АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы

Москва, Чертаново Северное, Варшавское шоссе, 125, стр. 1 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 4776
Телефоны для связи
83902269250, 89233074701, 89024670542, 83902266112, 89024670451, 83902266122, 89235805155, 89235805200, 88182653674, 88182471844, 88184509180, 88182635838, 88182473302, 89095502739, 89115540110, 89539397752, 88182479489, 88182448854, 88184501612, 88184535255, 89115777107, 89626611242, 89539340880, 88182404401, 89115944401, 88182424685, 88512999136, 88512730606, 88512775454, 88512394565, 89086169933, 88512769933, 89275771010, 89270731414, 89869999936, 89635067615, 83852533706, 89612408535, 89030730657, 83852580669, 89627933733, 89237125426, 89130297206, 89993313664, 89833957060, 89021457446, 89511414105, 89511414106, 89205519191, 89611653465, 89051703010, 89107459941, 89066060842, 89202000003, 89155607703, 89145872930, 89146084550, 84162314445, 89605530202, 84832626462, 88352210660, 89623210660, 89674700606, 89033221425, 88352603050, 89196520001, 89023277100, 89278482832, 89088441144, 88352670015, 88352226289, 89026166861, 83512003738, 89222317019, 83512234988, 89085884333, 83513289818, 83512621420, 89191119884, 89514421955, 89026121312, 89507370291, 89000653424, 89000608490, 83517762597, 83519450127, 83512236191, 89080520773, 83512632572, 89080509398, 83517776999, 89097435700, 89525221052, 89995701387, 89518034943, 89511177080, 89058349595, 83517921410, 83512381410, 83517765641, 89514602877, 89048049705, 89507486633, 89080639478, 89085702198, 89220152333, 89000601540, 89000949504, 83517765502, 83517779860, 83512484046, 89514444169, 89517895050, 89525252277, 83517760861, 89525105550, 89068625331, 89993722929, 89525257760, 89514772350, 89124079832, 89514825557, 89634744990, 89518128315, 89220163131, 89517777725, 89507357019, 83517773267, 83512234267, 83022264420, 83022323023, 83952666029, 83952400200, 89642180799, 89842719233, 89148929994, 83952240979, 83952200013, 83952526291, 83952526339, 83952240598, 83952200917, 83952258463, 83952285001, 83952285281, 83952500678, 89500897264, 83952201911, 83952201682, 89016329221, 83952201834, 83952376951, 89500766319, 83952612644, 89500648119, 89641199358, 83952420024, 89641000411, 89246024940, 83952954375, 83952224000, 83952280607, 83952280446, 83952280483, 83952758257, 83953979592, 83953277599, 83952500850, 83952404056, 83952221545, 83952238900, 83952252103, 83952281908, 83952770000, 83952230068, 83952230062, 83952696325, 83952689222, 83952696274, 83952722738, 83952505738, 84932300316, 84932455433, 84932500556, 84932203070, 84932500557, 89106964315, 84932228137, 89806929264, 89109873804, 84932450528, 89106972065, 89806862193, 89631501973, 83412431859, 83412916655, 83412916699, 89127421934, 89658490407, 89127683981, 89043142849, 89199179920, 83412369631, 83412243438, 83412677470, 89120121035, 83412640190, 89090544542, 83412565324, 89128515379, 89501604117, 89128566643, 83412240860, 89199146242, 89821176092, 89512018897, 89120031542, 89120132366, 83412247361, 84012336662, 89218518140, 89622640074, 84012507397, 84012393939, 89097766773, 89107076904, 84843935534, 89206160265, 84842750539, 89019950539, 84842400214, 84842751541, 84842774540, 89208703915, 89036366051, 88432483000, 89872332080, 89870601211, 89872870202, 89270441220, 89046695964, 88432505432, 89063230495, 89871841841, 89655857749, 88432979020, 89172902410, 88432452544, 89046757979, 89376153242, 89375268322, 89047173223, 89503150862, 88432255567, 89047177979, 88435274686, 88435274685, 88435260300, 89053134081, 89874127935, 88001004600, 89063282545, 89872354698, 89033442385, 89173973497, 88432020105, 88432537307, 89274380086, 89053152167, 89274036116, 89050756555, 89511619946, 89049903333, 89059036213, 89244044927, 89144254757, 89141940849, 84212695559, 89622235559, 89241073159, 83462648483, 89118116366, 88332441424, 88332249090, 88332759382, 89229556511, 89539427742, 89005234136, 84942347001, 89536507781, 89108030557, 84942360102, 89109560102, 89676509846, 89892986313, 89183632558, 89882406877, 88612345889, 89182590055, 89882465636, 89183878158, 89184466262, 89673094040, 89056166924, 89183854116, 89184787847, 89086778727, 89181983222, 89898223389, 89282732955, 89892302424, 89654747689, 89892749448, 89528150507, 89002509922, 89892858555, 89181985737, 89183522119, 89181696285, 89615325309, 89182384202, 89180222141, 89094442884, 89183923207, 89180460900, 89002301220, 89002909104, 89002908953, 89064347667, 89181559601, 89181335613, 89182902094, 89627660375, 89604799994, 89284588812, 89892408888, 83912005055, 89832950570, 83912853985, 89333399956, 83912365944, 83912201370, 89130461966, 89138370533, 89131800019, 89130300200, 89135967017, 89135166904, 89994406651, 83912886301, 83912668900, 83522615501, 83522558004, 89195630268, 89195630305, 89036394949, 89038709533, 89102100995, 89207374646, 89606975017, 89996086990, 89510712575, 89050416298, 89036437012, 89191640891, 84742235500, 84742481173, 84742716182, 89046860581, 89009329278, 89005988038, 89056893282, 89038606320, 84742778729, 84742904590, 89006001888, 89525999406, 89092241623, 84742712555, 84742713566, 84742901013, 84742710537, 89092199906, 84742905909, 89005919586, 89525981205, 89262782789, 89672351472, 89267863301, 89852293717, 89160268500, 89152929130, 89267863787, 84999434101, 89859238821, 89251867595, 89259304171, 89265487104, 89652633972, 89251601010, 84959992432, 89268450565, 89267900723, 89151874746, 89165548073, 89684897229, 89169979515, 89687315743, 84959511734, 89775292768, 89856266337, 89255173484, 89658000888, 89217080525, 89095609438, 88152600018, 89813042809, 88312835751, 89506187045, 88312912129, 88314351531, 89040611225, 88312601000, 88312351090, 89535728735, 89524537322, 89524602158, 89159567186, 88312776458, 89290480488, 88312601664, 89535557306, 88312723188, 89040660333, 89527710077, 89081689718, 89308050880, 89200788344, 89506038571, 89200250809, 89200201343, 89101350350, 88314102897, 89063632222, 88314152261, 88314137061, 89092912401, 89108766518, 89524703910, 89040580703, 88314343024, 89107900435, 83833816650, 89137893289, 83832092589, 83832552814, 83833311101, 89232530595, 83832924366, 89130173054, 83832991319, 83832090421, 83833460036, 89139190071, 89132065083, 83832052662, 89139126454, 83832146454, 89231360647, 89134710790, 89628379895, 89134688492, 83832143811, 89620458303, 89993303656, 89994584913, 89026793661, 89136519917, 83812519917, 89509524788, 83812591409, 83812341313, 89043252462, 89043217281, 83812385350, 89831132133, 83812790064, 89835279070, 89620570470, 89087968699, 89039277309, 89628802217, 89533992922, 83812317040, 83812312327, 89136536733, 83812502508, 83812342377, 83812598640, 83812908442, 83812530239, 89045872027, 89836242539, 89048239596, 89026788038, 89139687311, 89236752160, 89502169306, 89620372240, 89236964042, 89503359911, 89139727927, 89026734669, 83812490369, 89812490369, 89155081768, 89155070139, 89996023737, 89107484366, 84862782050, 89624846497, 89200888003, 84862541589, 89107486799, 89624764843, 89325360913, 83532541031, 83532434960, 89877961288, 89033955333, 83532255333, 89619360838, 89619495727, 89123446033, 89198695359, 89011149774, 83532283780, 83532903677, 89225317482, 89128444339, 83532978005, 83532611730, 83532611521, 83532307177, 89510363252, 83532463252, 89619378910, 89871989708, 83532237067, 83532275951, 89510348422, 89128466324, 83532557030, 89228329177, 89058141018, 89534522066, 89878700376, 83532696869, 83532677122, 89379182338, 88412282338, 89004668115, 89374360703, 89677015161, 88412215161, 89624713603, 88412721415, 88412360842, 89082605895, 83422540500, 83422331000, 83422623300, 83422021920, 89027996326, 83422032999, 89638774086, 83422040614, 89922378797, 83422020516, 89526494494, 89226453599, 83422107794, 83422767728, 83422387060, 89504742552, 89124885331, 89194553585, 89617587214, 83422101988, 89129861761, 89519392430, 83422767120, 89048411147, 89091108045, 83422020699, 89519334454, 89223223222, 83422441355, 89024736371, 83422994707, 83424936977, 89519410173, 83422024535, 83422777433, 89922001166, 89824745691, 83422101444, 83422411810, 83422825500, 83422825520, 89024737508, 89519367218, 83422376707, 83422020133, 83422465010, 89223866288, 89535331414, 88142280103, 89062088028, 89110547978, 88142631238, 88142773633, 88142774144, 89114026932, 89114066796, 89114051700, 89114257771, 88142785339, 89212285228, 89210122525, 88142280040, 88142560040, 88142770002, 88142330003, 88142332525, 88142330990, 88142332111, 89633365916, 89113923992, 89095768881, 89602222156, 88112610009, 89113632676, 89532326355, 88112727463, 88112700329, 89118870911, 88112576625, 89116990072, 89896319549, 89885552245, 89614090542, 88633009515, 89662066996, 89287620062, 89034641773, 89085176609, 89282266491, 88632630564, 88632948897, 89185548897, 89281549928, 89281164800, 89515353777, 89613011008, 88632703868, 89001346672, 88633013113, 88632410424, 89515391507, 89185007488, 89281870171, 89282798170, 89885400923, 89085168282, 88632342478, 88632327140, 89081737326, 89034355500, 89882572244, 89514911571, 89281077706, 89001200835, 89045041904, 89094373123, 89085155459, 89034323915, 89081787312, 89889911009, 89604587849, 89289005444, 84990000000, 88632473262, 89889998435, 88632264249, 88632346969, 89521289157, 89209632879, 84912407075, 89156273547, 89537490376, 89657114746, 84912995775, 89038399332, 89537360404, 84912228131, 89106255200, 89300699888, 89997643097, 89209922299, 84912902121, 84912990072, 89009041700, 89272741164, 89631488883, 89276404048, 88452420065, 89678000483, 88007700575, 88452325100, 89626256289, 89626170146, 88452454830, 89991801402, 88452236721, 88452286860, 89873617989, 89878007524, 88452666911, 88452372955, 88452372956, 88452372959, 88452930537, 89878316455, 89878007521, 88452554431, 89878007523, 89878007525, 89878007522, 88452452654, 89379703398, 89053278262, 89003126173, 89372503941, 88452682115, 89179828899, 89085587755, 89662490855, 88452376090, 89172084778, 88452448778, 89276205240, 88452703331, 89271530010, 88452758757, 89107891881, 89206631467, 89107110599, 89203031476, 89303058784, 84812444454, 89006520032, 89119253112, 89818800877, 88129637479, 89112576660, 88129286606, 89650717242, 88129295404, 89219741356, 89222222222, 89117022988, 89817510497, 89062289445, 89219002734, 89313166606, 89111331669, 89119395469, 88127482221, 88129239235, 88129055298, 88129187040, 89119212178, 89218952338, 89632431111, 88129844354, 89522756764, 89214224454, 88126886898, 89581765943, 88129677065, 89319701090, 89312541546, 89218478878, 88124083135, 89213065060, 89818869754, 89643251607, 88127123143, 89052892984, 89216574850, 89313426262, 89819885804, 89213465600, 89110080574, 88129841825, 89006347337, 89523889324, 89218578576, 89219033743, 88127121333, 89046087766, 89213510888, 89119242875, 89006572661, 88129060282, 89650474243, 89817060032, 89312510808, 89816997923, 89118430650, 89218569329, 89681828045, 89818447105, 88125721064, 89817112405, 89312667413, 89219091715, 89119159884, 88122344562, 89062266261, 89819616229, 89818621760, 89110080058, 89500308212, 88127482757, 89110031056, 89500112108, 88126550348, 88129825106, 88129847275, 89219038609, 89602421608, 89118381988, 88129944080, 89219032187, 89819880707, 89213443239, 89119222591, 89046467899, 89110268944, 89111298944, 88124125204, 89218712348, 89817076666, 88125785277, 88125785278, 89500494939, 89112775599, 88125785276, 89215519929, 88129054005, 89216387178, 88129126569, 89219035255, 89811326454, 89117880908, 89291060040, 89219077837, 89627027086, 88129087747, 89313239266, 89312619983, 88129065422, 89819401806, 89219066256, 89219036798, 88126401616, 88126403373, 88129414224, 89111114646, 88125114911, 89626889785, 88129001995, 88129120440, 88122736655, 89216558242, 89819390039, 88122731594, 88129292962, 88129320256, 89213879135, 88129069746, 88122440509, 89214301716, 88126449590, 89213149333, 88129254342, 89045148251, 89522111156, 88129004420, 89516667963, 89522315517, 88129883895, 88129883678, 88123195505, 89052344498, 89062773704, 89889433976, 88652575554, 89682641997, 89880883253, 89624007595, 89188863015, 89188716547, 89283100351, 88652649015, 89624511701, 89064737356, 89091228040, 89128630231, 88212554242, 88212552166, 88212252507, 89042000595, 88212579529, 89087170422, 89121432460, 89156627707, 89537025005, 84752713153, 84752713143, 84752583333, 89622314849, 89806784618, 89537252155, 89107509363, 89065981238, 89272051392, 88469726989, 89272481758, 89198058544, 89050175202, 88462438721, 89879515515, 89272608094, 88463738233, 89023759203, 88462535388, 89272041518, 88462216979, 89033011979, 89179656500, 88462314342, 89277774470, 89270276555, 89376485344, 89063429175, 89276929522, 89277634767, 89171114555, 88462766973, 89277611010, 88469726679, 89138000462, 83822200746, 83822220842, 83822200968, 89138697790, 83822332813, 89234112777, 89521830550, 89050890180, 89528868937, 89105526033, 89100777128, 84872305092, 89156965729, 84872308939, 89207477449, 89308970664, 89612651365, 89038411445, 84872282121, 89207692211, 89105510000, 89531882305, 89521881789, 89509043064, 89105572898, 89156968570, 89207904901, 89539743388, 84822584348, 89631531564, 89301650196, 89632201088, 84822601088, 89201918080, 89206935659, 84822616067, 84822443061, 83452926855, 89829302942, 83453550800, 83453550807, 83452614693, 83452530232, 89323214973, 83452613733, 89829148522, 83452905969, 89129229251, 83452933019, 83452422534, 83452614970, 83452610594, 89523433812, 89829265200, 83452273717, 83452273642, 83452273700, 83452588093, 89504950807, 89129249862, 89068753050, 89323212322, 89224466686, 89196084290, 89656451555, 83472668107, 83472668108, 83472667226, 89991344515, 89173437632, 83472940505, 89872540505, 89656419561, 89870488500, 89173680311, 89272307053, 89377881888, 89279499510, 89869679755, 89096023000, 89373692015, 89374772333, 89196058407, 89174720472, 83472628055, 83012624914, 89025624914, 89025686840, 83012305838, 89834205838, 89247785838, 83012211071, 83012420683, 83012553229, 83012553219, 83012553285, 83012200073, 89676201066, 83012600570, 89146341411, 83012609920, 89171039822, 88422927272, 88422765030, 89677715888, 89063912901, 89272700865, 89603607878, 88422433313, 89871599897, 88422703434, 89084772572, 89022445198, 89020046811, 89876321719, 89372775720, 89603694222, 89997238203, 89372757533, 89876315996, 89374550790, 88162686469, 89602010003, 88162907080, 88162551378, 89116036085, 88162900978, 89217300978, 88162926494, 88162700300, 88162929110, 88162900136, 88162900720, 88162900890, 88162920000, 89005823311, 89045913742, 84232542023, 89025245310, 89608846009, 89053365720, 89272577752, 89616644413, 89033150909, 88442267702, 89880111016, 89616585844, 89616661567, 89954004440, 89876493809, 89610587704, 89370888883, 89178405467, 88442987895, 89657404747, 88172720620, 89115394489, 89210504949, 89115209293, 89215328409, 89535141245, 89115460906, 89217221624, 88172580599, 89535165787, 89115209849, 89215337448, 88172507880, 89115017880, 89005368484, 89115015686, 88172505686, 89114419193, 89034200011, 84732918216, 89805411937, 84732000315, 89518686899, 84732904715, 84732289931, 84732356232, 89107463950, 89515467420, 89081314499, 89009261351, 89042104357, 89805599986, 84732532570, 89525555009, 88001009730, 89042103122, 84112257222, 89247636333, 84852681778, 89206556272, 89201423548, 84852951616, 84852302421, 89023340203, 89201177879, 84852743372, 89036919475, 89109797379, 89023347171, 89051301423, 84852578882, 84852316095, 84852936115, 89611577676, 89159658816, 84852331360, 89206575715, 84852682545, 89301142545, 89159930071, 89605328373, 89806628079, 89605390474, 84852331417, 84852909093, 89159940410, 89106628921, 84852916527, 89023316527, 89201229180, 84852486230, 84852903515, 89605458729, 84852206711, 84852446893, 89201336893, 89997997000, 89605417000, 84852920778, 89036464355, 84852906724, 84852594881, 89109737191, 89036904628, 84852917077, 89159638958, 89109774976, 89201043444, 89106647283, 89201189811, 89301240455, 89301142176, 84852729462, 89997900832, 89301105852, 84852595616, 89051335050, 89056465564, 84852230108, 89997997889, 89206575057, 89605441639, 83432213283, 83432020644, 89655265555, 83433446565, 89826382960, 89122933181, 89220250244, 89122206476, 89043860325, 89826946962, 89043801980, 89089286078, 83432712680, 83433614344, 83432131566, 83432213211, 89827313961, 83432689758, 89827322233, 89086345687, 89826974777, 83433508484, 83432074543, 83433611996, 89826468060, 83433467579, 89676397579, 89827697557, 89041671588, 89068116294, 89126426675, 88362353595, 89625883595, 89177086264, 89613340438, 89177126577, 88362915315, 89021055712, 88362402840, 88362402800, 88362402817, 88362964969, 89241921391, 88482777711, 89372385931, 89276146156, 89608465975, 88482777600, 89277792356, 89272117585, 88482748855, 88482280909, 89033331064, 89278920464, 89874565493, 89033337238, 89674897896, 89178176567, 89649745782, 89372339333, 89277336469, 89171161848, 88482664410, 89639180326, 89613919561, 89272138921, 88482501856, 89297003100, 89297153535, 89608343286, 89276147966, 89372138157, 89631616151, 89631624351, 89384181509, 89189118646, 89885057525, 89189131413, 89881853683, 89952001615, 89181953848, 89184087105, 89881831718, 89882393319, 89184087949, 500104, 3952481060, 83952211303, 83952768181, 83952414293, 414493, 2238610, 3952506761506764, 89648093516, 83952426866, 83952421414, 83952611680, 351512, 291021, 9799560, 89603110506, 3952723053, 7819731, 6005333, 62797, 209254, 295932, 8395220362783952241740, 207578, 89851373844, 89025771068, 39522510383952900060, 2480725, 2620750, 2751186, 84993173400, 83952781040, 306248, 89648000554, 83953258060, 3952241777, 241786, 89106079929, 89041232555, 83952653767, 89539398818, 89009110233, 7876858, 84959214059, 89268820522, 89266599984, 89265785214, 89031565330, 84992090900, 84999089508, 89661933590, 89262360456, 89268867709, 89296746242, 89857870047, 89259045655, 89037858877, 84956253822, 84996538991, 84993224586, 89654066921, 84996780399, 89162414857, 89683396137, 84993918901, 84957202116, 84956234145, 89263909098, 89150808895, 89851045544, 89166962833, 84991878200, 84993721001, 84956380722, 84964224265, 89269737237, 89031932187, 84954204200, 84993505578, 84994000996, 89055479562, 89055479566, 84984843813, 89096660111, 89055650406, 89164650168, 89671022006, 89680988272, 84952283968, 84956168389, 84993940562, 89296780562, 89256279401, 89055968880, 89167656232, 84957232232, 89258378525, 89257380203, 89267868451, 84957600204, 84959716148, 89267109311, 89036193535, 88002228298, 89111123232, 89119296077, 89211887219, 89312770190, 89117642424, 89811807022, 89219667345, 89817385381, 89990446710, 89817005073, 89817373555, 89117757373, 89111559533, 88127400217, 89650810818, 89533671038, 89516456596, 88129989653, 88129974049, 88129597089, 89213416472, 88129552288, 88129265210, 89219847228, 89118343125, 89627200707, 88129072834, 89052320057, 89658187838, 89111575599, 89633111177, 88005500572, 88007074487257, 89956009044, 89500364912, 88003332777, 89112739933, 89816896762, 88136125379, 89657510721, 88124046421, 88123677477, 89218922491, 89119925022, 89062280800, 88122966535, 88123697065, 89111716689, 88129038321, 88129033743, 88129071137, 88122440341, 88122440740, 89216598529, 88125171141, 88122960943, 88122515118, 88125950119, 88122510335, 89522834946, 89213517153, 89052290859, 89313511812, 89117627572, 89673471610, 89315979979, 88137132332, 89119911180, 89117921164, 89111698447, 89214456841, 88126550346, 89213638634, 88123435442, 88129212178, 88129253112, 88129222591, 89046380252, 89062664069, 89818136758, 89045547150, 89522891646, 89218828092, 89218463634, 89112457180, 88129721835, 88129825237, 88129431664, 89618066266, 89126031415, 83433802484, 89122738043, 89632706193, 89193944441, 83432716962, 89021517787, 83439291171, 89655064038, 89126453236, 89122442238, 83433785258, 89533899749, 88002506644, 83432664433, 83436848590, 83433510110, 83433589290, 89220221819, 89000459816, 83432000819, 83833635955, 89692287128, 89537699588, 89059537704, 83833808949, 89538963100, 83832717109, 83832127109, 89221333389, 83832775020, 89139171319, 89537862532, 83833813078, 89538633192, 89059504513, 89134687988, 89963818393, 89537833387, 83832113819, 89139193531, 89232337958, 89130048820, 83833832526, 83832921497, 89137345055, 89200499900, 89101322890, 89519035625, 88312810963, 88314338377, 89307176457, 88314134061, 89050128797, 89524583233, 89101073007, 88312828900, 89290405646, 89601695060, 89875559977, 89159420750, 89043902250, 89524410222, 88314230305, 89200402552, 88462150119, 89999705000, 89879407696, 89879556717, 89967312807, 89033002294, 89272945659, 89270041897, 89879162030, 89879527117, 89277005753, 89277677177, 88462250791, 88462250801, 89277016278, 88633333854, 89885722290, 89897088209, 89882556363, 89882512249, 89518295575, 89034398854, 89281265130, 89281342605, 88632066996, 89515086577, 88632798170, 89518202356, 88632702736, 89124757767, 89634668811, 89678615785, 89634647470, 89514747016, 89043098957, 89823602935, 89222339291, 83512473779, 89227103779, 89090735075, 89193437939, 83512489334, 89525040274, 89823109300, 83517766221, 83512254139, 89194088747, 89080446313, 83512224077, 83512233817, 89191232743, 83512232743, 88432038288, 88432020165, 89274128179, 89276705907, 88432386232, 89053753256, 89196452686, 89376295468, 88432594925, 89656097560, 88007071748, 89083414262, 89274072256, 88432454170, 89510695020, 88432114421, 89274670007, 88432584576, 89274455562, 88432900139, 89003238928, 88432392006, 89270392006, 89274347920, 88432259040, 88432595425, 89625595425, 89272491395, 88432491395, 89600305944, 89179245335, 89376152080, 89656057536, 89196222250, 89656034880, 89377728171, 89509494946, 89274004007, 89095361414, 83812634211, 83812387309, 89139685804, 89040770671, 89835278682, 83812342863, 83812790164, 89136212050, 89620338060, 89048262588, 89503372774, 89502177333, 89507899333, 83812500550, 83812499703, 89045803109, 89507926856, 83812509343, 89236719635, 83812212745, 89236894959, 89236719673, 89230365438, 89236786751, 89659778628, 89237648081, 89039275350, 83812385950, 89620450767, 73472294066764, 89174657023, 89875807071, 73472294066773, 89374947000, 89279276970, 83478258286, 88005505290, 89871004050, 83472460488, 89279277323, 89608007722, 89273225599, 83472662229, 83472462393, 83472665611, 83476743474, 83476740605, 83472921366, 83472460463, 83472460012, 83472460011, 89279352908, 89696110888, 89050029099, 89177933450, 83472462392, 89173429845, 89270811659, 89871007027, 83472674209, 83472462688, 83472462687, 83472462218, 83912403331, 89832679387, 83912146388, 89232702282, 89029732213, 83912095944, 89832694746, 83912094746, 89135826558, 83912800200, 83912001550, 89834656412, 83912181081, 83912001525, 83912365955, 89130599573, 88553456370, 89509496408, 88553456058, 89874014897, 88182490011, 88182420011, 89115553628, 88182233120, 89212912121, 88184501577, 89214820001, 89502559999, 88182243478, 89115616606, 89116508080, 89118709394, 89657349336, 89116880987, 89021943355, 88182470623, 89116722502, 89022860712, 89115743164, 89600185115, 88182431529, 89212431529, 88512382002, 88512625204, 89275511040, 89086175454, 88005002028, 83852271331, 83852271332, 89236503699, 84722218010, 84722414105, 89069467776, 83953274719, 83953424600, 83953274763, 83953274758, 83953274759, 83953274752, 83953274754, 83953446010, 83953291098, 83953274731, 83953274753, 89834424072, 89149052548, 89834420579, 89140123171, 83953455286, 73953351250502, 89116000741, 89116002664, 89633680898, 88162680898, 88162607041, 88162226731, 88162948298, 84232939390, 84923120634, 89608969711, 89275072075, 89297804290, 89064036778, 88442601663, 89275152927, 89627601663, 89610676656, 88442505665, 89053322748, 88442563771, 89377248334, 89064000474, 89608787814, 89173387895, 88202575576, 89115054104, 88202612512, 89115182512, 88172748979, 89212521580, 88202621580, 89210648764, 88172515704, 89210635317, 88172705579, 88172705282, 89217165282, 89535056010, 89212374250, 88202623053, 88202622852, 89212522852, 88202624563, 89212524563, 84732006370, 89204411835, 84732222910, 84733003606, 89038598716, 84732924046, 84732944414, 84732948635, 89081317495, 84932221313, 89158200557, 84932502702, 84932500537, 83412540855, 89058751716, 83412430763, 83412916644, 83412573318, 89524072152, 83412575551, 83412575552, 89658492727, 83412576092, 83952280482, 739524200241, 739524200242, 83952500936, 89025118257, 83952998599, 89246108300, 83954365707, 89294352149, 89246267520, 89246024959, 89294354940, 83952950935, 83952707834, 89149107673, 83952417918, 83952417942, 83952417926, 83952640084, 83952485836, 83952648684, 83952424581, 89086472836, 83952428873, 83952428937, 83952910960, 88005119950, 89149449259, 88002346356, 83952561100, 89500991934, 83952561155, 83952561133, 83952561135, 83952561115, 83952780440, 83952538651, 89148994341, 83952531344, 83952209254, 83952295932, 83952607336, 83952733333, 83952724818, 88007006502, 83952933377, 83952933366, 83952422125, 83952781042, 83952657506, 89041383030, 83952798577, 83955970150, 89832457903, 88362274000, 88362917605, 88362619090, 88362718676, 88362947647, 88362548438, 89648649484, 88362545074, 89027395118, 88362212800, 89054158729, 89286384877, 89054492366, 84012757594, 89814757594, 84012508283, 89114877479, 84012614061, 89533260600, 89208812372, 89534654803, 84842751177, 89534600012, 84842751641, 84842751337, 89307542767, 89235036699, 89235333335, 89235335553, 89236098786, 83842346426, 89515753328, 88332999373, 89123610040, 88332794977, 88332322650, 89128257686, 88332756237, 89630009505, 88332641800, 88332641720, 89127303699, 89038984920, 89092536501, 84942648443, 88612016030, 89002585531, 89891250055, 89189354204, 89283340035, 89180775280, 89298252003, 88619910881, 89883874848, 89883894646, 89883873636, 89183874949, 89286632846, 89184104136, 89184844045, 89183903844, 89282759599, 89385111149, 89180222144, 89086707222, 89086722217, 89384741060, 83522260661, 89128358004, 89524916866, 89081202719, 89510711639, 89508728838, 89207001100, 89307620987, 89205012429, 89513033384, 89056822824, 84742711233, 84742203803, 89202434463, 89046922279, 83519490201, 83519591690, 89048008600, 89610512222, 89097491000, 735132898184, 735132898181, 89000834484, 89124752306, 83513577965, 88152455565, 88152421040, 89872355015, 89270483990, 88552787800, 89270487800, 83466618401, 89227818401, 89234645985, 89234787278, 83843910362, 83843617167, 89234677700, 83843209629, 89515757774, 83843798700, 89236331414, 83843910405, 89236200620, 89236309569, 89234932233, 89131397001, 89043766796, 89236277772, 89059081752, 83843605515, 83843602363, 83843539406, 83843330077, 83843339637, 89235281000, 89609306000, 89132919374, 83843600416, 89236225666, 89511768844, 89234640416, 89134269507, 89059052448, 83843747970, 88617655125, 89887655125, 89186433125, 89883141700, 89883405058, 89676639935, 89883333008, 89883333009, 88613333533, 88613333962, 89232053208, 83532601106, 89123484799, 89198469819, 89058194982, 83532671155, 89058192230, 83532232230, 83532966077, 83532510260, 89510310260, 89198442945, 89228361521, 89534524325, 89619299620, 89877838837, 83532901289, 83532224256, 83532635778, 84862999822, 89536262372, 84862780538, 89092255200, 89102086653, 84862470428, 89631093635, 89603235566, 89991102404, 84852637088, 89109611101, 89201026059, 89159793228, 89201249008, 89201078590, 84852919108, 84852333266, 89807448900, 89301141778, 84852933063, 89201085073, 89201355463, 89657250518, 84114347284, 89142246050, 89144601521, 89148010000, 83022217047, 83022210995, 89140016525, 83512238882, 89191238882, 83512314040, 83512501144, 89222370361, 88352600084, 89278624567, 89093059277, 84212653777, 89098223777, 84212944927, 89242020001, 89147767972, 89141571703, 89242190190, 84212900190, 88422979779, 88422700865, 89272703434, 89061435514, 89021600570, 83012223050, 83012379982, 83012200250, 83452695155, 83452611820, 83452617720, 83452601840, 83452602065, 89323211820, 83452675737, 88003334720, 83452601652, 83452735310, 89324703600, 89224703500, 83452614973, 83452612993, 83452902093, 83452513027, 89199342059, 83452381319, 83452273602, 89044749011, 84872588599, 89509226500, 89509145500, 89531944500, 84872301303, 84872305505, 89534236888, 89539516888, 84876286888, 89509034540, 83822230263, 83822942494, 89879160552, 89967228208, 88482785665, 89272685665, 89050194543, 89879653512, 88482622852, 88482365106, 88482619812, 88482788083, 89005181415, 89041013139, 89042052797, 89087177566, 88212551141, 89121438289, 83462910298, 89825665453, 89639050777, 83473201415, 89659353377, 89174111112, 89374901605, 89871016777, 89899540341, 89674579888, 89177705969, 89174680391, 89374707370, 88652575558, 88652551048, 89188739073, 89188838328, 88652392843, 89881484728, 89881670168, 89649484088, 89107150507, 89516979933, 89002214882, 89873510094, 89878007527, 88452981386, 88452981951, 89027170065, 88452765975, 88452323037, 88452537378, 88452372726, 88452374855, 89063074855, 88452756403, 89272760855, 88342300855, 88342302777, 89272672777, 89513411697, 88342309086, 88342307872, 88342291886, 88342211456, 88342376456, 88342375456, 89297475456, 89209933399, 89854778414, 84912992612, 89038392612, 89113833070, 88112702952, 89532303888, 88112610100, 88112610444, 89212110009, 89113631163, 89113632323, 88112722070, 88142282386, 89212270386, 89116611000, 88142282486, 89212220040, 88142594011, 89114005536, 88142285228, 89114991580, 88142331028, 88142636297, 88142592260, 88142330888, 88142638144, 88142592740, 88142592741, 83422020752, 89082444099, 89824597506, 89655527003, 83422129627, 83422120818, 83422352435, 89197045044, 89523280328, 83422020533, 89223545900, 89519360080, 89579360080, 89024743508, 89194508281, 89082733330, 89127845148, 89026411714, 89197141714, 83422020433, 89824953128, 83422909669, 83472555611, 83812404168, 89620556630, 83833635934, 83832148373, 83812217333, 83833253977, 83472733915, 89530066969, 89139117571, 89500197174, 88124564131, 88126400939, 88129388217, 89818888700, 89179488034, 89879424411, 89276540998, 84959759825, 84999099540, 89063628064, 83432002990, 89501979471, 83422020233, 84952293609, 84959701230, 89137056210, 89014511545, 89119404267, 89219115825, 88122519829, 89214046924, 89285548897, 89602838583, 83812408088, 89184356853, 88635490156, 83512485807, 89123074867, 89191272838, 83452273564, 89279279941, 84956079682, 84956070672, 89185455565, 89271242884, 84955896364, 84955146610, 84957993456, 89173305670, 88442330567, 83812314297, 83812318610, 83812312727, 83812510260, 88432402101, 88007074487, 84951201828, 89044407761, 88432402830, 83912050160, 89002051566, 89236719663, 89183331542, 89090066677, 89508436263, 83432209085, 89184840644, 89284042521, 88612550975, 88612553681, 88615033210, 88615033219, 88127106320, 89023054422, 89201111100, 88124072559, 88314302884, 88314339283, 88314302894, 89523918243, 89090690545, 83472668585, 83433851380, 89638726212, 83422277977, 89600060096, 89226090358, 88124666860, 88123157831, 89099946128, 89267549102, 89153037728, 83912529211, 83912668909, 89811067266, 89213394666, 83832002100, 89237002422, 89835109376, 88432770527, 88005557288, 84995530539, 89082459110, 83422861222, 89620419088, 89233662483, 89376152544, 88612553146, 88612551812, 84956434259, 84999400005, 89506104679, 88452348135, 89053848135, 89851633301, 89165033334, 89859266696, 89456467567, 83912333999, 83832140422, 89043351355, 89045180739, 88129242875, 89160050022, 89261019100, 89180693070, 84994029112, 89643820705, 89992140045, 89298454844, 89259294330, 83512237423, 84732514614, 89204106636, 88125175932, 89312542841, 89817387563, 89164789411, 89231776698, 88314235606, 89537801097, 88124243440, 89657865431, 83832144703, 89138919283, 83422868985, 83422045099, 89610715035, 84993406176, 89137835986, 89030864433, 89323218191, 89282923535, 83452614293, 89185836227, 89217800758, 88432404244, 89030966669, 88129667345, 88432531332, 88432604600, 89166190551, 84959230079, 89175787760, 89879860720, 88432666635, 89047629158, 88442266310, 89651231596, 89634444084, 84732332782, 84732332783, 89003040350, 89191899396, 89601314677, 88462405070, 88462210994, 89623444555, 88129384911, 89313080728, 89119018866, 88129288047, 89040404444, 83832858676, 89290530305, 89200400996, 88612388442, 89100029271, 83422761177, 88612601297, 89182121753, 89183874343, 89883894545, 89090195120, 83832091168, 84956425525, 88312610070, 89529464126, 83833818363, 89831259204, 89273333331, 88129430379, 88124412022, 89118347134, 83436852540, 89533870753, 88442923015, 89376982000, 88127010101, 88126127172, 89824892790, 83452533550, 89634523550, 89872508071, 89522889653, 89818581681, 84951320202, 88124083863, 89616080088, 89112268591, 89213434144, 89251878847, 89264367818, 89504979307, 89136868426, 84951252525, 84951626600, 83832136838, 89224804793, 83452608450, 88129037969, 88612210003, 84732006478, 88126123242, 89181356925, 89655980855, 89649387004, 83912713551, 89233343010, 83517769226, 88123183555, 89297556333, 83517785055, 89260796849, 89110953307, 89661415631, 89378182115, 88453682115, 88124160023, 89628353805, 88462759203, 88127400244, 89118289171, 83517502266, 83422782590, 83472959510, 89661454471, 89107928460, 89836208450, 89867018808, 89870477500, 88126129797, 89081310279, 89052751666, 89150370212, 83422042494, 89525199412, 89223446622, 84951626633, 89377105070, 89219386837, 89604545204, 84951626644, 89198309671, 84951511818, 89219554424, 89650838139, 83833109367, 89150874837, 89161803686, 89657595984, 89169067997, 89194473812, 89052225106, 89379705930, 89053235792, 89110893585, 88123893077, 89221626211, 89168369989, 89181121048, 83512480108, 83472294066, 89119632475, 89885144570, 89139132255, 89214019883, 89282373938, 88127400250, 89218844470, 88129250708, 88129263728, 88126771190, 83832861275, 89172089583, 89213792474, 89523842317, 89600648982, 89522615674, 89859992432, 84995039363, 89184298489, 89615913787, 84956448822, 88129822848, 89046427919, 89531457867, 83452613125, 89199489162, 89612224648, 89628262728, 89650040049, 89119058358, 89000454292, 89998128182, 89117064727, 89082495697, 89062757295, 89236738855, 89520466222, 89626816050, 89218751222, 89006571555, 83912311326, 83422476690, 89174015337, 88124169105, 88129032187, 89836243352, 89646113704, 88129237704, 89119237704, 84959514784, 89774167346, 83422411815, 84957400554, 89180605111, 89194549414, 88005052679, 83952799976, 89836234018, 89048888610, 89667653116, 89880076475, 88126271742, 89215672734, 89162952546, 89264710074, 84956410422, 84956410423, 89200017473, 83812905975, 89371611562, 89085130903, 89219035434, 89219072834, 88129091715, 88442490097, 89185837190, 89612966295, 89081591830, 89196360865, 89872319649, 89052093831, 88123893331, 89516507792, 83433836344, 88432922198, 88123100004, 89219087747, 89129202080, 89811116313, 88182288834, 88182288817, 89062807171, 88184531780, 89509626405, 89210721313, 89115655750, 88184561558, 89210851656, 89116872277, 89116822664, 88182430388, 88182633223, 88182479339, 89523002696, 88182476897, 89210809560, 89210878866, 88182271887, 89212417037, 89212904585, 88182613941, 88182479666, 88182441622, 88512524452, 83852229385, 89831714107, 89836053922, 89619927676, 89130978674, 89511303005, 89511303004, 84722371943, 89045396856, 89206036599, 88162770521, 89633346969, 88162900230, 89217300230, 89151475555, 89212281064, 89033156700, 88442368299, 89050644323, 88172747889, 89626681706, 88202606411, 89115012289, 88172704306, 89517417007, 89218233310, 84732585530, 89601271863, 89829148225, 83433792543, 83432663388, 83433711670, 89126158537, 83436853095, 83432860947, 83433284977, 89058007764, 89292242543, 89126140714, 89326072991, 89222092597, 83432531469, 89617778743, 89122861808, 89826449144, 83432632583, 83433451948, 83432530726, 84932262594, 89023183396, 83412432396, 83412364566, 83952667974, 89500551567, 83952725447, 83952563434, 83952485958, 83955661415, 83952707047, 83952798954, 83952798953, 89021785160, 89148820456, 83952241740, 83952203068, 83952206607, 83952209025, 83952485954, 83952485754, 83952561134, 83952723053, 83952423037, 83952335483, 83952956826, 83952665826, 83952442030, 83952441771, 83952782379, 83952589993, 83952275297, 83952295780, 89086611659, 88007755928, 83952799869, 83952203384, 83955592610, 83955540572, 83953462121, 83953334139, 83952352482, 83952500839, 83952518295, 83952518221, 83955952401, 83955677250, 83955524209, 83955528269, 83955044101, 83952426394, 83952281930, 83952351615, 89025666029, 83952255151, 83952323471, 83952346121, 83952619031, 83952724817, 83952500787, 83953348038, 83952500900, 83952226949, 83952632703, 89500500158, 89501203670, 89086510280, 83953287755, 83952777738, 83952200518, 83952206730, 83952420584, 83952421370, 83953314003, 83953379700, 89025690970, 83952421406, 83952429292, 83952203627, 83952662241, 83952617890, 83952414493, 83953529750, 83953526708, 83953521831, 89027632019, 89500838083, 83952203704, 83952611334, 83952336274, 83952343037, 83952604670, 83955544148, 83955544149, 83952255574, 83952255570, 83952255572, 83953400001, 83953400002, 83952706403, 83952706402, 83952706401, 83952475637, 83952966220, 83952559130, 83952743888, 83952354234, 83952323300, 89148984410, 89063362693, 88362484858, 88362511444, 88362402855, 88362402838, 88362402843, 88362402818, 89274206767, 89053759963, 88432491249, 89872962821, 88432920162, 89662503837, 89872876246, 89178877111, 88432586807, 89600393967, 89274036100, 89270375033, 89173931466, 89196819168, 89503099718, 88432538759, 89874005136, 89872336510, 88432770594, 89179083055, 89992554971, 89118619372, 84012602170, 89208907015, 89308414947, 89105973245, 83843391224, 89236381744, 89234609646, 83843602888, 89234642888, 89069802888, 83843921110, 83843600313, 89234640313, 89089404242, 89133085049, 89530600606, 89234642363, 83843700660, 89049958181, 89039080880, 83843384460, 89027599637, 89236202010, 83843799856, 89502787860, 89236353910, 83843949490, 83843609793, 83843711171, 83843799796, 89059090020, 89511862022, 89133201220, 89515891127, 89039851530, 89059080686, 83843732329, 89617080303, 89502605222, 89234686006, 89234676006, 89609351615, 89195130007, 89628912624, 88332779789, 88332450007, 88335128547, 88332642256, 88332543449, 89536806868, 88332206969, 89536626357, 89036343483, 88612604063, 88612342054, 89884140685, 88615033223, 88612677690, 89282948233, 89186682648, 89883881977, 89280439974, 83912886201, 89135395180, 83912800100, 89135762101, 83912581904, 83912529230, 89207071068, 84742378796, 89036438796, 89254858185, 89772987490, 89266707914, 89653266799, 84967310432, 89032586993, 89639637774, 89032617738, 89152121911, 84992903286, 89851998299, 84956448883, 89688012203, 84964437770, 84954413327, 84962593929, 89255553517, 84959334830, 89263616869, 84957053408, 84953767025, 84992713277, 84955432643, 84963437375, 84957876858, 84959506050, 84957417571, 84957756545, 89166466056, 89164723005, 89162263999, 89268390105, 89266378040, 84965147891, 89266665555, 89154476438, 89154476439, 89032368490, 84957666988, 84993902249, 84953943527, 84953436908, 89031152935, 89261357640, 84956242010, 89262796770, 89268554058, 84959594073, 89169584036, 89660777019, 89653939992, 89096241299, 89687979700, 84957432793, 89269445367, 89685259971, 89255553518, 89256022001, 89537545155, 89633580491, 89009407273, 89113070222, 89021320072, 89212885004, 77071388, 89201113003, 88314649770, 89527787310, 88312713188, 88314158280, 88314301892, 89875426691, 83833109376, 83833635935, 89607832734, 83832999571, 89852141325, 83832216224, 89232213000, 89137179630, 83832553805, 89139106235, 83832447096, 83833819819, 89137498353, 89529047301, 89136704433, 89087978918, 83812341805, 83812526265, 89237647975, 7910480460, 89606568632, 89228860950, 83532609316, 89619378288, 83532475361, 89273766071, 89631096636, 83422935899, 89523331714, 83422711082, 83422616182, 83422124249, 83422810044, 83422375909, 89120702727, 83422364236, 83422409429, 83422212758, 89519344595, 89824810699, 89028024382, 83422387047, 83422387049, 83422885121, 89125904884, 89223230959, 89194545031, 83422293671, 83422718258, 89655773322, 83425365955, 83422109008, 83422477757, 83422244558, 83422042484, 83422213269, 83422938874, 88142271383, 89217271383, 88142769813, 88142780018, 88142631899, 88142577451, 88142631391, 89602172161, 89878170472, 89118974698, 89113720885, 89292691840, 83452647634, 83452616518, 83452916515, 84212906000, 84852959111, 89510939191, 89510979779, 83462223678, 83462915169, 89125100010, 83463320812, 83466244720, 83466238215, 83466500649, 89174543960, 89373344446, 89876323278, 784222422121, 89084793355, 88142779997, 89114375268, 88142634905, 88142639062, 89212239264, 89212227296, 88002005666, 88142592261, 89532447892, 88112702310, 89658122310, 89215042464, 7112702708, 89281869801, 84912428493, 89874373938, 89674845880, 89277777840, 88462772652, 89277444212, 89277127491, 89277058874, 88469799427, 89879120025, 89879046631, 89053021777, 88462151030, 88462036081, 89279488034, 88469517268, 88463738243, 88482614122, 88482614172, 88482789368, 89022998048, 89062428344, 88125786495, 89531451170, 89219628352, 89112577753, 88137175817, 89522133028, 88129262856, 88126002013, 88127648500, 88123148508, 89522600101, 89681834358, 89522834233, 89313606767, 84959650951, 89112400440, 89062673471, 88129215664, 89111495334, 89523592008, 88129056005, 89218805224, 89052884146, 89502267171, 89213961931, 89119671145, 89626868511, 89633466898, 89312697026, 89533775230, 88129174287, 89213728738, 89602330587, 88122440340, 89522083506, 88129842570, 88129924961, 88129303400, 89533781612, 89855218525, 89052801143, 89219106009, 89027231912, 89190641788, 89039135252, 89039133322, 89528861627, 89521770816, 89528961589, 84872344353, 89207662809, 89207777945, 89509232113, 89056212460, 84872363465, 89038424876, 89534316394, 83452617802, 89323217802, 89058249933, 89612091223, 83452955541, 83452949547, 89199443666, 89829148525, 83452201473, 89097424141, 83012455944, 83012678853, 83012618648, 83012405095, 83012562660, 89176326549, 89508819977, 89178090054, 89018170706, 83472405866, 83472163797, 89273463797, 89174191821, 89872432324, 83472462391, 89177572342, 89872403102, 83472715538, 89050060600, 7917725067, 89173512122, 83472997722, 89191538263, 89272367226, 89374514512, 89631336663, 83473256737, 89196023904, 83466694501, 83466499709, 83519219091, 83517774267, 83519265010, 89220157555, 89220149494, 83512236525, 89191236525, 89000652324, 89043040968, 89080627521, 89525071750, 83519297927, 89644610792, 84852902141, 89201129007, 84852950203, 84951270547, 84991458534, 89859920077, 89859771155, 89998843390, 89252002852, 84957268116, 89035364228, 89670597159, 84955109541, 89265867027, 89266694513, 89259262724, 84993981585, 88129067236, 89046117660, 89112744494, 89046342930, 89219070612, 88129883332, 88129824481, 89500338016, 89219547308, 89818487972, 89112253327, 89117410327, 89513517153, 88129891646, 88123719180, 88129281860, 89513600017, 88123210909, 88122411495, 89213464500, 88129950766, 89110205037, 89214144677, 83534265395, 89068484328, 89213434711, 89228272587, 83537233985, 83537611851, 83537309307, 88342341414, 89272769011, 89272767872, 89992113232, 89046382937, 89213314012, 89875667849, 89876819056, 89033674441, 89619294208, 89969591738, 380504252505, 380713447852, 89208114907, 89208197580, 89034702956, 89803751246, 89789690418, 89789690419, 83012297590, 83012297591, 84725446026, 89511468411, 89803821343, 89272724390, 89511332234, 89061475477, 84842402767, 88422730753, 88422723868, 88722918340, 89103190855, 89513297681, 89536832393, 89217017172, 89116689859, 84217320707, 89216428524, 88129357859, 84812407487, 89206612562, 89045106929, 89526652962, 89052506050, 84843929496, 89105982058, 88125791176, 89656319153, 89023544833, 89119585925, 88124491348, 89312654801, 88129650951, 812640337301, 89217271711, 88142331531, 89169102950, 88142282872, 89513164942, 89081271907, 89602144490, 88142567477, 89631099121, 89062081111, 88142573155, 88147573155, 89818325712, 89006438687, 89004602772, 89967799737, 89219154747, 88129154747, 89106728818, 89273669286, 89243118899, 89185881641, 89286148593, 795231883529523188352, 89523188352, 89026382400, 84212479543, 89119114100, 89519238637, 89194508302, 89216367454, 89533412266, 89633171177, 89188043938, 89197341802, 89043307555, 88137854203, 89630250871, 89042713939, 89128639344, 89083283324, 83426043551, 88131732332, 89650976100, 89129491003, 89087155977, 88216710107, 88216769292, 89066098065, 89529588621, 89507599440, 7380991245888, 88459121089, 88459172342, 89527763630, 89211511241, 89009396090, 88137546400, 89214229336, 89504495905, 89533036996, 89270511554, 89107755647, 88136830634, 89095868657, 89117405060, 89062581499, 89787650557, 89512244833, 89609317429, 83843538242, 89234786149, 89523787429, 83466500631, 89028567687, 84112255366, 89042605030, 89609002883, 89190250500, 89235290077, 89609183098, 89236319888, 89243666060, 89211507405, 89113006565, 89787505195, 89211662224, 89284851075, 89000158170, 83462788383, 7904788383, 88352677100, 89515712333, 83843799596, 89109246339, 89781163187, 89567360404, 89679002902, 89787137184, 84822443441, 84822443133, 89780934480, 89662490904, 88352490904, 88352372770, 83422043932, 83422711909, 89776131354, 89258857309, 89824810516, 83422617726, 83422466513, 89038390072, 7927455562, 83462902372, 89144892294, 89128899300, 89028004881, 89202532165, 89048846608, 88982303988, 83494939433, 83422213238, 89379900651, 88442910130, 89278821702, 88362321702, 88442602102, 89648646535, 88362546535, 89377244954, 89539470752, 89178419685, 89200306458, 88362402807, 88362402806, 88362402860, 88362402847, 88362402846, 88362402892, 89179450048, 83822941422, 89952011838, 89189904031, 88332771238, 88312780055, 89002857984, 89529748033, 89200356867, 88332777188, 89229777188, 89195177799, 89531300039, 89047951938, 89107945142, 88332266062, 89397368950, 89229950007, 7953985987, 88332777781, 89536859876, 88452652067, 88312280344, 88432905707, 88432500705, 89033884998, 89600355555, 89039132919, 89522721807, 89625613903, 89229381180, 89616815017, 88432392945, 89053188608, 89109855433, 89026002990, 89996003804, 88136125050, 89500267330, 89516768743, 89379983456, 89384049100, 89214479730, 88432494522, 88435260290, 89046025191, 84832259040, 89033888759, 89159569099, 89682675713, 89210508181, 89211471500, 88559556061, 89172829269, 89172405454, 89211434473, 83955630951, 83955683241, 89187721664, 89069652234, 89171568386, 84853594508, 89526420408, 725651287, 89056340849, 89201394146, 84955250408, 84855250408, 89656096699, 84855298183, 89201391315, 89109712825, 89201394970, 89201099443, 89179542315, 83953258055, 83953382412, 83953406148, 88007752770, 88162556582, 89092792700, 781628162680898, 89632406181, 89126155344, 89217386505, 89384785811, 89384138021, 89821110135, 395242002443, 39524200241, 89509244271, 89883894242, 83955477846, 83952984410, 89212110100, 83952532707, 83952724578, 89025166148, 83955684633, 83955685633, 89997902163, 83952217184, 88043330960, 83952505960, 83952211610, 83952211611, 83955544171, 89532522333, 88112701133, 89021780394, 89149311497, 89201270305, 89183378269, 83952561145, 83952207750, 89095743137, 83952201031, 89201418803, 89206502418, 781729535118262, 83952414593, 89270480210, 83952767038, 89600666818, 89370021112, 83952767612, 89245345725, 83952932585, 89053730470, 89042464821, 89656132706, 89023306724, 83952562286, 83952203977, 88552316510, 89172724002, 88552475570, 89517430216, 89217161102, 83955577722, 89384788892, 89885065470, 89835480669, 84852681764, 89184434446, 89023323534, 83952703306, 83952703323, 83952966926, 83952513070, 83952591370, 83952591380, 83952500465, 83952486036, 83952488988, 83952538449, 89115345556, 89046683810, 88552368007, 89212527026, 89211354776, 88552750030, 89178560080, 83952421411, 83952611375, 83952203627241740, 83456273035, 89274061477, 89199431475, 83456244544, 89814222220, 88202285649, 88202541142, 89535028819, 88202548299, 89585850802, 88202551444, 83854555215, 89212523053, 88202440771, 89535188889, 89133597591, 89133556719, 83478646467, 83512484687, 83517762453, 88202301600, 89041171122, 89512562545, 89930072074, 89625212505, 83517760488, 89171274626, 89122103774, 89515574124, 89003041291, 89373665525, 89608408402, 89080527111, 89226969444, 89640403039, 89889228759, 89514603030, 89527372323, 89139171320, 73460036, 89506378577, 89879695313, 89833153759, 89822719019, 89227198520, 89514444274, 88482411519, 83832134102, 89001993339, 89892440288, 89276895853, 89870322303, 89870481733, 89272339173, 83478822248, 89014533395, 89139899003, 89231862038, 89505503388, 88182629622, 89044949547, 89000287768, 89193100296, 88182470328, 88182470712, 89600020203, 89115541147, 89102415522, 89202115968, 83452430582, 83452430586, 83452973477, 89897134823, 89220483319, 89829312933, 89815595960, 7470623, 88182476084, 88182474199, 89210780001, 89204195470, 89888688102, 89097413499, 83478370234, 89870239488, 89279424839, 89115937698, 89270853530, 89177993360, 89022759052, 89508413931, 89009111961, 89217215640, 89001974955, 83439255888, 83439255655, 89210732233, 89053081929, 89050069200, 89273243038, 83415466622, 89659495665, 89991897556, 89821184541, 89233332812, 83915554925, 83915572919, 89185091839, 88183273888, 89374839424, 89373330553, 89378356988, 89123979350, 89039350848, 7906215577, 83439271212, 89041898060, 89041998060, 89041847777, 89276333325, 7598818, 89224874869, 88184598818, 89527332551, 89049868366, 89002044276, 89622660338, 89202093875, 89202028750, 83532425455, 89045440120, 83437735811, 89181923377, 89123401369, 89515680733, 89041644544, 89120364334, 89086324049, 89530002870, 89086337611, 89002052646, 7953002335, 89228861298, 89878788242, 83537327927, 83537337720, 209254295932, 81249355469571127, 243110, 2020304, 3310331, 89625610692, 848439355348484393509779108668950, 89645938805, 248072526207502751186, 632910632912632988, 83952252108, 839524268668395242141483952611680, 739222546523546526, 3812354123, 89039681052, 294905459074, 3952768097, 89030955220, 89500026683, 72494089501066744, 88007754556, 84957958871, 3952241777241786, 83952464554, 83952799539, 84957990207, 89219985600, 83952414293414493, 205150, 9453454, 7186475, 89514092939, 89859161744, 84956283810, 84955171394, 8904510692989526652962, 89262165892, 89058265734, 89636821205, 89663101199, 89167283185, 89161613010, 89175429642, 89671184342, 89851825572, 89067900475, 89651429297, 89057281288, 89055236992, 89265711138, 89645022810, 89151055981, 89998391191, 89151702527, 89169453438, 89255342527, 89161787337, 89851565103, 89169873941, 89265324475, 89175303693, 89651985064, 89257816127, 89167117077, 89296167620, 89161116197, 89264782194, 89152054834, 89165265526, 89265332355, 89689055885, 89262587828, 89258290225, 89775770700, 89258265565, 89112265393, 89046381630, 88129332927, 88129462977, 8123195505, 9217903110, 89043326209, 9816328, 88127264544, 948029089818886080, 89643333316, 89312320513, 8129433339, 89816856000, 89046166927, 89811320366, 89095888611, 89214448870, 89650008248, 89500334237, 88129821223, 9573190, 8129348638, 89627154472, 89213944780, 89217473776, 89522221910, 7911729891079112454000, 89626930260, 9570820, 7150365, 89216436618, 89312516255, 89291106679, 9066403, 9930383, 9070007, 8127010555, 89111390965, 2323307, 8122753659, 88126763835, 89112340518, 88129854604, 89516727771, 88129553127, 2519539, 89633215757, 89533506083, 89213079596, 89650916006, 89218894794, 7904612254879643877394, 9959940, 9398309, 9253301, 89119253301, 89600164477, 88125288383, 88125285861, 9817079, 9882337, 3251031, 5755662, 88129845105, 9252345, 6429004, 89119065608, 9543251, 88129396370, 9459970, 89215854920, 3697065, 89217718586, 89217482416, 2960943, 5950119, 89627067740, 89681838940, 89650651099, 89052259122, 89523559154, 9160238, 89214019002, 89212884838, 89516602739, 2411495, 89111289495, 5795763, 88129559841, 89818726325, 9237096, 88125721645, 88126777372, 88129801616, 4565045, 9650951, 9563814, 9253465, 89650947314, 88129376837, 8123055747, 88129801313, 6599294, 8129522383, 9265210, 7197172, 89602537012, 9144778, 9931886, 9432762, 89213751140, 89817671702, 3712384, 6776700, 9946752, 8129265527, 2402198, 89119551236, 88125792989, 89111235346, 89817045010, 3284539, 9882348, 6773865, 9007660, 8126220882, 89522642353, 89673427442, 9417353, 89522709964, 89522778913, 89119870308, 9392759, 9890868, 9222677, 89626848418, 9392623, 8124928678, 8129306988, 89118137595, 9003417, 9238922, 6666771, 89112381662, 89523563566, 89117677683, 89119280529, 89119280229, 89118340367, 281860, 89062438468, 89531539086, 9641474, 9988866, 88129988866, 89626841446, 7489493, 89119241648, 89218997479, 9723711, 88123393425, 9255902, 7812981409879045107637, 89516443672, 89216388311, 89811271776, 9469469, 2250216, 89171447194, 89276928836, 8927601352589171235812, 89277048444, 89033006026, 3321349207, 89879866697, 9526217, 89371890735, 2314342, 89371008883, 88462210066, 9726544, 3030330, 2021022, 89171125584, 3322793, 88469513674, 460609, 80923760609, 88482476950, 89372131064, 89277725463, 89198105769, 2495604, 2402304, 2040095, 89625522238, 89376113444, 89053121053, 89655849361, 89503146491, 2538759, 89872250063, 2586807, 2362075, 2381092, 2364508, 2972959, 2402101, 5567537, 2607026, 2770527, 89053155133, 2969028, 89520405794, 88432609809, 2039563, 2361633, 2480099, 2257226, 2994335, 2584827, 89083369793, 89534003947, 89063212545, 8435274686, 5274685, 8432495761, 2495728, 89655959340, 2963531, 2963530, 88432925850, 89272422102, 89033053136, 89278820466, 81973931466, 2962821, 88553352075, 453680, 8552311665, 88552999199, 89156953085, 88552310222, 89520364295, 89377773323, 9178753333, 89600853045, 89600450600, 89656044415, 89172333339, 89836018899, 89831785151, 89831786161, 605982, 89293286001, 89059240911, 3855744544, 89628218888, 88182492123, 420242, 781884535255, 89210736616, 89272826790, 89275772827, 89042608480, 26985115, 89209421985, 89209046228, 89053915300, 89535233751, 88202742009, 8212355015, 625794, 732255, 8202576884, 8202579588, 8202579770, 610177, 8202311109, 606043, 604035, 88172502612, 28621, 89192460436, 88002006670, 4932222717, 3952932585, 540572524209672617, 35097, 89056407493, 89066444827, 89536912582, 89091340833, 89536165217, 4942648443, 2551812, 89882442441, 11001900861262508386126222848612625313, 89183777715, 89181776118, 88612253438, 89289494118, 89530908399, 8612240422, 89184898706, 89002882139, 89183414977, 89186490299, 71838, 89054702726, 89604732719, 89186655667, 8613332214, 89883150707, 89282470304, 89183566999, 88617309100, 89892403246, 89183321695, 9883332253, 89186305261, 88614642163, 89184649501, 89181171888, 3912953559, 3912507475, 89029238476, 2886301, 89029784053, 89509982812, 89333277706, 2931622, 89832659015, 89130449951, 4336773, 89234104935, 89333352225, 89068288350, 89207071069, 9852979727, 220620, 89191746870, 89081200377, 89263048636, 481173, 4742460114, 84742390951, 89042823422, 89155547279, 89042836898, 84746744433, 89248545505, 89537562160, 4245454, 4305870, 89200481344, 89081524299, 89506087928, 89200165907, 4230305, 89103989983, 89107939695, 89307173005, 2152900, 89506229621, 4236714, 89101251081, 8314338377, 8314339283, 8314302884, 89307083740, 89101326666, 89517280680, 89210220046, 89212074777, 602999, 900607, 8906201147, 89524835310, 89633689525, 89139044613, 89628371260, 89612291200, 89134881987, 89231042240, 2187578, 89529301246, 89130683139, 3833751436, 3101970, 89130006999, 239492189139867219, 89139525331, 89529095427, 89231980806, 89612274166, 508852, 909225, 89136224171, 89507818091, 89136656062, 89087942003, 89620429474, 281406, 83812293900, 89043254006, 3812526265, 340194, 89609837635, 89609824571, 384618, 89136625228, 89136534609, 321791, 371322, 636090, 383040, 371806, 89083139089, 597009, 515772, 481144, 89514102166, 678666607666, 678503979013, 89873417883, 89033652626, 65415, 83534270100, 89325333332, 781678, 783337, 89534783536, 4862724115, 391067, 282338, 89273344882, 8412228222, 2030890, 2085704, 2410834, 89519217095, 89526586006, 2061717, 89194459939, 2430351, 83422061440, 83422076129, 2761177, 2125483, 2783836, 89824445176, 4232666414, 89009924568, 89673008008, 89284708824, 89673019998, 2944544, 7937369201579272361446, 2987151, 89174974073, 89174001501, 2941501, 89174048336, 3472371791, 89177558625, 89625336577, 2667526, 83472235454, 89871352245, 89610401473, 89273380953, 3473256737, 89870333521, 25470, 83478330438, 89378593999, 464512, 662766, 89298855473, 89064838118, 89298855800, 89632813318, 89387008470, 285228, 631028, 89114001028, 635395, 270958, 564565, 320377568055564236, 330231, 476064, 303548, 291550, 89179971240, 89271720747, 233304, 89225101894, 89199002700, 89281100254, 89054268285, 88632219539, 89034019539, 8632612148, 8632612147, 88632267493, 89034019658, 89614067802, 2214545, 3030606, 89614330606, 89001247854, 89286052342, 89515122929, 88635226113, 89525841853, 511328, 89537331833, 89106382323, 89270562969, 89272253696, 89122613736, 89222974946, 8965265555, 3433722597, 89630416165, 83433553153, 3433610474, 89058000172, 890449877758, 83432900222, 89655170965, 8952027479, 89068018174, 89655497203, 89506593117, 89156543085, 84812608806, 569195, 89507041777, 89611370516, 89682778551, 89054924677, 89383015551, 89054993388, 89097593648, 89624377816, 723097, 89027270656, 89521772949, 83452551681, 3452552357, 9088739801, 89673768113, 753359, 89297939370, 83466650150, 83467595257, 89227638717, 89044680400, 83512484843, 792223539157922231387579043049582, 89514823941, 89049304363, 89227537514, 89615756667, 84853323458, 89038225793, 89611624026, 89807089556, 201834, 89671839193, 89355599228, 89876235011, 505500, 960325, 89246215786, 3952504090, 89264425623, 89642613357, 89027615221, 89243969830, 89261686348, 486257, 3952424581, 89119257110, 3433823466, 7903095522079500026683, 8921335833789313611988, 74952283968114, 89031309429, 89501155811, 89021777783, 8812449211589675138780, 0677505290, 3852271331229907229906, 375293608233, 0577546054, 89516043346, 3953283733, 531344, 486494, 3952500731, 500734, 89213190739, 89048766747, 3952933366, 488599, 375295216106, 89141930909, 4480482, 89000683404, 500770, 88152570756, 89236626463, 3953529750, 89148829749, 3952353495, 3952352809, 89319890371, 404056, 0964771819, 365815, 83952564950, 89642184422, 3105135, 83952440434, 83952725694, 83952500754, 500753, 89834182161, 89646406286, 423037, 89162550359, 80152706777, 632132, 505102, 0676714571, 89165005140, 88124937987, 84951233201, 84951233205, 4953485765, 89268045550, 84956492309, 89296775215, 89252889925, 0634967074, 795237418709890014, 83517995556, 89533061892, 88005058016, 80297030919, 80296792661, 80255012233, 83952504685, 738877422422400200205205, 956826, 26207502751186, 89035418877, 50535, 0974557021, 239930, 380965482282, 380992051404, 80212556507, 89646510960, 89990313423, 726296, 095148848406852020070935706030, 62020583712384, 375299808222375445555031, 0442346506, 0487771561, 89623083108, 78152457434458931, 456287, 83952664021, 83952650132, 89225004740, 89225024455, 89292106969, 892250041708922518424289225219696, 84959211613, 89251516369, 2966535, 7790582657373452551681, 89643296933, 89602775550, 3952607728, 114, 83952500865, 0566765298, 0677269662, 0675628499, 83952387472, 9646569, 09620643370951763130, 83952291107, 89652171206, 89260839071, 367007, 89109393007, 8124935546, 9571127, 242307, 89689427272, 80988671820, 84843935097, 89108668950, 0938233430097801540406741087700931592547, 380994397767, 203977, 203728, 203743, 8917372622089991301767, 89274310316, 278898, 279009, 278855, 724818, 3952611680, 83952486189, 739222, 546523, 546526, 83952654787, 88129396739, 89539006777, 722738, 3472664464, 3472660678, 83952906090, 83952404014, 4957180999, 839522626678, 89027682381, 375445919999, 821516175582151755068215159000, 722566, 83952397002, 380577524331, 84956444404, 89612742277, 294905, 459074, 8432072771, 0939138528, 0930472710, 724940, 89501066744, 0970407040, 0990731422, 0631771901, 380669496559380983342544, 89539272810, 3852271331, 229907, 229906, 89376491709, 89112288228, 89120703786, 88352454243, 3752296, 6317221258, 89652260088, 88005007077, 89107520088, 89832410221, 88008424040, 89811394822, 89052703010, 89129140106, 83952900925, 89216396577, 7812602002279533577536, 9322346, 7900305796979202266832, 7471312488479050418898, 477271, 3422441355, 2909669, 89168658145, 8314290617831295604983141530767951908281079519028089, 89204014051, 89185489765, 7811279372379212184747, 89780435520, 89252080873, 3004111, 89675335557, 89217880144, 89805555597, 89111409900, 89633157711, 8928432052588003331777, 89803714959, 89205634293, 89148988882, 89148996255, 89149037863, 84956691137, 89037237199, 89251258555, 380964271418, 380960402121, 89515743387, 89514204165, 89207156303, 361090, 7950635757189521332028, 89875860421, 89272376776, 89518891575, 89876610489, 89088067947, 89535164638, 89381092659, 89661545771, 89814556300, 89374766188, 89516838785, 89200508565
Просмотры: 223
Комментарии: 4 776

            Коммерческий успех любой организации в современном мире зависит от степени подготовки сотрудников компании, ее кадрового потенциала. Профессионал эффективнее выполняет свою работу, производит наилучший результат для своей компании, больше зарабатывает и является более востребованным работником на рынке труда. 

Именно по этим причинам и критериям АНО ДПО "Региональный Кадровый центр" (при ННО "Торгово-промышленная палата города Набережные Челны и региона "Закамье") предлагает следующие виды услуг для организаций, предприятий и населения региона: 

                   1. Повышение кадрового потенциала сотрудников.

Анализ кадрового потенциала сотрудников - независимая экспертиза кадрового потенциала организации, которая наряду с финансово-хозяйственным аудитом позволяет выявить соответствие:

  • кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития;
  • соответствие деятельности персонала и структур управления организации существующей нормативно-правовой базе; эффективность кадровой работы по решению задач, стоящих перед персоналом организации, ее руководством, отдельными структурными подразделениями;
  • причины возникающих в организации социальных проблем (рисков) и возможные пути их разрешения или снижения их негативного воздействия.

"РКЦ" осуществляет аудит сотрудников предприятий и организаций всех элементов кадровой вертикали от топ-менеджмента до технического персонала, используя основные принципы бережливого производства.

Анализ кадрового потенциала сотрудников и выработка рекомендаций по более эффективному использованию специалистов с учетом их психологических данных.


                   2. Формирование кадрового состава и рабочего персонала 

В настоящее время ТПП активно принимает участие в открытии новых предприятий и, совместно с государством, оказывает им поддержку в формировании профессионального рабочего персонала.

В связи со складывающейся неблагоприятной ситуацией на рынке труда (переизбыток соискателей с образованием  непроизводственной сферы деятельности, низкий уровень реальной подготовки, опыта и др.) и постоянно меняющейся кадровой политикой регионов, бизнес зачастую сталкивается с целым рядом различных трудностей при формировании, подборе кадрового состава и его ротации.

Важно отметить, как показывает практика "РКЦ", что с подобными проблемами сталкиваются не только начинающие предприниматели, но и развитые средние и крупные предприятия и организации.

Основываясь на многолетний опыт работы, выверенную методику и творческий подход к своей деятельности, "РКЦ" организует и осуществляет как полный цикл процесса по формированию кадрового состава, так и дискретный, взаимодействуя с государственными и иными организациями.

         Данная работа условно делится на три основных этапа:

  1. Организация и проведение PR-компании по привлечению соискателей (при желании этот этап может быть отработан заказчиком, но под контролем сотрудников ТПП, в целях аудита ее качества).
  2. Непосредственная работа по методичному отбору сотрудников, куда всходит:
  • координация действий между участниками процесса;
  • первоначальный отбор – анкетирование кандидатов, проверка регламентированных документов и уровня подготовки;
  • вторичный отбор – проверка кандидатов по линии СБ, составление психологического портрета (тест на стрессоустойчивость и т.д.) 

        3.  Передача отчетной документации и сверка данных. 


                       3. ОБУЧЕНИЕ

АНО ДПО "Региональный Кадровый Центр" осуществляет обучение, переподготовку и повышение квалификации:

  • руководителей предприятий и организаций
  • предпринимателей различного уровня
  • сотрудников ИТР
  • работников офиса и бухгалтерии 
  • рабочий и производственный персонал 

             

                      4. Бережливое производство

Бережливое производство – концепция управления производственным предприятием, основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь. Бережливое производство предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя. Возникла как интерпретация идей производственной системы компании «Toyota» исследователями её феномена.

Внедрение методов и принципов бережливого производства на предприятиях и в организациях России, и Республики Татарстан, в частности, успело доказать их эффективность и возможность применения в современных российских реалиях.

Предлагаем вашему вниманию программы, направленные на повышение эффективности работы предприятий и организаций за счет внедрения методов и принципов бережливого производства:

  • «Бережливое производство. Базовый курс»
  • «Стандартизированная работа»
  • «Картирование потока создания ценности»
  • «Всеобщее обслуживание оборудования (ТРМ)»
  • «Бережливый офис/сервис. Принципы, инструменты, методы»
  • «Быстрая переналадка (SMED)»
  • «Эффективный склад. Управление запасами».
  • «Логистика. Базовый уровень»
  • Процессное управление
  • Проектное управление
  • Система оперативного управления (Shop Floor Management - SFM)
  • Инструменты анализа и улучшения потока. Управление процессами.
  • Построение вытягивающей системы на принципах Бережливого производства.
  • Эффективный склад. Управление запасами.
  • Бережливое производство/ Бережливый офис
  • Система оперативного управления (Shop Floor)

Комплексные проекты:

  • «Подготовка инструкторов производственного обучения. Формирование внутрифирменного обучения через наставничество»
  • «Повышение операционной эффективности»
  • Подготовка Лин-тренеров. Базовый уровень.
  • Подготовка Лин-тренеров. Продвинутый уровень.
  • Разработка комплексных мер по оптимизации работы склада «Склад 2.0. Новый уровень»

                 

                    5. Тренинги 

Тренинги – эффективный метод формирования конкретных навыков у сотрудников предприятий.

Предлагаем вам широкий ассортимент тренинговых программ, которые могут быть полезны вам и вашим подчиненным:

        1. «Управленческие тренинги» - инструмент развития руководителей, нацеленный на формирование практических навыков управления организациями, подразделениями, коллективами, отдельными людьми:

  • «Системный подход к принятию управленческих решений»
  • «Стратегическое планирование»
  • «Управление риском»
  • «Навыки эффективного оперативного управления (целеполагание, делегирование, мотивация, контроль)»
  • «Мотивационный менеджмент»
  • «Организация эффективного управления. Планирование работы, система контроля отчетности»
  • «Эффективная постановка целей и задач в управленческой деятельности»
  • «Проектный подход в управлении»
  • «Как построить и развить собственную команду»
  • «Механизмы командообразования в организации»
  • «Эффективное управление командой»
  • «Обратная связь как ключ к эффективному взаимодействию руководителя с подчиненными»
  • «Принятие управленческих решений в условиях ограниченного временного ресурса»
  • «Раскрытие потенциала в подчиненных»
  • «Искусство управлять людьми: рекомендации для руководителей»
  • «Управление без опоры на власть»
  • «Развитие эмоциональной устойчивости руководителя»
  • «Внедрение организационных изменений. Преодоление сопротивления изменениям»
  • «Тренинг организационных изменений»
  • «Инициативы подчиненных: возможности, развитие и применение»
  • «Разрешение проблем при внедрении изменений»
  • «Управление организацией по целям»
  • «Формирование системы нематериальной мотивации»

        2. «Личностно-деловые тренинги» – образовательные мероприятия, основной целью которых является формирование практических навыков для повышения эффективности деятельности человека вне зависимости от организационной принадлежности:

  • «Развитие продуктивного мышления»
  • «Системное мышление»
  • «Навыки эффективного анализа информации»
  • «Навыки эффективного руководителя»
  • «Проектное мышление: повышение эффективности деятельности через разработку и реализацию проектов»
  • «Навыки эффективной коммуникации и разрешения конфликтов»
  • «Работа в команде»
  • «Эффективная коммуникация в конфликтных ситуациях»
  • «Лидерство»
  • «Оптимизация развития творческого потенциала»
  • «Ситуационное лидерство»
  • «Эмоциональный ресурс как инструмент убеждения»
  • «Эмоциональное лидерство. Искусство влияния»
  • «Управление стрессом»
  • «Техники создания новых идей»
  • «Развитие креативного мышления»
  • «Ориентация на результат»
  • «Управленческая ответственность»
  • «Ориентация на результат: командные и личностные стратегии»
  • «Мотивационный аспект ориентации на результат»

        3. «Специализированные тренинги» – образовательные программы, формирующие конкретные навыки в отдельно взятых направлениях деятельности:

  • «Интерактивные методики планирования: применения MS-Project в управленческой деятельности»
  • «Управление временем как инструмент управления командой»
  • «Проведение эффективного делового совещания»
  • «Мастерство телефонного общения и интернет-телекоммуникации»
  • «Особенности социального влияния в командах различного типа»
  • «Тактика ведения успешных переговоров»
  • «Искусство ведения дебатов»
  • «Наставничество»
  • «Навыки делового письма»
  • «Методы эффективной презентации»
  • «Управление временем»
  • «Деловой этикет»
  • «Технологии корректного увольнения»
  • «Современные технологии рекрутинга»
  • «Техники формирования имиджа организации»
  • «Информационные ресурсы как инструменты формирования имиджа организации
  • «HR-бренд»

6. Переводческая деятельность 

         Письменный перевод текста — самая востребованная услуга, предоставляемая нашей организацией.

Основной особенностью письменного перевода является поэтапная работа над ним с задействованием нескольких специалистов – переводчика, редактора и руководителя проекта. Таким образом, в отличие от, например, устного перевода, письменный перевод характеризуется выверенностью, стилистической точностью и достоверностью. Особую категорию представляет письменный перевод носителем языка, который проходит три этапа проверки качества. Этот вид письменного перевода рекомендуется при переводе текстов с русского на иностранный язык.

У нас можно заказать письменный перевод следующих типов:

  • письменный перевод технической документации
  • письменный перевод документов, включая конфиденциальные
  • письменный перевод текста, написанного от руки
  • письменный перевод деловой переписки
  • письменный перевод медицинской документации
  • письменный перевод сайтов (локализация)
  • письменный перевод экономических текстов и финансовой документации
  • письменный перевод носителем меню ресторанов
  • письменный перевод чертежей
  • письменный перевод инфографики

От инструкций пользователя до ресторанных меню — все наши переводы отличает техническая точность и прекрасный стиль!

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы

Отзыв №176

Сообщаем, что в ООО «Строительная компания Плаза Групп» не выплачивается заработная плата с января по июль 2009 года. В данной организации заработная плата начисляется сотрудникам официальная и неофициальная, т.е. ведется двойная бухгалтерия. Официальная часть заработной платы по трудовому договору составляет от 3900 до10395 руб. неофициальная часть оговаривается с каждым сотрудником лично при приеме на работу, и составляет от 20000 до 40000 руб. При неоднократном обращении сотрудников фирмы к генеральному директору погасить задолженность по заработной плате, ответ был неизменным: «Денег нет! ». В то же время с компанией заключаются госконтракты, по которым предоставляются авансовые платежи. Кроме этого, компания работает с частными заказчиками по предоплате. Без выплаты заработной

Отзыв написал "сотрудники компании"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-18

Ответить от лица компании

Отзыв №175

Сообщаем, что в ООО «Строительная компания Плаза Групп» не выплачивается заработная плата с января по июль 2009 года. В данной организации заработная плата начисляется сотрудникам официальная и неофициальная, т.е. ведется двойная бухгалтерия. Официальная часть заработной платы по трудовому договору составляет от 3900 до10395 руб. неофициальная часть оговаривается с каждым сотрудником лично при...

Отзыв написал "сотрудники компании г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-18

Ответить от лица компании

Отзыв №174

Сообщаем, что в ООО «Строительная компания Плаза Групп» не выплачивается заработная плата с января по июль 2009 года. В данной организации заработная плата начисляется сотрудникам официальная и неофициальная, т.е. ведется двойная бухгалтерия. Официальная часть заработной платы по трудовому договору составляет от 3900 до10395 руб. неофициальная часть оговаривается с каждым сотрудником лично при приеме на работу, и составляет от 20000 до 40000 руб. При неоднократном обращении сотрудников фирмы к генеральному директору погасить задолженность по заработной плате, ответ был неизменным: «Денег нет!». В то же время с компанией заключаются госконтракты, по которым предоставляются авансовые платежи. Кроме этого, компания работает с частными заказчиками по предоплате. Без выплаты заработной платы, руководитель Макарчик Наталья Алексеевна просила сотрудников подписывать ведомости о выплате официальной части заработной платы под предлогом сдачи отчетности в налоговую инспекцию – иначе из-за проблем с госорганами зарплату мы можем вообще не увидеть. Так же в августе месяце нам стало известно, что с 1 января 2009 года часть сотрудников уволена без уведомления, но люди продолжали выполнять свою работу по сегодняшний день. Просим принять меры по разрешению сложившейся ситуации; привлечь ответственные лица за допущенные нарушения прав сотрудников, и нарушение отчетности перед госорганами; незаконное увольнение сотрудников и незаконную задержку заработной платы.

Отзыв написал "сотрудники компании"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-18

Ответить от лица компании

Отзыв №173

Сообщаем, что в ООО «Строительная компания Плаза Групп» не выплачивается заработная плата с января по июль 2009 года.В данной организации заработная плата начисляется сотрудникам официальная и нео...

Отзыв написал "сотрудники компании Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-18

Ответить от лица компании

Отзыв №172

Плюсы: ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Минусы: Сообщаем, что в ООО «Строительная компания Плаза Групп» не выплачивается заработная плата с января по июль 2009 года. В данной организации заработная плата начисляется сотрудникам официальная и неофициальная, т.е. ведется двойная бухгалтерия. Официальная часть заработной платы по трудовому договору составляет от 3900 до10395 руб. неофициальная часть оговаривается с каждым сотрудником лично при приеме на работу, и составляет от 20000 до 40000 руб. При неоднократном обращении сотрудников фирмы к генеральному директору погасить задолженность по заработной плате, ответ был неизменным: «Денег нет!». В то же время с компанией заключаются госконтракты, по которым предоставляются авансовые платежи. Кроме этого, компания работает с частными заказчиками по предоплате. Без выплаты заработной платы, руководитель Макарчик Наталья Алексеевна просила сотрудников подписывать ведомости о выплате официальной части заработной платы под предлогом сдачи отчетности в налоговую инспекцию – иначе из-за проблем с госорганами зарплату мы можем вообще не увидеть. Так же в августе месяце нам стало известно, что с 1 января 2009 года часть сотрудников уволена без уведомления, но люди продолжали выполнять свою работу по сегодняшний день. Просим принять меры по разрешению сложившейся ситуации; привлечь ответственные лица за допущенные нарушения прав сотрудников, и нарушение отчетности перед госорганами; незаконное увольнение сотрудников и незаконную задержку заработной платы.

Отзыв написал "сотрудники компании"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-18

Ответить от лица компании

Отзыв №171

Уважаемые люди которые хотят работать БЕСПЛАТНО, приглашаем Вас к нам, Мы сбольшим удовольствием кинем Вас на деньги.Гельцер Е.А. уже имела огромный опыт в собственной компании, которая обанкротилась.Все сотрудники были покормлены "завтраками" и уволены.Положительный отзыв был добавлен супругом Е.А. которого ищут банки(неотдача кредитов на очень крупные суммы), бывшие партнёры по бизнесу(брал предоплаты, а в замен , , , ? ? ? ? ? , , , , , , , ) и многие другие

Отзыв написал "Кинутый на"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-15

Ответить от лица компании

Отзыв №170

Всем, кому дорого время, деньги и нервы, настоятельно НЕ рекомендую связываться с этой "компанией".

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-09

Ответить от лица компании

Отзыв №169

Плюсы

Не указаны

Минусы

Соглашусь. Василий Валентинович Федоров — технический директор ООО ‘Вектор’ — омерзительный человек

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-04

Ответить от лица компании

Отзыв №168

Плюсы

бесплатный доступ в интернет

Минусы

1. гендиректор — самодовольный кретин, не умеющий управлять бизнесом и разваливший компанию.
2. зарплата платится с задержкой (белая — в срок), доходило и до того, что ждали по 2 месяца.
3. что касается качества пищи в кафе-баре — полно говно, приготовленное людьми, говорящими исключительно на таджикском языке.
4. вообщем, не идите туда. лучше раздавать флайера около метро.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-01

Ответить от лица компании

Отзыв №167

1. гендиректор - самодовольный кретин, не умеющий управлять бизнесом и разваливший компанию.
2. зарплата платится с задержкой (белая - в срок), доходило и до того, что ждали по 2 месяца.
3. что касается качества пищи в кафе-баре - полно говно, приготовленное людьми, говорящими исключительно на таджикском языке.
4. вообщем, не идите туда. лучше раздавать флайера около метро.

Отзыв написал "Аноним, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-01

Ответить от лица компании

Отзыв №166

1. гендиректор - самодовольный кретин, не умеющий управлять бизнесом и разваливший компанию. 2. зарплата платится с задержкой (белая - в срок), доходило и до того, что ждали по 2 месяца. 3. что касается качества пищи в кафе-баре - полно говно, приготовленное людьми, говорящими исключительно на таджикском языке. 4. вообщем, не идите туда. лучше раздавать флайера около метро.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-01

Ответить от лица компании

Отзыв №165

1. гендиректор - самодовольный кретин, не умеющий управлять бизнесом и разваливший компанию. 2. зарплата платится с задержкой (белая - в срок), доходило и до того, что ждали по 2 месяца. 3. что касается качества пищи в кафе-баре - полно говно, приготовленное людьми, говорящими исключительно на таджикском языке. 4. вообщем, не идите туда. лучше раздавать флайера около метро.

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-01

Ответить от лица компании

Отзыв №164

1. гендиректор - самодовольный кретин, не умеющий управлять бизнесом и разваливший компанию. 2. зарплата платится с задержкой (белая - в срок), доходило и до того, что ждали по 2 месяца. 3. что касается качества пищи в кафе-баре - полно говно, приготовленное людьми, говорящими исключительно на таджикском языке. 4. вообщем, не идите туда. лучше раздавать флайера около метро.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-01

Ответить от лица компании

Отзыв №163

1. гендиректор - самодовольный кретин, не умеющий управлять бизнесом и разваливший компанию.2. зарплата платится с задержкой (белая - в срок), доходило и до того, что ждали по 2 месяца.3. что ...

Отзыв написал "Аноним  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-01

Ответить от лица компании

Отзыв №162

Плюсы: бесплатный доступ в интернет Минусы: 1. гендиректор - самодовольный кретин, не умеющий управлять бизнесом и разваливший компанию. 2. зарплата платится с задержкой (белая - в срок), доходило и до того, что ждали по 2 месяца. 3. что касается качества пищи в кафе-баре - полно говно, приготовленное людьми, говорящими исключительно на таджикском языке. 4. вообщем, не идите туда. лучше раздавать флайера около метро.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-01

Ответить от лица компании

Отзыв №161

Гендиректор - самодовольный кретин, не умеющий управлять бизнесом и разваливший компанию. Зарплата платится с задержкой (белая - в срок), доходило и до того, что ждали по 2 месяца. Что касается качества пищи в кафе-баре - полно говно, приготовленное людьми, говорящими исключительно на таджикском языке. Вообщем, не идите туда. лучше раздавать флайера около метро.

Отзыв написал "Кира"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-01

Ответить от лица компании

Отзыв №160

Плюсы бесплатный доступ в интернет Минусы 1. гендиректор - самодовольный кретин, не умеющий управлять бизнесом и разваливший компанию. 2. зарплата платится с задержкой (белая - в срок), доходило и до того, что ждали по 2 месяца. 3. что касается качества пищи в кафе-баре - полно %удалено%, приготовленное людьми, говорящими исключительно на таджикском языке. 4. вообщем, не идите туда. лучше раздавать флайера около метро.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-09-01

Ответить от лица компании

Отзыв №159

Если бы не мастер-класс, я бы вышла обратно.. еще на ресепшен меня удивили - "какой мастер-класс? - а где он у нас?" - ну да ладно, разобрались. На 2м этаже среди шумных игроков в приставку нам выделили местечко и мы вместе с организаторами yell.ru на 2 часа увлеклись мультишаржами от замечательной художницы Елены Варанкиной! Это был потрясающий мастер-класс!!! Огромное спасибо ей и порталу yell.ru - организаторам, и пожелание - для таких мероприятий это антикафе не очень подошло, на мой взгляд... Наверное, там сложилась уже своя атмосфера и своя аудитория, поэтому чувство было как будто нам не рады.. Игроки в покер тоже недовольно возмущались что мы "заняли их место", хотя мне кажется администрация антикафе должна такие вещи обсуждать заранее и разрешать тоже...

Отзыв написал "Аксинья Ежова"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-08-29

Ответить от лица компании

Отзыв №158

Я около этого дома ни разу не была и живу сейчас в коттедже в подмосковье, поэтому не выезжаю часто. Скажите, какая там инфраструктура рядом?

Отзыв написал "Larisa Pavlova"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-08-27

Ответить от лица компании

Отзыв №157

Делал перед покупкой полную диагностику автомобиля в fit service на Дуси Ковальчук 1 к 8, продавец уговорил мастера по ремонту сказать, что все хорошо с машиной и я купил машину, после этого через несколько дней заехал на другую СТО, где мне сказали, что в шестом цилиндре в принципе нет компрессии. Если бы я это знал, то не покупал бы эту машину, в fit service меня обманули и ничего не предпринимают, чтобы реабилитироваться. Теперь надо искать деньги на установку контрактного двигателя. Никогда не обращайтесь в fit service!!!

Отзыв написал "Евгений"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-08-25

Ответить от лица компании

Отзыв №156

Ребят пожалейте себя,не идите туда работать!!!Я работала 3 недели,мне деньги нужны были на операцию,не хватало..они обманули вместо 6 тысяч,заплатили всего 1700,ужасная компания, не понимаю какую это совесть нужно иметь чтобы обманывать подростков?Люди только идут пробовать себя(у некоторых это первый опыт)и так наткнуться,что потом все желание отпадает вообще работать,вся обида и злость...короче,не надо там работать,а то потом набегаетесь, по унижаетесь..чтобы получить дай бог 2 тысячи..а условия работы вообще кошмар,стоять по пять часов,без стула..на тебя все пялятся как на дебила..посылают ,когда ты им симку предлагаешь.а работодатель говорит,ну и что..так и нужно.. да,блин стоять унижаться..а перспектив..так вообще нет..тобой только пользуются,а работодатели потом забирают себе твои же зароботаные деньги..

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-08-23

Ответить от лица компании

Отзыв №155

Ужасный персонал! Плюс только то, что есть боксы отдельные! Персонал вообще не подготовлен! Один микрофон на бокс, охранник хам. Туалет починить не могут.

Отзыв написал "Ольга Перец"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-08-12

Ответить от лица компании

Отзыв №154

Текрос отдайте деньги! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-08-06

Ответить от лица компании

Отзыв №153

Никто из бывших сотрудников не упал до той низости до которой скатилось руководство компании.Люди которые хотят получить работу должны знать о том кидалове которое происходит в данной шараге

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-08-06

Ответить от лица компании

Отзыв №152

Довольно таки часто мне приходится с отцом ожидать пока отремонтируют нашу машину, почему именно это место мы выбираем? В первую очередь потому, что ремонт здесь на высшем уровне, ну а во вторых, потому, что тут очень хорошее кафе. Персонал всегда приветливый, доброжелательный, в самом кафе всегда чисто, очень даже уютно. Выпить чашечку кофе или перекусить здесь всегда приятно. Цены не высокие, чашечка кофе в районе 80 рублей, всё зависит от ваших предпочтений во вкусе. Привлекает стеклянная стена, через которую можно наблюдать за ремонтом вашего автомобиля. Есть журналы о транспорте , которые всегда нового выпуска. Всегда рады вновь сюда заехать.

Отзыв написал "Изабелла Якимова"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-08-03

Ответить от лица компании

Отзыв №151

Положительные стороны: зарекомендовав себя, можно всегда отпроситься по делам, опоздать и тд коллектив молодой и хороший, дружный, работа в офисе без слежки и без начальства Зп зимой низкая, серая, НДФЛ вычитается из оклада, т.е 12 тыс оклад, как говорят, а в итоге он 11 получается, цены подняли на окна и продать их очень сложно, зп зависит от процентов, получается мало . От 15 до 30

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-07-27

Ответить от лица компании

Отзыв №150

Сегодня мне предложили отведать в данном заведении "классический французский хот дог". Вкус достойный, булка свежая и не твердая, цена на данный шедевр фаст фуда - приемлемая. Всего каких то 55 рублей. Осталась довольна). Только неудобно что в промежутке между 12-00 и 15-00 студентов полным полно. А в период зимних холодов их настолько много внутри, что просто не втиснуться в дверь. Пожалуй это единственный отрицательный пункт.

Отзыв написал "Statira"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-07-25

Ответить от лица компании

Отзыв №149

Низкий профессиональный уровень руководства во главе с "учредителями".Работают в черную, обман сотрудников компании при расчете за совершенную сделку, задержка заработной платы.Чтобы не выплачивать-увольняют(так проще). Регулярные срывы сроков поставок и не выполнение обязательств стали визитной карточкой данной компании. Недовольны работой ООО "ТЕКРОС" не только сотрудники , но и инвесторы. Долги по арендной плате заставили переехать в другой район Москвы( не подумайте , что в центр столицы). Или это бегство от налоговой и кредиторов? Работать с ЭТОЙ компанией или нет решать только Вам.

Отзыв написал "Станислав"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-07-25

Ответить от лица компании

Отзыв №148

Не сама клиника плохая, а некоторые "специалисты" отвратительные! Расскажу я вам нашу историю. Очень длинно, но в деталях описанную. В клинику ЗооЭлит мы обратились ТОЛЬКО ПОТОМУ, что наш привычный лечащий ветеринар был в отпуске и посоветовал нам обратится в КОТиПЕС или в ЗооЭлит, т. к. со второй уже был опыт знакомств (хотя ветеринары были другие), обратились туда. Мы подобрали котика с подъезда со сломанной лапой (на тот момент я даже не знала о существование бесплатной ветеринарной клиники для потеряшек, поэтому сразу поехала в платную). Я уверенна, сотрудники которые прочитают этот пост сразу вспомнят и меня и эту ситуацию. Во-первых, там появилась новая сотрудница, которую я вообще первый раз увидела (может, практикантка, а может уже НеуверенныйВсебеНедоспециалист), а вот Дорофеев Алексей был знаком на лицо, видела его пару раз, когда приезжали в ЗооЭлит к другим специалистам, то есть он там давно. Во-вторых, к сожалению, я не смотрела и не спрашивала как зовут девушку, но в наш первый день она была так разговорчива и улыбчива, что оставила более-менее хорошее впечатление и даже после того, как она минут 5 смотрела на нашего хромающего кота и не могла понять, что с ним именно, меня это не особо смутило. Потом она позвала своего коллегу в лице Дорофеева (я не могу на него особо грешить, хоть он хамло, но он был единственным, кто говорил хоть что-то конкретное, а какой он специалист, каждый убедится сам и со своим животным, если обратится туда), и выдвинула версию, что лапа была сломана и срослась неправильно. Позже они сказали сделать нам рентген для пущей убедительности и оказалось, что лапа была просто сломана, предложили прооперировать. Цена вопроса более 5000. Неожиданно, ну а что делать? Согласились. Самой мне пришлось уехать по делам, но с ним осталась девушка, которая, собственно, и подобрала кота. Уже к вечеру, когда наступило время забирать кота, мне позвонили уже из травмпункта с новостью, что кот после наркоза сильно покусал хозяйку. Меня уже смутило это, ведь после наркоза животные не ведут себя агрессивно, но, думаю, ладно, может это такой кот попался. Потом мне рассказали как все было: хозяйка кота хотела запеленать того, потому, что на улице холодно, а до машины по такому холоду нужно было еще дойти, но ее попросили расплатиться и наша вышеупомянутая улыбчивая сотрудница сказала, что сама без проблем сделает это, ведь коту сейчас все равно. Когда хозяйка расплатилась и вернулась к животному, она приподняла его голову, дабы не дать ему сползти с кресла и не упасть, ведь это делалось в прихожей. Сразу скажу, что хозяйка просила дать им медицинский ошейник для кота, чтобы тот не вылизывал швы, на, что был ответ: «У нас такового нет, но вы можете купить его в какой-нибудь вет. аптеке» (время было 6 или 7 вечера, уже все такие магазины закрылись, а сказать нам заранее, чтобы мы купили такой ошейник - не их работа, самим, мол, догадаться надо, что клиника не предоставляет, необходимые после таких операций, ошейники). Так вот, в момент, когда наша благоразумная сама пеленала кота, она спокойно взялась за его только, что прооперированную лапу, в которую была вставлена спица, на, что кот очень быстро отреагировал и вцепился в хозяйку, которая придерживала кота за голову. Он прокусил ей вену из-за чего палец моментально распух и стал больше в 3 раза. У хозяйки, естественно, шок, но речь не о ней, а о коте, которому должно было быть все равно, как заверила ее премудрая. То спокойствие, которое было на лице этой сотрудницы сразу улетучилось, и она начала кричать своему коллеге, который проводил какую-то операцию, чтобы он принес ей переноску для животных, так как сама она пыталась сдержать кота. Переноску принесли, кота запихнули и вручили хозяйке, сама девушка куда-то отлучилась и пришла уже с медицинским ошейником, сказав, чтобы мы одели это на кота завтра, а пока не трогайте его, так как кот будет отходить от наркоза и оставшееся время до утра он будет спать. А утречком как раз на антибиотике везите. Ладно, кот доставлен домой, хозяйка доставлена в травму, на следующий день поехала я. А у меня уже огромное недовольство, так как мне есть с чем сравнивать и то, что я видела и то, что я слышала, сыграло большую роль в моем настроении по приходу. Как только я занесла кота Дорофееву, в кабинет пружинистой походкой и с широкой улыбкой зашла наша вчерашняя знакомая и спросила все ли у нас хорошо? Я бы продолжала относиться к ней хорошо, сделала бы скидку ее неопытности в силу ее доброжелательности и улыбчивости, если бы не произошло то, что произошло. Скажу сразу, я человек неконфликтный, однако если я не довольна работой человека, который называет себя специалистом в данной области, я сразу высказываю свое недовольство прямо. В защиту девушки скажу честно – я пришла с негативом и даже не собиралась разговаривать через «Извините, а почему? А могу я узнать у Вас?», так, что я спокойно соглашаюсь с тем, что я сама вела себя как хамло. Однако я не залетала в кабинет, никого не ТЫкала и не повышала голос Показать полностью

Отзыв написал "Екатерина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-07-21

Ответить от лица компании

Отзыв №147

Работал в этой компании почти два года. Знаю всю ситуацию изнутри очень хорошо. Генеральный директор компании просто сумасшедший. В самом лучшем смысле этого слова. Не видел людей настолько увлеченных своим делом и столько сил и средств ему отдающих! Да и вся команда у него просто поразительная. Ребята занимаются своими проектами с таким энтузиазмом, которого сейчас мало где встретишь. Бывали задержки с зарплатами, это можно было бы поставить в вину руководству компании, если не знать, что они вкладывают все собственные деньги заработаные в других местах в этот проект. В любом случае задолженности гасились. На моем предыдущем месте работы кинопроизводственная компания долго "испытывала трудности", а потом выяснилось что руководство освоило все деньги заказчиков "в себя" и нас просто вышвырнули на улицу. В отличии от большинства компаний в этом секторе, компания не сидит на освоении бюджетного бабла полученного по знакомству или за откат. За каждую копейку им приходится реально биться с заказчиком. Сам был очевидцем того, как они месяцами не могли добиться подписания договора с одним из каналов, при том, что их продукцию уже ставили в эфир а потом ежедневными звонками и встречами тщетно пытались добиться перечисления денег за показанные работы. Директор компании удивлял не раз - на себя берет кредиты, чтобы выплачивать зарплаты сотрудникам. Коллектив очень хороший. Бездельники не задерживаются. Странно читать возмущенные отзывы от людей, которые в компании и не работали. Желаю компании процветания и успехов!
Боюсь что в наше время подобный альтруизм руководства утопичен. Ребята словно большие дети и настоящие художники живут одной целью - сделать свой как можно проект как можно лучше. Средства не всегда оправданны. Если не найдут хорошего спонсора или мецената скорее всего разорятся.

Ненормированный рабочий график.

Отзыв написал "Александр"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-07-19

Ответить от лица компании

Отзыв №146

Ну что могу сказать, решили с подругой зайти попробовать и честно говоря были слегка разочарованы. Взяли классическую шаверму по питерский стоимостью 85 рублей, вроде вкусно, а вроде бы и нет, лаваш был подгоревшим. Обслуживание нормальное. Кафешка маленькая, неудобно, что перекусить можно только за бурными стоечками. Играет динамичная музыка, оформление магазина гармоничное.

Отзыв написал "Ina346"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-07-17

Ответить от лица компании

Отзыв №145

сегодня 31.01.2015 этот клуб , окончательно испортил всё впечатление о себе....кухня не работала по техническим причинам, ..а сдачи у них нет - и это не их проблемы...клуб-кафе "мега" вызывает негативные впечатления...

Отзыв написал "1040006"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-07-14

Ответить от лица компании

Отзыв №144

Программисту можно туда попасть с улицы - достаточно месяц поизучать php.
Хотите узнать, что такое корпоративный фашизм - вэлкам.



Конкуренция на рынке провайдеров жесткая, они едва держатся на плаву. Вместо того, чтобы улучшать качество услуг и надежность, они решили пойти другим путем - заняться разработкой всяких свистелок-перделок для абонентов.



Разработка ПО - это совершенно новое для них направление, причем вынужденное. Опыта в этом направлении у них очень мало.



Видимо, поэтому они считают, что можно к работникам относиться по-скотски.



Начальство ваши проблемы интересовать не будут вообще. Если вы - забитый жизнью человек, любите чтобы вами понукали разные недалекие хамы, то вам в этой компании самое место.



Вам будут говорить, что задача, которая требует месяц, может быть сделана за неделю, а если она не сделана, то вы "неэффективны", причем критерии работы ставятся от балды.

Никаких адекватных критериев оценки работы там нет, никаких методологий разработки тоже.

Работают как попало - у них не принято оговаривать никакие сроки, нет техзаданий, не дается ничего конкретного. Буквально говорят - "ничего не знаю, делай как хочешь, чтобы нам понравилось".

Критерии оценки чисто субъективные и условные. Начальство само не понимает, чего хочет. Работать профессионалу в таких условиях довольно сложно.



Вам будут говорить "Кто не хочет, тот ищет оправдания, кто хочет - ищет возможности" и тому подобный бред из идиотских тренингов по мотивации, которые где-то вычитывает начальник отдела.

А больше начальство ничем не занимается - только "тренинги" и "планерки", ну и периодические бабские истерики.

Никакого планирования, никакой расстановки приоритетов, никакого управления ресурсами - за все это должны отвечать работники почему-то.

Недостаток знаний и опыта, начальство компенсирует нахрапом и самоуверенностью.

Чем меньше знаний - тем более они самоуверенны.



Еще - люди там работают без договора. Эта контора не хочет платить лишние налоги и пенсионные отчисления. Работники вынуждены регистрировать ИП (и будут платить 32000 рублей в этом году из своего кармана).

То есть, работники очень сильно зависят от произвола начальства.



Итого:

За небольшую, серую зарплату, над вами будут измываться не очень компетентное, истеричное и не очень адекватное начальство. Гарантий у вас никаких не будет, ни больничных, ни записи в трудовой.

Корпоративный фашизм (еще недавно там был дресс-код и вход по отпечатку пальца + тысячные штрафы за минутное опоздание и тому подобное).

У техподдержки - огромная текучка.



Коллектив довольно странный. Работники все очень молодые и зажатые. Выглядят зашуганными и не очень счастливыми

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-07-08

Ответить от лица компании

Отзыв №143

При увольнении обещали расчет в день, рассчитали на след и то недодали даже не знаю сколько. Потому что всегда с задержками были выплаты и по частям, то бонус, то ЗП, то аванс, непонятные суммы. По мативационной программе тоже не понятно. В общем сижу вторую неделю жду может что то еще выплатят...

Отзыв написал "Мерч (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-07-07

Ответить от лица компании

Отзыв №142

Добрый вечер!) спасибо за добрые слова в адрес мастера и салона в целом!) Яркий образ для столь позитивной девушки!) Ждём обязательно Вас к нам снова!))

Отзыв написал ""

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-07-06

Ответить от лица компании

Отзыв №141

Согласен что по началу было трудновато!Но это везде так,сразу не бывает легко!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-07-01

Ответить от лица компании

Отзыв №140

Была последний раз там около года назад. Надо сказать, что ассортимент действительно богатый - верхняя одежда есть вся, от тоненьких кожаных курточек до утепленных дубленок. к клиентам в этом магазине очень хороший подход - всегда интересуются что хотели бы приобрести, делают разнообразные подборки. цены, конечно, я бы не назвала низкими, скорее выше среднего, но продавцы могут сделать неплохую скидку

Отзыв написал "Любовь Гетманская"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-06-27

Ответить от лица компании

Отзыв №139

Угрозы увольнением если не нравишься начальству, работа по 18 в среднем часов в сутки, выходные могут дать один-два дня в месяц. Те кто практику проходит, угрозы отчислением из учебного учреждения, чтобы не убегали)) В общем если есть желание поработать разнорабочим, получать около 10000т.р. в месяц и быть ответственным за детей своей попой то пожалуйста - добро пожаловать!)) Как бонус - еще могут не выдать деньгу за труд. Договора на руки нет, вручают подписать договор без указания суммы оплаты.

Отзыв написал "Сергей"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-06-26

Ответить от лица компании

Отзыв №138

Покупала в этот клуб абонемент. Сам клуб очень просторный, но в от к примеру раздевалки маленькие и неудобные, вечером и выходные не протолкнуться, а самим клкбом, я очень довольна. Из однозначных плюсов этого клуба это конечно же очень выгодная цена на годовой абонемент. Из очень ощутимых минусов-его месторасположение, добираться не очень удобно пешком, но конечно при наличии машины, это можно опустить.

Отзыв написал "mskriss"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-06-22

Ответить от лица компании

Отзыв №137

Плюсы

Не указаны

Минусы

Отвратительное отношение руководства к людям. Платят копейки, при этом выполняешь кучу работы, находящейся не твоей компетенции. Нет никакой организации труда. Коммерческий директор — Елена Юрьевна, простите, терпеть не может красивее, моложе и стройнее себя (делайте выводы…) Условия труда, мягко говоря, оставляют желать лучшего. Абсолютное нарушение правил по охране труда. Постоянная вонь окислителя, растворителя и всевозможного вида красок в офисе (производственное помещение в одном шаге). На производстве трудятся только зависимые от алкоголя люди. В руководство набраны сомнительного качества личности — исполнительный директор пьяница (постоянно в перегаре), технический директор — стукач и, просто, омерзительнейший человек…
Девиз компании — незаменимых сотрудников нет! Плакать ни по кому не будут, потому что любят только себя. Следствие этого — постоянная текучка кадров.
‘Вектор’ так и останется вонючим ‘Вектришкой’, пока не изменит своего отношения к людям, не научиться их уважать.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-06-15

Ответить от лица компании

Отзыв №136

Более полугода не выплачивает зарплату, хотя работа была выполнена качественно. Ненадежный и недобросовестный работодатель!

Отзыв написал "Гость"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-06-14

Ответить от лица компании

Отзыв №135

25.12.15- были у вас на новогоднем корпоративе. Это самый ужасный Новый год из тех что у нас был. К приходу гостей даже столы не были расставлены, на 2 этаже ещё почти час ждали пока их рассадят. На столах стояли только напитки, ни нарезок ни закусок не было!!! Но наши вопросы официанты просто игнорировали. На просьбу принести ещё один комплект приборов девушка официант обслуживающая стол 21,нахамила нам, а когда принесла их, бросила нам их почти в лицо. Из всего меню, что было заказано я дождалась только салат. Говорят к 3часам подали горячее- полусырую картошку и резиновое мясо!!! Администратор прятался от нас и ни разу не соизволил выйти и прокомментировать происходящее! Друзья, если вы ждете от вечера позитивных эмоций- не советую данное заведение!

Отзыв написал "Олеся Камашева"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-06-12

Ответить от лица компании

Отзыв №134

Некоторым людям полезная компания для связей и портфолио
-Регулярно задерживают на месяц (и больше) заработную плату. Выдают как подачку

-Не профессиональное отношение. Поставив цель создать телевизионный канал, не сочли нужным даже купить оборудование. Взяли в штат два человека (программного директора и монтажера) и посчитали это достаточным для запуска нового канала

-Приветствуется поклонение начальнику

-Бухгалтерия никогда ничего не знает. Ни когда зп, ни за какой месяц они ее выдают, ни окладов итд. Неадекватно реагируют на вопросы, которые в праве задать работник

-Гл.Бухгалтер и директор не берут трубки. Личные встречи и разговоры с начальством в этой организации моветон. Практикуется смс-переписка

-При расчете оказывается оклад значительно меньше, какие-то еще вычеты, все очень туманно. На просьбу объяснить гл.бухгалтера откуда такая сумма, появляется листок А4 с цифрами написанными ручкой от руки, мало что разъясняющий

-Расчетные листы отсутствуют

-Текучка кадров постоянная

- Компания, которая позиционирует себя как "Первый в Петербурге глянцевый журнал о моде", платит просто смешные деньги своим сотрудникам. Не ценит профессионалов. Не понимаю политику этой компании. Лучше собрать команду и простимулировать, чем постоянно расчитывать на энтузиазм стажеров.

Кстати, Дресс Код входит в холдинг вместе с DnN Fashion Week. Руководство, бухгалтерия те же. Судя по всему ситуация та же.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-06-12

Ответить от лица компании

Отзыв №133

Интересная была работа. Супер коллектив!

Отличная школа и практика. Семейная. Босс готов жить на работе и считает что сотрудники тоже...

Задержки з.п.

Отзыв написал "Иван"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-06-01

Ответить от лица компании

Отзыв №132

Фото до и фото после. На наш взгляд Наталья сделала все отлично. Абсолютно любая стрижка требует укладки. «Пушистость»(о которой вы говорите) от бритвы это и есть придание обьема с помощью стрижки волос разного уровня градуировки длины за счет этого нижние волоски подталкивают верхние создавая обьем (наши мастера постоянно проходят повышение уровня квалификации по стрижкам бритвой, машинкой и ножницами и владеют этими техниками в совершенстве).Светлана, мы желаем вам всего наилучшего, спасибо за… показать весь текст

Отзыв написал ""

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-05-31

Ответить от лица компании

Отзыв №131

Менял левый рычаг подвески и переобул резину,через день после их работ рассыпался левый внутренний и правый шрус,сломался подшипник задней правый ступицы и перестала гореть правая фара.Автомобиль оставлял на ночь,что делали с ним не известно,вот такой вот ремонт...

Отзыв написал "Максим"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-05-23

Ответить от лица компании

Отзыв №130

Я только потеряла там кучу времени,потратила деньги на метро и еду,когда ездила на обучение! Проработала три недели и послала всех на хер!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-05-19

Ответить от лица компании

Отзыв №129

Магазинчик расположен в торговом центре, стены стеклянные - так что сначала не по себе было, что на обзоре все, но потом быстро привыкла и даже нашла плюс - не страшно, что злодеи зайдут что-нибудь сделают. Охрана ведь и видеокамеры...

Отзыв написал "Анна"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-05-19

Ответить от лица компании

Отзыв №128

Не указаны

Отзыв написал "Виктор  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-05-18

Ответить от лица компании

Отзыв №127

Все было легко и непринужденно. и ни к чему не обязывало
В конце работы мне на последнем дне сказали-что я не работаю.Далее всем более менее выплатили зарплату-а мне сказали подождать "мол заказчик не расплатился"

жанна скинула номер ильи. мол про деньги у него.

2 дня я не могла до него дозвонится.сегодня дозвонилась. он типо говорит "к тебе притензия-"-типа я в рабочее время была в магазине.это все верно!но я была в ущерб обеденных часов. Короче не успела я произнести,чтобы меня оштафовали за тот день...как я в трубку слышу ....

"ВОТ И НЕ ЗВОНИ СЮДА БОЛЬШЕ"

..........................................................

.........у меня мини-шок

я звоню Жанне. она "была удивлена" и пообещала что во вторник с ним встретися..типа.



(я уже жду вторую неделю.и чувствую как меня хотят кинуть на 7тыс..)



маме рассказала...она позвонила илье- жанне.

илья грубо-хамил матери .он сказал что я 2 ЧАСА БЫЛА В МАГАЗИНЕ...................врет как дышит сволочь..была 15мин.

Короче мама ему сказала,что она их тоже может нанять и КИНУТЬ НА ТАКИЕ ДЕНЬГИ!!!что мало не покажется...и дело не в 7 тысечах-а в принципе!



короче штрафанул на 2тыс. мама добилась чтоб он отправил деньги на карточку , и мне выслали. 5тыс.. из 7200руб положенных

но и на этом спасибо....\от негодяев



..как мне показалось.тк они мне сразу не заплатили-то просто деньги захотели отмыть.себе в карман 8 тыс-не лишними будут...

девочку то на""ать можно.просто они не стой связались..

если б я отцу сказала...илья бы свой живот пивной долго бы еще лечил..

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-05-18

Ответить от лица компании

Отзыв №126

"АНТИСервис по-русски" Пришла на маникюр и педикюр. Первое, что смутило - это туалет. Вонь такая, что хотелось сразу уйти. Но подумала, что мастер может оказаться хорошим. Не тут то было! Маникюр делали 2,5!!!! часа! С переделками. Покрытие шеллак не ложилось как нужно. Но мастер уверяла, что всё отлично! И она не видит, что есть изъяны в покраске. Позвали администратора. Та сказала, что сделают скидку 5% )))) Я попросила переделать, так как скидка в данном случае была не нужна. С такими ногтями ходить - себя не уважать. Спилила. Успокоилась. Призналась, что и правда "накосячила", но не понимает, почему так произошло. Видимо опыта ещё мало в ногтевом сервисе. Извинилась. Сделала другим цветом, который лёг получше. ИТОГ: педикюр сделать не успели!!! 1,5 часа потраченного впустую времени!!! Травмированные ногти - спилили первый "блин" комом!!! оплата по полной стоимости (даже не предложили скидку в итоге)!!

Отзыв написал "berlin-real"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-05-17

Ответить от лица компании

Отзыв №125

Постоянная текучка кадров. Почему? Начальству и всем приближенным к этой персоне абсолютно плевать, что у тебя нет денег, так как не платили зарплату, им все равно как ты живешь, сколько ты занял денег у родственников или друзей, чтобы как-то выжить. Так что люди, не верьте этим лгунам, которые обещаю большую зарплату. В будущем они вас продинамят как личность, оставив у разбитого корыта.

Отзыв написал "Андрей"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-05-16

Ответить от лица компании

Отзыв №124

их нет все остальное (условия труда - вообще отсутствуют, во всяком случае для вахтовиков), з/пл с задержками до 2-х месяцев и черно-белая (по факту только белая), текучка кадров, у руководства нет желания и возможностей для удержания высококвалифицированных кадров. Жалко, что на момент трудоустройства ничего не знал о компании

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-05-06

Ответить от лица компании

Отзыв №123

1. гендиректор - самодовольный кретин, не умеющий управлять бизнесом и разваливший компанию. 2. зарплата платится с задержкой (белая - в срок), доходило и до того, что ждали по 2 месяца. 3. что касается качества пищи в кафе-баре - полно говно, приготовленное людьми, говорящими исключительно на таджикском языке. 4. вообщем, не идите туда. лучше раздавать флайера около метро.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-05-02

Ответить от лица компании

Отзыв №122

При записи по телефону сказали, что делают наращивание, даже цену назвали (150 рублей). В самом салоне делали круглые глаза и говорили что про наращивание я сама придумала (это было 31 декабря и найти другой салон проблематично). Отреставрированный ноготь развалился через сутки, лак нанесен неровно. Мастер Елена. В общем, салон отвратительный.

Отзыв написал "Александра Абдурахимова"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-04-23

Ответить от лица компании

Отзыв №121

Официально не трудоустраивают. Предлагают испытательный срок без договора на 2 месяца, с выплатой "серой" з/пл. один раз в месяц, без оформления в трудовой (нарушение Трудового Кодекса). Водителя не предоставляют, ГСМ не компенсируют, фактический график работы с 8:00 до 20:00 без перерыва на обед. Вместо одной компании придется вести дела всех организаций, где руководитель является учредителем, знакомым, директором, работником и пр.(ОАО "Иркутский Промстройпроект",ОАО "ПСП-СИТИ", ООО "Восточная инжиниринговая компания"(ООО ВИНК),"ИК Эверест", ОПК, РБК Восток и др.Требуют совмещение обязанностей грузчика, уборщика, секретаря, юриста, курьера, риэлтора, бухгалтера и т.д. и т.д. за минимальную оплату.Рабочее место не оборудовано, отсутствие кондиционеров и многого другого

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-04-18

Ответить от лица компании

Отзыв №120

Не указаны

Отзыв написал "Галина  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-04-17

Ответить от лица компании

Отзыв №119

Можно поиграть партеечку-другую в бильярд в рабочее время.

Всё!

Больше плюсов нет! Постоянная текучка кадров. Почему? Начальству и всем приближенным к этой персоне абсолютно плевать, что у тебя нет денег, так как не платили зарплату, им все равно как ты живешь, сколько ты занял денег у родственников или друзей, чтобы как-то выжить. Так что люди, не верьте этим лгунам, которые обещаю большую зарплату. В будущем они вас продинамят как личность, оставив у разбитого корыта.

Отзыв написал "Андрей Сергеев"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-04-16

Ответить от лица компании

Отзыв №118

работать можно.НО деньги нужней. Начальство состоит из двух человек,муж и жена,оба алкоголики.Трудоустройство у них без трудового договора т.е."серая" зарплата,но и эти деньги после отработки 2 недель не заплатили.В трудовой книжке запись не поставили,якобы какой то испытательный срок,хотя разговора об этом не было.По ихней просьбе работала почти каждый день по 15 часов заменяя других работников,говорили обязательно заплатим не волнуйся.Так продолжалось 3 месяца,обещания денег.Вот чем они мне отплатили,швырнули трудовую книжку без отметки.Вообщем собрались мы коллективом и уволились,если это можно назвать законным увольнением,наверное правильно сказать просто ушли.Ах да,забыла сказать.При устройстве я задала вопрос почему вам требуется старший повар?Она мне ответила:предыдущий повар воровал,и я его уволила.Не верьте ей или ему ,это наглая ложь.Я созванивалась с бывшим поваром,ситуация аналогичная как и cо мной.Вот и всё,примите к сведению.Желаю всем,чтоб ни кто не попадался на такое кидалово.

Отзыв написал "Елена"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-04-14

Ответить от лица компании

Отзыв №117

Посещаю это арт-кафе, чаще всего, из-за проводимых в нем концертов. Довольно креативное оформление кафе, с элементами интерьера,который был распространен в Советском Союзе. Кажется, что все вещи были найдены в "бабушкиных сундуках" или принесены из дома. Меню не отличается вычурностью: соки, снеки, горячие бутерброды, блины, кофе, чай. Официанты оперативно работают, ждать заказ приходится недолго. Плотно пообедать можно в пределах 200 рублей. Это отличное место для приятного, спокойного и музыкального вечера.

Отзыв написал "Мария Никитина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-04-05

Ответить от лица компании

Отзыв №116

Хочу предупредить соискателей и клиентов данной фирмы. Сотрудников обучают обдирать людей,запудривать мозги,дабы получить лишнюю копейку в карман начальству.Гонора и самомнения у начальства предостаточно,сотрудников за людей не считают.Обманывают в ЗП,нормального трудоустройства и условий труда не будет. На собеседованиях разговаривают по-хамски и говорят: "Чтобы я платила зарплату из своего кармана-такого не будет!".Считают всех лохами,набирают неопытных и бесхребетных людей, иногда массово. Репутация в городе подмоченная у фирмы давно.Моральный прессинг,агрессия со стороны начальства,забивание головы сотрудников ненужными заданиями,часто дебильными (например,подсчет количества страниц используемой бумаги,отчет за каждый шаг,выноска и заноска тяжелого баннера). Идиотизм полнейший,от умных сотрудников избавляются сразу,боятся скандалов и проверок.Крысы,в общем,не ходите туда,люди!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-04-05

Ответить от лица компании

Отзыв №115

Не указаны

Отзыв написал "Ольга  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-04-04

Ответить от лица компании

Отзыв №114

Сложно их увидеть
Лично мне хватило несколько дней поработать в данной организации. Соглашусь с тем, что руководитель Александр только говорит и обещает - не больше. Пообщался с ребятами из организации... Обещали объемы, большие объемы - сейчас их просто нет. Пытаются удержать словами "скоро все будет". На счет оформления - даже этот вопрос не поднимали. Похоже руководителю это и не надо. Ребята! Проработал три дня и понял что это ПУСТАЯ ТРАТА времени!!!

Ниже прочитал отзыв Владимира Выскубова. Стало смешно =)) Зачем писать такую ерунду и говорить что все окей? Цитирую "...Зарплату, а за время работы я получал ее уже много раз, выдают вовремя и в размере того что ты действительно заработал.... " Полнейший бред!!! На счет своевременной зарплаты говорить не буду. Четко конкретно отмечу то, что ОБЪЕМОВ НЕТ! И нет ЗП соответственно. Хотя, если для кого-то 15-20т. в месяц - это достойная зарплата...

В общем никогда не писал ни каких отзывов, а сейчас решил. Просто очень обидно за потерянное время!!!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-04-04

Ответить от лица компании

Отзыв №113

Ужасное качесво роз. Муж купил их в обед 14 февраля на День всех влюбленных_ я в 18 часов я с работы пришла и такое ощущение то он их не с магазина а с кладбища принес) а там они неделю пролежали не меньше. Если там раньше были отличные розы_сейчас этого нет и не ждите! На помойке бесплатно можно такое найти что они вам предлагатют за деньги.

Отзыв написал "annasfera"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-03-28

Ответить от лица компании

Отзыв №112

Доброго время суток! После обслуживания в данном сервисе, всегда проверяйте, насколько возможно, съёмные элементы. После диагностики стоек, произведена «замена» правого бокового зеркала и правого переднего брызговика. Автомобиль - Лексус. На время диагностики «мастера» отключили видеорегистратор. Подмена обнаружена после выезда с территории сервиса. Всем удачи!

Отзыв написал "Роман"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №111

текучка в лимпике страшная, хамят все от отдела кадров до кассиров, коллектив говно, зп серая

Отзыв написал "м (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-03-20

Ответить от лица компании

Отзыв №110

Нет Сразу на собеседовании хотели на халяву меня использовать.

Сотрудники тупые и не могут объяснить что им нужно.

Обещали перезвонить при любом решении, но наверное у русских нет таких качеств как ответственность (говорят "Дал слово, сдержи").

Потратил пол дня на этих недоумков и деньги свои, а я ведь работу ищу.....

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-03-14

Ответить от лица компании

Отзыв №109

Работал в проекте Билайн. Когда я пришёл - из команды уволились супервайзер и торговый специалист, в процессе работы еще несколько ТС ушло. Работа не сложная, но организуется и оплачивается она совсем плохо. Оклад 24000 уже на руки, все остальное "бонусы" за посещение торговых точек. 36 рублей за 1 тт! 36 КАРЛ! При этом вы катаете на своей машине по дремучим деревням, больше половины точек указанных в программе имеют неправильные названия, адреса, координаты (иногда все сразу) и вам приходится устраивать "танцы с бубном" что бы их сделать. За 36 рублей вы должны - найти магазин в зажопинске, обучить сотрудника, отмерчить тт по стандартам, подключить сотруднику билайн-деньги, отфоткать точку и отправить отчет. При этом нормального обучения самих ТС в компании как такового нет, Pos-материалов толком не предоставляют как мерчить точки - не понятно, т.е. задача есть - а выполнить ее не сможешь. При этом ты подписываешь соглашение что если ты не делаешь план на 95% тебе еще режут Бонусы и ГСМ на 20% это вообще смешно, 36 рублей за точку при этом еще 7,2 рубля с тебя вычтут за невыполнение 95% При этом даже если ты молодец и все сделал - тебе могут просто не засчитать сделанные тобой точки, просто потому что людям проверяющим фото отчеты показалось что ты плохо в этой точке поработал. При этом инструментов для нормальной работы (pos-материалов) работодатель предоставить не может. Все непосредственное руководство не то что бы глупое,скорей неопытное, им самим приходится работать в говне и морочить голову сотрудникам, прям порочный круг. Если у вас совсем все плохо (например вы уволились из Евросети) то можете пойти поработать в Оpen, там хотя бы график норм и 30к на руки дадут)

Отзыв написал "Селянин"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-03-06

Ответить от лица компании

Отзыв №108

заведение посещают несовершеннолетние и вы не принимаете активное участие в "развитии" нашего будущего... словом дешевое место. ПОЗОР

Отзыв написал "Света Тритьяк"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-03-05

Ответить от лица компании

Отзыв №107

Единственное хорошее воспоминание это ТМ. Честно, мне с ним повезло, сразу нашли общий язык. Зарплата просто никакая. Проработала там 2 месяца, за первый получила з/п 2400 р. По-моему лучше идти листовки раздавать, там хоть зарплата стабильная, и побольше заработать можно. То, что говорят мол от 10 тыс. получать будете, не верьте. Хотите получать такие деньги-продавайте по 10 симок в день минимум. Иногда приходится стоять по 5-6 часов и ничего не зарабатывать, т.е. просто впустую тратишь свое время.

Так же работники в офисе мне не понравились. Допустим, сказали приехать к 11 часам к ним, приезжаешь-говорят, мол, непридвиденная ситуация, приезжай завтра. Никто ни о чем не предупреждает.

Ребят, лучше не тратьте свое время, ищите более прибыльную работу.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-03-05

Ответить от лица компании

Отзыв №106

Не случайно попала в Медицинский центр Мирра Клиник на Ленина 2а, а по приглашению. Когда мне позвонили во второй раз, я решила дослушать перечень услуг центра до конца. Привлекла программа антипигментации кожи лица (есть у меня такая давняя проблема). Посещаю регулярно 2-й месяц. Одно из пятен уже совсем ушло, 2-е - бледное стало. Так что эффективный курс.Здравствуйте, Марина! Нам безумно приятно, видеть Вас в числе наших клиентов. А также хотим поблагодарить Вас за такие душевные слова благодарности в наш адрес. Мы сделаем все возможное для того, чтобы посещение нашего центра вызывало у Вас только положительные эмоции, а также приносило желаемый результат! Будем рады видеть Вас снова!

Отзыв написал "Марина Крылова"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-03-02

Ответить от лица компании

Отзыв №105

Заходила вчера в этот магазин.Девушка долго разговаривала со своей знакомой и не обращала на меня внимания.Меня интересовал бальзам для волос разглаживающий.Когда я у нее спросила она ответила,что нет.Но я сама вглядевшись увидела примерно то что искала,чем девушка осталась не довольна.В целом косметика хорошая,но продавец не понравился.Может она просто устала...

Отзыв написал "Екатерина Галактионова"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №104

Хороший коллектив Свои деньги придется выбивать из директора

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-02-26

Ответить от лица компании

Отзыв №103

Молодой коллектив, отличные руководители, хорошая корпоративная культура После того как пост генерального директора занял Борис Близнюков какой то блаженый из ДСИ стало еще хуже! Ничего сделать не может с ремонтами так и осталась проблема, никогда ничего не работает клиенты постояно жалуются, а руководству хоть бы хны боятся как бы их с насиженого места не уволили. Ужасный руководитель у моего отдела, ничего не понимает и всегда играет в танчики так же ка и его вышестоящий руководитель. Идиотские корпоративные стандарты которые расхваливают какая мы команда а на деле всем плевать на тебя. Иркнэт уже доживает свой век, компания разоряеться потихоньку вот и объединилась с ДСИ и Сибтелекомом, зарплату задерживают, никто не заботиться о сотрудниках. Короче никому не рекомендую работать в даной компании.

Отзыв написал "Оператор"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-02-25

Ответить от лица компании

Отзыв №102

ООО Агентство недвижимости «Прианарье» Если Вы только собрались отправить своё резюме в эту компанию или сходить туда на собеседование десять раз подумайте нужно ли Вам это? Расскажу Вам всё как есть и по порядку: 1) Вы заходите в офис и ведете, что условия для работы там так себе на весь офис только три компьютера, один у офис менеджера, второй в кабинете у шефа Алексея Александровича он ему там очень нужен для того, чтобы играть в ГЕРОИ МЕЧА И МАГИИ III а третий комп который и копом назвать сложно, виснущий даже если ты пытаешься открыть 2гис, не говоря уже о интернете, но по словам шефа этот комп очень нужен только для печати договоров! Вот это и есть Ваша рабочая машина на которой Вы и будете при необходимости работать и свами вместе остальной коллектив. 2) Надо сказать, что в «компании» официально ни кто не трудоустроен, неофициальный оклад в размере 15000 имеет только офис менеджер, плюсом к нему ещё с каждой сделки получает процент по 3000, из которых якобы 1500 ей даёт шеф и 1500 агент закрывший сделку. Но на самом деле она получает всего 2000 от сделки а нужно это, прежде всего шефу, чтобы оторвать у Вас лишние 500 рублей. Когда пытаешься заводишь разговор об официальном трудоустройстве шеф отвечает примерно так: -Проблем нет если ты готов самостоятельно платить за себя налоги то без проблем я тебя трудоустрою. Агенты получают там 40% от сделки из этих денежек 1000 отдают офисменеджеру и 500 рублей дополнительно у них отрывает шеф. 3) Так же существует чётко налажена система поборов шеф ни за, что не желает платить из своего кармана, такие вещи как бумага для принтера, информационные база по недвижимости ORIS, канцелярия всё оплачивается из своего кармана а при вопросах на эту тему шеф делает кислую мину и удивленно говорит: - Ну что же вы ребята бумагу, что ли купить не можете, вам же она нужна вы же работайте. Что касается основного средства производства агента как мобильная связь даже не думайте о том, что Вам её даже частично компенсируют. 4) Шеф отвратительно относиться к клиентам организации, ни как к людям у которых есть проблемы и их необходимо решать даже если сделка уже закрыта. Шеф считает, что как он получил задаток по сделке значит выполнил все, что от него требовалось. Теперь остается отщепрнуть 500 рубликов у агента. Выводы: Если Вы уже там работайте бегите без оглядки, поверти мне можно найти агентства недвижимости где условия на много выгоднее. Если Вы только собираетесь туда на работу подумайте зачем Вам это, да конечно если вы мазохист пожалуйста пробуйте. Реальную прибыль от своего труда Вы там не получите из-за слишком плохой рекламы, что является следствием жадности шефа, кроме того когда клиенты приходят в офис компании о видя всю его убогость то уже мало доверяют этой шарашки и как правило бегут. Если же Вы решите всё таки пойти на собеседование не надо развешивать там уши, чтобы на них у Вас не весела лапша то, что Вам будут говорить про золотые горы, ВСЁ ЭТО ЧИСТЫЙ ОБМАН. Шефу нужно, чтобы у него хоть кто-то работал он даже немого готов взять на работу по тому, что все кто со временем понимаю всё положение вещей бегут от туда без оглядки. И при этом радуются, что наконец то сбежали от туда. P.S. Единственное, что пошло мне на пользу и чему я действительно рад это то что за всё время кадровой текучки и смены сотрудников я познакомился и до сих пор общаюсь с хорошими ребятами а главное понял один из важнейших принципов Российского работодателя «НЕ ВСЁ ТО ЗОЛОТО, ЧТО БЛЕСТИТ. Так же хочу обратиться лично к Вам Алексей Александрович, Вам следует понимать, что одно дело когда работники сбрасываются на чай, кофе, печенье другое когда работники на свои денньги покупают канцелярию и туалетную бумагу в офис. Я очень надеюсь, что благодаря моему отзыву о работе у Вас дудаков которым Вы будете вешать лапшу на уши станет меньше. Показать полностью

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-02-16

Ответить от лица компании

Отзыв №101

Встретил отзывчивый персонал, от которых я ни разу не услышала грубого слова. Мне все объяснили, рассказали, направили к соответствующему специалисту. Цены - не для бабушек, живущих на одну пенсию,но разумные и эта клиника того стоит.

Отзыв написал "shurkasss"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-02-15

Ответить от лица компании

Отзыв №100

1000 раз пожалел, что связался с ними. Сначала скважину пробурили на 20 метров. Через год она стала 13 м. Вызвал по гарантии. Ехали два месяца....

Отзыв написал "Дмитрий"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-02-15

Ответить от лица компании

Отзыв №99

Отличный специалист своего дела!

Отзыв написал "Анонимный пользователь"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-02-11

Ответить от лица компании

Отзыв №98

ни каких, просто развод!!!!! официальная зп по их трудовому договору 3000 рублей, не ходите к ним, это лохотрон. зарплата в лучшем случае будет составлять 10000 рублей.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-02-05

Ответить от лица компании

Отзыв №97

Дебилы.

Отзыв написал "Анатолий Зверьков(Дизель)"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №96

http://donnews.ru/Osuzhdeny-patologoanatomy_-nazhivavshiesya-na-trupakh_6495 Осуждены патологоанатомы, наживавшиеся на трупах Заведующий и...

Отзыв написал "Павел Губский"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-01-29

Ответить от лица компании

Отзыв №95

Здравствуйте всем) Работала около 1 года. В целом работа не сложная, когда разберешься в тарифах и услугах, ЗП 1 раз в 2 недели, платят точно всегда и без задержек. Эта работа даёт хотя бы стабильность. Интересное общение с людьми, опыт в продажах, надо же с чего-то начинать) Потрясающий коллектив, обязательно найдете друзей, отличный ТМ. Также постоянно проводят крутые акции с подарками-походами в кино, боулинг, аквапарк. Я сама так выигрывала, приятно. Зигзаг удачи-моя любимая акция) Удобный график, выбираешь точки, дни и смены. Оплата проезда и мобильной связи. Чтобы заработать, надо очень стараться. Средняя ЗП- от 300 до 10000 рублей за 2 недели (да, вот такой вот разрыв) Тяжело сначала, когда люди обращаются как к полноценному консультанту, а ты плохо знаешь продукт МТС. Трудно стоять на ногах по 4-8 часов без стула. В общем, как-то так)

Отзыв написал "Алёна"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-01-29

Ответить от лица компании

Отзыв №94

мы с мужем посетили беспалатное мероприятие от yell.ru восточные сладости мне пришлись по вкусу, вино больше понравилось красное, белое показалось кисловатым, приятная атмсофера, восточный дизайн комнаты, огромный телевизор,все было круто. но особенно впечатлил кальян он был бесподобно ароматный, после него прямо какая то нега на душе))) после посещения бесплатного мероприятия уже посетили эль муну с подругой)))

Отзыв написал "Анастасия Гаврилова"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-01-28

Ответить от лица компании

Отзыв №93

Чтобы заработать, надо очень стараться. Средняя ЗП- от 300 до 10000 рублей за 2 недели (да, вот такой вот разрыв) Тяжело сначала, когда люди обращаются как к полноценному консультанту, а ты плохо знаешь продукт МТС. Трудно стоять на ногах по 4-8 часов без стула. В общем, как-то так)

Отзыв написал "Алёна"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-01-27

Ответить от лица компании

Отзыв №92

- возможность устройства на работу без стажа;

- своевременная оплата труда;

- "белая" заработная плата;

- молодой дружелюбный коллектив;

- оплата обедов - 1740 р/мес (отменили);

- хорошие командировочные;

- возможность поездить по стране (Сибирь, Приморье, Дальний Восток);

- возможность перенять опыт от проектировщиков с большим стажем (сейчас - не знаю, уволилось больше половины опытных специалистов);

- комплексное проектирование электросетевых объектов, - почти все работы выполняются отделами компании, имеется собственное подразделение инженерных изысканий, что облегчает работу.
- зарплата на испытательном сроке (3 мес.) - 9-15 тыс.руб.;

- холопское отношение к собственным сотрудникам, неуважение; нежелание идти навстречу даже тем специалистам, которые работают давно и заработали не один миллион для компании;

- большая текучка кадров, уволилось больше половины опытных специалистов;

- крайне сжатые сроки на проектирование;

- неоплачиваемые и в то же время обязательные переработки, в т.ч. и работа в выходные дни;

- корпоративная бюрократия;

- отсутствие премий за сдачу объектов, в т.ч. годовых, учитывая объекты стоимостью в несколько десятков миллионов, документация по которым была выполнена в срок и качественно (грамоты по итогам года - это полная чушь, "спасибо в карман не положишь");

- невозможность взять полный отпуск, или даже взять часть отпуска по графику;

- жёсткий дресс-код (по большому счёту, дресс-код нужен только для руководителей, которые напрямую работают с заказчиками).





Данный работодатель подойдёт для специалистов без опыта работы, студентов, неквалифицированных сметчиков.

Человеку с большим стажем не стоит ждать высокого уровня ЗП в этой организации, а вот несоразмерно большим объёмом работы он будет обеспечен.

Отзыв написал "Питон"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-01-26

Ответить от лица компании

Отзыв №91

Алексей, несмотря на то, что Вы в целом хорошо организовали нашу свадьбу - вынуждены оставить негативный отзыв. Наши затраты на корабль Олимпиада, который Вы порекомендовали - не оправдали себя. Хоть сам корабль и был нормальный, но еды оказалось недостаточно и ее очень быстро убрали, пока мы фотографировались на верхней палубе. Не понравилось отношение обслуживающего персонала. Очень жаль, так как хотелось иметь исключительно положительные эмоции от собственной свадьбы.

Отзыв написал "Анна и Артем"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-01-16

Ответить от лица компании

Отзыв №90

Хорошая и просторная кафешка. Кухня европейская, вкусная, порции сридние, главное не маленькие. Есть отдельный конференц зал, за который не надо платить и отдельно оплачивать его, во всяком случаи там раньше было. Единственное что не нравится, то что во время бизнес ланча, не хватает офециантов, порой вообще один работает.

Отзыв написал "Александр Якимов"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-01-15

Ответить от лица компании

Отзыв №89

Я живу рядом с этим местом, давно хотела зайти и вот свершилось! С подругой провели прекрасный вечер, вот это действительно отдых, не было никого кроме нас, нас обслуживал приятный молодой человек и казалось что творятся чудеса, эта чайная церемония целое искусство, и видно что парень сам кайфует от процесса, от работы и вообще от жизни. Еще там классная акустика из-за круглого помещения и это необычно. В противовес прекрасному - страшнейший пугающий внешний вид самой тарелки . Ну и правильно , пусть туда ходят и знают про место не все

Отзыв написал "Женя Женя"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-01-15

Ответить от лица компании

Отзыв №88

Как по мне, классный караоке клуб! Приглушенная обстановка, качественный звук, обслуживание радует). Ходили как-то компанией в Raymond - очень повеселились и отлично отдохнули! Заплатила я где-то 1200 рублей, но за такой отдых этих денег не жалко).

Отзыв написал "Алла"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-01-12

Ответить от лица компании

Отзыв №87

Отвратительная фирма с разводом на деньги! Все отзывы подставные, все темы вк закрыты, все обманутые заказчики банятся! Отзывы пишут сами работники. Берут предоплату, гробят вам все стены, полы, сантехнику и правды не найти! Делают со всех дураков! Постоянные обманы! Отзыв мой не подставной! Есть договор, гарантийные обязательства с их стороны, отписки их псевдоюриста, фотографии того ужаса, что они сотворили!Здравствуйте, Ирина. Позвольте, я начну свой ответ вам, с того, что напишу пару слов в защиту нашего юриста. Это высококвалифицированный специалист, с непрерывным стажем работы более 20 лет. Которая половину своей жизни посвятила службе в прокуратуре, а потом ушла в частную практику. Наверное, не совсем правильно обвинять человека, в не профессионализме, только за то, что она выполняет свою работу, которая вам не нравится по ряду причин. Да, вы действительно наша бывшая клиентка, с реальным договором на руках. Действительно, нашими сотрудниками была оказана вам некачественная услуга. Фото, о которых вы пишите, у нас тоже есть. Мы не снимаем с себя ответственность. При заключении договора, вам был предоставлен номер счета, для перевода предоплаты и расписка от лица генерального директора, на приобретение материалов. Материалы вы также оплатили переводом на указанный счет. Материалы были завезены вам в полном объеме и в указанный срок. У нас с вами было первое закрытие этапа работ, который вы приняли и по Акту №1 и произвели оплату. В середине июня, с вами связывается менеджер, который вел ваш заказ и отправляет вам Акт №2, простит вас произвести по нему оплату. В личном общении с вами, менеджер просит сделать перевод на другой счет. Объясняет, что лучше сделать оплату на него, так как руководство отсутствует, а счет принадлежит прорабу. Вы не подумайте, я вас сейчас не обвиняю. Вы обратились в компанию, вы нам доверяете. Я вас прекрасно понимаю. По возвращению руководства в Питер, они с вами встречаются. Компания узнает о том, что вы перевели оплату непонятно кому. Насколько мне известно, вы этот факт признали. Это было в начале июля. Менеджеры и прорабы, которые имели к этому отношение, поспешно, одним днем увольняются. Комфортпро, предлагает вам выход, из сложившийся ситуации. В качестве компенсации за испорченный материал, мы выполняем вам работы бесплатно. При этом мы с вами забываем об Акте №2, который вы оплатили по просьбе менеджера. Для нас в той ситуации это был оптимальный вариант. Вы настояли на расторжении договора. В день расторжения договора, когда вы сидели в офисе, наши мастера сообщили о том, что вы договорились с нашими бывшими сотрудниками, которые вели ваш заказ, по просьбе которых вы переводили средства на чужой и не известный нам счет, что расторгаете с нами договор и будете продолжать ремонт с ними. Вам осталось только получить с нас деньги. Наших мастеров пригласили доделывать ваш ремонт. Мы от вас не скрывали, что мы уже в курсе. Но вы предпочли продолжать работать с ними. При этом аргумент, что те же самые работы мы выполняем вам бесплатно, на вас не подействовал. Вы пишите, что мы вас развели на деньги. Извините меня конечно, но я не понимаю, в чем суть нашего развода? Мы не снимали ответственности с себя. Вы пишите, что работать с нами – значит выкинуть деньги на некачественно выполненные работы. Ирина, но вы же приняли работы у наших мастеров, когда они вышли к вам, обойдя компанию. Вы же остались довольны качеством работ. Давайте откровенно, мастера вышли к вам, только после того как обсудили эту ситуацию в офисе. Мастера, которые у вас работали, давно у нас работают и официально оформлены. Мастера сделали фото отчет законченного у вас ремонта. Поэтому у нас есть также фоторабот, которые вам понравились. Только вы, почему то вы забыли написать, это в отзыве. Ремонт вам заканчивали мастера Комфортпро, которые работают, по сей день в нашей компании. Мастера, которых вы пригласили к себе в обход фирмы. Теперь мне хочется сказать пару слов в их защиту. Вы своим отзывом поставили под сомнения профессионализм людей, которые выполнили свою работу качественно, работа которая вас устроила. По всем вопросам вы можете с нами связаться по известному вам электронному адресу, по номерам телефонов, которые у нас указаны. В конце концов, вы не раз были у нас в офисе. Давайте разбирать наш с вами конфликт. Здравствуйте, Ирина. Позвольте, я начну свой ответ вам, с того, что напишу пару слов в защиту нашего юриста. Это высококвалифицированный специалист, с непрерывным стажем работы более 20 лет. Которая половину своей жизни посвятила службе в прокуратуре, а потом ушла в частную практику. Наверное, не совсем правильно обвинять человека, в не профессионализме, только за то, что она выполняет свою работу, которая вам не нравится по ряду причин. Да, вы действительно наша бывшая клиентка, с реальным договором на руках. Действительно, нашими сотрудниками была оказана вам некачественная услуга. Фото, о которых вы пишите, у нас тоже есть. Мы не снимаем с себя ответственность. При заключении договора, вам был предоставлен номер счета, для перевода предоплаты и расписка от лица генерального директора, на приобретение материалов.Материалы вы также оплатили переводом на указанный счет. Материалы были завезены вам в полном объеме и в указанный срок. У нас с вами было первое закрытие этапа работ, который вы приняли и по Акту №1 и произвели оплату. В середине июня, с вами связывается менеджер, который вел ваш заказ и отправляет вам Акт №2, простит вас произвести по нему оплату. В личном общении с вами, менеджер просит сделать перевод на другой счет. Объясняет, что лучше сделать оплату на него, так как руководство отсутствует, а счет принадлежит прорабу. Вы не подумайте, я вас сейчас не обвиняю. Вы обратились в компанию, вы нам доверяете. Я вас прекрасно понимаю. По возвращению руководства в Питер, они с вами встречаются. Компания узнает о том, что вы перевели оплату непонятно кому. Насколько мне известно, вы этот факт признали. Это было в начале июля. Менеджеры и прорабы, которые имели к этому отношение, поспешно, одним днем увольняются. Комфортпро, предлагает вам выход, из сложившийся ситуации.В качестве компенсации за испорченный материал, мы выполняем вам работы бесплатно. При этом мы с вами забываем об Акте №2, который вы оплатили по просьбе менеджера.Для нас в той ситуации это был оптимальный вариант. Вы настояли на расторжении договора. В день расторжения договора, когда вы сидели в офисе, наши мастера сообщили о том, что вы договорились с нашими бывшими сотрудниками, которые вели ваш заказ, по просьбе которых вы переводили средства на чужой и не известный нам счет, что расторгаете с нами договор и будете продолжать ремонт с ними. Вам осталось только получить с нас деньги. Наших мастеров пригласили доделывать ваш ремонт. Мы от вас не скрывали, что мы уже в курсе. Но вы предпочли продолжать работать с ними. При этом аргумент, что те же самые работы мы выполняем вам бесплатно, на вас не подействовал.Вы пишите, что мы вас развели на деньги. Извините меня конечно, но я не понимаю, в чем суть нашего развода? Мы не снимали ответственности с себя. Вы пишите, что работать с нами – значит выкинуть деньги на некачественно выполненные работы.Ирина, но вы же приняли работы у наших мастеров, когда они вышли к вам, обойдя компанию. Вы же остались довольны качеством работ. Давайте откровенно, мастера вышли к вам, только после того как обсудили эту ситуацию в офисе. Мастера, которые у вас работали, давно у нас работают и официально оформлены. Мастера сделали фото отчет законченного у вас ремонта. Поэтому у нас есть также фоторабот, которые вам понравились. Только вы, почему то вы забыли написать, это в отзыве. Ремонт вам заканчивали мастера Комфортпро, которые работают, по сей день в нашей компании. Мастера, которых вы пригласили к себе в обход фирмы.Теперь мне хочется сказать пару слов в их защиту. Вы своим отзывом поставили под сомнения профессионализм людей, которые выполнили свою работу качественно, работа которая вас устроила. По всем вопросам вы можете с нами связаться по известному вам электронному адресу, по номерам телефонов, которые у нас указаны. В конце концов, вы не раз были у нас в офисе. Давайте разбирать наш с вами конфликт.

Отзыв написал "Ирина Бельсон"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2009-01-06

Ответить от лица компании

Отзыв №86

Доставка на месторождение на микроавтобусе друг на друге в течение семи часов, проживание в ужасных балках по восемь человек, техника безопасности: каска и курение в отведенных местах, зарплата на 23 от обещанной, её задержка за январь на 17 марта 2014 еще не получили.

Отзыв написал "Николай Петров"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2008-12-31

Ответить от лица компании

Отзыв №85

привет моя Сибирь

Отзыв написал "Лариса"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2008-12-29

Ответить от лица компании

Отзыв №84

Дорогие искатели работы, особенно искатели работы в саду. Если вы нашли вакансию в Детской Корпорации Лимпик (на базе клубов OLYMP и ALEX FITNESS), то бегите, пока есть возможность. Хочу искренне поделиться с Вами моим горьким опытом. ДС Лимпик на удельной открылся 1.09.2013. Оформилась я раньше. На собеседовании мне сказали, что три месяца испытательный срок оклад 20000 , после 22000. Не было речи не о ставке, ни о чем подобном. я все пыталась понять какой график, условия итд. На что мне ясного ответа не было. Дали табель на заполнение (время прихода , ухода). Как оказалось позднее он собственно ни чего за собой не несет. Просто для успокоения души, чтобы лишних вопросов не задавали. Мы отмечали как положено. Кто то раньше приходил, кто то позже. И всех интересовало как они будут насчитывать ЗП. Одна из коллег стала протестовать от "уборок и мытья полов" так как она на такую должность не устраивалась. На что ей сказали: "Вы отрабатываете свою ставку." На самом деле работа уже и так была, с детьми. И свою работу уже все выполняли. Это все равно что, заставить офис-менеджера мыть полы, так как он без дела сидит. И мы работали до его открытия, мыли полы, убирали, разгребали игрушки, таскали вещи в группы, в общем делали все, чтобы сад открылся к 1-му сентябрю. Работали и находились там с 9-00 до 17-00 и позднее. Потом было официальное открытие сада 12.09.2013. До этого времени мы тоже приходили и готовили сад к приходу и презентации для гостей. Приехало много начальства, спонсоры, клиенты..был фуршет итд. Мы с коллегами всё интересовались каким образом нам оплатят наши переработки, вне зависимости от ставки. В итоге, когда мы отработали сентябрь, нам выдали ЗП с большой задержкой. И дали не столько сколько насчитали все. МЕНЬШЕ, конечно же. Подробнее: Так как ЗП 20000 на ИС. То по их подсчетам 15000 оклад так как было 3 группы.. (Хотя никто не говорил, что от количества детей ЗП насчитывается. сказали, что 20000 и всё). Так как мы уже стали задумываться и считать, то уже поняли, что скорее всего 15000 и будет. Но надеялись на то, что нам сказали, якобы мы отрабатываем ставку, и 20000 должны уж точно заплатить. (Поправочка ЗП белая и Черная. Белая по официальному договору 11500. Следовательно 11500 - 13%=9500 + черная 10500 Итого 20000 должно быть.) Нам дали сначала аванс 4000 по белой. Далее ДОЛЖНЫ были дать 5500 (белая)+10500(черная). Итого 20000. Это мы так надеялись. Так как отрабатывали за 4 группы, а их было 3. Настал час ЗП. вместо 10го зп дали 17го да еще и вечером, так как заведующая раньше не могла. И плевать, что у тебя какие то дела и ты работаешь всего до 13-00. Она приехала и сказала, что кто не получит ЗП сегодня будет начислена в следующем месяце. На что сотрудники просто взбунтовались. Пришла я на ЗП. С ожиданием "ЧУДА". И мне заплатили 12190 вместо 16000. На что я стала явно спорить. Мы считали сразу. 3 группы 15000 тысяч, по окладу. 4000 аванс + 5500 + 6690= 16190 ВСЕГО. Вместо 20000. Я стала спорить. где еще 4000 тысячи??!!! Так как нам говорили, и мы табель заполняли за переработки. На что мне ответили : "субботники приветствуются". Хорошо. Тогда как и каким образом мне насчитали 1190?! Если 15000 оклад. Это осталось тайной, покрытой мраком. Не расчетного листа, НИЧЕГО не выдали. Как они там насчитывали, от куда...??! Якобы в августе было согласованны переработки, а в сентябре нет. Хотя нас даже не проинформировали. Тут я сразу насторожилась. Все свои возмущения я оставила при себе. И любимая фраза нашей заведующей была такой: "Политика нашей корпорации такова: или вы соглашаетесь с условиями (не известно с какими) или можете быть свободны." На что я ответила, знаете, я хочу быть свободной. Спасибо. Я проработала еще пол месяца. Так как детки готовы были к празднику и надо было всё устроить. Думала я, не надо уходить сразу так, как то не хорошо получается. Бросить сад (кинуть), на кануне праздника, когда я самое ответственное лицо. до 1.11.2013 я отработала. Затем писала заявление на увольнение. Еще думала, стоит ли мне остаться...все таки привыкла я к деткам. У меня не было возможности приехать на увольнение (на дыбенко) раньше, и уволилась я только 21.11.2013. Перед увольнением мне заведующая сказала какой должен быть оклад. 11780 + 4000=15780.И еще плюс ко всему заведующая мне выписала премию в размере 3000 рублей. То есть помимо оклада в 15000 я должна получить еще 3000 тысячи. В итоге все не так. Ну я подумала, что да, забив уже на премию, так как достала меня эта корпорация, 15000 и получается. Со спокойной душой ждала момента расчета. Позднее мы созваниваемся по поводу расчета, так как в Оккервиле мне расчет не могут дать. И она называет уже другую сумму, равную 7780. Тут я взбунтовалась. 4000 + 7780= 11780. ЗА МЕСЯЦ!!! Причем только белой зп. Ну тут белая 9500+2280 ВОТ МОЯ ПРЕМИЯ!!! Уже не считая мой оклад, так как уже стали по другому насчитывать занятия без нашего уведомления.. (1 занятие 300 р. У меня их было 27 итого я должна получить 8100 за занятия + 3000 премия и два занятия мама+малыш 660 рублей. и оклад 9500. ) Я стало сильно спорить и уже поняла, что бесполезно. Заведующая стала на меня повышать голос. Мне должна были минимум дать 11000 тысяч, что бы вышел мой оклад с белой и черной ЗП. Мало того, она хотела рассчитать меня через два дня. По закону в этот же день должен быть расчет.. Прошло немного времени. Я остыла и позвонила ей, сказав, что сегодня она выплатит мне или я иду в трудовую и налоговую инспекцию. Тут она просто взорвалась. Цитирую: "Да ты, дура малолетняя, какого *** ты мне указываешь, условия ставишь, ты вообще ничего не получишь, ты поняла??!!! " И бросила трубку. Ну конечно предел моего терпения взорвался. Доехав туда я спокойно и на высоте разбиралась чисто по человечески с ней. Не обращая внимание на её не компетентность. Она сразу включила "робота-дурочку" с заученными фразами. Раз я хочу официально, то я и получу официальную ЗП. Хорошо. Но сначала я бы хотела лично с ней поговорить. Если 9500 оклад + премия 3000 =12500 Это уже не 11780. На что мне было сказано, что я итак много получаю.у меня маленькая ставка итд. Хм...её слова ничего не значат. И она еще мне похвасталась своим опытом в 20 лет стажа на такой должности..о да, сказала я ей, как же так. Если у вас такой опыт, почему вы не знаете вообще никаких рамок и компетентности в общении с персоналом. Так нервно отреагировать на моё заявление..хм, у не что, уже были какие- то проблемы с этим, что она так ярко отреагировала. Я получила ЗП по офицыальной зарплате 4000 + 8410=12410 всего за месяц. Я расписалась что всё получила. После я задала вопрос, не боятся ли они налоговой? "Нет, так как мы расписываемся за получение денег по белой, а по черной мы тоже, в случае чего, выплатим налоги." Я ей сказала, что бы она больше некому не говорила, что ли...а то совсем уже. В общем прощание было не из приятных. Эта корпорация унизила себя во всех смыслах. Заведующая такая же пешка как и остальные. Ей приказали так, хотя она и не знает, что тоже самое получит от этой же корпорации, когда будет уходить или когда её выпрут. Так как она вообще не умеет ладить не с персоналом, не с клиентами. Одним словом, не уважающая себя, личность. А вам, Удачи в поиске хороших работодателей! Показать полностью

Отзыв написал "Катя Доминик"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2008-12-29

Ответить от лица компании

Отзыв №83

Отдала в чистку светлые итальянские ботиночки, чистили МЕСЯЦ. Через месяц чистки выдали грязно-коричневые ботинки, сказали зато пятки хорошо отчислились. Обувь испорчена, только выбросить. На фото химчистки, где представлены работы "ДО" и "ПОСЛЕ" видимо фотошоп :(Добрый день, Татьяна. Мы посмотрели фотографии Вашей пары до и после чистки, в крайне редких случаях бывает, что материал не сильно реагирует на какое-либо воздействие химии, что и произошло с Вашей парой. Впрочем, мы всегда стараемся угодить любому нашему клиенту, поэтому мы продолжим работу с Вашей парой и сделаем все, чтобы эффект от чистки был более заметным, чем сейчас. Вы пишите про «месяц» чистки, хотя заказ сдали 21 ноября, а пришли за ним 14 декабря. Мы неоднократно сообщали нашим любимым клиентам, что не используем никаких графических редакторов при создании склеек «до-после», и готовы пройти любые проверки на предмет использования фотошопа в нашем контенте. :))) Мы исправим ситуацию с Вашими ботинками и исправим Ваше мнение о нас! Спасибо за отзыв! :)Если вы можете исправить ситуацию с моей обувью, то зачем тогда вчера прислали сообщение, что всё готово и я могу забирать ботинки. Разве не стыдно такое безобразие возвращать клиенту

Отзыв написал "nikulina.tatyanka"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2008-12-27

Ответить от лица компании

Отзыв №82

смотрят в глоза и врут! сначала обещают одно а патом другое. обманывают!

Отзыв написал "den tugovin"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2008-12-25

Ответить от лица компании

Отзыв №81

там балом правят уроды народ за людей не считают кормят лиш бы не подох по зарплате обещают 50000 не менее но и половины не заплатят у них там начальник ок есть такой петрович лапшу на уши кидает только подставляй а на самом деле ничего даже спецуху не дают хотя говорят свою не бери там дадут а будеш требовать догонят и еще дадут короче полный отстой

Отзыв написал "АНДРЕЙ Елизарьев"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2008-12-23

Ответить от лица компании

Отзыв №80

Перед тем как делать пирсинг, долго думала и всетаки решилась, нравится пирсинг на пупке, мастер хороший в салоне Жанна дала консультацию по обработке, боли не испытала вообще, всё очень стерильно и профессионально, теперь красуюсь с пирсингом. 750 рублей все удовольствие.

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2008-12-11

Ответить от лица компании

Отзыв №79

Звонят с номера 79006047440 и пытаются узнать сколько лет, чтобы предложить свои услуги. Ладно один раз, так каждую неделю. Осторожно с этой конторой!

Отзыв написал "miwefus"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2008-12-11

Ответить от лица компании

Отзыв №78

Какой-то очень средний ресторан, не хорошо, не плохо. Интерьер: кто-то скажет «приятная классика», я бы сказала скучная, неинтересная классика. Частенько, когда банкет, шторкой закрыто пол-зала и большой камин. Сервис нормальный, без огонька, но и без больших огрехов, по меню подсказывать что-то не принято. Типа «у нас все вкусно», «дорада - это рыба», «вино к мясу рекомендую взять красное». Кухня не впечатлила ни разу, заходили 3-4 раза за год-полтора. Исключительно из-за удачного расположения и вида. Заказывали в основном рыбу и морепродукты. Невкусно. Недавно нужно было отметить событие в семейном кругу человек на 12, в том числе с родителями и тетушками. Подумалось, что им как раз такая классика понравится. Решили зайти еще разок посмотреть и перекусить. Кухня совсем разочаровала: рыба была без вкуса, цвета и запаха… и без какого то ни было соуса. Жюльен совершенно испорчен, передержали так, что корочка не резалась, не кусалась и была с трудом вынута вместе с половиной порции… Пицца неплохая, только слишком зажаренная корочка по краям. Резюме: эдакий средний итальянец. Интерьер на любителя, может даже многим нравится, но кухню однозначно нужно подтянуть.

Отзыв написал "elena mara"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2008-12-03

Ответить от лица компании

Отзыв №77

Магазин не пользуется популярностью с моей стороны. Захожу сюда иногда в отдел проффесиональной косметики "Каприз" купить средство для ухода за волосами либо в отдел тканей за мелочью для рукоделия. ВСЁ! Мое мнение, что площадь магазина не предназначена для него (раньше тут было ателье многие годы). Проходы узкие, все в каких-то закоулках, лестницах, хаотично. Напоминает барахолку. Как ни зайдешь, продавцы лио скучают, либо их вообще нет на месте. Толпы покупателей, соответственно, не наблюдала тут.

Отзыв написал "Мартынова Татьяна"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2008-12-01

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Введите код с картинки

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Купили 2 курса за полную стоимость сразу. Сначала Middle , а чуть позже узнали про курс \"нейросети\". Дочка (9 лет, 4 класс) параллельно

Рассказал Ксения

«Квантастика отзывы»

«»

Перед тем как писать отзыв, почитал, что пишут другие. В целом многое действительно совпадает с моими впечатлениями. Компания стабильная,

Рассказал Яна

«assino отзывы»

«»

Управляющая компания \"Авилон-М\", ген. директор Пядухов Николай Данилович (ПНД), улица Коктебельская, 11 (СЕВЕРНОЕ БУТОВО). В офисе (Ави

«»

Для нас главным плюсом стало то, что сын занимается без постоянного контроля. Он сам подключается, выполняет задания и после урока сообща

Рассказал Света

«Квантастика отзывы»

Представители на SravniViberi