Watsons (ДЦ) отзывы

Савельева,когда ты уже свалишь?и ,вообще,какого хрена ты пришла в эту компанию,ты уже ее развалила,пора обратно в Остин.Ребята не бойтесь уходить,вы все молодые,найдете достойную работу,пусть не на след. день после увольнения,и зп у вас будет в 3 раза больше,а нервотрепки в 3 раза меньше,на себе это прошла.

По 14 поддонов в неделю вы не а***ли там?а,забыл,денег мало мало мало и ещё раз мало мрази *ука с ног падаешь уже выставлять их помойку в лице домола качественного товар весь грязный,как будто доставали из мусорки

Мы все люди и достойны лучшего. Лучшего отношения, условий труда, зарплаты, премии за хорошую работу, человеческого графика.Надо поощрять тех сотрудников, которые остаются в компании в эпоху перемен и сложностей, обучают новеньких, проявляют терпение.Со мной ещё работают такие люди.Мне в этом повезло.Если бы их мнение кто-то спрашивал и брал во внимание дела бы были у нас лучше.

А если некуда уходить? То что бардак и магазины без персонала вина тех же региональных и территориальных менеджеров- молчат значит всё устраивает. Что не кому глаза открыть инвесторам. Не верю.

А по какой причине Вы на этот сайт заходите. Проверить как дела у компании или дельные совести давать? Ну тогда трудоустройте всех желающих на лучшее.

@Гость, а кто вас там держит? Не нравится- меняйте что то и не возмущайтесь!Я проработата 6 лет управляющей. Ждала тоже, что наступят лучшие времена.Возмущалась Не дождалась. Уволилась. И наконец-то отошла от этой ( теперешней) помойки!

В цій компанії потрібно повністю змінювати всю систему , а особливо керівництво, яке просто хоче розвалити компанію. На роботі я виконую роботу не тільки за себе . З причин скорочення персоналу ми маємо працювати на тільки продавцями, а й прибиральниками, комплектувальниками. Ще мені дуже подобається в моїй роботі так це заробітна плата , якщо це можна назвати заробітною платою, за виконання тих обовязків, що від нас вимагає керівництво це дуже маленька зарплата. Зараз на ринку вже таких маленьких заробітних плат не знайдеш. І підвищувати її ніхто не збирається.

Зп без плану 3000 адміністратор. Хоча навіть тариф 3100+

@Гость,в расчетках увидим(((думаю доплатили..

@Гость, та да(((((!!!

Девочки кто работал в держ.праздник- я не вижу доплатить за праздничные.

1500-без премий

Яка реальна зарплата 84 год продавець консультант?

Зарплата сьогодні буде?хтось знає?

Ми працюємо,розраховуємо на зарплату!Ми свою роботу виконуємо!виплачуйте зарплату вчасно:(

Де зарплата?

Когда дадут зарплату?

Там наоборот подняли. Округлили.

Уважаемые начальники отделов офиса! Снимите короны!! Хватит фыркать в трубки телефонов. Соблюдайте субординацию!!! Вы даёте очень много информации . Ми не сидим в кабинете, не греем *опы. По существу!!!!!

Гость : Ребят, а откуда вы узнали об этом сокращении зарплаты? Нам никаких сообщений не приходило… Сообщение за 4.07 шкала премий

Ребят, а откуда вы узнали об этом сокращении зарплаты? Нам никаких сообщений не приходило

эпиграф Вот и насТала минута славы Для генерала Талы. Кстати когда человек меняет свое имя это может говорить или о запущенной звездной болезни, или о психическом расстройстве, а может и то и другое вместе. Томаш уже давным давно все видит и слышит, только сквозь призму того, что ему подает Тала. А подать она «нашему бухгалтеру»(так наша героиня называет ген.директора внутри своего круга людей, при этом еще и обсуждая с приближенными результаты его, Томаша! тестирований) умеет, всё дается только в том виде, который устроит именно её, исказить и притянуть за уши цифры – не проблема, лишь бы при этом подниматься все выше к звездам. Отдельная история кадры, которые приходят в компанию, опять всё идет с подачи Талочки, цель одна увеличить число своих сторонников, профессиональные качества при этом никого не интересуют. Последний персонаж – Никишин… если бы его бывшие работодатели узнали, что нам нужен столь «ценный» сотрудник, отдали бы его не задумываясь еще и доплатили бы сверху. Зато у генерала теперь есть новый солдат(хам и тупица), который и шагу не сделает без согласования с всесильным покровителем. Наблюдая всю эту картину изнутри, общаясь с бывшими и нынешними сотрудниками понимаю одно, цель «генерала» сначала довести компанию до ручки, сделав при этом крайними всех и вся. Первым козлом отпущения станет операционный департамент, а на закуску Тарас и Томаш, хотя последнему будет поделом за свою слепоту и немощность. А потом будет выход спасительницы вся в белом, остальные в дерьме? так это пустяки, только вот спасительница мало что соображает в розничной торговле, но и это то же мелочи. ТОПы – неужели вы не видите, что происходит? Еще недавно, действительно мощная империя ДЦ, превращается в пыль. Торговый персонал разбегается из-за низких зарплат(ау Талочка, ты точно «те» отчеты подала «бухгалтеру» или что-то напутала, случайно конечно) и непосильних нагрузок, спасибо «оптимизации персонала». Покупатели идут к конкурентам, которые предлагают более качественный сервис , просто у них банально продавцы есть в наличии в отличии от нас. Арендодатели не хотят иметь с нами дело, из-за неоправданного жлобства и постоянных бюрократических проволочек. Интересно, что бывает с CEO, которому в руки дали алмаз а он сделал из него дешевую стекляшку, ответ очевиден, и всё потому что пожалел поднять ЗП в магазинах на несколько сотен гривен, и пошел на поводу у интриганки, смешно. А пока усаживаемся поудобнее и начинаем наблюдать закат империи, скоро выезд генерала, конь уже запряжен. ПС. НR-отдел, правда страшно открыть рот, когда подписаны контракты, а вы не бойтесь, смелее коллеги, всех не уволят и деньги отдавать не заставят.

работаю в компании уже год, довольна так как хорошый график и относительно нормальная зарплата. грязь ллют те, кто плохо роботал , воровал, хамил, обманывал и т.п таких увольняют.