Б. Браун Медикал отзывы

Ужасное место, абсолютное беззаконие со стороны руководства! Надеюсь комунибудь пригодиться! у них огромная прореха в договоре при устройстве на работу ! они выплачиваю зарплату по принципу Оклад + премия! И при любом недовольстве руководства ( плохое настроение, личная неприязнь) они лишаю вас премиальной части, которая составляет 90% зарплатыТак вот в договоре компании прописывается , что премиальная часть является не переменной а постоянной! частью зарплаты! и они не имеют пра … Еще ава ее не платить согласно ТК РФ! Всем кто работает и собирается уходить судитесь за свои деньги! прецедент есть! ББраун проиграл))) Скрыть

Есть один человек - "звезда". Играет альфа-самца, но роль добродушного гея для него естественнее...вместе с его насосами

Спасибо, что ответили на мой отзыв, Сергей Александрович. Но, пациенты все же переходят в МЦ " Эскулап". И, как раз, по причине отсутствия м/с, которые умеют работать со сложными фистулами. Две опытные м/с, выдворенные из нашего с вами Центра, теперь трудятся в диализном отделении КОКБ (не смотря на статью у одной из них, по которой ее уволили из Б.Брауна). А теперь ещё и врачей сократили из-за нерентабельности Центра. Это, наверное, о чем-то говорит? Люди и так уже знают все, в заблуждение их уже не ввести. К сожалению, я пока ещё являюсь сотрудником этого центра. С уважением врач Центра.

Люди принимают участие во всем, что происходит вокруг, причем делают это энергично и заинтересованно. Но если вы прислушаетесь к их речам, то заметите, что говорят они главным образом о себе, стараясь показаться лучше и умнее окружающих. Такие люди считают, что решают задачи команды, однако их поведение показывает: ими движет личный интерес. Они склонны устанавливать двусторонние связи, а потому, если руководят группой из десяти человек, то, скорее всего, сформируют десять парных отношений. Они р … Еще редко сводят людей вместе, неохотно делятся информацией без крайней необходимости и гордятся тем, что информированы лучше других. Для них важна лишь победа, причем победа всегда персональная — их личная. Люди на данной стадии часто жалуются, что им не хватает времени и они не встречают поддержки у других, а также на то, что окружающие не настолько же соревновательны и преданы делу. Скрыть

Это не западная компания, а разросшийся "советский" дистрибьютор, работающий по франшизе (условно). Никакого социального пакета. Машины дают рухлядь. Компьютеры тормозят, клавиатуру сам купил, полы в офисе вообще не моют норм, хоть сам под стол залазь. Официальный оклад 10 000 руб. Остальное, до оговоренной суммы, белое, но "бонусами". Угадайте, что происходит, когда у начальства плохое настроение??? Правильно. Остаетесь без зарплаты. И при увольнении не 150 тыс. получаете, а честно заработанных … Еще 10. Поэтому начальство делает вообще все что хочет. Функционал не прописан - готовьтесь выполнять всякую хрень. Скрыть

Центр очень хороший, не сравнить с больничкой. Только добираться далеко.

Устроился на одну зп, через год подсунули доп. соглашение з.п. урезали без объяснения причин, отпуск сократили, добавили обязанностей. Просто супер!

Туалеты классные!!!

Центр совершенно новый (правда как новый-Советский - допилить напильником всюду... иначе хоть что-нибудь, но не работает) Кто представляет себе медицинский сервис по гемодиализу(при отказе почек это очистка крови от продуктов метаболизма клеток) в категории технической оснащенности и по сложности выше среднего. Моя стартовая зарплата 55000 руб. за два месяца изменилась, превратившись в 25000 руб. Сейчас стартовый момент запуска медцентра прошел, воможно поэтому потихоньку придираются и режут зарплаты, потом там будут работать ученики. Ученики - парикмахеры , это весело! А гемодиализные ученики - это просто суперРжака! Если вы профи - вам светит поработать там пару-тройку месяцев, потом руководитель ваш создает искусственный конфликт, потом 55-20=25, не нравится ? Так мы вас " не держим". Вам еще запишут эти пару месяцев в трудовую книжку, что тоже вам поможет в дальнейшем трудоустройстве. Мне кажется все руководство соревнуется меж собой - как обжать, недосчитать пару смен, и не платить, закупки устроены так, что проще и дешевле для нервов, из дому принести..

Я сегодня уволился оттуда, а по результатам окончательного расчета еще сюда отпишусь.

Моя стартовая зарплата 55000 руб. за два месяца изменилась, превратившись в 25000 руб. Сейчас стартовый момент запуска медцентра прошел, воможно поэтому потихоньку придираются и режут зарплаты, потом там будут работать ученики. Ученики - парикмахеры , это весело! А гемодиализные ученики - это просто суперРжака! Если вы профи - вам светит поработать там пару-тройку месяцев, потом руководитель ваш создает искусственный конфликт, потом 55-20=25, не нравится ? Так мы вас " не держим". Вам еще запишут эти пару месяцев в трудовую книжку, что тоже вам поможет в дальнейшем трудоустройстве. Мне кажется все руководство соревнуется меж собой - как обжать, недосчитать пару смен, и не платить, закупки устроены так, что проще и дешевле для нервов, из дому принести.. Я сегодня уволился оттуда, а по результатам окончательного расчета еще сюда отпишусь.

Моя стартовая зарплата 55000 руб. за два месяца изменилась, превратившись в 25000 руб. Сейчас стартовый момент запуска медцентра прошел, воможно поэтому потихоньку придираются и режут зарплаты, потом там будут работать ученики. Ученики - парикмахеры , это весело! А гемодиализные ученики - это просто суперРжака! Если вы профи - вам светит поработать там пару-тройку месяцев, потом руководитель ваш создает искусственный конфликт, потом 55-20=25, не нравится ? Так мы вас " не держим". Вам еще запишут эти пару месяцев в трудовую книжку, что тоже вам поможет в дальнейшем трудоустройстве. Мне кажется все руководство соревнуется меж собой - как обжать, недосчитать пару смен, и не платить, закупки устроены так, что проще и дешевле для нервов, из дому принести..
Я сегодня уволился оттуда, а по результатам окончательного расчета еще сюда отпишусь.

Моя стартовая зарплата 55000 руб. за два месяца изменилась, превратившись в 25000 руб. Сейчас стартовый момент запуска медцентра прошел, воможно поэтому потихоньку придираются и режут зарплаты, потом там будут работать ученики. Ученики - парикмахеры , это весело! А гемодиализные ученики - это просто суперРжака! Если вы профи - вам светит поработать там пару-тройку месяцев, потом руководитель ваш создает искусственный конфликт, потом 55-20=25, не нравится ? Так мы вас " не держим". Вам еще запишут эти пару месяцев в трудовую книжку, что тоже вам поможет в дальнейшем трудоустройстве. Мне кажется все руководство соревнуется меж собой - как обжать, недосчитать пару смен, и не платить, закупки устроены так, что проще и дешевле для нервов, из дому принести.. Я сегодня уволился оттуда,

Моя стартовая зарплата 55000 руб. за два месяца изменилась, превратившись в 25000 руб. Сейчас стартовый момент запуска медцентра прошел, воможно поэтому потихоньку придираются и режут зарплаты, потом там будут работать ученики. Ученики - парикмахеры , это весело! А гемодиализные ученики - это просто суперРжака! Если вы профи - вам светит поработать там пару-тройку месяцев, потом руководитель ваш...

Моя стартовая зарплата 55000 руб. за два месяца изменилась, превратившись в 25000 руб. Сейчас стартовый момент запуска медцентра прошел, воможно поэтому потихоньку придираются и режут зарплаты, потом там будут работать ученики. Ученики - парикмахеры , это весело! А гемодиализные ученики - это просто суперРжака! Если вы профи - вам светит поработать там пару-тройку месяцев, потом руководитель ваш создает искусственный конфликт, потом 55-20=25, не нравится ? Так мы вас " не держим". Вам еще запишут эти пару месяцев в трудовую книжку, что тоже вам поможет в дальнейшем трудоустройстве. Мне кажется все руководство соревнуется меж собой - как обжать, недосчитать пару смен, и не платить, закупки устроены так, что проще и дешевле для нервов, из дому принести.. Я сегодня уволился оттуда, а по результатам окончательного расчета еще сюда отпишусь.

Плюсы: Туалеты классные!!! Центр совершенно новый (правда как новый-Советский - допилить напильником всюду... иначе хоть что-нибудь, но не работает) Кто представляет себе медицинский сервис по гемодиализу(при отказе почек это очистка крови от продуктов метаболизма клеток) в категории технической оснащенности и по сложности выше среднего. Минусы: Моя стартовая зарплата 55000 руб. за два месяца изменилась, превратившись в 25000 руб. Сейчас стартовый момент запуска медцентра прошел, воможно поэтому потихоньку придираются и режут зарплаты, потом там будут работать ученики. Ученики - парикмахеры , это весело! А гемодиализные ученики - это просто суперРжака! Если вы профи - вам светит поработать там пару-тройку месяцев, потом руководитель ваш создает искусственный конфликт, потом 55-20=25, не нравится ? Так мы вас " не держим". Вам еще запишут эти пару месяцев в трудовую книжку, что тоже вам поможет в дальнейшем трудоустройстве. Мне кажется все руководство соревнуется меж собой - как обжать, недосчитать пару смен, и не платить, закупки устроены так, что проще и дешевле для нервов, из дому принести.. Я сегодня уволился оттуда, а по результатам окончательного расчета еще сюда отпишусь.

По ошибочному анализу пришлось ехать к ним в центр, тратить деньги, ради еще одного анализа

Лучше сюда не обращаться. Нет квалифицированного медперсонала из-за постоянной текучки кадров. Весь персонал ушёл в другой диализный центр. Пациенты тоже многие кто остался, уходят отсюда.Уважаемая Алевтина Станиславовна, видимо, Вы не в курсе происходящих в центре вещей, так как находитесь в отпуске по уходу за ребёнком. Сначала Вы поливали грязью руководство МЦ «Эскулап», куда Вас работать не взяли, теперь переключились на центр, сотрудником которого до сих пор являетесь. Не вводите людей, в заблуждение, из тех пациентов, кто изначально принял решение остаться в центре, ни один впоследствии не изменил своего решения, Текучки кадров так же нет. С уважением, управляющий центром, Сергей Команденко

Нет квалифицированного медперсонала из-за постоянной текучки кадров. Весь персонал ушёл в другой диализный центр. Пациенты тоже многие кто остался, уходят отсюда.

нет парковки в офисе, аванс не выплачивают, Нужно льстить руководству, чтобы заметили