Группа компаний «Клас» отзывы

Отдел кадров - это ужас. HR-специалист - это лицо компании, и мадам Светлана оставила только отрицательные впечатление - начинает устраивать какой-то несуразный допрос, будто соискатель в тюрьму пришел устраиваться на работу: а почему ваш прошлый кадровик не оформил запись так-то и так-то, а почему то, а почему это. Цепляется к словам, смотрит на соискателя так, будто ты шпион на границе. Все записи в трудовой и дипломе сидит целый час изучает, номера запоминает что ли. Потом выдает - у них в компании 4 (ЧЕТЫРЕ) этапа собеседования: 1) с ней, 2) с ее начальницей службы кадров, 3) с продакт-менеджером, 4) с генеральным директором. Плюс еще тесты на усвоение информации и работы с отчетностью. Хочется пожелать компании, начиная с их рекрутеров, поменьше "звездности", т.к. в компанию

Отдел кадров - это ужас. HR-специалист - это лицо компании, и мадам Светлана оставила только отрицательные впечатление - начинает устраивать какой-то несуразный допрос, будто соискатель в тюрьму пришел устраиваться на работу: а почему ваш прошлый кадровик не оформил запись так-то и так-то, а почему то, а почему это. Цепляется к словам, смотрит на соискателя так, будто ты шпион на границе. Все...

Отдел кадров - это ужас. HR-специалист - это лицо компании, и мадам Светлана оставила только отрицательные впечатление - начинает устраивать какой-то несуразный допрос, будто соискатель в тюрьму пришел устраиваться на работу: а почему ваш прошлый кадровик не оформил запись так-то и так-то, а почему то, а почему это. Цепляется к словам, смотрит на соискателя так, будто ты шпион на границе. Все записи в трудовой и дипломе сидит целый час изучает, номера запоминает что ли. Потом выдает - у них в компании 4 (ЧЕТЫРЕ) этапа собеседования: 1) с ней, 2) с ее начальницей службы кадров, 3) с продакт-менеджером, 4) с генеральным директором. Плюс еще тесты на усвоение информации и работы с отчетностью. Хочется пожелать компании, начиная с их рекрутеров, поменьше "звездности", т.к. в компанию не стоят очереди, дешевую парфюмерию не продает только ленивый. Особых ходовых и интересных брендов в ассортименте компании не увидела. Не забывайте, что вам также нужно заинтересовать специалиста. Это Москва, соискатели могут выбирать работодателей.

Отпуск не оплачивается!для повышения должно пройти много времениНикто не заплатит за ваш больничныймаленькая кухня в офисе...

махинации с зарплатой, некомпетентная команда