ОАО ВымпелКом отзывы

Уволился, и сейчас зарабатываю сидя дома.Вот здесь http://tjn.myref.online/2201467/ без начальства и стрессов

серая зарплата (официальная 2700руб.); низкий процент от продаж; менеджер на носовской - натуральная ведьма;

Являюсь бывшим сотрудником компании. Сократили одним днём. Почти за год работы премию так и не получила. Были постоянные проблемы с уходом в отпуск и на больничный. Ну и начальство хамоватое, также хочу сказать, что с декретной ставки девочки убрали одним днём, без компенсации, без всего....

Это нервная работа, постоянный поток новой информации, различные списания за не выполнения требований.

В Ростовском офисе на Шаумяна полное царствие Ставрополя. В свое время региональный директор оставил после себя хороший плацдарм ставропольского засилья. При чем не важно какой ты специалист, важно что у тебя прописка г. Ставрополь. Все собеседования на должности проходят формально, все всё равно знают, что победит кандидат из Ставрополя. Можно даже просто провести аналитику и легко увидеть, что любые нормальные должности - это Ставропольские "блестящие" специалисты. При этом жаль сотрудников из Ростова, им в такой обстановке приходится только молчать и делать вид, что им нравятся коллеги из Ставрополя, хотя молча их ненавидят. Жаль, что руководтсво Москвы не хочет видеть эту проблему или просто не хочет вникать. То как себя ведут звезды из Ставрополя уже тошно смотреть. Но на самом

Добрый день! А теперь хотелось бы подчеркнуть отрицательные стороны работы в данной компании, а именно в отделе экономического обеспечения (Capex) под руководством Дороховой Юлии Николаевны. Сотрудники требуются без опыта работы, выпускники, студенты старших курсов. В тебе должны сочетаться следующие качества – молчаливость, покорность, бесхарактерность:). Текучка большая, роста в данном отделе нет, объемы работы большие, если не справляешься – это твои проблемы, оставайся после рабочего дня и доделывай. Отношение руководства к подчиненным ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ. Руководство не заинтересовано в том, чтобы сотрудник как можно больше проработал на одном месте, считается, что лучше набрать новых молодых людей, заново их обучить и подчинить себе! Если ты не подлизываешь во все места руководство,

Мне не повезло с отделом. Он называется Отдел экономического и договорного обеспечения технической дирекции Московского региона (так же приписывался иногда к Дирекции по развитию сети Моск. рег. - не важно). Сама работа бумажная и рутинная, никакого особенно ценного опыта не дает. Хороший вариант для выпускника на первый год работы- запись в трудовую, опыт работы в крупной международной компании и бла бла бла. Руководитель направления САРЕХ Дорохова Юлия- вот кто оставил главное впечатление. Дама весьма своеобразная, с подчиненными ведет себя по настроению- то добрая подружка, то вдруг становится строгим начальником. Позволяет себе порой некорректные высказывания в адрес подчиненных. Лучшим способом мотивации считает окрики и тотальный контроль на рабочем месте))))))))) Впрочем, когда

Отработал в компании около 5ти лет, ранее Вымпелком был одним из самых надёжных работодателей, теперь увы. На людях здесь не строят, на моих глазах уволили менеджера за то что он не дал шизофреничке развить в офисе скандал до его апогея, при этом отработав в компании более 7ми лет. Услуги планы ростут в геометрической прогрессии а зп и премия нет, планы ставят заведомо завышенные чтоб премию не платить и нижняя планка 95%, не выполнил голый оклад, три месяца не выполнил уволят. Каждый 4й в очереди юридическое лицо, их обслуживание составляет большое количество времени и знаний, но это в планы не входит, так сказать нагрузка к работе. В последнее время увеличилось подключение партнёрами билайн платных сервисов (просто списываются деньги со счёта) и таких клиентов каждый второй, все

Всем привет! Как-то был на собеседовании в билайн на позицию продавец- консультант, пришол прииерно 3-4-м, подождали мин 30 пока все соберуться, собралось 10-12 чел, нас проводили в аудиторию, немного пообщались, потом в кабинет анкетирования и ожидания своего вызова на индивидуаль. собесед. по 10-15 мин на каждого, в итоге пригласили последни меня, не знаю для чего этот невежеский женский зброд из 6-7 чел оттягивал меня до последнего, все впечатления испортили, я россиянин но не русский ни славянин, догадки конеч есть, я решил все таки дождаться, пригласили, пообщались, вопросы тестик, к сожалению его явно провалил, но это ровным счетом мелочь, потом попращались, через несколько дней звонят сообщают, что на данную позицию я не прошол и предлогают мне позицию по впариванию,