к участию ещё (удалено). Да кстати, чисто внешне и с точки зрения обывателя данная контора чем-то напоминает эпоху Коммунизма 80-х. Впрочем, это также тема для отдельной публикации. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответственности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судебных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорвались все чёрные клеветнические базы данных безопасности, расформировались бы всякие РКС (СБ), а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойные времена, занимались бы чисто формальными процедурами оформлений и увольнений, а все остальные вопросы решал бы непосредственный руководитель, а так у них полностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто психологическим наблюдениям, получается, что люди, ранее работавшие в иных сферах, а позднее переквалифицировались под менеджеров по персоналу, моментально становятся скрытными, полностью закрытыми от общения даже со своими близкими. Уважаемые соискатели! Я призываю Вас полностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис на (удалено), например, для проверки документов, прохождения какого-либо собеседования и т.п., и тем более, не заполняйте никогда никакие тесты, в т.ч. и в Супермаркетах. Пусть все вышеуказанные мерзости и %удалено% со временем останутся одни, и работают за весь линейный персонал и среднее звено, и тогда только они быть может автоматически нейтрализуются (обезвредятся), и заткнутся, причём 1 раз и навсегда! На каждом листе теста пишите категорический отказ с подписью и расшифровкой, доводы можете скопировать мои, т.е. вышеизложенные. Не бойтесь отстаивать свои права, в т.ч. посредством аналогичного пиара, применяйте смело и решительно нецензурную и ненормативную лексику в устной и письменной форме, днем или ночью, напрямую или через третьих лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, эл.почте, соц.сетям, в сопроводительных письмах к резюме, а равно как различные угрозы, оскорбления, провокации, шантаж, ультиматумы и т.д. и т.п.. Полагаю необходимым постоянно нагнетать психологическую травлю по нарастающей, в быстрой, резко выраженной эмоционально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахальной и циничной форме, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, конечно, оконченного состава ст. 105, 111, 228 УК РФ и т.п. Экстремизма, терроризма и т.п. здесь нет, использование ненормативной лексики, а равно как состава клеветы здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше мнение, оценочное суждение, что кстати, напротив, поощряется в рамках Действующего Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках имеется из своей собственной судебной практики несколько вступивших в законную силу судебных актов о защите чести и достоинства, деловой репутации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1,137 УК РФ, а равно как гражданские иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будет. А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, поскольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Признаюсь честно, когда выложил аналогичную тему на (удалено), то на меня написали по ст.128.1, 137 УК РФ, однако я тут же им, (удалено), подал ответное по 7-ти статьям, а именно 128.1, 136, 303, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча проблем, о которых можно будет вдальнейшем посвятить отдельную, причём куда более расширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту (удалено), а также кого интересует ООО "НПК "ЛЭНД" , т.к. это тоже тема для отдельной публикации. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудовых отношениях с данной конторой, то тем более, никогда не бойтесь качать свои права, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угрожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные инстанции, и главное, одновременно и без предупреждения выкладывайте такой пиар, чего не сделал я в своё время, и что привело к длительной тяжбе. Также рекомендую сразу после увольнения произвести постановку на деньги, выраж. в заключении договоров о полном пожизненном материальном обеспечении (содержании), со всеми, виновными, с Вашей точки зрения, лицами. Заключайте такие договора только на безвозмездной основе, чётко прописывайте суммы одноразовой выплаты при заключении договора, последующих ежемесячных выплат, а также отдельным абзацем возможные непредвиденные расходы, например, на оплату дорогостоящего лечения и т.п. При этом не бойтесь, даже если на Вас заявят в полицию по ст. 159, 163 УК РФ и т.п., то состава преступления здесь также не будет, если конечно договора будут оформлены надлежащим образом, с соблюдением всех юридических норм, а равно как Действующего Законодательства, а также поскольку у Вас были официальные трудовые отношения, что Вы или они сможете подтвердить следствию посредством предоставления трудовых книжек, трудовых договоров, приказов о приёме на работу, приказов об увольнении, о применении дисциплинарных взыскании (если таковые имели место) и др. По существу, признаюсь честно, вся проблема среднего звена состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупотребляют, в т.ч. посредством оказания психологического давления, применяют различные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перестают выплачивать чёрную зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под любым предлогом от неугодного. Поэтому, здесь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пожалуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотношения, т.е. типа дать понять, что ты не Свинья, Сволочь, Стерва, Скотина, Собака и т.д. и.т.п., впрочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную публикацию. Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния времени, и теперь большинство таких контор сами не касаются кадровых вопросов, а все идёт через сторонние фирмы, которые в случае чего могут перевести и в др.магазин, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевались, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявлялось в Перекрестках, лет 10-12 назад, впрочем это тоже тема для отдельной публикации. P.S. Уж не знаю, какая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте (удалено) и иже с ней, сгорел бы со стыда, и моментально, прочитав всё вышеизложенное, бросил заявление текущим числом, чтобы только больше нигде не пересекаться с автором настоящей публикации. Вместе с тем, полагаю, что она, без каких-либо угрызений совести явится в очередное с/з, теперь уже апелляционной инстанции, и будет там прямолинейно, нагло, нахально и цинично, в глаза нести всякую (удалено), т.е. всё то, что и раньше. Впрочем, Да благословит её Господь, а равно как это её проблемы. Всем этим ПАДЛАМ были предложены альтернативные варианты разрешения спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, послали на (удалено) ! Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облёванными, обосранными, и т.д. и т.п. Я думаю, что на сегодня информации достаточно, возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, предложения, пишите пожалуйста на почту (удалено) или сюда в комментарии, пусть здесь будет как можно больше гадости и грязи, чтобы все, кто здесь озвучен, облизались от радости и счастья! И ещё, у нас осталось 6 тем, требующих, с моей точки зрения, отдельных публикаций ( Религия, Коммунизм, (удалено), Следствие, Взаимоотношения, Перекрёстки ), в связи с чем прошу читателей, у кого есть какие-либо соображения по существу указанных тем, а также есть иные идеи в части выделения отдельными публикациями, то также прошу скинуть информацию на почту, далее я, во-первых, с Вами спишусь и отвечу, а равно как далее учту все Ваши доводы при подготовке последующих публикаций.

Эта (удалено) контора состоит из нескольких юридических лиц.Так,интересы ООО "ТК" ЛЭНД" представляет в судах и внесудебных органах (удалено), прож. по адр. (удалено), тел. (удалено), эл.почта (удалено) - высокопрофессиональная юристка - аферистка - фальсифицистка - подложница - кипишистка - клеветало - (удалено) - СТАРА - (удалено) - ТОЛСТА, которая занимается изготовлением и использованием подложных документов, а равно как массовой фальсификацией док-в во все судебные и внесудебные органы, а также натравливанием всех свидетелей на заведомую ложь, причём прямо в с/з, после предупреждения об ответственности по ст.307 и 308 УК РФ, не говоря уже о предварительной подготовке свидетелей, причём прямо на глазах в здании Суда или на подступах к нему. Так эта (удалено), без каких бы то ни было угрызений совести, систематически предоставляет в различные процессы подложные должностные инструкции, с изменениями первоначального содержания, главным образом в части раздела: "Квалификационные требования" (Порядок назначения на должность), ещё более того, оформленные НЕ надлежащим образом, т.е. по существу простые бумажки, распечатанные на компьютере, которыми можно только ЖОПУ подтереть или в (удалено) засунуть, но не более того, а также документы на иных лиц, с поддельными подписями и датами (хронологический подлог), иными изменениями, сфальсифицированными явно непосредственно к судебным разбирательствам! За 5 лет тяжбы эта (удалено), являясь девочкой по вызову, побывала почти во всех р-ных прокуратурах, по местам расположения Супермаркетов, не говоря уже о части центрального офиса и юр.адреса ( в прокуратурах Московского и Выборгского р-нов г.СПб это (удалено) уже стало завсегдатым ), а также в некоторых иных органах, а главным образом - в различных отделах полиции, либо давала объяснения на рабочем месте. А сейчас я еще такой новый проект интересный запустил - просто супер - кайф ( см. ниже ). Боюсь, как бы ей не пришлось заказывать сверхъестественный суперлайнер, а равно как включать девятую космическую, поскольку ей в рамках указанного проекта придется добавить газу как минимум на порядок скоростей, со счетчиком в руках, причем как в своих, так и в моих одновременно, а то ведь на своих двоих вдруг малали где-то оступится, проскользнется и т.п., и тогда (удалено), а я за это время запущу еще что-нибудь и т.д., так называемый циклический процесс по-нарастающей. Хочу предупредить широкий круг читателей, что такая %удалено% склонна заявлять ход-ва о передаче по подсудности, например, из Московского р-ного Суда - в Выборгский г.СПб. Смысл очень простой: любое оконченное судебное постановление (решение), вынесенное с нарушением правил подсудности, будет отменено судом 2-ой инстанции, а ей это на (удалено) надо - ? Также в этой конторе есть ещё одна очень интересная (удалено). Так эта сволочь, представившись в полиции подложным администратором Супермаркета, предоставила стандартные, явно надуманные объяснения, ранее сфальсифицированные ею же лично вместе с (удалено), полагая таким образом скрыть истинные (фактические) обстоятельства, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию соискателя! Во (удалено) - то тоже!!! А ещё в этой конторе есть один (удалено) - Руководитель(удалено) Так этот БУГАЙ - БАНДЮГА - АФЕРЮГА - (удалено) - УРОД - (удалено), без каких бы то ни было угрызений совести, отрицал в полиции, куда был вызван в рамках проводимой проверки, факты проведения проверок соискателей по линии (удалено), а равно как существование чёрных списков, т.е. всё то, на чём основана его деятельность. Во СВОЛОЧЬ - то тоже ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ ) !!! Интересы ООО "НПК" ЛЭНД" аналогично представляет прямолинейная %удалено%, сивая, хамская, наглая, нахальная и циничная, (удалено), которая склонна отрицать (скрывать) фактические обстоятельства - до диаметрально противоположных, а также совершать деяния, аналогичные (удалено). Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, однако хоть бы кто-нибудь заставил этих (удалено), причём прямо в зале суда, после чего последние повесились бы ногами кверху, и также прямо в зале Суда, причём задним числом - в ночь перед Рождеством,а ещё лучше, если на Светлое Христово Воскресение, при этом хорошо бы снять всё это на видео, и прикрепить в качестве приложения к настоящей и (или) иной публикации, и чтобы очистились от грехов их души грешные, а равно как всех невинно пострадавших от их деяний, причём отнюдь не Святых Апостолов, а напротив, с их стороны усматривается богохульство, не совместимое с канонами всех религиозных конфессий. Во всяком случае я лично не осмелился на (удалено) выложить настоящую публикацию, несмотря на то, что себя не считаю очень - то верующим, но всё-таки по вполне понятным соображениям решил несколько дней подождать. Полагаю, что если бы здесь у нас преобладал Ислам ,то все они, о которых идёт речь выше, а равно как ниже, уже давно пошли бы к Аллаху ( Без комментариев ) !!! Прошу прощение, что несколько отвлекся от темы, т.к. об этом подробно можно было бы выложить отдельную публикацию на иных ресурсах. Итак, начинаем по существу. КДП в этих конторах полностью рухнуло, взлетело в воздух, и на (удалено) свалилось, ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебрегая Конституцией РФ, в т.ч. ст. 19 и 37, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающимися трудового, гражданского, уголовно - процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозными принципами, поставив на " КОЛ" судьбу заявителя, претендующего на статус потерпевшего, в т.ч. и от действий конкретных лиц, о которых будет изложено ниже, последние поставили перед собой совсем иные цели, предметы, основания и задачи КДП, грубо противоречащие Действующему Законодательству, НЕ совместимые со статусом сотрудников ОП и РКС (СБ), более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятельства. Во всей, без исключения, рекламе, выложенной в СМИ, содержатся требования, НЕ предусмотренные ФЗ, при этом (удалено), а равно как все иже с ней никогда в жизни не предоставляют в Судебные и внесудебные инстанции должностные инструкции, оформленные надлежащим образом и без изменений первоначального содержания, поскольку в них должен присутствовать раздел - назначение на должность, содержание которого не может совпадать с содержанием рекламы, т.к. реклама не является документом вообще, а равно как её содержание не может служить док-вом по делу, а на основании должностной инструкции, представленной в надлежащем соответствии, может быть вынесено решение, причём отнюдь не в её пользу, а ей это на (удалено) надо - ? В анкетах на л1 содержится строка для резолюций ОП и РКС, а на л3 раздел "СБ". Во всех Супермаркетах сразу же предупреждают о том, что анкета будет направлена на проверку в СБ, а это кстати также действие, не предусмотренное ФЗ. Менеджер по персоналу - ответственное лицо за подбор персонала - (удалено) - прямо в присутствии соискателя, в грубейшее нарушение ФЗ № 152, ст.128.1 УК РФ, занимается проверкой анкет по чёрным клеветническим базам безопасности, и тут же записывает к себе в тетрадку персональные данные. Полагаю, что эта сучка также и распространяет отрицательную и недостоверную информацию по Супермаркетам, с целью опорочить честь, достоинство и деловую репутацию соискателя. Она же предоставила в прокуратуру Выборгского р-на г.СПб подложные документы, а равно как заведомо ложные объяснения. Правда последнюю быстренько убрали из этой (удалено) конторы, однако в настоящее время по такому же принципу работает другая (удалено) - менеджер по персоналу (удалено), которая кстати в Суде, куда была вызвана в качестве свидетеля, также под давлением (удалено), представила подложную, стандартную позицию, отрицающую истинные (фактические) обстоятельства. Там же, в офисе по адресу: (удалено) организуют так называемые " Собеседования", которые представляют из себя образцово - показательные следственные эксперименты, похожие на спектакль или театрально - концертную импровизированную постановку, короче полный кипиш, с превышением полномочий в сторону правоохранительных и правоприменительных органов. Да кстати инициировано такое было быв. менеджером по персоналу (удалено)( царство ей небесное! ) Указанное действо состоит из 2-х частей: проверка документов и тестирование. При проверке документов (удалено) нагло, нахально и цинично, со всей дури швыряли документы на проверку (удалено), одновременно задавая мне вопросы типа: А почему это у Вас в паспорте написано одно, а военном билете - другое, или, а почему это у Вас в военном билете на первой странице написано одно, а на последней - другое, и т.д. и т.п. в таком же формате. Я лично был в шоковом состоянии и не понял, куда вообще попал, а равно как было желание послать их всех (удалено), и одновременно плюнуть им всем прямо в глаза! Тестирование производилось строго по времени - 45 минут. (удалено) сидела, как надзиратель, с включенным счётчиком, по окончании дала команду об окончании времени. У меня лично было желание (удалено) со всей дури этим тестом, более того, разорвать всё написанное мной на мелкие кусочки, сорвать с этой (удалено) штаны, и засунуть ей (удалено). Позднее в (удалено), (удалено), а также Директор по персоналу (удалено), будут полностью отрицать все вышеизложенное по вполне понятным причинам. А теперь для широкого круга читателей считаю нужным представить подробные доводы в части тестирования в следующей редакции: во-первых, тестирование - это само по себе действие, не предусмотренное Законодательством РФ, а след-но его результаты, а равно как отказ от его заполнения, не могут служить основанием для отказа в трудоустройстве. Во-вторых, вопросы, которые содержались в тесте, подпадают не под квалификационный, а под аттестационный тест, который, как правило, в др. организациях, даётся не ранее, чем по истечении испытательного срока, да и то в случае повышения по должности или присвоения более высокой категории. В-третьих, в настоящее время в Супермаркетах к анкетам прилагаются тесты, которые по существу не имеют никакого отношения к заявленной вакансии, более того, вопросы, предложенные в тестах, применяются только при проведении принудительных тотальных судебных психолого -психиатрических экспертиз в порядке ст.196 УПК РФ, ст.79 ГПК РФ, что является также превышением полномочий в сторону Судебно - следственных органов. Да кстати, в результате доследственной проверки было установлено, что данный тест был изготовлен именно в ОП. Позднее мне удалось отксерить всю эту (удалено) (анкету с тестом со всеми моими подписями и записями) и буквально за 2 часа запустить беспрецедентный уникальный проект в новейшей истории по всем внесудебным инстанциям под кодовым названием: "Берегись, (удалено), спускай, девочка по вызову, все тормоза, и вперёд к новым победам в Коммунистическом строительстве!" , а говоря языком в рамках Действующего Законодательства, - это ст. 136 УК РФ. По результатам данного проекта я просто удивляюсь, как эта (удалено) нигде не оступилась, не проскользнулась, никуда не провалилась, ни не чём не подорвалась! В рамках данного проекта, как раз и были привлечены к участию ещё (удалено). Да кстати, чисто внешне и с точки зрения обывателя данная контора чем-то напоминает эпоху Коммунизма 80-х. Впрочем, это также тема для отдельной публикации. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответственности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судебных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорвались все чёрные клеветнические базы данных безопасности, расформировались бы всякие РКС (СБ), а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойные времена, занимались бы чисто формальными процедурами оформлений и увольнений, а все остальные вопросы решал бы непосредственный руководитель, а так у них полностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто психологическим наблюдениям, получается, что люди, ранее работавшие в иных сферах, а позднее переквалифицировались под менеджеров по персоналу, моментально становятся скрытными, полностью закрытыми от общения даже со своими близкими. Уважаемые соискатели! Я призываю Вас полностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис на (удалено), например, для проверки документов, прохождения какого-либо собеседования и т.п., и тем более, не заполняйте никогда никакие тесты, в т.ч. и в Супермаркетах. Пусть все вышеуказанные мерзости и %удалено% со временем останутся одни, и работают за весь линейный персонал и среднее звено, и тогда только они быть может автоматически нейтрализуются (обезвредятся), и заткнутся, причём 1 раз и навсегда! На каждом листе теста пишите категорический отказ с подписью и расшифровкой, доводы можете скопировать мои, т.е. вышеизложенные. Не бойтесь отстаивать свои права, в т.ч. посредством аналогичного пиара, применяйте смело и решительно нецензурную и ненормативную лексику в устной и письменной форме, днем или ночью, напрямую или через третьих лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, эл.почте, соц.сетям, в сопроводительных письмах к резюме, а равно как различные угрозы, оскорбления, провокации, шантаж, ультиматумы и т.д. и т.п.. Полагаю необходимым постоянно нагнетать психологическую травлю по нарастающей, в быстрой, резко выраженной эмоционально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахальной и циничной форме, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, конечно, оконченного состава ст. 105, 111, 228 УК РФ и т.п. Экстремизма, терроризма и т.п. здесь нет, использование ненормативной лексики, а равно как состава клеветы здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше мнение, оценочное суждение, что кстати, напротив, поощряется в рамках Действующего Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках имеется из своей собственной судебной практики несколько вступивших в законную силу судебных актов о защите чести и достоинства, деловой репутации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1,137 УК РФ, а равно как гражданские иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будет. А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, поскольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Признаюсь честно, когда выложил аналогичную тему на (удалено), то на меня написали по ст.128.1, 137 УК РФ, однако я тут же им, (удалено), подал ответное по 7-ти статьям, а именно 128.1, 136, 303, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча проблем, о которых можно будет вдальнейшем посвятить отдельную, причём куда более расширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту (удалено), а также кого интересует ООО "НПК "ЛЭНД" , т.к. это тоже тема для отдельной публикации. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудовых отношениях с данной конторой, то тем более, никогда не бойтесь качать свои права, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угрожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные инстанции, и главное, одновременно и без предупреждения выкладывайте такой пиар, чего не сделал я в своё время, и что привело к длительной тяжбе. Также рекомендую сразу после увольнения произвести постановку на деньги, выраж. в заключении договоров о полном пожизненном материальном обеспечении (содержании), со всеми, виновными, с Вашей точки зрения, лицами. Заключайте такие договора только на безвозмездной основе, чётко прописывайте суммы одноразовой выплаты при заключении договора, последующих ежемесячных выплат, а также отдельным абзацем возможные непредвиденные расходы, например, на оплату дорогостоящего лечения и т.п. При этом не бойтесь, даже если на Вас заявят в полицию по ст. 159, 163 УК РФ и т.п., то состава преступления здесь также не будет, если конечно договора будут оформлены надлежащим образом, с соблюдением всех юридических норм, а равно как Действующего Законодательства, а также поскольку у Вас были официальные трудовые отношения, что Вы или они сможете подтвердить следствию посредством предоставления трудовых книжек, трудовых договоров, приказов о приёме на работу, приказов об увольнении, о применении дисциплинарных взыскании (если таковые имели место) и др. По существу, признаюсь честно, вся проблема среднего звена состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупотребляют, в т.ч. посредством оказания психологического давления, применяют различные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перестают выплачивать чёрную зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под любым предлогом от неугодного. Поэтому, здесь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пожалуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотношения, т.е. типа дать понять, что ты не Свинья, Сволочь, Стерва, Скотина, Собака и т.д. и.т.п., впрочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную публикацию. Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния времени, и теперь большинство таких контор сами не касаются кадровых вопросов, а все идёт через сторонние фирмы, которые в случае чего могут перевести и в др.магазин, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевались, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявлялось в Перекрестках, лет 10-12 назад, впрочем это тоже тема для отдельной публикации. P.S. Уж не знаю, какая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте (удалено) и иже с ней, сгорел бы со стыда, и моментально, прочитав всё вышеизложенное, бросил заявление текущим числом, чтобы только больше нигде не пересекаться с автором настоящей публикации. Вместе с тем, полагаю, что она, без каких-либо угрызений совести явится в очередное с/з, теперь уже апелляционной инстанции, и будет там прямолинейно, нагло, нахально и цинично, в глаза нести всякую (удалено), т.е. всё то, что и раньше. Впрочем, Да благословит её Господь, а равно как это её проблемы. Всем этим ПАДЛАМ были предложены альтернативные варианты разрешения спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, послали на (удалено) ! Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облёванными, обосранными, и т.д. и т.п. Я думаю, что на сегодня информации достаточно, возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, предложения, пишите пожалуйста на почту (удалено) или сюда в комментарии, пусть здесь будет как можно больше гадости и грязи, чтобы все, кто здесь озвучен, облизались от радости и счастья! И ещё, у нас осталось 6 тем, требующих, с моей точки зрения, отдельных публикаций ( Религия, Коммунизм, (удалено), Следствие, Взаимоотношения, Перекрёстки ), в связи с чем прошу читателей, у кого есть какие-либо соображения по существу указанных тем, а также есть иные идеи в части выделения отдельными публикациями, то также прошу скинуть информацию на почту, далее я, во-первых, с Вами спишусь и отвечу, а равно как далее учту все Ваши доводы при подготовке последующих публикаций.

полностью согласен, в Белгородской области происходит тоже самое: за аварийные акты не платят, работаем с 7 утра до 12 ночи, расчетку за 2 года не могу допроситься, зп черную задерживают, перечисляют с неведомых карточек, за часы полностью не оплачивают, воруют оборудование в офисе - вешают на сотрудников, удержания под предлогом : инвентаризация, форму новую не выдают. в последний раз дали...

Постоянно обманывают на зарплату, платят как хотят, за дежурства не платят и за доп работы тоже не платят постоянно какие то левые отговорки, каждый месяц приходиться чуть ли не клянчить свою Чёрную зарплату! Поговорка рыба гниёт с головы это про лэнд москва! Каждые пол года меняют директора филиала, замы по опп вообще дубовые! Где их только взяли! Я им каток не доверил бы водить! Ни как ни...

Качество не по карману В районе набережной Карповки это чуть ли не единственный круглосуточный продуктовый магазин. Поэтому после полуночи продукты беру только тут. По началу магазин убивал своими ценами. Когда знакомый гель для душа стоит на 50₽ дороже, чем в Окее, то становится как-то не очень. Со временем поняла, что так обстоит дело не со всем. Есть определённые редкие продукты или же премиум марки, которые тут без дополнительной наценки магазина. Но при этом подобные товары не штучные, а составляют добрые 70% ассортимента магазина. Тут и тыквенное масло, и макароны без глютена, и пиво, которое даже в барах не частое явление. Поэтому тут есть все шансы найти что-нибудь эдакое. Но особенно покорили фрукты и овощи. Все красивые, как с картинки. Не надо рыться и выбирать. Божественный на вкус фруктовый салат — почти 6 видов свежих и сочных фруктов в одном стаканчике. Запах такой, что еле сдержишься, чтобы не съесть из до того, как окажешься на кассе. Теперь салат в стаканчике из Окей просто никакой по сравнению с этим. Радуют и кассы самообслуживания. И вежливый персонал у прилавка. По мне так хороший магазин. Просто нужно знать, за чем сюда стоит идти. Но вариант не для экономных.

Некоторые руководители просто так занимают место... Есть там такой руководитель Михаил, т.е. Зам. руководителя. Что не спросил его, всё в пустую.... сам ничего не понимает и других попутал.... Постоянные провокации от него, поэтому и уволился.

Работал на складском комплексе в Талалихино ( Чеховский район МО ). Условия ужасающие, предполагалась работа с 9 до 18 5/2, на самом деле - график ненормированный и если ты качаешь свои права,что есть пятидневка и работать в субботу - воскресенье ты не хочешь, то ты - враг народа. Если уходите от них - забудьте про деньги, их вам не выплатят.

Возможно, мой отзыв многим не понравится, ведь вокруг стало ну так много собачников. Ну и, понятное дело, речь в отзыве пойдет о собаках, а точнее о собаковладельцах и собачколюбителей. Сразу оговорюсь - я люблю собак. Но! Не в том случае, когда их тащат в продуктовый магазин, делая вид, что это сумочка. Вот, сегодня вечером, зашла я в один из самых дорогих супермаркетов Питера (ну, мб, преувеличиваю, но цены там отличаются значительно от того же Окея), походила, повыбирала себе еду, уже подхожу к кассе, а там - правильно, дама с собачкой под мышкой. С маленьким, очень довольным жизнью, откормленным пушистым шпицем. Ну то есть она побродила по магазину, перекладывая свою собаку из одной руки в другую, потискала все продукты, которые ей понравились или не понравились, притащилась в кассу, и давай все это пробивать. Я терпеть не могу всякого рода животных в магазине - товарищи, а давайте с лошадьми приходить, а чего бы нет? Ну вот неужели нельзя комнатную собаку оставить дома, а в магазин за ЕДОЙ пойти просто с сумкой? Я ведь не знаю, а может у нее глисты, блин! А она тут ходит, трогает все, собака только что по улице носилась, нюхала все что ни попадя.... Ну нельзя с животными в магазин, нельзя... Апофигей - собачка же мимимишная.... И когда кассир, со своего рабочего места, потянула ручки к этой милой собачке, я просто впала в ступор... Да, правильно, потискать чужую собаку, а потом полапать продукты. Колбасу, конфетки, хлебушек. Подошла вторая кассирша, тоже давай умиляться - ах, ах - какая собачччччка!!!! Тоже ее потискала. И как вы думаете - хоть одна из них сходила вымыть руки? Или уподобилась их протереть салфетками? НЕТ! Я не понимаю, что это за антисанитария такая, любая собака, комнатная, не комнатная - это непонятное животное, с неизвестными паразитами и так далее, к тому же с улицы....... Я в шоке, товарищи. Что за бред происходит? То есть это норма, так поступать? Ты приходишь в магазин, и не знаешь, что до этого хватала продавец!!!! Фотку прилагаю )

отрицательные стороны присутствуют , но они не столь значительны , и связаны скорее всего с большим удалением от заказчика

Эта контора состоит из нескольких юридических лиц.Так,интересы ООО "ТК" ЛЭНД" представляет в судах и внесудебных органах Никитина Марина Юрьевна - высоко профессиональная юристка - аферистка, которая занимается изготовлением и использованием подложных документов, а равно как массовой фальсификацией док-в во все судебные и внесудебные органы, а также натравливанием всех свидетелей на заведомую...

Используется электронный учет времени работы (вход-выход по карточкам). Говорят что переезжают в Кузьмолово в связи с расширением производства. Для меня неудобно. Могли бы предупредить по телефону, что работать необходимо не там, где проходит собеседование.

Работал на складском комплексе в Талалихино ( Чеховский район МО ). Условия ужасающие, предполагалась работа с 9 до 18 5/2, на самом деле - график ненормированный и если ты качаешь свои права,что есть пятидневка и работать в субботу - воскресенье ты не хочешь, то ты - враг народа. Если уходите от них - забудьте про деньги, их вам не выплатят.

За последний пол года работники в фирме сменились, на на борзых тупорылых дебилов.

За последний пол года работники в фирме сменились, на на борзых тупорылых дебилов.

Господа доброго времени суток, Что могу сказать про компанию ЛЭНД СЕРВИС, отсутствует полностью компенсация за водителя, зза стаж, за опыт в холодильной сфере и д.р. Самое главное что Самарский офис ни разу не отреагировал на оказание помощи т.к клиентов набрали а когда бригада перестала успевать чисто по физическому состоянию, ни какой помощи не поступило, что и явилось причиной увольнения. Так же есть там такие людишки Королев Андрей Петрович и Хафизов Алмаз Адисович!!! Последний еще тот х.....ос удерживал с меня как с инженера 30процентов от ЗП в течении 6 месяцев т.к. мы не вовремя сдали путевые, а после увольнения выплатил только за четыре, так же вы ни когда не получите свои рассчетки, а если они и придут то только после того как этот БРЮЛИК не русский ее подредактирует подправит правильные цифры и опаааа ваша ЗП резко уменьшилась. Так же Королев делает вид, что работает постоянно пытается научить, сидит в офисе и прилюдно обьесняет как меняется лампа освещения, да и еще пытается тебя улечить в не выполнении заявки. Но самое главное гавно в этой конторе, что человек для нее ни кто!!!! Самое главное выполнение их тупых заявок типа съездить и посмотреть счетчик монет или детектор валют, хотя вы там работаете как холодильщик!!! Плюсом ко всему конторе абсолютно насрать на свои автомобили, пока вы не разобьетесь ни кто ни хера не делает, вы посмотрите на их облезлые тачки ЛАРГУСы, с ними срать рядом садиться стыдно!!!! Обучение персонала отсутсвует полностью, роста в карьере ни когда и ни кого-го!!! Персонал набирают из ряда Сварщиков, Автомехаников, Поваров, т.е людей которые ни хрена не понимают даже как газ по трубам перемещается. ну это еще не все просто читать устаните!!! Вообщем уважаемые работники и возможные заказчики посмотрите в какую жопу можите попасть. БУДТЕ АККУРАТНЫ!!!!

Господа доброго времени суток, Что могу сказать про компанию ЛЭНД СЕРВИС, отсутствует полностью компенсация за водителя, зза стаж, за опыт в холодильной сфере и д.р. Самое главное что Самарский офис ни разу не отреагировал на оказание помощи т.к клиентов набрали а когда бригада перестала успевать чисто по физическому состоянию, ни какой помощи не поступило, что и явилось причиной увольнения. Так же есть там такие людишки Королев Андрей Петрович и Хафизов Алмаз Адисович!!! Последний еще тот х.....ос удерживал с меня как с инженера 30процентов от ЗП в течении 6 месяцев т.к. мы не вовремя сдали путевые, а после увольнения выплатил только за четыре, так же вы ни когда не получите свои рассчетки, а если они и придут то только после того как этот БРЮЛИК не русский ее подредактирует подправит правильные цифры и опаааа ваша ЗП резко уменьшилась. Так же Королев делает вид, что работает постоянно пытается научить, сидит в офисе и прилюдно обьесняет как меняется лампа освещения, да и еще пытается тебя улечить в не выполнении заявки. Но самое главное гавно в этой конторе, что человек для нее ни кто!!!! Самое главное выполнение их тупых заявок типа съездить и посмотреть счетчик монет или детектор валют, хотя вы там работаете как холодильщик!!! Плюсом ко всему конторе абсолютно насрать на свои автомобили, пока вы не разобьетесь ни кто ни хера не делает, вы посмотрите на их облезлые тачки ЛАРГУСы, с ними срать рядом садиться стыдно!!!! Обучение персонала отсутсвует полностью, роста в карьере ни когда и ни кого-го!!! Персонал набирают из ряда Сварщиков, Автомехаников, Поваров, т.е людей которые ни хрена не понимают даже как газ по трубам перемещается. ну это еще не все просто читать устаните!!! Вообщем уважаемые работники и возможные заказчики посмотрите в какую %удалено% можите попасть. БУДТЕ АККУРАТНЫ!!!!

работая на протяжении 4 лет в компании не чего не менялось в лучшую сторону наоборот только в худшую, начальство зазналось и слишком высокомерное думают что они все могут официально платили 20 остальное в конверте не понятно как считалось постоянно тресешь с них свои деньги которые должны заплатить непонятные графики работы без выходных работаешь с 9 утра и неизвестно до сколки, а можешь и сутками, в отпуск идешь не по графику, а как те позвонят ты идешь в отпуск, технику безопасности не соблюдена ни в чем, поставка оборудования и монтажного материала непонятно какая, перспектив карьерного роста ни каких ты для них раб с которым можно делать все что хочешь вообщем не очень доброжелательный и хороший работодатель

работая на протяжении 4 лет в компании не чего не менялось в лучшую сторону наоборот только в худшую, начальство зазналось и слишком высокомерное думают что они все могут официально платили 20 остальное в конверте не понятно как считалось постоянно тресешь с них свои деньги которые должны заплатить непонятные графики работы без выходных работаешь с 9 утра и неизвестно до сколки, а можешь и сутками, в отпуск идешь не по графику, а как те позвонят ты идешь в отпуск, технику безопасности не соблюдена ни в чем, поставка оборудования и монтажного материала непонятно какая, перспектив карьерного роста ни каких ты для них раб с которым можно делать все что хочешь вообщем не очень доброжелательный и хороший работодатель

Выражение , что рыба гниет с головы точно про Лэнд. Руководители все приезжие из регионов памятнее не имеют как вести бизнес. К работником отношение как к расходному материалу. Зарплату платят по настроению. То есть бонусы зависят не от качества работы, а от настроения двух руководителей, которые не могут договориться между собой. В самом офисе обстановка как на рынке. Все работают в одном помещение и ни о какой этике делового общения не знают. Повышение голоса и оскорбления, как норма. С чем и связана текучка.

Выражение , что рыба гниет с головы точно про Лэнд. Руководители все приезжие из регионов памятнее не имеют как вести бизнес. К работником отношение как к расходному материалу. Зарплату платят по настроению. То есть бонусы зависят не от качества работы, а от настроения двух руководителей, которые не могут договориться между собой. В самом офисе обстановка как на рынке. Все работают в одном помещение и ни о какой этике делового общения не знают. Повышение голоса и оскорбления, как норма. С чем и связана текучка.

Инициативность наказуема, придумано множество штрафов, при расчете зарплаты эти самые штрафы руководство не может обосновать. Заставляют писать объяснительную даже за то, в чем совершенно нет твоей вины и это уже является основанием увольнения. Увольняют за одну секунду, не соблюдая законодательства. Все зависит от эмоционального состояния руководителя. Нет никого из руководства адекватного, не пытаются даже разобраться в текущих вопросах основательно, винят во всем персонал. Люди бегут из … Еще компании, подают заявления несколько человек в неделю. Скрыть

Инициативность наказуема, придумано множество штрафов, при расчете зарплаты эти самые штрафы руководство не может обосновать. Заставляют писать объяснительную даже за то, в чем совершенно нет твоей вины и это уже является основанием увольнения. Увольняют за одну секунду, не соблюдая законодательства. Все зависит от эмоционального состояния руководителя. Нет никого из руководства адекватного, не пытаются даже разобраться в текущих вопросах основательно, винят во всем персонал. Люди бегут из компании, подают заявления несколько человек в неделю.

Праздновали здесь день рождения. Официант, видимо, работал недавно, так как не мог подробно описать состав блюд, ему приходилось постоянно бегать ну кухню уточнять. За то еда выше всяких похвал, все остались довольны. Жаль место расположения выбрано неудачно, нигде нет вывесок о том, где именно находится ресторан, а то некоторые гости запутались.

Сейчас ввели разнообразные штрафы на любой вкус, устроили сложную дебильную бюрократию которая сильно замедлила процесс ремонта и сервисного обслуживания многие заказчики не довольны, аттестации сотрудников проходят так как нужно руководству если знаешь на инженера то инженером тебя не поставят не в коем случае потому что инженеру нужно платить больше. Рабочий день в летние время года длится по 14 часов, переработки и работы в ночное время не оплачиваются. За последний год зарплаты урезали почти в двое, нагрузки возросли в 1.5 раза.

Сейчас ввели разнообразные штрафы на любой вкус, устроили сложную дебильную бюрократию которая сильно замедлила процесс ремонта и сервисного обслуживания многие заказчики не довольны, аттестации сотрудников проходят так как нужно руководству если знаешь на инженера то инженером тебя не поставят не в коем случае потому что инженеру нужно платить больше. Рабочий день в летние время года длится по 14 часов, переработки и работы в ночное время не оплачиваются. За последний год зарплаты урезали почти в двое, нагрузки возросли в 1.5 раза.

Нужно было обслужить аквариумы в торговой сети. Просили быстро...как можно быстрое...а лучше за выходные. Мол, а о у них нет соответствующих специалистов. Звонили каждый день.... Быстрее-быстрее-быстрее. Когда работа была сдана...началось кормление завтраками.... Ни реквизитов для счета, но чего то конкретного.... Понимаю, что сам дурак наверное, а то уж больно изначально хорошо складывалось. Будьте аккуратнее подрядчики...

Нужно было обслужить аквариумы в торговой сети. Просили быстро...как можно быстрое...а лучше за выходные. Мол, а о у них нет соответствующих специалистов. Звонили каждый день.... Быстрее-быстрее-быстрее. Когда работа была сдана...началось кормление завтраками.... Ни реквизитов для счета, но чего то конкретного.... Понимаю, что сам дурак наверное,а то уж больно изначально хорошо...

Убрали не за что с магазина энгельса 111 и я хочу провасудия и хочу пооющятся с директором Хороший калектив а начальльство не

В каждом городе есть магазины, которые сочетают в себе огромный ассортимент редких для обычных супермаркетов продуктов и высокие цены. Зашли сюда вечером, увидев вывеску с улицы. Выбрать есть из чего - много сортов конфет, хотя и не очень аутентичного, выпечка, кулинария, молочка, мясные деликатесы. Я очень обрадовалась, что тут есть творог Лосево, который давно хотела попробовать. 300 гр за 130 р. Также набор "фермерской" молочки порадовал, хотя на поверку не вся она оказалась вкусной. Продавцы в кулинарии терпеливые и довольно спокойные. Обычно, видя, что покупатель замешкался с выбором, они нервничают или уходят и потом приходится их долго ждать. Но здесь все с этим все было хорошо. Запах тухлой рыбы немного отпугивает. Но мы по нему ориентировались, куда идти))))

Оговоренная при трудоустройстве зарплата не соответствует фактической. Отсутствует какая либо организация труда. Условия труда - самые худшие, что довелось мне увидеть за довольно продолжителльный срок трудовой деятельности. Руководство далеко от сути вопроса. Постоянные обвинения без основания. Приветствуется молчаливый подход к работе с использованием сломанной отвёртки которая досталась от счастливого уволившегося перед вашим приходом, либо приветствуется ваш же поход в магазин и покупка на свои средства (которых всегда мало благодаря низкой зп) инструмента. Формы - нет (точнее, выдают и вычитают при увольнении её стоимость помноженную на 3), клоунада с проф. аттестацией (вызванной набором кадров без образования - всё по сути логично) - и отсутствие контроля фактически выполненной работы. Тоесть, в офисе с вами будут умничать - а на деле - никому не интересно - как вы выполнили работу, и есть ли в ней косяки.

Директор по персоналу - отдельная песня. Но, то, что с HR директором там что-то не так- это факт. Человек явно не на своём месте. Неадекватная дама. Пришел на собеседование в ЛЭНД. Заставляет себя ждать по 40 минут от назначенного времени. На собеседовании постоянно кривляется и шмыгает носом. При этом пафосно задает непрофессиональные вопросы человека явно не владеющего предметом. Хамоватая. В обещанные сроки обратной связи можно не ждать. По рабочему телефону до нее не дозвониться категорически. Нет на месте. Информацию ей передают о моих звонках - она не перезванивает. В общем, меня не взяли без объяснения причин. Очень обижен на неуважительное к людям отношение этого Директора по кадрам. Считаю, что гнать ее надо как непрофессионала.

Дорогой продуктовый с лучшим ассортиментом деликатесов и алкоголя. За продуктами на каждый день мы сюда не ходим, а вот когда хочется побаловать себя и жену вкусным сыром или вином, то едем в лэнд.

Грызня в офисе если нет ,то панибратство Специалистов очень мало, берут всех , нет директора профессионала ,отсюда деление на кланы и вечное говнокидание. .... одни косяки и проблемы , которые нужно свалить по закону курятника.

Грызня в офисе если нет ,то панибратство Специалистов очень мало, берут всех , нет директора профессионала ,отсюда деление на кланы и вечное говнокидание. .... одни косяки и проблемы , которые нужно свалить по закону курятника.

тараканы везде в таком количестве я не где не видела , стаями , мыши бегают как у себя дома людей не бояться , продукция вся прогрызаная , санитарные нормы , а что это ? они даже не знают , начальству все ровно хоть говори хоть нет они приходят туда поесть и поболтать с друг другом , директор производства не решает проблемы и не устраняет их только орет что все дебилы и штрафует , продукция вся делается из просрочки, идет из того го же магазина , вот тебе премиум класс

Компания Лэнд, очень отвратительная компания, видно их трудовая инспекция не проверяла давно, я вышел на работу и минут через несколько раздается звонок в телефоне, говорит отдел по персоналу, что я уволен, самое интересное причина: " МЫ ВЗЯЛИ ДРУГОГО ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ЖИВЕТ БЛИЖЕ ЧЕМ Я", Я желаю чтоб эту компанию проверила трудовая инспекция.

25000- это потолок ЗП! И то, если работать по 16-18 часов в сутки! В офисе бардак. Запчасти можно ждать месяцами. Проработал 7 месяцев. После увольнения трудовую книжку ждал почти месяц! Ни расчета, ни компенсации за отпуск не получил.

Людей хапают прямо с улицы . Если ты нормальный будешь за ослами все переделывать. Снабжение комплектующими нулевое, офисный планктон тормозит со страшной силой , От заказчиков наслушаешься по полной программе. Жаль сюда фотки не лезут я б щас показал. Ща за лендами переделываю.Магистраль средне температурная отвалилась. Повисла в воздухе как бельевая веревка. Собственник хотел у лендов тены купить , я как ценник увидел подумал что это крыло от самолета , не меньше. Вообщем полный бред. Устройся и ты поймешь что виноват во всем.

Компания Лэнд, очень отвратительная компания, видно их трудовая инспекция не проверяла давно, я вышел на работу и минут через несколько раздается звонок в телефоне, говорит отдел по персоналу, что я уволен, самое интересное причина: " МЫ ВЗЯЛИ ДРУГОГО ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ЖИВЕТ БЛИЖЕ ЧЕМ Я", Я желаю чтоб эту компанию проверила трудовая инспекция.

Плюсы: По началу было все хорошо, все нравилось, но потом уже все стало всю плохо, вот мой отзыв о компании ЛЭНД, Минусы: Компания Лэнд, очень отвратительная компания, видно их трудовая инспекция не проверяла давно, я вышел на работу и минут через несколько раздается звонок в телефоне, говорит отдел по персоналу, что я уволен, самое интересное причина: " МЫ ВЗЯЛИ ДРУГОГО ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ЖИВЕТ БЛИЖЕ ЧЕМ Я", Я желаю чтоб эту компанию проверила трудовая инспекция.

Плюсы По началу было все хорошо, все нравилось, но потом уже все стало всю плохо, вот мой отзыв о компании ЛЭНД, Минусы Компания Лэнд, очень отвратительная компания, видно их трудовая инспекция не проверяла давно, я вышел на работу и минут через несколько раздается звонок в телефоне, говорит отдел по персоналу, что я уволен, самое интересное причина: " МЫ ВЗЯЛИ ДРУГОГО ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ЖИВЕТ БЛИЖЕ ЧЕМ Я", Я желаю чтоб эту компанию проверила трудовая инспекция.

Формат офиса open space, не очень комфортно для меня. Так мне не понравилось что на собеседовании сотрудник отдела персонала отвлекался на другие вопросы его работы(которые наверное не его взгляд более, собеседование со мной), что на мой взгляд показывает не уважение к соискателю. Озвученная зарплата неплохая она достигается очень не скоро, сначала надо пройти обучение два месяца с зарплатой 35 000 (для Руководителей проектов эта заработная плата не конкурентная) а после окончания испытательного срока при сдачи экзамена зарплата повышается до 40 000 рублей. При успешном ведении проектов (объекты это или гиперы их у руководителя проектов 4-5 или 20 супермаркетов) зарплата будет в районе 90 тысяч рублей но не каждый месяц а раз в квартал выплачивается премия в размере 150 000 р (цифры взяты со слов сотрудника HR). Я думаю не много людей готовый ждать такую зарплату 5 месяцев. Следовательно я решил не идти на следующие этапы собеседования (их всего три).

тараканы везде в таком количестве я не где не видела , стаями , мыши бегают как у себя дома людей не бояться , продукция вся прогрызаная , санитарные нормы , а что это ? они даже не знают , начальству все ровно хоть говори хоть нет они приходят туда поесть и поболтать с друг другом , директор производства не решает проблемы и не устраняет их только орет что все дебилы и штрафует , продукция...

Плюсы: нет Минусы: тараканы везде в таком количестве я не где не видела , стаями , мыши бегают как у себя дома людей не бояться , продукция вся прогрызаная , санитарные нормы , а что это ? они даже не знают , начальству все ровно хоть говори хоть нет они приходят туда поесть и поболтать с друг другом , директор производства не решает проблемы и не устраняет их только орет что все дебилы и штрафует , продукция вся делается из просрочки,идет из того го же магазина , вот тебе премиум класс

25000- это потолок ЗП! И то, если работать по 16-18 часов в сутки! В офисе бардак. Запчасти можно ждать месяцами. Проработал 7 месяцев. После увольнения трудовую книжку ждал почти месяц! Ни расчета, ни компенсации за отпуск не получил.

Плюсы: Сама по себе работа интересная! Минусы: 25000- это потолок ЗП! И то, если работать по 16-18 часов в сутки! В офисе бардак. Запчасти можно ждать месяцами. Проработал 7 месяцев. После увольнения трудовую книжку ждал почти месяц! Ни расчета, ни компенсации за отпуск не получил.

Плюсы Сама по себе работа интересная! Минусы 25000- это потолок ЗП! И то, если работать по 16-18 часов в сутки! В офисе бардак. Запчасти можно ждать месяцами. Проработал 7 месяцев. После увольнения трудовую книжку ждал почти месяц! Ни расчета, ни компенсации за отпуск не получил.

Людей хапают прямо с улицы . Если ты нормальный будешь за ослами все переделывать. Снабжение комплектующими нулевое, офисный планктон тормозит со страшной силой , От заказчиков наслушаешься по полной программе. Жаль сюда фотки не лезут я б щас показал. Ща за лендами переделываю.Магистраль средне температурная отвалилась. Повисла в воздухе как бельевая веревка. Собственник хотел у лендов тены купить , я как ценник увидел подумал что это крыло от самолета ,не меньше. Вообщем полный бред. Устройся и ты поймешь что виноват во всем.

Плюсы: Вообще ноль .Негатива хоть отбавляй. Благо нашел нормальное место работы .А теперь комментарии Минусы: Людей хапают прямо с улицы . Если ты нормальный будешь за ослами все переделывать. Снабжение комплектующими нулевое, офисный планктон тормозит со страшной силой , От заказчиков наслушаешься по полной программе. Жаль сюда фотки не лезут я б щас показал. Ща за лендами переделываю.Магистраль средне температурная отвалилась. Повисла в воздухе как бельевая веревка. Собственник хотел у лендов тены купить , я как ценник увидел подумал что это крыло от самолета ,не меньше. Вообщем полный бред. Устройся и ты поймешь что виноват во всем.

Плюсы Вообще ноль .Негатива хоть отбавляй. Благо нашел нормальное место работы .А теперь комментарии Минусы Людей хапают прямо с улицы . Если ты нормальный будешь за ослами все переделывать. Снабжение комплектующими нулевое, офисный планктон тормозит со страшной силой , От заказчиков наслушаешься по полной программе. Жаль сюда фотки не лезут я б щас показал. Ща за лендами переделываю.Магистраль средне температурная отвалилась. Повисла в воздухе как бельевая веревка. Собственник хотел у лендов тены купить , я как ценник увидел подумал что это крыло от самолета ,не меньше. Вообщем полный бред. Устройся и ты поймешь что виноват во всем.

каждый раз происходят какието изменения в работе, сололифты- это же не холод, есть сантехники. акварриумы надо мыть- вызовите надлежащую службу. скоро и до канализации дойдем.

каждый раз происходят какието изменения в работе, сололифты- это же не холод, есть сантехники. акварриумы надо мыть- вызовите надлежащую службу. скоро и до канализации дойдем.

Плюсы: как будет считаться зарплата с июня месяца 2015 года? компания хорошая, но начальство не добросовестно относятся к сотрудникам Минусы: каждый раз происходят какието изменения в работе, сололифты- это же не холод, есть сантехники. акварриумы надо мыть- вызовите надлежащую службу. скоро и до канализации дойдем.

Плюсы как будет считаться зарплата с июня месяца 2015 года? компания хорошая, но начальство не добросовестно относятся к сотрудникам Минусы каждый раз происходят какието изменения в работе, сололифты- это же не холод, есть сантехники. акварриумы надо мыть- вызовите надлежащую службу. скоро и до канализации дойдем.

У меня об этом магазине впечатления неоднозначные. С одной стороны: + просторный зал, где покупателям не приходится толкаться между полок; + всё чисто, аккуратно, красиво; + большой ассортимент товара; + вежливые продавцы; + отдел с готовой продукцией неплохого качества; + касса самообслуживания. С другой: - завышенные цены, а местами оооочень завышенные (как вам багет маленький за 130 рублей, например?); - кое-какой товар всё же успевает залежаться (купленный грано подано был заметно подсушен по краям, пришлось срезать солидную часть). Если хочется себя побаловать хорошим сервисом и раздобыть что-то не представленное в обычных магазинах, то сюда смело можно заглянуть. Но будьте готовы прилично заплатить за это. И следите за качеством товара.

Работал с этой компанией в сфере логистике...постоянные срывы...на сколько зная Соболевская Мария говорят не адекватная тетка...вечно Арущаяяяяяяя...а менеджеры разных регионов сидят на откатах от транспортных компаний....

Работал с этой компанией в сфере логистике...постоянные срывы...на сколько зная Соболевская Мария говорят не адекватная тетка...вечно Арущаяяяяяяя...а менеджеры разных регионов сидят на откатах от транспортных компаний....

Плюсы: Нет Минусы: Работал с этой компанией в сфере логистике...постоянные срывы...на сколько зная Соболевская Мария говорят не адекватная тетка...вечно Арущаяяяяяяя...а менеджеры разных регионов сидят на откатах от транспортных компаний....

Плюсы Нет Минусы Работал с этой компанией в сфере логистике...постоянные срывы...на сколько зная Соболевская Мария говорят не адекватная тетка...вечно Арущаяяяяяяя...а менеджеры разных регионов сидят на откатах от транспортных компаний....

Самое ужасное место работы, скотское отношение со стороны начальства, постоянно штрафуют нереальными суммами за каждый "чих", кормят отвратительно просроченной едой, люди травятся, тараканы ползают в столовой. Это малая часть того, что там происходит, охранники постоянно следят за сотрудниками, к за преступниками, пишут служебные записки:шаг влево, шаг вправо-расстрел.Вообщем как в тюрьме, морально очень тяжело там работать, да и штрафуют за просрочку, которую якобы находят. Её просто подкидывают, чтобы потом сотрудников штрафовать.

Самое ужасное место работы,скотское отношение со стороны начальства,постоянно штрафуют нереальными суммами за каждый "чих",кормят отвратительно просроченной едой,люди травятся,тараканы ползают в столовой. Это малая часть того,что там происходит,охранники постоянно следят за сотрудниками,к за преступниками,пишут служебные записки:шаг влево,шаг вправо-расстрел.Вообщем как в тюрьме,морально очень...

Плюсы: Нет Минусы: Самое ужасное место работы,скотское отношение со стороны начальства,постоянно штрафуют нереальными суммами за каждый "чих",кормят отвратительно просроченной едой,люди травятся,тараканы ползают в столовой. Это малая часть того,что там происходит,охранники постоянно следят за сотрудниками,к за преступниками,пишут служебные записки:шаг влево,шаг вправо-расстрел.Вообщем как в тюрьме,морально очень тяжело там работать,да и штрафуют за просрочку,которую якобы находят. Её просто подкидывают,чтобы потом сотрудников штрафовать.

Грызня в офисе если нет ,то панибратство Специалистов очень мало, берут всех , нет директора профессионала ,отсюда деление на кланы и вечное говнокидание. .... одни косяки и проблемы , которые нужно свалить по закону курятника.

Необоснованные штрафы, просто могут оштрафовать за якобы найденный просроченный товар на полке, за тайного покупателя штраф 1000, чем выше категория тем выше штраф, тяжелая физически работа которая мало оплачивается, лишь по этой причине я ушла.

работать можно было заведущяя виктория константиновна заедает когда ей надо на подработку все котики зайчики проитв подработок все плохой начинают заедать и замы не очем глупые товар заказать не могут сколько переводится всех устраивает потомучто штрафы сумашедшие все оправдывается замы просрочки подбрасывают себе плюсы зарабатывают и охана смотрит чтоб плохого сделать и тайники постоянно штрафы одни штрафы если работать без выходных вроде деньги неплохие но так посмотреть сколько тайникам идет и строго три через три зарплата простого магазина распечатки на зарплату недают за что высчитывают незнаешь зарплата черная так что прежде чем идти подумайте

Самые смешные работодатели, их девиз-паши как лошадь за копейки и может быть ты получишь три копейки,а не одну.В общем ужас полный,рабочее место в коридоре БЦ!При входе!Все мешают,ходят,не возможно сосредоточиться,посадили бедных девченок и они там принимают заказы сидят...Отпуск только через год,не идут на уступки ,чтобы через пол года (их право,но с такими ЗП ,ты даже в свои выходные отдохнуть не сможешь-дом-работа- оплачиваешь налоги). Точно такие же вакансии с хорошими условиями-куча в интернете!

1.Рабочей день с 9.00(бывает раньше) и до безконечности, пока заявки не кончатся, хотя на собеседовании убеждали что рабочий день до 18.00 + дежурства, а вышло что дежурство начинается после 18.00, ежедневно(кстати их не оплачивают) 2.Бумажная валакита, в случае ошибочного заполнения или еще что, вые...ут все мозги. 3.Вечные просьбы выйти в выходные, которых и так почти нет. 4.Отсутствие каких либо расчеток и т.д, за что получаешь зарплату за время работы услышите только новые и новые отговорки и езду по ушам. 5.отвратительное телефонное приложение(оно нужно для работы, как уверяет начальство), с которым вечно проблемы, тратит ваше время. 6.Ужасное ведение учета материалов(выдача, списание)доходит до того что после инвентаризации приходится часа по три искать бумаги, для того что бы доказать

1.Рабочей день с 9.00(бывает раньше) и до безконечности,пока заявки не кончатся,хотя на собеседовании убеждали что рабочий день до 18.00 + дежурства,а вышло что дежурство начинается после 18.00,ежедневно(кстати их не оплачивают) 2.Бумажная валакита,в случае ошибочного заполнения или еще что,вые...ут все мозги. 3.Вечные просьбы выйти в выходные,которых и так почти нет. 4.Отсутствие каких либо...

Идеальных компаний нет. И любом большом коллективе всегда найдутся люди которых что-то не устраивает. Мы сами, сотрудники и руководители пытаемся создать такое место, такую атмосферу в которых приятно работать и жить. Надеюсь я как директор все для этого делаю правильно (опять же судить не мне). В любом случае всегда можно к нам придти, поговорить с людьми и посмотреть как все устроено :)

Плюсы: Не нравилось бы, не работал... А так, вот уже 10 лет... :) Минусы: Идеальных компаний нет. И любом большом коллективе всегда найдутся люди которых что-то не устраивает. Мы сами, сотрудники и руководители пытаемся создать такое место, такую атмосферу в которых приятно работать и жить. Надеюсь я как директор все для этого делаю правильно (опять же судить не мне). В любом случае всегда можно к нам придти, поговорить с людьми и посмотреть как все устроено :)

Работал несколько дней. Понял, что не мое. Ушел спокойно. Обещали оплатить за эти дни. За язык никто не тянул. Так ничего и не заплатили. Только завтраки по телефону. Постоянные переработки в компании. Очень нервная атмосфера: вокруг люди бегают и орут как потерпевшие. И так практически целый день. От предыдущих менеджеров услышал, что дикая текучка. Самая обычная зарплата 20 тыс. На собеседовании обещали 25. Бешеный функционал. За такие деньги можно найти гораздо спокойнее работу.

Плюсы: Крупные контракты. Минусы: Работал несколько дней. Понял, что не мое. Ушел спокойно. Обещали оплатить за эти дни. За язык никто не тянул. Так ничего и не заплатили. Только завтраки по телефону. Постоянные переработки в компании. Очень нервная атмосфера: вокруг люди бегают и орут как потерпевшие. И так практически целый день. От предыдущих менеджеров услышал, что дикая текучка. Самая обычная зарплата 20 тыс. На собеседовании обещали 25. Бешеный функционал. За такие деньги можно найти гораздо спокойнее работу.

Плюсы Крупные контракты. Минусы Работал несколько дней. Понял, что не мое. Ушел спокойно. Обещали оплатить за эти дни. За язык никто не тянул. Так ничего и не заплатили. Только завтраки по телефону. Постоянные переработки в компании. Очень нервная атмосфера: вокруг люди бегают и орут как потерпевшие. И так практически целый день. От предыдущих менеджеров услышал, что дикая текучка. Самая обычная зарплата 20 тыс. На собеседовании обещали 25. Бешеный функционал. За такие деньги можно найти гораздо спокойнее работу.