Комплексные решения отзывы

Оказывается, о моей работе ещё Чуковский писал: "И такая дребедень целый день – то тюлень позвонит, то олень.." Привет всем, кто интересуется данной компанией для трудоустройства! Очень хочется обратить внимание и на сотрудников органов власти в частности нарушения трудовых норм! Неплохое место для развития способностей работать в системе многозадачности, развития (а может и наоборот доведения до...) стрессоустойчивости. Здесь можно многое приобрести: друзей или приятелей; врагов и недоброжилателей-зависит от вашего характера; навыки работы в команде и т.д. Однако крайне редко здесь оценивают обьем выполненной Вами работы! ! ! Здесь Именно громадный обьем работы на одного сотрудника! Как многие писали, здесь работать нужно сутками за копейки.. Ну хоть бы постеснялись! Люди

Оказывается, о моей работе ещё Чуковский писал: "И такая дребедень целый день – то тюлень позвонит, то олень.." Привет всем, кто интересуется данной компанией для трудоустройства! Очень хочется обратить внимание и на сотрудников органов власти в частности нарушения трудовых норм! Неплохое место для развития способностей работать в системе многозадачности, развития (а может и наоборот...

Оказывается, о моей работе ещё Чуковский писал: "И такая дребедень целый день – то тюлень позвонит, то олень.." Привет всем, кто интересуется данной компанией для трудоустройства! Очень хочется обратить внимание и на сотрудников органов власти в частности нарушения трудовых норм! Неплохое место для развития способностей работать в системе многозадачности, развития (а может и наоборот доведения до...) стрессоустойчивости. Здесь можно многое приобрести: друзей или приятелей; врагов и недоброжилателей-зависит от вашего характера; навыки работы в команде и т.д. Однако крайне редко здесь оценивают обьем выполненной Вами работы!!! Здесь Именно громадный обьем работы на одного сотрудника! Как многие писали, здесь работать нужно сутками за копейки.. Ну хоть бы постеснялись! Люди -живые существа с эмоциями.. Не с Железным здоровьем!! А знаете ли Вы, что если Вы заболели , то Вы "НЕ УВАЖАЕТЕ ОСТАЛЬНЫХ!!" Не странно ли звучит? ???Вот и я думаю. Чтобы не ломали голову, можно перечислить по пунктам негативные стороны работы в Комплексных Решениях: 1)Несправедливая оценка труда сотрудников - чем больше делаешь, тем меньше платят 2) предвзятое отношение ко многим сотрудникам 3) бывали случаи прилюдного унижения сотрудника перед коллегами 4)наказания часто бывают необоснованными и бездоказательными 5) есть ощущение что времени на "покушать" у Вас быть не должно 6)поощрений не бывает почти, раз в полгода по 2000 только избранным (рады что не вычли)! 7)иногда "забывают" начислить зп, если у Вас есть кредит... И еще много чего.. Интересного.. Делайте выводы. Я давно сделала выводы, поэтому и ушла. Спасибо КР, что дали понять, какая я "никчемная"... Удачи всем!