АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы

Москва, Чертаново Северное, Варшавское шоссе, 125, стр. 1 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 4776
Телефоны для связи
83902269250, 89233074701, 89024670542, 83902266112, 89024670451, 83902266122, 89235805155, 89235805200, 88182653674, 88182471844, 88184509180, 88182635838, 88182473302, 89095502739, 89115540110, 89539397752, 88182479489, 88182448854, 88184501612, 88184535255, 89115777107, 89626611242, 89539340880, 88182404401, 89115944401, 88182424685, 88512999136, 88512730606, 88512775454, 88512394565, 89086169933, 88512769933, 89275771010, 89270731414, 89869999936, 89635067615, 83852533706, 89612408535, 89030730657, 83852580669, 89627933733, 89237125426, 89130297206, 89993313664, 89833957060, 89021457446, 89511414105, 89511414106, 89205519191, 89611653465, 89051703010, 89107459941, 89066060842, 89202000003, 89155607703, 89145872930, 89146084550, 84162314445, 89605530202, 84832626462, 88352210660, 89623210660, 89674700606, 89033221425, 88352603050, 89196520001, 89023277100, 89278482832, 89088441144, 88352670015, 88352226289, 89026166861, 83512003738, 89222317019, 83512234988, 89085884333, 83513289818, 83512621420, 89191119884, 89514421955, 89026121312, 89507370291, 89000653424, 89000608490, 83517762597, 83519450127, 83512236191, 89080520773, 83512632572, 89080509398, 83517776999, 89097435700, 89525221052, 89995701387, 89518034943, 89511177080, 89058349595, 83517921410, 83512381410, 83517765641, 89514602877, 89048049705, 89507486633, 89080639478, 89085702198, 89220152333, 89000601540, 89000949504, 83517765502, 83517779860, 83512484046, 89514444169, 89517895050, 89525252277, 83517760861, 89525105550, 89068625331, 89993722929, 89525257760, 89514772350, 89124079832, 89514825557, 89634744990, 89518128315, 89220163131, 89517777725, 89507357019, 83517773267, 83512234267, 83022264420, 83022323023, 83952666029, 83952400200, 89642180799, 89842719233, 89148929994, 83952240979, 83952200013, 83952526291, 83952526339, 83952240598, 83952200917, 83952258463, 83952285001, 83952285281, 83952500678, 89500897264, 83952201911, 83952201682, 89016329221, 83952201834, 83952376951, 89500766319, 83952612644, 89500648119, 89641199358, 83952420024, 89641000411, 89246024940, 83952954375, 83952224000, 83952280607, 83952280446, 83952280483, 83952758257, 83953979592, 83953277599, 83952500850, 83952404056, 83952221545, 83952238900, 83952252103, 83952281908, 83952770000, 83952230068, 83952230062, 83952696325, 83952689222, 83952696274, 83952722738, 83952505738, 84932300316, 84932455433, 84932500556, 84932203070, 84932500557, 89106964315, 84932228137, 89806929264, 89109873804, 84932450528, 89106972065, 89806862193, 89631501973, 83412431859, 83412916655, 83412916699, 89127421934, 89658490407, 89127683981, 89043142849, 89199179920, 83412369631, 83412243438, 83412677470, 89120121035, 83412640190, 89090544542, 83412565324, 89128515379, 89501604117, 89128566643, 83412240860, 89199146242, 89821176092, 89512018897, 89120031542, 89120132366, 83412247361, 84012336662, 89218518140, 89622640074, 84012507397, 84012393939, 89097766773, 89107076904, 84843935534, 89206160265, 84842750539, 89019950539, 84842400214, 84842751541, 84842774540, 89208703915, 89036366051, 88432483000, 89872332080, 89870601211, 89872870202, 89270441220, 89046695964, 88432505432, 89063230495, 89871841841, 89655857749, 88432979020, 89172902410, 88432452544, 89046757979, 89376153242, 89375268322, 89047173223, 89503150862, 88432255567, 89047177979, 88435274686, 88435274685, 88435260300, 89053134081, 89874127935, 88001004600, 89063282545, 89872354698, 89033442385, 89173973497, 88432020105, 88432537307, 89274380086, 89053152167, 89274036116, 89050756555, 89511619946, 89049903333, 89059036213, 89244044927, 89144254757, 89141940849, 84212695559, 89622235559, 89241073159, 83462648483, 89118116366, 88332441424, 88332249090, 88332759382, 89229556511, 89539427742, 89005234136, 84942347001, 89536507781, 89108030557, 84942360102, 89109560102, 89676509846, 89892986313, 89183632558, 89882406877, 88612345889, 89182590055, 89882465636, 89183878158, 89184466262, 89673094040, 89056166924, 89183854116, 89184787847, 89086778727, 89181983222, 89898223389, 89282732955, 89892302424, 89654747689, 89892749448, 89528150507, 89002509922, 89892858555, 89181985737, 89183522119, 89181696285, 89615325309, 89182384202, 89180222141, 89094442884, 89183923207, 89180460900, 89002301220, 89002909104, 89002908953, 89064347667, 89181559601, 89181335613, 89182902094, 89627660375, 89604799994, 89284588812, 89892408888, 83912005055, 89832950570, 83912853985, 89333399956, 83912365944, 83912201370, 89130461966, 89138370533, 89131800019, 89130300200, 89135967017, 89135166904, 89994406651, 83912886301, 83912668900, 83522615501, 83522558004, 89195630268, 89195630305, 89036394949, 89038709533, 89102100995, 89207374646, 89606975017, 89996086990, 89510712575, 89050416298, 89036437012, 89191640891, 84742235500, 84742481173, 84742716182, 89046860581, 89009329278, 89005988038, 89056893282, 89038606320, 84742778729, 84742904590, 89006001888, 89525999406, 89092241623, 84742712555, 84742713566, 84742901013, 84742710537, 89092199906, 84742905909, 89005919586, 89525981205, 89262782789, 89672351472, 89267863301, 89852293717, 89160268500, 89152929130, 89267863787, 84999434101, 89859238821, 89251867595, 89259304171, 89265487104, 89652633972, 89251601010, 84959992432, 89268450565, 89267900723, 89151874746, 89165548073, 89684897229, 89169979515, 89687315743, 84959511734, 89775292768, 89856266337, 89255173484, 89658000888, 89217080525, 89095609438, 88152600018, 89813042809, 88312835751, 89506187045, 88312912129, 88314351531, 89040611225, 88312601000, 88312351090, 89535728735, 89524537322, 89524602158, 89159567186, 88312776458, 89290480488, 88312601664, 89535557306, 88312723188, 89040660333, 89527710077, 89081689718, 89308050880, 89200788344, 89506038571, 89200250809, 89200201343, 89101350350, 88314102897, 89063632222, 88314152261, 88314137061, 89092912401, 89108766518, 89524703910, 89040580703, 88314343024, 89107900435, 83833816650, 89137893289, 83832092589, 83832552814, 83833311101, 89232530595, 83832924366, 89130173054, 83832991319, 83832090421, 83833460036, 89139190071, 89132065083, 83832052662, 89139126454, 83832146454, 89231360647, 89134710790, 89628379895, 89134688492, 83832143811, 89620458303, 89993303656, 89994584913, 89026793661, 89136519917, 83812519917, 89509524788, 83812591409, 83812341313, 89043252462, 89043217281, 83812385350, 89831132133, 83812790064, 89835279070, 89620570470, 89087968699, 89039277309, 89628802217, 89533992922, 83812317040, 83812312327, 89136536733, 83812502508, 83812342377, 83812598640, 83812908442, 83812530239, 89045872027, 89836242539, 89048239596, 89026788038, 89139687311, 89236752160, 89502169306, 89620372240, 89236964042, 89503359911, 89139727927, 89026734669, 83812490369, 89812490369, 89155081768, 89155070139, 89996023737, 89107484366, 84862782050, 89624846497, 89200888003, 84862541589, 89107486799, 89624764843, 89325360913, 83532541031, 83532434960, 89877961288, 89033955333, 83532255333, 89619360838, 89619495727, 89123446033, 89198695359, 89011149774, 83532283780, 83532903677, 89225317482, 89128444339, 83532978005, 83532611730, 83532611521, 83532307177, 89510363252, 83532463252, 89619378910, 89871989708, 83532237067, 83532275951, 89510348422, 89128466324, 83532557030, 89228329177, 89058141018, 89534522066, 89878700376, 83532696869, 83532677122, 89379182338, 88412282338, 89004668115, 89374360703, 89677015161, 88412215161, 89624713603, 88412721415, 88412360842, 89082605895, 83422540500, 83422331000, 83422623300, 83422021920, 89027996326, 83422032999, 89638774086, 83422040614, 89922378797, 83422020516, 89526494494, 89226453599, 83422107794, 83422767728, 83422387060, 89504742552, 89124885331, 89194553585, 89617587214, 83422101988, 89129861761, 89519392430, 83422767120, 89048411147, 89091108045, 83422020699, 89519334454, 89223223222, 83422441355, 89024736371, 83422994707, 83424936977, 89519410173, 83422024535, 83422777433, 89922001166, 89824745691, 83422101444, 83422411810, 83422825500, 83422825520, 89024737508, 89519367218, 83422376707, 83422020133, 83422465010, 89223866288, 89535331414, 88142280103, 89062088028, 89110547978, 88142631238, 88142773633, 88142774144, 89114026932, 89114066796, 89114051700, 89114257771, 88142785339, 89212285228, 89210122525, 88142280040, 88142560040, 88142770002, 88142330003, 88142332525, 88142330990, 88142332111, 89633365916, 89113923992, 89095768881, 89602222156, 88112610009, 89113632676, 89532326355, 88112727463, 88112700329, 89118870911, 88112576625, 89116990072, 89896319549, 89885552245, 89614090542, 88633009515, 89662066996, 89287620062, 89034641773, 89085176609, 89282266491, 88632630564, 88632948897, 89185548897, 89281549928, 89281164800, 89515353777, 89613011008, 88632703868, 89001346672, 88633013113, 88632410424, 89515391507, 89185007488, 89281870171, 89282798170, 89885400923, 89085168282, 88632342478, 88632327140, 89081737326, 89034355500, 89882572244, 89514911571, 89281077706, 89001200835, 89045041904, 89094373123, 89085155459, 89034323915, 89081787312, 89889911009, 89604587849, 89289005444, 84990000000, 88632473262, 89889998435, 88632264249, 88632346969, 89521289157, 89209632879, 84912407075, 89156273547, 89537490376, 89657114746, 84912995775, 89038399332, 89537360404, 84912228131, 89106255200, 89300699888, 89997643097, 89209922299, 84912902121, 84912990072, 89009041700, 89272741164, 89631488883, 89276404048, 88452420065, 89678000483, 88007700575, 88452325100, 89626256289, 89626170146, 88452454830, 89991801402, 88452236721, 88452286860, 89873617989, 89878007524, 88452666911, 88452372955, 88452372956, 88452372959, 88452930537, 89878316455, 89878007521, 88452554431, 89878007523, 89878007525, 89878007522, 88452452654, 89379703398, 89053278262, 89003126173, 89372503941, 88452682115, 89179828899, 89085587755, 89662490855, 88452376090, 89172084778, 88452448778, 89276205240, 88452703331, 89271530010, 88452758757, 89107891881, 89206631467, 89107110599, 89203031476, 89303058784, 84812444454, 89006520032, 89119253112, 89818800877, 88129637479, 89112576660, 88129286606, 89650717242, 88129295404, 89219741356, 89222222222, 89117022988, 89817510497, 89062289445, 89219002734, 89313166606, 89111331669, 89119395469, 88127482221, 88129239235, 88129055298, 88129187040, 89119212178, 89218952338, 89632431111, 88129844354, 89522756764, 89214224454, 88126886898, 89581765943, 88129677065, 89319701090, 89312541546, 89218478878, 88124083135, 89213065060, 89818869754, 89643251607, 88127123143, 89052892984, 89216574850, 89313426262, 89819885804, 89213465600, 89110080574, 88129841825, 89006347337, 89523889324, 89218578576, 89219033743, 88127121333, 89046087766, 89213510888, 89119242875, 89006572661, 88129060282, 89650474243, 89817060032, 89312510808, 89816997923, 89118430650, 89218569329, 89681828045, 89818447105, 88125721064, 89817112405, 89312667413, 89219091715, 89119159884, 88122344562, 89062266261, 89819616229, 89818621760, 89110080058, 89500308212, 88127482757, 89110031056, 89500112108, 88126550348, 88129825106, 88129847275, 89219038609, 89602421608, 89118381988, 88129944080, 89219032187, 89819880707, 89213443239, 89119222591, 89046467899, 89110268944, 89111298944, 88124125204, 89218712348, 89817076666, 88125785277, 88125785278, 89500494939, 89112775599, 88125785276, 89215519929, 88129054005, 89216387178, 88129126569, 89219035255, 89811326454, 89117880908, 89291060040, 89219077837, 89627027086, 88129087747, 89313239266, 89312619983, 88129065422, 89819401806, 89219066256, 89219036798, 88126401616, 88126403373, 88129414224, 89111114646, 88125114911, 89626889785, 88129001995, 88129120440, 88122736655, 89216558242, 89819390039, 88122731594, 88129292962, 88129320256, 89213879135, 88129069746, 88122440509, 89214301716, 88126449590, 89213149333, 88129254342, 89045148251, 89522111156, 88129004420, 89516667963, 89522315517, 88129883895, 88129883678, 88123195505, 89052344498, 89062773704, 89889433976, 88652575554, 89682641997, 89880883253, 89624007595, 89188863015, 89188716547, 89283100351, 88652649015, 89624511701, 89064737356, 89091228040, 89128630231, 88212554242, 88212552166, 88212252507, 89042000595, 88212579529, 89087170422, 89121432460, 89156627707, 89537025005, 84752713153, 84752713143, 84752583333, 89622314849, 89806784618, 89537252155, 89107509363, 89065981238, 89272051392, 88469726989, 89272481758, 89198058544, 89050175202, 88462438721, 89879515515, 89272608094, 88463738233, 89023759203, 88462535388, 89272041518, 88462216979, 89033011979, 89179656500, 88462314342, 89277774470, 89270276555, 89376485344, 89063429175, 89276929522, 89277634767, 89171114555, 88462766973, 89277611010, 88469726679, 89138000462, 83822200746, 83822220842, 83822200968, 89138697790, 83822332813, 89234112777, 89521830550, 89050890180, 89528868937, 89105526033, 89100777128, 84872305092, 89156965729, 84872308939, 89207477449, 89308970664, 89612651365, 89038411445, 84872282121, 89207692211, 89105510000, 89531882305, 89521881789, 89509043064, 89105572898, 89156968570, 89207904901, 89539743388, 84822584348, 89631531564, 89301650196, 89632201088, 84822601088, 89201918080, 89206935659, 84822616067, 84822443061, 83452926855, 89829302942, 83453550800, 83453550807, 83452614693, 83452530232, 89323214973, 83452613733, 89829148522, 83452905969, 89129229251, 83452933019, 83452422534, 83452614970, 83452610594, 89523433812, 89829265200, 83452273717, 83452273642, 83452273700, 83452588093, 89504950807, 89129249862, 89068753050, 89323212322, 89224466686, 89196084290, 89656451555, 83472668107, 83472668108, 83472667226, 89991344515, 89173437632, 83472940505, 89872540505, 89656419561, 89870488500, 89173680311, 89272307053, 89377881888, 89279499510, 89869679755, 89096023000, 89373692015, 89374772333, 89196058407, 89174720472, 83472628055, 83012624914, 89025624914, 89025686840, 83012305838, 89834205838, 89247785838, 83012211071, 83012420683, 83012553229, 83012553219, 83012553285, 83012200073, 89676201066, 83012600570, 89146341411, 83012609920, 89171039822, 88422927272, 88422765030, 89677715888, 89063912901, 89272700865, 89603607878, 88422433313, 89871599897, 88422703434, 89084772572, 89022445198, 89020046811, 89876321719, 89372775720, 89603694222, 89997238203, 89372757533, 89876315996, 89374550790, 88162686469, 89602010003, 88162907080, 88162551378, 89116036085, 88162900978, 89217300978, 88162926494, 88162700300, 88162929110, 88162900136, 88162900720, 88162900890, 88162920000, 89005823311, 89045913742, 84232542023, 89025245310, 89608846009, 89053365720, 89272577752, 89616644413, 89033150909, 88442267702, 89880111016, 89616585844, 89616661567, 89954004440, 89876493809, 89610587704, 89370888883, 89178405467, 88442987895, 89657404747, 88172720620, 89115394489, 89210504949, 89115209293, 89215328409, 89535141245, 89115460906, 89217221624, 88172580599, 89535165787, 89115209849, 89215337448, 88172507880, 89115017880, 89005368484, 89115015686, 88172505686, 89114419193, 89034200011, 84732918216, 89805411937, 84732000315, 89518686899, 84732904715, 84732289931, 84732356232, 89107463950, 89515467420, 89081314499, 89009261351, 89042104357, 89805599986, 84732532570, 89525555009, 88001009730, 89042103122, 84112257222, 89247636333, 84852681778, 89206556272, 89201423548, 84852951616, 84852302421, 89023340203, 89201177879, 84852743372, 89036919475, 89109797379, 89023347171, 89051301423, 84852578882, 84852316095, 84852936115, 89611577676, 89159658816, 84852331360, 89206575715, 84852682545, 89301142545, 89159930071, 89605328373, 89806628079, 89605390474, 84852331417, 84852909093, 89159940410, 89106628921, 84852916527, 89023316527, 89201229180, 84852486230, 84852903515, 89605458729, 84852206711, 84852446893, 89201336893, 89997997000, 89605417000, 84852920778, 89036464355, 84852906724, 84852594881, 89109737191, 89036904628, 84852917077, 89159638958, 89109774976, 89201043444, 89106647283, 89201189811, 89301240455, 89301142176, 84852729462, 89997900832, 89301105852, 84852595616, 89051335050, 89056465564, 84852230108, 89997997889, 89206575057, 89605441639, 83432213283, 83432020644, 89655265555, 83433446565, 89826382960, 89122933181, 89220250244, 89122206476, 89043860325, 89826946962, 89043801980, 89089286078, 83432712680, 83433614344, 83432131566, 83432213211, 89827313961, 83432689758, 89827322233, 89086345687, 89826974777, 83433508484, 83432074543, 83433611996, 89826468060, 83433467579, 89676397579, 89827697557, 89041671588, 89068116294, 89126426675, 88362353595, 89625883595, 89177086264, 89613340438, 89177126577, 88362915315, 89021055712, 88362402840, 88362402800, 88362402817, 88362964969, 89241921391, 88482777711, 89372385931, 89276146156, 89608465975, 88482777600, 89277792356, 89272117585, 88482748855, 88482280909, 89033331064, 89278920464, 89874565493, 89033337238, 89674897896, 89178176567, 89649745782, 89372339333, 89277336469, 89171161848, 88482664410, 89639180326, 89613919561, 89272138921, 88482501856, 89297003100, 89297153535, 89608343286, 89276147966, 89372138157, 89631616151, 89631624351, 89384181509, 89189118646, 89885057525, 89189131413, 89881853683, 89952001615, 89181953848, 89184087105, 89881831718, 89882393319, 89184087949, 500104, 3952481060, 83952211303, 83952768181, 83952414293, 414493, 2238610, 3952506761506764, 89648093516, 83952426866, 83952421414, 83952611680, 351512, 291021, 9799560, 89603110506, 3952723053, 7819731, 6005333, 62797, 209254, 295932, 8395220362783952241740, 207578, 89851373844, 89025771068, 39522510383952900060, 2480725, 2620750, 2751186, 84993173400, 83952781040, 306248, 89648000554, 83953258060, 3952241777, 241786, 89106079929, 89041232555, 83952653767, 89539398818, 89009110233, 7876858, 84959214059, 89268820522, 89266599984, 89265785214, 89031565330, 84992090900, 84999089508, 89661933590, 89262360456, 89268867709, 89296746242, 89857870047, 89259045655, 89037858877, 84956253822, 84996538991, 84993224586, 89654066921, 84996780399, 89162414857, 89683396137, 84993918901, 84957202116, 84956234145, 89263909098, 89150808895, 89851045544, 89166962833, 84991878200, 84993721001, 84956380722, 84964224265, 89269737237, 89031932187, 84954204200, 84993505578, 84994000996, 89055479562, 89055479566, 84984843813, 89096660111, 89055650406, 89164650168, 89671022006, 89680988272, 84952283968, 84956168389, 84993940562, 89296780562, 89256279401, 89055968880, 89167656232, 84957232232, 89258378525, 89257380203, 89267868451, 84957600204, 84959716148, 89267109311, 89036193535, 88002228298, 89111123232, 89119296077, 89211887219, 89312770190, 89117642424, 89811807022, 89219667345, 89817385381, 89990446710, 89817005073, 89817373555, 89117757373, 89111559533, 88127400217, 89650810818, 89533671038, 89516456596, 88129989653, 88129974049, 88129597089, 89213416472, 88129552288, 88129265210, 89219847228, 89118343125, 89627200707, 88129072834, 89052320057, 89658187838, 89111575599, 89633111177, 88005500572, 88007074487257, 89956009044, 89500364912, 88003332777, 89112739933, 89816896762, 88136125379, 89657510721, 88124046421, 88123677477, 89218922491, 89119925022, 89062280800, 88122966535, 88123697065, 89111716689, 88129038321, 88129033743, 88129071137, 88122440341, 88122440740, 89216598529, 88125171141, 88122960943, 88122515118, 88125950119, 88122510335, 89522834946, 89213517153, 89052290859, 89313511812, 89117627572, 89673471610, 89315979979, 88137132332, 89119911180, 89117921164, 89111698447, 89214456841, 88126550346, 89213638634, 88123435442, 88129212178, 88129253112, 88129222591, 89046380252, 89062664069, 89818136758, 89045547150, 89522891646, 89218828092, 89218463634, 89112457180, 88129721835, 88129825237, 88129431664, 89618066266, 89126031415, 83433802484, 89122738043, 89632706193, 89193944441, 83432716962, 89021517787, 83439291171, 89655064038, 89126453236, 89122442238, 83433785258, 89533899749, 88002506644, 83432664433, 83436848590, 83433510110, 83433589290, 89220221819, 89000459816, 83432000819, 83833635955, 89692287128, 89537699588, 89059537704, 83833808949, 89538963100, 83832717109, 83832127109, 89221333389, 83832775020, 89139171319, 89537862532, 83833813078, 89538633192, 89059504513, 89134687988, 89963818393, 89537833387, 83832113819, 89139193531, 89232337958, 89130048820, 83833832526, 83832921497, 89137345055, 89200499900, 89101322890, 89519035625, 88312810963, 88314338377, 89307176457, 88314134061, 89050128797, 89524583233, 89101073007, 88312828900, 89290405646, 89601695060, 89875559977, 89159420750, 89043902250, 89524410222, 88314230305, 89200402552, 88462150119, 89999705000, 89879407696, 89879556717, 89967312807, 89033002294, 89272945659, 89270041897, 89879162030, 89879527117, 89277005753, 89277677177, 88462250791, 88462250801, 89277016278, 88633333854, 89885722290, 89897088209, 89882556363, 89882512249, 89518295575, 89034398854, 89281265130, 89281342605, 88632066996, 89515086577, 88632798170, 89518202356, 88632702736, 89124757767, 89634668811, 89678615785, 89634647470, 89514747016, 89043098957, 89823602935, 89222339291, 83512473779, 89227103779, 89090735075, 89193437939, 83512489334, 89525040274, 89823109300, 83517766221, 83512254139, 89194088747, 89080446313, 83512224077, 83512233817, 89191232743, 83512232743, 88432038288, 88432020165, 89274128179, 89276705907, 88432386232, 89053753256, 89196452686, 89376295468, 88432594925, 89656097560, 88007071748, 89083414262, 89274072256, 88432454170, 89510695020, 88432114421, 89274670007, 88432584576, 89274455562, 88432900139, 89003238928, 88432392006, 89270392006, 89274347920, 88432259040, 88432595425, 89625595425, 89272491395, 88432491395, 89600305944, 89179245335, 89376152080, 89656057536, 89196222250, 89656034880, 89377728171, 89509494946, 89274004007, 89095361414, 83812634211, 83812387309, 89139685804, 89040770671, 89835278682, 83812342863, 83812790164, 89136212050, 89620338060, 89048262588, 89503372774, 89502177333, 89507899333, 83812500550, 83812499703, 89045803109, 89507926856, 83812509343, 89236719635, 83812212745, 89236894959, 89236719673, 89230365438, 89236786751, 89659778628, 89237648081, 89039275350, 83812385950, 89620450767, 73472294066764, 89174657023, 89875807071, 73472294066773, 89374947000, 89279276970, 83478258286, 88005505290, 89871004050, 83472460488, 89279277323, 89608007722, 89273225599, 83472662229, 83472462393, 83472665611, 83476743474, 83476740605, 83472921366, 83472460463, 83472460012, 83472460011, 89279352908, 89696110888, 89050029099, 89177933450, 83472462392, 89173429845, 89270811659, 89871007027, 83472674209, 83472462688, 83472462687, 83472462218, 83912403331, 89832679387, 83912146388, 89232702282, 89029732213, 83912095944, 89832694746, 83912094746, 89135826558, 83912800200, 83912001550, 89834656412, 83912181081, 83912001525, 83912365955, 89130599573, 88553456370, 89509496408, 88553456058, 89874014897, 88182490011, 88182420011, 89115553628, 88182233120, 89212912121, 88184501577, 89214820001, 89502559999, 88182243478, 89115616606, 89116508080, 89118709394, 89657349336, 89116880987, 89021943355, 88182470623, 89116722502, 89022860712, 89115743164, 89600185115, 88182431529, 89212431529, 88512382002, 88512625204, 89275511040, 89086175454, 88005002028, 83852271331, 83852271332, 89236503699, 84722218010, 84722414105, 89069467776, 83953274719, 83953424600, 83953274763, 83953274758, 83953274759, 83953274752, 83953274754, 83953446010, 83953291098, 83953274731, 83953274753, 89834424072, 89149052548, 89834420579, 89140123171, 83953455286, 73953351250502, 89116000741, 89116002664, 89633680898, 88162680898, 88162607041, 88162226731, 88162948298, 84232939390, 84923120634, 89608969711, 89275072075, 89297804290, 89064036778, 88442601663, 89275152927, 89627601663, 89610676656, 88442505665, 89053322748, 88442563771, 89377248334, 89064000474, 89608787814, 89173387895, 88202575576, 89115054104, 88202612512, 89115182512, 88172748979, 89212521580, 88202621580, 89210648764, 88172515704, 89210635317, 88172705579, 88172705282, 89217165282, 89535056010, 89212374250, 88202623053, 88202622852, 89212522852, 88202624563, 89212524563, 84732006370, 89204411835, 84732222910, 84733003606, 89038598716, 84732924046, 84732944414, 84732948635, 89081317495, 84932221313, 89158200557, 84932502702, 84932500537, 83412540855, 89058751716, 83412430763, 83412916644, 83412573318, 89524072152, 83412575551, 83412575552, 89658492727, 83412576092, 83952280482, 739524200241, 739524200242, 83952500936, 89025118257, 83952998599, 89246108300, 83954365707, 89294352149, 89246267520, 89246024959, 89294354940, 83952950935, 83952707834, 89149107673, 83952417918, 83952417942, 83952417926, 83952640084, 83952485836, 83952648684, 83952424581, 89086472836, 83952428873, 83952428937, 83952910960, 88005119950, 89149449259, 88002346356, 83952561100, 89500991934, 83952561155, 83952561133, 83952561135, 83952561115, 83952780440, 83952538651, 89148994341, 83952531344, 83952209254, 83952295932, 83952607336, 83952733333, 83952724818, 88007006502, 83952933377, 83952933366, 83952422125, 83952781042, 83952657506, 89041383030, 83952798577, 83955970150, 89832457903, 88362274000, 88362917605, 88362619090, 88362718676, 88362947647, 88362548438, 89648649484, 88362545074, 89027395118, 88362212800, 89054158729, 89286384877, 89054492366, 84012757594, 89814757594, 84012508283, 89114877479, 84012614061, 89533260600, 89208812372, 89534654803, 84842751177, 89534600012, 84842751641, 84842751337, 89307542767, 89235036699, 89235333335, 89235335553, 89236098786, 83842346426, 89515753328, 88332999373, 89123610040, 88332794977, 88332322650, 89128257686, 88332756237, 89630009505, 88332641800, 88332641720, 89127303699, 89038984920, 89092536501, 84942648443, 88612016030, 89002585531, 89891250055, 89189354204, 89283340035, 89180775280, 89298252003, 88619910881, 89883874848, 89883894646, 89883873636, 89183874949, 89286632846, 89184104136, 89184844045, 89183903844, 89282759599, 89385111149, 89180222144, 89086707222, 89086722217, 89384741060, 83522260661, 89128358004, 89524916866, 89081202719, 89510711639, 89508728838, 89207001100, 89307620987, 89205012429, 89513033384, 89056822824, 84742711233, 84742203803, 89202434463, 89046922279, 83519490201, 83519591690, 89048008600, 89610512222, 89097491000, 735132898184, 735132898181, 89000834484, 89124752306, 83513577965, 88152455565, 88152421040, 89872355015, 89270483990, 88552787800, 89270487800, 83466618401, 89227818401, 89234645985, 89234787278, 83843910362, 83843617167, 89234677700, 83843209629, 89515757774, 83843798700, 89236331414, 83843910405, 89236200620, 89236309569, 89234932233, 89131397001, 89043766796, 89236277772, 89059081752, 83843605515, 83843602363, 83843539406, 83843330077, 83843339637, 89235281000, 89609306000, 89132919374, 83843600416, 89236225666, 89511768844, 89234640416, 89134269507, 89059052448, 83843747970, 88617655125, 89887655125, 89186433125, 89883141700, 89883405058, 89676639935, 89883333008, 89883333009, 88613333533, 88613333962, 89232053208, 83532601106, 89123484799, 89198469819, 89058194982, 83532671155, 89058192230, 83532232230, 83532966077, 83532510260, 89510310260, 89198442945, 89228361521, 89534524325, 89619299620, 89877838837, 83532901289, 83532224256, 83532635778, 84862999822, 89536262372, 84862780538, 89092255200, 89102086653, 84862470428, 89631093635, 89603235566, 89991102404, 84852637088, 89109611101, 89201026059, 89159793228, 89201249008, 89201078590, 84852919108, 84852333266, 89807448900, 89301141778, 84852933063, 89201085073, 89201355463, 89657250518, 84114347284, 89142246050, 89144601521, 89148010000, 83022217047, 83022210995, 89140016525, 83512238882, 89191238882, 83512314040, 83512501144, 89222370361, 88352600084, 89278624567, 89093059277, 84212653777, 89098223777, 84212944927, 89242020001, 89147767972, 89141571703, 89242190190, 84212900190, 88422979779, 88422700865, 89272703434, 89061435514, 89021600570, 83012223050, 83012379982, 83012200250, 83452695155, 83452611820, 83452617720, 83452601840, 83452602065, 89323211820, 83452675737, 88003334720, 83452601652, 83452735310, 89324703600, 89224703500, 83452614973, 83452612993, 83452902093, 83452513027, 89199342059, 83452381319, 83452273602, 89044749011, 84872588599, 89509226500, 89509145500, 89531944500, 84872301303, 84872305505, 89534236888, 89539516888, 84876286888, 89509034540, 83822230263, 83822942494, 89879160552, 89967228208, 88482785665, 89272685665, 89050194543, 89879653512, 88482622852, 88482365106, 88482619812, 88482788083, 89005181415, 89041013139, 89042052797, 89087177566, 88212551141, 89121438289, 83462910298, 89825665453, 89639050777, 83473201415, 89659353377, 89174111112, 89374901605, 89871016777, 89899540341, 89674579888, 89177705969, 89174680391, 89374707370, 88652575558, 88652551048, 89188739073, 89188838328, 88652392843, 89881484728, 89881670168, 89649484088, 89107150507, 89516979933, 89002214882, 89873510094, 89878007527, 88452981386, 88452981951, 89027170065, 88452765975, 88452323037, 88452537378, 88452372726, 88452374855, 89063074855, 88452756403, 89272760855, 88342300855, 88342302777, 89272672777, 89513411697, 88342309086, 88342307872, 88342291886, 88342211456, 88342376456, 88342375456, 89297475456, 89209933399, 89854778414, 84912992612, 89038392612, 89113833070, 88112702952, 89532303888, 88112610100, 88112610444, 89212110009, 89113631163, 89113632323, 88112722070, 88142282386, 89212270386, 89116611000, 88142282486, 89212220040, 88142594011, 89114005536, 88142285228, 89114991580, 88142331028, 88142636297, 88142592260, 88142330888, 88142638144, 88142592740, 88142592741, 83422020752, 89082444099, 89824597506, 89655527003, 83422129627, 83422120818, 83422352435, 89197045044, 89523280328, 83422020533, 89223545900, 89519360080, 89579360080, 89024743508, 89194508281, 89082733330, 89127845148, 89026411714, 89197141714, 83422020433, 89824953128, 83422909669, 83472555611, 83812404168, 89620556630, 83833635934, 83832148373, 83812217333, 83833253977, 83472733915, 89530066969, 89139117571, 89500197174, 88124564131, 88126400939, 88129388217, 89818888700, 89179488034, 89879424411, 89276540998, 84959759825, 84999099540, 89063628064, 83432002990, 89501979471, 83422020233, 84952293609, 84959701230, 89137056210, 89014511545, 89119404267, 89219115825, 88122519829, 89214046924, 89285548897, 89602838583, 83812408088, 89184356853, 88635490156, 83512485807, 89123074867, 89191272838, 83452273564, 89279279941, 84956079682, 84956070672, 89185455565, 89271242884, 84955896364, 84955146610, 84957993456, 89173305670, 88442330567, 83812314297, 83812318610, 83812312727, 83812510260, 88432402101, 88007074487, 84951201828, 89044407761, 88432402830, 83912050160, 89002051566, 89236719663, 89183331542, 89090066677, 89508436263, 83432209085, 89184840644, 89284042521, 88612550975, 88612553681, 88615033210, 88615033219, 88127106320, 89023054422, 89201111100, 88124072559, 88314302884, 88314339283, 88314302894, 89523918243, 89090690545, 83472668585, 83433851380, 89638726212, 83422277977, 89600060096, 89226090358, 88124666860, 88123157831, 89099946128, 89267549102, 89153037728, 83912529211, 83912668909, 89811067266, 89213394666, 83832002100, 89237002422, 89835109376, 88432770527, 88005557288, 84995530539, 89082459110, 83422861222, 89620419088, 89233662483, 89376152544, 88612553146, 88612551812, 84956434259, 84999400005, 89506104679, 88452348135, 89053848135, 89851633301, 89165033334, 89859266696, 89456467567, 83912333999, 83832140422, 89043351355, 89045180739, 88129242875, 89160050022, 89261019100, 89180693070, 84994029112, 89643820705, 89992140045, 89298454844, 89259294330, 83512237423, 84732514614, 89204106636, 88125175932, 89312542841, 89817387563, 89164789411, 89231776698, 88314235606, 89537801097, 88124243440, 89657865431, 83832144703, 89138919283, 83422868985, 83422045099, 89610715035, 84993406176, 89137835986, 89030864433, 89323218191, 89282923535, 83452614293, 89185836227, 89217800758, 88432404244, 89030966669, 88129667345, 88432531332, 88432604600, 89166190551, 84959230079, 89175787760, 89879860720, 88432666635, 89047629158, 88442266310, 89651231596, 89634444084, 84732332782, 84732332783, 89003040350, 89191899396, 89601314677, 88462405070, 88462210994, 89623444555, 88129384911, 89313080728, 89119018866, 88129288047, 89040404444, 83832858676, 89290530305, 89200400996, 88612388442, 89100029271, 83422761177, 88612601297, 89182121753, 89183874343, 89883894545, 89090195120, 83832091168, 84956425525, 88312610070, 89529464126, 83833818363, 89831259204, 89273333331, 88129430379, 88124412022, 89118347134, 83436852540, 89533870753, 88442923015, 89376982000, 88127010101, 88126127172, 89824892790, 83452533550, 89634523550, 89872508071, 89522889653, 89818581681, 84951320202, 88124083863, 89616080088, 89112268591, 89213434144, 89251878847, 89264367818, 89504979307, 89136868426, 84951252525, 84951626600, 83832136838, 89224804793, 83452608450, 88129037969, 88612210003, 84732006478, 88126123242, 89181356925, 89655980855, 89649387004, 83912713551, 89233343010, 83517769226, 88123183555, 89297556333, 83517785055, 89260796849, 89110953307, 89661415631, 89378182115, 88453682115, 88124160023, 89628353805, 88462759203, 88127400244, 89118289171, 83517502266, 83422782590, 83472959510, 89661454471, 89107928460, 89836208450, 89867018808, 89870477500, 88126129797, 89081310279, 89052751666, 89150370212, 83422042494, 89525199412, 89223446622, 84951626633, 89377105070, 89219386837, 89604545204, 84951626644, 89198309671, 84951511818, 89219554424, 89650838139, 83833109367, 89150874837, 89161803686, 89657595984, 89169067997, 89194473812, 89052225106, 89379705930, 89053235792, 89110893585, 88123893077, 89221626211, 89168369989, 89181121048, 83512480108, 83472294066, 89119632475, 89885144570, 89139132255, 89214019883, 89282373938, 88127400250, 89218844470, 88129250708, 88129263728, 88126771190, 83832861275, 89172089583, 89213792474, 89523842317, 89600648982, 89522615674, 89859992432, 84995039363, 89184298489, 89615913787, 84956448822, 88129822848, 89046427919, 89531457867, 83452613125, 89199489162, 89612224648, 89628262728, 89650040049, 89119058358, 89000454292, 89998128182, 89117064727, 89082495697, 89062757295, 89236738855, 89520466222, 89626816050, 89218751222, 89006571555, 83912311326, 83422476690, 89174015337, 88124169105, 88129032187, 89836243352, 89646113704, 88129237704, 89119237704, 84959514784, 89774167346, 83422411815, 84957400554, 89180605111, 89194549414, 88005052679, 83952799976, 89836234018, 89048888610, 89667653116, 89880076475, 88126271742, 89215672734, 89162952546, 89264710074, 84956410422, 84956410423, 89200017473, 83812905975, 89371611562, 89085130903, 89219035434, 89219072834, 88129091715, 88442490097, 89185837190, 89612966295, 89081591830, 89196360865, 89872319649, 89052093831, 88123893331, 89516507792, 83433836344, 88432922198, 88123100004, 89219087747, 89129202080, 89811116313, 88182288834, 88182288817, 89062807171, 88184531780, 89509626405, 89210721313, 89115655750, 88184561558, 89210851656, 89116872277, 89116822664, 88182430388, 88182633223, 88182479339, 89523002696, 88182476897, 89210809560, 89210878866, 88182271887, 89212417037, 89212904585, 88182613941, 88182479666, 88182441622, 88512524452, 83852229385, 89831714107, 89836053922, 89619927676, 89130978674, 89511303005, 89511303004, 84722371943, 89045396856, 89206036599, 88162770521, 89633346969, 88162900230, 89217300230, 89151475555, 89212281064, 89033156700, 88442368299, 89050644323, 88172747889, 89626681706, 88202606411, 89115012289, 88172704306, 89517417007, 89218233310, 84732585530, 89601271863, 89829148225, 83433792543, 83432663388, 83433711670, 89126158537, 83436853095, 83432860947, 83433284977, 89058007764, 89292242543, 89126140714, 89326072991, 89222092597, 83432531469, 89617778743, 89122861808, 89826449144, 83432632583, 83433451948, 83432530726, 84932262594, 89023183396, 83412432396, 83412364566, 83952667974, 89500551567, 83952725447, 83952563434, 83952485958, 83955661415, 83952707047, 83952798954, 83952798953, 89021785160, 89148820456, 83952241740, 83952203068, 83952206607, 83952209025, 83952485954, 83952485754, 83952561134, 83952723053, 83952423037, 83952335483, 83952956826, 83952665826, 83952442030, 83952441771, 83952782379, 83952589993, 83952275297, 83952295780, 89086611659, 88007755928, 83952799869, 83952203384, 83955592610, 83955540572, 83953462121, 83953334139, 83952352482, 83952500839, 83952518295, 83952518221, 83955952401, 83955677250, 83955524209, 83955528269, 83955044101, 83952426394, 83952281930, 83952351615, 89025666029, 83952255151, 83952323471, 83952346121, 83952619031, 83952724817, 83952500787, 83953348038, 83952500900, 83952226949, 83952632703, 89500500158, 89501203670, 89086510280, 83953287755, 83952777738, 83952200518, 83952206730, 83952420584, 83952421370, 83953314003, 83953379700, 89025690970, 83952421406, 83952429292, 83952203627, 83952662241, 83952617890, 83952414493, 83953529750, 83953526708, 83953521831, 89027632019, 89500838083, 83952203704, 83952611334, 83952336274, 83952343037, 83952604670, 83955544148, 83955544149, 83952255574, 83952255570, 83952255572, 83953400001, 83953400002, 83952706403, 83952706402, 83952706401, 83952475637, 83952966220, 83952559130, 83952743888, 83952354234, 83952323300, 89148984410, 89063362693, 88362484858, 88362511444, 88362402855, 88362402838, 88362402843, 88362402818, 89274206767, 89053759963, 88432491249, 89872962821, 88432920162, 89662503837, 89872876246, 89178877111, 88432586807, 89600393967, 89274036100, 89270375033, 89173931466, 89196819168, 89503099718, 88432538759, 89874005136, 89872336510, 88432770594, 89179083055, 89992554971, 89118619372, 84012602170, 89208907015, 89308414947, 89105973245, 83843391224, 89236381744, 89234609646, 83843602888, 89234642888, 89069802888, 83843921110, 83843600313, 89234640313, 89089404242, 89133085049, 89530600606, 89234642363, 83843700660, 89049958181, 89039080880, 83843384460, 89027599637, 89236202010, 83843799856, 89502787860, 89236353910, 83843949490, 83843609793, 83843711171, 83843799796, 89059090020, 89511862022, 89133201220, 89515891127, 89039851530, 89059080686, 83843732329, 89617080303, 89502605222, 89234686006, 89234676006, 89609351615, 89195130007, 89628912624, 88332779789, 88332450007, 88335128547, 88332642256, 88332543449, 89536806868, 88332206969, 89536626357, 89036343483, 88612604063, 88612342054, 89884140685, 88615033223, 88612677690, 89282948233, 89186682648, 89883881977, 89280439974, 83912886201, 89135395180, 83912800100, 89135762101, 83912581904, 83912529230, 89207071068, 84742378796, 89036438796, 89254858185, 89772987490, 89266707914, 89653266799, 84967310432, 89032586993, 89639637774, 89032617738, 89152121911, 84992903286, 89851998299, 84956448883, 89688012203, 84964437770, 84954413327, 84962593929, 89255553517, 84959334830, 89263616869, 84957053408, 84953767025, 84992713277, 84955432643, 84963437375, 84957876858, 84959506050, 84957417571, 84957756545, 89166466056, 89164723005, 89162263999, 89268390105, 89266378040, 84965147891, 89266665555, 89154476438, 89154476439, 89032368490, 84957666988, 84993902249, 84953943527, 84953436908, 89031152935, 89261357640, 84956242010, 89262796770, 89268554058, 84959594073, 89169584036, 89660777019, 89653939992, 89096241299, 89687979700, 84957432793, 89269445367, 89685259971, 89255553518, 89256022001, 89537545155, 89633580491, 89009407273, 89113070222, 89021320072, 89212885004, 77071388, 89201113003, 88314649770, 89527787310, 88312713188, 88314158280, 88314301892, 89875426691, 83833109376, 83833635935, 89607832734, 83832999571, 89852141325, 83832216224, 89232213000, 89137179630, 83832553805, 89139106235, 83832447096, 83833819819, 89137498353, 89529047301, 89136704433, 89087978918, 83812341805, 83812526265, 89237647975, 7910480460, 89606568632, 89228860950, 83532609316, 89619378288, 83532475361, 89273766071, 89631096636, 83422935899, 89523331714, 83422711082, 83422616182, 83422124249, 83422810044, 83422375909, 89120702727, 83422364236, 83422409429, 83422212758, 89519344595, 89824810699, 89028024382, 83422387047, 83422387049, 83422885121, 89125904884, 89223230959, 89194545031, 83422293671, 83422718258, 89655773322, 83425365955, 83422109008, 83422477757, 83422244558, 83422042484, 83422213269, 83422938874, 88142271383, 89217271383, 88142769813, 88142780018, 88142631899, 88142577451, 88142631391, 89602172161, 89878170472, 89118974698, 89113720885, 89292691840, 83452647634, 83452616518, 83452916515, 84212906000, 84852959111, 89510939191, 89510979779, 83462223678, 83462915169, 89125100010, 83463320812, 83466244720, 83466238215, 83466500649, 89174543960, 89373344446, 89876323278, 784222422121, 89084793355, 88142779997, 89114375268, 88142634905, 88142639062, 89212239264, 89212227296, 88002005666, 88142592261, 89532447892, 88112702310, 89658122310, 89215042464, 7112702708, 89281869801, 84912428493, 89874373938, 89674845880, 89277777840, 88462772652, 89277444212, 89277127491, 89277058874, 88469799427, 89879120025, 89879046631, 89053021777, 88462151030, 88462036081, 89279488034, 88469517268, 88463738243, 88482614122, 88482614172, 88482789368, 89022998048, 89062428344, 88125786495, 89531451170, 89219628352, 89112577753, 88137175817, 89522133028, 88129262856, 88126002013, 88127648500, 88123148508, 89522600101, 89681834358, 89522834233, 89313606767, 84959650951, 89112400440, 89062673471, 88129215664, 89111495334, 89523592008, 88129056005, 89218805224, 89052884146, 89502267171, 89213961931, 89119671145, 89626868511, 89633466898, 89312697026, 89533775230, 88129174287, 89213728738, 89602330587, 88122440340, 89522083506, 88129842570, 88129924961, 88129303400, 89533781612, 89855218525, 89052801143, 89219106009, 89027231912, 89190641788, 89039135252, 89039133322, 89528861627, 89521770816, 89528961589, 84872344353, 89207662809, 89207777945, 89509232113, 89056212460, 84872363465, 89038424876, 89534316394, 83452617802, 89323217802, 89058249933, 89612091223, 83452955541, 83452949547, 89199443666, 89829148525, 83452201473, 89097424141, 83012455944, 83012678853, 83012618648, 83012405095, 83012562660, 89176326549, 89508819977, 89178090054, 89018170706, 83472405866, 83472163797, 89273463797, 89174191821, 89872432324, 83472462391, 89177572342, 89872403102, 83472715538, 89050060600, 7917725067, 89173512122, 83472997722, 89191538263, 89272367226, 89374514512, 89631336663, 83473256737, 89196023904, 83466694501, 83466499709, 83519219091, 83517774267, 83519265010, 89220157555, 89220149494, 83512236525, 89191236525, 89000652324, 89043040968, 89080627521, 89525071750, 83519297927, 89644610792, 84852902141, 89201129007, 84852950203, 84951270547, 84991458534, 89859920077, 89859771155, 89998843390, 89252002852, 84957268116, 89035364228, 89670597159, 84955109541, 89265867027, 89266694513, 89259262724, 84993981585, 88129067236, 89046117660, 89112744494, 89046342930, 89219070612, 88129883332, 88129824481, 89500338016, 89219547308, 89818487972, 89112253327, 89117410327, 89513517153, 88129891646, 88123719180, 88129281860, 89513600017, 88123210909, 88122411495, 89213464500, 88129950766, 89110205037, 89214144677, 83534265395, 89068484328, 89213434711, 89228272587, 83537233985, 83537611851, 83537309307, 88342341414, 89272769011, 89272767872, 89992113232, 89046382937, 89213314012, 89875667849, 89876819056, 89033674441, 89619294208, 89969591738, 380504252505, 380713447852, 89208114907, 89208197580, 89034702956, 89803751246, 89789690418, 89789690419, 83012297590, 83012297591, 84725446026, 89511468411, 89803821343, 89272724390, 89511332234, 89061475477, 84842402767, 88422730753, 88422723868, 88722918340, 89103190855, 89513297681, 89536832393, 89217017172, 89116689859, 84217320707, 89216428524, 88129357859, 84812407487, 89206612562, 89045106929, 89526652962, 89052506050, 84843929496, 89105982058, 88125791176, 89656319153, 89023544833, 89119585925, 88124491348, 89312654801, 88129650951, 812640337301, 89217271711, 88142331531, 89169102950, 88142282872, 89513164942, 89081271907, 89602144490, 88142567477, 89631099121, 89062081111, 88142573155, 88147573155, 89818325712, 89006438687, 89004602772, 89967799737, 89219154747, 88129154747, 89106728818, 89273669286, 89243118899, 89185881641, 89286148593, 795231883529523188352, 89523188352, 89026382400, 84212479543, 89119114100, 89519238637, 89194508302, 89216367454, 89533412266, 89633171177, 89188043938, 89197341802, 89043307555, 88137854203, 89630250871, 89042713939, 89128639344, 89083283324, 83426043551, 88131732332, 89650976100, 89129491003, 89087155977, 88216710107, 88216769292, 89066098065, 89529588621, 89507599440, 7380991245888, 88459121089, 88459172342, 89527763630, 89211511241, 89009396090, 88137546400, 89214229336, 89504495905, 89533036996, 89270511554, 89107755647, 88136830634, 89095868657, 89117405060, 89062581499, 89787650557, 89512244833, 89609317429, 83843538242, 89234786149, 89523787429, 83466500631, 89028567687, 84112255366, 89042605030, 89609002883, 89190250500, 89235290077, 89609183098, 89236319888, 89243666060, 89211507405, 89113006565, 89787505195, 89211662224, 89284851075, 89000158170, 83462788383, 7904788383, 88352677100, 89515712333, 83843799596, 89109246339, 89781163187, 89567360404, 89679002902, 89787137184, 84822443441, 84822443133, 89780934480, 89662490904, 88352490904, 88352372770, 83422043932, 83422711909, 89776131354, 89258857309, 89824810516, 83422617726, 83422466513, 89038390072, 7927455562, 83462902372, 89144892294, 89128899300, 89028004881, 89202532165, 89048846608, 88982303988, 83494939433, 83422213238, 89379900651, 88442910130, 89278821702, 88362321702, 88442602102, 89648646535, 88362546535, 89377244954, 89539470752, 89178419685, 89200306458, 88362402807, 88362402806, 88362402860, 88362402847, 88362402846, 88362402892, 89179450048, 83822941422, 89952011838, 89189904031, 88332771238, 88312780055, 89002857984, 89529748033, 89200356867, 88332777188, 89229777188, 89195177799, 89531300039, 89047951938, 89107945142, 88332266062, 89397368950, 89229950007, 7953985987, 88332777781, 89536859876, 88452652067, 88312280344, 88432905707, 88432500705, 89033884998, 89600355555, 89039132919, 89522721807, 89625613903, 89229381180, 89616815017, 88432392945, 89053188608, 89109855433, 89026002990, 89996003804, 88136125050, 89500267330, 89516768743, 89379983456, 89384049100, 89214479730, 88432494522, 88435260290, 89046025191, 84832259040, 89033888759, 89159569099, 89682675713, 89210508181, 89211471500, 88559556061, 89172829269, 89172405454, 89211434473, 83955630951, 83955683241, 89187721664, 89069652234, 89171568386, 84853594508, 89526420408, 725651287, 89056340849, 89201394146, 84955250408, 84855250408, 89656096699, 84855298183, 89201391315, 89109712825, 89201394970, 89201099443, 89179542315, 83953258055, 83953382412, 83953406148, 88007752770, 88162556582, 89092792700, 781628162680898, 89632406181, 89126155344, 89217386505, 89384785811, 89384138021, 89821110135, 395242002443, 39524200241, 89509244271, 89883894242, 83955477846, 83952984410, 89212110100, 83952532707, 83952724578, 89025166148, 83955684633, 83955685633, 89997902163, 83952217184, 88043330960, 83952505960, 83952211610, 83952211611, 83955544171, 89532522333, 88112701133, 89021780394, 89149311497, 89201270305, 89183378269, 83952561145, 83952207750, 89095743137, 83952201031, 89201418803, 89206502418, 781729535118262, 83952414593, 89270480210, 83952767038, 89600666818, 89370021112, 83952767612, 89245345725, 83952932585, 89053730470, 89042464821, 89656132706, 89023306724, 83952562286, 83952203977, 88552316510, 89172724002, 88552475570, 89517430216, 89217161102, 83955577722, 89384788892, 89885065470, 89835480669, 84852681764, 89184434446, 89023323534, 83952703306, 83952703323, 83952966926, 83952513070, 83952591370, 83952591380, 83952500465, 83952486036, 83952488988, 83952538449, 89115345556, 89046683810, 88552368007, 89212527026, 89211354776, 88552750030, 89178560080, 83952421411, 83952611375, 83952203627241740, 83456273035, 89274061477, 89199431475, 83456244544, 89814222220, 88202285649, 88202541142, 89535028819, 88202548299, 89585850802, 88202551444, 83854555215, 89212523053, 88202440771, 89535188889, 89133597591, 89133556719, 83478646467, 83512484687, 83517762453, 88202301600, 89041171122, 89512562545, 89930072074, 89625212505, 83517760488, 89171274626, 89122103774, 89515574124, 89003041291, 89373665525, 89608408402, 89080527111, 89226969444, 89640403039, 89889228759, 89514603030, 89527372323, 89139171320, 73460036, 89506378577, 89879695313, 89833153759, 89822719019, 89227198520, 89514444274, 88482411519, 83832134102, 89001993339, 89892440288, 89276895853, 89870322303, 89870481733, 89272339173, 83478822248, 89014533395, 89139899003, 89231862038, 89505503388, 88182629622, 89044949547, 89000287768, 89193100296, 88182470328, 88182470712, 89600020203, 89115541147, 89102415522, 89202115968, 83452430582, 83452430586, 83452973477, 89897134823, 89220483319, 89829312933, 89815595960, 7470623, 88182476084, 88182474199, 89210780001, 89204195470, 89888688102, 89097413499, 83478370234, 89870239488, 89279424839, 89115937698, 89270853530, 89177993360, 89022759052, 89508413931, 89009111961, 89217215640, 89001974955, 83439255888, 83439255655, 89210732233, 89053081929, 89050069200, 89273243038, 83415466622, 89659495665, 89991897556, 89821184541, 89233332812, 83915554925, 83915572919, 89185091839, 88183273888, 89374839424, 89373330553, 89378356988, 89123979350, 89039350848, 7906215577, 83439271212, 89041898060, 89041998060, 89041847777, 89276333325, 7598818, 89224874869, 88184598818, 89527332551, 89049868366, 89002044276, 89622660338, 89202093875, 89202028750, 83532425455, 89045440120, 83437735811, 89181923377, 89123401369, 89515680733, 89041644544, 89120364334, 89086324049, 89530002870, 89086337611, 89002052646, 7953002335, 89228861298, 89878788242, 83537327927, 83537337720, 209254295932, 81249355469571127, 243110, 2020304, 3310331, 89625610692, 848439355348484393509779108668950, 89645938805, 248072526207502751186, 632910632912632988, 83952252108, 839524268668395242141483952611680, 739222546523546526, 3812354123, 89039681052, 294905459074, 3952768097, 89030955220, 89500026683, 72494089501066744, 88007754556, 84957958871, 3952241777241786, 83952464554, 83952799539, 84957990207, 89219985600, 83952414293414493, 205150, 9453454, 7186475, 89514092939, 89859161744, 84956283810, 84955171394, 8904510692989526652962, 89262165892, 89058265734, 89636821205, 89663101199, 89167283185, 89161613010, 89175429642, 89671184342, 89851825572, 89067900475, 89651429297, 89057281288, 89055236992, 89265711138, 89645022810, 89151055981, 89998391191, 89151702527, 89169453438, 89255342527, 89161787337, 89851565103, 89169873941, 89265324475, 89175303693, 89651985064, 89257816127, 89167117077, 89296167620, 89161116197, 89264782194, 89152054834, 89165265526, 89265332355, 89689055885, 89262587828, 89258290225, 89775770700, 89258265565, 89112265393, 89046381630, 88129332927, 88129462977, 8123195505, 9217903110, 89043326209, 9816328, 88127264544, 948029089818886080, 89643333316, 89312320513, 8129433339, 89816856000, 89046166927, 89811320366, 89095888611, 89214448870, 89650008248, 89500334237, 88129821223, 9573190, 8129348638, 89627154472, 89213944780, 89217473776, 89522221910, 7911729891079112454000, 89626930260, 9570820, 7150365, 89216436618, 89312516255, 89291106679, 9066403, 9930383, 9070007, 8127010555, 89111390965, 2323307, 8122753659, 88126763835, 89112340518, 88129854604, 89516727771, 88129553127, 2519539, 89633215757, 89533506083, 89213079596, 89650916006, 89218894794, 7904612254879643877394, 9959940, 9398309, 9253301, 89119253301, 89600164477, 88125288383, 88125285861, 9817079, 9882337, 3251031, 5755662, 88129845105, 9252345, 6429004, 89119065608, 9543251, 88129396370, 9459970, 89215854920, 3697065, 89217718586, 89217482416, 2960943, 5950119, 89627067740, 89681838940, 89650651099, 89052259122, 89523559154, 9160238, 89214019002, 89212884838, 89516602739, 2411495, 89111289495, 5795763, 88129559841, 89818726325, 9237096, 88125721645, 88126777372, 88129801616, 4565045, 9650951, 9563814, 9253465, 89650947314, 88129376837, 8123055747, 88129801313, 6599294, 8129522383, 9265210, 7197172, 89602537012, 9144778, 9931886, 9432762, 89213751140, 89817671702, 3712384, 6776700, 9946752, 8129265527, 2402198, 89119551236, 88125792989, 89111235346, 89817045010, 3284539, 9882348, 6773865, 9007660, 8126220882, 89522642353, 89673427442, 9417353, 89522709964, 89522778913, 89119870308, 9392759, 9890868, 9222677, 89626848418, 9392623, 8124928678, 8129306988, 89118137595, 9003417, 9238922, 6666771, 89112381662, 89523563566, 89117677683, 89119280529, 89119280229, 89118340367, 281860, 89062438468, 89531539086, 9641474, 9988866, 88129988866, 89626841446, 7489493, 89119241648, 89218997479, 9723711, 88123393425, 9255902, 7812981409879045107637, 89516443672, 89216388311, 89811271776, 9469469, 2250216, 89171447194, 89276928836, 8927601352589171235812, 89277048444, 89033006026, 3321349207, 89879866697, 9526217, 89371890735, 2314342, 89371008883, 88462210066, 9726544, 3030330, 2021022, 89171125584, 3322793, 88469513674, 460609, 80923760609, 88482476950, 89372131064, 89277725463, 89198105769, 2495604, 2402304, 2040095, 89625522238, 89376113444, 89053121053, 89655849361, 89503146491, 2538759, 89872250063, 2586807, 2362075, 2381092, 2364508, 2972959, 2402101, 5567537, 2607026, 2770527, 89053155133, 2969028, 89520405794, 88432609809, 2039563, 2361633, 2480099, 2257226, 2994335, 2584827, 89083369793, 89534003947, 89063212545, 8435274686, 5274685, 8432495761, 2495728, 89655959340, 2963531, 2963530, 88432925850, 89272422102, 89033053136, 89278820466, 81973931466, 2962821, 88553352075, 453680, 8552311665, 88552999199, 89156953085, 88552310222, 89520364295, 89377773323, 9178753333, 89600853045, 89600450600, 89656044415, 89172333339, 89836018899, 89831785151, 89831786161, 605982, 89293286001, 89059240911, 3855744544, 89628218888, 88182492123, 420242, 781884535255, 89210736616, 89272826790, 89275772827, 89042608480, 26985115, 89209421985, 89209046228, 89053915300, 89535233751, 88202742009, 8212355015, 625794, 732255, 8202576884, 8202579588, 8202579770, 610177, 8202311109, 606043, 604035, 88172502612, 28621, 89192460436, 88002006670, 4932222717, 3952932585, 540572524209672617, 35097, 89056407493, 89066444827, 89536912582, 89091340833, 89536165217, 4942648443, 2551812, 89882442441, 11001900861262508386126222848612625313, 89183777715, 89181776118, 88612253438, 89289494118, 89530908399, 8612240422, 89184898706, 89002882139, 89183414977, 89186490299, 71838, 89054702726, 89604732719, 89186655667, 8613332214, 89883150707, 89282470304, 89183566999, 88617309100, 89892403246, 89183321695, 9883332253, 89186305261, 88614642163, 89184649501, 89181171888, 3912953559, 3912507475, 89029238476, 2886301, 89029784053, 89509982812, 89333277706, 2931622, 89832659015, 89130449951, 4336773, 89234104935, 89333352225, 89068288350, 89207071069, 9852979727, 220620, 89191746870, 89081200377, 89263048636, 481173, 4742460114, 84742390951, 89042823422, 89155547279, 89042836898, 84746744433, 89248545505, 89537562160, 4245454, 4305870, 89200481344, 89081524299, 89506087928, 89200165907, 4230305, 89103989983, 89107939695, 89307173005, 2152900, 89506229621, 4236714, 89101251081, 8314338377, 8314339283, 8314302884, 89307083740, 89101326666, 89517280680, 89210220046, 89212074777, 602999, 900607, 8906201147, 89524835310, 89633689525, 89139044613, 89628371260, 89612291200, 89134881987, 89231042240, 2187578, 89529301246, 89130683139, 3833751436, 3101970, 89130006999, 239492189139867219, 89139525331, 89529095427, 89231980806, 89612274166, 508852, 909225, 89136224171, 89507818091, 89136656062, 89087942003, 89620429474, 281406, 83812293900, 89043254006, 3812526265, 340194, 89609837635, 89609824571, 384618, 89136625228, 89136534609, 321791, 371322, 636090, 383040, 371806, 89083139089, 597009, 515772, 481144, 89514102166, 678666607666, 678503979013, 89873417883, 89033652626, 65415, 83534270100, 89325333332, 781678, 783337, 89534783536, 4862724115, 391067, 282338, 89273344882, 8412228222, 2030890, 2085704, 2410834, 89519217095, 89526586006, 2061717, 89194459939, 2430351, 83422061440, 83422076129, 2761177, 2125483, 2783836, 89824445176, 4232666414, 89009924568, 89673008008, 89284708824, 89673019998, 2944544, 7937369201579272361446, 2987151, 89174974073, 89174001501, 2941501, 89174048336, 3472371791, 89177558625, 89625336577, 2667526, 83472235454, 89871352245, 89610401473, 89273380953, 3473256737, 89870333521, 25470, 83478330438, 89378593999, 464512, 662766, 89298855473, 89064838118, 89298855800, 89632813318, 89387008470, 285228, 631028, 89114001028, 635395, 270958, 564565, 320377568055564236, 330231, 476064, 303548, 291550, 89179971240, 89271720747, 233304, 89225101894, 89199002700, 89281100254, 89054268285, 88632219539, 89034019539, 8632612148, 8632612147, 88632267493, 89034019658, 89614067802, 2214545, 3030606, 89614330606, 89001247854, 89286052342, 89515122929, 88635226113, 89525841853, 511328, 89537331833, 89106382323, 89270562969, 89272253696, 89122613736, 89222974946, 8965265555, 3433722597, 89630416165, 83433553153, 3433610474, 89058000172, 890449877758, 83432900222, 89655170965, 8952027479, 89068018174, 89655497203, 89506593117, 89156543085, 84812608806, 569195, 89507041777, 89611370516, 89682778551, 89054924677, 89383015551, 89054993388, 89097593648, 89624377816, 723097, 89027270656, 89521772949, 83452551681, 3452552357, 9088739801, 89673768113, 753359, 89297939370, 83466650150, 83467595257, 89227638717, 89044680400, 83512484843, 792223539157922231387579043049582, 89514823941, 89049304363, 89227537514, 89615756667, 84853323458, 89038225793, 89611624026, 89807089556, 201834, 89671839193, 89355599228, 89876235011, 505500, 960325, 89246215786, 3952504090, 89264425623, 89642613357, 89027615221, 89243969830, 89261686348, 486257, 3952424581, 89119257110, 3433823466, 7903095522079500026683, 8921335833789313611988, 74952283968114, 89031309429, 89501155811, 89021777783, 8812449211589675138780, 0677505290, 3852271331229907229906, 375293608233, 0577546054, 89516043346, 3953283733, 531344, 486494, 3952500731, 500734, 89213190739, 89048766747, 3952933366, 488599, 375295216106, 89141930909, 4480482, 89000683404, 500770, 88152570756, 89236626463, 3953529750, 89148829749, 3952353495, 3952352809, 89319890371, 404056, 0964771819, 365815, 83952564950, 89642184422, 3105135, 83952440434, 83952725694, 83952500754, 500753, 89834182161, 89646406286, 423037, 89162550359, 80152706777, 632132, 505102, 0676714571, 89165005140, 88124937987, 84951233201, 84951233205, 4953485765, 89268045550, 84956492309, 89296775215, 89252889925, 0634967074, 795237418709890014, 83517995556, 89533061892, 88005058016, 80297030919, 80296792661, 80255012233, 83952504685, 738877422422400200205205, 956826, 26207502751186, 89035418877, 50535, 0974557021, 239930, 380965482282, 380992051404, 80212556507, 89646510960, 89990313423, 726296, 095148848406852020070935706030, 62020583712384, 375299808222375445555031, 0442346506, 0487771561, 89623083108, 78152457434458931, 456287, 83952664021, 83952650132, 89225004740, 89225024455, 89292106969, 892250041708922518424289225219696, 84959211613, 89251516369, 2966535, 7790582657373452551681, 89643296933, 89602775550, 3952607728, 114, 83952500865, 0566765298, 0677269662, 0675628499, 83952387472, 9646569, 09620643370951763130, 83952291107, 89652171206, 89260839071, 367007, 89109393007, 8124935546, 9571127, 242307, 89689427272, 80988671820, 84843935097, 89108668950, 0938233430097801540406741087700931592547, 380994397767, 203977, 203728, 203743, 8917372622089991301767, 89274310316, 278898, 279009, 278855, 724818, 3952611680, 83952486189, 739222, 546523, 546526, 83952654787, 88129396739, 89539006777, 722738, 3472664464, 3472660678, 83952906090, 83952404014, 4957180999, 839522626678, 89027682381, 375445919999, 821516175582151755068215159000, 722566, 83952397002, 380577524331, 84956444404, 89612742277, 294905, 459074, 8432072771, 0939138528, 0930472710, 724940, 89501066744, 0970407040, 0990731422, 0631771901, 380669496559380983342544, 89539272810, 3852271331, 229907, 229906, 89376491709, 89112288228, 89120703786, 88352454243, 3752296, 6317221258, 89652260088, 88005007077, 89107520088, 89832410221, 88008424040, 89811394822, 89052703010, 89129140106, 83952900925, 89216396577, 7812602002279533577536, 9322346, 7900305796979202266832, 7471312488479050418898, 477271, 3422441355, 2909669, 89168658145, 8314290617831295604983141530767951908281079519028089, 89204014051, 89185489765, 7811279372379212184747, 89780435520, 89252080873, 3004111, 89675335557, 89217880144, 89805555597, 89111409900, 89633157711, 8928432052588003331777, 89803714959, 89205634293, 89148988882, 89148996255, 89149037863, 84956691137, 89037237199, 89251258555, 380964271418, 380960402121, 89515743387, 89514204165, 89207156303, 361090, 7950635757189521332028, 89875860421, 89272376776, 89518891575, 89876610489, 89088067947, 89535164638, 89381092659, 89661545771, 89814556300, 89374766188, 89516838785, 89200508565
Просмотры: 223
Комментарии: 4 776

            Коммерческий успех любой организации в современном мире зависит от степени подготовки сотрудников компании, ее кадрового потенциала. Профессионал эффективнее выполняет свою работу, производит наилучший результат для своей компании, больше зарабатывает и является более востребованным работником на рынке труда. 

Именно по этим причинам и критериям АНО ДПО "Региональный Кадровый центр" (при ННО "Торгово-промышленная палата города Набережные Челны и региона "Закамье") предлагает следующие виды услуг для организаций, предприятий и населения региона: 

                   1. Повышение кадрового потенциала сотрудников.

Анализ кадрового потенциала сотрудников - независимая экспертиза кадрового потенциала организации, которая наряду с финансово-хозяйственным аудитом позволяет выявить соответствие:

  • кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития;
  • соответствие деятельности персонала и структур управления организации существующей нормативно-правовой базе; эффективность кадровой работы по решению задач, стоящих перед персоналом организации, ее руководством, отдельными структурными подразделениями;
  • причины возникающих в организации социальных проблем (рисков) и возможные пути их разрешения или снижения их негативного воздействия.

"РКЦ" осуществляет аудит сотрудников предприятий и организаций всех элементов кадровой вертикали от топ-менеджмента до технического персонала, используя основные принципы бережливого производства.

Анализ кадрового потенциала сотрудников и выработка рекомендаций по более эффективному использованию специалистов с учетом их психологических данных.


                   2. Формирование кадрового состава и рабочего персонала 

В настоящее время ТПП активно принимает участие в открытии новых предприятий и, совместно с государством, оказывает им поддержку в формировании профессионального рабочего персонала.

В связи со складывающейся неблагоприятной ситуацией на рынке труда (переизбыток соискателей с образованием  непроизводственной сферы деятельности, низкий уровень реальной подготовки, опыта и др.) и постоянно меняющейся кадровой политикой регионов, бизнес зачастую сталкивается с целым рядом различных трудностей при формировании, подборе кадрового состава и его ротации.

Важно отметить, как показывает практика "РКЦ", что с подобными проблемами сталкиваются не только начинающие предприниматели, но и развитые средние и крупные предприятия и организации.

Основываясь на многолетний опыт работы, выверенную методику и творческий подход к своей деятельности, "РКЦ" организует и осуществляет как полный цикл процесса по формированию кадрового состава, так и дискретный, взаимодействуя с государственными и иными организациями.

         Данная работа условно делится на три основных этапа:

  1. Организация и проведение PR-компании по привлечению соискателей (при желании этот этап может быть отработан заказчиком, но под контролем сотрудников ТПП, в целях аудита ее качества).
  2. Непосредственная работа по методичному отбору сотрудников, куда всходит:
  • координация действий между участниками процесса;
  • первоначальный отбор – анкетирование кандидатов, проверка регламентированных документов и уровня подготовки;
  • вторичный отбор – проверка кандидатов по линии СБ, составление психологического портрета (тест на стрессоустойчивость и т.д.) 

        3.  Передача отчетной документации и сверка данных. 


                       3. ОБУЧЕНИЕ

АНО ДПО "Региональный Кадровый Центр" осуществляет обучение, переподготовку и повышение квалификации:

  • руководителей предприятий и организаций
  • предпринимателей различного уровня
  • сотрудников ИТР
  • работников офиса и бухгалтерии 
  • рабочий и производственный персонал 

             

                      4. Бережливое производство

Бережливое производство – концепция управления производственным предприятием, основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь. Бережливое производство предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя. Возникла как интерпретация идей производственной системы компании «Toyota» исследователями её феномена.

Внедрение методов и принципов бережливого производства на предприятиях и в организациях России, и Республики Татарстан, в частности, успело доказать их эффективность и возможность применения в современных российских реалиях.

Предлагаем вашему вниманию программы, направленные на повышение эффективности работы предприятий и организаций за счет внедрения методов и принципов бережливого производства:

  • «Бережливое производство. Базовый курс»
  • «Стандартизированная работа»
  • «Картирование потока создания ценности»
  • «Всеобщее обслуживание оборудования (ТРМ)»
  • «Бережливый офис/сервис. Принципы, инструменты, методы»
  • «Быстрая переналадка (SMED)»
  • «Эффективный склад. Управление запасами».
  • «Логистика. Базовый уровень»
  • Процессное управление
  • Проектное управление
  • Система оперативного управления (Shop Floor Management - SFM)
  • Инструменты анализа и улучшения потока. Управление процессами.
  • Построение вытягивающей системы на принципах Бережливого производства.
  • Эффективный склад. Управление запасами.
  • Бережливое производство/ Бережливый офис
  • Система оперативного управления (Shop Floor)

Комплексные проекты:

  • «Подготовка инструкторов производственного обучения. Формирование внутрифирменного обучения через наставничество»
  • «Повышение операционной эффективности»
  • Подготовка Лин-тренеров. Базовый уровень.
  • Подготовка Лин-тренеров. Продвинутый уровень.
  • Разработка комплексных мер по оптимизации работы склада «Склад 2.0. Новый уровень»

                 

                    5. Тренинги 

Тренинги – эффективный метод формирования конкретных навыков у сотрудников предприятий.

Предлагаем вам широкий ассортимент тренинговых программ, которые могут быть полезны вам и вашим подчиненным:

        1. «Управленческие тренинги» - инструмент развития руководителей, нацеленный на формирование практических навыков управления организациями, подразделениями, коллективами, отдельными людьми:

  • «Системный подход к принятию управленческих решений»
  • «Стратегическое планирование»
  • «Управление риском»
  • «Навыки эффективного оперативного управления (целеполагание, делегирование, мотивация, контроль)»
  • «Мотивационный менеджмент»
  • «Организация эффективного управления. Планирование работы, система контроля отчетности»
  • «Эффективная постановка целей и задач в управленческой деятельности»
  • «Проектный подход в управлении»
  • «Как построить и развить собственную команду»
  • «Механизмы командообразования в организации»
  • «Эффективное управление командой»
  • «Обратная связь как ключ к эффективному взаимодействию руководителя с подчиненными»
  • «Принятие управленческих решений в условиях ограниченного временного ресурса»
  • «Раскрытие потенциала в подчиненных»
  • «Искусство управлять людьми: рекомендации для руководителей»
  • «Управление без опоры на власть»
  • «Развитие эмоциональной устойчивости руководителя»
  • «Внедрение организационных изменений. Преодоление сопротивления изменениям»
  • «Тренинг организационных изменений»
  • «Инициативы подчиненных: возможности, развитие и применение»
  • «Разрешение проблем при внедрении изменений»
  • «Управление организацией по целям»
  • «Формирование системы нематериальной мотивации»

        2. «Личностно-деловые тренинги» – образовательные мероприятия, основной целью которых является формирование практических навыков для повышения эффективности деятельности человека вне зависимости от организационной принадлежности:

  • «Развитие продуктивного мышления»
  • «Системное мышление»
  • «Навыки эффективного анализа информации»
  • «Навыки эффективного руководителя»
  • «Проектное мышление: повышение эффективности деятельности через разработку и реализацию проектов»
  • «Навыки эффективной коммуникации и разрешения конфликтов»
  • «Работа в команде»
  • «Эффективная коммуникация в конфликтных ситуациях»
  • «Лидерство»
  • «Оптимизация развития творческого потенциала»
  • «Ситуационное лидерство»
  • «Эмоциональный ресурс как инструмент убеждения»
  • «Эмоциональное лидерство. Искусство влияния»
  • «Управление стрессом»
  • «Техники создания новых идей»
  • «Развитие креативного мышления»
  • «Ориентация на результат»
  • «Управленческая ответственность»
  • «Ориентация на результат: командные и личностные стратегии»
  • «Мотивационный аспект ориентации на результат»

        3. «Специализированные тренинги» – образовательные программы, формирующие конкретные навыки в отдельно взятых направлениях деятельности:

  • «Интерактивные методики планирования: применения MS-Project в управленческой деятельности»
  • «Управление временем как инструмент управления командой»
  • «Проведение эффективного делового совещания»
  • «Мастерство телефонного общения и интернет-телекоммуникации»
  • «Особенности социального влияния в командах различного типа»
  • «Тактика ведения успешных переговоров»
  • «Искусство ведения дебатов»
  • «Наставничество»
  • «Навыки делового письма»
  • «Методы эффективной презентации»
  • «Управление временем»
  • «Деловой этикет»
  • «Технологии корректного увольнения»
  • «Современные технологии рекрутинга»
  • «Техники формирования имиджа организации»
  • «Информационные ресурсы как инструменты формирования имиджа организации
  • «HR-бренд»

6. Переводческая деятельность 

         Письменный перевод текста — самая востребованная услуга, предоставляемая нашей организацией.

Основной особенностью письменного перевода является поэтапная работа над ним с задействованием нескольких специалистов – переводчика, редактора и руководителя проекта. Таким образом, в отличие от, например, устного перевода, письменный перевод характеризуется выверенностью, стилистической точностью и достоверностью. Особую категорию представляет письменный перевод носителем языка, который проходит три этапа проверки качества. Этот вид письменного перевода рекомендуется при переводе текстов с русского на иностранный язык.

У нас можно заказать письменный перевод следующих типов:

  • письменный перевод технической документации
  • письменный перевод документов, включая конфиденциальные
  • письменный перевод текста, написанного от руки
  • письменный перевод деловой переписки
  • письменный перевод медицинской документации
  • письменный перевод сайтов (локализация)
  • письменный перевод экономических текстов и финансовой документации
  • письменный перевод носителем меню ресторанов
  • письменный перевод чертежей
  • письменный перевод инфографики

От инструкций пользователя до ресторанных меню — все наши переводы отличает техническая точность и прекрасный стиль!

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы

Отзыв №576

Зарплату вовремя не дождешся, обещали что меньше 30ки получать не буду, максималка была 45 один раз, сенйчас они обнаглели, около 18 не выходит, но отуда вычетают еще. В итоге 15ка и ржут, люди стали ...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-30

Ответить от лица компании

Отзыв №575

Плюсы

Коллектив нормальный, люди хорошие работают.

Минусы

Это самая известная компания нашего города. Интересно почему? 1. Серая зарплата (о которой, естественно, тебе никто при трудоустройстве не говорит). 2. Хозяин вмешивается в работу не только руководителей подразделений, но даже уборщиц учит правильно тряпку отжимать! Короче, вынесет весь мозг. 3. Когда подходит время выплаты зарплаты, оказывается, что ты некомпетентный сотрудник, которому и платить-то не за что!!! И какие бы доводы, цифры, показатели ты не приводил, все вывернется так, что тебе все равно платить не за что. 4. Должностная инструкция здесь ваще не показатель. На тебя будут вешать все, что только в голову взбредет. (Например, менеджер по продажам, должен рассчитать рентабельность салона. И никого не колышет, что он не экономист и делать этого просто не умеет.) А не сделаешь, вот тебе и повод серую зарплату не выплатить в конце месяца. И поводы эти будут находиться регулярно. 5. Соцпакет вроде бы есть. Но сами понимаете, что в отпуск тебя никто не пустит, оплата больничных только по белой зарплате, т.е. гроши. И будешь ты так вкалывать, как папа Карло, пока не захочешь уволиться. И вот тут начнется самое интересное. Увидев твое заявление на увольнение, ‘хозяин’ начнет рвать и метать. Короче, будет пытаться уволить тебя по какой-нибудь статье стремненькой. Серой зарплаты при увольнении ты, конечно, не увидишь. И получится, что последний месяц ты отработал тысячи за три рублей. А еще тебе будут угрожать, что такие рекомендации дадут, что даже уборщицей не устроишься. Вот такая маленькая месть.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-26

Ответить от лица компании

Отзыв №574

Это самая известная компания нашего города. Интересно почему? 1. Серая зарплата (о которой, естественно, тебе никто при трудоустройстве не говорит). 2. Хозяин вмешивается в работу не только руководите...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-26

Ответить от лица компании

Отзыв №573

Бонусы с продаж не платит, коллектива нет, к сотрудникам относится как к свиньям. Покупателей кидает, оьязательств не перед кем не выполняет

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-24

Ответить от лица компании

Отзыв №572

Бонусы с продаж не платит, коллектива нет, к сотрудникам относится как к свиньям. Покупателей кидает, оьязательств не перед кем не выполняет

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-24

Ответить от лица компании

Отзыв №571

Бонусы с продаж не платит, коллектива нет, к сотрудникам относится как к свиньям. Покупателей кидает, оьязательств не перед кем не выполняет

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-24

Ответить от лица компании

Отзыв №570

Плюсы

Не успел узнать.

Минусы

Сотрудничают только при условии подписания договора о переходе в какой-то негосударственный пенсионный фонд.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-20

Ответить от лица компании

Отзыв №569

Пытаются заманить тем что, якобы, дают относительно высокую зарплату в этой сфере.
Мой муж работает в этой компании, Одно только то, что он практически никогда не уходил с работы вовремя, работая при этом за один только оклад. Сотрудников в этой компании не уважают ни как специалистов, ни тем более, как личности, никаких премий, компенсаций за 14 часовой рабочий день не предусмотрено. Зарплату выплачивают раз в два месяца, за последний год зарплаты сократили, мотивируя это тем, что сотрудники повышают завышенную зарплату, несоответствующую проделанной ими работе. Могут позвонить в 8 часов вечера в субботу, сообщив о том, что завтра к 10-00 необходиом явится на работу. В данный момент сотрудники и вовсе работают в две смены, во имя хорошего будущего компании. При увольнении сотрудники не получают большую часть заработанных денег, и конечно же, догнать их потом не представляется возможным изза неофициальной зарплаты в этой компании. При увольнении читайте внимательно свою трудовую, под видом статьи "по собственному желанию" пишут совсем иные статьи, никак не относящейся к ст.77

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-20

Ответить от лица компании

Отзыв №568

генеральный директор Плешаков Владимир Юрьевич полный олух .бизнесом управлять не умеет салдафон натуральный. только и занимался что воровал деньги пока хозяева ничего не видели. при этом делал вид что самый умный хотя даже уборшицы видели что он тупой и невоспитаный. работников нагло кидает баран ! на кухне работают одни таджики без трудовых книжек.

Отзыв написал "Сотрудник Сотрудник"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-19

Ответить от лица компании

Отзыв №567

Может быть в этом месте и душевная атмосфера, но Цезарь представлял из себя листья салата с сухарями под майонезом, посыпанные сверху гаудой. А разогретый в микроволновке яблочный пирог снаружи был очень горячим, внутри же хрустел льдом. Про жидкий чай уже не буду.
А официантки милые.

Отзыв написал "Elvis Herreiro"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-18

Ответить от лица компании

Отзыв №566

Строительные технологии полный обман, черная зарплата, задержка, трудно выехать с работы. Если закусишся с начальством вобще не получишь ничего.Я проклинаю эти поганые Строительные Технологии, ден...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-18

Ответить от лица компании

Отзыв №565

Очень не понравилась студия. Хамоватые преподаватели. Основной девиз "Это Ваши проблемы", "Это проблемы родителей". Помещение не проветривается. Ведь для этого надо сделать перерыв в 5 минут между занятиями. Но это по мнению устроителей наши "проблемы", а им надо быстрее провести занятие.

Отзыв написал "karta-shov"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-11

Ответить от лица компании

Отзыв №564

Плюсы

Обман

Минусы

Это обман. Завлекают пометкой ‘Срочно’ в объявлениях. На собеседовании убеждают заключить договор с негосударственным пенсионным фондом, на этом их работа заканчивается. Вакансии не подыскивают и не трудоустраивают. Либо направляют якобы на собеседование по липовой вакансии. Не попадайтесь на обман.

Отзыв написал "Маргарита"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-09

Ответить от лица компании

Отзыв №563

Наглая ложь, заманивание в офис.

Отзыв написал "Георгий, г. Санкт-Петербург"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-09

Ответить от лица компании

Отзыв №562

Это обман. Завлекают пометкой "Срочно" в объявлениях. На собеседовании убеждают заключить договор с негосударственным пенсионным фондом, на этом их работа заканчивается. Вакансии не подыскивают и не трудоустраивают. Либо направляют якобы на собеседование по липовой вакансии. Не попадайтесь на обман.

Отзыв написал "Маргарита, г. Волгоград"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-09

Ответить от лица компании

Отзыв №561

Наглая ложь, заманивание в офис.

Отзыв написал "Георгий"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-09

Ответить от лица компании

Отзыв №560

Это обман. Завлекают пометкой "Срочно" в объявлениях. На собеседовании убеждают заключить договор с негосударственным пенсионным фондом, на этом их работа заканчивается. Вакансии не подыскивают и не трудоустраивают. Либо направляют якобы на собеседование по липовой вакансии. Не попадайтесь на обман.

Отзыв написал "Маргарита г. Волгоград"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-09

Ответить от лица компании

Отзыв №559

Наглая ложь, заманивание в офис.

Отзыв написал "Георгий г. Санкт-Петербург"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-09

Ответить от лица компании

Отзыв №558

Это обман. Завлекают пометкой "Срочно" в объявлениях. На собеседовании убеждают заключить договор с негосударственным пенсионным фондом, на этом их работа заканчивается. Вакансии не подыскивают и не трудоустраивают. Либо направляют якобы на собеседование по липовой вакансии. Не попадайтесь на обман.

Отзыв написал "Маргарита"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-09

Ответить от лица компании

Отзыв №557

Наглая ложь, заманивание в офис.

Отзыв написал "Георгий  "

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-09

Ответить от лица компании

Отзыв №556

Это обман. Завлекают пометкой "Срочно" в объявлениях. На собеседовании убеждают заключить договор с негосударственным пенсионным фондом, на этом их работа заканчивается. Вакансии не подыскивают и не т...

Отзыв написал "Маргарита  Волгоград"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-09

Ответить от лица компании

Отзыв №555

Плюсы: Обман Минусы: Это обман. Завлекают пометкой "Срочно" в объявлениях. На собеседовании убеждают заключить договор с негосударственным пенсионным фондом, на этом их работа заканчивается. Вакансии не подыскивают и не трудоустраивают. Либо направляют якобы на собеседование по липовой вакансии. Не попадайтесь на обман.

Отзыв написал "Маргарита"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-09

Ответить от лица компании

Отзыв №554

Плюсы

таковых не имеется

Минусы

Дорогой соискатель,если ты профессионал и в наше смутное время ищешь себе достойное место работы,то мусорный бак,именуемый себя как рекламно-производственная фирма Вектор,совсем не то место,которое ты ищешь.Руководит фирмой старая фригидная тетка ,жадная,зажравшаяся стерва,бестолковая,желающая набить свой карман и самоутвердится.Просто моральный урод(про физическую красоту я скромно умолчу). Исполнительный директор-неуравновешенный человек,страдающий хроническим алкоголизмом,ведет себя как базарная баба,орет как на вокзале.Готов ночевать на работе,чтобы выслужиться,поскольку понимает,что шансов уйти в приличное место с хорошей зарплатой у такого алкаша никаких.И наконец,самое вкусное…………Начальник производства….Глупый мужик в возрасте,никчемный , безрукий,тупой,в каждой бочке затычка,лезет туда где ничего не понимает,в рабочее время не стесняется при сотрудниках смотреть ПОРНО-ролики,начальству ж@пу лижет,самовыражается за счет унижения других.Поливает грязью тех,кто посмел не пресмыкаться.Не может и не умеет организовывать рабочий процесс.Любитель перекладывать свои обязанности на других,лишь бы только ничего не делать.На производстве условия концлагеря везде видеокамеры.Начальник производства и исполнительный директор в тайне друг друга терпеть не могут,но без друг друга на#бывать рабочих боятся.Хочется предостеречь соискателей при выборе работать в этой шарашке.Ну очень жадные руководители,экономят на всем.Деньги платят маленькие ,требуют многого.Отношение к сотрудникам скотское.Текучесть кадров огромная.Нормальному человеку делать там нечего.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-06

Ответить от лица компании

Отзыв №553

Иногда есть задержки оплаты счетов, но все терпимо. Здесь компанию можно понять, компания огромная, платить всем надо. Меня это не раздрожаtт, так как я оцениваю работу в компании как дополнительный д...

Отзыв написал "Владимир  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-06

Ответить от лица компании

Отзыв №552

Круть, да и только! Нравится, очень нравится этот салон, стричься предпочитаю у Ольги, хотя и других мастеров мои подруги тоже хвалят) а на ноготки хожу немножко в другое место..тогда попробуйте обязательно и наш ногтевой сервис) уверен, Вы будете очень довольны)) Спасибо!

Отзыв написал "Ангелина Лазарева"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-04

Ответить от лица компании

Отзыв №551

Денег не дают: Зарплата черная и задержка. Около 8000 на карту, остальное налом в офисе и небольшими частями,но уже июль, а за апрель еще не дали СВОЛОЧИ!Выбраться с месторождения большая проблема...

Отзыв написал "какая разница Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-07-03

Ответить от лица компании

Отзыв №550

Позвонила на автовокзал в диспетчерскую службу 01.01.16 г. в 14.00 для уточнения времени отправления рейса Москва-Кострома. Диспетчер Корнова Г. А. заверила, что рейс Москва-Кострома 01.01.16 г. в 22.25 будет согласно расписанию. По прибытии на вокзал оказалось, что рейс Москва-Кострома 01.01.16 г. в 22.25 отменен. Во-первых, кто объяснит моему директору прогул рабочего дня? Во-вторых, кто мне оплатит этот рабочий день? В третьих, кто оплатит потраченные деньги на такси в размере 1000 рублей за проезд до автовокзала и обратно? Прошу принять меры к диспетчеру Корновой Г. А.

Отзыв написал "Мария"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-29

Ответить от лица компании

Отзыв №549

Давно мучаюсь с отеками в области ног, чуть дохожу до дома после работы. Перепробовала различные мази, но они помогают только на некоторое время, а потом отечность возвращается. Жалко выброшенных денег. Поэтому решила обратиться к специалистам, чтобы с помощью аппаратных методов мне помогли избавиться от недуга. Записалась в новую клинику на Хасана Туфана. Пока сходила на консультацию, где мне назначили курс лечения, который начинается послезавтра. Врач показалась мне хорошим и грамотным специалистом. Возлагаю большие надежды на процедуры, позже обязательно напишу о результатах.Добрый день, уважаемая Елена! Спасибо огромное за отзыв! Здоровья Вам и радости! Приходите! Всегда рады видеть Вас!

Отзыв написал "Елена Мартынова"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-28

Ответить от лица компании

Отзыв №548

ТИТАН - впечатления об этом месте давольна смешанные. Зал интерьер и стратосфера простоватая, не плохие тренажеры . Очередей на тот или иной тренажер почти не бывает, да и цена не сильно шокирует абонемент будет стоить в районе 1500 -2000р. За такие деньги можно найти и лучше.Зато здесь тренер грамотный. Передаю ему привет! помог мне очень с программой.

Отзыв написал "Сережа"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-28

Ответить от лица компании

Отзыв №547

Обслуживание совсем уж не гут. Дорого и вообще никак. Обращались, когда попали в небольшую аварию, запчастей не было, ремня грм не было. Не в восторге.

Отзыв написал "Женя"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-27

Ответить от лица компании

Отзыв №546

У меня было несколько выкидышей, обошли с мужем кучу врачей, все в один голос говорили, что с медицинской точки зрения мы полностью здоровы. Один из врачей посоветовал обратиться к психологу, так мы и попали к Игорю Ладанову. Он помог мне понять, что я просто была психологически не готова к ребенку, помог справиться со страхами, мучавшими меня и вырасти психологически. Месяц назад у нас родилась крепенькая дочурка! Благодаря психологической помощи Игоря мы стали настоящей семьей!

Отзыв написал ""

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-26

Ответить от лица компании

Отзыв №545

Постоянная текучка кадров. Почему? Начальству и всем приближенным к этой персоне абсолютно плевать, что у тебя нет денег, так как не платили зарплату, им все равно как ты живешь, сколько ты занял денег у родственников или друзей, чтобы как-то выжить. Так что люди, не верьте этим лгунам, которые обещаю большую зарплату. В будущем они вас продинамят как личность, оставив у разбитого корыта.

Отзыв написал "Андрей Сергеев"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-25

Ответить от лица компании

Отзыв №544

Позвонила чтобы узнать стоимость осмотра кошки с подозрением на лишай. Мне сказали, что осмотр дерматолога стоит 350 руб. Слупили 1235 руб. Взяли соскоб и через две минуты исследований заявили, что это лишай. Насколько я знаю на это уходит до нескольких дней. Счет 196193 от 15. 02. 2015. Врач Ветрова Е. Н.

Отзыв написал "Айгуль"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-25

Ответить от лица компании

Отзыв №543

Пользуюсь магазином на Сергеева 3 довольно давно. Приучаю к чтению бумажного варианта книг своих внучек двойняшек подростков. Однако до обиды все подростковые книги Геймана, Гира, Сиболда, Елены Шолоховой, Натальи Навроцкой, Елены Ленковской и др. мы покупали уже прочитанными. Цена книг не маленькая от 300 до 600 рублей. Сегодня 9 января не выдержала, обратилась к продавцам, чтобы зачитанные книги заменили на новые. Но, увы...Думаю все понимают, что открыть новую книгу с нетронутыми страницами - удовольствие. Иначе зачем все затраты, можно и на планшете почитать. Обращаю внимание руководителей (собственников) книготорговой группы на эти мягко говоря нарушения.

Отзыв написал "людмила"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-25

Ответить от лица компании

Отзыв №542

К сожалению, среди сотрудников, особенно курьеров и водителей-курьеров, нередко попадаются неадекватные, праздные люди, которые совершенно не понимают и не хотят понимать суть работы любой курьерской ...

Отзыв написал "Александр Класкуров Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-25

Ответить от лица компании

Отзыв №541

Подвал - в прямом смысле слова. Я просто в шоке от этого заведения, ну насколько хамский персонал, где их только понабирали! Не позорьтесь.

Отзыв написал "Лена"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-22

Ответить от лица компании

Отзыв №540

Долгое время хотелось посетить данное заведение , которое в итоге очень расстроило . Долгое обслуживание , официант нес открывашку для колы мин 20. Заказала 2 блюда и в обоих не хватало ингредиентов ( ответ официанта -в меню не правильно написано ). Хотели заказать песню , прождали заказ час, нам кинули планшет и подошли через пол часа минимум, песню мы так и не дождались . И все это в будний день , когда сидело столиков 5. Единственный плюс заведения это интерьер и световое решение . Желание посетить снова отсутствует

Отзыв написал "Елена Гаркушина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-21

Ответить от лица компании

Отзыв №539

Довелось мне как то поработать в этой "организации" и наблюдалось следующее:
1. в компанию охотно берут неблагополучных и невменяемых персонажей (работают плохо, так и платить не надо), но отмечу, что есть и хорошие люди, просто так вышло, что там работают.
2. предприятие семейное со всеми вытекающими последствиями. Члены семьи не могут договориться и каждый тянет одеяло на себя. При этом у Ген.дира "никогда нет денег", а у Ком.дира они почему то есть, но поскольку круче Ген, то он зачастую принимает решение о задержке выплаты заработной платы, а обеспеченный Ком покупает автомобили и делает ремонт дома.
3. З/п... АХ! это долгожданное слово. Как в каждом "уважающем себя" предприятии России она делится на белую и черную. Белая минимальна (+ - 4000 руб.), а черная все остальное. Уровень з/п на предприятии 12 - 15 тыс.руб.
4. Не спешите тратить эти гроши, ведь ВСЕ!!! сотрудники могут провиниться и заплатить за свои ошибки. Это и водитель, и менеджеры, и кладовщик, и швеи, и бухгалтерия и т.д. КРОМЕ начальничков. Но бывают случаи, когда косяки прощаются (амнистия встречается редко и касается только избранных)
5. Отпуск. дадут с боем, а если Вы учитесь и Вам нужно уйти на сессию (оплачиваемую), то спасет только угроза не выйти на работу.
6. Отношение к подчиненным... Несколько цитат : "Я приеду и вые..у Вас на столе за это!", "Я устала слушать Вашу блювотину", "Да ты дура", " Идите на ху.." В общем и целом кадры в компании ценятся, уровень корпоративной культуры высок.
8 офис - подвал без окон с запахом плесени, дерьма и крысами.
цех - душный гадюшник, здесь же работают дизайнеры (шум швейных машин, пыль, отлично)
7. Вы увольняетесь? Мы с удовольствием рассчитаем Вас по белой з/п.

P.S.
Моё мнение: Если у Вас нет опыта и никто не берет на работу, Вы инвалид, Вам нужно убить время - добро пожаловать. Если Вы цените себя, настроены зарабатывать, а не пахать за спасибо, молоды, красивы - ищите дальше.

Отзыв написал "Аноним, г. Иркутск, Карла Маркса 30"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-21

Ответить от лица компании

Отзыв №538

Довелось мне как то поработать в этой "организации" и наблюдалось следующее: 1. в компанию охотно берут неблагополучных и невменяемых персонажей (работают плохо, так и платить не надо), но отмечу, что есть и хорошие люди, просто так вышло, что там работают. 2. предприятие семейное со всеми вытекающими последствиями. Члены семьи не могут договориться и каждый тянет одеяло на себя. При этом у Ген.дира "никогда нет денег", а у Ком.дира они почему то есть, но поскольку круче Ген, то он зачастую принимает решение о задержке выплаты заработной платы, а обеспеченный Ком покупает автомобили и делает ремонт дома. 3. З/п... АХ! это долгожданное слово. Как в каждом "уважающем себя" предприятии России она делится на белую и черную. Белая минимальна (+ - 4000 руб.), а черная все остальное.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-21

Ответить от лица компании

Отзыв №537

Довелось мне как то поработать в этой "организации" и наблюдалось следующее: 1. в компанию охотно берут неблагополучных и невменяемых персонажей (работают плохо, так и платить не надо), но отмечу, что есть и хорошие люди, просто так вышло, что там работают. 2. предприятие семейное со всеми вытекающими последствиями. Члены семьи не могут договориться и каждый тянет одеяло на себя. При этом у...

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-21

Ответить от лица компании

Отзыв №536

Довелось мне как то поработать в этой "организации" и наблюдалось следующее: 1. в компанию охотно берут неблагополучных и невменяемых персонажей (работают плохо, так и платить не надо), но отмечу, что есть и хорошие люди, просто так вышло, что там работают. 2. предприятие семейное со всеми вытекающими последствиями. Члены семьи не могут договориться и каждый тянет одеяло на себя. При этом у Ген.дира "никогда нет денег", а у Ком.дира они почему то есть, но поскольку круче Ген, то он зачастую принимает решение о задержке выплаты заработной платы, а обеспеченный Ком покупает автомобили и делает ремонт дома. 3. З/п... АХ! это долгожданное слово. Как в каждом "уважающем себя" предприятии России она делится на белую и черную. Белая минимальна (+ - 4000 руб.), а черная все остальное. Уровень з/п на предприятии 12 - 15 тыс.руб. 4. Не спешите тратить эти гроши, ведь ВСЕ!!! сотрудники могут провиниться и заплатить за свои ошибки. Это и водитель, и менеджеры, и кладовщик, и швеи, и бухгалтерия и т.д. КРОМЕ начальничков. Но бывают случаи, когда косяки прощаются (амнистия встречается редко и касается только избранных) 5. Отпуск. дадут с боем, а если Вы учитесь и Вам нужно уйти на сессию (оплачиваемую), то спасет только угроза не выйти на работу. 6. Отношение к подчиненным... Несколько цитат : "Я приеду и вые..у Вас на столе за это!", "Я устала слушать Вашу блювотину", "Да ты дура", " Идите на ху.." В общем и целом кадры в компании ценятся, уровень корпоративной культуры высок. 8 офис - подвал без окон с запахом плесени, дерьма и крысами. цех - душный гадюшник, здесь же работают дизайнеры (шум швейных машин, пыль, отлично) 7. Вы увольняетесь? Мы с удовольствием рассчитаем Вас по белой з/п. P.S. Моё мнение: Если у Вас нет опыта и никто не берет на работу, Вы инвалид, Вам нужно убить время - добро пожаловать. Если Вы цените себя, настроены зарабатывать, а не пахать за спасибо, молоды, красивы - ищите дальше.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-21

Ответить от лица компании

Отзыв №535

Довелось мне как то поработать в этой "организации" и наблюдалось следующее:1. в компанию охотно берут неблагополучных и невменяемых персонажей (работают плохо, так и платить не надо), но отмечу, ...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-21

Ответить от лица компании

Отзыв №534

Плюсы: Сотрудники компании работают "за идею". Принимают на работу инвалидов. Минусы: Довелось мне как то поработать в этой "организации" и наблюдалось следующее: 1. в компанию охотно берут неблагополучных и невменяемых персонажей (работают плохо, так и платить не надо), но отмечу, что есть и хорошие люди, просто так вышло, что там работают. 2. предприятие семейное со всеми вытекающими последствиями. Члены семьи не могут договориться и каждый тянет одеяло на себя. При этом у Ген.дира "никогда нет денег", а у Ком.дира они почему то есть, но поскольку круче Ген, то он зачастую принимает решение о задержке выплаты заработной платы, а обеспеченный Ком покупает автомобили и делает ремонт дома. 3. З/п... АХ! это долгожданное слово. Как в каждом "уважающем себя" предприятии России она делится на белую и черную. Белая минимальна (+ - 4000 руб.), а черная все остальное. Уровень з/п на предприятии 12 - 15 тыс.руб. 4. Не спешите тратить эти гроши, ведь ВСЕ!!! сотрудники могут провиниться и заплатить за свои ошибки. Это и водитель, и менеджеры, и кладовщик, и швеи, и бухгалтерия и т.д. КРОМЕ начальничков. Но бывают случаи, когда косяки прощаются (амнистия встречается редко и касается только избранных) 5. Отпуск. дадут с боем, а если Вы учитесь и Вам нужно уйти на сессию (оплачиваемую), то спасет только угроза не выйти на работу. 6. Отношение к подчиненным... Несколько цитат : "Я приеду и вые..у Вас на столе за это!", "Я устала слушать Вашу блювотину", "Да ты дура", " Идите на ху.." В общем и целом кадры в компании ценятся, уровень корпоративной культуры высок. 8 офис - подвал без окон с запахом плесени, дерьма и крысами. цех - душный гадюшник, здесь же работают дизайнеры (шум швейных машин, пыль, отлично) 7. Вы увольняетесь? Мы с удовольствием рассчитаем Вас по белой з/п. P.S. Моё мнение: Если у Вас нет опыта и никто не берет на работу, Вы инвалид, Вам нужно убить время - добро пожаловать. Если Вы цените себя, настроены зарабатывать, а не пахать за спасибо, молоды, красивы - ищите дальше.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-21

Ответить от лица компании

Отзыв №533

Кинул поставщика часов на 50 пар часов, кинул меня (как посредника в поиске поставщика). Обещал реализовать партию пробную и оплатить её, на самом деле получил партию на минский адрес и больше на связь не выходит.

Отзыв написал "Антон Луин"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-20

Ответить от лица компании

Отзыв №532

Брала бизнес ланч . Бургер из говядины ,салат и чай =250рублей. Сказать,что это отвратительно, просто ничего не сказать. Бургер с мокрой булкой,так как разогреваться в микроволновоц печи (подали бургер через две минуты после заказа. Котлета, полагаю, полуфабрикат замороженный. Думаю,что закроют их в ближайшее время. Вот увидите.Добрый день, Helen! Мы сожалеем, что случилась такая ситуация. Мы работаем над качеством наших блюд и обслуживания, проводим беседы с персоналом, чтобы подобные ошибки были исключены.

Отзыв написал "Helen"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-19

Ответить от лица компании

Отзыв №531

Полностью согласна с коллегой!!! От себя хочется добавить, что коллектив данной конторы оставляет желать луч

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-05

Ответить от лица компании

Отзыв №530

Компания ищет не работников, а потенциальных покупателей их продукции. Очень интересно рассказывает о своей деятельности, проводит занятия, на которых вопросы преподавателю задавать нельзя, только своему руководителю. Люди! Будьте бдительны! Очень жаль, что подобные организации вводят соискателей в заблуждение. Мы ищем работу, а не непонятно что!

Отзыв написал "Елена"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-04

Ответить от лица компании

Отзыв №529

Компания ищет не работников, а потенциальных покупателей их продукции. Очень интересно рассказывает о своей деятельности, проводит занятия, на которых вопросы преподавателю задавать нельзя, только своему руководителю. Люди! Будьте бдительны! Очень жаль, что подобные организации вводят соискателей в заблуждение. Мы ищем работу, а не непонятно что!

Отзыв написал "Елена г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-04

Ответить от лица компании

Отзыв №528

Компания ищет не работников, а потенциальных покупателей их продукции. Очень интересно рассказывает о своей деятельности, проводит занятия, на которых вопросы преподавателю задавать нельзя, только сво...

Отзыв написал "Елена  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-04

Ответить от лица компании

Отзыв №527

не высокая заработная плата

Отзыв написал "Станислав Михайлов"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-02

Ответить от лица компании

Отзыв №526

не высокая заработная плата

Отзыв написал "Станислав Михайлов г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-02

Ответить от лица компании

Отзыв №525

не высокая заработная плата

Отзыв написал "Станислав Михайлов Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-02

Ответить от лица компании

Отзыв №524

Это заведение скорее клуб, а не кафе. Люди здесь собираются, чтобы пообщаться, поиграть в настольные игры, посмотреть мини-выставки, попивая кофе.

Огромный минус – в кофейне всего 3 столика для некурящих. Считаю, это дискриминация! К тому же, столики для курящих располагаются намного удобнее. Вытяжка не справляется – если народ активно курит, в кофейне дым стоит коромыслом, что, опять же, мне как некурящему человеку совсем не нравится.

Если вы не курите и хотите посидеть в этой кофейне, заказывайте некурящий столик заранее.

Отзыв написал "Effa"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-06-01

Ответить от лица компании

Отзыв №523

Сделала интернет-заказ тату рукавов в контакте группе http://vk.com/club13042582 сам магазин находится по адресу город Санкт-Петербург улица Галерная, 20 офис «Татьянин дом». На фотографиях и видео смотрелось все очень эффектно, не отличить от настоящих татуировок. Когда на почту пришел мой заказ, я столкнулась с проблемой, что они плотно не облегают руку. Тату рукава предназначены для более накаченных рук, но даже на накаченных руках при сгибании руки будут видны все складки. Очень хорошо виден вертикальный шов, о чем в рекламе не оговаривается. Со стороны сразу видно, что это сетка с рисунками, нет имитации татуировок. Цена этого аксессуара не соответствует качеству.

Отзыв написал "Марина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-28

Ответить от лица компании

Отзыв №522

От всех пенсионеров и льготников большое спасибо директору автовокзала за отмену с 1 января 2016 года бесплатного проезда в единственном льготном транспорте, а именно автобусе № 120. Желаем вам, неуважаемый, в скорейшем времени пожить на пенсию в 11000 рублей и поездить в вашем автобусе без льгот.

Отзыв написал "Олег"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-26

Ответить от лица компании

Отзыв №521

Отвратительный, преступный можно сказать сервис, вакансии предлагаются вымышленные, для того чтобы затащить бедолагу - безработного к себе в офис, а дальше обработка клиента до его согласия вступить в...

Отзыв написал "Денис Прасковин Нижний Новгород"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-26

Ответить от лица компании

Отзыв №520

Отрицательно Всё! Начиная от зарплаты и заканчивая руководством! Начальник неадекватный. Амбиций много,а выхлопа–0.Если не на орет на кого– то, то день прожит зря. Зарплата курьеров,например, зависит ...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-26

Ответить от лица компании

Отзыв №519

Плюсы

Отвратительный, преступный можно сказать сервис, вакансии предлагаются вымышленные, для того чтобы затащить бедолагу — безработного к себе в офис, а дальше обработка клиента до его согласия вступить в негосударственный пенсионный фонд, с чего сотрудники этой (организации) получаю

Минусы

Отвратительный, преступный можно сказать сервис, вакансии предлагаются вымышленные, для того чтобы затащить бедолагу — безработного к себе в офис, а дальше обработка клиента до его согласия вступить в негосударственный пенсионный фонд, с чего сотрудники этой (организации) получаю

Отзыв написал "Денис Прасковин"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-25

Ответить от лица компании

Отзыв №518

Не самое дешевое интернет-кафе. Цена на самом деле завышена, но интернет такая штука, дома конечно есть практически у каждого, но зачастую случается, что интеренет нужен очень срочно, а возможности выйти в сеть нет, вот тут-то и спасают интеренет-кафешки. Иногда, конечно, можно просто попить кофейку и посидеть в сети, а почему бы нет - приятное с полезным!

Отзыв написал "evg_sham"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-23

Ответить от лица компании

Отзыв №517

аваасгорилоьбд

Отзыв написал "халит насибуллин"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-21

Ответить от лица компании

Отзыв №516

аваасгорилоьбд

Отзыв написал "халит насибуллин Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-21

Ответить от лица компании

Отзыв №515

аваасгорилоьбд

Отзыв написал "халит насибуллин, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-20

Ответить от лица компании

Отзыв №514

аваасгорилоьбд

Отзыв написал "халит насибуллин г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-20

Ответить от лица компании

Отзыв №513

аваасгорилоьбд

Отзыв написал "халит насибуллин"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-20

Ответить от лица компании

Отзыв №512

Плюсы: хорошо Минусы: аваасгорилоьбд

Отзыв написал "халит насибуллин"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-20

Ответить от лица компании

Отзыв №511

Плюсы хорошо Минусы аваасгорилоьбд

Отзыв написал "халит насибуллин"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-20

Ответить от лица компании

Отзыв №510

Настольные игры, Xbox, мафия, кинозал, wi-fi,чай-кофе-латте — бесплатно, вы платите только за время. Стоимость пребывания — 1,5 рубля/минута, после 00:00 — 2 рубля/минута. Антикафе – новый формат общественных заведений, где можно и отдыхать, и работать. Это 300 кв. метров, 2 этажа, 4 отдельных помещения со свободной трансформацией пространства и делением на зоны. Дружественная атмосфера. И да, к нам можно со своей едой. Здесь можно не только сидеть и сочинять гениальное творение, можно просто читать, играть с друзьями в настольные игры, либо в Xbox; посмотреть кино, зайти в Интернет (есть бесплатный Wi-Fi).

Отзыв написал "Михаил Зеркаль"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-17

Ответить от лица компании

Отзыв №509

Купон на посещение спа программы был приобретен в качестве подарка Маме, которую консультанты и сотрудники данной студии встретили не добродушно, не проконсультировав, не пожелав предварительно записать ее, как по телефону, так и при посещение непосредственно самой студии. Хамили, грубили. Мы не считаем, что данное поведение, в плане тактичности-повышение голоса, в плане уважения- попросить подождать до вечера непосредственно в салоне, когда клиент подошел к 12 дня, в плане профессионализма- это не умение вести диалог с потребителем, должны быть присуще cотрудницам студии красоты. Очень обидно за данное поведение, ведь хотелось подарить Маме приятные эмоции....

Отзыв написал "Динара Салахиева"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-17

Ответить от лица компании

Отзыв №508

Работал в проекте Билайн. Когда я пришёл - из команды уволились супервайзер и торговый специалист, в процессе работы еще несколько ТС ушло. Работа не сложная, но организуется и оплачивается она совсем плохо. Оклад 24000 уже на руки, все остальное "бонусы" за посещение торговых точек. 36 рублей за 1 тт! 36 КАРЛ! При этом вы катаете на своей машине по дремучим деревням, больше половины точек указанных в программе имеют неправильные названия, адреса, координаты (иногда все сразу) и вам приходится устраивать "танцы с бубном" что бы их сделать. За 36 рублей вы должны - найти магазин в зажопинске, обучить сотрудника, отмерчить тт по стандартам, подключить сотруднику билайн-деньги, отфоткать точку и отправить отчет. При этом нормального обучения самих ТС в компании как такового нет, Pos-материалов толком не предоставляют как мерчить точки - не понятно, т.е. задача есть - а выполнить ее не сможешь. При этом ты подписываешь соглашение что если ты не делаешь план на 95% тебе еще режут Бонусы и ГСМ на 20% это вообще смешно, 36 рублей за точку при этом еще 7,2 рубля с тебя вычтут за невыполнение 95% При этом даже если ты молодец и все сделал - тебе могут просто не засчитать сделанные тобой точки, просто потому что людям проверяющим фото отчеты показалось что ты плохо в этой точке поработал. При этом инструментов для нормальной работы (pos-материалов) работодатель предоставить не может. Все непосредственное руководство не то что бы глупое,скорей неопытное, им самим приходится работать в говне и морочить голову сотрудникам, прям порочный круг. Если у вас совсем все плохо (например вы уволились из Евросети) то можете пойти поработать в Оpen, там хотя бы график норм и 30к на руки дадут) Показать полностью

Отзыв написал "Крестьянин (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-15

Ответить от лица компании

Отзыв №507

Безответственное отношение ,после посещения этой клиники,пришлось лечитсЯ в другой,так как врач не до конца выполнила процедуру ,и назначила черт знает какие лекарства,они вообще не нужны,только деньги потрачены...очень обидно что так относятся к братьям нашим меньшим...пусть на их совести остаётся

Отзыв написал "Таня Осколкина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-11

Ответить от лица компании

Отзыв №506

Приехали с подругами продолжить девичник. Изначально все было хорошо, но потом нас посадили в кабинку и началось: Оборудование не работало, были постоянные шумы, потом микрофон вообще перестал воспроизводить звук, когда мы позвали персонал для исправления ситуации - подошла администратор Марина с таким лицом... словно мы самые последние гости в данном, с позволения сказать, "заведении" и такое выражение преследовало нас до выхода из "бара". Так вот, ситуацию с оборудованием персонал никак не исправил и нас пересадили в другую кабинку, где все продолжилось. Наше недовольство увеличивалось, и администратор Марина зашла поинтересоваться в чем дело (видимо по ее мнению шумы и свист микрофона в караоке - баре это нормально), после того, как нас выслушали - к нам опять вызвали настройщика, после чего Марину как ветром сдуло и на все последующие наши просьбы пригласить администратора - нас просто игнорировали и присылали кого угодно но не ее. Ко всем этим радостям прибавилось и то, что уборщица в сломанном туалете вполне вальяжно ведет себя и считает вполне нормальным высказывать свое мнение (преимущественно негативное) всем проходящим мимо. Итог: Ни за что не посоветую никому. Я была не самого хорошего мнения о сети Эль-муна (но это не суть как важно) но касабланка определенно победитель в конкурсе ужасных мест Перми Уважаемая администрация, проведите с персоналом инструктаж на тему того, как нужно общаться с гостями.

Отзыв написал "Александра Лупская"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-05-05

Ответить от лица компании

Отзыв №505

Недай Вам бог устроиться в Иркутскнефтегазстрой! Компания - сплошной обман, начиная с Отдела кадров, ОТиз до гендиректора, врут всем: работникам и партнёрам, всем должны и урезают и задерживают зарплаты, сейчас июль, а выплачевают за март-апрель в урезанном виде. Прибыли у них нет из-за офигенного брака в строительстве на Вернечёне, скоро они погрязнут в судах и исках, и т.д.

Отзыв написал "tdmirk"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-04-27

Ответить от лица компании

Отзыв №504

Отвратительное обслуживание. Новогодние праздники испорчены, т. к. у меня не работает КТВ с 2.01.13. Дозвониться в службу поддержки не могу (договор №: 22435). Сегодня 5.01.13, очевидно после праздников буду менять поставщика услуг! Ул. Королева, 18, п. 1.

Отзыв написал "Сергей"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-04-27

Ответить от лица компании

Отзыв №503

Работал в данной компании. Мне не показалось, что всё плохо. Компания нормальная. Коллектив адекватный и дружелюбный. Уровень ЗП вполне устраивал. Уж точно не ниже - чем у других. Вижу - пишут о Залялове А.И., он уже давно не работает в компании. Новый управляющий Владимир Сергеевич - вполне адекватен. С товаром бывают перебои, но они у всех бывают. Продукция оригинальная - за неё не "стыдно", качество отменное. ГСМ платили по GPS (это самое правильное!!) В целом - не вижу ничего критичного. Ушёл из-за карьерного роста (предложили должность Супервайзера). Всем рекомендую данную компанию. У них есть чему поучиться!!

Отзыв написал "Михаил"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-04-25

Ответить от лица компании

Отзыв №502

Лично мне хватило несколько дней поработать в данной организации. Соглашусь с тем, что руководитель Александр только говорит и обещает - не больше. Пообщался с ребятами из организации... Обещали объемы, большие объемы - сейчас их просто нет. Пытаются удержать словами "скоро все будет". На счет оформления - даже этот вопрос не поднимали. Похоже руководителю это и не надо. Ребята! Проработал три дня и понял что это ПУСТАЯ ТРАТА времени!!! Ниже прочитал отзыв Владимира Выскубова. Стало смешно =)) Зачем писать такую ерунду и говорить что все окей? Цитирую "...Зарплату, а за время работы я получал ее уже много раз, выдают вовремя и в размере того что ты действительно заработал.... " Полнейший бред!!! На счет своевременной зарплаты говорить не буду. Четко конкретно отмечу то, что ОБЪЕМОВ НЕТ! И нет ЗП соответственно. Хотя, если для кого-то 15-20т. в месяц - это достойная зарплата... В общем никогда не писал ни каких отзывов, а сейчас решил. Просто очень обидно за потерянное время!!! Показать полностью

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-04-24

Ответить от лица компании

Отзыв №501

Довели сволочи! Просьба ко всем опубликовать вот этот текст вот в этой группе Не дай бог вам удалить мое сообщение! Я буду писать вам во все Ваши группы со всех ста ботов ежедневно. Народ компания пиксельфон, а также их партнеры служба доставки дпд — шарашкина контора! Хрен с ним с мх 4, которого мы так долго ждали, но даже положенные и проплаченные мною аксессуары с этого сайта уже третью неделю идут ко мне. 16 менеджеров доставки и сайта 15 дней врут мне ежедневно, причем подставляя друг друга. Дпд говорит одно, пиксельфон валить на Дпд. И никто ничего не может сделать. Вход этой стране, потребитель никак не защищен от таких вот горе-бизнесменов. И я даже не знаю как выйти на их руководство,потому что никто не дает их контактов, всем срать. За 26лет своей жизни я видел много хамства и убожества, но с таким сталкиваюсь впервые!!!! Подумайте триста тысяч раз прежде чем связываться с этими товарищами. Что дальше: я намерен написать официальный запрос в прокуратуру с инициацией проверки этих конторок. А также пишу письмо в компанию мейзу, каких клиент с просьбой поменять или наказать своих горе-компаньонов. Я даю вашей конторе 24 часа, чтобы вы мне позвонили и отправили мой заказ заново. Иначе в лепешку расшибусь но за Ваше постоянное вранье и отвратительное отношение к клиентам отомщу сполна. Александр Откидач Заказ 12206 Показать полностью

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-04-23

Ответить от лица компании

Отзыв №500

Очень хорошее место, где вам не дадут спеть Сектор Газа и грубый шансон, потому что это не нравится гостям, так что если вам за 30 и старше ищите другое заведение!

Отзыв написал "Сергей Марченко"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-04-21

Ответить от лица компании

Отзыв №499

работал в Ашане как быдло и при этом приобрел: опыта - 0. остеохондроз

Отзыв написал "Алексей, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-04-21

Ответить от лица компании

Отзыв №498

Плюсы: Стабильная зп, соц пакет, было дело. что я опаздывал или вообще не приходил - прощали! За выход в праздничные дни (по желанию) оплачивались в двойне. После увольнения, по собственному ж, расчитали как надо. Минусы: работал в Ашане как быдло и при этом приобрел: опыта - 0. остеохондроз

Отзыв написал "Алексей"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-04-21

Ответить от лица компании

Отзыв №497

Компания сама по себе сомнительная,не понятно кому принадлежит,налоги они не платят,им вообще фиолетово что про них говорят люди,розы покупают,денежки в карман капают,а на жалобы вообще плюют.

Отзыв написал "Светлана Вилар"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-04-14

Ответить от лица компании

Отзыв №496

нагрузка для меня показалась маленькая.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-04-14

Ответить от лица компании

Отзыв №495

Это магазин настоящей американской джинсовой одежды.Я покупала джинсы в сети этих магазинов, так как в Нижнем Новгороде они работают уже очень давно.Осталась довольна, качество, действительно, замечательно, носятся очень хорошо и долго.Здесь большой выбор моделей от классики и до оригинальности.Цены немного выше среднего, но за качество надо платить.

Отзыв написал "chup"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-04-08

Ответить от лица компании

Отзыв №494

Александр абсалютно не адекватный человек.Техническая подготовка-0,главный инженер --0.Набирает людей на вокзале ,обещает монтажникам приличные деньги ,но никому не платит Кирилл не знает что такое УКСип. В здании было речевое оповещение , так он (ГЛ.ИНЖЕНЕР) ОК ЭЛЕМЕНТЫ от УКЛСипов устанавливал на колонки ,вместо табло ВЫХОД.Худшей компании за свои годы я не видел .

Отзыв написал "александр рязанов"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-04-08

Ответить от лица компании

Отзыв №493

Уважаемые соискатели! Если когда-нибудь Вы узнаете про этот дом культуры "темп", то хочу Вас предостеречь от трудоустройства в этот дом антикультуры!!!! Поверьте, я отработал в этом доме администратором и сейчас подробно опишу всё, что там происходит. Директор - Мошинова Лариса Вячеславовна - высокомерный самодур!!! У неё "на побегушках" находятся кадровичка Ковалёва Светлана и бухгалтерша Дарья. И Мошинова (директор) их специально под говорила чтобы они ей обо всём "стучали": кто во сколько пришёл и какое время написал в журнале, который как раз-таки и находится у администратора. А от администратора директорша требует слишком много, при зарплате в 20000 рублей, чтобы был и швец, и жнец и на дуде игрец! Но обо всём по порядочку! Первый мой рабочий день был 15 сентября 2016 года. Накануне, 14 сентября мне завхоз Евгений Иванов выдал ключ от дверей этого "дк". Я его тут же спросил: "а где мне за полученные ключи расписаться?" На что был дан неожиданный ответ: "А не надо нигде расписываться! Просто бери и всё!". Согласитесь это уже наводит на подозрительных мысли! Но я об этом упомянул специально, почему-объясню позже. 15 сентября утром где-то после 10 часов в дк пришли две женщины в синей форме юстиции. А. Сам работал 6 лет в милиции, и знаю, что в такой форме ходят исключительно прокуроры! Так вот, подходят ко мне эти две дамы и говорят: "Здравствуйте! Бутырская районная прокуратура! Директор на месте?" Я ответил что на месте. Они ра списались в журнале и пошли к директору. Через некоторое время пришёл мужчина тоже из прокуратуры в звании майора. К этому моменту две женщины в прокурор ко форме уже пришли от директора и начали говорить свои претензии майору. Мне всё это показалось крайне странным, так как прокурор стая проверка ни с того ни с сего не бывает! 16 сентября началось всё самое эксцентричное. В 9:00 утра я этими выданными мне не под роспись ключами открыл дк. Сделал всё, что полагалось по обязанностям в договоре: включил везде свет, расставил папки с описанием кружков и секций в нужном порядке, начал делать рекламу мероприятий дк в соцсетях. Ещё в мои обязанности входило следить за тем, что, если кто-либо заходит в дк, то он должен написать в журнале свои фио, время прихода, номер кабинета (ключ от которого я должен выдать) и подпись. В договоре указано, что я как администратор, должен вести контроль за тем, кто приходит в дк. Так вот, утром 16 августа первой после уборщицы пришла на работу бухгалтерша Дарья Егорова. Написала в журнале время прихода 9:05. Через две-три минуты пришла заместитель директора дк Ольга Чеховская, которая в журнале указала время своего прихода также 9:05 и начала меня расспрашивать: ну как, мол, на новом месте освоение, итд, итп... Просидела со мой на ресепшене она где то полчаса, потом пошла к себе в кабинет. Чуть позже, Замдиректора Ольга Чеховская и бухгалтерша Дарья Егорова спустились на ресепшн и Дарья Егорова начала смотреть журнал. И тут бухгалтерша эта Дарья Егорова, начинает отсчитывать Заместителя директора дк за то, что она время прихода в журнале написала 9:05, потому что Дарья Егорова пришла тоже в 9:05, но Ольги Чеховской по факту ещё не было. Разговор выглядел так: Бухгалтерша Заместителю директора: «Оль, ты почему пишешь что пришла в 9:05? Я пришла в 9:05 тебя здесь не видела! Ты не обозрела ли, а?» Ольга стоит в недоумении и не знает что сказать. И тут же бухгалтерша эта начинает теребить меня: - Во сколько она пришла? Я говорю: - Сразу же после Вас, потом находилась здесь на ресепшене где то полчаса, а потом поднялась к себе в кабинет. Бухгалтерша ушла к себе. Я тут же спрашиваю у Ольги Чеховской: - Ольга Сергеевна, а что это сейчас было? Вы же Заместитель директора! Почему бухгалтер позволяет себе так с Вами себя вести? На что Ольга мне сказала: - А она на побегушках у директорши, правая рука, так сказать... Всё про всех докладывает директорше... Стукач одним словом! И тут появляется Дарья Егорова, бухгалтерша, говорящая с кем-то по мобильнику. Подходит ко мне, даёт мне свою могильную трубку и говорит: -Лариса Вячеславовна (директор) хочет с тобой поговорить. Я беру трубку: - Алло! Дальше из трубки начал доноситься громкий ор директора Мошиной Ларисы. Она даже не просто орала, а визжала как полоумная дура, честное слово, нормальный человек так разговор вести не станет: - ЗНАЧИТ ТАК! ВО СКОЛЬКО ПРИШЛА ЧЕХОВСКАЯ ОЛЬГА? Я говорю: - Ольга Сергеевна пришла где-то через 5-7 минут после бухгалтера... Тут Мошина не даёт мне договорить, и начинает опять визжать: - НЕ НУ ТЫ ВАЩЕ НОРМАЛЬНЫЙ, ИЛИ НЕТ, А? Я ТЕБЯ ЧЁТКО СПРОСИЛА ВО СКОЛЬКО, КАКОЕ ВРЕМЯ БЫЛО КОГДА ПРИШЛА ОЛЬГА!!!! ТЫ АДМИНИСТРАТОР ИЛИ КТО? ТЫ ДОЛЖЕН ЧЁТКО ЗНАТЬ КТО И ВО СКОЛЬКО ПРИХОДИТ, ИНАЧЕ ЧТО ТЫ ЗА АДМИНИСТРАТОР ВООБЩЕ? ЗНАЧИТ ТАК, ПОЧЕМУ ТЫ НЕ ПРОСЛЕДИЛ, КАКОЕ ВРЕМЯ ОЛЬГА НАПИСАЛА В ЖУРНАЛЕ КОГДА ОНА ПРИШЛА? Тут меня начинает всё это визжание напрягать. Я сделал тон посерьёзнее и слегка жёстче: - Я полагаюсь на честность сотрудников того места, где я работаю. И потом, в договоре не прописано, что я должен отслеживать время прихода каждого сотрудника, это во-первых; во-вторых,.... И снова Мошина переживает меня даже не визжанием уже а гипервизгом: - ТЫ ЧЁ ВООБЩЕ СЕБЕ ПОЗВОЛЯЕШЬ? ВО-ПЕРВЫХ ОН, ВО-ВТОРЫХ, ПОНИМАЕШЬ!!ЕСЛИ Я СКАЗАЛА ЧТО ТАК НАДО, ЗНАЧИТ, Б...ДЬ ТАК НАДО! ТЫ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ ВСЁ-И ВРЕМЯ ПРИХОДА И УХОДА И.... КСТАТИ, ТЫ КРУЖКИ ВСЕ ВЫУЧИЛ??? Я отвечаю: - Как можно за два дня выучить 25 кружков? Это всё узнаётся в процессе работы! И... И снова визг: - ЗНАЧИТ ТАК, ПРИЕДУ БУДУ ТЕБЯ СПРАШИВАТЬ! ТЫ ОБЯЗАН ЗНАТЬ ВСЁ, ИНАЧЕ ТЫ Х...ВЫЙ АДМИНИСТРАТОР!!!! ДАВАЙ ДАРЬЮ! Я, конечно, не опешил, но был весьма удивлён таким самодурным поведением своего нового начальника. Ну, подумал я, бывает, что ж теперь, из-за какого то самодура начальника лишаться интересной мне работы? Ничего, думал я, прорвёмся... Но это было только начало всех безобразий, которые возникли в дальнейшем! Мошина приехала и, как обещала, начала меня спрашивать по кружкам. Самое интересное, что когда я называл название кружка, то она брала папку с его названием и глядела в её содержимое, хотела, наверное, чтобы я говорил а она читала)... Когда я отвечал чувствовал себя каким то первоклассником на ковре у директора в кабинете... Противно в общем, но что я смог за два дня выучить то и рассказал. Ей, естественно это не понравилось, но визжать не стала. 21 сентября у меня был выходной. Мне на мобильный позвонила кадровичка Светлана Ковалёва и надменным грустным голосом мне заявляет: - Валентин, Вы испытательный срок не пройдёте. Ларису Вячеславовну не устраивает как Вы работаете. Поэтому не надейтесь что вообще будете здесь работать, лучше сразу расторгайте договор по хорошему. Я говорю: - Ну а если по-плохому? Она: - Ну а если по-плохому, это Ваше право, Вы можете обжаловать сие решение через суд, как хотите, но у Вас ничего не получится, это пустая трата времени... Я отвечаю: - Я с этим решением не согласен. И положил трубку. Дальше началось то, о чём я даже не мог подумать: мне начали выставлять палки в колёса со всех сторон. В субботу, 24 сентября из сотрудников дк были только я, кадровик Светлана Ковалёва и ещё пришла заведующая филиала дк темп на улице Академика Королёва, дом 8 Татьяна Лебедева. Так вот, эта Лебедева, сидела почти целый день в кресле в холле и ничего не делала. Только сейчас я понимаю, что она видимо, не просто так сидела там а выжидала, на чём бы меня поймать, и этот момент наступил. В 17:00 в дк вошла какая-то девушка и пошла в актовый зал. Я не понял, почему ко мне она не подошла, и пошёл спросить, кто она. А она отвечает: - Я преподаватель хип-хопа. Я говорю: - Понятно, только почему Вы не подошли о мнеи не расписались что Вы пришли? Я же не знаю ещё всех преподавателей в лицо! Она отвечает: - Протите, я, видимо, забыла. - Ладно, - говорю ей я, - только подойдите всё-таки и распишитесь что вы пришли и ушли и время поставьте! А накануне одна бабушка с внуком уже у меня спросили скоро ли придётся преподаватель хип-хопа. И вот тут я вышел из зала и сказал этой бабушке что преподаватель пришёл, можете подойти и поговорить с ней! Она, как то немного возмутительно отреагировала на меня: - Ну что же вы молчите то, что она пришла? Мы же ждём! Я сказал: - Ну простите, просто она пришла а у меня не отметилась, - ну и дальше описал вышеописанную ситуацию. А это всё наблюдала с кресла Татьяна Лебедева. И сразу мне говорит: - А почему ты не проводишь людей в гардероб снять верхнюю одежду? Я немного растерялся от этого вопроса и вот почему. В дк темп на Шенкурском проезде нету гардероба в привычном понимании этого слова, то есть нету гардеробщицы которая принимает одежду и выдаёт номерки. Там есть РАЗДЕВАЛКА! И на. Двери этой раздевалки так и написано: РАЗДЕВАЛКА! А Лебедева меня просто хотела запутать, психологический ход такой применила, чтобы я растерялся. И я ей отвечаю: - Ну какой здесь гардероб? Где Вы его видите? А она такая: - Ну как где? Вот же! - и указывает мне рукой на раздевалку! Я: - А, ну да, извините, просто тут столько работы навалилось, да и потом это же раздевалка! Она: - А какая разница? Я говорю: - Большая очень разница! - и начал ей объяснять чем отличается гардероб от раздевалки. Объясняю, говорю... И тут она мне заявляет: - А чего ты мне грубишь? У меня сначала появилась мысль: "Это что сейчас было? Шутка что-ли". Но потом понял: что то не то. Только что? Я говорю: - Как грублю? Чего грубого я Вам сейчас сказал? Я Вам просто объясняют чем отличается.... Она меня демонстративно перебивает: - Это что за разговор? Как ты себя ведёшь? Ты же администратор, лицо, так сказать, заведения! А ты тут мне грубишь! Я уже просто опешил: - Да надо мне очень Вам грубить! Делать мне нечего! У меня тут работы море, извините, мне некогда говорить о всякой ерунде! Она опять своё: - Ну вот что за слова: о всякой ерунде! Эх... И ушла наверх. Через несколько минут эта Татьяна Лебедева вместе с кадровичкой Светланой Ковалёвой подходят ко мне и вручают мне уведомление с подписью Мошиной, которой в этот день вообще не было на месте! В этом уведомлении был описан весь этот случай с перевёрнутыми с ног на голову фактами! Вот что было написано в уведомлении: 24.09.2016 в. Присутствии заведующей отделением Лебедевой Т.А. Посетитель попросил Вас сообщить о начале занятий, т.к. пришёл впервые. Однако вы этого не сделали, а, после указания на Ваше невыполнение обязанностей со стороны заведующей отделением, Вы начали отвечать грубо и на повышеных тонах, что не знаете руководителя кружка, хотя это Ваша прямая обязанность (За весь период работы в этом дк меня так никто и не соизволил познакомить ни с одним руководителем кружка - моё примечание). Не указали посетителю, что перед входом в помещение, где проводятся занятия, необходимо снять верхнюю одежду, ссылаясь на то, что не знаете где гардеробная. Я сказал что это бред, и ничего подписывать не буду. Лебедева и Ковалёва на меня смотрели как на врага народа. А Ковалёва мне так исподлобья всё время трендила: «Зря вы так Валентин! Уволились бы по-хорошему!». Я это ещё давно заметил, и это немного насторожило. И не зря. Сейчас объясню почему. Вся эта записка вообще составлена даже юридически неграмотно. Во -первых, про посетителя, этой Лебедевой сказал Я, и её в тот момент не было в холле и она не могла этого знать! А как она об этом узнала? Я был в шоке когда узнал как! Когда Лебедева ушла к кадровичке после нашего с ней разговора про гардеробы, отлучился в уборную. А когда вышел из уборной, то слышу как Ковалёва с Лебедевой шушукаются за дверью, ясно и чётко упоминаю меня. Я прислушался и услышал следующее: - Надо его отсюда выкурить! Лариса приказала в кратчайшие сроки. Если не получится, тогда не видать нам премии! А он ещё бахвалится тут, не подписывает. Мы же хорошо всё разыграли, а? С бабкой, правда пришлось повозиться, долго не соглашалась сыграть недовольную клиентку. Но да ладно, деньги всегда своё дело делают, особенно с пенсионерами! Да и эта, что хип-хоп преподаёт тоже пошла навстречу. -Это точно! Надо будет ещё кого-нибудь на следующей неделе попросить чтобы не расписывались в журнале как придут, и тогда мы его точно повяжем с поличным! Ах вы, думаю, падлы! Выкурить меня решили значит? Я просто охренел от услышанного! Но на войне как на войне подумал я, и если уж оставаться здесь и впрямь не стоит, то и уйти надо достойно. Ладно. Прошли два выходных дня. Наступило 27 сентября. Весь день ждал Мошину чтоб всё ей высказать. Она долго что то не появлялась. Но и работы было много: сделать анонс в соцсетях о мероприятии, повесить рекламный плакат на здании... Пришла Ковалёва, кадровичка. Расписываться в журнале и спрашивает меня: - А в какое время пришла Андреева и Буравихина? Я отвечаю: - Андреева в 13:35, а Буравихина в 10:50. И вот пока я был слишком занят работой, кто-то всё-таки не написал в журнале время в которое пришёл, а именно: методист Дарья Буравихина и Андреева, преподаватель музыки. Она: - В журнале это не написано. Я хочу снять копию этих страниц журнала. Я говорю: - Зачем? Она: - Чтобы зафиксировать документально, что Вы не справляетесь со своими обязанностями! И схватив журнал пошла к себе в кабинет наверх. Я за ней: - Я Вам не позволю совершать этот произвол! У Вас ничего не выйдет! Кадровичка положила журнал на диван, вместе с пакетом и сумкой. Я, недолго думая, сообразил что если я сейчас не выхвачу этот журнал, то я буду не я. И я схватил журнал С ДИВАНА! Она так спокойно возмутилась (да, да, именно одновременно спокойная и в то же время возмущённая) говорит мне: - Отдайте мне журнал! Отдайте мне журнал! Как попугай заладила пластинку и не умолкает, прям даже смешно! Я с журналом пошёл вылавливать преподавателя Андрееву чтобы она САМА ЛИЧНО написала во сколько пришла! То же самое и с Дарьей Буравихиной. Как только кадровичка увидела что её план не удался, она обиженная на судьбу удалилась к себе в кабинет. Но это всё-таки была маленькая победа! Когда приехала Мошина, то ей, конечно же обо всё м уже кадровичка настучала. Конечно, премии то всё равно лишат, так что чего уж теперь? Там еще в этом дк темп работает такой подозрительный и неприятный тип как Игорь Анатольевич Яринских. Как только он пришёл он расписался, поставил время, и пошёл к себе. Потом через два часа он рас писался что уходит и поставил время 17:50. Через 5 минут он опять припёрся, но в журнале не отметился. Ходил туда-сюда, по мобильнику трепался... Наверное, специально припёрся, чтобы мне потом сказали что это, мол, он расписался что ушёл, а сам ещё здесь ходит? И тут меня вызывает к себе Мошина, и здесь наступает кульминационный момент всего этого поганого марлезонского балета. Я вошёл в кабинет в котором помимо Ларисы Мошиной, ещё зачем-то находились Дарья Бухгалтерша, Кадровичка, и этот самый тип Игорь Анатольевич Яринских. К моему удивлению, Мошина совсем не орала и даже не визжала как дура, а наоборот: спокойно несла всякую херь. Сунула мне в руки ещё одно уведомление о сегодняшней ситуации с кадровичкой и её проводом с журнальной историей. Эта Мошина с наглым и спокойным выражением лица начала мне в лицо нести наглую клевету. Оказывается я повёл себя агрессивно и даже позволил себе драку с кадровичкой! То что я журнал просто взял с дивана это, конечно уже никому не докажешь... А в уведомлении ещё написали, что я собственноручно поставил время прихода Андреевой и Буравихиной, хотя они сделали это сами! Вот скотина! Сами разыграли весь этот спектакль для того, чтобы меня не просто уволить по причине того что банально не устраиваю, а чтобы ещё и причина была! Да ещё всё так придумано детально, охренеть! Но я сначала не поддавался на провокацию. Я попытался поговорить нормально. Я сказал: - Знаете, Лариса Вячеславовна, за истёкший периоды делал много разных задач, и некоторые из них были с ошибками. Но уроки, которые я вывел из этих ошибок помогли мне инвестировать мой опыт! Согласитесь, ведь не только идеальная профессиональная компетентность определяет качество сотрудника, так как есть ещё мотивация и желание человека развиваться в своей работе, в том числе и за счёт ошибок, то есть, инвестиций опыта. А она мне: - Нет, мне это не нужно. Давайте расписывайтесь в акте что Вы непоодите нам из-за всех этих Ваших дел, которые Вы натворили и всё! И тут я уже просто вскипел, не выдержал: - Я НИЧЕГО ПОДПИСЫВАТЬ НЕ БУДУ!!!! ВЫ МЕНЯ ОКЛЕВЕТАЛИ, ВСЁ БЫЛО НЕ ТАК!!! А ЕСЛИ ВЫ МЕНЯ БУДЕТЕ ПРИНУЖДАТЬ ПОДПИСАТЬ ВСЁ ЭТО, ТОГДА Я ОБРАЩУСЬ В ПРОКУРАТУРУ, КОТОРАЯ ВАС СЕЙЧАС И ТАК ПРОВЕРЯЕТ! ВСЁ, Я ПОШЁЛ! ЧЕСТЬ ИМЕЮ! И вышел за дверь! Тут они мне все вслед орут: - Вы что себе позволяете? Отдавайте ключи и убирайтесь отсюда! Я говорю: - Какие ключи? Я ни за какие ключи не расписывался! Где журнал выдачи ключей? Может если его не найдёт прокуратура вы наконец зачешитесь его заиметь? Ничего я Вам не отдам! - Ну тогда всё, вызываем полицию! Я говорю: - Отлично! Вызывайте! Я сам отработал в милиции 6 лет! Я спустился вниз на ресепшн. И тут же ко мне подходит этот мерзкий тип Игорь Анатольевич Яринских. И просит меня нажать на кнопку экстренно го вызова полиции. Я спрашиваю: - Зачем? А он опять: - Нажми! Проверить надо! - Зачем? - Нажми! Проверить надо! - Зачем? - Нажми! Проверить надо! Я сейчас уже понял: это у них у всех такая психологическая атака: со спокойным как танк выражением лица стоять на своём, и это очень раздражающе действует, правда! Наконец, этот словесный пинг-понг меня достал, и я сделал вид что я нажал на кнопку. И говорю: Нажал! Яринских сразу же подходит к кадровичке и говорит: - Всё, сейчас приезжает полиция, говори им, что он всем тут угрожал, что он представляет опасность для всех, в общем, пусть ему хулиганство шьют! Гад! Сука! Падла! Меня это взбесило окончательно, и я сам вызвал полицию. Объяснил по телефону что меня хотят оклеветать. Сказали что приедут. Кадровичка специально даже встала у дверей дк: не дай Бог я убегу куда нибудь! Суки! Настоящие суки! В общем, приехала полиция. Мошина сначала начала говорить что, мол я избил кадровичку. Я говорю: - А побои она почему то не сняла! Тогда полицейские смекнули: - Так, вы сейчас напишите в заявлении что была драка а по пути в отдел заедем в травмпункт и там снимут побои! Тут Мошина с кадровичкой поняли, что когда в травмпункте выяснится что побоев нет им кранты! И Мошина сразу начала выворачиваться: - Знаете, мы тут подумали, мы, пожалуй, не будем писать никаких заявлений, мы готовы всё простить и забыть. Только пусть работник вернёт ключи от дк. Я говорю: - Господа полицейские! Ключи мне выдали не под роспись в журнале! Журнала нет! Я сначала долго не хотел отдавать ключи. Но потом подумал: сейчас вся эта беготня по полициям, затем по прокуратурам, и из-за чего? Из-за этой мизерной зарплаты? Или из-за этой сволочи Ларисы Мошиной? Да ну всё это на хер, подумал я и бросил ей в руки её поганые ключи. Затем Мошина мне сказала чтобы я завтра на работу не выходил. Полицейские меня подбросили до Мурановской улицы и я решил немного прогуляться. Вообще директор этого дк Лариса Мошина очень сволочной тип человека. Многие сотрудники мне говорили что она реально выписывала премии сотрудникам, а потом переоформляла с бухгалтершей все эти премии на себя! Также у неё откуда то имеется капитал в 800000 рублей. Откуда столько денег у обычного госслужащего? Это реальная история, которая могла произойти с кем угодно. И чтобы она не произошла с вами, никогда не ходите в это проклятое место дк темп: Шенкурский проезд дом 3А и филиал на Академика Королёва, дом 8. Пожалейте свои нервы силы и время! Не связывайтесь с такими мразями как Мошина Лариса! Пока что думаю: писать на неё жалобу в прокуратуру или нет. Всё-таки у меня есть все доказательства всего вышеописанного: и аудио записи всех разговоров, и все документы. А у них в дк даже охраны то нет! Заходи кто хочешь, делай что хочешь! Пока эта полиция по тревожной кнопке приедет, всех уже порешать на месте успеют! А кто это сделал никто не узнает, потому как видеонаблюдение там также отсутствует! Люди! Не ходите туда ни под каким предлогом! Это не дом культуры, это дурдом культуры или антикультуры.... Показать полностью

Отзыв написал "Валентин (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-04-04

Ответить от лица компании

Отзыв №492

21.05.11 г. села в Новом на 39 автобус, на Закубежье до Александровки, водитель Киенча В. А. по тарифу проезд стоит 34 руб. с меня он взял 46 руб. ещё возмущался и говорил, что если, что-то не нравится иди пешком, кондуктора в этот день не было. Вообще безобразие потому, что до Александровки от Нового ехало 3 человека и мы втроём заплатили по 46 руб., а одна женщина ехала до Яузы он с неё взял столько же. Это уже не первый раз что, именно этот водитель обдирает пассажиров. В предыдущее 2 раза я не сохранила билетики, а в этот раз сохранила. Дело не в деньгах в принципе!

Отзыв написал "Богданова Светлана"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-23

Ответить от лица компании

Отзыв №491

График работы там выматывающий, всех официально не трудоустраивают! нет оплачиваемых больничных, нет отпусков и отпускных, если ты заболел - ты предатель. В свои выходные обязан посещать различные тупые обучения, получается выходных нет. Нет ни какого роста в компании и уж тем более высокой ЗП. Все обучения платные и удерживаются с ЗП. в итоге получаешь крохи. За эти крохи требования очень большие, куча разной отчетности, минимум 3-4 вида в месяц.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №490

График работы там выматывающий, всех официально не трудоустраивают! нет оплачиваемых больничных, нет отпусков и отпускных, если ты заболел - ты предатель. В свои выходные обязан посещать различные тупые обучения, получается выходных нет. Нет ни какого роста в компании и уж тем более высокой ЗП. Все обучения платные и удерживаются с ЗП. в итоге получаешь крохи. За эти крохи требования очень...

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №489

График работы там выматывающий, всех официально не трудоустраивают! нет оплачиваемых больничных, нет отпусков и отпускных, если ты заболел - ты предатель. В свои выходные обязан посещать различные туп...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №488

Коллектив "каждый сам за себя", расчитали после увольнения только через пол месяца, премию за отработанный период не выплатили, возможным работодателям позвонили и попросили не брать меня на работу. отказались в полном объёме платить переработку.

Отзыв написал "Павел, г. Иркутск, г.Братск промплощадка"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-20

Ответить от лица компании

Отзыв №487

Коллектив "каждый сам за себя", расчитали после увольнения только через пол месяца, премию за отработанный период не выплатили, возможным работодателям позвонили и попросили не брать меня на работу. отказались в полном объёме платить переработку.

Отзыв написал "Павел г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-20

Ответить от лица компании

Отзыв №486

Коллектив "каждый сам за себя", расчитали после увольнения только через пол месяца, премию за отработанный период не выплатили, возможным работодателям позвонили и попросили не брать меня на работу. о...

Отзыв написал "Павел  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-20

Ответить от лица компании

Отзыв №485

Плюсы: не увидел Минусы: Коллектив "каждый сам за себя", расчитали после увольнения только через пол месяца, премию за отработанный период не выплатили, возможным работодателям позвонили и попросили не брать меня на работу. отказались в полном объёме платить переработку.

Отзыв написал "Павел"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-20

Ответить от лица компании

Отзыв №484

Коллектив "каждый сам за себя", расчитали после увольнения только через пол месяца, премию за отработанный период не выплатили, возможным работодателям позвонили и попросили не брать меня на работу. отказались в полном объёме платить переработку.

Отзыв написал "Павел"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-20

Ответить от лица компании

Отзыв №483

Коллектив "каждый сам за себя", расчитали после увольнения только через пол месяца, премию за отработанный период не выплатили, возможным работодателям позвонили и попросили не брать меня на работу. отказались в полном объёме платить переработку.

Отзыв написал "Павел"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-20

Ответить от лица компании

Отзыв №482

Если вы хотите просто общаться - то вам туда! Я стажировался на вокзале, там много народа приезжает и всем нужны симки! Вот там-то можно заработать неплохо. Но в реале вас ставят около какого-то магазина, ГДЕ НИКОМУ НЕ НУЖНЫ ваши симки. Даже если вы будете лезть из кожи вон- всё равно заработайте копейки. Менеджеры начинают вы*бываться, когда не сделал подключений. В общем ужас, работаешь по 10 часов, а зарабатываешь копейки. Нет оклада, можешь целую смену простоять и ни хрена не заработать. Народ, бегите оттуда!! Лучше ищите другую НОРМАЛЬНУЮ РАБОТУ! Туда берут от 14 лет, потому что подростков можно развести как лохов!! там никто надолго не задерживается!! Реально можно заработать, ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ НА ВОКЗАЛЕ!!! НО ТАМ ЖЕСТКАЯ КОНКУРЕНЦИЯ))) ТАК ЧТО не идите туда!!

Отзыв написал "ЦЦЦ ЦУМ"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-19

Ответить от лица компании

Отзыв №481

Получила я как-то вконтакте приглашение в группу авторской бижутерии. Вообще, как-то очень ровно отношусь к таким "бусикам". Очень много групп с откровенно дерьмушной бижутерией по завышенным ценам. Как же!!!!- авторская работа!
В этой группе я нашла действительно интересные украшения, и , не смотря, на довольно высокие цены заказала брелок для мобильного телефона с бисерными ежевиками. Цена кусалась : 700 руб, но выглядело очень аппетитно. В назначенное время мы с мастерицей встретились, произвели обмен: товар-деньги. На вид брелок был , как я и ожидала. На волне довольного настроения заказала ему в пару закладку для книг. Пока ждала закладку, сначала у брелка развалилась одна ежевика, потом вторая,некоторые бусины потерлись, и оказались на поверку пластиковыми. К тому моменту, когда закладка была готова, я уже знала, что выкидывать деньги на помойку больше не буду. Так еще , и ожидаемая закладка не соответствовала готовой. Я сказала, что брать ее не буду, и что ,вообще , брелок развалился. Мастерица предложила встретиться , забрать и подправить брелок. Мне ,вот, больше делать нечего, выискивать время на встречи: отдать- забрать, причем , она могла приехать только днем.
Вообщем, за такую цену можно купить мешок бусин и навертеть не менее" авторских" работ! Купленное в магазине с чеком можно обменять или забрать свои деньги, припугнув РосПотребНадзором, а в такой шаражке ничего не поможет. И почему их налоговая не шерстит?:)))

Отзыв написал "Наташенька"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-16

Ответить от лица компании

Отзыв №480

Директор просто не выплачивает сотрудникам заработную плату, обосновывая тем, что у организации много кредитов или "нет денег". Даже при официальном трудоустройстве никакого соцпакета (отпуск за свой счет, больничные не принимаются.). Одни сплошные нарушения при работе с кадрами. Отношения к сотрудникам как к личным рабам.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-16

Ответить от лица компании

Отзыв №479

Директор просто не выплачивает сотрудникам заработную плату, обосновывая тем, что у организации много кредитов или "нет денег". Даже при официальном трудоустройстве никакого соцпакета (отпуск за свой счет, больничные не принимаются.). Одни сплошные нарушения при работе с кадрами. Отношения к сотрудникам как к личным рабам.

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-16

Ответить от лица компании

Отзыв №478

Полное отсутствие социального пакета. Условия и требования, которые обещают при принятии на работу, абсолютно не соответствуют действительности. Заработная плата низкая. Конкретно водитель исполняет обязанности не только водителя, но экспедитора, грузчика, автослесаря (автопарк весь старый, все "сыпется"). Работа, в основном, без выходных (об отпуске вообще речи нет). Начальство на контакт (по...

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-16

Ответить от лица компании

Отзыв №477

Полное отсутствие социального пакета. Условия и требования, которые обещают при принятии на работу, абсолютно не соответствуют действительности. Заработная плата низкая. Конкретно водитель исполняет ...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2012-03-16

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Введите код с картинки

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Купили 2 курса за полную стоимость сразу. Сначала Middle , а чуть позже узнали про курс \"нейросети\". Дочка (9 лет, 4 класс) параллельно

Рассказал Ксения

«Квантастика отзывы»

«»

Перед тем как писать отзыв, почитал, что пишут другие. В целом многое действительно совпадает с моими впечатлениями. Компания стабильная,

Рассказал Яна

«assino отзывы»

«»

Управляющая компания \"Авилон-М\", ген. директор Пядухов Николай Данилович (ПНД), улица Коктебельская, 11 (СЕВЕРНОЕ БУТОВО). В офисе (Ави

«»

Для нас главным плюсом стало то, что сын занимается без постоянного контроля. Он сам подключается, выполняет задания и после урока сообща

Рассказал Света

«Квантастика отзывы»

Представители на SravniViberi