Fashion House отзывы

Плюсы

Красивый офис.. И на этом пожалуй все.

Минусы

Пришла на вакансию администратор. Вообще уже давно слежу за этой компанией, на протяжении достаточного долгого времени работы в различных компаниях с одеждой, наслушалась от продавцов которые к нам приходили оттуда, что там полная жопа и текучка. Но я не поверила, так как слухам особо не доверяю. Да и все таки не на продавца шла. Красивый офис, дали заполнить дурацкую анкету, потом посадили за комп решать дурацкие задачи например: в exele прописать формулу найти среднее значение между числами 15 и 40. Подскажу ответ: (40+15):2 короче, всякая детская ненужная муть.. Или в word прописать текст большими буквами, выделить цветом.. Господа? Я к вам что, иду секретарем работать? Или бухгалтером? Потом отвели в комнату, где я окончательно разочаровалась, куча столов за которыми сидят менеджеры по персоналу причем -ВСЕ на http://www.hh.ru. У них не так много магазинов, чтобы содержать такую орду менеджеров по персоналу….!!!!!!! Короче, не пойду я туда…… Жаль потеряного времени. Действительно текучка, набирают стажеров- платят копейки, увольняют набирают новых и так до бесконечности.

Плюсы

Хороший коллектив,можно и присесть и повалять дурака.при увольнении расчитали сразу,выплатили неотгуленный отпуск.премию.

Минусы

Каждый месяц в среднем по 5 тыс вычитают за инвертарку,если план не выполнен то получишь голый оклад 16тыс .минус 5.итого 11 тыс руб

Плюсы

Можно заработать если попадаются клиенты которых можно в прямом смысле слова крутить на бабки.Есть такие люди которых легко уговорить и раскрутить на большие суммы денег.Самое удивительное,что они платят за это качество такие деньги.Ну когда нужно спустить деньги все равно на что.Вообщем то у тебя % от продаж и ты тупо впариваешь,пардон ,подбираешь как там говорят управляющие.Системы обучение как таковой нет,все нацелено на то как ты раскручиваешь клиентов,а чтобы тебе лучше это сделать даже угощают кофе бесплатно.Ну бесплатно это как сказать:)там в ценнике уже все включено:)Секта никого не бросит,несите свои нервные клетки,несите…и здоровье прихватите тоже!

Минусы

Жесткая дисциплина,все трясуться за продажи,если продаж нет .то все ходят трясуться и бояться за свое место.Если нужно разберуться в твоей вминяемости,может ты сегодня чего то приняла,ну почему у тебя нет результата.У тебя нет выручки на тебя давит админ,а на админа давит управляющий,а на управляющего давит вышестояшее лицо,которому видимо наплевать ,что людей нет и некого облапошивать.Если вы хотите постоянно быть в стрессе,то вас там ждут,будете очередной мешенью,это называется дружный коллектив или как в сказке внучка за бабку, бабка за дедку, дедка за репку,а виноват конечно ты,управляющий ведь в домике.Хотя управляющие роботы ещё те,просто так в туалет тебе не выйти,особенно белобрысая с косой А.А..это вообще жесть.На вид милашка,в душе какашка эта А.А-шка.:)Удачи,ради денег можно и по людям пройтись,нестрашно,там есть на кого равняться.Коллектива нет,это вы сами придумали,а так каждый сам за себя!!не забывайте,а то съедят.И скинхед Екатерина из украины видимо на Вашу погибель,машина! Сражаться с ней вам не дано,такое вот оно гов..о

Плюсы

Отличный администратор Мария и управляющая Карина,коллектив в офисе. Хороший,красивый офис. Соц пакет,оформление по ТК. Вообщем работать можно.

Минусы

Жесткая дисциплина. 12 часов на ногах,выход из магазина по отпечатку пальца,выходы на обеды,перерывы тоже фиксируются. Общение друг с другом на вы.

Плюсы

Не знаю что написать, текучесть сумасшедшая, народ бежит, не выдерживает, это секта по втюхиванию дешёвых тряпок, что то типо того, что стариков обманывают по телеку и втюхивают чудо лекарства, здесь тоже самое. Отзывы здесь накрученные, мужиков в продавцы не берут в ФХ. Конфетки есть, но это всё для заманухи приезжих дурочек, посмотрите мол как мы о вас заботимся, и салфеточки и кофе и одноразовая посуда…. всё бесплатно, налетай и они летят, большая часть работающих приезжая лимита из разных городов России.

Минусы

Заставляют все втюхивать и обманывать покупателей, идёт не идёт всё равно должна продать, если продавать будешь меньше чем другие пару месяцев…уволят без объяснения причин, для этого есть мощьные тренинги и бесплатный психолог, где учат как ты должна плакаться покупателю, если он не купит, то тебе чуть ли не конец, вход и выход из магазина осуществляется по отпечатку пальца и по времени, всё записывается, контролируется, соответственно процветает стукачество в коллективе, разговаривать между собой нельзя, тут же всё присекается администратором и та стучит управляющей и та соответственно в офис. Деньги платят, но стоят ли они того, лучше получать меньше и работать в хорошем коллективе. Да, сначала 2 месяца исп.срок(30тыс), а дальше вы должны сдать 4 теста, если нет то извини-подвинься. отстойная компания.

Плюсы

Нет.
Как ни странно, самое положительное впечатление было услышать, что я собеседование не прошла, по их мнению — к сожалению, по моему мнению — к счастью.

Минусы

Не предупредили о тестах. В итоге провела на собеседовании 2 часа и это в рабочее время. Никакого уважения к соискателю.
На должность Финансового директора предложили тест на введение чего то в 1 С8. Формирование какого то документа.
Во-первых конфигурации 1С у всех разные, часто переделанные от и до, ну и самое главное — финансовый директор в течение очень долгого времени не заполняет складскую номенклатуру, это делают сотрудники по его указанию.
Зато ни одного умного вопроса по управленческому учету, законодательной базе.
Собеседование вообще ни о чем, задали вопросы из резюме, я на них ответила тоже из резюме.

Плюсы

Нацеленность на развитие, мотивация сотрудников, коллектив сильных профессионалов, оплачиваемые обеды, проезд, премии/штрафы справедливы (причем, премии после смены железно закреплены за сотрудником, а штраф можно исправить). Подарки и бонусы по итогам работы. Доплаты за стаж.
В общем и целом, все справедливо. Сеть ФХ– это бизнес, созданный приносить деньги (что логично, если он не приносит денег, то это и не бизнес). И как Вы думаете, можно относиться к тому, что создаешь долго и упорно и что работает, как часы? Ты будешь способствовать поддержанию работы часов и всячески их апгрейдить.
Так и здесь. Слабые винтики убираются, сильные остаются. Механизм работает бесперебойно.
Я сама лично стажировала за время работы ни один десяток продавцов и администраторов. Скажу честно, уже через несколько дней слетают большинство из них. но те немногие, кто работает до сих пор, довольны и развиваются.
Все дело в том, что можно работать за оклад , а можно на результат(и процент от него). Здесь, не получится сидеть на окладе. Т.к. результат минимальщика штрафной. Минималка для исключительных случаев(больничный, учебный отпуск) и периода стажировки. Однако же, в основных магазинах весь штат укомплектован и люди держатся за свои места.
Психологически иногда нелегко относиться к своим негативным результатам, но это Торговля! И в ней помимо умений есть фарт.. Но человек с умением в момент фарта делает тройной результат. вот, почему нужно обучение. А оно здесь на высшем уровне.
Так что, дорогие соискатели,
Чтобы не тратить ни свое, ни наше время, определитесь с несколькими вещами
1. Готов ли я вкалывать?
2. На что я замотивирован? (Спокойствие, стабильность, результат, первое место в рейтинге, деньги)
3. Крепкие ли у меня нервы? (Даже самому крутому профи иногда не везет в торговле, но нужно уметь БЫСТРО настроить себя и все будет супер)

П.С. САМЫЕ БОЛЬШИЕ И БЫСТРЫЕ ДЕНЬГИ В ТОРГОВЛЕ. но они и самые тяжелые психологически. Можешь совладать с собой, будешь гордиться своими результатами.

Минусы

1.Физически тяжело первое время, 2.для руководителей нелегко перестроиться с обширного функционала на более узкую зону ответственности за бОльшую зп. (Наш менталитет не всегда понимает суть того, что не всегда нужно делать все за всех и только тогда получить достойное вознаграждение. А можно делать несколько вещей ОТЛИЧНО и за свой профессионализм получать хорошие деньги)

Плюсы

1. Прекрасные тренинги
2. Отличный любимый коллектив
3. Интересная, что немаловажно, хорошооплачиваемая работа
4. Вкусненькие конфетки для сотрудников )))

Минусы

От шоколадных конфет фигура вширь растет

Плюсы

НЕТ! И быть не может!

Минусы

Жуткая компания. Я там не выдержала и месяца. Так называемое начальство унижает тебя как может. За конкретные копейки ты должна ТАКОЕ выслушивать! Наглая дама заявила мне о том, что я не получу и копейки за отработанные мной ( без выходных) три недели! Сказала, мол мы тебе ничем не обязаны! Суки самые натуральные! Ищут лохушек и с помощью них наживаются! У них там настоящая текучка! Никто на долго не задерживается! Везде камеры, что бы за ТОБОЙ ( а не за покупателями) наблюдать. Не дай Бог не так встанешь! Обеда никакого! В туалет никак! Должен стоять по стойке смирно по 8- 12 часов в день! Да и выходные приходится выпрашивать! Девочки, не вздумайте связываться с ними! Не будьте дурочками! Учитесь лучше на чужих ошибках, а не на своих!
P.S. деньги я так и не получила…

Плюсы

Не вижу

Минусы

Сколько здесь потрачено времени на написание через чур положительных отзывов! очень настараживает:)

Плюсы

Лично я могу сказать, что мне в компании понравилось.
Среди плюсов:
-отличная з/п, есть за что работать
-система обучения
-хороший коллектив

Минусы

К минусам я бы отнесла то, что физически сложно работать на ногах (но это, скорее, не к компании, а к профессии)
Есть также пожелания:
-по недостатку нужного товара в магазине (хотелось бы, чтобы его пополняли по заявкам администраторов – они лучше понимают, что хорошо продается)
-по системе наставничества: организовать ее так, чтобы новых стажеров закрепляли за подходящими по личностным характеристикам наставниками – так работать было бы проще и эффективнее
А так очень достойная и интересная работа

Плюсы

Покупателя пытаются вести по техники продаж, как в хоккее, очень интересно подыгрывать, наблюдать за развитием процесса. Правда когда понимают, что клиент ‘скорее мертв’ и усилия напрасны , взгляд продавца ‘мучительно’ тускнеет, рядовому покупателю думаю эта метаморфоза не очень приятна.

Минусы

Магазины имею честь лицезреть уж третий год, по долгу службы часто бываю в разных ТЦ, и в этот зоопарк захожу понаблюдать как идет процесс ‘разложения’, убеждаюсь что успешно, опережая мои прогнозы. Дело в том, что мне когда-то довелось поработать в подобном театре абсурда, к счастью уже почившем, а тут вдруг такое сходство, я 15 лет в рознице, а все не перестаю удивляться. Могу посоветовать соискателям, до собеседования, сходите в магазины, если умны, то портрет работодателя нарисуете сразу . Посмотрите на продавцов, они в двух категория, либо ходят по пятам и уныло твердят в спину зазубренные фразы, либо на мажоре, апробируют на тебе вчера усвоенную технику продаж. Посмотрите на типа бренды и как они презентованы на типа торговом оборудовании. Пожалуйте картиночку,в самой первой зоне магазина, на стеночке с обоями ‘а ля версаль’, висят разношерстные тряпочки, в этой же презентации на грязной полочке в грязном поцарапанном ‘кармашке’ листок-бумажка, на принтере напечатана гордая надпись ‘лада калинина’ даже по английски,бренд же ж, а рядышком справа и слева большие такие POS ‘SALE’ красные, блестящие, новенькие. Не понятный такой каламбурчик, знающие поймут я о чем, хотя если провести параллель с нашим автопромом, то все логично. И, уважаемое руководство, помойте витрины, оформите прилично, колхоз ведь, техника продаж, даже в вашем понимании, не сделает магазин чище и уютней, ну и конечно мерчендайзинг ,увы, не для утомленных шоппингом. Отзыв пишу не из вредности, на днях довелось наблюдать как ‘на людях’ отчитывали продавца, девочка едва не плакала. Это что, учеба такая? Не страшно вам молодым, здоровым, карму себе портить, разве смысл жизни кем то понукать, разговаривать лозунгами, а грязи под ногами не замечать, это не учеба, это галлюцинации. Я собственников понять могу, а вот рабства ‘служивых’ душа не принимает.

Плюсы

Коллектив хороший, работают отзывчивые люди. Огромная благодарность отделу текстиля и приходящему представителю фирмы Primavelle.

Минусы

Пыталась устроиться работать в компанию на должность продавца-консультанта. Сначала пообщалась с менеджером, условия устроили, оплата так же. Вышла на стажировку.Коллектив хороший, но обязанностей оказалось несколько больше, нежели оговаривалось в начале. Это так же меня не испугало и я отработала три дня по восемь часов. Договаривались на свободный график, т.е. я могла выходить когда мне удобнее, но желательно в конкретную смену. Случилось так, что я заболела и проболела четыре дня, не смогла совершенно дозвониться менеджерам по указанным телефонам, но со спокойной душой пошла на работу, уверенная, что раз график свободный и это оговорено, никаких негативных последствий моего отсутствия не будет. К тому же у менеджера были мои данные и, полагаю, при каких-то проблемах мне могли бы позвонить. Приехав на работу и подойдя к менеджеру, я узнала массу потрясающих вещей! Оказывается, я должна была выходить в смену, а не свободным графиком, а за стажировку отработала всего 11 часов! И раз я такая безответственная, то администрация решила меня на работу не брать и вообще они мне ничего не обещали. Получается, я, как стажёр, отработала сутки бесплатно! Круто экономит, господин работодатель.

Плюсы

Работаю в этой компании больше двух лет менеджером по рекламе. Fashion House cтабильная, активно развивающаяся компания, именно такая, в которой хочется работать. Мне повезло, у нас в отделе прекрасный коллектив! Очень хорошие условия работы, так как компания действительно следит за тем, чтобы сотруднику было комфортно, обеспечивая всем необходимым. Неоднократно меня отправляли на длительное обучение, регулярно посещаю тренинги и семинары по своей специальности. Большой объем работы, но это хорошо, так как всегда есть что-то новое и интересное. Стабильная, растущая заработная плата, премии, ДМС.
Я очень рада, что работаю в этой фирме!

Минусы

Наш отдел несколько раз переезжал с места на место, каждый раз приходилось привыкать к чему-то новому. Но вот уже около года мы обосновались с офисе, расположенном в двух минутах от метро, в просторном кабинете с современным оборудованием.

Плюсы

хороший коллектив

Минусы

Ужасное отношение к сотрудникам.Как к рабам.На инвентаризацию приходилось иногда выходить в выходной,который не оплачивался,и работали мы порой по 12-13 часов с 8 утра. Обедать отпускали по очереди,буквально ненадолго,через 5 минут начинали названивать,мы уже потом заартачились.Отношение начальства такое будто сотрудники ломовые лошади,которым не нужен ни отдых,ни обед.В примерочной аццкий холод зимой и жуткая жара летом.Вообщем,ничего хорошего кроме отношений с коллективом я не увидела.