NOVARDIS отзывы

Из отрицательного - подход к переработкам. Понятно, что в консалтинге переработки - дело естественное. Но в целом, на мой взгляд, подход к переработкам не правильный. В компании так исторически сложилось, что перерабатывают все от начального уровня, до топ-менеджеров, и это воспринимается как норма. Уйти вовремя - это моветон. Но при этом хотелось бы, чтобы мотивация перерабатывать поддерживалась финансово по принципу "хорошо поработал - хорошо заработал". На момент моего ухода такой принцип не с … Еще соблюдался.В связи с большим количеством проектов существует дефицит консультантов. В связи с этим распределение нагрузки иногда не совпадает с физическими возможностями.Большинство проектов в Москве, что для семейных консультантов из Питера будет скорее всего минусом. Скрыть

Из минусов могу отметить: не очень современный фирменный стиль, далеко офис находится от метро, у администрации дедлайн прихода – 10.00

Тупо продают людей на аутстафф, как рабов. Отношение как к говну: сиди и помалкивай. Развитие заключалось в том, что рисовали новую должность в трудовой, а по факту ничего не менялось, как продавали на аутстафф - так и продают. Проработал полтора года, в итоге уволился по собственному. Договаривались о повышении з.п. - 2 месяца мяли булки, типо все повышаем, - а по факту ничего, кинули.

Считают себя самыми топами всех компаний, которым все по колено. Нереальные планы. В компании процветают стукачество и дележка территории между ТП. Зарплата низкая по сравнению с другими компаниями конкурентами.Поэтому прежде чем идти, и типа "это крупняк" на рынке - подумайте, есть компании меньше, но и платят вам там больше.

О! Недавно запретили приходить на работу в джинсах и кедах, теперь мы значительно красивее и грустнее.

Высокая текучка кадров, опаздывать нельзя даже не минуту несмотря на то,что они далеко от метро находятся, куча требований.

Действительно много работы, но это и плюс - для тех у кого много амбиций.

вруны, всё что говорят не делают, начать можно с hr...............................

скучные коллеги, Полный контроль за рабочим графиком, Высокая текучка кадров:(, задержки зп