АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы

Москва, Чертаново Северное, Варшавское шоссе, 125, стр. 1 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 4776
Телефоны для связи
83902269250, 89233074701, 89024670542, 83902266112, 89024670451, 83902266122, 89235805155, 89235805200, 88182653674, 88182471844, 88184509180, 88182635838, 88182473302, 89095502739, 89115540110, 89539397752, 88182479489, 88182448854, 88184501612, 88184535255, 89115777107, 89626611242, 89539340880, 88182404401, 89115944401, 88182424685, 88512999136, 88512730606, 88512775454, 88512394565, 89086169933, 88512769933, 89275771010, 89270731414, 89869999936, 89635067615, 83852533706, 89612408535, 89030730657, 83852580669, 89627933733, 89237125426, 89130297206, 89993313664, 89833957060, 89021457446, 89511414105, 89511414106, 89205519191, 89611653465, 89051703010, 89107459941, 89066060842, 89202000003, 89155607703, 89145872930, 89146084550, 84162314445, 89605530202, 84832626462, 88352210660, 89623210660, 89674700606, 89033221425, 88352603050, 89196520001, 89023277100, 89278482832, 89088441144, 88352670015, 88352226289, 89026166861, 83512003738, 89222317019, 83512234988, 89085884333, 83513289818, 83512621420, 89191119884, 89514421955, 89026121312, 89507370291, 89000653424, 89000608490, 83517762597, 83519450127, 83512236191, 89080520773, 83512632572, 89080509398, 83517776999, 89097435700, 89525221052, 89995701387, 89518034943, 89511177080, 89058349595, 83517921410, 83512381410, 83517765641, 89514602877, 89048049705, 89507486633, 89080639478, 89085702198, 89220152333, 89000601540, 89000949504, 83517765502, 83517779860, 83512484046, 89514444169, 89517895050, 89525252277, 83517760861, 89525105550, 89068625331, 89993722929, 89525257760, 89514772350, 89124079832, 89514825557, 89634744990, 89518128315, 89220163131, 89517777725, 89507357019, 83517773267, 83512234267, 83022264420, 83022323023, 83952666029, 83952400200, 89642180799, 89842719233, 89148929994, 83952240979, 83952200013, 83952526291, 83952526339, 83952240598, 83952200917, 83952258463, 83952285001, 83952285281, 83952500678, 89500897264, 83952201911, 83952201682, 89016329221, 83952201834, 83952376951, 89500766319, 83952612644, 89500648119, 89641199358, 83952420024, 89641000411, 89246024940, 83952954375, 83952224000, 83952280607, 83952280446, 83952280483, 83952758257, 83953979592, 83953277599, 83952500850, 83952404056, 83952221545, 83952238900, 83952252103, 83952281908, 83952770000, 83952230068, 83952230062, 83952696325, 83952689222, 83952696274, 83952722738, 83952505738, 84932300316, 84932455433, 84932500556, 84932203070, 84932500557, 89106964315, 84932228137, 89806929264, 89109873804, 84932450528, 89106972065, 89806862193, 89631501973, 83412431859, 83412916655, 83412916699, 89127421934, 89658490407, 89127683981, 89043142849, 89199179920, 83412369631, 83412243438, 83412677470, 89120121035, 83412640190, 89090544542, 83412565324, 89128515379, 89501604117, 89128566643, 83412240860, 89199146242, 89821176092, 89512018897, 89120031542, 89120132366, 83412247361, 84012336662, 89218518140, 89622640074, 84012507397, 84012393939, 89097766773, 89107076904, 84843935534, 89206160265, 84842750539, 89019950539, 84842400214, 84842751541, 84842774540, 89208703915, 89036366051, 88432483000, 89872332080, 89870601211, 89872870202, 89270441220, 89046695964, 88432505432, 89063230495, 89871841841, 89655857749, 88432979020, 89172902410, 88432452544, 89046757979, 89376153242, 89375268322, 89047173223, 89503150862, 88432255567, 89047177979, 88435274686, 88435274685, 88435260300, 89053134081, 89874127935, 88001004600, 89063282545, 89872354698, 89033442385, 89173973497, 88432020105, 88432537307, 89274380086, 89053152167, 89274036116, 89050756555, 89511619946, 89049903333, 89059036213, 89244044927, 89144254757, 89141940849, 84212695559, 89622235559, 89241073159, 83462648483, 89118116366, 88332441424, 88332249090, 88332759382, 89229556511, 89539427742, 89005234136, 84942347001, 89536507781, 89108030557, 84942360102, 89109560102, 89676509846, 89892986313, 89183632558, 89882406877, 88612345889, 89182590055, 89882465636, 89183878158, 89184466262, 89673094040, 89056166924, 89183854116, 89184787847, 89086778727, 89181983222, 89898223389, 89282732955, 89892302424, 89654747689, 89892749448, 89528150507, 89002509922, 89892858555, 89181985737, 89183522119, 89181696285, 89615325309, 89182384202, 89180222141, 89094442884, 89183923207, 89180460900, 89002301220, 89002909104, 89002908953, 89064347667, 89181559601, 89181335613, 89182902094, 89627660375, 89604799994, 89284588812, 89892408888, 83912005055, 89832950570, 83912853985, 89333399956, 83912365944, 83912201370, 89130461966, 89138370533, 89131800019, 89130300200, 89135967017, 89135166904, 89994406651, 83912886301, 83912668900, 83522615501, 83522558004, 89195630268, 89195630305, 89036394949, 89038709533, 89102100995, 89207374646, 89606975017, 89996086990, 89510712575, 89050416298, 89036437012, 89191640891, 84742235500, 84742481173, 84742716182, 89046860581, 89009329278, 89005988038, 89056893282, 89038606320, 84742778729, 84742904590, 89006001888, 89525999406, 89092241623, 84742712555, 84742713566, 84742901013, 84742710537, 89092199906, 84742905909, 89005919586, 89525981205, 89262782789, 89672351472, 89267863301, 89852293717, 89160268500, 89152929130, 89267863787, 84999434101, 89859238821, 89251867595, 89259304171, 89265487104, 89652633972, 89251601010, 84959992432, 89268450565, 89267900723, 89151874746, 89165548073, 89684897229, 89169979515, 89687315743, 84959511734, 89775292768, 89856266337, 89255173484, 89658000888, 89217080525, 89095609438, 88152600018, 89813042809, 88312835751, 89506187045, 88312912129, 88314351531, 89040611225, 88312601000, 88312351090, 89535728735, 89524537322, 89524602158, 89159567186, 88312776458, 89290480488, 88312601664, 89535557306, 88312723188, 89040660333, 89527710077, 89081689718, 89308050880, 89200788344, 89506038571, 89200250809, 89200201343, 89101350350, 88314102897, 89063632222, 88314152261, 88314137061, 89092912401, 89108766518, 89524703910, 89040580703, 88314343024, 89107900435, 83833816650, 89137893289, 83832092589, 83832552814, 83833311101, 89232530595, 83832924366, 89130173054, 83832991319, 83832090421, 83833460036, 89139190071, 89132065083, 83832052662, 89139126454, 83832146454, 89231360647, 89134710790, 89628379895, 89134688492, 83832143811, 89620458303, 89993303656, 89994584913, 89026793661, 89136519917, 83812519917, 89509524788, 83812591409, 83812341313, 89043252462, 89043217281, 83812385350, 89831132133, 83812790064, 89835279070, 89620570470, 89087968699, 89039277309, 89628802217, 89533992922, 83812317040, 83812312327, 89136536733, 83812502508, 83812342377, 83812598640, 83812908442, 83812530239, 89045872027, 89836242539, 89048239596, 89026788038, 89139687311, 89236752160, 89502169306, 89620372240, 89236964042, 89503359911, 89139727927, 89026734669, 83812490369, 89812490369, 89155081768, 89155070139, 89996023737, 89107484366, 84862782050, 89624846497, 89200888003, 84862541589, 89107486799, 89624764843, 89325360913, 83532541031, 83532434960, 89877961288, 89033955333, 83532255333, 89619360838, 89619495727, 89123446033, 89198695359, 89011149774, 83532283780, 83532903677, 89225317482, 89128444339, 83532978005, 83532611730, 83532611521, 83532307177, 89510363252, 83532463252, 89619378910, 89871989708, 83532237067, 83532275951, 89510348422, 89128466324, 83532557030, 89228329177, 89058141018, 89534522066, 89878700376, 83532696869, 83532677122, 89379182338, 88412282338, 89004668115, 89374360703, 89677015161, 88412215161, 89624713603, 88412721415, 88412360842, 89082605895, 83422540500, 83422331000, 83422623300, 83422021920, 89027996326, 83422032999, 89638774086, 83422040614, 89922378797, 83422020516, 89526494494, 89226453599, 83422107794, 83422767728, 83422387060, 89504742552, 89124885331, 89194553585, 89617587214, 83422101988, 89129861761, 89519392430, 83422767120, 89048411147, 89091108045, 83422020699, 89519334454, 89223223222, 83422441355, 89024736371, 83422994707, 83424936977, 89519410173, 83422024535, 83422777433, 89922001166, 89824745691, 83422101444, 83422411810, 83422825500, 83422825520, 89024737508, 89519367218, 83422376707, 83422020133, 83422465010, 89223866288, 89535331414, 88142280103, 89062088028, 89110547978, 88142631238, 88142773633, 88142774144, 89114026932, 89114066796, 89114051700, 89114257771, 88142785339, 89212285228, 89210122525, 88142280040, 88142560040, 88142770002, 88142330003, 88142332525, 88142330990, 88142332111, 89633365916, 89113923992, 89095768881, 89602222156, 88112610009, 89113632676, 89532326355, 88112727463, 88112700329, 89118870911, 88112576625, 89116990072, 89896319549, 89885552245, 89614090542, 88633009515, 89662066996, 89287620062, 89034641773, 89085176609, 89282266491, 88632630564, 88632948897, 89185548897, 89281549928, 89281164800, 89515353777, 89613011008, 88632703868, 89001346672, 88633013113, 88632410424, 89515391507, 89185007488, 89281870171, 89282798170, 89885400923, 89085168282, 88632342478, 88632327140, 89081737326, 89034355500, 89882572244, 89514911571, 89281077706, 89001200835, 89045041904, 89094373123, 89085155459, 89034323915, 89081787312, 89889911009, 89604587849, 89289005444, 84990000000, 88632473262, 89889998435, 88632264249, 88632346969, 89521289157, 89209632879, 84912407075, 89156273547, 89537490376, 89657114746, 84912995775, 89038399332, 89537360404, 84912228131, 89106255200, 89300699888, 89997643097, 89209922299, 84912902121, 84912990072, 89009041700, 89272741164, 89631488883, 89276404048, 88452420065, 89678000483, 88007700575, 88452325100, 89626256289, 89626170146, 88452454830, 89991801402, 88452236721, 88452286860, 89873617989, 89878007524, 88452666911, 88452372955, 88452372956, 88452372959, 88452930537, 89878316455, 89878007521, 88452554431, 89878007523, 89878007525, 89878007522, 88452452654, 89379703398, 89053278262, 89003126173, 89372503941, 88452682115, 89179828899, 89085587755, 89662490855, 88452376090, 89172084778, 88452448778, 89276205240, 88452703331, 89271530010, 88452758757, 89107891881, 89206631467, 89107110599, 89203031476, 89303058784, 84812444454, 89006520032, 89119253112, 89818800877, 88129637479, 89112576660, 88129286606, 89650717242, 88129295404, 89219741356, 89222222222, 89117022988, 89817510497, 89062289445, 89219002734, 89313166606, 89111331669, 89119395469, 88127482221, 88129239235, 88129055298, 88129187040, 89119212178, 89218952338, 89632431111, 88129844354, 89522756764, 89214224454, 88126886898, 89581765943, 88129677065, 89319701090, 89312541546, 89218478878, 88124083135, 89213065060, 89818869754, 89643251607, 88127123143, 89052892984, 89216574850, 89313426262, 89819885804, 89213465600, 89110080574, 88129841825, 89006347337, 89523889324, 89218578576, 89219033743, 88127121333, 89046087766, 89213510888, 89119242875, 89006572661, 88129060282, 89650474243, 89817060032, 89312510808, 89816997923, 89118430650, 89218569329, 89681828045, 89818447105, 88125721064, 89817112405, 89312667413, 89219091715, 89119159884, 88122344562, 89062266261, 89819616229, 89818621760, 89110080058, 89500308212, 88127482757, 89110031056, 89500112108, 88126550348, 88129825106, 88129847275, 89219038609, 89602421608, 89118381988, 88129944080, 89219032187, 89819880707, 89213443239, 89119222591, 89046467899, 89110268944, 89111298944, 88124125204, 89218712348, 89817076666, 88125785277, 88125785278, 89500494939, 89112775599, 88125785276, 89215519929, 88129054005, 89216387178, 88129126569, 89219035255, 89811326454, 89117880908, 89291060040, 89219077837, 89627027086, 88129087747, 89313239266, 89312619983, 88129065422, 89819401806, 89219066256, 89219036798, 88126401616, 88126403373, 88129414224, 89111114646, 88125114911, 89626889785, 88129001995, 88129120440, 88122736655, 89216558242, 89819390039, 88122731594, 88129292962, 88129320256, 89213879135, 88129069746, 88122440509, 89214301716, 88126449590, 89213149333, 88129254342, 89045148251, 89522111156, 88129004420, 89516667963, 89522315517, 88129883895, 88129883678, 88123195505, 89052344498, 89062773704, 89889433976, 88652575554, 89682641997, 89880883253, 89624007595, 89188863015, 89188716547, 89283100351, 88652649015, 89624511701, 89064737356, 89091228040, 89128630231, 88212554242, 88212552166, 88212252507, 89042000595, 88212579529, 89087170422, 89121432460, 89156627707, 89537025005, 84752713153, 84752713143, 84752583333, 89622314849, 89806784618, 89537252155, 89107509363, 89065981238, 89272051392, 88469726989, 89272481758, 89198058544, 89050175202, 88462438721, 89879515515, 89272608094, 88463738233, 89023759203, 88462535388, 89272041518, 88462216979, 89033011979, 89179656500, 88462314342, 89277774470, 89270276555, 89376485344, 89063429175, 89276929522, 89277634767, 89171114555, 88462766973, 89277611010, 88469726679, 89138000462, 83822200746, 83822220842, 83822200968, 89138697790, 83822332813, 89234112777, 89521830550, 89050890180, 89528868937, 89105526033, 89100777128, 84872305092, 89156965729, 84872308939, 89207477449, 89308970664, 89612651365, 89038411445, 84872282121, 89207692211, 89105510000, 89531882305, 89521881789, 89509043064, 89105572898, 89156968570, 89207904901, 89539743388, 84822584348, 89631531564, 89301650196, 89632201088, 84822601088, 89201918080, 89206935659, 84822616067, 84822443061, 83452926855, 89829302942, 83453550800, 83453550807, 83452614693, 83452530232, 89323214973, 83452613733, 89829148522, 83452905969, 89129229251, 83452933019, 83452422534, 83452614970, 83452610594, 89523433812, 89829265200, 83452273717, 83452273642, 83452273700, 83452588093, 89504950807, 89129249862, 89068753050, 89323212322, 89224466686, 89196084290, 89656451555, 83472668107, 83472668108, 83472667226, 89991344515, 89173437632, 83472940505, 89872540505, 89656419561, 89870488500, 89173680311, 89272307053, 89377881888, 89279499510, 89869679755, 89096023000, 89373692015, 89374772333, 89196058407, 89174720472, 83472628055, 83012624914, 89025624914, 89025686840, 83012305838, 89834205838, 89247785838, 83012211071, 83012420683, 83012553229, 83012553219, 83012553285, 83012200073, 89676201066, 83012600570, 89146341411, 83012609920, 89171039822, 88422927272, 88422765030, 89677715888, 89063912901, 89272700865, 89603607878, 88422433313, 89871599897, 88422703434, 89084772572, 89022445198, 89020046811, 89876321719, 89372775720, 89603694222, 89997238203, 89372757533, 89876315996, 89374550790, 88162686469, 89602010003, 88162907080, 88162551378, 89116036085, 88162900978, 89217300978, 88162926494, 88162700300, 88162929110, 88162900136, 88162900720, 88162900890, 88162920000, 89005823311, 89045913742, 84232542023, 89025245310, 89608846009, 89053365720, 89272577752, 89616644413, 89033150909, 88442267702, 89880111016, 89616585844, 89616661567, 89954004440, 89876493809, 89610587704, 89370888883, 89178405467, 88442987895, 89657404747, 88172720620, 89115394489, 89210504949, 89115209293, 89215328409, 89535141245, 89115460906, 89217221624, 88172580599, 89535165787, 89115209849, 89215337448, 88172507880, 89115017880, 89005368484, 89115015686, 88172505686, 89114419193, 89034200011, 84732918216, 89805411937, 84732000315, 89518686899, 84732904715, 84732289931, 84732356232, 89107463950, 89515467420, 89081314499, 89009261351, 89042104357, 89805599986, 84732532570, 89525555009, 88001009730, 89042103122, 84112257222, 89247636333, 84852681778, 89206556272, 89201423548, 84852951616, 84852302421, 89023340203, 89201177879, 84852743372, 89036919475, 89109797379, 89023347171, 89051301423, 84852578882, 84852316095, 84852936115, 89611577676, 89159658816, 84852331360, 89206575715, 84852682545, 89301142545, 89159930071, 89605328373, 89806628079, 89605390474, 84852331417, 84852909093, 89159940410, 89106628921, 84852916527, 89023316527, 89201229180, 84852486230, 84852903515, 89605458729, 84852206711, 84852446893, 89201336893, 89997997000, 89605417000, 84852920778, 89036464355, 84852906724, 84852594881, 89109737191, 89036904628, 84852917077, 89159638958, 89109774976, 89201043444, 89106647283, 89201189811, 89301240455, 89301142176, 84852729462, 89997900832, 89301105852, 84852595616, 89051335050, 89056465564, 84852230108, 89997997889, 89206575057, 89605441639, 83432213283, 83432020644, 89655265555, 83433446565, 89826382960, 89122933181, 89220250244, 89122206476, 89043860325, 89826946962, 89043801980, 89089286078, 83432712680, 83433614344, 83432131566, 83432213211, 89827313961, 83432689758, 89827322233, 89086345687, 89826974777, 83433508484, 83432074543, 83433611996, 89826468060, 83433467579, 89676397579, 89827697557, 89041671588, 89068116294, 89126426675, 88362353595, 89625883595, 89177086264, 89613340438, 89177126577, 88362915315, 89021055712, 88362402840, 88362402800, 88362402817, 88362964969, 89241921391, 88482777711, 89372385931, 89276146156, 89608465975, 88482777600, 89277792356, 89272117585, 88482748855, 88482280909, 89033331064, 89278920464, 89874565493, 89033337238, 89674897896, 89178176567, 89649745782, 89372339333, 89277336469, 89171161848, 88482664410, 89639180326, 89613919561, 89272138921, 88482501856, 89297003100, 89297153535, 89608343286, 89276147966, 89372138157, 89631616151, 89631624351, 89384181509, 89189118646, 89885057525, 89189131413, 89881853683, 89952001615, 89181953848, 89184087105, 89881831718, 89882393319, 89184087949, 500104, 3952481060, 83952211303, 83952768181, 83952414293, 414493, 2238610, 3952506761506764, 89648093516, 83952426866, 83952421414, 83952611680, 351512, 291021, 9799560, 89603110506, 3952723053, 7819731, 6005333, 62797, 209254, 295932, 8395220362783952241740, 207578, 89851373844, 89025771068, 39522510383952900060, 2480725, 2620750, 2751186, 84993173400, 83952781040, 306248, 89648000554, 83953258060, 3952241777, 241786, 89106079929, 89041232555, 83952653767, 89539398818, 89009110233, 7876858, 84959214059, 89268820522, 89266599984, 89265785214, 89031565330, 84992090900, 84999089508, 89661933590, 89262360456, 89268867709, 89296746242, 89857870047, 89259045655, 89037858877, 84956253822, 84996538991, 84993224586, 89654066921, 84996780399, 89162414857, 89683396137, 84993918901, 84957202116, 84956234145, 89263909098, 89150808895, 89851045544, 89166962833, 84991878200, 84993721001, 84956380722, 84964224265, 89269737237, 89031932187, 84954204200, 84993505578, 84994000996, 89055479562, 89055479566, 84984843813, 89096660111, 89055650406, 89164650168, 89671022006, 89680988272, 84952283968, 84956168389, 84993940562, 89296780562, 89256279401, 89055968880, 89167656232, 84957232232, 89258378525, 89257380203, 89267868451, 84957600204, 84959716148, 89267109311, 89036193535, 88002228298, 89111123232, 89119296077, 89211887219, 89312770190, 89117642424, 89811807022, 89219667345, 89817385381, 89990446710, 89817005073, 89817373555, 89117757373, 89111559533, 88127400217, 89650810818, 89533671038, 89516456596, 88129989653, 88129974049, 88129597089, 89213416472, 88129552288, 88129265210, 89219847228, 89118343125, 89627200707, 88129072834, 89052320057, 89658187838, 89111575599, 89633111177, 88005500572, 88007074487257, 89956009044, 89500364912, 88003332777, 89112739933, 89816896762, 88136125379, 89657510721, 88124046421, 88123677477, 89218922491, 89119925022, 89062280800, 88122966535, 88123697065, 89111716689, 88129038321, 88129033743, 88129071137, 88122440341, 88122440740, 89216598529, 88125171141, 88122960943, 88122515118, 88125950119, 88122510335, 89522834946, 89213517153, 89052290859, 89313511812, 89117627572, 89673471610, 89315979979, 88137132332, 89119911180, 89117921164, 89111698447, 89214456841, 88126550346, 89213638634, 88123435442, 88129212178, 88129253112, 88129222591, 89046380252, 89062664069, 89818136758, 89045547150, 89522891646, 89218828092, 89218463634, 89112457180, 88129721835, 88129825237, 88129431664, 89618066266, 89126031415, 83433802484, 89122738043, 89632706193, 89193944441, 83432716962, 89021517787, 83439291171, 89655064038, 89126453236, 89122442238, 83433785258, 89533899749, 88002506644, 83432664433, 83436848590, 83433510110, 83433589290, 89220221819, 89000459816, 83432000819, 83833635955, 89692287128, 89537699588, 89059537704, 83833808949, 89538963100, 83832717109, 83832127109, 89221333389, 83832775020, 89139171319, 89537862532, 83833813078, 89538633192, 89059504513, 89134687988, 89963818393, 89537833387, 83832113819, 89139193531, 89232337958, 89130048820, 83833832526, 83832921497, 89137345055, 89200499900, 89101322890, 89519035625, 88312810963, 88314338377, 89307176457, 88314134061, 89050128797, 89524583233, 89101073007, 88312828900, 89290405646, 89601695060, 89875559977, 89159420750, 89043902250, 89524410222, 88314230305, 89200402552, 88462150119, 89999705000, 89879407696, 89879556717, 89967312807, 89033002294, 89272945659, 89270041897, 89879162030, 89879527117, 89277005753, 89277677177, 88462250791, 88462250801, 89277016278, 88633333854, 89885722290, 89897088209, 89882556363, 89882512249, 89518295575, 89034398854, 89281265130, 89281342605, 88632066996, 89515086577, 88632798170, 89518202356, 88632702736, 89124757767, 89634668811, 89678615785, 89634647470, 89514747016, 89043098957, 89823602935, 89222339291, 83512473779, 89227103779, 89090735075, 89193437939, 83512489334, 89525040274, 89823109300, 83517766221, 83512254139, 89194088747, 89080446313, 83512224077, 83512233817, 89191232743, 83512232743, 88432038288, 88432020165, 89274128179, 89276705907, 88432386232, 89053753256, 89196452686, 89376295468, 88432594925, 89656097560, 88007071748, 89083414262, 89274072256, 88432454170, 89510695020, 88432114421, 89274670007, 88432584576, 89274455562, 88432900139, 89003238928, 88432392006, 89270392006, 89274347920, 88432259040, 88432595425, 89625595425, 89272491395, 88432491395, 89600305944, 89179245335, 89376152080, 89656057536, 89196222250, 89656034880, 89377728171, 89509494946, 89274004007, 89095361414, 83812634211, 83812387309, 89139685804, 89040770671, 89835278682, 83812342863, 83812790164, 89136212050, 89620338060, 89048262588, 89503372774, 89502177333, 89507899333, 83812500550, 83812499703, 89045803109, 89507926856, 83812509343, 89236719635, 83812212745, 89236894959, 89236719673, 89230365438, 89236786751, 89659778628, 89237648081, 89039275350, 83812385950, 89620450767, 73472294066764, 89174657023, 89875807071, 73472294066773, 89374947000, 89279276970, 83478258286, 88005505290, 89871004050, 83472460488, 89279277323, 89608007722, 89273225599, 83472662229, 83472462393, 83472665611, 83476743474, 83476740605, 83472921366, 83472460463, 83472460012, 83472460011, 89279352908, 89696110888, 89050029099, 89177933450, 83472462392, 89173429845, 89270811659, 89871007027, 83472674209, 83472462688, 83472462687, 83472462218, 83912403331, 89832679387, 83912146388, 89232702282, 89029732213, 83912095944, 89832694746, 83912094746, 89135826558, 83912800200, 83912001550, 89834656412, 83912181081, 83912001525, 83912365955, 89130599573, 88553456370, 89509496408, 88553456058, 89874014897, 88182490011, 88182420011, 89115553628, 88182233120, 89212912121, 88184501577, 89214820001, 89502559999, 88182243478, 89115616606, 89116508080, 89118709394, 89657349336, 89116880987, 89021943355, 88182470623, 89116722502, 89022860712, 89115743164, 89600185115, 88182431529, 89212431529, 88512382002, 88512625204, 89275511040, 89086175454, 88005002028, 83852271331, 83852271332, 89236503699, 84722218010, 84722414105, 89069467776, 83953274719, 83953424600, 83953274763, 83953274758, 83953274759, 83953274752, 83953274754, 83953446010, 83953291098, 83953274731, 83953274753, 89834424072, 89149052548, 89834420579, 89140123171, 83953455286, 73953351250502, 89116000741, 89116002664, 89633680898, 88162680898, 88162607041, 88162226731, 88162948298, 84232939390, 84923120634, 89608969711, 89275072075, 89297804290, 89064036778, 88442601663, 89275152927, 89627601663, 89610676656, 88442505665, 89053322748, 88442563771, 89377248334, 89064000474, 89608787814, 89173387895, 88202575576, 89115054104, 88202612512, 89115182512, 88172748979, 89212521580, 88202621580, 89210648764, 88172515704, 89210635317, 88172705579, 88172705282, 89217165282, 89535056010, 89212374250, 88202623053, 88202622852, 89212522852, 88202624563, 89212524563, 84732006370, 89204411835, 84732222910, 84733003606, 89038598716, 84732924046, 84732944414, 84732948635, 89081317495, 84932221313, 89158200557, 84932502702, 84932500537, 83412540855, 89058751716, 83412430763, 83412916644, 83412573318, 89524072152, 83412575551, 83412575552, 89658492727, 83412576092, 83952280482, 739524200241, 739524200242, 83952500936, 89025118257, 83952998599, 89246108300, 83954365707, 89294352149, 89246267520, 89246024959, 89294354940, 83952950935, 83952707834, 89149107673, 83952417918, 83952417942, 83952417926, 83952640084, 83952485836, 83952648684, 83952424581, 89086472836, 83952428873, 83952428937, 83952910960, 88005119950, 89149449259, 88002346356, 83952561100, 89500991934, 83952561155, 83952561133, 83952561135, 83952561115, 83952780440, 83952538651, 89148994341, 83952531344, 83952209254, 83952295932, 83952607336, 83952733333, 83952724818, 88007006502, 83952933377, 83952933366, 83952422125, 83952781042, 83952657506, 89041383030, 83952798577, 83955970150, 89832457903, 88362274000, 88362917605, 88362619090, 88362718676, 88362947647, 88362548438, 89648649484, 88362545074, 89027395118, 88362212800, 89054158729, 89286384877, 89054492366, 84012757594, 89814757594, 84012508283, 89114877479, 84012614061, 89533260600, 89208812372, 89534654803, 84842751177, 89534600012, 84842751641, 84842751337, 89307542767, 89235036699, 89235333335, 89235335553, 89236098786, 83842346426, 89515753328, 88332999373, 89123610040, 88332794977, 88332322650, 89128257686, 88332756237, 89630009505, 88332641800, 88332641720, 89127303699, 89038984920, 89092536501, 84942648443, 88612016030, 89002585531, 89891250055, 89189354204, 89283340035, 89180775280, 89298252003, 88619910881, 89883874848, 89883894646, 89883873636, 89183874949, 89286632846, 89184104136, 89184844045, 89183903844, 89282759599, 89385111149, 89180222144, 89086707222, 89086722217, 89384741060, 83522260661, 89128358004, 89524916866, 89081202719, 89510711639, 89508728838, 89207001100, 89307620987, 89205012429, 89513033384, 89056822824, 84742711233, 84742203803, 89202434463, 89046922279, 83519490201, 83519591690, 89048008600, 89610512222, 89097491000, 735132898184, 735132898181, 89000834484, 89124752306, 83513577965, 88152455565, 88152421040, 89872355015, 89270483990, 88552787800, 89270487800, 83466618401, 89227818401, 89234645985, 89234787278, 83843910362, 83843617167, 89234677700, 83843209629, 89515757774, 83843798700, 89236331414, 83843910405, 89236200620, 89236309569, 89234932233, 89131397001, 89043766796, 89236277772, 89059081752, 83843605515, 83843602363, 83843539406, 83843330077, 83843339637, 89235281000, 89609306000, 89132919374, 83843600416, 89236225666, 89511768844, 89234640416, 89134269507, 89059052448, 83843747970, 88617655125, 89887655125, 89186433125, 89883141700, 89883405058, 89676639935, 89883333008, 89883333009, 88613333533, 88613333962, 89232053208, 83532601106, 89123484799, 89198469819, 89058194982, 83532671155, 89058192230, 83532232230, 83532966077, 83532510260, 89510310260, 89198442945, 89228361521, 89534524325, 89619299620, 89877838837, 83532901289, 83532224256, 83532635778, 84862999822, 89536262372, 84862780538, 89092255200, 89102086653, 84862470428, 89631093635, 89603235566, 89991102404, 84852637088, 89109611101, 89201026059, 89159793228, 89201249008, 89201078590, 84852919108, 84852333266, 89807448900, 89301141778, 84852933063, 89201085073, 89201355463, 89657250518, 84114347284, 89142246050, 89144601521, 89148010000, 83022217047, 83022210995, 89140016525, 83512238882, 89191238882, 83512314040, 83512501144, 89222370361, 88352600084, 89278624567, 89093059277, 84212653777, 89098223777, 84212944927, 89242020001, 89147767972, 89141571703, 89242190190, 84212900190, 88422979779, 88422700865, 89272703434, 89061435514, 89021600570, 83012223050, 83012379982, 83012200250, 83452695155, 83452611820, 83452617720, 83452601840, 83452602065, 89323211820, 83452675737, 88003334720, 83452601652, 83452735310, 89324703600, 89224703500, 83452614973, 83452612993, 83452902093, 83452513027, 89199342059, 83452381319, 83452273602, 89044749011, 84872588599, 89509226500, 89509145500, 89531944500, 84872301303, 84872305505, 89534236888, 89539516888, 84876286888, 89509034540, 83822230263, 83822942494, 89879160552, 89967228208, 88482785665, 89272685665, 89050194543, 89879653512, 88482622852, 88482365106, 88482619812, 88482788083, 89005181415, 89041013139, 89042052797, 89087177566, 88212551141, 89121438289, 83462910298, 89825665453, 89639050777, 83473201415, 89659353377, 89174111112, 89374901605, 89871016777, 89899540341, 89674579888, 89177705969, 89174680391, 89374707370, 88652575558, 88652551048, 89188739073, 89188838328, 88652392843, 89881484728, 89881670168, 89649484088, 89107150507, 89516979933, 89002214882, 89873510094, 89878007527, 88452981386, 88452981951, 89027170065, 88452765975, 88452323037, 88452537378, 88452372726, 88452374855, 89063074855, 88452756403, 89272760855, 88342300855, 88342302777, 89272672777, 89513411697, 88342309086, 88342307872, 88342291886, 88342211456, 88342376456, 88342375456, 89297475456, 89209933399, 89854778414, 84912992612, 89038392612, 89113833070, 88112702952, 89532303888, 88112610100, 88112610444, 89212110009, 89113631163, 89113632323, 88112722070, 88142282386, 89212270386, 89116611000, 88142282486, 89212220040, 88142594011, 89114005536, 88142285228, 89114991580, 88142331028, 88142636297, 88142592260, 88142330888, 88142638144, 88142592740, 88142592741, 83422020752, 89082444099, 89824597506, 89655527003, 83422129627, 83422120818, 83422352435, 89197045044, 89523280328, 83422020533, 89223545900, 89519360080, 89579360080, 89024743508, 89194508281, 89082733330, 89127845148, 89026411714, 89197141714, 83422020433, 89824953128, 83422909669, 83472555611, 83812404168, 89620556630, 83833635934, 83832148373, 83812217333, 83833253977, 83472733915, 89530066969, 89139117571, 89500197174, 88124564131, 88126400939, 88129388217, 89818888700, 89179488034, 89879424411, 89276540998, 84959759825, 84999099540, 89063628064, 83432002990, 89501979471, 83422020233, 84952293609, 84959701230, 89137056210, 89014511545, 89119404267, 89219115825, 88122519829, 89214046924, 89285548897, 89602838583, 83812408088, 89184356853, 88635490156, 83512485807, 89123074867, 89191272838, 83452273564, 89279279941, 84956079682, 84956070672, 89185455565, 89271242884, 84955896364, 84955146610, 84957993456, 89173305670, 88442330567, 83812314297, 83812318610, 83812312727, 83812510260, 88432402101, 88007074487, 84951201828, 89044407761, 88432402830, 83912050160, 89002051566, 89236719663, 89183331542, 89090066677, 89508436263, 83432209085, 89184840644, 89284042521, 88612550975, 88612553681, 88615033210, 88615033219, 88127106320, 89023054422, 89201111100, 88124072559, 88314302884, 88314339283, 88314302894, 89523918243, 89090690545, 83472668585, 83433851380, 89638726212, 83422277977, 89600060096, 89226090358, 88124666860, 88123157831, 89099946128, 89267549102, 89153037728, 83912529211, 83912668909, 89811067266, 89213394666, 83832002100, 89237002422, 89835109376, 88432770527, 88005557288, 84995530539, 89082459110, 83422861222, 89620419088, 89233662483, 89376152544, 88612553146, 88612551812, 84956434259, 84999400005, 89506104679, 88452348135, 89053848135, 89851633301, 89165033334, 89859266696, 89456467567, 83912333999, 83832140422, 89043351355, 89045180739, 88129242875, 89160050022, 89261019100, 89180693070, 84994029112, 89643820705, 89992140045, 89298454844, 89259294330, 83512237423, 84732514614, 89204106636, 88125175932, 89312542841, 89817387563, 89164789411, 89231776698, 88314235606, 89537801097, 88124243440, 89657865431, 83832144703, 89138919283, 83422868985, 83422045099, 89610715035, 84993406176, 89137835986, 89030864433, 89323218191, 89282923535, 83452614293, 89185836227, 89217800758, 88432404244, 89030966669, 88129667345, 88432531332, 88432604600, 89166190551, 84959230079, 89175787760, 89879860720, 88432666635, 89047629158, 88442266310, 89651231596, 89634444084, 84732332782, 84732332783, 89003040350, 89191899396, 89601314677, 88462405070, 88462210994, 89623444555, 88129384911, 89313080728, 89119018866, 88129288047, 89040404444, 83832858676, 89290530305, 89200400996, 88612388442, 89100029271, 83422761177, 88612601297, 89182121753, 89183874343, 89883894545, 89090195120, 83832091168, 84956425525, 88312610070, 89529464126, 83833818363, 89831259204, 89273333331, 88129430379, 88124412022, 89118347134, 83436852540, 89533870753, 88442923015, 89376982000, 88127010101, 88126127172, 89824892790, 83452533550, 89634523550, 89872508071, 89522889653, 89818581681, 84951320202, 88124083863, 89616080088, 89112268591, 89213434144, 89251878847, 89264367818, 89504979307, 89136868426, 84951252525, 84951626600, 83832136838, 89224804793, 83452608450, 88129037969, 88612210003, 84732006478, 88126123242, 89181356925, 89655980855, 89649387004, 83912713551, 89233343010, 83517769226, 88123183555, 89297556333, 83517785055, 89260796849, 89110953307, 89661415631, 89378182115, 88453682115, 88124160023, 89628353805, 88462759203, 88127400244, 89118289171, 83517502266, 83422782590, 83472959510, 89661454471, 89107928460, 89836208450, 89867018808, 89870477500, 88126129797, 89081310279, 89052751666, 89150370212, 83422042494, 89525199412, 89223446622, 84951626633, 89377105070, 89219386837, 89604545204, 84951626644, 89198309671, 84951511818, 89219554424, 89650838139, 83833109367, 89150874837, 89161803686, 89657595984, 89169067997, 89194473812, 89052225106, 89379705930, 89053235792, 89110893585, 88123893077, 89221626211, 89168369989, 89181121048, 83512480108, 83472294066, 89119632475, 89885144570, 89139132255, 89214019883, 89282373938, 88127400250, 89218844470, 88129250708, 88129263728, 88126771190, 83832861275, 89172089583, 89213792474, 89523842317, 89600648982, 89522615674, 89859992432, 84995039363, 89184298489, 89615913787, 84956448822, 88129822848, 89046427919, 89531457867, 83452613125, 89199489162, 89612224648, 89628262728, 89650040049, 89119058358, 89000454292, 89998128182, 89117064727, 89082495697, 89062757295, 89236738855, 89520466222, 89626816050, 89218751222, 89006571555, 83912311326, 83422476690, 89174015337, 88124169105, 88129032187, 89836243352, 89646113704, 88129237704, 89119237704, 84959514784, 89774167346, 83422411815, 84957400554, 89180605111, 89194549414, 88005052679, 83952799976, 89836234018, 89048888610, 89667653116, 89880076475, 88126271742, 89215672734, 89162952546, 89264710074, 84956410422, 84956410423, 89200017473, 83812905975, 89371611562, 89085130903, 89219035434, 89219072834, 88129091715, 88442490097, 89185837190, 89612966295, 89081591830, 89196360865, 89872319649, 89052093831, 88123893331, 89516507792, 83433836344, 88432922198, 88123100004, 89219087747, 89129202080, 89811116313, 88182288834, 88182288817, 89062807171, 88184531780, 89509626405, 89210721313, 89115655750, 88184561558, 89210851656, 89116872277, 89116822664, 88182430388, 88182633223, 88182479339, 89523002696, 88182476897, 89210809560, 89210878866, 88182271887, 89212417037, 89212904585, 88182613941, 88182479666, 88182441622, 88512524452, 83852229385, 89831714107, 89836053922, 89619927676, 89130978674, 89511303005, 89511303004, 84722371943, 89045396856, 89206036599, 88162770521, 89633346969, 88162900230, 89217300230, 89151475555, 89212281064, 89033156700, 88442368299, 89050644323, 88172747889, 89626681706, 88202606411, 89115012289, 88172704306, 89517417007, 89218233310, 84732585530, 89601271863, 89829148225, 83433792543, 83432663388, 83433711670, 89126158537, 83436853095, 83432860947, 83433284977, 89058007764, 89292242543, 89126140714, 89326072991, 89222092597, 83432531469, 89617778743, 89122861808, 89826449144, 83432632583, 83433451948, 83432530726, 84932262594, 89023183396, 83412432396, 83412364566, 83952667974, 89500551567, 83952725447, 83952563434, 83952485958, 83955661415, 83952707047, 83952798954, 83952798953, 89021785160, 89148820456, 83952241740, 83952203068, 83952206607, 83952209025, 83952485954, 83952485754, 83952561134, 83952723053, 83952423037, 83952335483, 83952956826, 83952665826, 83952442030, 83952441771, 83952782379, 83952589993, 83952275297, 83952295780, 89086611659, 88007755928, 83952799869, 83952203384, 83955592610, 83955540572, 83953462121, 83953334139, 83952352482, 83952500839, 83952518295, 83952518221, 83955952401, 83955677250, 83955524209, 83955528269, 83955044101, 83952426394, 83952281930, 83952351615, 89025666029, 83952255151, 83952323471, 83952346121, 83952619031, 83952724817, 83952500787, 83953348038, 83952500900, 83952226949, 83952632703, 89500500158, 89501203670, 89086510280, 83953287755, 83952777738, 83952200518, 83952206730, 83952420584, 83952421370, 83953314003, 83953379700, 89025690970, 83952421406, 83952429292, 83952203627, 83952662241, 83952617890, 83952414493, 83953529750, 83953526708, 83953521831, 89027632019, 89500838083, 83952203704, 83952611334, 83952336274, 83952343037, 83952604670, 83955544148, 83955544149, 83952255574, 83952255570, 83952255572, 83953400001, 83953400002, 83952706403, 83952706402, 83952706401, 83952475637, 83952966220, 83952559130, 83952743888, 83952354234, 83952323300, 89148984410, 89063362693, 88362484858, 88362511444, 88362402855, 88362402838, 88362402843, 88362402818, 89274206767, 89053759963, 88432491249, 89872962821, 88432920162, 89662503837, 89872876246, 89178877111, 88432586807, 89600393967, 89274036100, 89270375033, 89173931466, 89196819168, 89503099718, 88432538759, 89874005136, 89872336510, 88432770594, 89179083055, 89992554971, 89118619372, 84012602170, 89208907015, 89308414947, 89105973245, 83843391224, 89236381744, 89234609646, 83843602888, 89234642888, 89069802888, 83843921110, 83843600313, 89234640313, 89089404242, 89133085049, 89530600606, 89234642363, 83843700660, 89049958181, 89039080880, 83843384460, 89027599637, 89236202010, 83843799856, 89502787860, 89236353910, 83843949490, 83843609793, 83843711171, 83843799796, 89059090020, 89511862022, 89133201220, 89515891127, 89039851530, 89059080686, 83843732329, 89617080303, 89502605222, 89234686006, 89234676006, 89609351615, 89195130007, 89628912624, 88332779789, 88332450007, 88335128547, 88332642256, 88332543449, 89536806868, 88332206969, 89536626357, 89036343483, 88612604063, 88612342054, 89884140685, 88615033223, 88612677690, 89282948233, 89186682648, 89883881977, 89280439974, 83912886201, 89135395180, 83912800100, 89135762101, 83912581904, 83912529230, 89207071068, 84742378796, 89036438796, 89254858185, 89772987490, 89266707914, 89653266799, 84967310432, 89032586993, 89639637774, 89032617738, 89152121911, 84992903286, 89851998299, 84956448883, 89688012203, 84964437770, 84954413327, 84962593929, 89255553517, 84959334830, 89263616869, 84957053408, 84953767025, 84992713277, 84955432643, 84963437375, 84957876858, 84959506050, 84957417571, 84957756545, 89166466056, 89164723005, 89162263999, 89268390105, 89266378040, 84965147891, 89266665555, 89154476438, 89154476439, 89032368490, 84957666988, 84993902249, 84953943527, 84953436908, 89031152935, 89261357640, 84956242010, 89262796770, 89268554058, 84959594073, 89169584036, 89660777019, 89653939992, 89096241299, 89687979700, 84957432793, 89269445367, 89685259971, 89255553518, 89256022001, 89537545155, 89633580491, 89009407273, 89113070222, 89021320072, 89212885004, 77071388, 89201113003, 88314649770, 89527787310, 88312713188, 88314158280, 88314301892, 89875426691, 83833109376, 83833635935, 89607832734, 83832999571, 89852141325, 83832216224, 89232213000, 89137179630, 83832553805, 89139106235, 83832447096, 83833819819, 89137498353, 89529047301, 89136704433, 89087978918, 83812341805, 83812526265, 89237647975, 7910480460, 89606568632, 89228860950, 83532609316, 89619378288, 83532475361, 89273766071, 89631096636, 83422935899, 89523331714, 83422711082, 83422616182, 83422124249, 83422810044, 83422375909, 89120702727, 83422364236, 83422409429, 83422212758, 89519344595, 89824810699, 89028024382, 83422387047, 83422387049, 83422885121, 89125904884, 89223230959, 89194545031, 83422293671, 83422718258, 89655773322, 83425365955, 83422109008, 83422477757, 83422244558, 83422042484, 83422213269, 83422938874, 88142271383, 89217271383, 88142769813, 88142780018, 88142631899, 88142577451, 88142631391, 89602172161, 89878170472, 89118974698, 89113720885, 89292691840, 83452647634, 83452616518, 83452916515, 84212906000, 84852959111, 89510939191, 89510979779, 83462223678, 83462915169, 89125100010, 83463320812, 83466244720, 83466238215, 83466500649, 89174543960, 89373344446, 89876323278, 784222422121, 89084793355, 88142779997, 89114375268, 88142634905, 88142639062, 89212239264, 89212227296, 88002005666, 88142592261, 89532447892, 88112702310, 89658122310, 89215042464, 7112702708, 89281869801, 84912428493, 89874373938, 89674845880, 89277777840, 88462772652, 89277444212, 89277127491, 89277058874, 88469799427, 89879120025, 89879046631, 89053021777, 88462151030, 88462036081, 89279488034, 88469517268, 88463738243, 88482614122, 88482614172, 88482789368, 89022998048, 89062428344, 88125786495, 89531451170, 89219628352, 89112577753, 88137175817, 89522133028, 88129262856, 88126002013, 88127648500, 88123148508, 89522600101, 89681834358, 89522834233, 89313606767, 84959650951, 89112400440, 89062673471, 88129215664, 89111495334, 89523592008, 88129056005, 89218805224, 89052884146, 89502267171, 89213961931, 89119671145, 89626868511, 89633466898, 89312697026, 89533775230, 88129174287, 89213728738, 89602330587, 88122440340, 89522083506, 88129842570, 88129924961, 88129303400, 89533781612, 89855218525, 89052801143, 89219106009, 89027231912, 89190641788, 89039135252, 89039133322, 89528861627, 89521770816, 89528961589, 84872344353, 89207662809, 89207777945, 89509232113, 89056212460, 84872363465, 89038424876, 89534316394, 83452617802, 89323217802, 89058249933, 89612091223, 83452955541, 83452949547, 89199443666, 89829148525, 83452201473, 89097424141, 83012455944, 83012678853, 83012618648, 83012405095, 83012562660, 89176326549, 89508819977, 89178090054, 89018170706, 83472405866, 83472163797, 89273463797, 89174191821, 89872432324, 83472462391, 89177572342, 89872403102, 83472715538, 89050060600, 7917725067, 89173512122, 83472997722, 89191538263, 89272367226, 89374514512, 89631336663, 83473256737, 89196023904, 83466694501, 83466499709, 83519219091, 83517774267, 83519265010, 89220157555, 89220149494, 83512236525, 89191236525, 89000652324, 89043040968, 89080627521, 89525071750, 83519297927, 89644610792, 84852902141, 89201129007, 84852950203, 84951270547, 84991458534, 89859920077, 89859771155, 89998843390, 89252002852, 84957268116, 89035364228, 89670597159, 84955109541, 89265867027, 89266694513, 89259262724, 84993981585, 88129067236, 89046117660, 89112744494, 89046342930, 89219070612, 88129883332, 88129824481, 89500338016, 89219547308, 89818487972, 89112253327, 89117410327, 89513517153, 88129891646, 88123719180, 88129281860, 89513600017, 88123210909, 88122411495, 89213464500, 88129950766, 89110205037, 89214144677, 83534265395, 89068484328, 89213434711, 89228272587, 83537233985, 83537611851, 83537309307, 88342341414, 89272769011, 89272767872, 89992113232, 89046382937, 89213314012, 89875667849, 89876819056, 89033674441, 89619294208, 89969591738, 380504252505, 380713447852, 89208114907, 89208197580, 89034702956, 89803751246, 89789690418, 89789690419, 83012297590, 83012297591, 84725446026, 89511468411, 89803821343, 89272724390, 89511332234, 89061475477, 84842402767, 88422730753, 88422723868, 88722918340, 89103190855, 89513297681, 89536832393, 89217017172, 89116689859, 84217320707, 89216428524, 88129357859, 84812407487, 89206612562, 89045106929, 89526652962, 89052506050, 84843929496, 89105982058, 88125791176, 89656319153, 89023544833, 89119585925, 88124491348, 89312654801, 88129650951, 812640337301, 89217271711, 88142331531, 89169102950, 88142282872, 89513164942, 89081271907, 89602144490, 88142567477, 89631099121, 89062081111, 88142573155, 88147573155, 89818325712, 89006438687, 89004602772, 89967799737, 89219154747, 88129154747, 89106728818, 89273669286, 89243118899, 89185881641, 89286148593, 795231883529523188352, 89523188352, 89026382400, 84212479543, 89119114100, 89519238637, 89194508302, 89216367454, 89533412266, 89633171177, 89188043938, 89197341802, 89043307555, 88137854203, 89630250871, 89042713939, 89128639344, 89083283324, 83426043551, 88131732332, 89650976100, 89129491003, 89087155977, 88216710107, 88216769292, 89066098065, 89529588621, 89507599440, 7380991245888, 88459121089, 88459172342, 89527763630, 89211511241, 89009396090, 88137546400, 89214229336, 89504495905, 89533036996, 89270511554, 89107755647, 88136830634, 89095868657, 89117405060, 89062581499, 89787650557, 89512244833, 89609317429, 83843538242, 89234786149, 89523787429, 83466500631, 89028567687, 84112255366, 89042605030, 89609002883, 89190250500, 89235290077, 89609183098, 89236319888, 89243666060, 89211507405, 89113006565, 89787505195, 89211662224, 89284851075, 89000158170, 83462788383, 7904788383, 88352677100, 89515712333, 83843799596, 89109246339, 89781163187, 89567360404, 89679002902, 89787137184, 84822443441, 84822443133, 89780934480, 89662490904, 88352490904, 88352372770, 83422043932, 83422711909, 89776131354, 89258857309, 89824810516, 83422617726, 83422466513, 89038390072, 7927455562, 83462902372, 89144892294, 89128899300, 89028004881, 89202532165, 89048846608, 88982303988, 83494939433, 83422213238, 89379900651, 88442910130, 89278821702, 88362321702, 88442602102, 89648646535, 88362546535, 89377244954, 89539470752, 89178419685, 89200306458, 88362402807, 88362402806, 88362402860, 88362402847, 88362402846, 88362402892, 89179450048, 83822941422, 89952011838, 89189904031, 88332771238, 88312780055, 89002857984, 89529748033, 89200356867, 88332777188, 89229777188, 89195177799, 89531300039, 89047951938, 89107945142, 88332266062, 89397368950, 89229950007, 7953985987, 88332777781, 89536859876, 88452652067, 88312280344, 88432905707, 88432500705, 89033884998, 89600355555, 89039132919, 89522721807, 89625613903, 89229381180, 89616815017, 88432392945, 89053188608, 89109855433, 89026002990, 89996003804, 88136125050, 89500267330, 89516768743, 89379983456, 89384049100, 89214479730, 88432494522, 88435260290, 89046025191, 84832259040, 89033888759, 89159569099, 89682675713, 89210508181, 89211471500, 88559556061, 89172829269, 89172405454, 89211434473, 83955630951, 83955683241, 89187721664, 89069652234, 89171568386, 84853594508, 89526420408, 725651287, 89056340849, 89201394146, 84955250408, 84855250408, 89656096699, 84855298183, 89201391315, 89109712825, 89201394970, 89201099443, 89179542315, 83953258055, 83953382412, 83953406148, 88007752770, 88162556582, 89092792700, 781628162680898, 89632406181, 89126155344, 89217386505, 89384785811, 89384138021, 89821110135, 395242002443, 39524200241, 89509244271, 89883894242, 83955477846, 83952984410, 89212110100, 83952532707, 83952724578, 89025166148, 83955684633, 83955685633, 89997902163, 83952217184, 88043330960, 83952505960, 83952211610, 83952211611, 83955544171, 89532522333, 88112701133, 89021780394, 89149311497, 89201270305, 89183378269, 83952561145, 83952207750, 89095743137, 83952201031, 89201418803, 89206502418, 781729535118262, 83952414593, 89270480210, 83952767038, 89600666818, 89370021112, 83952767612, 89245345725, 83952932585, 89053730470, 89042464821, 89656132706, 89023306724, 83952562286, 83952203977, 88552316510, 89172724002, 88552475570, 89517430216, 89217161102, 83955577722, 89384788892, 89885065470, 89835480669, 84852681764, 89184434446, 89023323534, 83952703306, 83952703323, 83952966926, 83952513070, 83952591370, 83952591380, 83952500465, 83952486036, 83952488988, 83952538449, 89115345556, 89046683810, 88552368007, 89212527026, 89211354776, 88552750030, 89178560080, 83952421411, 83952611375, 83952203627241740, 83456273035, 89274061477, 89199431475, 83456244544, 89814222220, 88202285649, 88202541142, 89535028819, 88202548299, 89585850802, 88202551444, 83854555215, 89212523053, 88202440771, 89535188889, 89133597591, 89133556719, 83478646467, 83512484687, 83517762453, 88202301600, 89041171122, 89512562545, 89930072074, 89625212505, 83517760488, 89171274626, 89122103774, 89515574124, 89003041291, 89373665525, 89608408402, 89080527111, 89226969444, 89640403039, 89889228759, 89514603030, 89527372323, 89139171320, 73460036, 89506378577, 89879695313, 89833153759, 89822719019, 89227198520, 89514444274, 88482411519, 83832134102, 89001993339, 89892440288, 89276895853, 89870322303, 89870481733, 89272339173, 83478822248, 89014533395, 89139899003, 89231862038, 89505503388, 88182629622, 89044949547, 89000287768, 89193100296, 88182470328, 88182470712, 89600020203, 89115541147, 89102415522, 89202115968, 83452430582, 83452430586, 83452973477, 89897134823, 89220483319, 89829312933, 89815595960, 7470623, 88182476084, 88182474199, 89210780001, 89204195470, 89888688102, 89097413499, 83478370234, 89870239488, 89279424839, 89115937698, 89270853530, 89177993360, 89022759052, 89508413931, 89009111961, 89217215640, 89001974955, 83439255888, 83439255655, 89210732233, 89053081929, 89050069200, 89273243038, 83415466622, 89659495665, 89991897556, 89821184541, 89233332812, 83915554925, 83915572919, 89185091839, 88183273888, 89374839424, 89373330553, 89378356988, 89123979350, 89039350848, 7906215577, 83439271212, 89041898060, 89041998060, 89041847777, 89276333325, 7598818, 89224874869, 88184598818, 89527332551, 89049868366, 89002044276, 89622660338, 89202093875, 89202028750, 83532425455, 89045440120, 83437735811, 89181923377, 89123401369, 89515680733, 89041644544, 89120364334, 89086324049, 89530002870, 89086337611, 89002052646, 7953002335, 89228861298, 89878788242, 83537327927, 83537337720, 209254295932, 81249355469571127, 243110, 2020304, 3310331, 89625610692, 848439355348484393509779108668950, 89645938805, 248072526207502751186, 632910632912632988, 83952252108, 839524268668395242141483952611680, 739222546523546526, 3812354123, 89039681052, 294905459074, 3952768097, 89030955220, 89500026683, 72494089501066744, 88007754556, 84957958871, 3952241777241786, 83952464554, 83952799539, 84957990207, 89219985600, 83952414293414493, 205150, 9453454, 7186475, 89514092939, 89859161744, 84956283810, 84955171394, 8904510692989526652962, 89262165892, 89058265734, 89636821205, 89663101199, 89167283185, 89161613010, 89175429642, 89671184342, 89851825572, 89067900475, 89651429297, 89057281288, 89055236992, 89265711138, 89645022810, 89151055981, 89998391191, 89151702527, 89169453438, 89255342527, 89161787337, 89851565103, 89169873941, 89265324475, 89175303693, 89651985064, 89257816127, 89167117077, 89296167620, 89161116197, 89264782194, 89152054834, 89165265526, 89265332355, 89689055885, 89262587828, 89258290225, 89775770700, 89258265565, 89112265393, 89046381630, 88129332927, 88129462977, 8123195505, 9217903110, 89043326209, 9816328, 88127264544, 948029089818886080, 89643333316, 89312320513, 8129433339, 89816856000, 89046166927, 89811320366, 89095888611, 89214448870, 89650008248, 89500334237, 88129821223, 9573190, 8129348638, 89627154472, 89213944780, 89217473776, 89522221910, 7911729891079112454000, 89626930260, 9570820, 7150365, 89216436618, 89312516255, 89291106679, 9066403, 9930383, 9070007, 8127010555, 89111390965, 2323307, 8122753659, 88126763835, 89112340518, 88129854604, 89516727771, 88129553127, 2519539, 89633215757, 89533506083, 89213079596, 89650916006, 89218894794, 7904612254879643877394, 9959940, 9398309, 9253301, 89119253301, 89600164477, 88125288383, 88125285861, 9817079, 9882337, 3251031, 5755662, 88129845105, 9252345, 6429004, 89119065608, 9543251, 88129396370, 9459970, 89215854920, 3697065, 89217718586, 89217482416, 2960943, 5950119, 89627067740, 89681838940, 89650651099, 89052259122, 89523559154, 9160238, 89214019002, 89212884838, 89516602739, 2411495, 89111289495, 5795763, 88129559841, 89818726325, 9237096, 88125721645, 88126777372, 88129801616, 4565045, 9650951, 9563814, 9253465, 89650947314, 88129376837, 8123055747, 88129801313, 6599294, 8129522383, 9265210, 7197172, 89602537012, 9144778, 9931886, 9432762, 89213751140, 89817671702, 3712384, 6776700, 9946752, 8129265527, 2402198, 89119551236, 88125792989, 89111235346, 89817045010, 3284539, 9882348, 6773865, 9007660, 8126220882, 89522642353, 89673427442, 9417353, 89522709964, 89522778913, 89119870308, 9392759, 9890868, 9222677, 89626848418, 9392623, 8124928678, 8129306988, 89118137595, 9003417, 9238922, 6666771, 89112381662, 89523563566, 89117677683, 89119280529, 89119280229, 89118340367, 281860, 89062438468, 89531539086, 9641474, 9988866, 88129988866, 89626841446, 7489493, 89119241648, 89218997479, 9723711, 88123393425, 9255902, 7812981409879045107637, 89516443672, 89216388311, 89811271776, 9469469, 2250216, 89171447194, 89276928836, 8927601352589171235812, 89277048444, 89033006026, 3321349207, 89879866697, 9526217, 89371890735, 2314342, 89371008883, 88462210066, 9726544, 3030330, 2021022, 89171125584, 3322793, 88469513674, 460609, 80923760609, 88482476950, 89372131064, 89277725463, 89198105769, 2495604, 2402304, 2040095, 89625522238, 89376113444, 89053121053, 89655849361, 89503146491, 2538759, 89872250063, 2586807, 2362075, 2381092, 2364508, 2972959, 2402101, 5567537, 2607026, 2770527, 89053155133, 2969028, 89520405794, 88432609809, 2039563, 2361633, 2480099, 2257226, 2994335, 2584827, 89083369793, 89534003947, 89063212545, 8435274686, 5274685, 8432495761, 2495728, 89655959340, 2963531, 2963530, 88432925850, 89272422102, 89033053136, 89278820466, 81973931466, 2962821, 88553352075, 453680, 8552311665, 88552999199, 89156953085, 88552310222, 89520364295, 89377773323, 9178753333, 89600853045, 89600450600, 89656044415, 89172333339, 89836018899, 89831785151, 89831786161, 605982, 89293286001, 89059240911, 3855744544, 89628218888, 88182492123, 420242, 781884535255, 89210736616, 89272826790, 89275772827, 89042608480, 26985115, 89209421985, 89209046228, 89053915300, 89535233751, 88202742009, 8212355015, 625794, 732255, 8202576884, 8202579588, 8202579770, 610177, 8202311109, 606043, 604035, 88172502612, 28621, 89192460436, 88002006670, 4932222717, 3952932585, 540572524209672617, 35097, 89056407493, 89066444827, 89536912582, 89091340833, 89536165217, 4942648443, 2551812, 89882442441, 11001900861262508386126222848612625313, 89183777715, 89181776118, 88612253438, 89289494118, 89530908399, 8612240422, 89184898706, 89002882139, 89183414977, 89186490299, 71838, 89054702726, 89604732719, 89186655667, 8613332214, 89883150707, 89282470304, 89183566999, 88617309100, 89892403246, 89183321695, 9883332253, 89186305261, 88614642163, 89184649501, 89181171888, 3912953559, 3912507475, 89029238476, 2886301, 89029784053, 89509982812, 89333277706, 2931622, 89832659015, 89130449951, 4336773, 89234104935, 89333352225, 89068288350, 89207071069, 9852979727, 220620, 89191746870, 89081200377, 89263048636, 481173, 4742460114, 84742390951, 89042823422, 89155547279, 89042836898, 84746744433, 89248545505, 89537562160, 4245454, 4305870, 89200481344, 89081524299, 89506087928, 89200165907, 4230305, 89103989983, 89107939695, 89307173005, 2152900, 89506229621, 4236714, 89101251081, 8314338377, 8314339283, 8314302884, 89307083740, 89101326666, 89517280680, 89210220046, 89212074777, 602999, 900607, 8906201147, 89524835310, 89633689525, 89139044613, 89628371260, 89612291200, 89134881987, 89231042240, 2187578, 89529301246, 89130683139, 3833751436, 3101970, 89130006999, 239492189139867219, 89139525331, 89529095427, 89231980806, 89612274166, 508852, 909225, 89136224171, 89507818091, 89136656062, 89087942003, 89620429474, 281406, 83812293900, 89043254006, 3812526265, 340194, 89609837635, 89609824571, 384618, 89136625228, 89136534609, 321791, 371322, 636090, 383040, 371806, 89083139089, 597009, 515772, 481144, 89514102166, 678666607666, 678503979013, 89873417883, 89033652626, 65415, 83534270100, 89325333332, 781678, 783337, 89534783536, 4862724115, 391067, 282338, 89273344882, 8412228222, 2030890, 2085704, 2410834, 89519217095, 89526586006, 2061717, 89194459939, 2430351, 83422061440, 83422076129, 2761177, 2125483, 2783836, 89824445176, 4232666414, 89009924568, 89673008008, 89284708824, 89673019998, 2944544, 7937369201579272361446, 2987151, 89174974073, 89174001501, 2941501, 89174048336, 3472371791, 89177558625, 89625336577, 2667526, 83472235454, 89871352245, 89610401473, 89273380953, 3473256737, 89870333521, 25470, 83478330438, 89378593999, 464512, 662766, 89298855473, 89064838118, 89298855800, 89632813318, 89387008470, 285228, 631028, 89114001028, 635395, 270958, 564565, 320377568055564236, 330231, 476064, 303548, 291550, 89179971240, 89271720747, 233304, 89225101894, 89199002700, 89281100254, 89054268285, 88632219539, 89034019539, 8632612148, 8632612147, 88632267493, 89034019658, 89614067802, 2214545, 3030606, 89614330606, 89001247854, 89286052342, 89515122929, 88635226113, 89525841853, 511328, 89537331833, 89106382323, 89270562969, 89272253696, 89122613736, 89222974946, 8965265555, 3433722597, 89630416165, 83433553153, 3433610474, 89058000172, 890449877758, 83432900222, 89655170965, 8952027479, 89068018174, 89655497203, 89506593117, 89156543085, 84812608806, 569195, 89507041777, 89611370516, 89682778551, 89054924677, 89383015551, 89054993388, 89097593648, 89624377816, 723097, 89027270656, 89521772949, 83452551681, 3452552357, 9088739801, 89673768113, 753359, 89297939370, 83466650150, 83467595257, 89227638717, 89044680400, 83512484843, 792223539157922231387579043049582, 89514823941, 89049304363, 89227537514, 89615756667, 84853323458, 89038225793, 89611624026, 89807089556, 201834, 89671839193, 89355599228, 89876235011, 505500, 960325, 89246215786, 3952504090, 89264425623, 89642613357, 89027615221, 89243969830, 89261686348, 486257, 3952424581, 89119257110, 3433823466, 7903095522079500026683, 8921335833789313611988, 74952283968114, 89031309429, 89501155811, 89021777783, 8812449211589675138780, 0677505290, 3852271331229907229906, 375293608233, 0577546054, 89516043346, 3953283733, 531344, 486494, 3952500731, 500734, 89213190739, 89048766747, 3952933366, 488599, 375295216106, 89141930909, 4480482, 89000683404, 500770, 88152570756, 89236626463, 3953529750, 89148829749, 3952353495, 3952352809, 89319890371, 404056, 0964771819, 365815, 83952564950, 89642184422, 3105135, 83952440434, 83952725694, 83952500754, 500753, 89834182161, 89646406286, 423037, 89162550359, 80152706777, 632132, 505102, 0676714571, 89165005140, 88124937987, 84951233201, 84951233205, 4953485765, 89268045550, 84956492309, 89296775215, 89252889925, 0634967074, 795237418709890014, 83517995556, 89533061892, 88005058016, 80297030919, 80296792661, 80255012233, 83952504685, 738877422422400200205205, 956826, 26207502751186, 89035418877, 50535, 0974557021, 239930, 380965482282, 380992051404, 80212556507, 89646510960, 89990313423, 726296, 095148848406852020070935706030, 62020583712384, 375299808222375445555031, 0442346506, 0487771561, 89623083108, 78152457434458931, 456287, 83952664021, 83952650132, 89225004740, 89225024455, 89292106969, 892250041708922518424289225219696, 84959211613, 89251516369, 2966535, 7790582657373452551681, 89643296933, 89602775550, 3952607728, 114, 83952500865, 0566765298, 0677269662, 0675628499, 83952387472, 9646569, 09620643370951763130, 83952291107, 89652171206, 89260839071, 367007, 89109393007, 8124935546, 9571127, 242307, 89689427272, 80988671820, 84843935097, 89108668950, 0938233430097801540406741087700931592547, 380994397767, 203977, 203728, 203743, 8917372622089991301767, 89274310316, 278898, 279009, 278855, 724818, 3952611680, 83952486189, 739222, 546523, 546526, 83952654787, 88129396739, 89539006777, 722738, 3472664464, 3472660678, 83952906090, 83952404014, 4957180999, 839522626678, 89027682381, 375445919999, 821516175582151755068215159000, 722566, 83952397002, 380577524331, 84956444404, 89612742277, 294905, 459074, 8432072771, 0939138528, 0930472710, 724940, 89501066744, 0970407040, 0990731422, 0631771901, 380669496559380983342544, 89539272810, 3852271331, 229907, 229906, 89376491709, 89112288228, 89120703786, 88352454243, 3752296, 6317221258, 89652260088, 88005007077, 89107520088, 89832410221, 88008424040, 89811394822, 89052703010, 89129140106, 83952900925, 89216396577, 7812602002279533577536, 9322346, 7900305796979202266832, 7471312488479050418898, 477271, 3422441355, 2909669, 89168658145, 8314290617831295604983141530767951908281079519028089, 89204014051, 89185489765, 7811279372379212184747, 89780435520, 89252080873, 3004111, 89675335557, 89217880144, 89805555597, 89111409900, 89633157711, 8928432052588003331777, 89803714959, 89205634293, 89148988882, 89148996255, 89149037863, 84956691137, 89037237199, 89251258555, 380964271418, 380960402121, 89515743387, 89514204165, 89207156303, 361090, 7950635757189521332028, 89875860421, 89272376776, 89518891575, 89876610489, 89088067947, 89535164638, 89381092659, 89661545771, 89814556300, 89374766188, 89516838785, 89200508565
Просмотры: 223
Комментарии: 4 776

            Коммерческий успех любой организации в современном мире зависит от степени подготовки сотрудников компании, ее кадрового потенциала. Профессионал эффективнее выполняет свою работу, производит наилучший результат для своей компании, больше зарабатывает и является более востребованным работником на рынке труда. 

Именно по этим причинам и критериям АНО ДПО "Региональный Кадровый центр" (при ННО "Торгово-промышленная палата города Набережные Челны и региона "Закамье") предлагает следующие виды услуг для организаций, предприятий и населения региона: 

                   1. Повышение кадрового потенциала сотрудников.

Анализ кадрового потенциала сотрудников - независимая экспертиза кадрового потенциала организации, которая наряду с финансово-хозяйственным аудитом позволяет выявить соответствие:

  • кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития;
  • соответствие деятельности персонала и структур управления организации существующей нормативно-правовой базе; эффективность кадровой работы по решению задач, стоящих перед персоналом организации, ее руководством, отдельными структурными подразделениями;
  • причины возникающих в организации социальных проблем (рисков) и возможные пути их разрешения или снижения их негативного воздействия.

"РКЦ" осуществляет аудит сотрудников предприятий и организаций всех элементов кадровой вертикали от топ-менеджмента до технического персонала, используя основные принципы бережливого производства.

Анализ кадрового потенциала сотрудников и выработка рекомендаций по более эффективному использованию специалистов с учетом их психологических данных.


                   2. Формирование кадрового состава и рабочего персонала 

В настоящее время ТПП активно принимает участие в открытии новых предприятий и, совместно с государством, оказывает им поддержку в формировании профессионального рабочего персонала.

В связи со складывающейся неблагоприятной ситуацией на рынке труда (переизбыток соискателей с образованием  непроизводственной сферы деятельности, низкий уровень реальной подготовки, опыта и др.) и постоянно меняющейся кадровой политикой регионов, бизнес зачастую сталкивается с целым рядом различных трудностей при формировании, подборе кадрового состава и его ротации.

Важно отметить, как показывает практика "РКЦ", что с подобными проблемами сталкиваются не только начинающие предприниматели, но и развитые средние и крупные предприятия и организации.

Основываясь на многолетний опыт работы, выверенную методику и творческий подход к своей деятельности, "РКЦ" организует и осуществляет как полный цикл процесса по формированию кадрового состава, так и дискретный, взаимодействуя с государственными и иными организациями.

         Данная работа условно делится на три основных этапа:

  1. Организация и проведение PR-компании по привлечению соискателей (при желании этот этап может быть отработан заказчиком, но под контролем сотрудников ТПП, в целях аудита ее качества).
  2. Непосредственная работа по методичному отбору сотрудников, куда всходит:
  • координация действий между участниками процесса;
  • первоначальный отбор – анкетирование кандидатов, проверка регламентированных документов и уровня подготовки;
  • вторичный отбор – проверка кандидатов по линии СБ, составление психологического портрета (тест на стрессоустойчивость и т.д.) 

        3.  Передача отчетной документации и сверка данных. 


                       3. ОБУЧЕНИЕ

АНО ДПО "Региональный Кадровый Центр" осуществляет обучение, переподготовку и повышение квалификации:

  • руководителей предприятий и организаций
  • предпринимателей различного уровня
  • сотрудников ИТР
  • работников офиса и бухгалтерии 
  • рабочий и производственный персонал 

             

                      4. Бережливое производство

Бережливое производство – концепция управления производственным предприятием, основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь. Бережливое производство предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя. Возникла как интерпретация идей производственной системы компании «Toyota» исследователями её феномена.

Внедрение методов и принципов бережливого производства на предприятиях и в организациях России, и Республики Татарстан, в частности, успело доказать их эффективность и возможность применения в современных российских реалиях.

Предлагаем вашему вниманию программы, направленные на повышение эффективности работы предприятий и организаций за счет внедрения методов и принципов бережливого производства:

  • «Бережливое производство. Базовый курс»
  • «Стандартизированная работа»
  • «Картирование потока создания ценности»
  • «Всеобщее обслуживание оборудования (ТРМ)»
  • «Бережливый офис/сервис. Принципы, инструменты, методы»
  • «Быстрая переналадка (SMED)»
  • «Эффективный склад. Управление запасами».
  • «Логистика. Базовый уровень»
  • Процессное управление
  • Проектное управление
  • Система оперативного управления (Shop Floor Management - SFM)
  • Инструменты анализа и улучшения потока. Управление процессами.
  • Построение вытягивающей системы на принципах Бережливого производства.
  • Эффективный склад. Управление запасами.
  • Бережливое производство/ Бережливый офис
  • Система оперативного управления (Shop Floor)

Комплексные проекты:

  • «Подготовка инструкторов производственного обучения. Формирование внутрифирменного обучения через наставничество»
  • «Повышение операционной эффективности»
  • Подготовка Лин-тренеров. Базовый уровень.
  • Подготовка Лин-тренеров. Продвинутый уровень.
  • Разработка комплексных мер по оптимизации работы склада «Склад 2.0. Новый уровень»

                 

                    5. Тренинги 

Тренинги – эффективный метод формирования конкретных навыков у сотрудников предприятий.

Предлагаем вам широкий ассортимент тренинговых программ, которые могут быть полезны вам и вашим подчиненным:

        1. «Управленческие тренинги» - инструмент развития руководителей, нацеленный на формирование практических навыков управления организациями, подразделениями, коллективами, отдельными людьми:

  • «Системный подход к принятию управленческих решений»
  • «Стратегическое планирование»
  • «Управление риском»
  • «Навыки эффективного оперативного управления (целеполагание, делегирование, мотивация, контроль)»
  • «Мотивационный менеджмент»
  • «Организация эффективного управления. Планирование работы, система контроля отчетности»
  • «Эффективная постановка целей и задач в управленческой деятельности»
  • «Проектный подход в управлении»
  • «Как построить и развить собственную команду»
  • «Механизмы командообразования в организации»
  • «Эффективное управление командой»
  • «Обратная связь как ключ к эффективному взаимодействию руководителя с подчиненными»
  • «Принятие управленческих решений в условиях ограниченного временного ресурса»
  • «Раскрытие потенциала в подчиненных»
  • «Искусство управлять людьми: рекомендации для руководителей»
  • «Управление без опоры на власть»
  • «Развитие эмоциональной устойчивости руководителя»
  • «Внедрение организационных изменений. Преодоление сопротивления изменениям»
  • «Тренинг организационных изменений»
  • «Инициативы подчиненных: возможности, развитие и применение»
  • «Разрешение проблем при внедрении изменений»
  • «Управление организацией по целям»
  • «Формирование системы нематериальной мотивации»

        2. «Личностно-деловые тренинги» – образовательные мероприятия, основной целью которых является формирование практических навыков для повышения эффективности деятельности человека вне зависимости от организационной принадлежности:

  • «Развитие продуктивного мышления»
  • «Системное мышление»
  • «Навыки эффективного анализа информации»
  • «Навыки эффективного руководителя»
  • «Проектное мышление: повышение эффективности деятельности через разработку и реализацию проектов»
  • «Навыки эффективной коммуникации и разрешения конфликтов»
  • «Работа в команде»
  • «Эффективная коммуникация в конфликтных ситуациях»
  • «Лидерство»
  • «Оптимизация развития творческого потенциала»
  • «Ситуационное лидерство»
  • «Эмоциональный ресурс как инструмент убеждения»
  • «Эмоциональное лидерство. Искусство влияния»
  • «Управление стрессом»
  • «Техники создания новых идей»
  • «Развитие креативного мышления»
  • «Ориентация на результат»
  • «Управленческая ответственность»
  • «Ориентация на результат: командные и личностные стратегии»
  • «Мотивационный аспект ориентации на результат»

        3. «Специализированные тренинги» – образовательные программы, формирующие конкретные навыки в отдельно взятых направлениях деятельности:

  • «Интерактивные методики планирования: применения MS-Project в управленческой деятельности»
  • «Управление временем как инструмент управления командой»
  • «Проведение эффективного делового совещания»
  • «Мастерство телефонного общения и интернет-телекоммуникации»
  • «Особенности социального влияния в командах различного типа»
  • «Тактика ведения успешных переговоров»
  • «Искусство ведения дебатов»
  • «Наставничество»
  • «Навыки делового письма»
  • «Методы эффективной презентации»
  • «Управление временем»
  • «Деловой этикет»
  • «Технологии корректного увольнения»
  • «Современные технологии рекрутинга»
  • «Техники формирования имиджа организации»
  • «Информационные ресурсы как инструменты формирования имиджа организации
  • «HR-бренд»

6. Переводческая деятельность 

         Письменный перевод текста — самая востребованная услуга, предоставляемая нашей организацией.

Основной особенностью письменного перевода является поэтапная работа над ним с задействованием нескольких специалистов – переводчика, редактора и руководителя проекта. Таким образом, в отличие от, например, устного перевода, письменный перевод характеризуется выверенностью, стилистической точностью и достоверностью. Особую категорию представляет письменный перевод носителем языка, который проходит три этапа проверки качества. Этот вид письменного перевода рекомендуется при переводе текстов с русского на иностранный язык.

У нас можно заказать письменный перевод следующих типов:

  • письменный перевод технической документации
  • письменный перевод документов, включая конфиденциальные
  • письменный перевод текста, написанного от руки
  • письменный перевод деловой переписки
  • письменный перевод медицинской документации
  • письменный перевод сайтов (локализация)
  • письменный перевод экономических текстов и финансовой документации
  • письменный перевод носителем меню ресторанов
  • письменный перевод чертежей
  • письменный перевод инфографики

От инструкций пользователя до ресторанных меню — все наши переводы отличает техническая точность и прекрасный стиль!

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы

Отзыв №276

Решила заняться аэробикой, подружка моя ходит в XSport уже давно, хорошо похудела, и меня затянула своими рассказами, персонал хороший,всегда откликаются на все просьбы, комфортно себя чувствуешь, зал небольшой но уютный, брала 8 занятий за 1200 рублей. Не пропустила не разу, спорт очень затягивает.

Отзыв написал "Westa"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-08-07

Ответить от лица компании

Отзыв №275

Эта стоматология мне не сильно понравилась, оказалась тут случайно. Нужно было знакомому полечить зубы, что-то сильно они у него болели. Ну и посоветовали пойти в эту клинику. Визитом конечно осталась не довольно. Медсестры еще не опытные, много задерживали время, но врач попался хороший, хоть это радует. Цена такая же как и в остальных стоматалогиях.

Отзыв написал "alina_love_love_love"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-07-26

Ответить от лица компании

Отзыв №274

А мне нравится это кафе! Я особо не стала обращать внимание на внешний вид и решилась зайти, была приятно удивлена, все там уютно, хорошо, мне очень понравилось. Места много, а людей было очень мало и все мужчины, так скажем, в возрасте, но это меня не спугнуло) Я заказывала салатик и их фирменный лимонад в стекле "Лимонадный Джо" , осталась довольна заказом и заплатила мало, всего 300 рублей!Благодарим Вас за отзыв! Мужчин не бойтесь, они у нас хорошие) Ждём Вас снова, внешний вид мы поменяли, готовы Вас удивлять снова!)

Отзыв написал "VeraVera"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-07-25

Ответить от лица компании

Отзыв №273

хорошо аваасгорилоьбд

Отзыв написал "халит насибуллин"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-07-24

Ответить от лица компании

Отзыв №272

Называя заведение, учредители предвидели, кто и в каком состоянии будет сюда приходить и как себя вести. По праву бы назвать местечко - "Неандертал" или "Мезозой", либо "Шашлычная юрского периода". Ибо будка, где продают водку, жареные куски свинины и незатейливую закуску, включая по пятницам и субботам громкую дорожную музыку - сложно назвать вообще заведением. Во всяком случае, уюта и комфорта я там не почувствовал.

Отзыв написал "Константиньё"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-07-18

Ответить от лица компании

Отзыв №271

Приехали сюда пoиграть с друзьями, а у них былo закрытo. Кoгда пoзвoнили сказали, чтo рабoтают не с 12:00 а с 14:00 пo будням, не пoвесили баннер еще. Дoждались пoиграли. Все пoнравилoсь и уютнo и приятнo, нo вoт кoмпетентнoсти малo. Если весит баннер, чтo рабoтаете с 12:00 тo рабoтайте так, пoка не уберете и не пoвесите другoй. Заедем еще не раз.

Отзыв написал "Вадим"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-07-16

Ответить от лица компании

Отзыв №270

Обратилась в "Ремесленник" с обрезкой носков. Как выяснилось, такой работой не занимаются. Очень странно....в Краснодаре носки обрезают в любом ремонте обуви, здесь же, в Сочи, кроме как поменять набойки, больше не могут ничего. Не считаю, что №Ремесленник" соответствует названию "САЛОН", как указано в услугах, а так же его 5 звёзд просто смешны на фоне их услуг.действительно очень странно.... как впрочем и претензия чуточку странная.Но все равно спасибо за отзыв,верим что вы найдете СВОЮ мастерскую которая будет отвечать всем вашим требованиям. Добра вам,с уважением "РемесленникЪ"!

Отзыв написал "mziplakova"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-07-14

Ответить от лица компании

Отзыв №269

Плюсы

Нет таковых

Минусы

Проще сказать что положительного ничего нет!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-07-12

Ответить от лица компании

Отзыв №268

Руководсво 2 человека: малалетка евгений и прапитая тетка екатерина. Остальные сотрудники постоянно миняющиеся обманутые лохи, которым не платят денг. Контора лахотрон.

Отзыв написал "Валера"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-07-10

Ответить от лица компании

Отзыв №267

Внимание!У них магазин есть еще в Бузулуке! Итак,пройдя собеседование,с обещанием зарплаты 20000 р и всяческими бонусами по словам работодателя,через пару дней я вышла на работу в ТЦ Захар.Проходимость не очень,делать нечего.С хозяйкой отношения первые 2 недели были хорошими,за исключением зарплаты.По началу мне обещали зп раз в неделю,потом перенесли на раз в 2 недели и в итоге зп я должна была получать 15 числа(аванс) и 30 числа остальное.Зп достаточно скромное 500 р+%,которого мне кстати ни разу не считали...Хозяйка несколько раз привозила товар и уезжала куда нибудь на несколько дней,не оставляя никаких инструкций что куда разложить и повесить.Самое и интересное что когда она приезжала ей постоянно что то не нравилось,каждый день приезжала и говорила что куда повесить,а наследующий день заставляла все перевесить по другому,потому что ей разонравилось.Ленточки под шары всегда должны быть в тон шарика(а это очень накладно когда много заказов на большое кол-во шаров)Фольгированные шары всегда должны быть надутыми!Внимание!В захаре точка находиться на постоянном сквозняке,а как известно всем,ЧТО ГЕЛИЙ НА ХОЛОДЕ СЖИМАЕТСЯ,и шарик выглядит сдутым!так что вам быприходилось как и мне каждый день повторять это процедуру поддувания(а шаров ну штук 60 точно и каждый надо снять,развязать,поддуть,завязать,повесить)В общем постоянно задержка зп котороя и так маленькая оказалась(вместо обещанных 20 тыс. за 15 дней я получила 7500 за ноябрь) А в декабре я пол месяца отпахала и меня круто подставили чтобы зп не платить!Где то в 20 числах декабря выручки стали очень маленькие и мне сказали что я зарабатываю себе же на зп из кассы(учитывая что хозяйка через день забирала деньги почти до копейки)и хозяйка устроила мне и моей коллеге на другой точке контрольную закупку.У меня все сошлось по кассе и тетради,как вдруг мне начали утверждать что я не записала товар на 50 р и я говно продавец,что я не умею общаться с клиенатами и я ворую их деньги!!В тоже самое время у моей коллеги происходит тоже самое,только ей предьявили тысячу рублей!Хозяйка точки отняла у моей коллеги ее сотовый телефон,орала на весь захар что она воровка и УДАРИЛА ЕЕ ПО ЛИЦУ!!!вы представляете себе?!это учитывая то что она ничего не крала и не калымила!В итоге у нас разрозсся жуткий конфликт и вместо зп в 12000 я смогла отбить только 3000!!все что было в кассе.Так что делайте выводы и не ходите к ней работать!!! Показать полностью

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-07-06

Ответить от лица компании

Отзыв №266

По факту: контора "Рога и копыта". Кидает лохов с Рублевки по полной программе, накручивая объемы и суммы с воздуха. Залезжим рабочим не платят даже жалкие крохи по несколько месяцев. Держаться ...

Отзыв написал "Олег  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-07-05

Ответить от лица компании

Отзыв №265

Лучшие одежные европейские ткани от повседневных до эксклюзивных, а также свадебные, ткани для танцевальных костюмов. Самые модные пальтовые, курточные, костюмные, трикотажные и пр. ткани лучших фабрик Италии и Германии, а также коллекционные. Розница, опт, скидки постоянным покупателям, СПб, ул. Константина Заслонова, д.3 100м от м.Лиговский пр. (812)712-31-43

Отзыв написал "Гость"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-06-21

Ответить от лица компании

Отзыв №264

Меняли шаровую , порвали пыльник шруса , и не сообщили об этом . «Красавцы» !!!

Отзыв написал "Илья"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-06-21

Ответить от лица компании

Отзыв №263

Компания-текучка. По другому назвать не могу. Отработав 3 дня, не получив официального трудоустройства в виде ТД и пр.документов, увидев "кухню" изнутри приняла решение больше не работать. Трудоустраивалась диспетчером, за время моей "работы" увидела: писающихся от страха под кабинетом григорова с 6 утра итр, да-да, совещания с 6 утра! и все раболепно ползут в офис. Все сз согласовывает сам!!! предводитель дворянства))) иначе видимо нельзя построить систему закупки розетки и оплату телефона... который мне так и не был оплачен, все звонки совершала со своего личного))) организация, работающая на коленке))) на мое предложение оплатить мне отработанные 3 дня начальник ОК сказала- на усмотрение директора. Заявление в ТИ я отправила, с копией в Прокуратуру- нарушений в компании много от конвертов до допущения к работе без прохождения ТБ. Кстати, после меня ушли: начальник транспортного отдела, гл. инженер, зам гл. инженера, а они тоже были по 2-3 месяца отработавшие- новые сотрудники, видели бы вы их строительную технику- отработанный металлолом... строители от бога))) Показать полностью

Отзыв написал "Светлана (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-06-18

Ответить от лица компании

Отзыв №262

После увольнения не была вовремя в последний день работы выплачена заработная плата, не была выдана трудовая книжка. Было заявлено, что зарплата будет выплачена только после того, как остальные сотрудники получат свою зп. Обеденный перерыв намеренно сокращался на 15 минут, как выяснилось, за то, что сотрудники в течение дня отлучаются в туалет, иногда перерыв второй перерыв (15минутный во 2й половине дня) вообще отменялся. Работодатель требовал, чтобы все сотрудники являлись на работу строго за 15 минут до начала рабочего дня, если приходили за 10 минут, то говорили, что опоздал и обещали штрафовать. Иногда невозможно было пообедать даже в свой перерыв, который назначается на определенное постоянное время, потому как руководство считало вполне нормлаьным для себя прийти в любое время и занять стол, приходилось ждать, несмотря на то,что у руководства отдельно назначенное обеденное время и они его иногда пропускали. Спрашивает, почему бы не отправить тогда сотрудника в свое время, раз уж сами хотят идти в другое? Но нет, это видимо выше их достоинства, пусть человек подождет еще полчасика, ничего что он с 10 утра и до 3-4 часов дня и крошки не съел. Постоянные придирки, выделение любимчиков в коллективе и всяческие поблажки им. Некоторым сотрудникам в компании сокращали обещанный отпуск, несмотря на то, что он приходился на праздничные дни, и, соответственно должен был быть увеличен на число этих дней по закону. Если на кассе была недостача, то требовали, чтобы каждый сотрудник магазина сдавал, чтобы так помочь, хотя в любой торговой организации всегда есть свой небольшой фонд, куда кладут излишек, из которого потом можно вложить недостачу. Считаю это несправедливым, потому что если каждый раз так вкладывать за других деньги, то человек, работающий на кассе, так и не научится быть внимательным и нести ответственность. Разочарование в компании полнейшее. С виду солидная серьезная фирма, а на деле сплошная гниль. Очень неприятно вспоминать об этой компании. Показать полностью

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-06-18

Ответить от лица компании

Отзыв №261

Работал, разошлись миром. Ничего плохого не могу сказать техника почти вся новая., баня., еда все на уровне. С деньгами задержки были, но а где их нет??? В целом доволен. На вахте много дебилов которым в руки кроме ложки доверить ничего нельзя! Но и хороших мужиков опытных хватает.

Отзыв написал "Евгений"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-06-12

Ответить от лица компании

Отзыв №260

Так вот, как только девушка услышала мой недовольный ответ, ее улыбчивость моментально исчезла и ко мне уже начали относиться по-другому. Дальше я просто напишу наш диалог без отдельного подчеркивания ее и моей мимики, текст и так очень большой (девушка (д) и Алексей (А) далее): Д: Причина недовольства? Я: Почему не надели ошейник на кота? Д, А: Это не наша работа. Это вы сами все должны делать. Я: Хорошо, если бы я попроси вас одеть на него ошейник, вы бы помогли? Д, А: Разумеется! Я: Тогда почему вы не догадались помочь хозяйке, которую покусал кот и не надели на него ошейник? Дальше произошло то, чего я совсем не ожидала. Девушка взяла на себя смелость изобразить хозяйку, в момент, когда ту покусал кот. Она отпрыгнула назад, развела руки, превысив голос и сделав странную интонацию выдала: Потому, что ваша подруга сделала так и вскрикнула: О господи, сделайте с ним что-нибудь!" (Постаралась сделать максимально похожую ситуацию с ее точки зрения). Сказать, что я была в шоке – это ничего не сказать. Как бы она сказала тоже самое в глаза хозяйке, перед которой она нервничала в момент, когда та капала кровью на их кафель? Мое хорошее впечатление от этого человека моментально улетучилось и дальше я постаралась вести диалог только с Алексеем, так как на ее счет уже все стало ясно. Хотя на протяжении всех моих вопросов, она упорно продолжала язвить, иногда не давая коллеге договорить или мне сформулировать новый вопрос. Дальше опять диалогом: Я: Вы сказали, что коту будет все равно, почему он ее покусал? Д: Она его неправильно держала. Я: Почему вы сами его не держали? А, Д: ЭТО НЕ НАША РАБОТА! Животных держат хозяева. Я: Хорошо, почему вы не объяснили ей как держать кота в этот момент? Тут они уже хором начали говорить каждый свое, Дорофеев сказал, что котов всегда нужно держать за шкирку, а мадам сказала так: «- Взяли кота с подъезда и даже не знаете как с ним нужно обращаться, зачем было брать?». Тут каждый сам сделает вывод (в момент нашего разговора Дорофеев все же одел на кота ошейник и сделал укол). Я: Она могла этого не знать. Д, А: К нам какие претензии? Я уже не выдержала, такого поведения в момент критики от персонала я давно уже не встречала. Скорее всего сыграло роль, что я молодая и со мной не критично так разговаривать. Ладно, тут и я потеряла всякий стыд и сказала прямо: Я: Вы отвратительные врачи. А, Д: Зачем к нам обратились тогда? Я: Так как мой лечащий врач в отпуске и мне посоветовали эту клинику. (Клинику, а не именно этих врачей.) А, Д: Тогда больше не приезжайте. Я: Даже не собираюсь, скажите мне чем вы его колите. Алексей: Сделай им выписку. Девушка: А, простите, где наш ошейник и Ваша переноска? Я: Ошейник привезу (я в этот день сама купила ошейник, так как данный ими остался у человека, который возил хозяйку в травму), а переноски нет. Д: Тогда вынимайте и своего котика в ручках понесете. Мне было обидно за кота, а не за себя, но мне просто не хотелось ругаться еще и за переноску, я просто вынула напуганного и еле стоящего кота на стол и они ее унесли. Девушка спросила мою фамилию и очень долго сидела за компьютером, так как не могла найти меня в базе. Правильно, ведь кот записан на хозяйку, а спросить у меня фамилию девушки с которой я вчера приезжала она не могла, убежала к Дорофееву, спрашивать у него (детский сад). Когда она опять зашла и села я снова сказала дать мне выписку, на, что мне ответили не поворачиваясь: «- Выписка дается только через 3 дня с момента подачи заявления от клиента» (хотя Дорофеев сказал ее дать, но я понимаю, принципиальность была превыше здоровья кота). Признаюсь от всего сердца – мне очень хотелось дать ей пощечину, да простят меня люди, кто уважает ее. Я: тогда скажите по буквам, чем вы его колите. Д: кабоктан (название точно не помню), с Вас 205 рублей. И с улыбкой она удалилась из кабинета к стойке, где принимается оплата. Я вышла следом и передала кота жениху, который всеми силами старался сдерживать себя и не влезать в спор. Когда я искала карточку, я четко сказала: «-Какие тут все дерзкие». На, что мне ответили: «-Это не мы, девушка, это Вы такая». Жених уже не выдержал и вставил слово, но не по поводу ее язвительности: «-Я не понял, девушка, вы сотрудница этой клиники или нет? Следить за животными и их реакцией после наркоза, а так же за людьми, которых покусали эти животные в момент ваших действий – это ВАША работа!». Мы покинули эту клинику и я до сих пор прибываю в шоке от того персонала, долечиваем кота в другой клинике, помимо антибиотиков котику прописали еще пару уколов, так как его лапка странно опухла и у него температура. Не буду вешать на ЗооЭлит и эти грехи, так как точно не знаю чем это вызвано, но знаю одно и на 100% - эту вет. клинику я точно не посоветую людям, которым дороги их животные и нервы. Я не хочу своим рассказом оклеветать кого-то невиновного, поэтому опишу ту девушку: высокая, молодая и с длинными волосами (при нас были в гульке), много разговаривает и улыбается. Здоровья вашим животн Показать полностью

Отзыв написал "Екатерина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-05-27

Ответить от лица компании

Отзыв №259

​В начале мая 2018 года я записалась на прием к врачу-подологу на 4 июня, то есть запись была практически за месяц, так что пришлось даже брать неоплачиваемый выходной день. За день до назначенного времени я ожидала звонка от администратора салона, чтобы уточнить и подтвердить время и адрес приема врача. Не дождавшись звонка, 4 июня с утра я стала звонить сама, так как мне нужно было подтверждение, что прием состоится. По указанным номерам в Инстаграм и в ВК трубку никто не брал. Прождав пол дня, я написала доктору в Директ. Она ответила мне в Директ, что разберется в ситуации. После чего я была заблокирована. Вот такой подход в этом салоне к людям. Все фото и картинки в соцсетях - обман!

Отзыв написал "Екатерина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-05-10

Ответить от лица компании

Отзыв №258

Мастер Галина Быстрова

Отзыв написал "Ольга Чесовская"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-05-06

Ответить от лица компании

Отзыв №257

26 августа 2015 года КПК "Сберегательный кредитный союз" исключён из членов СРО НП МСКК "ОПОРА КООПЕРАЦИИ". ( Причина исключения не указана). СБК "взял ношу не по себе и упал при ходьбе": = ( Друзья, что делать будем?

Отзыв написал "Сергей"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-05-04

Ответить от лица компании

Отзыв №256

более менее хороший коллектив, пока не сожрет администрация или не настроит друг против друга.
Хотелось бы поделиться своими впечатлениями об этой фирме которая состоит из таких точек как НЕФЕРТИТИ, РОСИНКА, АРЕНА, ПУРСЕЙ, ПРЕСТИЖ,СОСНОВЫЙ, ПЛАНЕТА, СЕВЕР.проработав там год с качестве продавца, ушла поседевшей. казалось бы крупная фирма, но есть ОГРОМНЫЕ минусы- во-первых начнем с шефа,Горюнов Александр Николаевич, ведь рыба гниет с головы. отношение к персоналу отвратительное,шеф легко без угрызений совести может сказать тебе пару ласковых, таких как, КУРИЦА ТУПАЯ, ПЛЕВАТЬ НА ВАС, КОШЕЛКА...в особенности любит говорить как ему на нас продавцов далеко по-срать, ведь у него за дверью очередь стоит желающих на наше место, но когда кто то увольняется, долго не могут найти замену. Текучка кадров бешеная. за один квартал меняется минимум три человека. Зарплата черная 6000-7000 + белая 5600-5800. как насчитывается черная - великая тайна покрытая мраком, на этот вопрос никто не может дать ответа. переработку никто не оплачивает, шеф по этому поводу говорит на прямую,что ему плевать сколько времени мы работаем, пусть хоть круглосуточно, зарплату не добавит. масло в огонь добавляют так называемая АДМИНИСТРАЦИЯ в виде бухгалтерии и товароведов. Этих людей хлебом не корми, дай по унижать продавцов! звонить и говорить что мы все ТУПЫЕ, ОХРЕНЕВШИЕ, КУРОПАТКИ, БЕЗМОЗГЛЫЕ...это в порядке вещей, начнешь отвечать им так они в прямую говорят СЛЫШЬ ТЫ, РОТ ЗАКРОЙ. впечатление что ты работаешь не в ювелирной компании а на базаре. с начала 2013 года, девчонкам в салон РОСИНКА поставили прослушку, теперь они бедняги, попадаю еще больше, ведь при каждой возможности администрация прослушивает все разговоры и просматривает камеры, после чего звонят и предъявляют что продавцы сидят на стуле,когда нет посетителей и как их ЗА ДОЛБАЛИ ТУПЫЕ РАЗГОВОРЫ между собой. Очень любит начальство утрировать все прослушанное, есть продавец сказал, что устал сегодня, то начальство предъявляет тебе что ты постоянно жалуешься на усталость, нежелание работать и как тебе надоели посетители. Если тебе по семейным обстоятельствам нужно отлучиться или взять выходной, то сначала тебе промоют мозг о том что как ИМ надоели наши просьбы о подменах или отгулах, что нам лишь бы не работать, а уж после подумают над твоей просьбой. Постоянно фигурируют новые фирмы, то есть сначала изделия были закуплены на организацию ООО фирма РОСЮВЕЛИРТОРГ, потом начали делать на ИП ГОРЮНОВ АН, теперь подключили ИП ГОРЮНОВА ТН. Ребят просто выживают своим отношением. НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ ТУДА, ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ!!!! И ВСЕ БЫВШИЕ СОТРУДНИКИ СОГЛАСНЫ С ЭТИМ!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-05-02

Ответить от лица компании

Отзыв №255

Адекватное и понимающее руководство!Все необходимое для работы!Если не лениться то можно зарабатывать от 50 т р!мой коллега Игорь за полмесяца получил 28000!поэтому все зависит от тебя!Деньги всегда вовремя без всяких проблем(хотя получал только 3 раза)!Вообщем я всем доволен! Согласен что по началу было трудновато!Но это везде так,сразу не бывает легко!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-04-30

Ответить от лица компании

Отзыв №254

Много лет назад совершенно случайно открыла для себя это место на Пятницкой. Чудесные запеканки, супы, Оливье, чаи, десерты - особенно, торт Наполеон. У меня давно есть клубная карта и единственное, что испортилось со временем - обслуживание. Сейчас кафе на ремонте. С нетерпением жду открытия!

Отзыв написал "kotya"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-04-25

Ответить от лица компании

Отзыв №253

Не все посетители адекватны и довольны. Некоторые даже не могут толком объяснить чего они хотят от администрации.

Отзыв написал "Василий Черденко Коми"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-04-22

Ответить от лица компании

Отзыв №252

Непорядочность сотрудников, информация на сайте абсолютно не проверяется и во многом не соответствует действительности. Получается, что любой неудачник, которого не устроили условия работы и обиженны...

Отзыв написал "Ирина  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-04-22

Ответить от лица компании

Отзыв №251

Плюсы ... Минусы Непорядочность сотрудников, информация на сайте абсолютно не проверяется и во многом не соответствует действительности. Получается, что любой неудачник, которого не устроили условия работы и обиженный на весь мир, может запросто очернить любую компанию.

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-04-22

Ответить от лица компании

Отзыв №250

Развивающийся квеструм,ходили на оба квеста со спортивной командой,получили кучу положительных эмоций. Главный плюс этого заведения-отличный персонал,всегда доброжелательно настроены,предлагают чай,воду и угощения.Реализация на 4,больше понравилось "ограбление",мы не прошли его до конца,но было безумно интересно,слишком "мудрили" на некоторых заданиях,а "тюрьма" оказалась намного легче,прошли минут за 35-40,такой больше подойдет для начинающих игроков.В ближайшее время надеемся посетить и ацтеков.

Отзыв написал "Пётр Феленков"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-04-13

Ответить от лица компании

Отзыв №249

Бесплатно сьездить на пару месяцев вахты Да с зарплатой кидают всех, кроме самой верхушки в офисе

Фирму даже называли ЛПХ кидаловское, ооо сомнительные технологии.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-04-03

Ответить от лица компании

Отзыв №248

Красивый дизайн помещения, хороший пед.коллектив
Я работала воспитателем в Лимпике на Удельной примерно год. Еще пока подыскивала место работы уже видела негативные отзывы родителей о Лимпике в Н.Оккервиле, но махнула рукой, т.к. начальство много обещало(хорошие условия работы,возможность творчества), и расположение меня устраивало, плюс мы устраивались сюда вместе с моей коллегой с другого садика - думала, вместе прорвемся, обещали 12 детей в группе( а было иногда было 16 и больше - в реале, не только по списку- притом персонал не добавляли)

За год:

-Работников( меня и коллег) обманывали с зарплатой( выплачивали меньше, чем договаривались, переработки в своей группе-отработки за других воспитателей сначала должны были оплачиваться почасово, потом почасово отменили-придумали какую-то новую схему, потом нам просто не выплатили деньги никак это не объясняя). Зарплату задерживали до 15 дней, регулярно задерживали на 1-3 дня.Или выдавали в неудобное время, т.е. например если музработник или воспитатель работали в этот день с утра, а ЗП привозили к 5-6 вечера(а при этом обещали к 2-3, то угрожали-мол если вы не дождетесь своей зарплаты я ее отправлю в главный офис обратно, и получите лишь в следующем месяце.

Сначала без причины задерживали ЗП, потом по причине того, что в кассе якобы нет денег(родителей в тот месяц пришло меньше, чем рассчитывали).

Часто ставили перед фактом - мол вы должны участвовать в...(уборке, расстановке мебели подготовке праздника, проведении мастеркласса, проведении "Пижамной вечеринки") и иногда давали обещания, что это как-либо оплатится, либо, честно говорили: просто надо, это подарок клиентам, это нужно нам чтобы у нас в садике были дети.(Как будто мы-работники благотворительной организации и это мы хотим сделать клиентам подарки).

Вообще слово "клиенты" от начальства звучало постоянно. Не было речи о детях и родителях, как о личностях, людях. Все было пропитано денежными отношениями.

-Неадекватное детскому учреждению начальство.

Первые нотки некомпетентности всей корпорации я поняла-когда 12 сентября на официальное открытие сада(а реально сад работал с начала сентября! и у деток шла адаптация к садику, нервозность, болезненность процесса отрыва от мамочки) ясельной и младшей группе ПРИКАЗАЛИ выйти на площадку-участвовать во ВЗРОСЛОМ ПАФОСНОМ празднике.(были речи угощения на улице(жевать и бегать с едой по игровой площадке-очень полезно-а воспитатель несет ответственность за детей, а еще дети от 1 года до 3 могут пугаться толпы взрослых людей и людей с микрофоном и потом их в количестве 15 человек трудно найти на площадке среди толпы)...

За год поменялись 3 заведующих и 3 методиста..

Я как обычный воспитатель была от первых "главных работников" в шоке. Потому что это были менеджеры, управленцы с сфере фитнеса, управленцы в какой-то другой области, кто-то был работником муз образования в школе(но не имел должного опыта)- никто не читал программу д.сада, не умел писать планирование(чего требовали от нас и пытались спорить с професссиональными воспитателями), не знал принципов общения с детьми разного возраста, да даже банальных вещей про то, что детям надо вежливо, бережно но ставить границы поведения -четко прерывать баловство при еде, отнимание у других детей их вещей - от таких руководителей я часто слышала приказы "ты должна сделать так чтобы ребенок не плакал и всё!" "для мам важно чтобы их ребенок был в садике как дома!что ты знаешь!у тебя есть свои дети! вот и молчи! будут свои дети-поймешь". Конечно, какие аргументы могут привести руководители, не имеющие псих-пед.образования.

Такие наезды и ежедневные советы от начальства очень мешали работать. Спасибо, что родители нам доверяли, несмотря на то, что им досталась молодая команда воспитателей и помощников. Именно благодаря разговорам с родителями и прогрессу и ответной ласке и любви детей мы, воспитатели и помощники, видели, что все нормально, мы действительно все делаем правильно,хорошо, уважительно по отношению к личности каждого ребенка и к нашим же личностям.

Вмешиваться любили все. Методист, администратор,пришедшая на замену нашего с другого филиала постоянно заходила к нам в группу и мешала учебному процессу, приласкивала того ребенка, которому мы сделали справедливое замечание(для его же безопасности)- и ребенок не усваивал запрет, правило.

Они мешали и они совсем не помогали: нужны были пособия, если нужна была перестановка в группе или нужно было заменить бумажные полотенца обычными( представляете как удобно вытирать ребенка после подмывания бумажными салфетками) - нам говорили что это невозможно т.к. нет денег. Или это не нужно,и так нормально,зачем мы что-то выдумываем.

--У нас были постоянно проблемы с наглядным материалом для занятий. Игрушки были. Видимо это маркетинг - разнообразие крупных игрушек среди которых действительно развивающих мало- наверно привлекает клиентов при первом обозрении сада.. Но почему не были закуплены элементарные комплекты с картинками!? художественная литература для детей! опорные методические рекомендации-программы для воспитателей(которые как бы на работе в тихий час должны писать планирование занятий). Ладно, я обойдусь, у меня достаточно литературы для планирования занятий-приходилось делать это дома(т.к. в тихий час далеко не все дети все время спят). Но как я должна показывать детям стрекозу, трактор, бабушку, дедушку, собаку, разнообразие растительного мира!?!?! на пальцах?? все до одного воспитатели были вынуждены приносить СВОИ материалы из дома. либо искать картинки дома в интернете и распечатывать на принтере с постоянно заканчивающимся катриджем

-Когда под конец года пришли хорошие руководители, Выяснилось что заведующие и методисты - это просто пешки- на них давит главное начальство корпорации, толкает какие-то безумные идеи, не хочет менять что-то даже незначительно под комфорт детей. Им все равно, им нужны деньги.

-Здоровьесберегающий компонент - отсутствовал. Пару раз были случаи заболеваний, когда надо было накладывать карантин - типичные болезни детских коллективов-карантин не накладывали-родителям не сообщали,т.к. если дети не будут ходить в сад(кто-то из родителей конечно заберет детей домой, чтобы не заражаться или перенести болезнь дома) - то компания потеряет деньги. НУ КАК ТАК МОЖНО относиться к детям?!

На принесенный мною больничный мне говорили, что мол больничный не оплачивается(хотя устройство здесь официальное по ТК РФ). На мой вопрос - а как это возможно?Мне невыгодно сидеть дома во время гриппа, если мне очень нужны будут деньги-придется идти на работу(раз они вычитают из зарплаты и отказываются хоть как-то оплатить больничный) - и что- мне заражать детей?! Притом в большинстве случаев я подзаражалась именно от слюней-сопелек малышей, которые нервничают и часто болеют в коллективе.на своем рабочем месте.

-Условия работы, которые нервируют воспитателя и ставят под угрозу здоровье детей. Одновременно в этом саду с детьми находятся 1 воспитатель и 1 помощник(он же уборщик, приносщик еды, мойщик посуды). Вообще к группе прикреплены 2 воспитателя, они сменяются по графику-утро-вечер. Часта ситуация, когда добросовестному помощнику некогда помогать воспитателю на занятиях или сводить маленьких детей на горшки или встретить с прогулки-придержать 2 двери-чтобы дети не прищемили руки, пока воспитатель снимает оставшихся малышей с горки(т.к. он или ушел за едой или моет пол, шкафчики в коридоре или моет посуду, относит ее на кухню иначе он не успевает выполнять свои обязанности вовремя и его ругает медсестра). А одевать или сажать писать 10-15 человек одному человеку без происшествий(когда дети залезают руками в унитаз, таскают вещи со стола воспитателя, кусаются, врезаются)невозможно.

Если помощник заболевает, то 1 помощник из другой группы работает на 2 группы. Это тяжело, и неэффективно. Т.к. выполняются роли уборщика-мойщика-да и то в бешенном темпе, а помощи в присмотре за детьми(пока воспитатель играет с одной группой детей, или выходит из группы к шкафчикам за одеждой для переодевания или памперсом описавшемуся. облившемуся едой ребенку, помощи в одевании детей иили на занятиях - нет вообще(или пока воспитатель вырезает что-то, подбирает игрушки для занятия)

Притом на призыв о помощи как-то по-другому организовать режим дня -чтобы сотрудники не задерживались на работе на полчаса(часто такое было, из-за того что я все-таки слезно просила помочь мне одеть 10 маленьких детей на вечернюю прогулку и отложить мытье пола в группе) - начальство отвечало безразличием или говорило - ну, что поделать, везде так(как так!? если это частный сад, тут не должно быть как везде!)

- Несогласованность в работе администрации, администраторов и воспитателей. Например, часто было, что в группу поступал новый ребенок, либо ребенок,ходивший на полдня переходил в группу на полный день - нас об этом не предупреждали- мы не успевали подготовить спальное место заранее-это приходилось делать в суматохе в течение дня.

ИТОГ:отработала год только ради детей и родителей и с надеждой на то, что со сменой заведующей сменятся условия работы, или надеялась,что раз сад новый - поэтому поначалу все будет бедновато,будут проблемы-надо потерпеть. К началу нового учебного года проблемы не исчезли..

Отзыв написал "Наталья"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-03-29

Ответить от лица компании

Отзыв №247

Клево в целом мне понравились. У них, конечно, не супер-быстрое обслуживание, да и посадка гостей когда мы к ним пришли была немаленькой, но девушка, которая нас обслуживала, в принципе справлялась. Блюд мы ждали минут по 15, не больше. Пока доедали салаты, почти своевременно подносились следующее горячее. Разнообразие рыбных блюд также порадовало — все вполне вкусно. Ресторану могу пожелать только дальнейшего роста, сейчас они молодцы, очень неплохо справляются.

Отзыв написал "Анастасия"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-03-28

Ответить от лица компании

Отзыв №246

Официально не трудоустраивают. Предлагают испытательный срок без договора на 2 месяца, с выплатой "серой" з/пл. один раз в месяц, без оформления в трудовой (нарушение Трудового Кодекса). Водителя не предоставляют, ГСМ не компенсируют, фактический график работы с 8:00 до 20:00 без перерыва на обед. Вместо одной компании придется вести дела всех организаций, где руководитель является учредителем, знакомым, директором, работником и пр.(ОАО "Иркутский Промстройпроект",ОАО "ПСП-СИТИ", ООО "Восточная инжиниринговая компания"(ООО ВИНК),"ИК Эверест", ОПК, РБК Восток и др.Требуют совмещение обязанностей грузчика, уборщика, секретаря, юриста, курьера, риэлтора, бухгалтера и т.д. и т.д. за минимальную оплату.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-03-26

Ответить от лица компании

Отзыв №245

Ходил на собеседование. По мне Open - очень странное агентство, с очень сомнительной репутацией. Имеет корни из Екатеринбурга, как известно, город славится своим криминалитетом. Раньше Open занимались только кадровыми вопросами, сейчас занимаются всем подряд. Понабрали проектов за последние 2 года, теперь не знают, что с ними делать, где искать вменяемый персонал для управления. Зарплату в Open предлагают нормальную, но минимум конкретики - кто кому будет подчиняться, какие бонусы, какие планы и т.д.

Отзыв написал "Анатолий"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-03-22

Ответить от лица компании

Отзыв №244

Тараканы бегают по столу, управляющая хамка. Официантка хамка. Всюду грязь и цены просто бешеные. Бегает 1 официант на весь зал! Куда смотрят руководство?!

Отзыв написал "Леонид"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-03-20

Ответить от лица компании

Отзыв №243

Приехали с родственниками в Наро-Фоминск в первый раз, и спрашивая у прохожих какой ресторан или кафе более менее хороший, отправили в "Мельницу". (Нас было 12 человек) Пришли днём, клиентов мало, первым вопросом было: смогут ли нас принять в таком количестве. Друг решил спросить у официантки, какие столы можно занять, нас привлёк банкетный стол, задали вопрос, можно ли его занять (т. к. ни таблички, ничего не стояло с информацией о резерве или банкете). В ответ получили очень резкий ответ официантки, что он занят (чего-то не видно, что ли, что он занят!?). В общем, решили на это закрыть глаза и сели, в течении дня обслуживала та же самая, принесли ужасный чай и холодные "Горячие блюда" по ходу дня постоянно были резкие ответы и недовольство на лице. Так вот, чему я? Дорогие работники ресторана! Учите стандарты ресторанного бизнеса и обслуживания клиентов! И будьте добрее! Извините, но туда больше ни ногой!

Отзыв написал "Евгения"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-03-18

Ответить от лица компании

Отзыв №242

Ходила в студию маникюра два раза. Интерьер очень необычный, персонал очень дружелюбный. Огромный выбор цветовых решений. в Салоне есть акция- маникюр + shellak за 600р. Однако при оказании услуг не предупреждают, что делать будут новички. В последний раз просидела там 2,5 часа, мне испортили форму ногтей и мастер не смог сделать никакой дизайн.

Отзыв написал "Ира Скоробогатова"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-03-15

Ответить от лица компании

Отзыв №241

Положительного только то, что коллеги - преподаватели адекватные и отзывчивые.
Дорогие искатели работы, особенно искатели работы в саду. Если вы нашли вакансию в Детской Корпорации Лимпик (на базе клубов OLYMP и ALEX FITNESS), то бегите, пока есть возможность. Хочу искренне поделиться с Вами моим горьким опытом.

ДС Лимпик на удельной открылся 1.09.2013. Оформилась я раньше. На собеседовании мне сказали, что три месяца испытательный срок оклад 20000 , после 22000. Не было речи не о ставке, ни о чем подобном. я все пыталась понять какой график, условия итд. На что мне ясного ответа не было. Дали табель на заполнение (время прихода , ухода). Как оказалось позднее он собственно ни чего за собой не несет. Просто для успокоения души, чтобы лишних вопросов не задавали. Мы отмечали как положено. Кто то раньше приходил, кто то позже. И всех интересовало как они будут насчитывать ЗП. Одна из коллег стала протестовать от "уборок и мытья полов" так как она на такую должность не устраивалась. На что ей сказали: "Вы отрабатываете свою ставку." На самом деле работа уже и так была, с детьми. И свою работу уже все выполняли. Это все равно что, заставить офис-менеджера мыть полы, так как он без дела сидит. И мы работали до его открытия, мыли полы, убирали, разгребали игрушки, таскали вещи в группы, в общем делали все, чтобы сад открылся к 1-му сентябрю. Работали и находились там с 9-00 до 17-00 и позднее. Потом было официальное открытие сада 12.09.2013. До этого времени мы тоже приходили и готовили сад к приходу и презентации для гостей. Приехало много начальства, спонсоры, клиенты..был фуршет итд. Мы с коллегами всё интересовались каким образом нам оплатят наши переработки, вне зависимости от ставки. В итоге, когда мы отработали сентябрь, нам выдали ЗП с большой задержкой. И дали не столько сколько насчитали все. МЕНЬШЕ, конечно же. Подробнее: Так как ЗП 20000 на ИС. То по их подсчетам 15000 оклад так как было 3 группы.. (Хотя никто не говорил, что от количества детей ЗП насчитывается. сказали, что 20000 и всё). Так как мы уже стали задумываться и считать, то уже поняли, что скорее всего 15000 и будет. Но надеялись на то, что нам сказали, якобы мы отрабатываем ставку, и 20000 должны уж точно заплатить. (Поправочка ЗП белая и Черная. Белая по официальному договору 11500. Следовательно 11500 - 13%=9500 + черная 10500 Итого 20000 должно быть.) Нам дали сначала аванс 4000 по белой. Далее ДОЛЖНЫ были дать 5500 (белая)+10500(черная). Итого 20000. Это мы так надеялись. Так как отрабатывали за 4 группы, а их было 3. Настал час ЗП. вместо 10го зп дали 17го да еще и вечером, так как заведующая раньше не могла. И плевать, что у тебя какие то дела и ты работаешь всего до 13-00. Она приехала и сказала, что кто не получит ЗП сегодня будет начислена в следующем месяце. На что сотрудники просто взбунтовались. Пришла я на ЗП. С ожиданием "ЧУДА". И мне заплатили 12190 вместо 16000. На что я стала явно спорить. Мы считали сразу. 3 группы 15000 тысяч, по окладу. 4000 аванс + 5500 + 6690= 16190 ВСЕГО. Вместо 20000. Я стала спорить. где еще 4000 тысячи??!!! Так как нам говорили, и мы табель заполняли за переработки. На что мне ответили : "субботники приветствуются". Хорошо. Тогда как и каким образом мне насчитали 1190?! Если 15000 оклад. Это осталось тайной, покрытой мраком. Не расчетного листа, НИЧЕГО не выдали. Как они там насчитывали, от куда...??! Якобы в августе было согласованны переработки, а в сентябре нет. Хотя нас даже не проинформировали. Тут я сразу насторожилась. Все свои возмущения я оставила при себе. И любимая фраза нашей заведующей была такой: "Политика нашей корпорации такова: или вы соглашаетесь с условиями (не известно с какими) или можете быть свободны." На что я ответила, знаете, я хочу быть свободной. Спасибо.

Я проработала еще пол месяца. Так как детки готовы были к празднику и надо было всё устроить. Думала я, не надо уходить сразу так, как то не хорошо получается. Бросить сад (кинуть), на кануне праздника, когда я самое ответственное лицо. до 1.11.2013 я отработала. Затем писала заявление на увольнение. Еще думала, стоит ли мне остаться...все таки привыкла я к деткам. У меня не было возможности приехать на увольнение (на дыбенко) раньше, и уволилась я только 21.11.2013. Перед увольнением мне заведующая сказала какой должен быть оклад. 11780 + 4000=15780.И еще плюс ко всему заведующая мне выписала премию в размере 3000 рублей. То есть помимо оклада в 15000 я должна получить еще 3000 тысячи. В итоге все не так.

Ну я подумала, что да, забив уже на премию, так как достала меня эта корпорация, 15000 и получается. Со спокойной душой ждала момента расчета. Позднее мы созваниваемся по поводу расчета, так как в Оккервиле мне расчет не могут дать. И она называет уже другую сумму, равную 7780. Тут я взбунтовалась. 4000 + 7780= 11780. ЗА МЕСЯЦ!!! Причем только белой зп. Ну тут белая 9500+2280 ВОТ МОЯ ПРЕМИЯ!!! Уже не считая мой оклад, так как уже стали по другому насчитывать занятия без нашего уведомления.. (1 занятие 300 р. У меня их было 27 итого я должна получить 8100 за занятия + 3000 премия и два занятия мама+малыш 660 рублей. и оклад 9500. ) Я стало сильно спорить и уже поняла, что бесполезно. Заведующая стала на меня повышать голос. Мне должна были минимум дать 11000 тысяч, что бы вышел мой оклад с белой и черной ЗП. Мало того, она хотела рассчитать меня через два дня. По закону в этот же день должен быть расчет.. Прошло немного времени. Я остыла и позвонила ей, сказав, что сегодня она выплатит мне или я иду в трудовую и налоговую инспекцию. Тут она просто взорвалась. Цитирую: "Да ты, дура малолетняя, какого *** ты мне указываешь, условия ставишь, ты вообще ничего не получишь, ты поняла??!!! " И бросила трубку. Ну конечно предел моего терпения взорвался. Доехав туда я спокойно и на высоте разбиралась чисто по человечески с ней. Не обращая внимание на её не компетентность. Она сразу включила "робота-дурочку" с заученными фразами. Раз я хочу официально, то я и получу официальную ЗП. Хорошо. Но сначала я бы хотела лично с ней поговорить. Если 9500 оклад + премия 3000 =12500 Это уже не 11780. На что мне было сказано, что я итак много получаю.у меня маленькая ставка итд. Хм...её слова ничего не значат. И она еще мне похвасталась своим опытом в 20 лет стажа на такой должности..о да, сказала я ей, как же так. Если у вас такой опыт, почему вы не знаете вообще никаких рамок и компетентности в общении с персоналом. Так нервно отреагировать на моё заявление..хм, у не что, уже были какие- то проблемы с этим, что она так ярко отреагировала. Я получила ЗП по офицыальной зарплате 4000 + 8410=12410 всего за месяц. Я расписалась что всё получила. После я задала вопрос, не боятся ли они налоговой? "Нет, так как мы расписываемся за получение денег по белой, а по черной мы тоже, в случае чего, выплатим налоги." Я ей сказала, что бы она больше некому не говорила, что ли...а то совсем уже. В общем прощание было не из приятных. Эта корпорация унизила себя во всех смыслах. Заведующая такая же пешка как и остальные. Ей приказали так, хотя она и не знает, что тоже самое получит от этой же корпорации, когда будет уходить или когда её выпрут. Так как она вообще не умеет ладить не с персоналом, не с клиентами. Одним словом, не уважающая себя, личность. А вам, Удачи в поиске хороших работодателей!

Отзыв написал "Катя Доминик"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-03-08

Ответить от лица компании

Отзыв №240

Хотелось бы поделиться своими впечатлениями об этой фирме которая состоит из таких точек как НЕФЕРТИТИ, РОСИНКА, АРЕНА, ПУРСЕЙ, ПРЕСТИЖ,СОСНОВЫЙ, ПЛАНЕТА, СЕВЕР.проработав там год с качестве продавца, ушла поседевшей. казалось бы крупная фирма, но есть ОГРОМНЫЕ минусы- во-первых начнем с шефа,Горюнов Александр Николаевич, ведь рыба гниет с головы. отношение к персоналу отвратительное,шеф легко без угрызений совести может сказать тебе пару ласковых, таких как, КУРИЦА ТУПАЯ, ПЛЕВАТЬ НА ВАС, КОШЕЛКА...в особенности любит говорить как ему на нас продавцов далеко по-срать, ведь у него за дверью очередь стоит желающих на наше место, но когда кто то увольняется, долго не могут найти замену. Текучка кадров бешеная. за один квартал меняется минимум три человека. Зарплата черная 6000-7000 + белая 5600-5800. как насчитывается черная - великая тайна покрытая мраком, на этот вопрос никто не может дать ответа. переработку никто не оплачивает, шеф по этому поводу говорит на прямую,что ему плевать сколько времени мы работаем, пусть хоть круглосуточно, зарплату не добавит. масло в огонь добавляют так называемая АДМИНИСТРАЦИЯ в виде бухгалтерии и товароведов. Этих людей хлебом не корми, дай по унижать продавцов! звонить и говорить что мы все ТУПЫЕ, ОХРЕНЕВШИЕ, КУРОПАТКИ, БЕЗМОЗГЛЫЕ...это в порядке вещей, начнешь отвечать им так они в прямую говорят СЛЫШЬ ТЫ, РОТ ЗАКРОЙ. впечатление что ты работаешь не в ювелирной компании а на базаре. с начала 2013 года, девчонкам в салон РОСИНКА поставили прослушку, теперь они бедняги, попадаю еще больше, ведь при каждой возможности администрация прослушивает все разговоры и просматривает камеры, после чего звонят и предъявляют что продавцы сидят на стуле,когда нет посетителей и как их ЗА ДОЛБАЛИ ТУПЫЕ РАЗГОВОРЫ между собой. Очень любит начальство утрировать все прослушанное, есть продавец сказал, что устал сегодня, то начальство предъявляет тебе что ты постоянно жалуешься на усталость, нежелание работать и как тебе надоели посетители. Если тебе по семейным обстоятельствам нужно отлучиться или взять выходной, то сначала тебе промоют мозг о том что как ИМ надоели наши просьбы о подменах или отгулах, что нам лишь бы не работать, а уж после подумают над твоей просьбой. Постоянно фигурируют новые фирмы, то есть сначала изделия были закуплены на организацию ООО фирма РОСЮВЕЛИРТОРГ, потом начали делать на ИП ГОРЮНОВ АН, теперь подключили ИП ГОРЮНОВА ТН. Ребят просто выживают своим отношением. НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ ТУДА, ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ!!!! И ВСЕ БЫВШИЕ СОТРУДНИКИ СОГЛАСНЫ С ЭТИМ! Показать полностью

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-03-05

Ответить от лица компании

Отзыв №239

Можно соцпакет побогаче, оплату в выходные и праздничные двойную.

Отзыв написал "Марат (Сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-03-03

Ответить от лица компании

Отзыв №238

один негатив, зря потраченное время и опыт
При открытии этой шарашкиной канторы было самой главной задумкой набирать не опытных студентов, платить им копейки и через 2-3 месяца с ними распрощаться! Открывали эту фирму люди которые ни грамма не шарят в этой области! На тт вообще отсутствуют какие либо доки, ценники, товар отпускается без чеков, не обученные не грамотные продавцы которые завышают цену на товар, и по факту продают дороже чем на самом деле, а разницу кладут в карман!!!Вечные проблемы с остатками в 1С вопрос в том 1С ли загребает, вешают нереальные недостачи на продавцов в итоге оставляют без зп без работы и еще угрожают заведению уголовного дела!!! Отвратительное отношение к сотрудникам постоянно урезают зп считают зарплату по симпатии к людям, тому кто ничего не делает вовсе, тому больше, отпускные считают также( пока не поругаешься не посчитают как положено по закону). Начинаешь выяснять что либо начинают перекидывать проблемы друг на дружку, либо сейчас все сделаем и ждем месяцами! Как такового офиса нет, трудовые книжки добровольно отдавших сотрудников забираются в не известном направлении, документы по продавцам о материальной ответственности и т.д. переписываются чуть ли не каждый месяц постоянно отсылаются в не известном направлении и якобы теряются!!!!При приеме на работу обещают зп 25 тыс. быстрый карьерный рост как такого не было нет и не будит, все вранье и замануха!Главный девиз фирмы- инициатива у нас не приветствуется,наказуема) Люди не ведитесь на эту фирму!Не идите туда работать, а если работаете там, то бегите, бесплатный сыр только в мышеловке!

Отзыв написал "ННН"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-03-02

Ответить от лица компании

Отзыв №237

нет их

Отзыв написал "Матвей Ибрагимов"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №236

кадровик у них редкосная скотина

Отзыв написал "Буров Ваня"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №235

нет их

Отзыв написал "Матвей Ибрагимов"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №234

кадровик у них редкосная скотина

Отзыв написал "Буров Ваня"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №233

нет их

Отзыв написал "Матвей Ибрагимов г."

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №232

кадровик у них редкосная скотина

Отзыв написал "Буров Ваня г."

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №231

нет их

Отзыв написал "Матвей Ибрагимов"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №230

кадровик у них редкосная скотина

Отзыв написал "Буров Ваня"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №229

нет их

Отзыв написал "Матвей Ибрагимов "

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №228

кадровик у них редкосная скотина

Отзыв написал "Буров Ваня "

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №227

Плюсы: Хорошая компания! Чего вы гоните? Минусы: нет их

Отзыв написал "Матвей Ибрагимов"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №226

Плюсы: Классный офис Минусы: кадровик у них редкосная скотина

Отзыв написал "Буров Ваня"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №225

не наблюдалось.
И скорее всего не будет.

Отзыв написал "Василий ДАнилевич, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-25

Ответить от лица компании

Отзыв №224

не наблюдалось. И скорее всего не будет.

Отзыв написал "Василий ДАнилевич"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-25

Ответить от лица компании

Отзыв №223

не наблюдалось. И скорее всего не будет.

Отзыв написал "Василий ДАнилевич г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-25

Ответить от лица компании

Отзыв №222

не наблюдалось. И скорее всего не будет.

Отзыв написал "Василий ДАнилевич"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-25

Ответить от лица компании

Отзыв №221

не наблюдалось.И скорее всего не будет.

Отзыв написал "Василий ДАнилевич Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-25

Ответить от лица компании

Отзыв №220

Плюсы: Самая лучшая компания в своей сфере. Минусы: не наблюдалось. И скорее всего не будет.

Отзыв написал "Василий ДАнилевич"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-25

Ответить от лица компании

Отзыв №219

Обманывают на каждом шагу особенно есть такой работник разыл по улице деменьтьева и по кассе тоже обманывает дает чек2400 3200 просит дает д.р чек какой то там на800 прихит смс о оплате2400

Отзыв написал "Альберт"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-21

Ответить от лица компании

Отзыв №218

Уверен, что все отзывы, здесь размещенные - подставные. На деле совсем другая ситуация. После "бесплатной" диагностики, на которую приглашают по телефону, обнаруживается множество болячек. У тебя было все хорошо, но ты прошел диагностику и понял, что тебе осталось жить совсем немного. Если, конечно, ты не пройдешь дорогостоящее лечение. Нет денег? Не беда, здесь же оформляется кредит. Всю серьезность положения понимаешь, когда выходишь за стены клиники. Как платить, неизвестно, когда пенсия 8500. В Москве таких жуликов уже давно пересажали всех. Вот они, видимо, в Калугу ринулись. Жители Калужской области, будьте бдительны!!!

Отзыв написал "petrov.serg-ey"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-20

Ответить от лица компании

Отзыв №217

До сих пор как то работают Ни разу за всё время работы я не получил зарплату вовремя

текучка персонала

скотское отношение к работникам

черная з.п.

никаких отчислений для работяг

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-17

Ответить от лица компании

Отзыв №216

Хочу сказать об облитии грязью Гельцер Е.А..Г Грязью её полили люди которых она обидела и судя по отзывам это не один человек.А судя по одному положительному отзыву , то грязь с неё вытерал муженёк

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-11

Ответить от лица компании

Отзыв №215

... Хочу просто оставить отзыв, так как очевидно, что сайт в каком-то полурабочем состоянии. Идея хорошая, а вот исполнение как всегда. Очень жаль, что ничто и никем не модерируется. Что можно создать компанию, назвав ее от балды, и добавить в базу. Собственно, больше всего разозлило то, что такую компанию создать можно, а вот добавить в базу совершенно конкретную компанию нельзя. Хотела создать компанию и добавить отзыв на ООО Премьер-Игрушка, но ничего не создается. Дело именно в самом названии. Я не поняла, что это. Было бы глупо полагать, что Премьер-Игрушка заплатила за то, чтобы на них не писали отзывы и заблокировали возможность создать такую компанию в базе. Но других причин я тоже не знаю.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-11

Ответить от лица компании

Отзыв №214

Руководство евреи в 15-м поколении, контора типичный пример кланово-родственной авторитарной системы, работают одни овощи без амбиций за гроши ничего делать не хотят, активные увольняются так, как нормальная зп положена только родственникам или членам сопутствующих кланов, которые тоже овощи. Балом рулит сынок ген. дира Антоша, аплоеб и ярый фанат BMW, обожает смотреть видео на Ютюбе, прошел курсы МБА в Москве и мнит себя богом менеджмента, мечтает "генерить" деньги из воздуха.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-10

Ответить от лица компании

Отзыв №213

Занимались в KudoKids с августа 2016 года, сначала всё шло не плохо, но затем мы- родители стали замечать как внутри школы происходят какие-то разногласия... Первый раз мы познакомились со своим тренером, он нам очень понравился тк умел найти подход к любому, даже проблемному ребенку и заинтересовать их! К сожалению у руководителя данной школы возникла личная неприязнь к нашему сенсею. Его стали не допускать лишний раз до детей, у родителей появлялись вопросы...Руководитель вместо того чтобы разрулить ситуацию ВРАЛ и ЛИЦЕМЕРИЛ нам в глаза, в свойственной ему манере ( например что наш тренер на соревнованиях, а по факту выяснялось что он дома и его попросили не приезжать). Таким образом нашего сенсея убрали вместе с братом (тоже тренер) из данной организации, чему были очень возмущены родители... Приняли решение что ловить нам там больше нечего, после чего забрали документы примерно около 50 человек! В школе после этого не осталось не одного нормального профессионального тренера по кудо. Как выяснилось позже там сейчас ведут тренеровки

Отзыв написал "ank2011los"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-09

Ответить от лица компании

Отзыв №212

Кафе "Квартира 812" оформлено в стиле XIX-ХХ вв., поддерживая образ Петрограда. Меню обнаруживается на манер газеты "Петроградский Рестораторъ". Кафе ресторанного клубного (не ночного) типа (эко завернули!). Всегда свежие интересные и вкусные блюда авторской европейской кухни. Уютная обстановка, приятная классическая, джазовая, ретро-, лаунж- музыка, винтажная атмосфера. Есть холодные, первые и горячие блюда, а также завтраки и закуски от шеф повара, лучшие кофе и чай. Старинные атрибуты дадут Гостям почувствовать себя в квартире того времени. Для более интеллектуального погружения в наш антураж Вы можете использовать для прочтения различные книги, располагающиеся на полках двух залов. Как примечание, в "Квартире 812" 3 смежные комнаты: 2 небольших зала и застекленная веранда. Рекомендую!

Отзыв написал "BlackHorse"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-04

Ответить от лица компании

Отзыв №211

Не указаны

Отзыв написал "Галина  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-02-04

Ответить от лица компании

Отзыв №210

Хороший продукт. Все решает одна, считающая себя умной, особа. Так и сыплет пословицами и выдержками из всяческих тренингов. Поощряется стукачество и лизоблюдие. З/п черная, гарантий никаких. За 10 лет поменялось 6 руководителей и 14 бухгалтеров!!! Жизненный цикл торгпреда- один год. Не советую туда идти, перспектив - никаких.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-01-25

Ответить от лица компании

Отзыв №209

Памятник установили хорошо, про него рассказвать нечего, а вот вазу посему то на левый край цветника, хотя папа сказал что этот момент в офисе не спрашивали а на фото в каталоге она было явно не так. Ругаться на кладбище не стал и переделывать не будем, смысл собирать да разбирать, только внешний вид портить.Здравствуйте. Благодарим Вас за доверие, оказанное нашей компании. Нам важно знать, что наши клиенты остались довольны сотрудничеством. С Уважением, компания «Данила-Мастер»

Отзыв написал "udalowainna"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №208

В КПК говорят, что вклады застрахованы, но при обращении в страховую организацию "Держава", сотрудник сказал: "Мы с КПК "Сберкредитсоюз" - НЕ РАБОТАЕМ". По словам генерального директора страховой компании «Держава», многие МФО сегодня в своих рекламных объявлениях заявляют о страховании своих рисков, а на самом деле их риски не застрахованы. Семь МФО поместили информацию в своей рекламе о том, что их риски застрахованы в «Державе», однако эти компании даже не обращались в страховую компанию, чтобы подать свои документы и заявление на страхование. Как-то так. Деньги не выдают, постоянно один ответ: "Денег нет", сам председатель Буланный СА можно сказать скрывается. На телефон не отвечает, при звонке с другого телефона - трубку взял, но нет времени ответить на вопрос (в суде.) Постоянные отговорки, обещания "вот сейчас должны деньги "подойти" и все я расплачусь," но УВЫ.

Отзыв написал "Светлана"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №207

Договаривалась на окрашивание 5 июня. Запись была на 16. Во время переписки было сброшено фото волос. Сразу предупредила, что волос очень густой. Мне назвали итоговую цену 5-5,5. Когда я пришла в салон сказали, что волос очень густой и это была цена только за тонировку, а вся работа будет стоит на 2-2,5 тысячи дороже. Крайне недовольна работой администраторов салона. Потеряла 2 недели своего времени, теперь придётся искать нового мастера

Отзыв написал "5337660"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2010-01-04

Ответить от лица компании

Отзыв №206

Недоволен работой мастеров в Заречном. Был не исправен блок питания 600Вт. Ремонтировать его мастер отказался. Точнее сказал, что ремонт будет стоить...

Отзыв написал "Владимир"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-12-30

Ответить от лица компании

Отзыв №205

Лестница в небо переехали на большую октябрьскую. В этом здании просторнее и достаточно места чтобы выставить всю продукцию. Да, хорошая музыка на сиди у них есть, но новинки поступают крайне редко. Можно прослушать несколько дисков и выбрать лучший. Продавцы отлично разбираются в индустрии музыки и всегда готовы порекомендовать что нибудь на ваш вкус.

Отзыв написал "Мария дмитриевна"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-12-29

Ответить от лица компании

Отзыв №204

Лучше в "Дамское счастье" не ходить. Зашел туда в четверг, 25 февраля ровно в 10.00, когда магазин открывается и сразу услышал "расприветливое" КУ-У-ДА?! Благо, что в нескольких шагах находится аналогичный магазин "Натали". Товаров там еще больше, и люди там адекватные, по-человечески разговаривают.

Отзыв написал "Сергей"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-12-25

Ответить от лица компании

Отзыв №203

Клуб находиться рядом с городом, что очень удобно. Работают только по записи, что удобно в плане приезду лошади уже готовы. Конные прогулки по берегу реки и в парке Водный - от 100 рублей маршруты Фотосессия - 500 рублей / час. (услуги фотографа не включены) Обучение верховой езде - 400 рублей/часовое занятие. Инструктора все вежливые, всегда покажут и объяснят.

Отзыв написал "Katya0tiger"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-12-21

Ответить от лица компании

Отзыв №202

1) Сервис: мало того, что теперь работает ТЕХПОДДЕРЖКА не круглосуточно, так ещё и строго с 10:00 до 20:00. 2) Интернет - заявлена 48 Мбитс, но третий месяц (всё лето) изредка выходит на 16. Последней каплей стало стабильные 1783 кбитасек последние 10 дней. Работать сентябрь невозможно! С такой скоростью - врагу не пожелаешь! Оплату берут стабильно в ночь с 31 на 1 - 840 рублей. (с комиссией 850). Я так понимаю за воздух. 3) Кабельное - чёткость картинки конечно есть, но вот содержание - мама моя. Одно ощущение, что рекламные бесплатные каналы - основа наполнения сетки. Если пункты 1 и 3 не являются решающими, то вот Интернет - это основа основ. По телефону набрал вашего конкурента - там стабильные скорости, да ещё и самый высокий тариф 100 Мбс - по сравнению с вами реально - небо и земля. Прощай, КалТел.

Отзыв написал "Савочкин Олег"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-12-21

Ответить от лица компании

Отзыв №201

новая техника была работаю полгода, ищу другое место так как здесь зарплату урезали на одну треть, запчастей ноль гаражей нет, по выплате постоянно касяки то счет не тот и т.д. некоторым еще за декабрь заплатить не могут, соц пакет отдельная тема никакого проезда , до работы полностью не оплачивают, отпускные вообще копейки рубль в день

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-12-21

Ответить от лица компании

Отзыв №200

Все решает одна, считающая себя умной, особа. Так и сыплет пословицами и выдержками из всяческих тренингов. Поощряется стукачество и лизоблюдие. З/п черная, гарантий никаких. За 10 лет поменялось 6 руководителей и 14 бухгалтеров!!! Жизненный цикл торгпреда- один год. Не советую туда идти, перспектив - никаких.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-12-20

Ответить от лица компании

Отзыв №199

Приятный ресторан, хотя и с не самыми демократичными ценами. Мне сложно представить, чтобы тут можно было посидеть меньше, чем на 3000 рублей на двоих. Очень доброжелательный, вышколенный персонал. Блюда всегда качественные и вкусные, хотя ничего из того, что я пробовала, откровением для меня не стало. Интересно, что можно заранее договориться, чтобы приготовили любое блюдо, даже которого нет в меню (очень удобно для каких-то празднований). Но самое главное преимущество этого ресторана, из-за которого сюда хочется возвращаться снова и снова, - непревзойденный вид на Казанский собор!

Отзыв написал "doz"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-12-10

Ответить от лица компании

Отзыв №198

Вначале были регулярные заказы Висит задолженность по заработной плате уже почти 4 месяца. И, по всей видимости, ее оплачивать никто не собирается. Нечестный подход - работа сделана, а оплаты нет!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-12-09

Ответить от лица компании

Отзыв №197

аваасгорилоьбд

Отзыв написал "халит насибуллин"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-12-07

Ответить от лица компании

Отзыв №196

Низкая з/п, много недостачей непонятно откуда берущихся, хозяева ИПешники могут в любой момент привезти/увезти что то из магазина без твоего присутствия потом ничего не докажешь, могут приехать под закрытие и ковыряться с товаром в то время как твой рабочий день уже закончился, могут требовать уборки территории возле магазина, то есть тупо мести улицу как дворник по мимо основной уборки в магазине с мытьем полов. Постоянные аттестации и экзамены на знание ассортимента причем в выходной день и там где удобно хозяевам возможно на другом конце города, система оплаты оклад+бонусная причем система бонусов мутная. При увольнении вычли все что только можно и нельзя и заплатили три копейки.

Отзыв написал "Анна (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-11-23

Ответить от лица компании

Отзыв №195

Свои деньги придется выбивать из директора

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-11-22

Ответить от лица компании

Отзыв №194

Добрый день! Уважаемые пайщики! Собрание КПК переносится на апрель. Дата будет сообщена дополнительно!

Отзыв написал "Наталья Юрьевна"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-11-15

Ответить от лица компании

Отзыв №193

Заведение поражает своей элегантностью во всем: от красоты сотрудников до оформления блюда на тарелке. Еда кажется запредельно вкусной, что хочется сказать повару большое спасибо за его умения. Приятная музыка, вид и интерьер. Место которое хочется посещать снова и снова.

Отзыв написал "Lidiyaliberte"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-11-11

Ответить от лица компании

Отзыв №192

На сайте висит акция 'Сделай 4-е маникюра или педикюра, а 5-й получи в подарок', но по телефону отвечают, что акция давно закрыта и когда именно не знают сами.

Отзыв написал "Мария"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-11-10

Ответить от лица компании

Отзыв №191

Не указаны

Отзыв написал "Аноним  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-11-10

Ответить от лица компании

Отзыв №190

Не указаны

Отзыв написал "Аноним  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-11-09

Ответить от лица компании

Отзыв №189

Вот решили мы отметить новый год в ресторане, в развлекательном комплексе Александрия, на вид ресторан приличный обстановка уютная, но кухня ужасная, всё перемороженное, недожаренное, и сняли с нас 10000р. Обслужевание отвратительное, к посетителям относятся по хамски. Нам не донесли несколько салатов и мы обратились по этому поводу к администратору, так она нас чуть ли не послала и сказала Ищите на столе! Мы всё приносили, я сама это видела!. Так ещё и салат, который нам должны были принести оказался несчастной нарезочкой из пологурчика и полпомидорчика. Всё по каким то крохотным порциям, хотя деньги заплатили не маленькие. Теперь перейдем к анимации. Музыка для всех кому за 50, пришлось подходить к диджею и просить поставить 1 нормальную песню! Как то даже давило на мозги! Без неё было бы намного лучше. Ещё раз скажу, порадовал только интерьер, не более. -5!

Отзыв написал "Katya Molokanova"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-11-07

Ответить от лица компании

Отзыв №188

Зарплата "черная", задерживают на 3 месяца, сотрудников не ценят, поливают грязью, директора-тупизм

Отзыв написал "Митя"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-10-29

Ответить от лица компании

Отзыв №187

Записались с ребёнком на профилактический осмотр,доктор сказала,посмотрит зубы и просто почистит,не сообщив о стоимости услуги!в итоге,выяснилось,что вместо 220 руб цены осмотра нужно заплатить 3400 руб,т.к она сделала профессиональную чистку зубов,хотя никаких показаний для этого не было,т.е кариеса и пр.обнаружено на молочных зубах не было!!! В общем,это развод на деньги. При выяснении ситуации с администратором,последняя сказала,чем вы недовольны,сами в частную клинику обратились!Никогда не оставляю отзывы,просто хочу предупредить потенциальных клиентов этой клиники!либо не обращайтесь туда,либо запасайтесь деньгами!Добрый день! Мы следим за качеством услуг в сети наших стоматологических клиник. В связи с чем сообщаем, что осмотр и профессиональная гигиена полости рта у детей должны проводиться не реже, чем один раз в 6 месяцев, а у детей с повышенными рисками- раз в 3 месяца. Профессиональная чистка зубов — это профилактическое мероприятие, включающее в себя снятие мягких и твёрдых над- и поддесневых зубных отложений, обработку зубов реминерализующими составами для насыщения эмали микроэлементами и предотвращения возникновения кариеса зубов. Показанием к проведению данной процедуры является наличие зубных отложений (налёта), а не наличие кариеса или его отсутствие. В наших клиниках мы обеспечиваем индивидуальный подход к каждому ребёнку, регулярное обучение персонала, соблюдение правил асептики/ антисептики, приём ведётся на оборудовании, произведённом мировыми лидерами в области стоматологии и с применением средств, обеспечивающих наилучший результат и также производимых не на территории России (США, Германия, Австрия, Швейцария, Италия). В наших клиниках вы также можете воспользоваться ежегодной акцией «Здравствуй, школа!», которая проходит каждый сентябрь и позволяет сделать профессиональную гигиену с существенной экономией. Подробности акции можно узнать на нашем сайте planeta32.ru или в Инстаграм @planeta_32. Вы также можете выбрать вариант посещения детской стоматологической поликлиники по месту жительства. В любом случае посещение стоматолога с ребёнком должно происходить не реже вышеупомянутых сроков, ведь здоровье детей- ответственность их родителей! С уважением, Даниленко Елена Викторовна, врач- стоматолог общей практики, стоматолог- ортопед, заместитель главного врача сети клиник «Планета 32»

Отзыв написал "Майя Честная"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-10-23

Ответить от лица компании

Отзыв №186

После того, как проект, или проекты завершены начинается жалобная песня про то, что компания молодая, что надо развиваться...короче денег не ждите, либо, в лучшем случае, получите жалкую часть от причитающего вам. Помимо прочего заведя своих клиентов из своей клиентской базы, учредители попытаются у вас их увести, если это плохо получается - вас поливают грязью перед ними (клиентами), пытаются опорочить, сделать "не себе не людям", как говориться. Об учредителях (они же руководство) особое отрицательное мнение, очень лживые, жадные типы. Весь коллектив разбежался, текучка кадров.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-10-16

Ответить от лица компании

Отзыв №185

При отсутсвии страхового полиса и карты банка - выдают.Но банкомат только в крупных городах. Полное нарушения Трудового кодекса РФ (обратите внивание контролирующие органы)Задержка зароботной платы более 2-х месяцев, при устройстве на работу обещяют вахтовый метод 2х1 на деле 5-78 месяцев с редкими выходными 1-2 дня в месяц при расчете учитывают 8! часовой рабочий день со всеми выходными и празниками, на деле 12-14 часов без выходных.Условий для работы инжинерного состава нет, рабочие места не оборудованы, компьютеров ноутов нет.А выполнение работы и сдачу объектов г-н ген директор в ице Юдалевича Генадия Михаиловича требует в срок в противном случае выплатит только "белую" зарплату( с задержкой естественно и это 5500 -7000рублей не более)Коллектива нет. Все пытаются из-за лишней тысячи сожрать друг-друга.Подставы кидалово обычное дело.

Отзыв написал "Генадий Михаилович"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-10-11

Ответить от лица компании

Отзыв №184

об этой компании могу сказать одно, а точнее о руководителях . ПРОСТО ГАНДОНЫ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! других слов нет.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-10-06

Ответить от лица компании

Отзыв №183

Опыт общения с людьми, знания о тарифах и услугах МТС, следовательно, хоть какие-то представления о мобильной связи; добрый ТМ, акции в компании. НЕСТАБИЛЬНАЯ РАБОТА. Нет оклада, нет уверенности, что будет нормальная з/п. Все зависит от точки, на которую поставят. Реально заработать 3 тыс. за 2 недели. А обещали по 25 тыс. в месяц (хотя этому я не верил и рассчитывал хотя бы на 10 тыс.). Все, кто хотят нормальную з/п - не идите в М-ритейл.

ФИЗИЧЕСКИ СЛОЖНАЯ РАБОТА. Стоять по 6 часов без стула тяжело. Тяжело и эмоцианально. Хоть и предлагаешь каждому, но на второй час уже надоедает. Повезет, если покупатели сами к тебе подходят. А так... кошмар.

НАЧАЛЬСТВО. Поощярают работать больше и больше, очень трудно уволится, заставляют выходить в те смены, в которые не хочешь выходить. Да и понаобещали высоких зарплат, ва потом говорят, что, чтобы заработывать больше, работать надо дольше. Полная труба. Не советую идти туда. Хотя если нечего делать и хочется работать в коллективе - самое то.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-10-03

Ответить от лица компании

Отзыв №182

Ужасный "развлекательный" комплекс.Общая оценка-куча бестолковых кафе под одной крышей: с облезлыми столиками(на цокольном этаже), ужасными напитками (даже пиво удобоуваримое отсутствует). Боулинг?-оказывается и боулинг можно испортить ужасным меню (а детское меню вообще отсутствует), прокуренным залом; люди пьют водку рядом с игровыми дорожками (хотя бы на зоны поделили бы зал!); даже игровое табло неудачное. Из хорошего только персонал.

Отзыв написал "planetamirovaya"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-29

Ответить от лица компании

Отзыв №181

Добрый вечер! Пришел в КПК, узнал неприятную новость и увидел удивленные глаза "почему я только сейчас узнал о неприятностях". В ответ на вопрос: "А, что дальше?", только пожимание плечами. Разве это решение проблемы? Много говорим о прозрачности разрешения проблемы, об объединении усилий, но в реалии только сумбур. Может быть пора переходить к делу и создать инициативное дублирующее правление КПК, которое будет в курсе дел и на сайте КПК сообщать о мерах по разрешению проблемы, а не новых открытых филиалах и пополнении числа пострадавших?

Отзыв написал "Алексей"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-24

Ответить от лица компании

Отзыв №180

Ходила туда с друзьями послушать выступление любимой группы, заодно получилось оценить всё остальное. Нет, не понравилось. Сначала всё вполне нейтрально. Спускаемся в подвальчик. Приглушённый свет, коричневый цвет в интерьере, деревянные конструкции, столы на массивных ножках. Бар как бар. Милый мальчик-официант нас встречает, предлагает столик, приносит дополнительные стулья, вручает меню. Всё очень приятненько. Однако на этом приятненькое почти закончилось ("почти" - только потому, что ещё в меню оказались низкие цены). Остальное - увы. От предыдущих посетителей на столе остались крошки хлеба: издалека не видно, но, когда касаешься стола ладонью и чувствуешь, как руку колют крошки, это становится весьма заметным. Солонку в руки брать противно: она изгваздана липким налётом застарелой грязи. При более внимательном рассмотрении интерьер показался неприятным - наспех сделанным, негармоничным: элементы декора выдержаны в одном стиле, но друг с другом плохо сочетаются. Декор не замаскировывает то, что обычно стараются скрыть: торчащую проводку, воздуховоды, потолочную арматуру и прочие некрасивые технические штукенции. Работа дизайнера выглядит дёшево и неумело. Особенно эти пластиковые "зубья" по периметру стен и потолка. Телевизор с клипами в стиле MTV - лично меня такая музыка к отдыху не располагает. Иногда откуда ни возьмись наносит дымом сигарет. Не знаю откуда: вроде никто из окружающих не курил. Огоньки. Новогодние гирлянды. В июле. Ну, показалось не к месту. На дискотечно-клубный свет это не тянет. Тянет на детский утренник. Ещё там есть странный предмет мебели - шкаф с витриной, в которой выставлены загадочные лично для меня предметы: некоторые напоминают большие керамические трубки, ещё гора монет плюс часть монет рассована по нумизматическим альбомам. Во имя чего это было, я не смогла понять. Для меня было понятно только отсутствие логики.

Отзыв написал "Rusmarine"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-21

Ответить от лица компании

Отзыв №179

А вот мы остались крайне не довольны. В первый раз приглашали Елену в садик на День рождение. Вместо 2 часов получили лишь 1.2 часа. Елена объявила,...

Отзыв написал "Татьяна"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-20

Ответить от лица компании

Отзыв №178

Кухня неплохая, но заведение уж очень шумное. Я такие не люблю.

Отзыв написал "Мария Донцова"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-19

Ответить от лица компании

Отзыв №177

Сообщаем, что в ООО «Строительная компания Плаза Групп» не выплачивается заработная плата с января по июль 2009 года.
В данной организации заработная плата начисляется сотрудникам официальная и неофициальная, т.е. ведется двойная бухгалтерия. Официальная часть заработной платы по трудовому договору составляет от 3900 до10395 руб. неофициальная часть оговаривается с каждым сотрудником лично при приеме на работу, и составляет от 20000 до 40000 руб.
При неоднократном обращении сотрудников фирмы к генеральному директору погасить задолженность по заработной плате, ответ был неизменным: «Денег нет!».
В то же время с компанией заключаются госконтракты, по которым предоставляются авансовые платежи. Кроме этого, компания работает с частными заказчиками по предоплате.
Без выплаты заработной платы, руководитель Макарчик Наталья Алексеевна просила сотрудников подписывать ведомости о выплате официальной части заработной платы под предлогом сдачи отчетности в налоговую инспекцию – иначе из-за проблем с госорганами зарплату мы можем вообще не увидеть.
Так же в августе месяце нам стало известно, что с 1 января 2009 года часть сотрудников уволена без уведомления, но люди продолжали выполнять свою работу по сегодняшний день.
Просим принять меры по разрешению сложившейся ситуации; привлечь ответственные лица за допущенные нарушения прав сотрудников, и нарушение отчетности перед госорганами; незаконное увольнение сотрудников и незаконную задержку заработной платы.

Отзыв написал "сотрудники компании, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-18

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Введите код с картинки

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Купили 2 курса за полную стоимость сразу. Сначала Middle , а чуть позже узнали про курс \"нейросети\". Дочка (9 лет, 4 класс) параллельно

Рассказал Ксения

«Квантастика отзывы»

«»

Перед тем как писать отзыв, почитал, что пишут другие. В целом многое действительно совпадает с моими впечатлениями. Компания стабильная,

Рассказал Яна

«assino отзывы»

«»

Управляющая компания \"Авилон-М\", ген. директор Пядухов Николай Данилович (ПНД), улица Коктебельская, 11 (СЕВЕРНОЕ БУТОВО). В офисе (Ави

«»

Для нас главным плюсом стало то, что сын занимается без постоянного контроля. Он сам подключается, выполняет задания и после урока сообща

Рассказал Света

«Квантастика отзывы»

Представители на SravniViberi