Competentum Group (Компетентум) отзывы

Далековато добираться,но не критично для тех кто живет на севере города.

1. Офис за МКАДом. 2.Заставили ждать около часа на собеседовании, так как не было нужного сотрудника. 3. Рабочее место не обустроено от слова совсем. 4. Обучение и погружение в новую работу отсутствует. Вас кидают на проект а дальше плавайте как хотите. 5. Связь с начальством нулевая. 6.Зарплата задерживается на неделю-две-три-пять без предупреждения. 7. В любых провалах и ошибках компании винят...

Менеджмент хромает(хотя это встречается во многих организациях).

Убогий офис с душной переговорной без кухни. З/п ниже средней. Развитие и обучение за свой счёт и в личное время. Напряжённый, склонный к озлобленному, в постоянном стрессе коллектив, сплетни неприятные высказывания в адрес коллег за глаза в присутствии других в порядке вещей.

Собеседования на позицию разработчика проходили следующим образом. Сперва состоялся диалог с HR по поводу зарплатных ожиданий и возможности выполнить тестовое задание. Далее было прислано тестовое задание, после его выполнения позвали на очное собеседование. На все технические вопросы ответил, сказали ждать. В результате был прислан отказ: предпочли, якобы, другого кандидата (описание вакансии,...

Когда настал кризис, начали увольнять сотрудников. Оказовали давления, что бы сотрудники писали ПСЖ, в инов случае, звали свою службу безопасности, а те реально угражали расправой со мной. В итоге уволили без нечего. Никаких соц пакетов нет.

Не было.

Не было.

Заменить некомпетентных сотрудников компетентными, так как именно некомпетентность многих сотрудников тормозит многие процессы в компании, ну, и поменьше болтовни - побольше дела.

Плохого могу написать очень много, все относится к руководству.Можно лизать попу и возможно будет и у тебя все хорошо. Есть два таких пополизов, совершенно тупые, нетактичные, возомнившие о себе людишки.

не всем это минус - но офис находится за МКАДом

Пришло приглашение на почту .Я решила перезвонить.Потому что любой нормальный человек при поиске работы отправляю резюме в несколько организаций, а не в одну и жду когда мне ответят.Чтобы потом отправить резюме и ждать звонка от следующей компании.Трубку взяла Гончарова Ирина по голсу девице лет этак 25 максимум.Что тут началось.На вопрос где территориально находитесь потому как на НН не всегда пишут метро и ты отправляеш на обум хотя тебе это метро может и савсем не подходит.Дальше можно и не разговаривать потому как ты при всём желаниии туда не доедиш.На что я получила ответвы когда будете у комьютера посмотрите нашу вакансию и типа узнаете. Что это было мне интересно знать ? Откуда взяли это ЧУДО?

Ужасно

Добрый день. Вот читаю отзывы и не пойму, про ту ли компанию пишут, в которой сейчас работаю. К сожалению стимул написать положительный отзыв крайне мал по сравнению с гневным желанием написать отрицательный. На итог довольные клиенты есть, крупные и мелкие. И сотрудники, у которых карьера пошла вверх на основе опыта в Компетентум, тоже есть. В общем каждый сам для себя решает на основе каких объективных фактов строить мнение о той или иной компании. А возможно просто отзывы на сайте старые.

Добрый день. Вот читаю отзывы и не пойму, про ту ли компанию пишут, в которой сейчас работаю. К сожалению стимул написать положительный отзыв крайне мал по сравнению с гневным желанием написать отрицательный. На итог довольные клиенты есть, крупные и мелкие. И сотрудники, у которых карьера пошла вверх на основе опыта в Компетентум, тоже есть. В общем каждый сам для себя решает на основе каких объективных фактов строить мнение о той или иной компании. А возможно просто отзывы на сайте старые.

Плюсы

Отношение компании к сотрудникам в целом, замечательный генеральный директор.

Минусы

Они везде есть, но критичного ничего нет. Все зависит от тебя, в принципе как и в любой компании.

Они везде есть, но критичного ничего нет. Все зависит от тебя, в принципе как и в любой компании.

Они везде есть, но критичного ничего нет. Все зависит от тебя, в принципе как и в любой компании.

Они везде есть, но критичного ничего нет. Все зависит от тебя, в принципе как и в любой компании.

Плюсы: Отношение компании к сотрудникам в целом, замечательный генеральный директор. Минусы: Они везде есть, но критичного ничего нет. Все зависит от тебя, в принципе как и в любой компании.

Ужасно

Ужасно

Ужасно

Плюсы: Нет Минусы: Ужасно

Плюсы Нет Минусы Ужасно

Перебои с зарплатой, Отсутствует соцпакет, Неоплачиваемый отпуск, нет бонусов за работу в выходные

Плюсы

В рабочее время можно писать в ЖЖ (например, о купленых шмотках, выставлять материалы с собеседований и кичиться своим «интеллектом») (возможно для кого-то это плюс)

Минусы

Сотрудница Competentum Ирина Гончарова выкладывает особо интересные провалы соискателей на собеседованиях в свой ЖЖ (http://irinagonch.livejournal.com) в рабочее время, иногда даже в виде сфотографированных страниц (правда без указания имен). Примеры выкладываемых материалов: http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/a88d2fe950acb047b3ca6f5481ea226f.jpg
http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/ae/202257b5cf99ee854cb038318ce715ae.jpg
http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/f452fc70df4f7ecedaf2a11d528caf6f.jpg
http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/29/0587f46aa73d7cd3a59e35323e135229.jpg
http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/eb/0b4a3b5230f2ebce9739eee7be16e3eb.jpg
Сразу видно — человек высоких моральных устоев. Или может быть это часть корпоративной культуры компании?

Сотрудница Competentum Ирина Гончарова выкладывает особо интересные провалы соискателей на собеседованиях в свой ЖЖ (http://irinagonch.livejournal.com) в рабочее время, иногда даже в виде сфотографированных страниц (правда без указания имен). Примеры выкладываемых материалов: http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/a88d2fe950acb047b3ca6f5481ea226f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/ae/202257b5cf99ee854cb038318ce715ae.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/f452fc70df4f7ecedaf2a11d528caf6f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/29/0587f46aa73d7cd3a59e35323e135229.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/eb/0b4a3b5230f2ebce9739eee7be16e3eb.jpg Сразу видно - человек высоких моральных устоев. Или может быть это часть корпоративной культуры компании?

Сотрудница Competentum Ирина Гончарова выкладывает особо интересные провалы соискателей на собеседованиях в свой ЖЖ (http://irinagonch.livejournal.com) в рабочее время, иногда даже в виде сфотографированных страниц (правда без указания имен). Примеры выкладываемых материалов:...

Сотрудница Competentum Ирина Гончарова выкладывает особо интересные провалы соискателей на собеседованиях в свой ЖЖ (http://irinagonch.livejournal.com) в рабочее время, иногда даже в виде сфотографированных страниц (правда без указания имен). Примеры выкладываемых материалов: http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/a88d2fe950acb047b3ca6f5481ea226f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/ae/202257b5cf99ee854cb038318ce715ae.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/f452fc70df4f7ecedaf2a11d528caf6f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/29/0587f46aa73d7cd3a59e35323e135229.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/eb/0b4a3b5230f2ebce9739eee7be16e3eb.jpg Сразу видно - человек высоких моральных устоев. Или может быть это часть корпоративной культуры компании?

Сотрудница Competentum Ирина Гончарова выкладывает особо интересные провалы соискателей на собеседованиях в свой ЖЖ (http://irinagonch.livejournal.com) в рабочее время, иногда даже в виде сфотографиро...

Плюсы: В рабочее время можно писать в ЖЖ (например, о купленых шмотках, выставлять материалы с собеседований и кичиться своим «интеллектом») (возможно для кого-то это плюс) Минусы: Сотрудница Competentum Ирина Гончарова выкладывает особо интересные провалы соискателей на собеседованиях в свой ЖЖ (http://irinagonch.livejournal.com) в рабочее время, иногда даже в виде сфотографированных страниц (правда без указания имен). Примеры выкладываемых материалов: http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/a88d2fe950acb047b3ca6f5481ea226f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/ae/202257b5cf99ee854cb038318ce715ae.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/f452fc70df4f7ecedaf2a11d528caf6f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/29/0587f46aa73d7cd3a59e35323e135229.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/eb/0b4a3b5230f2ebce9739eee7be16e3eb.jpg Сразу видно - человек высоких моральных устоев. Или может быть это часть корпоративной культуры компании?

Сотрудница Competentum Ирина Гончарова выкладывает особо интересные провалы соискателей на собеседованиях в свой ЖЖ (http://irinagonch.livejournal.com) в рабочее время, иногда даже в виде сфотографированных страниц (правда без указания имен). Примеры выкладываемых материалов: http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/a88d2fe950acb047b3ca6f5481ea226f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/ae/202257b5cf99ee854cb038318ce715ae.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/f452fc70df4f7ecedaf2a11d528caf6f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/29/0587f46aa73d7cd3a59e35323e135229.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/eb/0b4a3b5230f2ebce9739eee7be16e3eb.jpg Сразу видно - человек высоких моральных устоев. Или может быть это часть корпоративной культуры компании?

Сотрудница Competentum Ирина Гончарова выкладывает особо интересные провалы соискателей на собеседованиях в свой ЖЖ (http://irinagonch.livejournal.com) в рабочее время, иногда даже в виде сфотографированных страниц (правда без указания имен). Примеры выкладываемых материалов: http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/a88d2fe950acb047b3ca6f5481ea226f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/ae/202257b5cf99ee854cb038318ce715ae.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/f452fc70df4f7ecedaf2a11d528caf6f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/29/0587f46aa73d7cd3a59e35323e135229.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/eb/0b4a3b5230f2ebce9739eee7be16e3eb.jpg Сразу видно - человек высоких моральных устоев. Или может быть это часть корпоративной культуры компании?

Плюсы В рабочее время можно писать в ЖЖ (например, о купленых шмотках, выставлять материалы с собеседований и кичиться своим «интеллектом») (возможно для кого-то это плюс) Минусы Сотрудница Competentum Ирина Гончарова выкладывает особо интересные провалы соискателей на собеседованиях в свой ЖЖ (http://irinagonch.livejournal.com) в рабочее время, иногда даже в виде сфотографированных страниц (правда без указания имен). Примеры выкладываемых материалов: http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/a88d2fe950acb047b3ca6f5481ea226f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/ae/202257b5cf99ee854cb038318ce715ae.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/f452fc70df4f7ecedaf2a11d528caf6f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/29/0587f46aa73d7cd3a59e35323e135229.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/eb/0b4a3b5230f2ebce9739eee7be16e3eb.jpg Сразу видно - человек высоких моральных устоев. Или может быть это часть корпоративной культуры компании?

Очень много бесконечных попыток улучшить процесс, но это не срабатывает. Любят взваливать работу на одного. Некомпетентный, неадекватный генеральный директор российского подразделения. Сожалею тем, кому приходится с ним работать.

Сотрудница Competentum Ирина Гончарова выкладывает особо интересные провалы соискателей на собеседованиях в свой ЖЖ (http://irinagonch.livejournal.com) в рабочее время, иногда даже в виде сфотографированных страниц (правда без указания имен). Примеры выкладываемых материалов: http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/a88d2fe950acb047b3ca6f5481ea226f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/ae/202257b5cf99ee854cb038318ce715ae.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/6f/f452fc70df4f7ecedaf2a11d528caf6f.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/29/0587f46aa73d7cd3a59e35323e135229.jpg http://i46.fastpic.ru/big/2013/0727/eb/0b4a3b5230f2ebce9739eee7be16e3eb.jpg Сразу видно - человек высоких моральных устоев. Или может быть это часть корпоративной культуры компании?

Нами был приобретен продукт Competentum.ShareKnowledge Магистр, который является контент-сайтом для сервера Microsoft SharePoint. [b]Сразу же, после установки, которая была произведена с большим трудом, ввиду недоработок в установщике продукта, возникла проблема при добавлении электронных курсов для ShareKnowledge.Магистр.[/b] 1.Копируем содержимое компакт-диска с курсами на жесткий диск. 2.В разделе Управление Обучением -- Учебные Материалы нажимаем Добавить документ. 3.Открываем путь до каталога с курсами и выбираем один из файлов, нажимаем открыть и сохраняем. 4.Материал добавился в библиотеку учебных материалов. 5.Снова нажимаем Добавить документ, но выбираем Загрузку -- Загрузить несколько документов, открываем прежний путь до каталога с курсами, из которого только что добавили материал, и видим пустой список. Права доступа все есть, т.к. по одному материалу добавляем. Это очевидная недоработка разработчика ПО. В документации к ПО про такое поведение ни слова, только пошаговое руководство, как тыкать на кнопочки и поля с картинок. При обращении в техническую поддержку выяснилось следующее: [b]Компания Competentum требует приобретения подписки на оказание технической поддержки и устранение недоделок и ошибок в их изначально неисправном продукте.[/b] [u]Остерегайтесь работы с этой недобросовестной компанией Competentum.[/u] Показать полностью

Плюсы

нет

Минусы

Нами был приобретен продукт Competentum.ShareKnowledge Магистр, который является контент-сайтом для сервера Microsoft SharePoint.
[b]Сразу же, после установки, которая была произведена с большим трудом, ввиду недоработок в установщике продукта, возникла проблема при добавлении электронных курсов для ShareKnowledge.Магистр.[/b]

1.Копируем содержимое компакт-диска с курсами на жесткий диск.
2.В разделе Управление Обучением — Учебные Материалы нажимаем Добавить документ.
3.Открываем путь до каталога с курсами и выбираем один из файлов, нажимаем открыть и сохраняем.
4.Материал добавился в библиотеку учебных материалов.
5.Снова нажимаем Добавить документ, но выбираем Загрузку — Загрузить несколько документов, открываем прежний путь до каталога с курсами, из которого только что добавили материал, и видим пустой список.

Права доступа все есть, т.к. по одному материалу добавляем.
Это очевидная недоработка разработчика ПО. В документации к ПО про такое поведение ни слова, только пошаговое руководство, как тыкать на кнопочки и поля с картинок.
При обращении в техническую поддержку выяснилось следующее:
[b]Компания Competentum требует приобретения подписки на оказание технической поддержки и устранение недоделок и ошибок в их изначально неисправном продукте.[/b]

[u]Остерегайтесь работы с этой недобросовестной компанией Competentum.[/u]

Нами был приобретен продукт Competentum.ShareKnowledge Магистр, который является контент-сайтом для сервера Microsoft SharePoint. [b]Сразу же, после установки, которая была произведена с большим трудом, ввиду недоработок в установщике продукта, возникла проблема при добавлении электронных курсов для ShareKnowledge.Магистр.[/b] 1.Копируем содержимое компакт-диска с курсами на жесткий диск. 2.В разделе Управление Обучением -- Учебные Материалы нажимаем Добавить документ. 3.Открываем путь до каталога с курсами и выбираем один из файлов, нажимаем открыть и сохраняем. 4.Материал добавился в библиотеку учебных материалов. 5.Снова нажимаем Добавить документ, но выбираем Загрузку -- Загрузить несколько документов, открываем прежний путь до каталога с курсами, из которого только что

Нами был приобретен продукт Competentum.ShareKnowledge Магистр, который является контент-сайтом для сервера Microsoft SharePoint. [b]Сразу же, после установки, которая была произведена с большим трудом, ввиду недоработок в установщике продукта, возникла проблема при добавлении электронных курсов для ShareKnowledge.Магистр.[/b] 1.Копируем содержимое компакт-диска с курсами на жесткий...

Нами был приобретен продукт Competentum.ShareKnowledge Магистр, который является контент-сайтом для сервера Microsoft SharePoint. [b]Сразу же, после установки, которая была произведена с большим трудом, ввиду недоработок в установщике продукта, возникла проблема при добавлении электронных курсов для ShareKnowledge.Магистр.[/b] 1.Копируем содержимое компакт-диска с курсами на жесткий диск. 2.В разделе Управление Обучением -- Учебные Материалы нажимаем Добавить документ. 3.Открываем путь до каталога с курсами и выбираем один из файлов, нажимаем открыть и сохраняем. 4.Материал добавился в библиотеку учебных материалов. 5.Снова нажимаем Добавить документ, но выбираем Загрузку -- Загрузить несколько документов, открываем прежний путь до каталога с курсами, из которого только что добавили материал, и видим пустой список. Права доступа все есть, т.к. по одному материалу добавляем. Это очевидная недоработка разработчика ПО. В документации к ПО про такое поведение ни слова, только пошаговое руководство, как тыкать на кнопочки и поля с картинок. При обращении в техническую поддержку выяснилось следующее: [b]Компания Competentum требует приобретения подписки на оказание технической поддержки и устранение недоделок и ошибок в их изначально неисправном продукте.[/b] [u]Остерегайтесь работы с этой недобросовестной компанией Competentum.[/u]

Нами был приобретен продукт Competentum.ShareKnowledge Магистр, который является контент-сайтом для сервера Microsoft SharePoint.[b]Сразу же, после установки, которая была произведена с большим тр...

Плюсы: нет Минусы: Нами был приобретен продукт Competentum.ShareKnowledge Магистр, который является контент-сайтом для сервера Microsoft SharePoint. [b]Сразу же, после установки, которая была произведена с большим трудом, ввиду недоработок в установщике продукта, возникла проблема при добавлении электронных курсов для ShareKnowledge.Магистр.[/b] 1.Копируем содержимое компакт-диска с курсами на жесткий диск. 2.В разделе Управление Обучением -- Учебные Материалы нажимаем Добавить документ. 3.Открываем путь до каталога с курсами и выбираем один из файлов, нажимаем открыть и сохраняем. 4.Материал добавился в библиотеку учебных материалов. 5.Снова нажимаем Добавить документ, но выбираем Загрузку -- Загрузить несколько документов, открываем прежний путь до каталога с курсами, из которого только что добавили материал, и видим пустой список. Права доступа все есть, т.к. по одному материалу добавляем. Это очевидная недоработка разработчика ПО. В документации к ПО про такое поведение ни слова, только пошаговое руководство, как тыкать на кнопочки и поля с картинок. При обращении в техническую поддержку выяснилось следующее: [b]Компания Competentum требует приобретения подписки на оказание технической поддержки и устранение недоделок и ошибок в их изначально неисправном продукте.[/b] [u]Остерегайтесь работы с этой недобросовестной компанией Competentum.[/u]

Нами был приобретен продукт Competentum.ShareKnowledge Магистр, который является контент-сайтом для сервера Microsoft SharePoint. [b]Сразу же, после установки, которая была произведена с большим трудом, ввиду недоработок в установщике продукта, возникла проблема при добавлении электронных курсов для ShareKnowledge.Магистр.[/b] 1.Копируем содержимое компакт-диска с курсами на жесткий диск. 2.В разделе Управление Обучением -- Учебные Материалы нажимаем Добавить документ. 3.Открываем путь до каталога с курсами и выбираем один из файлов, нажимаем открыть и сохраняем. 4.Материал добавился в библиотеку учебных материалов. 5.Снова нажимаем Добавить документ, но выбираем Загрузку -- Загрузить несколько документов, открываем прежний путь до каталога с курсами, из которого только что добавили материал, и видим пустой список. Права доступа все есть, т.к. по одному материалу добавляем. Это очевидная недоработка разработчика ПО. В документации к ПО про такое поведение ни слова, только пошаговое руководство, как тыкать на кнопочки и поля с картинок. При обращении в техническую поддержку выяснилось следующее: [b]Компания Competentum требует приобретения подписки на оказание технической поддержки и устранение недоделок и ошибок в их изначально неисправном продукте.[/b] [u]Остерегайтесь работы с этой недобросовестной компанией Competentum.[/u]

Нами был приобретен продукт Competentum.ShareKnowledge Магистр, который является контент-сайтом для сервера Microsoft SharePoint. [b]Сразу же, после установки, которая была произведена с большим трудом, ввиду недоработок в установщике продукта, возникла проблема при добавлении электронных курсов для ShareKnowledge.Магистр.[/b] 1.Копируем содержимое компакт-диска с курсами на жесткий диск. 2.В разделе Управление Обучением -- Учебные Материалы нажимаем Добавить документ. 3.Открываем путь до каталога с курсами и выбираем один из файлов, нажимаем открыть и сохраняем. 4.Материал добавился в библиотеку учебных материалов. 5.Снова нажимаем Добавить документ, но выбираем Загрузку -- Загрузить несколько документов, открываем прежний путь до каталога с курсами, из которого только что добавили материал, и видим пустой список. Права доступа все есть, т.к. по одному материалу добавляем. Это очевидная недоработка разработчика ПО. В документации к ПО про такое поведение ни слова, только пошаговое руководство, как тыкать на кнопочки и поля с картинок. При обращении в техническую поддержку выяснилось следующее: [b]Компания Competentum требует приобретения подписки на оказание технической поддержки и устранение недоделок и ошибок в их изначально неисправном продукте.[/b] [u]Остерегайтесь работы с этой недобросовестной компанией Competentum.[/u]

Плюсы нет Минусы Нами был приобретен продукт Competentum.ShareKnowledge Магистр, который является контент-сайтом для сервера Microsoft SharePoint. [b]Сразу же, после установки, которая была произведена с большим трудом, ввиду недоработок в установщике продукта, возникла проблема при добавлении электронных курсов для ShareKnowledge.Магистр.[/b] 1.Копируем содержимое компакт-диска с курсами на жесткий диск. 2.В разделе Управление Обучением -- Учебные Материалы нажимаем Добавить документ. 3.Открываем путь до каталога с курсами и выбираем один из файлов, нажимаем открыть и сохраняем. 4.Материал добавился в библиотеку учебных материалов. 5.Снова нажимаем Добавить документ, но выбираем Загрузку -- Загрузить несколько документов, открываем прежний путь до каталога с курсами, из которого только что добавили материал, и видим пустой список. Права доступа все есть, т.к. по одному материалу добавляем. Это очевидная недоработка разработчика ПО. В документации к ПО про такое поведение ни слова, только пошаговое руководство, как тыкать на кнопочки и поля с картинок. При обращении в техническую поддержку выяснилось следующее: [b]Компания Competentum требует приобретения подписки на оказание технической поддержки и устранение недоделок и ошибок в их изначально неисправном продукте.[/b] [u]Остерегайтесь работы с этой недобросовестной компанией Competentum.[/u]

Плюсы

Интересно (во всяком случае, в российском академическом секторе). Отличный коллектив. Лучший вариант в Долгопрудном среди известных мне IT. Лично мой карьерный и зарплатный рост за прошедшие несколько лет меня устраивают.

Минусы

Соцпакет неинтересный. До офиса приходится пройтись пешком. Перспективы далеко не у каждого (хотя, это относится к минусам формально — если вы не проявляете себя, ничего удивительного, что роста нет)

Соцпакет неинтересный. До офиса приходится пройтись пешком. Перспективы далеко не у каждого (хотя, это относится к минусам формально - если вы не проявляете себя, ничего удивительного, что роста нет)

Соцпакет неинтересный. До офиса приходится пройтись пешком. Перспективы далеко не у каждого (хотя, это относится к минусам формально - если вы не проявляете себя, ничего удивительного, что роста нет)

Соцпакет неинтересный. До офиса приходится пройтись пешком. Перспективы далеко не у каждого (хотя, это относится к минусам формально - если вы не проявляете себя, ничего удивительного, что роста нет)

Соцпакет неинтересный. До офиса приходится пройтись пешком. Перспективы далеко не у каждого (хотя, это относится к минусам формально - если вы не проявляете себя, ничего удивительного, что роста нет)

Плюсы: Интересно (во всяком случае, в российском академическом секторе). Отличный коллектив. Лучший вариант в Долгопрудном среди известных мне IT. Лично мой карьерный и зарплатный рост за прошедшие несколько лет меня устраивают. Минусы: Соцпакет неинтересный. До офиса приходится пройтись пешком. Перспективы далеко не у каждого (хотя, это относится к минусам формально - если вы не проявляете себя, ничего удивительного, что роста нет)

Плюсы

Дружный колектив. интересные проекты. гибкий график.

Минусы

не всем это минус — но офис находится за МКАДом

не всем это минус - но офис находится за МКАДом

не всем это минус - но офис находится за МКАДом

не всем это минус - но офис находится за МКАДом

Плюсы: Дружный колектив. интересные проекты. гибкий график. Минусы: не всем это минус - но офис находится за МКАДом

Плюсы

нет

Минусы

Пришло приглашение на почту .Я решила перезвонить.Потому что любой нормальный человек при поиске работы отправляю резюме в несколько организаций, а не в одну и жду когда мне ответят.Чтобы потом отправить резюме и ждать звонка от следующей компании.Трубку взяла Гончарова Ирина по голсу девице лет этак 25 максимум.Что тут началось.На вопрос где территориально находитесь потому как на НН не всегда пишут метро и ты отправляеш на обум хотя тебе это метро может и савсем не подходит.Дальше можно и не разговаривать потому как ты при всём желаниии туда не доедиш.На что я получила ответвы когда будете у комьютера посмотрите нашу вакансию и типа узнаете. Что это было мне интересно знать ? Откуда взяли это ЧУДО?

Пришло приглашение на почту .Я решила перезвонить.Потому что любой нормальный человек при поиске работы отправляю резюме в несколько организаций, а не в одну и жду когда мне ответят.Чтобы потом отправить резюме и ждать звонка от следующей компании.Трубку взяла Гончарова Ирина по голсу девице лет этак 25 максимум.Что тут началось.На вопрос где территориально находитесь потому как на НН не всегда пишут метро и ты отправляеш на обум хотя тебе это метро может и савсем не подходит.Дальше можно и не разговаривать потому как ты при всём желаниии туда не доедиш.На что я получила ответвы когда будете у комьютера посмотрите нашу вакансию и типа узнаете. Что это было мне интересно знать ? Откуда взяли это ЧУДО?

Пришло приглашение на почту .Я решила перезвонить.Потому что любой нормальный человек при поиске работы отправляю резюме в несколько организаций, а не в одну и жду когда мне ответят.Чтобы потом отправить резюме и ждать звонка от следующей компании.Трубку взяла Гончарова Ирина по голсу девице лет этак 25 максимум.Что тут началось.На вопрос где территориально находитесь потому как на НН не всегда пишут метро и ты отправляеш на обум хотя тебе это метро может и савсем не подходит.Дальше можно и не разговаривать потому как ты при всём желаниии туда не доедиш.На что я получила ответвы когда будете у комьютера посмотрите нашу вакансию и типа узнаете. Что это было мне интересно знать ? Откуда взяли это ЧУДО?

Пришло приглашение на почту .Я решила перезвонить.Потому что любой нормальный человек при поиске работы отправляю резюме в несколько организаций, а не в одну и жду когда мне ответят.Чтобы потом отпра...

Плюсы нет Минусы Пришло приглашение на почту .Я решила перезвонить.Потому что любой нормальный человек при поиске работы отправляю резюме в несколько организаций, а не в одну и жду когда мне ответят.Чтобы потом отправить резюме и ждать звонка от следующей компании.Трубку взяла Гончарова Ирина по голсу девице лет этак 25 максимум.Что тут началось.На вопрос где территориально находитесь потому как на НН не всегда пишут метро и ты отправляеш на обум хотя тебе это метро может и савсем не подходит.Дальше можно и не разговаривать потому как ты при всём желаниии туда не доедиш.На что я получила ответвы когда будете у комьютера посмотрите нашу вакансию и типа узнаете. Что это было мне интересно знать ? Откуда взяли это ЧУДО?

Competentum-самая некомпетентная компания несмотря на свое имя. Особенно умом и сообразительностью отличается финансовый директор И.А.К., "выживет" кого угодно. Развития в данной компании не ждите, повышения з/п тоже. Всё руководство страдает синдромом звездной болезни, строит козни и плетет интриги. В общем ничего хорошего сказать не могу.

Плюсы

Белая з/п

Минусы

Competentum-самая некомпетентная компания несмотря на свое имя. Особенно умом и сообразительностью отличается финансовый директор И.А.К., ‘выживет’ кого угодно. Развития в данной компании не ждите, повышения з/п тоже. Всё руководство страдает синдромом звездной болезни, строит козни и плетет интриги. В общем ничего хорошего сказать не могу.

Competentum-самая некомпетентная компания несмотря на свое имя. Особенно умом и сообразительностью отличается финансовый директор И.А.К., "выживет" кого угодно. Развития в данной компании не ждите, повышения з/п тоже. Всё руководство страдает синдромом звездной болезни, строит козни и плетет интриги. В общем ничего хорошего сказать не могу.

Competentum-самая некомпетентная компания несмотря на свое имя. Особенно умом и сообразительностью отличается финансовый директор И.А.К., "выживет" кого угодно. Развития в данной компании не ждите, по...

Плюсы Белая з/п Минусы Competentum-самая некомпетентная компания несмотря на свое имя. Особенно умом и сообразительностью отличается финансовый директор И.А.К., "выживет" кого угодно. Развития в данной компании не ждите, повышения з/п тоже. Всё руководство страдает синдромом звездной болезни, строит козни и плетет интриги. В общем ничего хорошего сказать не могу.

Офис нужно сделать более современный, бывает душно в переговорной. Кухня маловата. Проекты не все интересные, но для тех кто любит стабильность, самое то.

Типичный sweatshop. HRы, они же руководство, относиться к сотрудникам как к скоту. Обещают золотые горы, но никогда не выполняют обещаний.

Работали с этой компанией как заказчики. Эта работа напоминала страшный сон. Вроде бы культурные люди, компания создана на базе такого уважаемого вуза. Действия руководства напоминают мошенническую схему. Структура внутреннего менеджмента громоздкая и малоэффективная. Менеджеры проекта (сменилось несколько) на удивление все - не особо вникают в проект, безграмотны, даже нагловаты. Талантливые ребята аналитики и программисты там просто погибают. Никому не порекомендую заказывать продукт в этой компании, намучаетесь.

Работал в этой компании почти год, в начале вроде нравилось, потом начал понимать что к чему. Карьерного роста и правда нет, работа однообразная, никакого внутреннего и умственного роста, коллектив не очень дружный, платят немного, считают каждую копейку, в общем безмерно рад, что уже не работаю там. Кто хочет пахать за копейки и при этом никак не расти - добро пожаловать в эту компанию.

Они везде есть, но критичного ничего нет. Все зависит от тебя, в принципе как и в любой компании.

Плюсы

Стараются поддерживать отношения с заказчиком, не смотря ни на что.

Минусы

Работали с этой компанией как заказчики. Эта работа напоминала страшный сон. Вроде бы культурные люди, компания создана на базе такого уважаемого вуза. Действия руководства напоминают мошенническую схему. Структура внутреннего менеджмента громоздкая и малоэффективная. Менеджеры проекта (сменилось несколько) на удивление все — не особо вникают в проект, безграмотны, даже нагловаты. Талантливые ребята аналитики и программисты там просто погибают. Никому не порекомендую заказывать продукт в этой компании, намучаетесь.

Работали с этой компанией как заказчики. Эта работа напоминала страшный сон. Вроде бы культурные люди, компания создана на базе такого уважаемого вуза. Действия руководства напоминают мошенническую схему. Структура внутреннего менеджмента громоздкая и малоэффективная. Менеджеры проекта (сменилось несколько) на удивление все - не особо вникают в проект, безграмотны, даже нагловаты. Талантливые ребята аналитики и программисты там просто погибают. Никому не порекомендую заказывать продукт в этой компании, намучаетесь.

Работали с этой компанией как заказчики. Эта работа напоминала страшный сон. Вроде бы культурные люди, компания создана на базе такого уважаемого вуза. Действия руководства напоминают мошенническую схему. Структура внутреннего менеджмента громоздкая и малоэффективная. Менеджеры проекта (сменилось несколько) на удивление все - не особо вникают в проект, безграмотны, даже нагловаты. Талантливые ребята аналитики и программисты там просто погибают. Никому не порекомендую заказывать продукт в этой компании, намучаетесь.

Работали с этой компанией как заказчики. Эта работа напоминала страшный сон. Вроде бы культурные люди, компания создана на базе такого уважаемого вуза. Действия руководства напоминают мошенническую сх...

Плюсы Стараются поддерживать отношения с заказчиком, не смотря ни на что. Минусы Работали с этой компанией как заказчики. Эта работа напоминала страшный сон. Вроде бы культурные люди, компания создана на базе такого уважаемого вуза. Действия руководства напоминают мошенническую схему. Структура внутреннего менеджмента громоздкая и малоэффективная. Менеджеры проекта (сменилось несколько) на удивление все - не особо вникают в проект, безграмотны, даже нагловаты. Талантливые ребята аналитики и программисты там просто погибают. Никому не порекомендую заказывать продукт в этой компании, намучаетесь.

Не самое лучшее место для начинающего специалиста: стабильная маленькая зарплата, нет перспектив карьерного роста, нет возможностей для получения профессиональных навыков.

Работа менеджеров на проекте и оценки на проект иногда оставляют желать лучшего. Может встретится проект, где идет нерациональное использование ресурсов в виде разработчиков. Ну и в некоторых ситуациях самостоятельность в собственном росте тоже может быть минусом. Например хотелось бы каких-то курсов по англ, так как это нужно и сотруднику и самой компании.

Плюсы

Зп всегда во время, белая.

Минусы

Плохого могу написать очень много, все относится к руководству.Можно лизать попу и возможно будет и у тебя все хорошо. Есть два таких пополизов, совершенно тупые, нетактичные, возомнившие о себе людишки.

Плохого могу написать очень много, все относится к руководству.Можно лизать попу и возможно будет и у тебя все хорошо. Есть два таких пополизов, совершенно тупые, нетактичные, возомнившие о себе людишки.

Плохого могу написать очень много, все относится к руководству.Можно лизать попу и возможно будет и у тебя все хорошо. Есть два таких пополизов, совершенно тупые, нетактичные, возомнившие о себе людиш...

Плюсы Зп всегда во время, белая. Минусы Плохого могу написать очень много, все относится к руководству.Можно лизать попу и возможно будет и у тебя все хорошо. Есть два таких пополизов, совершенно тупые, нетактичные, возомнившие о себе людишки.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Работал в этой компании почти год, в начале вроде нравилось, потом начал понимать что к чему. Карьерного роста и правда нет, работа однообразная, никакого внутреннего и умственного роста, коллектив не очень дружный, платят немного, считают каждую копейку, в общем безмерно рад, что уже не работаю там. Кто хочет пахать за копейки и при этом никак не расти — добро пожаловать в эту компанию.

Работал в этой компании почти год, в начале вроде нравилось, потом начал понимать что к чему. Карьерного роста и правда нет, работа однообразная, никакого внутреннего и умственного роста, коллектив не очень дружный, платят немного, считают каждую копейку, в общем безмерно рад, что уже не работаю там. Кто хочет пахать за копейки и при этом никак не расти - добро пожаловать в эту компанию.

Работал в этой компании почти год, в начале вроде нравилось, потом начал понимать что к чему. Карьерного роста и правда нет, работа однообразная, никакого внутреннего и умственного роста, коллектив не...

Плюсы Не указаны Минусы Работал в этой компании почти год, в начале вроде нравилось, потом начал понимать что к чему. Карьерного роста и правда нет, работа однообразная, никакого внутреннего и умственного роста, коллектив не очень дружный, платят немного, считают каждую копейку, в общем безмерно рад, что уже не работаю там. Кто хочет пахать за копейки и при этом никак не расти - добро пожаловать в эту компанию.

Competentum-самая некомпетентная компания несмотря на свое имя. Особенно умом и сообразительностью отличается финансовый директор И.А.К., "выживет" кого угодно. Развития в данной компании не ждите, повышения з/п тоже. Всё руководство страдает синдромом звездной болезни, строит козни и плетет интриги. В общем ничего хорошего сказать не могу.

Соцпакет неинтересный. До офиса приходится пройтись пешком. Перспективы далеко не у каждого (хотя, это относится к минусам формально - если вы не проявляете себя, ничего удивительного, что роста нет)

Плюсы

Не указаны

Минусы

Не самое лучшее место для начинающего специалиста: стабильная маленькая зарплата, нет перспектив карьерного роста, нет возможностей для получения профессиональных навыков.

Не самое лучшее место для начинающего специалиста: стабильная маленькая зарплата, нет перспектив карьерного роста, нет возможностей для получения профессиональных навыков.

Не самое лучшее место для начинающего специалиста: стабильная маленькая зарплата, нет перспектив карьерного роста, нет возможностей для получения профессиональных навыков.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Когда настал кризис, начали увольнять сотрудников. Оказовали давления, что бы сотрудники писали ПСЖ, в инов случае, звали свою службу безопасности, а те реально угражали расправой со мной. В итоге уволили без нечего. Никаких соц пакетов нет.