Маркетинговое агентство - Келевро отзывы

Долго не хотел писать этот отзыв, но уже достаточно. Влад, я обращаюсь лично к тебе ибо ребята уже достаточно написали. Когда я приходил к тебе в июне 2017 и выбирал между хорошей должностью с окладом 40т.р. и твоим Келевро, я поверил в эти сказки про "от 35т.р. как за нефиг делать если сидеть на попе и легко 40-45". Как потом я выяснил, таких зарплат у тебя никогда не было и все как один верили...

Пришел к ним и сбежал через неделю. Компания занимается привлечением клиентов для других компаний. Так вот хочу всех предупредить, что они совсем не маркетингом там занимаются. Когда приходишь днем в офис все солидно, офис большой, людей много, все за компьютерами, что-то делают. Но вечером начинается! Они проводят какие-то странные ритуалы, вызывают духов, садятся в кружок в темноте и молятся сатане, мне кажется я даже один раз видел жертвоприношение. Собственно после этого меня там больше не видели. Кажется я попал в какой-то сатанинский АД. Даже приглашали 1 раз поучавствовать, что-то против конкурентов, а хозяин этой всей движухи выглядит так, будто съедает в день по паре младенцев. Меня до сих пор преследуют панические атаки. Кажется мне требуется психологическая помощь. Они звонят с разных номеров и требуют забрать З/п за неделю. Спасите меня!!!

Проработала в компании 3,5 месяца, ушла из-за больших задержек в зп. Владислав мог сидеть в кабинете "на переговорах" почти весь рабочий день, отвечать в телеграм когда оооочень уж достану что все норм, сегодня точно будет зп, но ничего так и не приходило. К нему зайти - проблематично, дождаться - нереально, потому что ты сидишь до 7-8-9, он не выходит из кабинета. Поговорить с глазу на глаз - времени нет. Уволился директолог - тебе добавят его работу. Уволился программист - учись самостоятельно ставить код на сайт. Ушли сммщики - ну что ж, учи таргетированную рекламу. Работать за одну идею вскоре надоело, да и кушать хотелось. Отдельное внимание к ведению проектов - статистика просто подгоняется и не всегда честна. Самый большой плюс - коллектив, который в 80% сменился и продолжает меняться. Мой вам совет - обойдите стороной это место. И кстати мне тоже по увольнению не все выплатили, Владислав просто перестал выходить на связь.

Недостатком компании является Владислав Гуторов, директор Келевро. Он действует по одной и той же системе со всеми сотрудниками. Приходишь в компанию, работаешь, тебе начинают задерживать зарплату. Ты сидишь, работаешь дальше, периодически пишешь Владу. Он тебя то игнорит, то пишет, что у него встреча, что он занят. "Когда деньги, Влад?" - "У меня встреча". И так можно месяц ждать чуда. Тем временем он тебе должен уже за два месяца. И перед тобой довольно тупой выбор - сидеть, ждать и верить или уйти и не получить ничего. Так отвалилось от Келевро просто феноменальное число сотрудников и на очереди следующие. Многим уходящих вдогонку от Влада летят упреки, новым сотрудникам сообщают, что те, кто ушел, просто вот все и испортили. Хочешь поработать с Владиславом Гуторовым?

Келевро - квинтэссенция наебизнеса по-русски, или "Бизнес молодость головного мозга". Текучка кадров в этой компании - последствие стратегии оптимизации расходов. О зарплате: Её или не платят или нужно выпрашивать, причём суммы смешные, даже на дорогу и еду не будет хватать. Цифры указанные в вакансиях можете делить на 2, а то и на 3. Сотрудник решил уволиться - можно не платить совсем. Выгодно же, why not? Соискателям и заказчикам советую 10 раз подумать, прежде чем связываться с этой конторой. Маркетинг, который реально работает!

Келевро из профессиональной перспективной компании превратилась в "лохотрон". Только лохотрон 80 уровня. На первый взгляд компания не вызывает подозрений - хороший офис, коллектив, пятничные обучения, выбор удобного графика. Но это всего лишь отголоски прошлой сильной команды, которая распалась из-за некомпетентного руководства. На деле, при всем внешнем блеске компании, сотрудникам сначала задерживается зарплата, выдается частями, далее люди выказывают свой протест не выходя на работу, объясняя тем, что денег нет на проезд. "Из личного кармана" директор скидывает символическую сумму на карту, чтобы сотрудник вышел на работу. Но потом зарплата, вовсе, не платится. И расчитывать на выплату бесполезно. Ты просто начинаешь бесплатно ходить на работу, в надежде на выплату, хотя бы за предыдущий месяц. Но, к сожалению, на деле надежды оказываются иллюзиями. Очень жаль всех бывших сотрудников маркетингового агенства "Келевро", которым обаятельный директор Владислав Гутуров втерся в доверие.

бизнеc компании келевро построен на коленке. что вам нужно знать если вы ищете работу и наткнулись на сайте hh.ru на вакансию компании: 1) всё, что вам говорят - ложь! 2) на собеседовании на должность аккаунт-менеджера вам расскажут про крупные проекты - союз застройщиков, моцарт, тойота, Про оклад в 20 000 + высокий процент. суммарно будете получать 40 000 (сразу снимайте эту лапшу с ушей) 3) вас либо не оформят по ТК, либо оформят на пол ставки с окладом 6 000 рублей. 4) зарплату будут постоянно задерживать, её придётся буквально выпрашивать у директора Владислава Г. и в итоге вы всё равно получите меньше, чем было оговорено. гораздо меньше ) 5) вам расскажут, что все бывшие сотрудники - плохие некомпетентные работники и что это не они ушли из-за нищебродских зарплат и постоянных задержек, а попали под "оптимизацию расходов и персонала в пользу сокращения штатных мощностей" 6) на резонный вопрос - "когда ждать зарплату?" приготовьтесь получать в ответ сообщения следующего содержания: "на недели", "сегодня-завтра", "жду платеж от клиента", "деньги на выводе" и прочую чушь. 7) из-за большой текучки (я отработал всего 2 месяца, но за это время из компании уволилось 7 человек), передать проекты вам будет просто некому. придется во всё вникать самостоятельно. что вам нужно знать если вам не посчастливилось стать заказчиком келевро: 1) в компании средняя продолжительность работы сотрудника - 2-3 месяца. CRM системы нет, в следствие чего вам предстоит иметь дело с постоянными тупняками аккаунт-менеджеров. 2) в штате на данный момент работает 5 человек, так что лендос пилить вам будет какой-нибудь "Вася фрилансер" 3) директор компании не отличается особой пунктуальностью, поэтому если вы приедете на запланированную встречу в офисе келевро к примеру во вторник в 11.00, то рискуете его там не застать. Показать полностью

Долго не хотела писать отзыв о компании Келевро, но все же напишу, так как хочется поддержать своих бывших коллег, которые не могут получить свои заработанные деньги. Некоторые из них ещё работают в Келевро и ждут свою зп за 2 месяца, некоторые уволились и тоже не могут получить свои кровно заработанные. Я уволилась из компании Келевро в октябре 2017 года с должности аккаунт-менеджера, причина увольнения - регулярные задержки зп; - отсутствие роста зп (с учетом того, что работы становилось все больше); - поливание грязью бывших сотрудников, которые уволились и которым кстати по увольнению отказывались платить за последний отработанный месяц. Задержки заработной платы были с самого первого месяца моей работы в Келевро. Поначалу думала, может реально сейчас трудности какие-то (ведь все мы люди). Но потом поняла, что для Келевро это норма вещей. Больше всего меня удивляло, что не смотря на нехватку денег на выплату зп существующим сотрудникам, директор Владислав Гуторов продолжал расширять штат!)) как??)) Думаю за счет тех, кто увольнялся (таких было много, текучка была) Я знаю, что Владислав будет читать этот отзыв, и хочу лично к нему обратиться. Влад, отдай людям их честно заработанные деньги. Не выплата зп, это как минимум не законно и аморально. У людей есть семьи, кредиты и т.д. Да и вообще, они эти деньги заработали!!!! Ты же не глупый человек и должен понимать, что самый главный ресурс в нашей сфере это ЛЮДИ. Если бизнес не идёт, то лучше закрой компанию и смени сферу деятельности, видимо это не твоё. Тем более репутация уже подкошена. Показать полностью

Келевро - это пaутинa, в центре которой сидит большой и волосaтый ядовитый пaук, имя которому - Влaдислaв Гуторов. Отношение к сотрудникaм, кaк при рaбовлaдельческом строе или в эпоху НЭПa. Здержкa выплaты зaрплaт до последнего, потом выплaчивaются кaкие-то копейки, чтобы все не рaзбежaлись единовременно. Стрaшнaя текучкa, горсткa проектов, которaя сейчaс есть, передaётся от одного сотрудникa к другому и не вaжно, кaкaя у него специaлизция. Поэтому мой совет потенциaльным клиентaм и соискaтелям - не связывaться с Келевро, дaже, если это будет последняя остaвшaяся студия в городе.

Из отрицательных хочу заметить, что офис на западном, зимой в час пик добираться нереально, с работе ехать тот еще ужас, приходится совершать несколько пересадок! Приходилось задерживать на работе из-за больших объёмов работы (около 15 тыс. символов в день). Агентство работает в таск менеджере, что не очень удобно и в основном только мешает - по каждой задаче нужно писать отчет, начальство смотрит на количество выполненных и просроченных задач в таск менеджере и бонусы оценивает по ним в целом.

Привет всем, мои бывшие калеги. Это Владислав, генеральный директар. А что вы хатели кагда шли работать в агенства с таким названием? «Келевра» означает в переводе с иврита «злобный пес», точнее "сутулая собака". Так вот, я как главная сутулая собака торжественно заявляю, что девиз и слоган нашей компании - не наебешь- не проживешь. А если у вас остались какие-то претензиии, значит вы не поняли и не разделяете ценности, видение и миссию нашей компании.

Постоянные задержки и невыплаты зарплаты. Платят в два раза меньше чем обещали и с задержкой в месяц "рассрочкой". Постоянные завтраки от начальника, которому на всех срать. Говорят, люди увольнялись потому что их со съемных квартир выгоняли за нерегулярные платежи. Ушел потому что тут для работы ДЕ-мотивация. Платить не любят и по деньгам развод конкретный.

бизнеc компании келевро построен на коленке. что вам нужно знать если вы ищете работу и наткнулись на сайте hh.ru на вакансию компании: 1) всё, что вам говорят - ложь! 2) на собеседовании на должность аккаунт-менеджера вам расскажут про крупные проекты - союз застройщиков, моцарт, тойота, Про оклад в 20 000 + высокий процент. суммарно будете получать 40 000 (сразу снимайте эту лапшу с...

Везде нае*алово! Сменил уже 10 компаний за последний год. Директор здесь очередной пи*дабол, зарплату платить не хочет. Я главное четко хожу на работу, как написано в договоре с 9 до 6ти. Какие ко мне могут быть претензии? Есть ещё маркетолог - дебил, говорит ну ты покажи результат, босс тебе заплатит. Я ему говорю, братан мне не кайф, у меня мотивации нет, вот заплатят мне з/п, начну шевелиться. В чем проблема? Помогите выбить честно насиженную зарплату!!!

Как бывший сотрудник данной организации, хочу отметить, что директор компании Келевро Владислав Гутуров является в крайней степени непорядочным работодателем. Нанимая сотрудников в свою команду, не платит зарплату своим работникам. Этот факт могут подтвердить десятки бывших и нынишних сотрудников компании, постарадавших от такой внутренней политики руководства. Таким образом в компании постоянная текучка сотрудников, что не может не отразиться на качестве обслуживания клиентов и ведения проектов.

Сотрудникам задерживают или просто не выплачивают заработную плату. Текучка, серьезный бардак. Почитайте отзывы о работе в Келевро, много узнаете.

Келевро - квинтэссенция наебизнеса по-русски. Текучка кадров в этой компании - последствие стратегии оптимизации расходов. О зарплате: Её или не платят или нужно выпрашивать, причём суммы смешные, даже на дорогу и еду не будет хватать. Цифры указанные в вакансиях можете делить на 2, а то и на 3. Сотрудник решил уволиться - можно не платить совсем. Выгодно же, why not? Соискателям и...

Руководитель Владислав постоянно "кормит завтраками". Выплаты по идее раз в месяц. Но когда ты приходишь получать зарплату, тебе выдают лишь часть, обещая остальное выплатить завтра-послезавтра, потом на следующей неделе и т.д. Это очень напрягает, неприятно когда постоянно врут что "это последний раз, и в следующем месяце задержек не будет". И так продолжается несколько месяцев. В итоге, вроде...

Келевро - это пaутинa, в центре которой сидит большой и волосaтый ядовитый пaук, имя которому - Влaдислaв Гуторов. Отношение к сотрудникaм, кaк при рaбовлaдельческом строе или в эпоху НЭПa. Здержкa выплaты зaрплaт до последнего, потом выплaчивaются кaкие-то копейки, чтобы все не рaзбежaлись единовременно. Стрaшнaя текучкa, горсткa проектов, которaя сейчaс есть, передaётся от одного сотрудникa к...

1. Отсутствие роста зп, а та которая есть выплачивается с большими задержками (порой больше месяца) 2. Не честный директор Владислав Гуторов (враньё для него в порядке вещей, врет как сотрудникам, так и клиентам). Владиславу нужно работать менеджером по продажам, а никак не руководителем. Что что, а лапшу на уши вешать он умеет. 3. Постоянная текучка сотрудников, из-за чего усложняется...

Проработала в компании 3,5 месяца, ушла из-за больших задержек в зп. Владислав мог сидеть в кабинете "на переговорах" почти весь рабочий день, отвечать в телеграм когда оооочень уж достану что все норм, сегодня точно будет зп, но ничего так и не приходило. К нему зайти - проблематично, дождаться - нереально, потому что ты сидишь до 7-8-9, он не выходит из кабинета. Поговорить с глазу на глаз -...

Немного истории: Компания Келевро является результатом слияния двух компаний. Альян просуществовал около 6 месяцев до октября 2017 г. До этого момента в компании царила справедливость, коллективный дух, корпоративная этик, справедливость, равенство, братство. Но что-то пошло не так летом 2017. Число клиентов росло и появилась необходимость в существенном расширении и обновлении коллектива. В...

Что можно сказать о работе в компании Келевро под началом ее директора Владислава Гуторова? Владислав разработал отличную систему, которую я бы брендировал как «Капкан Гуторова». Работает система так: 1. Вы приходите на собеседование. С вами общается вежливый HR (теперь уже не знаю, кажется он покинул пост). Вам рассказывают, как и везде, что вот компания, вот она работает, есть крутые...

Изредка на пару дней задерживали бонусы от ЗП. Хотелось бы чтобы руководство более ответственно подходило к этой проблеме. Половина команды работает удалённо, что не очень удобно. Перед моим уходом компания вроде стала расширяться и отказываться от услуг фрилансеров в пользу штатных сотрудников. Офис маловат, для постоянно растущего штата сотрудников. Вроде как собирались переезжать в ближайшее время, но это не точно. На митинги против коррупции ходит только один SMMщик

Постоянные задержки и невыплаты зарплаты. Платят в два раза меньше чем обещали и с задержкой в месяц "рассрочкой". Постоянные завтраки от начальника, которому на всех срать. Говорят, люди увольнялись потому что их со съемных квартир выгоняли за нерегулярные платежи. Ушел потому что тут для работы ДЕ-мотивация. Платить не любят и по деньгам развод конкретный.

Опять – не сказал бы, что были особенные минусы. Ну, деньги не в определенное число перечисляли.

Постоянные задержки зп! Руководитель Владислав постоянно "кормит завтраками". Выплаты по идее раз в месяц. Но когда ты приходишь получать зарплату, тебе выдают лишь часть, обещая остальное выплатить завтра-послезавтра, потом на следующей неделе и т.д. Это очень напрягает, неприятно когда постоянно врут что "это последний раз, и в следующем месяце задержек не будет". И так продолжается несколько месяцев. В итоге, вроде уже принимаешь решение найти новую работу, но зп то тебе так и не отдали за прошлый месяц, и не факт что отдадут (мне так и не выплатили)! На это видимо и рассчитано, задерживать зп, чтобы люди боялись уходить, а когда решат уйти, им можно долг не выплачивать! Супер схема! Хотите поработать бесплатно, приходите в Келевро!

бизнеc компании келевро построен на коленке. что вам нужно знать если вы ищете работу и наткнулись на сайте hh.ru на вакансию компании: 1) всё, что вам говорят - ложь! 2) на собеседовании на должность аккаунт-менеджера вам расскажут про крупные проекты - союз застройщиков, моцарт, тойота, Про оклад в 20 000 + высокий процент. суммарно будете получать 40 000 (сразу снимайте эту лапшу с ушей) 3) вас либо не оформят по ТК, либо оформят на пол ставки с окладом 6 000 рублей. 4) зарплату будут постоянно задерживать, её придётся буквально выпрашивать у директора Владислава Г. и в итоге вы всё равно получите меньше, чем было оговорено. гораздо меньше ) 5) вам расскажут, что все бывшие сотрудники - плохие некомпетентные работники и что это не они ушли из-за нищебродских зарплат и постоянных задержек, а попали под "оптимизацию расходов и персонала в пользу сокращения штатных мощностей" 6) на резонный вопрос - "когда ждать зарплату?" приготовьтесь получать в ответ сообщения следующего содержания: "на недели", "сегодня-завтра", "жду платеж от клиента", "деньги на выводе" и прочую чушь. 7) из-за большой текучки (я отработал всего 2 месяца, но за это время из компании уволилось 7 человек), передать проекты вам будет просто некому. придется во всё вникать самостоятельно. что вам нужно знать если вам не посчастливилось стать заказчиком келевро: 1) в компании средняя продолжительность работы сотрудника - 2-3 месяца. CRM системы нет, в следствие чего вам предстоит иметь дело с постоянными тупняками аккаунт-менеджеров. 2) в штате на данный момент работает 5 человек, так что лендос пилить вам будет какой-нибудь "Вася фрилансер" 3) директор компании не отличается особой пунктуальностью, поэтому если вы приедете на запланированную встречу в офисе келевро к примеру во вторник в 11.00, то рискуете его там не застать. Показать полностью

Хотел одно время в штат, но тогда им не требовалось. Так не знаю – не увидел минусов фатальных.