АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы

Москва, Чертаново Северное, Варшавское шоссе, 125, стр. 1 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 4776
Телефоны для связи
83902269250, 89233074701, 89024670542, 83902266112, 89024670451, 83902266122, 89235805155, 89235805200, 88182653674, 88182471844, 88184509180, 88182635838, 88182473302, 89095502739, 89115540110, 89539397752, 88182479489, 88182448854, 88184501612, 88184535255, 89115777107, 89626611242, 89539340880, 88182404401, 89115944401, 88182424685, 88512999136, 88512730606, 88512775454, 88512394565, 89086169933, 88512769933, 89275771010, 89270731414, 89869999936, 89635067615, 83852533706, 89612408535, 89030730657, 83852580669, 89627933733, 89237125426, 89130297206, 89993313664, 89833957060, 89021457446, 89511414105, 89511414106, 89205519191, 89611653465, 89051703010, 89107459941, 89066060842, 89202000003, 89155607703, 89145872930, 89146084550, 84162314445, 89605530202, 84832626462, 88352210660, 89623210660, 89674700606, 89033221425, 88352603050, 89196520001, 89023277100, 89278482832, 89088441144, 88352670015, 88352226289, 89026166861, 83512003738, 89222317019, 83512234988, 89085884333, 83513289818, 83512621420, 89191119884, 89514421955, 89026121312, 89507370291, 89000653424, 89000608490, 83517762597, 83519450127, 83512236191, 89080520773, 83512632572, 89080509398, 83517776999, 89097435700, 89525221052, 89995701387, 89518034943, 89511177080, 89058349595, 83517921410, 83512381410, 83517765641, 89514602877, 89048049705, 89507486633, 89080639478, 89085702198, 89220152333, 89000601540, 89000949504, 83517765502, 83517779860, 83512484046, 89514444169, 89517895050, 89525252277, 83517760861, 89525105550, 89068625331, 89993722929, 89525257760, 89514772350, 89124079832, 89514825557, 89634744990, 89518128315, 89220163131, 89517777725, 89507357019, 83517773267, 83512234267, 83022264420, 83022323023, 83952666029, 83952400200, 89642180799, 89842719233, 89148929994, 83952240979, 83952200013, 83952526291, 83952526339, 83952240598, 83952200917, 83952258463, 83952285001, 83952285281, 83952500678, 89500897264, 83952201911, 83952201682, 89016329221, 83952201834, 83952376951, 89500766319, 83952612644, 89500648119, 89641199358, 83952420024, 89641000411, 89246024940, 83952954375, 83952224000, 83952280607, 83952280446, 83952280483, 83952758257, 83953979592, 83953277599, 83952500850, 83952404056, 83952221545, 83952238900, 83952252103, 83952281908, 83952770000, 83952230068, 83952230062, 83952696325, 83952689222, 83952696274, 83952722738, 83952505738, 84932300316, 84932455433, 84932500556, 84932203070, 84932500557, 89106964315, 84932228137, 89806929264, 89109873804, 84932450528, 89106972065, 89806862193, 89631501973, 83412431859, 83412916655, 83412916699, 89127421934, 89658490407, 89127683981, 89043142849, 89199179920, 83412369631, 83412243438, 83412677470, 89120121035, 83412640190, 89090544542, 83412565324, 89128515379, 89501604117, 89128566643, 83412240860, 89199146242, 89821176092, 89512018897, 89120031542, 89120132366, 83412247361, 84012336662, 89218518140, 89622640074, 84012507397, 84012393939, 89097766773, 89107076904, 84843935534, 89206160265, 84842750539, 89019950539, 84842400214, 84842751541, 84842774540, 89208703915, 89036366051, 88432483000, 89872332080, 89870601211, 89872870202, 89270441220, 89046695964, 88432505432, 89063230495, 89871841841, 89655857749, 88432979020, 89172902410, 88432452544, 89046757979, 89376153242, 89375268322, 89047173223, 89503150862, 88432255567, 89047177979, 88435274686, 88435274685, 88435260300, 89053134081, 89874127935, 88001004600, 89063282545, 89872354698, 89033442385, 89173973497, 88432020105, 88432537307, 89274380086, 89053152167, 89274036116, 89050756555, 89511619946, 89049903333, 89059036213, 89244044927, 89144254757, 89141940849, 84212695559, 89622235559, 89241073159, 83462648483, 89118116366, 88332441424, 88332249090, 88332759382, 89229556511, 89539427742, 89005234136, 84942347001, 89536507781, 89108030557, 84942360102, 89109560102, 89676509846, 89892986313, 89183632558, 89882406877, 88612345889, 89182590055, 89882465636, 89183878158, 89184466262, 89673094040, 89056166924, 89183854116, 89184787847, 89086778727, 89181983222, 89898223389, 89282732955, 89892302424, 89654747689, 89892749448, 89528150507, 89002509922, 89892858555, 89181985737, 89183522119, 89181696285, 89615325309, 89182384202, 89180222141, 89094442884, 89183923207, 89180460900, 89002301220, 89002909104, 89002908953, 89064347667, 89181559601, 89181335613, 89182902094, 89627660375, 89604799994, 89284588812, 89892408888, 83912005055, 89832950570, 83912853985, 89333399956, 83912365944, 83912201370, 89130461966, 89138370533, 89131800019, 89130300200, 89135967017, 89135166904, 89994406651, 83912886301, 83912668900, 83522615501, 83522558004, 89195630268, 89195630305, 89036394949, 89038709533, 89102100995, 89207374646, 89606975017, 89996086990, 89510712575, 89050416298, 89036437012, 89191640891, 84742235500, 84742481173, 84742716182, 89046860581, 89009329278, 89005988038, 89056893282, 89038606320, 84742778729, 84742904590, 89006001888, 89525999406, 89092241623, 84742712555, 84742713566, 84742901013, 84742710537, 89092199906, 84742905909, 89005919586, 89525981205, 89262782789, 89672351472, 89267863301, 89852293717, 89160268500, 89152929130, 89267863787, 84999434101, 89859238821, 89251867595, 89259304171, 89265487104, 89652633972, 89251601010, 84959992432, 89268450565, 89267900723, 89151874746, 89165548073, 89684897229, 89169979515, 89687315743, 84959511734, 89775292768, 89856266337, 89255173484, 89658000888, 89217080525, 89095609438, 88152600018, 89813042809, 88312835751, 89506187045, 88312912129, 88314351531, 89040611225, 88312601000, 88312351090, 89535728735, 89524537322, 89524602158, 89159567186, 88312776458, 89290480488, 88312601664, 89535557306, 88312723188, 89040660333, 89527710077, 89081689718, 89308050880, 89200788344, 89506038571, 89200250809, 89200201343, 89101350350, 88314102897, 89063632222, 88314152261, 88314137061, 89092912401, 89108766518, 89524703910, 89040580703, 88314343024, 89107900435, 83833816650, 89137893289, 83832092589, 83832552814, 83833311101, 89232530595, 83832924366, 89130173054, 83832991319, 83832090421, 83833460036, 89139190071, 89132065083, 83832052662, 89139126454, 83832146454, 89231360647, 89134710790, 89628379895, 89134688492, 83832143811, 89620458303, 89993303656, 89994584913, 89026793661, 89136519917, 83812519917, 89509524788, 83812591409, 83812341313, 89043252462, 89043217281, 83812385350, 89831132133, 83812790064, 89835279070, 89620570470, 89087968699, 89039277309, 89628802217, 89533992922, 83812317040, 83812312327, 89136536733, 83812502508, 83812342377, 83812598640, 83812908442, 83812530239, 89045872027, 89836242539, 89048239596, 89026788038, 89139687311, 89236752160, 89502169306, 89620372240, 89236964042, 89503359911, 89139727927, 89026734669, 83812490369, 89812490369, 89155081768, 89155070139, 89996023737, 89107484366, 84862782050, 89624846497, 89200888003, 84862541589, 89107486799, 89624764843, 89325360913, 83532541031, 83532434960, 89877961288, 89033955333, 83532255333, 89619360838, 89619495727, 89123446033, 89198695359, 89011149774, 83532283780, 83532903677, 89225317482, 89128444339, 83532978005, 83532611730, 83532611521, 83532307177, 89510363252, 83532463252, 89619378910, 89871989708, 83532237067, 83532275951, 89510348422, 89128466324, 83532557030, 89228329177, 89058141018, 89534522066, 89878700376, 83532696869, 83532677122, 89379182338, 88412282338, 89004668115, 89374360703, 89677015161, 88412215161, 89624713603, 88412721415, 88412360842, 89082605895, 83422540500, 83422331000, 83422623300, 83422021920, 89027996326, 83422032999, 89638774086, 83422040614, 89922378797, 83422020516, 89526494494, 89226453599, 83422107794, 83422767728, 83422387060, 89504742552, 89124885331, 89194553585, 89617587214, 83422101988, 89129861761, 89519392430, 83422767120, 89048411147, 89091108045, 83422020699, 89519334454, 89223223222, 83422441355, 89024736371, 83422994707, 83424936977, 89519410173, 83422024535, 83422777433, 89922001166, 89824745691, 83422101444, 83422411810, 83422825500, 83422825520, 89024737508, 89519367218, 83422376707, 83422020133, 83422465010, 89223866288, 89535331414, 88142280103, 89062088028, 89110547978, 88142631238, 88142773633, 88142774144, 89114026932, 89114066796, 89114051700, 89114257771, 88142785339, 89212285228, 89210122525, 88142280040, 88142560040, 88142770002, 88142330003, 88142332525, 88142330990, 88142332111, 89633365916, 89113923992, 89095768881, 89602222156, 88112610009, 89113632676, 89532326355, 88112727463, 88112700329, 89118870911, 88112576625, 89116990072, 89896319549, 89885552245, 89614090542, 88633009515, 89662066996, 89287620062, 89034641773, 89085176609, 89282266491, 88632630564, 88632948897, 89185548897, 89281549928, 89281164800, 89515353777, 89613011008, 88632703868, 89001346672, 88633013113, 88632410424, 89515391507, 89185007488, 89281870171, 89282798170, 89885400923, 89085168282, 88632342478, 88632327140, 89081737326, 89034355500, 89882572244, 89514911571, 89281077706, 89001200835, 89045041904, 89094373123, 89085155459, 89034323915, 89081787312, 89889911009, 89604587849, 89289005444, 84990000000, 88632473262, 89889998435, 88632264249, 88632346969, 89521289157, 89209632879, 84912407075, 89156273547, 89537490376, 89657114746, 84912995775, 89038399332, 89537360404, 84912228131, 89106255200, 89300699888, 89997643097, 89209922299, 84912902121, 84912990072, 89009041700, 89272741164, 89631488883, 89276404048, 88452420065, 89678000483, 88007700575, 88452325100, 89626256289, 89626170146, 88452454830, 89991801402, 88452236721, 88452286860, 89873617989, 89878007524, 88452666911, 88452372955, 88452372956, 88452372959, 88452930537, 89878316455, 89878007521, 88452554431, 89878007523, 89878007525, 89878007522, 88452452654, 89379703398, 89053278262, 89003126173, 89372503941, 88452682115, 89179828899, 89085587755, 89662490855, 88452376090, 89172084778, 88452448778, 89276205240, 88452703331, 89271530010, 88452758757, 89107891881, 89206631467, 89107110599, 89203031476, 89303058784, 84812444454, 89006520032, 89119253112, 89818800877, 88129637479, 89112576660, 88129286606, 89650717242, 88129295404, 89219741356, 89222222222, 89117022988, 89817510497, 89062289445, 89219002734, 89313166606, 89111331669, 89119395469, 88127482221, 88129239235, 88129055298, 88129187040, 89119212178, 89218952338, 89632431111, 88129844354, 89522756764, 89214224454, 88126886898, 89581765943, 88129677065, 89319701090, 89312541546, 89218478878, 88124083135, 89213065060, 89818869754, 89643251607, 88127123143, 89052892984, 89216574850, 89313426262, 89819885804, 89213465600, 89110080574, 88129841825, 89006347337, 89523889324, 89218578576, 89219033743, 88127121333, 89046087766, 89213510888, 89119242875, 89006572661, 88129060282, 89650474243, 89817060032, 89312510808, 89816997923, 89118430650, 89218569329, 89681828045, 89818447105, 88125721064, 89817112405, 89312667413, 89219091715, 89119159884, 88122344562, 89062266261, 89819616229, 89818621760, 89110080058, 89500308212, 88127482757, 89110031056, 89500112108, 88126550348, 88129825106, 88129847275, 89219038609, 89602421608, 89118381988, 88129944080, 89219032187, 89819880707, 89213443239, 89119222591, 89046467899, 89110268944, 89111298944, 88124125204, 89218712348, 89817076666, 88125785277, 88125785278, 89500494939, 89112775599, 88125785276, 89215519929, 88129054005, 89216387178, 88129126569, 89219035255, 89811326454, 89117880908, 89291060040, 89219077837, 89627027086, 88129087747, 89313239266, 89312619983, 88129065422, 89819401806, 89219066256, 89219036798, 88126401616, 88126403373, 88129414224, 89111114646, 88125114911, 89626889785, 88129001995, 88129120440, 88122736655, 89216558242, 89819390039, 88122731594, 88129292962, 88129320256, 89213879135, 88129069746, 88122440509, 89214301716, 88126449590, 89213149333, 88129254342, 89045148251, 89522111156, 88129004420, 89516667963, 89522315517, 88129883895, 88129883678, 88123195505, 89052344498, 89062773704, 89889433976, 88652575554, 89682641997, 89880883253, 89624007595, 89188863015, 89188716547, 89283100351, 88652649015, 89624511701, 89064737356, 89091228040, 89128630231, 88212554242, 88212552166, 88212252507, 89042000595, 88212579529, 89087170422, 89121432460, 89156627707, 89537025005, 84752713153, 84752713143, 84752583333, 89622314849, 89806784618, 89537252155, 89107509363, 89065981238, 89272051392, 88469726989, 89272481758, 89198058544, 89050175202, 88462438721, 89879515515, 89272608094, 88463738233, 89023759203, 88462535388, 89272041518, 88462216979, 89033011979, 89179656500, 88462314342, 89277774470, 89270276555, 89376485344, 89063429175, 89276929522, 89277634767, 89171114555, 88462766973, 89277611010, 88469726679, 89138000462, 83822200746, 83822220842, 83822200968, 89138697790, 83822332813, 89234112777, 89521830550, 89050890180, 89528868937, 89105526033, 89100777128, 84872305092, 89156965729, 84872308939, 89207477449, 89308970664, 89612651365, 89038411445, 84872282121, 89207692211, 89105510000, 89531882305, 89521881789, 89509043064, 89105572898, 89156968570, 89207904901, 89539743388, 84822584348, 89631531564, 89301650196, 89632201088, 84822601088, 89201918080, 89206935659, 84822616067, 84822443061, 83452926855, 89829302942, 83453550800, 83453550807, 83452614693, 83452530232, 89323214973, 83452613733, 89829148522, 83452905969, 89129229251, 83452933019, 83452422534, 83452614970, 83452610594, 89523433812, 89829265200, 83452273717, 83452273642, 83452273700, 83452588093, 89504950807, 89129249862, 89068753050, 89323212322, 89224466686, 89196084290, 89656451555, 83472668107, 83472668108, 83472667226, 89991344515, 89173437632, 83472940505, 89872540505, 89656419561, 89870488500, 89173680311, 89272307053, 89377881888, 89279499510, 89869679755, 89096023000, 89373692015, 89374772333, 89196058407, 89174720472, 83472628055, 83012624914, 89025624914, 89025686840, 83012305838, 89834205838, 89247785838, 83012211071, 83012420683, 83012553229, 83012553219, 83012553285, 83012200073, 89676201066, 83012600570, 89146341411, 83012609920, 89171039822, 88422927272, 88422765030, 89677715888, 89063912901, 89272700865, 89603607878, 88422433313, 89871599897, 88422703434, 89084772572, 89022445198, 89020046811, 89876321719, 89372775720, 89603694222, 89997238203, 89372757533, 89876315996, 89374550790, 88162686469, 89602010003, 88162907080, 88162551378, 89116036085, 88162900978, 89217300978, 88162926494, 88162700300, 88162929110, 88162900136, 88162900720, 88162900890, 88162920000, 89005823311, 89045913742, 84232542023, 89025245310, 89608846009, 89053365720, 89272577752, 89616644413, 89033150909, 88442267702, 89880111016, 89616585844, 89616661567, 89954004440, 89876493809, 89610587704, 89370888883, 89178405467, 88442987895, 89657404747, 88172720620, 89115394489, 89210504949, 89115209293, 89215328409, 89535141245, 89115460906, 89217221624, 88172580599, 89535165787, 89115209849, 89215337448, 88172507880, 89115017880, 89005368484, 89115015686, 88172505686, 89114419193, 89034200011, 84732918216, 89805411937, 84732000315, 89518686899, 84732904715, 84732289931, 84732356232, 89107463950, 89515467420, 89081314499, 89009261351, 89042104357, 89805599986, 84732532570, 89525555009, 88001009730, 89042103122, 84112257222, 89247636333, 84852681778, 89206556272, 89201423548, 84852951616, 84852302421, 89023340203, 89201177879, 84852743372, 89036919475, 89109797379, 89023347171, 89051301423, 84852578882, 84852316095, 84852936115, 89611577676, 89159658816, 84852331360, 89206575715, 84852682545, 89301142545, 89159930071, 89605328373, 89806628079, 89605390474, 84852331417, 84852909093, 89159940410, 89106628921, 84852916527, 89023316527, 89201229180, 84852486230, 84852903515, 89605458729, 84852206711, 84852446893, 89201336893, 89997997000, 89605417000, 84852920778, 89036464355, 84852906724, 84852594881, 89109737191, 89036904628, 84852917077, 89159638958, 89109774976, 89201043444, 89106647283, 89201189811, 89301240455, 89301142176, 84852729462, 89997900832, 89301105852, 84852595616, 89051335050, 89056465564, 84852230108, 89997997889, 89206575057, 89605441639, 83432213283, 83432020644, 89655265555, 83433446565, 89826382960, 89122933181, 89220250244, 89122206476, 89043860325, 89826946962, 89043801980, 89089286078, 83432712680, 83433614344, 83432131566, 83432213211, 89827313961, 83432689758, 89827322233, 89086345687, 89826974777, 83433508484, 83432074543, 83433611996, 89826468060, 83433467579, 89676397579, 89827697557, 89041671588, 89068116294, 89126426675, 88362353595, 89625883595, 89177086264, 89613340438, 89177126577, 88362915315, 89021055712, 88362402840, 88362402800, 88362402817, 88362964969, 89241921391, 88482777711, 89372385931, 89276146156, 89608465975, 88482777600, 89277792356, 89272117585, 88482748855, 88482280909, 89033331064, 89278920464, 89874565493, 89033337238, 89674897896, 89178176567, 89649745782, 89372339333, 89277336469, 89171161848, 88482664410, 89639180326, 89613919561, 89272138921, 88482501856, 89297003100, 89297153535, 89608343286, 89276147966, 89372138157, 89631616151, 89631624351, 89384181509, 89189118646, 89885057525, 89189131413, 89881853683, 89952001615, 89181953848, 89184087105, 89881831718, 89882393319, 89184087949, 500104, 3952481060, 83952211303, 83952768181, 83952414293, 414493, 2238610, 3952506761506764, 89648093516, 83952426866, 83952421414, 83952611680, 351512, 291021, 9799560, 89603110506, 3952723053, 7819731, 6005333, 62797, 209254, 295932, 8395220362783952241740, 207578, 89851373844, 89025771068, 39522510383952900060, 2480725, 2620750, 2751186, 84993173400, 83952781040, 306248, 89648000554, 83953258060, 3952241777, 241786, 89106079929, 89041232555, 83952653767, 89539398818, 89009110233, 7876858, 84959214059, 89268820522, 89266599984, 89265785214, 89031565330, 84992090900, 84999089508, 89661933590, 89262360456, 89268867709, 89296746242, 89857870047, 89259045655, 89037858877, 84956253822, 84996538991, 84993224586, 89654066921, 84996780399, 89162414857, 89683396137, 84993918901, 84957202116, 84956234145, 89263909098, 89150808895, 89851045544, 89166962833, 84991878200, 84993721001, 84956380722, 84964224265, 89269737237, 89031932187, 84954204200, 84993505578, 84994000996, 89055479562, 89055479566, 84984843813, 89096660111, 89055650406, 89164650168, 89671022006, 89680988272, 84952283968, 84956168389, 84993940562, 89296780562, 89256279401, 89055968880, 89167656232, 84957232232, 89258378525, 89257380203, 89267868451, 84957600204, 84959716148, 89267109311, 89036193535, 88002228298, 89111123232, 89119296077, 89211887219, 89312770190, 89117642424, 89811807022, 89219667345, 89817385381, 89990446710, 89817005073, 89817373555, 89117757373, 89111559533, 88127400217, 89650810818, 89533671038, 89516456596, 88129989653, 88129974049, 88129597089, 89213416472, 88129552288, 88129265210, 89219847228, 89118343125, 89627200707, 88129072834, 89052320057, 89658187838, 89111575599, 89633111177, 88005500572, 88007074487257, 89956009044, 89500364912, 88003332777, 89112739933, 89816896762, 88136125379, 89657510721, 88124046421, 88123677477, 89218922491, 89119925022, 89062280800, 88122966535, 88123697065, 89111716689, 88129038321, 88129033743, 88129071137, 88122440341, 88122440740, 89216598529, 88125171141, 88122960943, 88122515118, 88125950119, 88122510335, 89522834946, 89213517153, 89052290859, 89313511812, 89117627572, 89673471610, 89315979979, 88137132332, 89119911180, 89117921164, 89111698447, 89214456841, 88126550346, 89213638634, 88123435442, 88129212178, 88129253112, 88129222591, 89046380252, 89062664069, 89818136758, 89045547150, 89522891646, 89218828092, 89218463634, 89112457180, 88129721835, 88129825237, 88129431664, 89618066266, 89126031415, 83433802484, 89122738043, 89632706193, 89193944441, 83432716962, 89021517787, 83439291171, 89655064038, 89126453236, 89122442238, 83433785258, 89533899749, 88002506644, 83432664433, 83436848590, 83433510110, 83433589290, 89220221819, 89000459816, 83432000819, 83833635955, 89692287128, 89537699588, 89059537704, 83833808949, 89538963100, 83832717109, 83832127109, 89221333389, 83832775020, 89139171319, 89537862532, 83833813078, 89538633192, 89059504513, 89134687988, 89963818393, 89537833387, 83832113819, 89139193531, 89232337958, 89130048820, 83833832526, 83832921497, 89137345055, 89200499900, 89101322890, 89519035625, 88312810963, 88314338377, 89307176457, 88314134061, 89050128797, 89524583233, 89101073007, 88312828900, 89290405646, 89601695060, 89875559977, 89159420750, 89043902250, 89524410222, 88314230305, 89200402552, 88462150119, 89999705000, 89879407696, 89879556717, 89967312807, 89033002294, 89272945659, 89270041897, 89879162030, 89879527117, 89277005753, 89277677177, 88462250791, 88462250801, 89277016278, 88633333854, 89885722290, 89897088209, 89882556363, 89882512249, 89518295575, 89034398854, 89281265130, 89281342605, 88632066996, 89515086577, 88632798170, 89518202356, 88632702736, 89124757767, 89634668811, 89678615785, 89634647470, 89514747016, 89043098957, 89823602935, 89222339291, 83512473779, 89227103779, 89090735075, 89193437939, 83512489334, 89525040274, 89823109300, 83517766221, 83512254139, 89194088747, 89080446313, 83512224077, 83512233817, 89191232743, 83512232743, 88432038288, 88432020165, 89274128179, 89276705907, 88432386232, 89053753256, 89196452686, 89376295468, 88432594925, 89656097560, 88007071748, 89083414262, 89274072256, 88432454170, 89510695020, 88432114421, 89274670007, 88432584576, 89274455562, 88432900139, 89003238928, 88432392006, 89270392006, 89274347920, 88432259040, 88432595425, 89625595425, 89272491395, 88432491395, 89600305944, 89179245335, 89376152080, 89656057536, 89196222250, 89656034880, 89377728171, 89509494946, 89274004007, 89095361414, 83812634211, 83812387309, 89139685804, 89040770671, 89835278682, 83812342863, 83812790164, 89136212050, 89620338060, 89048262588, 89503372774, 89502177333, 89507899333, 83812500550, 83812499703, 89045803109, 89507926856, 83812509343, 89236719635, 83812212745, 89236894959, 89236719673, 89230365438, 89236786751, 89659778628, 89237648081, 89039275350, 83812385950, 89620450767, 73472294066764, 89174657023, 89875807071, 73472294066773, 89374947000, 89279276970, 83478258286, 88005505290, 89871004050, 83472460488, 89279277323, 89608007722, 89273225599, 83472662229, 83472462393, 83472665611, 83476743474, 83476740605, 83472921366, 83472460463, 83472460012, 83472460011, 89279352908, 89696110888, 89050029099, 89177933450, 83472462392, 89173429845, 89270811659, 89871007027, 83472674209, 83472462688, 83472462687, 83472462218, 83912403331, 89832679387, 83912146388, 89232702282, 89029732213, 83912095944, 89832694746, 83912094746, 89135826558, 83912800200, 83912001550, 89834656412, 83912181081, 83912001525, 83912365955, 89130599573, 88553456370, 89509496408, 88553456058, 89874014897, 88182490011, 88182420011, 89115553628, 88182233120, 89212912121, 88184501577, 89214820001, 89502559999, 88182243478, 89115616606, 89116508080, 89118709394, 89657349336, 89116880987, 89021943355, 88182470623, 89116722502, 89022860712, 89115743164, 89600185115, 88182431529, 89212431529, 88512382002, 88512625204, 89275511040, 89086175454, 88005002028, 83852271331, 83852271332, 89236503699, 84722218010, 84722414105, 89069467776, 83953274719, 83953424600, 83953274763, 83953274758, 83953274759, 83953274752, 83953274754, 83953446010, 83953291098, 83953274731, 83953274753, 89834424072, 89149052548, 89834420579, 89140123171, 83953455286, 73953351250502, 89116000741, 89116002664, 89633680898, 88162680898, 88162607041, 88162226731, 88162948298, 84232939390, 84923120634, 89608969711, 89275072075, 89297804290, 89064036778, 88442601663, 89275152927, 89627601663, 89610676656, 88442505665, 89053322748, 88442563771, 89377248334, 89064000474, 89608787814, 89173387895, 88202575576, 89115054104, 88202612512, 89115182512, 88172748979, 89212521580, 88202621580, 89210648764, 88172515704, 89210635317, 88172705579, 88172705282, 89217165282, 89535056010, 89212374250, 88202623053, 88202622852, 89212522852, 88202624563, 89212524563, 84732006370, 89204411835, 84732222910, 84733003606, 89038598716, 84732924046, 84732944414, 84732948635, 89081317495, 84932221313, 89158200557, 84932502702, 84932500537, 83412540855, 89058751716, 83412430763, 83412916644, 83412573318, 89524072152, 83412575551, 83412575552, 89658492727, 83412576092, 83952280482, 739524200241, 739524200242, 83952500936, 89025118257, 83952998599, 89246108300, 83954365707, 89294352149, 89246267520, 89246024959, 89294354940, 83952950935, 83952707834, 89149107673, 83952417918, 83952417942, 83952417926, 83952640084, 83952485836, 83952648684, 83952424581, 89086472836, 83952428873, 83952428937, 83952910960, 88005119950, 89149449259, 88002346356, 83952561100, 89500991934, 83952561155, 83952561133, 83952561135, 83952561115, 83952780440, 83952538651, 89148994341, 83952531344, 83952209254, 83952295932, 83952607336, 83952733333, 83952724818, 88007006502, 83952933377, 83952933366, 83952422125, 83952781042, 83952657506, 89041383030, 83952798577, 83955970150, 89832457903, 88362274000, 88362917605, 88362619090, 88362718676, 88362947647, 88362548438, 89648649484, 88362545074, 89027395118, 88362212800, 89054158729, 89286384877, 89054492366, 84012757594, 89814757594, 84012508283, 89114877479, 84012614061, 89533260600, 89208812372, 89534654803, 84842751177, 89534600012, 84842751641, 84842751337, 89307542767, 89235036699, 89235333335, 89235335553, 89236098786, 83842346426, 89515753328, 88332999373, 89123610040, 88332794977, 88332322650, 89128257686, 88332756237, 89630009505, 88332641800, 88332641720, 89127303699, 89038984920, 89092536501, 84942648443, 88612016030, 89002585531, 89891250055, 89189354204, 89283340035, 89180775280, 89298252003, 88619910881, 89883874848, 89883894646, 89883873636, 89183874949, 89286632846, 89184104136, 89184844045, 89183903844, 89282759599, 89385111149, 89180222144, 89086707222, 89086722217, 89384741060, 83522260661, 89128358004, 89524916866, 89081202719, 89510711639, 89508728838, 89207001100, 89307620987, 89205012429, 89513033384, 89056822824, 84742711233, 84742203803, 89202434463, 89046922279, 83519490201, 83519591690, 89048008600, 89610512222, 89097491000, 735132898184, 735132898181, 89000834484, 89124752306, 83513577965, 88152455565, 88152421040, 89872355015, 89270483990, 88552787800, 89270487800, 83466618401, 89227818401, 89234645985, 89234787278, 83843910362, 83843617167, 89234677700, 83843209629, 89515757774, 83843798700, 89236331414, 83843910405, 89236200620, 89236309569, 89234932233, 89131397001, 89043766796, 89236277772, 89059081752, 83843605515, 83843602363, 83843539406, 83843330077, 83843339637, 89235281000, 89609306000, 89132919374, 83843600416, 89236225666, 89511768844, 89234640416, 89134269507, 89059052448, 83843747970, 88617655125, 89887655125, 89186433125, 89883141700, 89883405058, 89676639935, 89883333008, 89883333009, 88613333533, 88613333962, 89232053208, 83532601106, 89123484799, 89198469819, 89058194982, 83532671155, 89058192230, 83532232230, 83532966077, 83532510260, 89510310260, 89198442945, 89228361521, 89534524325, 89619299620, 89877838837, 83532901289, 83532224256, 83532635778, 84862999822, 89536262372, 84862780538, 89092255200, 89102086653, 84862470428, 89631093635, 89603235566, 89991102404, 84852637088, 89109611101, 89201026059, 89159793228, 89201249008, 89201078590, 84852919108, 84852333266, 89807448900, 89301141778, 84852933063, 89201085073, 89201355463, 89657250518, 84114347284, 89142246050, 89144601521, 89148010000, 83022217047, 83022210995, 89140016525, 83512238882, 89191238882, 83512314040, 83512501144, 89222370361, 88352600084, 89278624567, 89093059277, 84212653777, 89098223777, 84212944927, 89242020001, 89147767972, 89141571703, 89242190190, 84212900190, 88422979779, 88422700865, 89272703434, 89061435514, 89021600570, 83012223050, 83012379982, 83012200250, 83452695155, 83452611820, 83452617720, 83452601840, 83452602065, 89323211820, 83452675737, 88003334720, 83452601652, 83452735310, 89324703600, 89224703500, 83452614973, 83452612993, 83452902093, 83452513027, 89199342059, 83452381319, 83452273602, 89044749011, 84872588599, 89509226500, 89509145500, 89531944500, 84872301303, 84872305505, 89534236888, 89539516888, 84876286888, 89509034540, 83822230263, 83822942494, 89879160552, 89967228208, 88482785665, 89272685665, 89050194543, 89879653512, 88482622852, 88482365106, 88482619812, 88482788083, 89005181415, 89041013139, 89042052797, 89087177566, 88212551141, 89121438289, 83462910298, 89825665453, 89639050777, 83473201415, 89659353377, 89174111112, 89374901605, 89871016777, 89899540341, 89674579888, 89177705969, 89174680391, 89374707370, 88652575558, 88652551048, 89188739073, 89188838328, 88652392843, 89881484728, 89881670168, 89649484088, 89107150507, 89516979933, 89002214882, 89873510094, 89878007527, 88452981386, 88452981951, 89027170065, 88452765975, 88452323037, 88452537378, 88452372726, 88452374855, 89063074855, 88452756403, 89272760855, 88342300855, 88342302777, 89272672777, 89513411697, 88342309086, 88342307872, 88342291886, 88342211456, 88342376456, 88342375456, 89297475456, 89209933399, 89854778414, 84912992612, 89038392612, 89113833070, 88112702952, 89532303888, 88112610100, 88112610444, 89212110009, 89113631163, 89113632323, 88112722070, 88142282386, 89212270386, 89116611000, 88142282486, 89212220040, 88142594011, 89114005536, 88142285228, 89114991580, 88142331028, 88142636297, 88142592260, 88142330888, 88142638144, 88142592740, 88142592741, 83422020752, 89082444099, 89824597506, 89655527003, 83422129627, 83422120818, 83422352435, 89197045044, 89523280328, 83422020533, 89223545900, 89519360080, 89579360080, 89024743508, 89194508281, 89082733330, 89127845148, 89026411714, 89197141714, 83422020433, 89824953128, 83422909669, 83472555611, 83812404168, 89620556630, 83833635934, 83832148373, 83812217333, 83833253977, 83472733915, 89530066969, 89139117571, 89500197174, 88124564131, 88126400939, 88129388217, 89818888700, 89179488034, 89879424411, 89276540998, 84959759825, 84999099540, 89063628064, 83432002990, 89501979471, 83422020233, 84952293609, 84959701230, 89137056210, 89014511545, 89119404267, 89219115825, 88122519829, 89214046924, 89285548897, 89602838583, 83812408088, 89184356853, 88635490156, 83512485807, 89123074867, 89191272838, 83452273564, 89279279941, 84956079682, 84956070672, 89185455565, 89271242884, 84955896364, 84955146610, 84957993456, 89173305670, 88442330567, 83812314297, 83812318610, 83812312727, 83812510260, 88432402101, 88007074487, 84951201828, 89044407761, 88432402830, 83912050160, 89002051566, 89236719663, 89183331542, 89090066677, 89508436263, 83432209085, 89184840644, 89284042521, 88612550975, 88612553681, 88615033210, 88615033219, 88127106320, 89023054422, 89201111100, 88124072559, 88314302884, 88314339283, 88314302894, 89523918243, 89090690545, 83472668585, 83433851380, 89638726212, 83422277977, 89600060096, 89226090358, 88124666860, 88123157831, 89099946128, 89267549102, 89153037728, 83912529211, 83912668909, 89811067266, 89213394666, 83832002100, 89237002422, 89835109376, 88432770527, 88005557288, 84995530539, 89082459110, 83422861222, 89620419088, 89233662483, 89376152544, 88612553146, 88612551812, 84956434259, 84999400005, 89506104679, 88452348135, 89053848135, 89851633301, 89165033334, 89859266696, 89456467567, 83912333999, 83832140422, 89043351355, 89045180739, 88129242875, 89160050022, 89261019100, 89180693070, 84994029112, 89643820705, 89992140045, 89298454844, 89259294330, 83512237423, 84732514614, 89204106636, 88125175932, 89312542841, 89817387563, 89164789411, 89231776698, 88314235606, 89537801097, 88124243440, 89657865431, 83832144703, 89138919283, 83422868985, 83422045099, 89610715035, 84993406176, 89137835986, 89030864433, 89323218191, 89282923535, 83452614293, 89185836227, 89217800758, 88432404244, 89030966669, 88129667345, 88432531332, 88432604600, 89166190551, 84959230079, 89175787760, 89879860720, 88432666635, 89047629158, 88442266310, 89651231596, 89634444084, 84732332782, 84732332783, 89003040350, 89191899396, 89601314677, 88462405070, 88462210994, 89623444555, 88129384911, 89313080728, 89119018866, 88129288047, 89040404444, 83832858676, 89290530305, 89200400996, 88612388442, 89100029271, 83422761177, 88612601297, 89182121753, 89183874343, 89883894545, 89090195120, 83832091168, 84956425525, 88312610070, 89529464126, 83833818363, 89831259204, 89273333331, 88129430379, 88124412022, 89118347134, 83436852540, 89533870753, 88442923015, 89376982000, 88127010101, 88126127172, 89824892790, 83452533550, 89634523550, 89872508071, 89522889653, 89818581681, 84951320202, 88124083863, 89616080088, 89112268591, 89213434144, 89251878847, 89264367818, 89504979307, 89136868426, 84951252525, 84951626600, 83832136838, 89224804793, 83452608450, 88129037969, 88612210003, 84732006478, 88126123242, 89181356925, 89655980855, 89649387004, 83912713551, 89233343010, 83517769226, 88123183555, 89297556333, 83517785055, 89260796849, 89110953307, 89661415631, 89378182115, 88453682115, 88124160023, 89628353805, 88462759203, 88127400244, 89118289171, 83517502266, 83422782590, 83472959510, 89661454471, 89107928460, 89836208450, 89867018808, 89870477500, 88126129797, 89081310279, 89052751666, 89150370212, 83422042494, 89525199412, 89223446622, 84951626633, 89377105070, 89219386837, 89604545204, 84951626644, 89198309671, 84951511818, 89219554424, 89650838139, 83833109367, 89150874837, 89161803686, 89657595984, 89169067997, 89194473812, 89052225106, 89379705930, 89053235792, 89110893585, 88123893077, 89221626211, 89168369989, 89181121048, 83512480108, 83472294066, 89119632475, 89885144570, 89139132255, 89214019883, 89282373938, 88127400250, 89218844470, 88129250708, 88129263728, 88126771190, 83832861275, 89172089583, 89213792474, 89523842317, 89600648982, 89522615674, 89859992432, 84995039363, 89184298489, 89615913787, 84956448822, 88129822848, 89046427919, 89531457867, 83452613125, 89199489162, 89612224648, 89628262728, 89650040049, 89119058358, 89000454292, 89998128182, 89117064727, 89082495697, 89062757295, 89236738855, 89520466222, 89626816050, 89218751222, 89006571555, 83912311326, 83422476690, 89174015337, 88124169105, 88129032187, 89836243352, 89646113704, 88129237704, 89119237704, 84959514784, 89774167346, 83422411815, 84957400554, 89180605111, 89194549414, 88005052679, 83952799976, 89836234018, 89048888610, 89667653116, 89880076475, 88126271742, 89215672734, 89162952546, 89264710074, 84956410422, 84956410423, 89200017473, 83812905975, 89371611562, 89085130903, 89219035434, 89219072834, 88129091715, 88442490097, 89185837190, 89612966295, 89081591830, 89196360865, 89872319649, 89052093831, 88123893331, 89516507792, 83433836344, 88432922198, 88123100004, 89219087747, 89129202080, 89811116313, 88182288834, 88182288817, 89062807171, 88184531780, 89509626405, 89210721313, 89115655750, 88184561558, 89210851656, 89116872277, 89116822664, 88182430388, 88182633223, 88182479339, 89523002696, 88182476897, 89210809560, 89210878866, 88182271887, 89212417037, 89212904585, 88182613941, 88182479666, 88182441622, 88512524452, 83852229385, 89831714107, 89836053922, 89619927676, 89130978674, 89511303005, 89511303004, 84722371943, 89045396856, 89206036599, 88162770521, 89633346969, 88162900230, 89217300230, 89151475555, 89212281064, 89033156700, 88442368299, 89050644323, 88172747889, 89626681706, 88202606411, 89115012289, 88172704306, 89517417007, 89218233310, 84732585530, 89601271863, 89829148225, 83433792543, 83432663388, 83433711670, 89126158537, 83436853095, 83432860947, 83433284977, 89058007764, 89292242543, 89126140714, 89326072991, 89222092597, 83432531469, 89617778743, 89122861808, 89826449144, 83432632583, 83433451948, 83432530726, 84932262594, 89023183396, 83412432396, 83412364566, 83952667974, 89500551567, 83952725447, 83952563434, 83952485958, 83955661415, 83952707047, 83952798954, 83952798953, 89021785160, 89148820456, 83952241740, 83952203068, 83952206607, 83952209025, 83952485954, 83952485754, 83952561134, 83952723053, 83952423037, 83952335483, 83952956826, 83952665826, 83952442030, 83952441771, 83952782379, 83952589993, 83952275297, 83952295780, 89086611659, 88007755928, 83952799869, 83952203384, 83955592610, 83955540572, 83953462121, 83953334139, 83952352482, 83952500839, 83952518295, 83952518221, 83955952401, 83955677250, 83955524209, 83955528269, 83955044101, 83952426394, 83952281930, 83952351615, 89025666029, 83952255151, 83952323471, 83952346121, 83952619031, 83952724817, 83952500787, 83953348038, 83952500900, 83952226949, 83952632703, 89500500158, 89501203670, 89086510280, 83953287755, 83952777738, 83952200518, 83952206730, 83952420584, 83952421370, 83953314003, 83953379700, 89025690970, 83952421406, 83952429292, 83952203627, 83952662241, 83952617890, 83952414493, 83953529750, 83953526708, 83953521831, 89027632019, 89500838083, 83952203704, 83952611334, 83952336274, 83952343037, 83952604670, 83955544148, 83955544149, 83952255574, 83952255570, 83952255572, 83953400001, 83953400002, 83952706403, 83952706402, 83952706401, 83952475637, 83952966220, 83952559130, 83952743888, 83952354234, 83952323300, 89148984410, 89063362693, 88362484858, 88362511444, 88362402855, 88362402838, 88362402843, 88362402818, 89274206767, 89053759963, 88432491249, 89872962821, 88432920162, 89662503837, 89872876246, 89178877111, 88432586807, 89600393967, 89274036100, 89270375033, 89173931466, 89196819168, 89503099718, 88432538759, 89874005136, 89872336510, 88432770594, 89179083055, 89992554971, 89118619372, 84012602170, 89208907015, 89308414947, 89105973245, 83843391224, 89236381744, 89234609646, 83843602888, 89234642888, 89069802888, 83843921110, 83843600313, 89234640313, 89089404242, 89133085049, 89530600606, 89234642363, 83843700660, 89049958181, 89039080880, 83843384460, 89027599637, 89236202010, 83843799856, 89502787860, 89236353910, 83843949490, 83843609793, 83843711171, 83843799796, 89059090020, 89511862022, 89133201220, 89515891127, 89039851530, 89059080686, 83843732329, 89617080303, 89502605222, 89234686006, 89234676006, 89609351615, 89195130007, 89628912624, 88332779789, 88332450007, 88335128547, 88332642256, 88332543449, 89536806868, 88332206969, 89536626357, 89036343483, 88612604063, 88612342054, 89884140685, 88615033223, 88612677690, 89282948233, 89186682648, 89883881977, 89280439974, 83912886201, 89135395180, 83912800100, 89135762101, 83912581904, 83912529230, 89207071068, 84742378796, 89036438796, 89254858185, 89772987490, 89266707914, 89653266799, 84967310432, 89032586993, 89639637774, 89032617738, 89152121911, 84992903286, 89851998299, 84956448883, 89688012203, 84964437770, 84954413327, 84962593929, 89255553517, 84959334830, 89263616869, 84957053408, 84953767025, 84992713277, 84955432643, 84963437375, 84957876858, 84959506050, 84957417571, 84957756545, 89166466056, 89164723005, 89162263999, 89268390105, 89266378040, 84965147891, 89266665555, 89154476438, 89154476439, 89032368490, 84957666988, 84993902249, 84953943527, 84953436908, 89031152935, 89261357640, 84956242010, 89262796770, 89268554058, 84959594073, 89169584036, 89660777019, 89653939992, 89096241299, 89687979700, 84957432793, 89269445367, 89685259971, 89255553518, 89256022001, 89537545155, 89633580491, 89009407273, 89113070222, 89021320072, 89212885004, 77071388, 89201113003, 88314649770, 89527787310, 88312713188, 88314158280, 88314301892, 89875426691, 83833109376, 83833635935, 89607832734, 83832999571, 89852141325, 83832216224, 89232213000, 89137179630, 83832553805, 89139106235, 83832447096, 83833819819, 89137498353, 89529047301, 89136704433, 89087978918, 83812341805, 83812526265, 89237647975, 7910480460, 89606568632, 89228860950, 83532609316, 89619378288, 83532475361, 89273766071, 89631096636, 83422935899, 89523331714, 83422711082, 83422616182, 83422124249, 83422810044, 83422375909, 89120702727, 83422364236, 83422409429, 83422212758, 89519344595, 89824810699, 89028024382, 83422387047, 83422387049, 83422885121, 89125904884, 89223230959, 89194545031, 83422293671, 83422718258, 89655773322, 83425365955, 83422109008, 83422477757, 83422244558, 83422042484, 83422213269, 83422938874, 88142271383, 89217271383, 88142769813, 88142780018, 88142631899, 88142577451, 88142631391, 89602172161, 89878170472, 89118974698, 89113720885, 89292691840, 83452647634, 83452616518, 83452916515, 84212906000, 84852959111, 89510939191, 89510979779, 83462223678, 83462915169, 89125100010, 83463320812, 83466244720, 83466238215, 83466500649, 89174543960, 89373344446, 89876323278, 784222422121, 89084793355, 88142779997, 89114375268, 88142634905, 88142639062, 89212239264, 89212227296, 88002005666, 88142592261, 89532447892, 88112702310, 89658122310, 89215042464, 7112702708, 89281869801, 84912428493, 89874373938, 89674845880, 89277777840, 88462772652, 89277444212, 89277127491, 89277058874, 88469799427, 89879120025, 89879046631, 89053021777, 88462151030, 88462036081, 89279488034, 88469517268, 88463738243, 88482614122, 88482614172, 88482789368, 89022998048, 89062428344, 88125786495, 89531451170, 89219628352, 89112577753, 88137175817, 89522133028, 88129262856, 88126002013, 88127648500, 88123148508, 89522600101, 89681834358, 89522834233, 89313606767, 84959650951, 89112400440, 89062673471, 88129215664, 89111495334, 89523592008, 88129056005, 89218805224, 89052884146, 89502267171, 89213961931, 89119671145, 89626868511, 89633466898, 89312697026, 89533775230, 88129174287, 89213728738, 89602330587, 88122440340, 89522083506, 88129842570, 88129924961, 88129303400, 89533781612, 89855218525, 89052801143, 89219106009, 89027231912, 89190641788, 89039135252, 89039133322, 89528861627, 89521770816, 89528961589, 84872344353, 89207662809, 89207777945, 89509232113, 89056212460, 84872363465, 89038424876, 89534316394, 83452617802, 89323217802, 89058249933, 89612091223, 83452955541, 83452949547, 89199443666, 89829148525, 83452201473, 89097424141, 83012455944, 83012678853, 83012618648, 83012405095, 83012562660, 89176326549, 89508819977, 89178090054, 89018170706, 83472405866, 83472163797, 89273463797, 89174191821, 89872432324, 83472462391, 89177572342, 89872403102, 83472715538, 89050060600, 7917725067, 89173512122, 83472997722, 89191538263, 89272367226, 89374514512, 89631336663, 83473256737, 89196023904, 83466694501, 83466499709, 83519219091, 83517774267, 83519265010, 89220157555, 89220149494, 83512236525, 89191236525, 89000652324, 89043040968, 89080627521, 89525071750, 83519297927, 89644610792, 84852902141, 89201129007, 84852950203, 84951270547, 84991458534, 89859920077, 89859771155, 89998843390, 89252002852, 84957268116, 89035364228, 89670597159, 84955109541, 89265867027, 89266694513, 89259262724, 84993981585, 88129067236, 89046117660, 89112744494, 89046342930, 89219070612, 88129883332, 88129824481, 89500338016, 89219547308, 89818487972, 89112253327, 89117410327, 89513517153, 88129891646, 88123719180, 88129281860, 89513600017, 88123210909, 88122411495, 89213464500, 88129950766, 89110205037, 89214144677, 83534265395, 89068484328, 89213434711, 89228272587, 83537233985, 83537611851, 83537309307, 88342341414, 89272769011, 89272767872, 89992113232, 89046382937, 89213314012, 89875667849, 89876819056, 89033674441, 89619294208, 89969591738, 380504252505, 380713447852, 89208114907, 89208197580, 89034702956, 89803751246, 89789690418, 89789690419, 83012297590, 83012297591, 84725446026, 89511468411, 89803821343, 89272724390, 89511332234, 89061475477, 84842402767, 88422730753, 88422723868, 88722918340, 89103190855, 89513297681, 89536832393, 89217017172, 89116689859, 84217320707, 89216428524, 88129357859, 84812407487, 89206612562, 89045106929, 89526652962, 89052506050, 84843929496, 89105982058, 88125791176, 89656319153, 89023544833, 89119585925, 88124491348, 89312654801, 88129650951, 812640337301, 89217271711, 88142331531, 89169102950, 88142282872, 89513164942, 89081271907, 89602144490, 88142567477, 89631099121, 89062081111, 88142573155, 88147573155, 89818325712, 89006438687, 89004602772, 89967799737, 89219154747, 88129154747, 89106728818, 89273669286, 89243118899, 89185881641, 89286148593, 795231883529523188352, 89523188352, 89026382400, 84212479543, 89119114100, 89519238637, 89194508302, 89216367454, 89533412266, 89633171177, 89188043938, 89197341802, 89043307555, 88137854203, 89630250871, 89042713939, 89128639344, 89083283324, 83426043551, 88131732332, 89650976100, 89129491003, 89087155977, 88216710107, 88216769292, 89066098065, 89529588621, 89507599440, 7380991245888, 88459121089, 88459172342, 89527763630, 89211511241, 89009396090, 88137546400, 89214229336, 89504495905, 89533036996, 89270511554, 89107755647, 88136830634, 89095868657, 89117405060, 89062581499, 89787650557, 89512244833, 89609317429, 83843538242, 89234786149, 89523787429, 83466500631, 89028567687, 84112255366, 89042605030, 89609002883, 89190250500, 89235290077, 89609183098, 89236319888, 89243666060, 89211507405, 89113006565, 89787505195, 89211662224, 89284851075, 89000158170, 83462788383, 7904788383, 88352677100, 89515712333, 83843799596, 89109246339, 89781163187, 89567360404, 89679002902, 89787137184, 84822443441, 84822443133, 89780934480, 89662490904, 88352490904, 88352372770, 83422043932, 83422711909, 89776131354, 89258857309, 89824810516, 83422617726, 83422466513, 89038390072, 7927455562, 83462902372, 89144892294, 89128899300, 89028004881, 89202532165, 89048846608, 88982303988, 83494939433, 83422213238, 89379900651, 88442910130, 89278821702, 88362321702, 88442602102, 89648646535, 88362546535, 89377244954, 89539470752, 89178419685, 89200306458, 88362402807, 88362402806, 88362402860, 88362402847, 88362402846, 88362402892, 89179450048, 83822941422, 89952011838, 89189904031, 88332771238, 88312780055, 89002857984, 89529748033, 89200356867, 88332777188, 89229777188, 89195177799, 89531300039, 89047951938, 89107945142, 88332266062, 89397368950, 89229950007, 7953985987, 88332777781, 89536859876, 88452652067, 88312280344, 88432905707, 88432500705, 89033884998, 89600355555, 89039132919, 89522721807, 89625613903, 89229381180, 89616815017, 88432392945, 89053188608, 89109855433, 89026002990, 89996003804, 88136125050, 89500267330, 89516768743, 89379983456, 89384049100, 89214479730, 88432494522, 88435260290, 89046025191, 84832259040, 89033888759, 89159569099, 89682675713, 89210508181, 89211471500, 88559556061, 89172829269, 89172405454, 89211434473, 83955630951, 83955683241, 89187721664, 89069652234, 89171568386, 84853594508, 89526420408, 725651287, 89056340849, 89201394146, 84955250408, 84855250408, 89656096699, 84855298183, 89201391315, 89109712825, 89201394970, 89201099443, 89179542315, 83953258055, 83953382412, 83953406148, 88007752770, 88162556582, 89092792700, 781628162680898, 89632406181, 89126155344, 89217386505, 89384785811, 89384138021, 89821110135, 395242002443, 39524200241, 89509244271, 89883894242, 83955477846, 83952984410, 89212110100, 83952532707, 83952724578, 89025166148, 83955684633, 83955685633, 89997902163, 83952217184, 88043330960, 83952505960, 83952211610, 83952211611, 83955544171, 89532522333, 88112701133, 89021780394, 89149311497, 89201270305, 89183378269, 83952561145, 83952207750, 89095743137, 83952201031, 89201418803, 89206502418, 781729535118262, 83952414593, 89270480210, 83952767038, 89600666818, 89370021112, 83952767612, 89245345725, 83952932585, 89053730470, 89042464821, 89656132706, 89023306724, 83952562286, 83952203977, 88552316510, 89172724002, 88552475570, 89517430216, 89217161102, 83955577722, 89384788892, 89885065470, 89835480669, 84852681764, 89184434446, 89023323534, 83952703306, 83952703323, 83952966926, 83952513070, 83952591370, 83952591380, 83952500465, 83952486036, 83952488988, 83952538449, 89115345556, 89046683810, 88552368007, 89212527026, 89211354776, 88552750030, 89178560080, 83952421411, 83952611375, 83952203627241740, 83456273035, 89274061477, 89199431475, 83456244544, 89814222220, 88202285649, 88202541142, 89535028819, 88202548299, 89585850802, 88202551444, 83854555215, 89212523053, 88202440771, 89535188889, 89133597591, 89133556719, 83478646467, 83512484687, 83517762453, 88202301600, 89041171122, 89512562545, 89930072074, 89625212505, 83517760488, 89171274626, 89122103774, 89515574124, 89003041291, 89373665525, 89608408402, 89080527111, 89226969444, 89640403039, 89889228759, 89514603030, 89527372323, 89139171320, 73460036, 89506378577, 89879695313, 89833153759, 89822719019, 89227198520, 89514444274, 88482411519, 83832134102, 89001993339, 89892440288, 89276895853, 89870322303, 89870481733, 89272339173, 83478822248, 89014533395, 89139899003, 89231862038, 89505503388, 88182629622, 89044949547, 89000287768, 89193100296, 88182470328, 88182470712, 89600020203, 89115541147, 89102415522, 89202115968, 83452430582, 83452430586, 83452973477, 89897134823, 89220483319, 89829312933, 89815595960, 7470623, 88182476084, 88182474199, 89210780001, 89204195470, 89888688102, 89097413499, 83478370234, 89870239488, 89279424839, 89115937698, 89270853530, 89177993360, 89022759052, 89508413931, 89009111961, 89217215640, 89001974955, 83439255888, 83439255655, 89210732233, 89053081929, 89050069200, 89273243038, 83415466622, 89659495665, 89991897556, 89821184541, 89233332812, 83915554925, 83915572919, 89185091839, 88183273888, 89374839424, 89373330553, 89378356988, 89123979350, 89039350848, 7906215577, 83439271212, 89041898060, 89041998060, 89041847777, 89276333325, 7598818, 89224874869, 88184598818, 89527332551, 89049868366, 89002044276, 89622660338, 89202093875, 89202028750, 83532425455, 89045440120, 83437735811, 89181923377, 89123401369, 89515680733, 89041644544, 89120364334, 89086324049, 89530002870, 89086337611, 89002052646, 7953002335, 89228861298, 89878788242, 83537327927, 83537337720, 209254295932, 81249355469571127, 243110, 2020304, 3310331, 89625610692, 848439355348484393509779108668950, 89645938805, 248072526207502751186, 632910632912632988, 83952252108, 839524268668395242141483952611680, 739222546523546526, 3812354123, 89039681052, 294905459074, 3952768097, 89030955220, 89500026683, 72494089501066744, 88007754556, 84957958871, 3952241777241786, 83952464554, 83952799539, 84957990207, 89219985600, 83952414293414493, 205150, 9453454, 7186475, 89514092939, 89859161744, 84956283810, 84955171394, 8904510692989526652962, 89262165892, 89058265734, 89636821205, 89663101199, 89167283185, 89161613010, 89175429642, 89671184342, 89851825572, 89067900475, 89651429297, 89057281288, 89055236992, 89265711138, 89645022810, 89151055981, 89998391191, 89151702527, 89169453438, 89255342527, 89161787337, 89851565103, 89169873941, 89265324475, 89175303693, 89651985064, 89257816127, 89167117077, 89296167620, 89161116197, 89264782194, 89152054834, 89165265526, 89265332355, 89689055885, 89262587828, 89258290225, 89775770700, 89258265565, 89112265393, 89046381630, 88129332927, 88129462977, 8123195505, 9217903110, 89043326209, 9816328, 88127264544, 948029089818886080, 89643333316, 89312320513, 8129433339, 89816856000, 89046166927, 89811320366, 89095888611, 89214448870, 89650008248, 89500334237, 88129821223, 9573190, 8129348638, 89627154472, 89213944780, 89217473776, 89522221910, 7911729891079112454000, 89626930260, 9570820, 7150365, 89216436618, 89312516255, 89291106679, 9066403, 9930383, 9070007, 8127010555, 89111390965, 2323307, 8122753659, 88126763835, 89112340518, 88129854604, 89516727771, 88129553127, 2519539, 89633215757, 89533506083, 89213079596, 89650916006, 89218894794, 7904612254879643877394, 9959940, 9398309, 9253301, 89119253301, 89600164477, 88125288383, 88125285861, 9817079, 9882337, 3251031, 5755662, 88129845105, 9252345, 6429004, 89119065608, 9543251, 88129396370, 9459970, 89215854920, 3697065, 89217718586, 89217482416, 2960943, 5950119, 89627067740, 89681838940, 89650651099, 89052259122, 89523559154, 9160238, 89214019002, 89212884838, 89516602739, 2411495, 89111289495, 5795763, 88129559841, 89818726325, 9237096, 88125721645, 88126777372, 88129801616, 4565045, 9650951, 9563814, 9253465, 89650947314, 88129376837, 8123055747, 88129801313, 6599294, 8129522383, 9265210, 7197172, 89602537012, 9144778, 9931886, 9432762, 89213751140, 89817671702, 3712384, 6776700, 9946752, 8129265527, 2402198, 89119551236, 88125792989, 89111235346, 89817045010, 3284539, 9882348, 6773865, 9007660, 8126220882, 89522642353, 89673427442, 9417353, 89522709964, 89522778913, 89119870308, 9392759, 9890868, 9222677, 89626848418, 9392623, 8124928678, 8129306988, 89118137595, 9003417, 9238922, 6666771, 89112381662, 89523563566, 89117677683, 89119280529, 89119280229, 89118340367, 281860, 89062438468, 89531539086, 9641474, 9988866, 88129988866, 89626841446, 7489493, 89119241648, 89218997479, 9723711, 88123393425, 9255902, 7812981409879045107637, 89516443672, 89216388311, 89811271776, 9469469, 2250216, 89171447194, 89276928836, 8927601352589171235812, 89277048444, 89033006026, 3321349207, 89879866697, 9526217, 89371890735, 2314342, 89371008883, 88462210066, 9726544, 3030330, 2021022, 89171125584, 3322793, 88469513674, 460609, 80923760609, 88482476950, 89372131064, 89277725463, 89198105769, 2495604, 2402304, 2040095, 89625522238, 89376113444, 89053121053, 89655849361, 89503146491, 2538759, 89872250063, 2586807, 2362075, 2381092, 2364508, 2972959, 2402101, 5567537, 2607026, 2770527, 89053155133, 2969028, 89520405794, 88432609809, 2039563, 2361633, 2480099, 2257226, 2994335, 2584827, 89083369793, 89534003947, 89063212545, 8435274686, 5274685, 8432495761, 2495728, 89655959340, 2963531, 2963530, 88432925850, 89272422102, 89033053136, 89278820466, 81973931466, 2962821, 88553352075, 453680, 8552311665, 88552999199, 89156953085, 88552310222, 89520364295, 89377773323, 9178753333, 89600853045, 89600450600, 89656044415, 89172333339, 89836018899, 89831785151, 89831786161, 605982, 89293286001, 89059240911, 3855744544, 89628218888, 88182492123, 420242, 781884535255, 89210736616, 89272826790, 89275772827, 89042608480, 26985115, 89209421985, 89209046228, 89053915300, 89535233751, 88202742009, 8212355015, 625794, 732255, 8202576884, 8202579588, 8202579770, 610177, 8202311109, 606043, 604035, 88172502612, 28621, 89192460436, 88002006670, 4932222717, 3952932585, 540572524209672617, 35097, 89056407493, 89066444827, 89536912582, 89091340833, 89536165217, 4942648443, 2551812, 89882442441, 11001900861262508386126222848612625313, 89183777715, 89181776118, 88612253438, 89289494118, 89530908399, 8612240422, 89184898706, 89002882139, 89183414977, 89186490299, 71838, 89054702726, 89604732719, 89186655667, 8613332214, 89883150707, 89282470304, 89183566999, 88617309100, 89892403246, 89183321695, 9883332253, 89186305261, 88614642163, 89184649501, 89181171888, 3912953559, 3912507475, 89029238476, 2886301, 89029784053, 89509982812, 89333277706, 2931622, 89832659015, 89130449951, 4336773, 89234104935, 89333352225, 89068288350, 89207071069, 9852979727, 220620, 89191746870, 89081200377, 89263048636, 481173, 4742460114, 84742390951, 89042823422, 89155547279, 89042836898, 84746744433, 89248545505, 89537562160, 4245454, 4305870, 89200481344, 89081524299, 89506087928, 89200165907, 4230305, 89103989983, 89107939695, 89307173005, 2152900, 89506229621, 4236714, 89101251081, 8314338377, 8314339283, 8314302884, 89307083740, 89101326666, 89517280680, 89210220046, 89212074777, 602999, 900607, 8906201147, 89524835310, 89633689525, 89139044613, 89628371260, 89612291200, 89134881987, 89231042240, 2187578, 89529301246, 89130683139, 3833751436, 3101970, 89130006999, 239492189139867219, 89139525331, 89529095427, 89231980806, 89612274166, 508852, 909225, 89136224171, 89507818091, 89136656062, 89087942003, 89620429474, 281406, 83812293900, 89043254006, 3812526265, 340194, 89609837635, 89609824571, 384618, 89136625228, 89136534609, 321791, 371322, 636090, 383040, 371806, 89083139089, 597009, 515772, 481144, 89514102166, 678666607666, 678503979013, 89873417883, 89033652626, 65415, 83534270100, 89325333332, 781678, 783337, 89534783536, 4862724115, 391067, 282338, 89273344882, 8412228222, 2030890, 2085704, 2410834, 89519217095, 89526586006, 2061717, 89194459939, 2430351, 83422061440, 83422076129, 2761177, 2125483, 2783836, 89824445176, 4232666414, 89009924568, 89673008008, 89284708824, 89673019998, 2944544, 7937369201579272361446, 2987151, 89174974073, 89174001501, 2941501, 89174048336, 3472371791, 89177558625, 89625336577, 2667526, 83472235454, 89871352245, 89610401473, 89273380953, 3473256737, 89870333521, 25470, 83478330438, 89378593999, 464512, 662766, 89298855473, 89064838118, 89298855800, 89632813318, 89387008470, 285228, 631028, 89114001028, 635395, 270958, 564565, 320377568055564236, 330231, 476064, 303548, 291550, 89179971240, 89271720747, 233304, 89225101894, 89199002700, 89281100254, 89054268285, 88632219539, 89034019539, 8632612148, 8632612147, 88632267493, 89034019658, 89614067802, 2214545, 3030606, 89614330606, 89001247854, 89286052342, 89515122929, 88635226113, 89525841853, 511328, 89537331833, 89106382323, 89270562969, 89272253696, 89122613736, 89222974946, 8965265555, 3433722597, 89630416165, 83433553153, 3433610474, 89058000172, 890449877758, 83432900222, 89655170965, 8952027479, 89068018174, 89655497203, 89506593117, 89156543085, 84812608806, 569195, 89507041777, 89611370516, 89682778551, 89054924677, 89383015551, 89054993388, 89097593648, 89624377816, 723097, 89027270656, 89521772949, 83452551681, 3452552357, 9088739801, 89673768113, 753359, 89297939370, 83466650150, 83467595257, 89227638717, 89044680400, 83512484843, 792223539157922231387579043049582, 89514823941, 89049304363, 89227537514, 89615756667, 84853323458, 89038225793, 89611624026, 89807089556, 201834, 89671839193, 89355599228, 89876235011, 505500, 960325, 89246215786, 3952504090, 89264425623, 89642613357, 89027615221, 89243969830, 89261686348, 486257, 3952424581, 89119257110, 3433823466, 7903095522079500026683, 8921335833789313611988, 74952283968114, 89031309429, 89501155811, 89021777783, 8812449211589675138780, 0677505290, 3852271331229907229906, 375293608233, 0577546054, 89516043346, 3953283733, 531344, 486494, 3952500731, 500734, 89213190739, 89048766747, 3952933366, 488599, 375295216106, 89141930909, 4480482, 89000683404, 500770, 88152570756, 89236626463, 3953529750, 89148829749, 3952353495, 3952352809, 89319890371, 404056, 0964771819, 365815, 83952564950, 89642184422, 3105135, 83952440434, 83952725694, 83952500754, 500753, 89834182161, 89646406286, 423037, 89162550359, 80152706777, 632132, 505102, 0676714571, 89165005140, 88124937987, 84951233201, 84951233205, 4953485765, 89268045550, 84956492309, 89296775215, 89252889925, 0634967074, 795237418709890014, 83517995556, 89533061892, 88005058016, 80297030919, 80296792661, 80255012233, 83952504685, 738877422422400200205205, 956826, 26207502751186, 89035418877, 50535, 0974557021, 239930, 380965482282, 380992051404, 80212556507, 89646510960, 89990313423, 726296, 095148848406852020070935706030, 62020583712384, 375299808222375445555031, 0442346506, 0487771561, 89623083108, 78152457434458931, 456287, 83952664021, 83952650132, 89225004740, 89225024455, 89292106969, 892250041708922518424289225219696, 84959211613, 89251516369, 2966535, 7790582657373452551681, 89643296933, 89602775550, 3952607728, 114, 83952500865, 0566765298, 0677269662, 0675628499, 83952387472, 9646569, 09620643370951763130, 83952291107, 89652171206, 89260839071, 367007, 89109393007, 8124935546, 9571127, 242307, 89689427272, 80988671820, 84843935097, 89108668950, 0938233430097801540406741087700931592547, 380994397767, 203977, 203728, 203743, 8917372622089991301767, 89274310316, 278898, 279009, 278855, 724818, 3952611680, 83952486189, 739222, 546523, 546526, 83952654787, 88129396739, 89539006777, 722738, 3472664464, 3472660678, 83952906090, 83952404014, 4957180999, 839522626678, 89027682381, 375445919999, 821516175582151755068215159000, 722566, 83952397002, 380577524331, 84956444404, 89612742277, 294905, 459074, 8432072771, 0939138528, 0930472710, 724940, 89501066744, 0970407040, 0990731422, 0631771901, 380669496559380983342544, 89539272810, 3852271331, 229907, 229906, 89376491709, 89112288228, 89120703786, 88352454243, 3752296, 6317221258, 89652260088, 88005007077, 89107520088, 89832410221, 88008424040, 89811394822, 89052703010, 89129140106, 83952900925, 89216396577, 7812602002279533577536, 9322346, 7900305796979202266832, 7471312488479050418898, 477271, 3422441355, 2909669, 89168658145, 8314290617831295604983141530767951908281079519028089, 89204014051, 89185489765, 7811279372379212184747, 89780435520, 89252080873, 3004111, 89675335557, 89217880144, 89805555597, 89111409900, 89633157711, 8928432052588003331777, 89803714959, 89205634293, 89148988882, 89148996255, 89149037863, 84956691137, 89037237199, 89251258555, 380964271418, 380960402121, 89515743387, 89514204165, 89207156303, 361090, 7950635757189521332028, 89875860421, 89272376776, 89518891575, 89876610489, 89088067947, 89535164638, 89381092659, 89661545771, 89814556300, 89374766188, 89516838785, 89200508565
Просмотры: 223
Комментарии: 4 776

            Коммерческий успех любой организации в современном мире зависит от степени подготовки сотрудников компании, ее кадрового потенциала. Профессионал эффективнее выполняет свою работу, производит наилучший результат для своей компании, больше зарабатывает и является более востребованным работником на рынке труда. 

Именно по этим причинам и критериям АНО ДПО "Региональный Кадровый центр" (при ННО "Торгово-промышленная палата города Набережные Челны и региона "Закамье") предлагает следующие виды услуг для организаций, предприятий и населения региона: 

                   1. Повышение кадрового потенциала сотрудников.

Анализ кадрового потенциала сотрудников - независимая экспертиза кадрового потенциала организации, которая наряду с финансово-хозяйственным аудитом позволяет выявить соответствие:

  • кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития;
  • соответствие деятельности персонала и структур управления организации существующей нормативно-правовой базе; эффективность кадровой работы по решению задач, стоящих перед персоналом организации, ее руководством, отдельными структурными подразделениями;
  • причины возникающих в организации социальных проблем (рисков) и возможные пути их разрешения или снижения их негативного воздействия.

"РКЦ" осуществляет аудит сотрудников предприятий и организаций всех элементов кадровой вертикали от топ-менеджмента до технического персонала, используя основные принципы бережливого производства.

Анализ кадрового потенциала сотрудников и выработка рекомендаций по более эффективному использованию специалистов с учетом их психологических данных.


                   2. Формирование кадрового состава и рабочего персонала 

В настоящее время ТПП активно принимает участие в открытии новых предприятий и, совместно с государством, оказывает им поддержку в формировании профессионального рабочего персонала.

В связи со складывающейся неблагоприятной ситуацией на рынке труда (переизбыток соискателей с образованием  непроизводственной сферы деятельности, низкий уровень реальной подготовки, опыта и др.) и постоянно меняющейся кадровой политикой регионов, бизнес зачастую сталкивается с целым рядом различных трудностей при формировании, подборе кадрового состава и его ротации.

Важно отметить, как показывает практика "РКЦ", что с подобными проблемами сталкиваются не только начинающие предприниматели, но и развитые средние и крупные предприятия и организации.

Основываясь на многолетний опыт работы, выверенную методику и творческий подход к своей деятельности, "РКЦ" организует и осуществляет как полный цикл процесса по формированию кадрового состава, так и дискретный, взаимодействуя с государственными и иными организациями.

         Данная работа условно делится на три основных этапа:

  1. Организация и проведение PR-компании по привлечению соискателей (при желании этот этап может быть отработан заказчиком, но под контролем сотрудников ТПП, в целях аудита ее качества).
  2. Непосредственная работа по методичному отбору сотрудников, куда всходит:
  • координация действий между участниками процесса;
  • первоначальный отбор – анкетирование кандидатов, проверка регламентированных документов и уровня подготовки;
  • вторичный отбор – проверка кандидатов по линии СБ, составление психологического портрета (тест на стрессоустойчивость и т.д.) 

        3.  Передача отчетной документации и сверка данных. 


                       3. ОБУЧЕНИЕ

АНО ДПО "Региональный Кадровый Центр" осуществляет обучение, переподготовку и повышение квалификации:

  • руководителей предприятий и организаций
  • предпринимателей различного уровня
  • сотрудников ИТР
  • работников офиса и бухгалтерии 
  • рабочий и производственный персонал 

             

                      4. Бережливое производство

Бережливое производство – концепция управления производственным предприятием, основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь. Бережливое производство предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя. Возникла как интерпретация идей производственной системы компании «Toyota» исследователями её феномена.

Внедрение методов и принципов бережливого производства на предприятиях и в организациях России, и Республики Татарстан, в частности, успело доказать их эффективность и возможность применения в современных российских реалиях.

Предлагаем вашему вниманию программы, направленные на повышение эффективности работы предприятий и организаций за счет внедрения методов и принципов бережливого производства:

  • «Бережливое производство. Базовый курс»
  • «Стандартизированная работа»
  • «Картирование потока создания ценности»
  • «Всеобщее обслуживание оборудования (ТРМ)»
  • «Бережливый офис/сервис. Принципы, инструменты, методы»
  • «Быстрая переналадка (SMED)»
  • «Эффективный склад. Управление запасами».
  • «Логистика. Базовый уровень»
  • Процессное управление
  • Проектное управление
  • Система оперативного управления (Shop Floor Management - SFM)
  • Инструменты анализа и улучшения потока. Управление процессами.
  • Построение вытягивающей системы на принципах Бережливого производства.
  • Эффективный склад. Управление запасами.
  • Бережливое производство/ Бережливый офис
  • Система оперативного управления (Shop Floor)

Комплексные проекты:

  • «Подготовка инструкторов производственного обучения. Формирование внутрифирменного обучения через наставничество»
  • «Повышение операционной эффективности»
  • Подготовка Лин-тренеров. Базовый уровень.
  • Подготовка Лин-тренеров. Продвинутый уровень.
  • Разработка комплексных мер по оптимизации работы склада «Склад 2.0. Новый уровень»

                 

                    5. Тренинги 

Тренинги – эффективный метод формирования конкретных навыков у сотрудников предприятий.

Предлагаем вам широкий ассортимент тренинговых программ, которые могут быть полезны вам и вашим подчиненным:

        1. «Управленческие тренинги» - инструмент развития руководителей, нацеленный на формирование практических навыков управления организациями, подразделениями, коллективами, отдельными людьми:

  • «Системный подход к принятию управленческих решений»
  • «Стратегическое планирование»
  • «Управление риском»
  • «Навыки эффективного оперативного управления (целеполагание, делегирование, мотивация, контроль)»
  • «Мотивационный менеджмент»
  • «Организация эффективного управления. Планирование работы, система контроля отчетности»
  • «Эффективная постановка целей и задач в управленческой деятельности»
  • «Проектный подход в управлении»
  • «Как построить и развить собственную команду»
  • «Механизмы командообразования в организации»
  • «Эффективное управление командой»
  • «Обратная связь как ключ к эффективному взаимодействию руководителя с подчиненными»
  • «Принятие управленческих решений в условиях ограниченного временного ресурса»
  • «Раскрытие потенциала в подчиненных»
  • «Искусство управлять людьми: рекомендации для руководителей»
  • «Управление без опоры на власть»
  • «Развитие эмоциональной устойчивости руководителя»
  • «Внедрение организационных изменений. Преодоление сопротивления изменениям»
  • «Тренинг организационных изменений»
  • «Инициативы подчиненных: возможности, развитие и применение»
  • «Разрешение проблем при внедрении изменений»
  • «Управление организацией по целям»
  • «Формирование системы нематериальной мотивации»

        2. «Личностно-деловые тренинги» – образовательные мероприятия, основной целью которых является формирование практических навыков для повышения эффективности деятельности человека вне зависимости от организационной принадлежности:

  • «Развитие продуктивного мышления»
  • «Системное мышление»
  • «Навыки эффективного анализа информации»
  • «Навыки эффективного руководителя»
  • «Проектное мышление: повышение эффективности деятельности через разработку и реализацию проектов»
  • «Навыки эффективной коммуникации и разрешения конфликтов»
  • «Работа в команде»
  • «Эффективная коммуникация в конфликтных ситуациях»
  • «Лидерство»
  • «Оптимизация развития творческого потенциала»
  • «Ситуационное лидерство»
  • «Эмоциональный ресурс как инструмент убеждения»
  • «Эмоциональное лидерство. Искусство влияния»
  • «Управление стрессом»
  • «Техники создания новых идей»
  • «Развитие креативного мышления»
  • «Ориентация на результат»
  • «Управленческая ответственность»
  • «Ориентация на результат: командные и личностные стратегии»
  • «Мотивационный аспект ориентации на результат»

        3. «Специализированные тренинги» – образовательные программы, формирующие конкретные навыки в отдельно взятых направлениях деятельности:

  • «Интерактивные методики планирования: применения MS-Project в управленческой деятельности»
  • «Управление временем как инструмент управления командой»
  • «Проведение эффективного делового совещания»
  • «Мастерство телефонного общения и интернет-телекоммуникации»
  • «Особенности социального влияния в командах различного типа»
  • «Тактика ведения успешных переговоров»
  • «Искусство ведения дебатов»
  • «Наставничество»
  • «Навыки делового письма»
  • «Методы эффективной презентации»
  • «Управление временем»
  • «Деловой этикет»
  • «Технологии корректного увольнения»
  • «Современные технологии рекрутинга»
  • «Техники формирования имиджа организации»
  • «Информационные ресурсы как инструменты формирования имиджа организации
  • «HR-бренд»

6. Переводческая деятельность 

         Письменный перевод текста — самая востребованная услуга, предоставляемая нашей организацией.

Основной особенностью письменного перевода является поэтапная работа над ним с задействованием нескольких специалистов – переводчика, редактора и руководителя проекта. Таким образом, в отличие от, например, устного перевода, письменный перевод характеризуется выверенностью, стилистической точностью и достоверностью. Особую категорию представляет письменный перевод носителем языка, который проходит три этапа проверки качества. Этот вид письменного перевода рекомендуется при переводе текстов с русского на иностранный язык.

У нас можно заказать письменный перевод следующих типов:

  • письменный перевод технической документации
  • письменный перевод документов, включая конфиденциальные
  • письменный перевод текста, написанного от руки
  • письменный перевод деловой переписки
  • письменный перевод медицинской документации
  • письменный перевод сайтов (локализация)
  • письменный перевод экономических текстов и финансовой документации
  • письменный перевод носителем меню ресторанов
  • письменный перевод чертежей
  • письменный перевод инфографики

От инструкций пользователя до ресторанных меню — все наши переводы отличает техническая точность и прекрасный стиль!

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы

Отзыв №776

Уважаемые туристы, будьте бдительны! В Москве действуют мошенники – фирма ООО «Премьер Тур Сервис» (ИНН 7704563700), офис фирмы – Москва, Новая Площадь, д. 8, стр. 1, офис 410. Генеральный директор – Хопричкова Валентина Алексеевна, имеет судимости по статьям 159 (Мошенничество) и 177 (Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности) УК РФ. Проходила по громкому делу о псевдотуроператоре «Флорида». Со слов бывших работников компании ООО «Премьер Тур Сервис», а также клиентов фирмы: • Значительные задержки во времени при оформлении путевок, а зачастую, возникновение ситуаций, когда клиенту не оказана услуга и не возвращены денежные средства; • Оформление полисов страхования с нарушениями; • Сотрудникам задерживают выплату заработной платы; • Сотрудников заставляют обращаться в банк и по поддельным справкам о доходах получать кредиты наличными, которые, по словам директора нужны для развития фирмы или чтобы выкупить билеты; • Фирма не декларирует свой реальный доход уже более 2 лет; Показать полностью

Отзыв написал "Антон"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-24

Ответить от лица компании

Отзыв №775

Плюсы

Генеральный директор имеет дар убеждения и в большинстве случаев производит впечатление благородного интеллигента. Выезд на работу вахтовым методом может состояться на следующий день после собеседования. Руководитель предприятия ещё имеет неиспорченными связи с руководством более крупных предприятий, что временами приносит заключенные договоры на выполнение работ. Имеется (правда всего один) фанатично преданный сотрудник, который работает более 5-ти лет (последние 2 из них, перебиваясь авансами = подачками размером 10 т. р. в мес., верит в светлое завтра).

Минусы

Лохотрон. Семейный бизнез. Генеральный директор (глава семьи) опытный риторик-демагог. Финансовый директор (жена) — легко возбудимая особа, не имеющая экономического образования и навыков, с высоченными амбициями домохозяйки. Любые инновации неприемлемы. Свидетельства СРО, НАКС и лицензии надзорных органов на момент начала 2013г либо отсутствуют, либо имеют не менее полугода просрочки. Компания задолжала бывшим и действующим работникам, а также ряду поставщиков инструмента, материалов, спецодежды оборудования и пр. Предоплаты с новых договоров предприятия полностью уходят на покрытие старых долгов. Экономия средств возлагается на плечи нанятых работников. В трудовом договоре значится минимальная сумма оплаты труда (около 7тыс. руб.). Но и такой трудовой договор, подписанный работником убирается в стол под ‘благовидным предлогом’ отсутствия на месте директора и ключа от сейфа с печатью. В последствии его (договор) только в порядке исключения на руки могут получить лишь лояльные фанатики, показавшие себя крестьянами, которые не станут искать справедливости. Остальные, возмущённые задержкой и итоговым размером получки, понимают, что не имеют доказательств факта работы в организации и забирают чистые трудоывые книжки. Частично выплаченная оплата их труда даёт надежду на возможный полный расчет и остужает попытки найти правду. Зарплата неофициальная, хотя даже может переводиться на личный счёт с какой-то левой банковской карты. Задержка по зарплате на начало 2013г. составляет более 3-х месяцев. Начисленная оплата уменьшается руководством под левыми предлогами и по прошествии месяца и двух и трех. Организация работает ‘в тени’ более крупных предприятий, получая от них небольшие субподрядные объёмы. Перспективы роста компании отрицательные. Коммерческая оценка новых объёмов работ не проводится, ведь нужно время, а чем быстрее будет подписан договор. тем быстрее будет получена предоплата по нему. Постоянный квалифицированный рабочий персонал отсутствует, а новый набирается на конкретный объём работы очертя голову ‘по объявлению’. О соцпакете идёт речь лишь на собеседовании. Репутация фирмы в среде возможных заказчиков неуклонно падает из-за низкого качества выполняемых работ и бешенной текучки, не позволяющей должным образом вести техническую документацию. Коллапс неизбежен. Новые жертвы лишь оттягивают кончину за счёт своего труда.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-21

Ответить от лица компании

Отзыв №774

Плюсы

нашел работу , увеличил накопительную часть !!!!! .

Минусы

ничего плохого добавить не могу приятный коллектив вакансии РЕАЛЬНЫЕ ! из 10 выбрал себе 8 подходящих )

Отзыв написал "Иван"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-21

Ответить от лица компании

Отзыв №773

Лохотрон. Семейный бизнез. Генеральный директор (глава семьи) опытный риторик-демагог. Финансовый директор (жена) - легко возбудимая особа, не имеющая экономического образования и навыков, с высоченными амбициями домохозяйки. Любые инновации неприемлемы. Свидетельства СРО, НАКС и лицензии надзорных органов на момент начала 2013г либо отсутствуют, либо имеют не менее полугода просрочки. Компания задолжала бывшим и действующим работникам, а также ряду поставщиков инструмента, материалов, спецодежды оборудования и пр. Предоплаты с новых договоров предприятия полностью уходят на покрытие старых долгов. Экономия средств возлагается на плечи нанятых работников. В трудовом договоре значится минимальная сумма оплаты труда (около 7тыс. руб.). Но и такой трудовой договор, подписанный работником убирается в стол под "благовидным предлогом" отсутствия на месте директора и ключа от сейфа с печатью. В последствии его (договор) только в порядке исключения на руки могут получить лишь лояльные фанатики, показавшие себя крестьянами, которые не станут искать справедливости. Остальные, возмущённые задержкой и итоговым размером получки, понимают, что не имеют доказательств факта работы в организации и забирают чистые трудоывые книжки. Частично выплаченная оплата их труда даёт надежду на возможный полный расчет и остужает попытки найти правду. Зарплата неофициальная, хотя даже может переводиться на личный счёт с какой-то левой банковской карты. Задержка по зарплате на начало 2013г. составляет более 3-х месяцев. Начисленная оплата уменьшается руководством под левыми предлогами и по прошествии месяца и двух и трех. Организация работает "в тени" более крупных предприятий, получая от них небольшие субподрядные объёмы. Перспективы роста компании отрицательные. Коммерческая оценка новых объёмов работ не проводится, ведь нужно время, а чем быстрее будет подписан договор. тем быстрее будет получена предоплата по нему. Постоянный квалифицированный рабочий персонал отсутствует, а новый набирается на конкретный объём работы очертя голову "по объявлению". О соцпакете идёт речь лишь на собеседовании. Репутация фирмы в среде возможных заказчиков неуклонно падает из-за низкого качества выполняемых работ и бешенной текучки, не позволяющей должным образом вести техническую документацию. Коллапс неизбежен. Новые жертвы лишь оттягивают кончину за счёт своего труда.

Отзыв написал "Аноним, г. Иркутск, улица Мухиной, 2в"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-21

Ответить от лица компании

Отзыв №772

Лохотрон. Семейный бизнез. Генеральный директор (глава семьи) опытный риторик-демагог. Финансовый директор (жена) - легко возбудимая особа, не имеющая экономического образования и навыков, с высоченными амбициями домохозяйки. Любые инновации неприемлемы. Свидетельства СРО, НАКС и лицензии надзорных органов на момент начала 2013г либо отсутствуют, либо имеют не менее полугода просрочки. Компания задолжала бывшим и действующим работникам, а также ряду поставщиков инструмента, материалов, спецодежды оборудования и пр. Предоплаты с новых договоров предприятия полностью уходят на покрытие старых долгов. Экономия средств возлагается на плечи нанятых работников. В трудовом договоре значится минимальная сумма оплаты труда (около 7тыс. руб.). Но и такой трудовой договор, подписанный работником

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-21

Ответить от лица компании

Отзыв №771

Лохотрон. Семейный бизнез. Генеральный директор (глава семьи) опытный риторик-демагог. Финансовый директор (жена) - легко возбудимая особа, не имеющая экономического образования и навыков, с высоченными амбициями домохозяйки. Любые инновации неприемлемы. Свидетельства СРО, НАКС и лицензии надзорных органов на момент начала 2013г либо отсутствуют, либо имеют не менее полугода просрочки. Компания...

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-21

Ответить от лица компании

Отзыв №770

Лохотрон. Семейный бизнез. Генеральный директор (глава семьи) опытный риторик-демагог. Финансовый директор (жена) - легко возбудимая особа, не имеющая экономического образования и навыков, с высоченными амбициями домохозяйки. Любые инновации неприемлемы. Свидетельства СРО, НАКС и лицензии надзорных органов на момент начала 2013г либо отсутствуют, либо имеют не менее полугода просрочки. Компания задолжала бывшим и действующим работникам, а также ряду поставщиков инструмента, материалов, спецодежды оборудования и пр. Предоплаты с новых договоров предприятия полностью уходят на покрытие старых долгов. Экономия средств возлагается на плечи нанятых работников. В трудовом договоре значится минимальная сумма оплаты труда (около 7тыс. руб.). Но и такой трудовой договор, подписанный работником убирается в стол под "благовидным предлогом" отсутствия на месте директора и ключа от сейфа с печатью. В последствии его (договор) только в порядке исключения на руки могут получить лишь лояльные фанатики, показавшие себя крестьянами, которые не станут искать справедливости. Остальные, возмущённые задержкой и итоговым размером получки, понимают, что не имеют доказательств факта работы в организации и забирают чистые трудоывые книжки. Частично выплаченная оплата их труда даёт надежду на возможный полный расчет и остужает попытки найти правду. Зарплата неофициальная, хотя даже может переводиться на личный счёт с какой-то левой банковской карты. Задержка по зарплате на начало 2013г. составляет более 3-х месяцев. Начисленная оплата уменьшается руководством под левыми предлогами и по прошествии месяца и двух и трех. Организация работает "в тени" более крупных предприятий, получая от них небольшие субподрядные объёмы. Перспективы роста компании отрицательные. Коммерческая оценка новых объёмов работ не проводится, ведь нужно время, а чем быстрее будет подписан договор. тем быстрее будет получена предоплата по нему. Постоянный квалифицированный рабочий персонал отсутствует, а новый набирается на конкретный объём работы очертя голову "по объявлению". О соцпакете идёт речь лишь на собеседовании. Репутация фирмы в среде возможных заказчиков неуклонно падает из-за низкого качества выполняемых работ и бешенной текучки, не позволяющей должным образом вести техническую документацию. Коллапс неизбежен. Новые жертвы лишь оттягивают кончину за счёт своего труда.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-21

Ответить от лица компании

Отзыв №769

ничего плохого добавить не могу приятный коллектив вакансии РЕАЛЬНЫЕ ! из 10 выбрал себе 8 подходящих )

Отзыв написал "Иван  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-21

Ответить от лица компании

Отзыв №768

Лохотрон. Семейный бизнез. Генеральный директор (глава семьи) опытный риторик-демагог. Финансовый директор (жена) - легко возбудимая особа, не имеющая экономического образования и навыков, с высоченны...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-21

Ответить от лица компании

Отзыв №767

Плюсы: Генеральный директор имеет дар убеждения и в большинстве случаев производит впечатление благородного интеллигента. Выезд на работу вахтовым методом может состояться на следующий день после собеседования. Руководитель предприятия ещё имеет неиспорченными связи с руководством более крупных предприятий, что временами приносит заключенные договоры на выполнение работ. Имеется (правда всего один) фанатично преданный сотрудник, который работает более 5-ти лет (последние 2 из них, перебиваясь авансами = подачками размером 10 т. р. в мес., верит в светлое завтра). Минусы: Лохотрон. Семейный бизнез. Генеральный директор (глава семьи) опытный риторик-демагог. Финансовый директор (жена) - легко возбудимая особа, не имеющая экономического образования и навыков, с высоченными амбициями домохозяйки. Любые инновации неприемлемы. Свидетельства СРО, НАКС и лицензии надзорных органов на момент начала 2013г либо отсутствуют, либо имеют не менее полугода просрочки. Компания задолжала бывшим и действующим работникам, а также ряду поставщиков инструмента, материалов, спецодежды оборудования и пр. Предоплаты с новых договоров предприятия полностью уходят на покрытие старых долгов. Экономия средств возлагается на плечи нанятых работников. В трудовом договоре значится минимальная сумма оплаты труда (около 7тыс. руб.). Но и такой трудовой договор, подписанный работником убирается в стол под "благовидным предлогом" отсутствия на месте директора и ключа от сейфа с печатью. В последствии его (договор) только в порядке исключения на руки могут получить лишь лояльные фанатики, показавшие себя крестьянами, которые не станут искать справедливости. Остальные, возмущённые задержкой и итоговым размером получки, понимают, что не имеют доказательств факта работы в организации и забирают чистые трудоывые книжки. Частично выплаченная оплата их труда даёт надежду на возможный полный расчет и остужает попытки найти правду. Зарплата неофициальная, хотя даже может переводиться на личный счёт с какой-то левой банковской карты. Задержка по зарплате на начало 2013г. составляет более 3-х месяцев. Начисленная оплата уменьшается руководством под левыми предлогами и по прошествии месяца и двух и трех. Организация работает "в тени" более крупных предприятий, получая от них небольшие субподрядные объёмы. Перспективы роста компании отрицательные. Коммерческая оценка новых объёмов работ не проводится, ведь нужно время, а чем быстрее будет подписан договор. тем быстрее будет получена предоплата по нему. Постоянный квалифицированный рабочий персонал отсутствует, а новый набирается на конкретный объём работы очертя голову "по объявлению". О соцпакете идёт речь лишь на собеседовании. Репутация фирмы в среде возможных заказчиков неуклонно падает из-за низкого качества выполняемых работ и бешенной текучки, не позволяющей должным образом вести техническую документацию. Коллапс неизбежен. Новые жертвы лишь оттягивают кончину за счёт своего труда.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-21

Ответить от лица компании

Отзыв №766

Плюсы Генеральный директор имеет дар убеждения и в большинстве случаев производит впечатление благородного интеллигента. Выезд на работу вахтовым методом может состояться на следующий день после собеседования. Руководитель предприятия ещё имеет неиспорченными связи с руководством более крупных предприятий, что временами приносит заключенные договоры на выполнение работ. Имеется (правда всего один) фанатично преданный сотрудник, который работает более 5-ти лет (последние 2 из них, перебиваясь авансами = подачками размером 10 т. р. в мес., верит в светлое завтра). Минусы Лохотрон. Семейный бизнез. Генеральный директор (глава семьи) опытный риторик-демагог. Финансовый директор (жена) - легко возбудимая особа, не имеющая экономического образования и навыков, с высоченными амбициями домохозяйки. Любые инновации неприемлемы. Свидетельства СРО, НАКС и лицензии надзорных органов на момент начала 2013г либо отсутствуют, либо имеют не менее полугода просрочки. Компания задолжала бывшим и действующим работникам, а также ряду поставщиков инструмента, материалов, спецодежды оборудования и пр. Предоплаты с новых договоров предприятия полностью уходят на покрытие старых долгов. Экономия средств возлагается на плечи нанятых работников. В трудовом договоре значится минимальная сумма оплаты труда (около 7тыс. руб.). Но и такой трудовой договор, подписанный работником убирается в стол под "благовидным предлогом" отсутствия на месте директора и ключа от сейфа с печатью. В последствии его (договор) только в порядке исключения на руки могут получить лишь лояльные фанатики, показавшие себя крестьянами, которые не станут искать справедливости. Остальные, возмущённые задержкой и итоговым размером получки, понимают, что не имеют доказательств факта работы в организации и забирают чистые трудоывые книжки. Частично выплаченная оплата их труда даёт надежду на возможный полный расчет и остужает попытки найти правду. Зарплата неофициальная, хотя даже может переводиться на личный счёт с какой-то левой банковской карты. Задержка по зарплате на начало 2013г. составляет более 3-х месяцев. Начисленная оплата уменьшается руководством под левыми предлогами и по прошествии месяца и двух и трех. Организация работает "в тени" более крупных предприятий, получая от них небольшие субподрядные объёмы. Перспективы роста компании отрицательные. Коммерческая оценка новых объёмов работ не проводится, ведь нужно время, а чем быстрее будет подписан договор. тем быстрее будет получена предоплата по нему. Постоянный квалифицированный рабочий персонал отсутствует, а новый набирается на конкретный объём работы очертя голову "по объявлению". О соцпакете идёт речь лишь на собеседовании. Репутация фирмы в среде возможных заказчиков неуклонно падает из-за низкого качества выполняемых работ и бешенной текучки, не позволяющей должным образом вести техническую документацию. Коллапс неизбежен. Новые жертвы лишь оттягивают кончину за счёт своего труда.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-21

Ответить от лица компании

Отзыв №765

Долго думали к кому обратится чтобы заказать забор. Хотели что-то не слишком дорогое, но в тоже время практичное и надолго. После пересмотра различных вариантов остановились на коричневом профлисте и с колоннами. Конечно без колонн дешевле, но вид не тот. Немного вылезли из планируемого бюджета, но зато забор получился классный. Вот всю зиму с ним прожили до сих пор любуемся с мужем. К компании пока вопросов нет. Не одна из колонн не просела, забор стоит ровно, в общем все хорошо.

Отзыв написал "Мария Филатова"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-20

Ответить от лица компании

Отзыв №764

никаких. работал и на вахте и в офисе данной компании. не компания а сплошнаяя фикция. денег не платят ни рабочим, ни компаниям партнерам. общие долги по поставкам материалов и запчастей исчисляются десятками миллионов. руководство компании постоянно врет. к персоналу отношение как к быдлу. уверен 99% работников присоеденятся к моим словам. к стати ООО строительные технологии это бывшее ЛПХ жигаловское. в народе именуемое КИДАЛОВСКОЕ.

Отзыв написал "кирилл"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-20

Ответить от лица компании

Отзыв №763

Все готовится в антисанитарных условиях из несвежих продуктов Зарплату не платят

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-16

Ответить от лица компании

Отзыв №762

Все готовится в антисанитарных условиях из несвежих продуктов Зарплату не платят

Отзыв написал "Аноним г. Ростов-на-Дону"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-16

Ответить от лица компании

Отзыв №761

Все готовится в антисанитарных условиях из несвежих продуктов Зарплату не платят

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-16

Ответить от лица компании

Отзыв №760

Все готовится в антисанитарных условиях из несвежих продуктовЗарплату не платят

Отзыв написал "Аноним  "

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-16

Ответить от лица компании

Отзыв №759

В компании работают одни аферисты, если вы устроитесь туда курьером то считай ваша зарплата уже поделена между сотрудниками компании ведь в день выплаты происходит чудо , отработав 10 дней в этой конт...

Отзыв написал "Кирилл Новиков Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-16

Ответить от лица компании

Отзыв №758

Плюсы

Делают все для своих клиентов

Минусы

Сотрудники для бэк-офиса-просто стадо… не прислушиваются к мнению работников,платят черную зарплату, причем гораздо меньше, чем заявлено, кадровичка хамка, каких свет не видывал, оскорбляет людей, причем в матерной форме. Зам. генерального тоже еще та …. простите слов нет. В общем мой вам совет если хотите научится продавать, программе 1С, навыкам делового общения с клиентами можете идти работать в ФорДу Сибирь… Но долго там задерживаться не стоит, т.к. обязанности будут возрастать, а з/п уменьшаться (ну постоянно находят причину). Но будьте готовы при увольнении выслушать истерику от начальника отдела кадров, узнаете о себе много нового и интересного….

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №757

Сотрудники для бэк-офиса-просто стадо... не прислушиваются к мнению работников,платят черную зарплату, причем гораздо меньше, чем заявлено, кадровичка хамка, каких свет не видывал, оскорбляет людей, причем в матерной форме. Зам. генерального тоже еще та .... простите слов нет. В общем мой вам совет если хотите научится продавать, программе 1С, навыкам делового общения с клиентами можете идти работать в ФорДу Сибирь... Но долго там задерживаться не стоит, т.к. обязанности будут возрастать, а з/п уменьшаться (ну постоянно находят причину). Но будьте готовы при увольнении выслушать истерику от начальника отдела кадров, узнаете о себе много нового и интересного....

Отзыв написал "Аноним, г. Иркутск, Поленова 18"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №756

НЕ советую, обман

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №755

Сотрудники для бэк-офиса-просто стадо... не прислушиваются к мнению работников, платят черную зарплату, причем гораздо меньше, чем заявлено, кадровичка хамка, каких свет не видывал, оскорбляет людей, причем в матерной форме. Зам. генерального тоже еще та .... простите слов нет. В общем мой вам совет если хотите научится продавать, программе 1С, навыкам делового общения с клиентами можете идти работать в ФорДу Сибирь... Но долго там задерживаться не стоит, т.к. обязанности будут возрастать, а з/п уменьшаться (ну постоянно находят причину). Но будьте готовы при увольнении выслушать истерику от начальника отдела кадров, узнаете о себе много нового и интересного....

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №754

НЕ советую, обман

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №753

Сотрудники для бэк-офиса-просто стадо... не прислушиваются к мнению работников,платят черную зарплату, причем гораздо меньше, чем заявлено, кадровичка хамка, каких свет не видывал, оскорбляет людей, причем в матерной форме. Зам. генерального тоже еще та .... простите слов нет. В общем мой вам совет если хотите научится продавать, программе 1С, навыкам делового общения с клиентами можете идти...

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №752

Сотрудники для бэк-офиса-просто стадо... не прислушиваются к мнению работников,платят черную зарплату, причем гораздо меньше, чем заявлено, кадровичка хамка, каких свет не видывал, оскорбляет людей, причем в матерной форме. Зам. генерального тоже еще та .... простите слов нет. В общем мой вам совет если хотите научится продавать, программе 1С, навыкам делового общения с клиентами можете идти работать в ФорДу Сибирь... Но долго там задерживаться не стоит, т.к. обязанности будут возрастать, а з/п уменьшаться (ну постоянно находят причину). Но будьте готовы при увольнении выслушать истерику от начальника отдела кадров, узнаете о себе много нового и интересного....

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №751

НЕ советую, обман

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №750

Сотрудники для бэк-офиса-просто стадо... не прислушиваются к мнению работников,платят черную зарплату, причем гораздо меньше, чем заявлено, кадровичка хамка, каких свет не видывал, оскорбляет людей, п...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №749

Плюсы: Делают все для своих клиентов Минусы: Сотрудники для бэк-офиса-просто стадо... не прислушиваются к мнению работников,платят черную зарплату, причем гораздо меньше, чем заявлено, кадровичка хамка, каких свет не видывал, оскорбляет людей, причем в матерной форме. Зам. генерального тоже еще та .... простите слов нет. В общем мой вам совет если хотите научится продавать, программе 1С, навыкам делового общения с клиентами можете идти работать в ФорДу Сибирь... Но долго там задерживаться не стоит, т.к. обязанности будут возрастать, а з/п уменьшаться (ну постоянно находят причину). Но будьте готовы при увольнении выслушать истерику от начальника отдела кадров, узнаете о себе много нового и интересного....

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №748

Плюсы Делают все для своих клиентов Минусы Сотрудники для бэк-офиса-просто стадо... не прислушиваются к мнению работников,платят черную зарплату, причем гораздо меньше, чем заявлено, кадровичка хамка, каких свет не видывал, оскорбляет людей, причем в матерной форме. Зам. генерального тоже еще та .... простите слов нет. В общем мой вам совет если хотите научится продавать, программе 1С, навыкам делового общения с клиентами можете идти работать в ФорДу Сибирь... Но долго там задерживаться не стоит, т.к. обязанности будут возрастать, а з/п уменьшаться (ну постоянно находят причину). Но будьте готовы при увольнении выслушать истерику от начальника отдела кадров, узнаете о себе много нового и интересного....

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №747

Это не компания- это УЖАС

Отзыв написал "Александр"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-13

Ответить от лица компании

Отзыв №746

Это не компания- это УЖАС

Отзыв написал "Александр г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-13

Ответить от лица компании

Отзыв №745

Это не компания- это УЖАС

Отзыв написал "Александр  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-13

Ответить от лица компании

Отзыв №744

Размер заработной платы, который предприятие предъявляет в Государственную инспекцию труда по иркутской области у всех одинаковый, при разных северных надбавках у кого то 30% у кого то 50% и при разны...

Отзыв написал "Денис Болдырев Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-01-09

Ответить от лица компании

Отзыв №743

Здравствуйте, хотелось бы написать про одну шарашку в которой мне к несчастью довелось поработать, это ооо НОВАСИБ, там собирают стиральные машинки на АМЗ. Это такой ДУРДОМ! ! ! Начиная с директора-самодура Голубцова Сергея и кончая остальным составом этой шараги.Я сама проработала там недели две, но мне этого хватило.Мало того что там никто денег никогда не заработает из-за непомерной жадности Голубцова, так и к тому же условия труда невыносимые, да и опасные для жизни.Мало того что холодно, так еще и коллектив сплошной сброд :напиваются прямо в рабочее время, а директор это поощряет, да и еще слышала рассказ про то как трое пьяных гоблинов (напились кстати на работе) Дианов Андрей начальник линии сборки на которой я трудилась и его шестерка Чупров Женя, еще какой то толи Дима, толи

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-25

Ответить от лица компании

Отзыв №742

Здравствуйте, хотелось бы написать про одну шарашку в которой мне к несчастью довелось поработать, это ооо НОВАСИБ, там собирают стиральные машинки на АМЗ. Это такой ДУРДОМ!!! Начиная с директора-самодура Голубцова Сергея и кончая остальным составом этой шараги.Я сама проработала там недели две,но мне этого хватило.Мало того что там никто денег никогда не заработает из-за непомерной жадности...

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-25

Ответить от лица компании

Отзыв №741

Здравствуйте, хотелось бы написать про одну шарашку в которой мне к несчастью довелось поработать, это ооо НОВАСИБ, там собирают стиральные машинки на АМЗ. Это такой ДУРДОМ!!! Начиная с директора-само...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-25

Ответить от лица компании

Отзыв №740

не было

Отзыв написал "алексей воронов, г. Иркутск, братск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-24

Ответить от лица компании

Отзыв №739

не было

Отзыв написал "алексей воронов Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-24

Ответить от лица компании

Отзыв №738

С дочерью сделали три попытки придти в ресторан Суши тера в Меге .Последний раз 23.12.2012г. До смешного на рол забыли положить напитку и сказали что так и было, администратор утверждал что ролы с угрем но как оказалось они с мидией, в том ям почему то положили коктейль из море продуктов. Безобразие персонал не квалифицированный, кухня отстой. Хотя деньги не малые!!!!!!!!!!

Отзыв написал "Ксения Павлова"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-23

Ответить от лица компании

Отзыв №737

Добрый день! Довелось и мне посетить хвалёный салон, столько отзывов положительных написано. Этот салон позиционирует себя как Студия красоты, но на самом деле парикмахерская эконом-класса с ценами премиум салона. Мастера стоят у двери курят, как некурящему человеку очень неприятно ощущать запах. На клиента совершенно наплевать, могут оставить сидеть с краской и уйти курить. Администратора там нет, очень грязно. Кофе у них платное, сервиса нет никакого. Такое ощущение, что отзывы просто накрутили.

Отзыв написал "Александра"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-23

Ответить от лица компании

Отзыв №736

Плюсы

Я вообще не согласно с плохими отзывами о компании. Шеф компании постоянно думает о развитии, о новых моделях , о расширении бизнеса. И всю команду тянет за собой. Те, кто привык только ходить на работу -только бы просидеть до вечера, то естественно они и не ужились (ушли как неспособные). А есть кто хочет добиться чего — то — то вперед! За новыми навыками, знаниями. Есть яркие этому примеры. Сотрудница пришла в компанию в мае, была в одном отделе, потом повысили — и на другой отдел. Она показала способность добиваться результата и сейчас она проходит 3-х мес.обучение за счет компании уже на другой отдел. Т.е. она быстро сделала свою карьеру и её мы ценим как хорошего сотрудника. Работает слаженная команда, все сотрудники переживают за общие провалы и все же вместе радуемся за УСПЕХИ. А успехов МНОГО! На производстве руководство постоянно проводят соревнования, игры среди работников. И когда ты получаешь приз — поверьте мне -это очень приятно. А сейчас среди управленцев идет игра: главный приз- это поездка за счет компании в Тайланд! Летом 2012 г. одна сотрудница уже выиграла поездку в Турцию- осталось очень довольной!. Ну скажите: это разве не повод говорить как о хорошей компании? Есть в компании сотрудники, которые работаю уже более 10 лет, есть и те, кто уходил-и снова возвращались, И сравнивали новые места с нашей компанией- и говорили, что там, где они были- истинный бардак. То, что шеф хочет, чтобы команда работала по единому прописанному стандарту_ это разве плохо? Он не хочет в компании ‘лебедь-рак и щука’ ! Так что наоборот, приглашаю к нам в команду молодых духом людей, т.к. работы много, она интересная и МЫ ИДЕМ ВПЕРЕД! ( а не топчемся на месте, как некоторые компании).

Минусы

Отрицательные стороны компании: это то, что руководство берет на работу неспособных людей, тех, которые потом уходят, не достигнув результата, и разносят слухи. Думаю, что руководство это знает и в ближайшее будущее закроет поток ТАКИХ ЛЮДЕЙ! и мы будем работать спокойно и слаженно.

Отзыв написал "Елена"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-22

Ответить от лица компании

Отзыв №735

Отрицательные стороны компании: это то, что руководство берет на работу неспособных людей, тех, которые потом уходят, не достигнув результата, и разносят слухи. Думаю, что руководство это знает и в ...

Отзыв написал "Елена  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-22

Ответить от лица компании

Отзыв №734

СХ ОАО Белореченское ОРС №12. Данный филиал, своим развитием и работой показывает, что он еще в 1985 году. Абсолютно нет стратегии развития, не говоря о стратегии управления, Я работал в данном ОРСе торговым представителем (2011-2012 год) условия были более или менее пока начальником нашего отдела был Губанов М.В., благодаря ему нас (по крайне мере меня) всё более, или менее устраивало, человек реально со знанием своего дела и с опытом в управлении продажами (сбежал оттуда вовремя). Остальная часть администрации филиала точно понимали плохо, чем они занимаются, была вездесущая затычка в каждой дырке - "управляющая" Анастасия (скорее всего и сейчас "работает"), если во что сунет свой нос, значит на деле можно ставить "крест"! Доставка - это КОШМАР какой то, постоянные недовозы,

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-21

Ответить от лица компании

Отзыв №733

По поводу дегродства, в точку. Просто до х...я руководителей, которые в менеджменте не понимают даже близко, есть персонажи в администрации ОРСа №12, которые не знают элементарных торговых и управленческих терминов.

Отзыв написал "Евгений"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-21

Ответить от лица компании

Отзыв №732

СХ ОАО Белореченское ОРС №12. Данный филиал, своим развитием и работой показывает, что он еще в 1985 году. Абсолютно нет стратегии развития, не говоря о стратегии управления, Я работал в данном ОРСе торговым представителем (2011-2012 год) условия были более или менее пока начальником нашего отдела был Губанов М.В., благодаря ему нас (по крайне мере меня) всё более, или менее устраивало,...

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-21

Ответить от лица компании

Отзыв №731

По поводу дегродства, в точку. Просто до х...я руководителей, которые в менеджменте не понимают даже близко, есть персонажи в администрации ОРСа №12, которые не знают элементарных торговых и управленческих терминов.

Отзыв написал "Евгений г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-21

Ответить от лица компании

Отзыв №730

СХ ОАО Белореченское ОРС №12.Данный филиал, своим развитием и работой показывает, что он еще в 1985 году. Абсолютно нет стратегии развития, не говоря о стратегии управления, Я работал в данном...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-21

Ответить от лица компании

Отзыв №729

По поводу дегродства, в точку. Просто до х...я руководителей, которые в менеджменте не понимают даже близко, есть персонажи в администрации ОРСа №12, которые не знают элементарных торговых и управленч...

Отзыв написал "Евгений  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-21

Ответить от лица компании

Отзыв №728

Плюсы

Перспективная компания.

Минусы

К сожалению, малоизвестная компания.

Отзыв написал "Евгений"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-20

Ответить от лица компании

Отзыв №727

К сожалению, малоизвестная компания.

Отзыв написал "Евгений"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-20

Ответить от лица компании

Отзыв №726

К сожалению, малоизвестная компания.

Отзыв написал "Евгений г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-20

Ответить от лица компании

Отзыв №725

К сожалению, малоизвестная компания.

Отзыв написал "Евгений"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-20

Ответить от лица компании

Отзыв №724

К сожалению, малоизвестная компания.

Отзыв написал "Евгений  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-20

Ответить от лица компании

Отзыв №723

Плюсы

Их нет

Минусы

Оформляют на неполный рабочий день с окладом в 4000 рублей.ТК РФ вообще не соблюдается.Соц. гарантий никаких.Зарплата неизвестно как начисляется,хотя они утверждают,что она прозрачная.Зарплату задерживают.Компания работает по принципу-тп покупает у них товар и перепродает.Получается все весит на торговом.Накладные,которые не подписал экспедитор подписывает торговый,а если не подписал-штраф за каждую накладную.Сплошные демотивации.Зарплата с объемом в 2 млн рублей 20000 руб край и плюс демотивации итого 13000-17000 рублей.В неделю накатываешь 1200 км.Компенсация только бенза и то не хватает.Возвраты опять же неизвестно проведут или не проведут(опять минус к зп)Экспедитор недовез товар, вычитают у тп.Организации никакой.Одни пустословы начиная от директора и до супервайзеров.Причем 2 супервайзера на 3 торговых.В верхах сидят одни родственники.Текучка большая-за 2 месяца ушло 5 торговых.При увольнении дают копейки с задержкой в 2 месяца.Проработав во многих компаниях-эта самая худшая из всех.Такого беспредела я еще не встречал.Опыта не наберетесь,потому что руководство не компетентное.Если хотите пахать за гроши то вам сюда.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-19

Ответить от лица компании

Отзыв №722

сколько стоит проколоть язык ,имеено сдесь.и что для этого нужно?не больно ли это и при этом он был уже проколот зарос около года назад! По вопросам нужно обратиться по телефону 8-908-0-20-773

Отзыв написал "Гость Гость"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-19

Ответить от лица компании

Отзыв №721

Проработал в данной организации три месяца, текучка ужасная, за это время сменилось 5 мерчей и один супервайзер. Супервайзеры в данной организации абсолютно не компетентны, решить какие либо вопросы, связанные с организацией рабочего процесса просто не возможно, постоянно кормят обещаниями. Официально в трудовом договоре прописывают только оклад, вся остальная зп является некими "бонусами", которые могут дать, а могут нет. Из чего формируются выплаты, никто не обьясняет. Зарплата выдается частями по 4-5 тыс. При увольнении расчитывают тоже не сразу. По маршрутному листу в день ставят не реальное количество точек, которые при их тайминге просто не возможно посетить. Короче говоря, не рекомендую работать в данной организации.

Отзыв написал "Дмитрий (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-19

Ответить от лица компании

Отзыв №720

не вздумайте туда устраиваться испортите себе трудовую нервы жилудок будете работать грязные. в вахтовом поселке все выглядит красиво заманчиво но но внутренняя житуха она гнилая кормят какой то хрень...

Отзыв написал "рамиль мазитов Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-19

Ответить от лица компании

Отзыв №719

Плюсы

Платят вовремя, едят коллективно роллы и пышки

Минусы

Текучесть большая, юридическая сторона слабая. Если одной тете нравишься, то она тебя не съест. Работодатель жадный, не повышает зарплату даже после испытательного срока. Полный контроль со стороны руководства: прослушка, постоянные поборы: вычитают за опоздание, что документы оставил на столе и т.д., по факту получаешь меньше договорной.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-18

Ответить от лица компании

Отзыв №718

Хотите узнать, что такое корпоративный фашизм - вэлкам. Конкуренция на рынке провайдеров жесткая, они едва держатся на плаву. Вместо того, чтобы улучшать качество услуг и надежность, они решили пойти другим путем - заняться разработкой всяких свистелок-перделок для абонентов. Разработка ПО - это совершенно новое для них направление, причем вынужденное. Опыта в этом направлении у них очень мало. Видимо, поэтому они считают, что можно к работникам относиться по-скотски. Начальство ваши проблемы интересовать не будут вообще. Если вы - забитый жизнью человек, любите чтобы вами понукали разные недалекие хамы, то вам в этой компании самое место. Вам будут говорить, что задача, которая требует месяц, может быть сделана за неделю, а если она не сделана, то вы "неэффективны", причем критерии работы ставятся от балды. Никаких адекватных критериев оценки работы там нет, никаких методологий разработки тоже. Работают как попало - у них не принято оговаривать никакие сроки, нет техзаданий, не дается ничего конкретного. Буквально говорят - "ничего не знаю, делай как хочешь, чтобы нам понравилось". Критерии оценки чисто субъективные и условные. Начальство само не понимает, чего хочет. Работать профессионалу в таких условиях довольно сложно. Вам будут говорить "Кто не хочет, тот ищет оправдания, кто хочет - ищет возможности" и тому подобный бред из идиотских тренингов по мотивации, которые где-то вычитывает начальник отдела. А больше начальство ничем не занимается - только "тренинги" и "планерки", ну и периодические бабские истерики. Никакого планирования, никакой расстановки приоритетов, никакого управления ресурсами - за все это должны отвечать работники почему-то. Недостаток знаний и опыта, начальство компенсирует нахрапом и самоуверенностью. Чем меньше знаний - тем более они самоуверенны. Еще - люди там работают без договора. Эта контора не хочет платить лишние налоги и пенсионные отчисления. Работники вынуждены регистрировать ИП (и будут платить 32000 рублей в этом году из своего кармана). То есть, работники очень сильно зависят от произвола начальства. Итого: За небольшую, серую зарплату, над вами будут измываться не очень компетентное, истеричное и не очень адекватное начальство. Гарантий у вас никаких не будет, ни больничных, ни записи в трудовой. Корпоративный фашизм (еще недавно там был дресс-код и вход по отпечатку пальца + тысячные штрафы за минутное опоздание и тому подобное). У техподдержки - огромная текучка. Коллектив довольно странный. Работники все очень молодые и зажатые. Выглядят зашуганными и не очень счастливыми Показать полностью

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-18

Ответить от лица компании

Отзыв №717

Текучесть большая, юридическая сторона слабая. Если одной тете нравишься, то она тебя не съест. Работодатель жадный, не повышает зарплату даже после испытательного срока. Полный контроль со стороны руководства: прослушка, постоянные поборы: вычитают за опоздание, что документы оставил на столе и т.д., по факту получаешь меньше договорной.

Отзыв написал "Аноним, г. Иркутск, Култукская,13"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-18

Ответить от лица компании

Отзыв №716

Текучесть большая, юридическая сторона слабая. Если одной тете нравишься, то она тебя не съест. Работодатель жадный, не повышает зарплату даже после испытательного срока. Полный контроль со стороны руководства: прослушка, постоянные поборы: вычитают за опоздание, что документы оставил на столе и т.д., по факту получаешь меньше договорной.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-18

Ответить от лица компании

Отзыв №715

Текучесть большая, юридическая сторона слабая. Если одной тете нравишься, то она тебя не съест. Работодатель жадный, не повышает зарплату даже после испытательного срока. Полный контроль со стороны руководства: прослушка, постоянные поборы: вычитают за опоздание, что документы оставил на столе и т.д., по факту получаешь меньше договорной.

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-18

Ответить от лица компании

Отзыв №714

Текучесть большая, юридическая сторона слабая. Если одной тете нравишься, то она тебя не съест. Работодатель жадный, не повышает зарплату даже после испытательного срока. Полный контроль со стороны руководства: прослушка, постоянные поборы: вычитают за опоздание, что документы оставил на столе и т.д., по факту получаешь меньше договорной.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-18

Ответить от лица компании

Отзыв №713

Текучесть большая, юридическая сторона слабая. Если одной тете нравишься, то она тебя не съест. Работодатель жадный, не повышает зарплату даже после испытательного срока. Полный контроль со стороны ру...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-18

Ответить от лица компании

Отзыв №712

Плюсы: Платят вовремя, едят коллективно роллы и пышки Минусы: Текучесть большая, юридическая сторона слабая. Если одной тете нравишься, то она тебя не съест. Работодатель жадный, не повышает зарплату даже после испытательного срока. Полный контроль со стороны руководства: прослушка, постоянные поборы: вычитают за опоздание, что документы оставил на столе и т.д., по факту получаешь меньше договорной.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-18

Ответить от лица компании

Отзыв №711

Плюсы Платят вовремя, едят коллективно роллы и пышки Минусы Текучесть большая, юридическая сторона слабая. Если одной тете нравишься, то она тебя не съест. Работодатель жадный, не повышает зарплату даже после испытательного срока. Полный контроль со стороны руководства: прослушка, постоянные поборы: вычитают за опоздание, что документы оставил на столе и т.д., по факту получаешь меньше договорной.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-18

Ответить от лица компании

Отзыв №710

...

Отзыв написал "Виктория"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №709

Свои деньги придется выбивать из директора

Отзыв написал "Аноним, г. Ростов-на-Дону"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №708

Деньги придется выбивать из директора. Люди не стоит идти, будете в минусе !!!

Отзыв написал "Аноним, г. Москва, Ростов-на-Дону"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №707

Не платят зарплату людям

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №706

Свои деньги придется выбивать из директора

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №705

Деньги придется выбивать из директора. Люди не стоит идти, будете в минусе ! ! !

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №704

Не платят зарплату людям

Отзыв написал "Аноним г. Ростов-на-Дону"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №703

Свои деньги придется выбивать из директора

Отзыв написал "Аноним г. Ростов-на-Дону"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №702

Не платят зарплату людям

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №701

Свои деньги придется выбивать из директора

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №700

Деньги придется выбивать из директора. Люди не стоит идти, будете в минусе !!!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №699

Деньги придется выбивать из директора. Люди не стоит идти, будете в минусе !!!

Отзыв написал "Аноним  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №698

Свои деньги придется выбивать из директора

Отзыв написал "Аноним  "

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №697

Не платят зарплату людям

Отзыв написал "Аноним  "

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №696

Плюсы: Хороший коллектив Минусы: Деньги придется выбивать из директора. Люди не стоит идти, будете в минусе !!!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №695

Плюсы Хороший коллектив Минусы Деньги придется выбивать из директора. Люди не стоит идти, будете в минусе !!!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №694

Доброго времени суток. ООО Строительные технологии - это обман чистой воды. Отработал там почти год, за все это время выплатили только за три месяца, а остальные деньги не дают. Сам Трухин сказал, что мол не ждите и не надейтесь, что деньги за месяца ранее сентября выплачиваться вообще не будут, нет ну помечтать конечно можете. А если что-то не устраивает то будьте любезны по собственному желанию и идите куда подальше. Еще есть такой Ухов, так тот вообще с людьми разговаривать не умеет, обращается как с быдлом, я бы посмотрел на что он сам-то способен!!! На участке в Ленске был Савин, так тот вообще в наглую лес возил продавать вместе с саляркой как будто так и надо, зато у работяги найдет лишние 20 литров - все увольнение как вора. В офисе сидит так называемый Петрович, вот ему вообще!!! не советую верить, что бы он не сказал одна ложь, видимо ему приплачивают, что бы он людей обманывал. Вообщем Строительные технологии - это очередной лохотрон и кидалово. Мы собрались подавать в суд на эти сомнительные технологии, если кто-либо хочет присоединиться отпешитесь в ближайшее время. Вместе мы будем сильнее.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-14

Ответить от лица компании

Отзыв №693

Доброго времени суток. ООО Строительные технологии - это обман чистой воды. Отработал там почти год, за все это время выплатили только за три месяца, а остальные деньги не дают. Сам Трухин сказал...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-14

Ответить от лица компании

Отзыв №692

Мне кажется, что руководитель автовокзала Сергиева-Посада потенциально недееспособен, чтобы заставить обслуживать поссажиров культурно. Кондуктор и водитель физически запретил откланять спинку сиденья, что предусмотрено конструкцией автобуса. Объясните, почему кондуктор и водитель не знают правила и в автобусах отсутствуют правила. А главное тогда разъясните, есть ли в правилах указания, что кондуктор и водитель имеют право физически применить силу и, вопреки воле пассажира, вернуть спинку сиденья в исходное положение. Если кондуктор и водитель применили самоуправство, то они должны быть отстранены от дела обслуживания пассажиров и я буду должен подать заявление в милицию, о привлечении кондуктора и водителя за мелкое хулиганство.

Отзыв написал "Кравцов Игорь"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-13

Ответить от лица компании

Отзыв №691

СЛАВЯНСКОЙ ВНЕШНОСТИ НЕТ,ГРЯЗЬ,СТОЛОВОЙ НЕТ,ДУША ТОЖЕ,РАЗДЕВАЛКИ НЕТ,ХОЛОДНО,СПЕЦ.ОДЕЖДУ НЕ ВЫДАЮТ,РАБОТАЮТ БЕЗ МЕД.КНИЖКИ И ЭТО С ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ ПРОБЛЕМЫ СВЯЗАННЫЕ С РАБОТОЙ ИХ НЕ ИНТЕРИСУЮТ

Отзыв написал "ТАТЬЯНА КАНШИНА, г. Москва, СИГНАЛЬНЫЙ П"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-12

Ответить от лица компании

Отзыв №690

СЛАВЯНСКОЙ ВНЕШНОСТИ НЕТ,ГРЯЗЬ,СТОЛОВОЙ НЕТ,ДУША ТОЖЕ,РАЗДЕВАЛКИ НЕТ,ХОЛОДНО,СПЕЦ.ОДЕЖДУ НЕ ВЫДАЮТ,РАБОТАЮТ БЕЗ МЕД.КНИЖКИ И ЭТО С ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ ПРОБЛЕМЫ СВЯЗАННЫЕ С РАБОТОЙ ИХ НЕ ИНТЕРИСУЮТ

Отзыв написал "ТАТЬЯНА КАНШИНА г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-12

Ответить от лица компании

Отзыв №689

СЛАВЯНСКОЙ ВНЕШНОСТИ НЕТ,ГРЯЗЬ,СТОЛОВОЙ НЕТ,ДУША ТОЖЕ,РАЗДЕВАЛКИ НЕТ,ХОЛОДНО,СПЕЦ.ОДЕЖДУ НЕ ВЫДАЮТ,РАБОТАЮТ БЕЗ МЕД.КНИЖКИ И ЭТО С ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ ПРОБЛЕМЫ СВЯЗАННЫЕ С РАБОТОЙ ИХ...

Отзыв написал "ТАТЬЯНА КАНШИНА Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-12

Ответить от лица компании

Отзыв №688

Плюсы: НИ КАКИХ Минусы: СЛАВЯНСКОЙ ВНЕШНОСТИ НЕТ,ГРЯЗЬ,СТОЛОВОЙ НЕТ,ДУША ТОЖЕ,РАЗДЕВАЛКИ НЕТ,ХОЛОДНО,СПЕЦ.ОДЕЖДУ НЕ ВЫДАЮТ,РАБОТАЮТ БЕЗ МЕД.КНИЖКИ И ЭТО С ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ ПРОБЛЕМЫ СВЯЗАННЫЕ С РАБОТОЙ ИХ НЕ ИНТЕРИСУЮТ

Отзыв написал "ТАТЬЯНА КАНШИНА"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-12

Ответить от лица компании

Отзыв №687

Начальство при устройстве на работу обмануло по поводу зарплаты. Также видел объявление, что зарплата до 30тыс.рублей - у мерчендайзера(может в Москве и Питере но не у нас!!!). Все время переработки за которы не платят, заставляют работать в выходные дни, даже если стоит у тебя в графике выходной. За переработанные часы никаких начислений не было!!! За первый месяц не все даже деньги пришли на...

Отзыв написал "Аноним г. Мурманск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-11

Ответить от лица компании

Отзыв №686

Начальство при устройстве на работу обмануло по поводу зарплаты. Также видел объявление, что зарплата до 30тыс.рублей - у мерчендайзера(может в Москве и Питере но не у нас!!!). Все время переработки за которы не платят, заставляют работать в выходные дни, даже если стоит у тебя в графике выходной. За переработанные часы никаких начислений не было!!! За первый месяц не все даже деньги пришли на карту. Пожаловаться по этому поводу также нет возможности, на сайте адидаса на запрос по поводу зарплаты ничего не отвечают. Бухгалтерия находиться в Москве, что также затрудняет разбор проблем насчет кровно заработанных денег. Трудовая книжка из Москвы идет почему-то больше месяца. Зарплату задерживают. Работать кладовщиком было веселее и интересней, не смотря на объем работы. Каждый день пашешь по 10-12часов. Бывает и еще больше. Ввели какие-то инновационные методы по распорядку дня. Мало того что приходишь за час до работы и уходишь когда уже весь транспорт в автопарке, так еще план постоянно скачет вверх, покупатель не идет, так еще и акции все отменили. В общем не стоит туда идти работать!!!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-11

Ответить от лица компании

Отзыв №685

Начальство при устройстве на работу обмануло по поводу зарплаты. Также видел объявление, что зарплата до 30тыс.рублей - у мерчендайзера(может в Москве и Питере но не у нас!!!).Все время переработк...

Отзыв написал "Аноним  Мурманск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-11

Ответить от лица компании

Отзыв №684

Зарплата просто никакая. Проработала там 2 месяца, за первый получила з/п 2400 р. По-моему лучше идти листовки раздавать, там хоть зарплата стабильная, и побольше заработать можно. То, что говорят мол от 10 тыс. получать будете, не верьте. Хотите получать такие деньги-продавайте по 10 симок в день минимум. Иногда приходится стоять по 5-6 часов и ничего не зарабатывать, т.е. просто впустую тратишь свое время. Так же работники в офисе мне не понравились. Допустим, сказали приехать к 11 часам к ним, приезжаешь-говорят, мол, непридвиденная ситуация, приезжай завтра. Никто ни о чем не предупреждает. Ребят, лучше не тратьте свое время, ищите более прибыльную работу.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-09

Ответить от лица компании

Отзыв №683

Условия проживания в вахтовых поселках не самое лучшее, постоянные задержки зарплаты. Начальство в глаза улыбается, а за глаза обсуждает какие все плохие и что не работают толком. После устройства никакой толком стажировки не было...сразу отправили работать. При устройстве обещали зарплату 60000 и условия нормальные, спецодежду по прибытию на участок, график месяц через месяц. В итоге прилетела на ВЧНГ 3 сентября, а вылетела 9 ноября...замены не было. После зимней вахты декабрь-февраль вообще почти 2 месяца дома просидела без денег! Уволилась в октябре по собственному желанию и до сих пор жду зарплату за август и отпускные...На звонки отвечают что уволенным не выдавали з/п и когда будут перечислять не знают! Попросила секретаршу соединить с Трухиным так она по хамски ответила, что у него нет телефона и встретиться с ним можно только приехав в офис в Иркутск. В общем я очень разочаровалась в этой организации и не советую туда устраиваться никому!

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-08

Ответить от лица компании

Отзыв №682

Плюсы

При отсутсвии страхового полиса и карты банка — выдают.Но банкомат только в крупных городах.

Минусы

Полное нарушения Трудового кодекса РФ (обратите внивание контролирующие органы)Задержка зароботной платы более 2-х месяцев, при устройстве на работу обещяют вахтовый метод 2х1 на деле 5-78 месяцев с редкими выходными 1-2 дня в месяц при расчете учитывают 8! часовой рабочий день со всеми выходными и празниками, на деле 12-14 часов без выходных.Условий для работы инжинерного состава нет, рабочие места не оборудованы, компьютеров ноутов нет.А выполнение работы и сдачу объектов г-н ген директор в ице Юдалевича Генадия Михаиловича требует в срок в противном случае выплатит только ‘белую’ зарплату( с задержкой естественно и это 5500 -7000рублей не более)Коллектива нет. Все пытаются из-за лишней тысячи сожрать друг-друга.Подставы кидалово обычное дело.

Отзыв написал "Генадий Михаилович"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-06

Ответить от лица компании

Отзыв №681

Плюсы

Отсутствуют

Минусы

Не вздумайте обращаться к этим лохотронщикам!!! Дают несуществующие вакансии! Работают с низкодоходным НПФом! Не умеют правильно общаться с гражданами!

Отзыв написал "Ксюша"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-06

Ответить от лица компании

Отзыв №680

Полное нарушения Трудового кодекса РФ (обратите внивание контролирующие органы)Задержка зароботной платы более 2-х месяцев, при устройстве на работу обещяют вахтовый метод 2х1 на деле 5-78 месяцев с редкими выходными 1-2 дня в месяц при расчете учитывают 8! часовой рабочий день со всеми выходными и празниками, на деле 12-14 часов без выходных.Условий для работы инжинерного состава нет, рабочие места не оборудованы, компьютеров ноутов нет.А выполнение работы и сдачу объектов г-н ген директор в ице Юдалевича Генадия Михаиловича требует в срок в противном случае выплатит только "белую" зарплату( с задержкой естественно и это 5500 -7000рублей не более)Коллектива нет. Все пытаются из-за лишней тысячи сожрать друг-друга.Подставы кидалово обычное дело.

Отзыв написал "Генадий Михаилович, г. Иркутск, Ltgenfnc"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-06

Ответить от лица компании

Отзыв №679

Полное нарушения Трудового кодекса РФ (обратите внивание контролирующие органы)Задержка зароботной платы более 2-х месяцев, при устройстве на работу обещяют вахтовый метод 2х1 на деле 5-78 месяцев с редкими выходными 1-2 дня в месяц при расчете учитывают 8! часовой рабочий день со всеми выходными и празниками, на деле 12-14 часов без выходных.Условий для работы инжинерного состава нет, рабочие места не оборудованы, компьютеров ноутов нет.А выполнение работы и сдачу объектов г-н ген директор в ице Юдалевича Генадия Михаиловича требует в срок в противном случае выплатит только "белую" зарплату( с задержкой естественно и это 5500 -7000рублей не более)Коллектива нет. Все пытаются из-за лишней тысячи сожрать друг-друга.Подставы кидалово обычное дело.

Отзыв написал "Генадий Михаилович"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-06

Ответить от лица компании

Отзыв №678

Полное нарушения Трудового кодекса РФ (обратите внивание контролирующие органы)Задержка зароботной платы более 2-х месяцев, при устройстве на работу обещяют вахтовый метод 2х1 на деле 5-78 месяцев с редкими выходными 1-2 дня в месяц при расчете учитывают 8! часовой рабочий день со всеми выходными и празниками, на деле 12-14 часов без выходных.Условий для работы инжинерного состава нет, рабочие...

Отзыв написал "Генадий Михаилович г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-06

Ответить от лица компании

Отзыв №677

Не вздумайте обращаться к этим лохотронщикам!!! Дают несуществующие вакансии! Работают с низкодоходным НПФом! Не умеют правильно общаться с гражданами!

Отзыв написал "Ксюша  Чебоксары"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-12-06

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Введите код с картинки

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Купили 2 курса за полную стоимость сразу. Сначала Middle , а чуть позже узнали про курс \"нейросети\". Дочка (9 лет, 4 класс) параллельно

Рассказал Ксения

«Квантастика отзывы»

«»

Перед тем как писать отзыв, почитал, что пишут другие. В целом многое действительно совпадает с моими впечатлениями. Компания стабильная,

Рассказал Яна

«assino отзывы»

«»

Управляющая компания \"Авилон-М\", ген. директор Пядухов Николай Данилович (ПНД), улица Коктебельская, 11 (СЕВЕРНОЕ БУТОВО). В офисе (Ави

«»

Для нас главным плюсом стало то, что сын занимается без постоянного контроля. Он сам подключается, выполняет задания и после урока сообща

Рассказал Света

«Квантастика отзывы»

Представители на SravniViberi