АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы

Москва, Чертаново Северное, Варшавское шоссе, 125, стр. 1 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 4776
Телефоны для связи
83902269250, 89233074701, 89024670542, 83902266112, 89024670451, 83902266122, 89235805155, 89235805200, 88182653674, 88182471844, 88184509180, 88182635838, 88182473302, 89095502739, 89115540110, 89539397752, 88182479489, 88182448854, 88184501612, 88184535255, 89115777107, 89626611242, 89539340880, 88182404401, 89115944401, 88182424685, 88512999136, 88512730606, 88512775454, 88512394565, 89086169933, 88512769933, 89275771010, 89270731414, 89869999936, 89635067615, 83852533706, 89612408535, 89030730657, 83852580669, 89627933733, 89237125426, 89130297206, 89993313664, 89833957060, 89021457446, 89511414105, 89511414106, 89205519191, 89611653465, 89051703010, 89107459941, 89066060842, 89202000003, 89155607703, 89145872930, 89146084550, 84162314445, 89605530202, 84832626462, 88352210660, 89623210660, 89674700606, 89033221425, 88352603050, 89196520001, 89023277100, 89278482832, 89088441144, 88352670015, 88352226289, 89026166861, 83512003738, 89222317019, 83512234988, 89085884333, 83513289818, 83512621420, 89191119884, 89514421955, 89026121312, 89507370291, 89000653424, 89000608490, 83517762597, 83519450127, 83512236191, 89080520773, 83512632572, 89080509398, 83517776999, 89097435700, 89525221052, 89995701387, 89518034943, 89511177080, 89058349595, 83517921410, 83512381410, 83517765641, 89514602877, 89048049705, 89507486633, 89080639478, 89085702198, 89220152333, 89000601540, 89000949504, 83517765502, 83517779860, 83512484046, 89514444169, 89517895050, 89525252277, 83517760861, 89525105550, 89068625331, 89993722929, 89525257760, 89514772350, 89124079832, 89514825557, 89634744990, 89518128315, 89220163131, 89517777725, 89507357019, 83517773267, 83512234267, 83022264420, 83022323023, 83952666029, 83952400200, 89642180799, 89842719233, 89148929994, 83952240979, 83952200013, 83952526291, 83952526339, 83952240598, 83952200917, 83952258463, 83952285001, 83952285281, 83952500678, 89500897264, 83952201911, 83952201682, 89016329221, 83952201834, 83952376951, 89500766319, 83952612644, 89500648119, 89641199358, 83952420024, 89641000411, 89246024940, 83952954375, 83952224000, 83952280607, 83952280446, 83952280483, 83952758257, 83953979592, 83953277599, 83952500850, 83952404056, 83952221545, 83952238900, 83952252103, 83952281908, 83952770000, 83952230068, 83952230062, 83952696325, 83952689222, 83952696274, 83952722738, 83952505738, 84932300316, 84932455433, 84932500556, 84932203070, 84932500557, 89106964315, 84932228137, 89806929264, 89109873804, 84932450528, 89106972065, 89806862193, 89631501973, 83412431859, 83412916655, 83412916699, 89127421934, 89658490407, 89127683981, 89043142849, 89199179920, 83412369631, 83412243438, 83412677470, 89120121035, 83412640190, 89090544542, 83412565324, 89128515379, 89501604117, 89128566643, 83412240860, 89199146242, 89821176092, 89512018897, 89120031542, 89120132366, 83412247361, 84012336662, 89218518140, 89622640074, 84012507397, 84012393939, 89097766773, 89107076904, 84843935534, 89206160265, 84842750539, 89019950539, 84842400214, 84842751541, 84842774540, 89208703915, 89036366051, 88432483000, 89872332080, 89870601211, 89872870202, 89270441220, 89046695964, 88432505432, 89063230495, 89871841841, 89655857749, 88432979020, 89172902410, 88432452544, 89046757979, 89376153242, 89375268322, 89047173223, 89503150862, 88432255567, 89047177979, 88435274686, 88435274685, 88435260300, 89053134081, 89874127935, 88001004600, 89063282545, 89872354698, 89033442385, 89173973497, 88432020105, 88432537307, 89274380086, 89053152167, 89274036116, 89050756555, 89511619946, 89049903333, 89059036213, 89244044927, 89144254757, 89141940849, 84212695559, 89622235559, 89241073159, 83462648483, 89118116366, 88332441424, 88332249090, 88332759382, 89229556511, 89539427742, 89005234136, 84942347001, 89536507781, 89108030557, 84942360102, 89109560102, 89676509846, 89892986313, 89183632558, 89882406877, 88612345889, 89182590055, 89882465636, 89183878158, 89184466262, 89673094040, 89056166924, 89183854116, 89184787847, 89086778727, 89181983222, 89898223389, 89282732955, 89892302424, 89654747689, 89892749448, 89528150507, 89002509922, 89892858555, 89181985737, 89183522119, 89181696285, 89615325309, 89182384202, 89180222141, 89094442884, 89183923207, 89180460900, 89002301220, 89002909104, 89002908953, 89064347667, 89181559601, 89181335613, 89182902094, 89627660375, 89604799994, 89284588812, 89892408888, 83912005055, 89832950570, 83912853985, 89333399956, 83912365944, 83912201370, 89130461966, 89138370533, 89131800019, 89130300200, 89135967017, 89135166904, 89994406651, 83912886301, 83912668900, 83522615501, 83522558004, 89195630268, 89195630305, 89036394949, 89038709533, 89102100995, 89207374646, 89606975017, 89996086990, 89510712575, 89050416298, 89036437012, 89191640891, 84742235500, 84742481173, 84742716182, 89046860581, 89009329278, 89005988038, 89056893282, 89038606320, 84742778729, 84742904590, 89006001888, 89525999406, 89092241623, 84742712555, 84742713566, 84742901013, 84742710537, 89092199906, 84742905909, 89005919586, 89525981205, 89262782789, 89672351472, 89267863301, 89852293717, 89160268500, 89152929130, 89267863787, 84999434101, 89859238821, 89251867595, 89259304171, 89265487104, 89652633972, 89251601010, 84959992432, 89268450565, 89267900723, 89151874746, 89165548073, 89684897229, 89169979515, 89687315743, 84959511734, 89775292768, 89856266337, 89255173484, 89658000888, 89217080525, 89095609438, 88152600018, 89813042809, 88312835751, 89506187045, 88312912129, 88314351531, 89040611225, 88312601000, 88312351090, 89535728735, 89524537322, 89524602158, 89159567186, 88312776458, 89290480488, 88312601664, 89535557306, 88312723188, 89040660333, 89527710077, 89081689718, 89308050880, 89200788344, 89506038571, 89200250809, 89200201343, 89101350350, 88314102897, 89063632222, 88314152261, 88314137061, 89092912401, 89108766518, 89524703910, 89040580703, 88314343024, 89107900435, 83833816650, 89137893289, 83832092589, 83832552814, 83833311101, 89232530595, 83832924366, 89130173054, 83832991319, 83832090421, 83833460036, 89139190071, 89132065083, 83832052662, 89139126454, 83832146454, 89231360647, 89134710790, 89628379895, 89134688492, 83832143811, 89620458303, 89993303656, 89994584913, 89026793661, 89136519917, 83812519917, 89509524788, 83812591409, 83812341313, 89043252462, 89043217281, 83812385350, 89831132133, 83812790064, 89835279070, 89620570470, 89087968699, 89039277309, 89628802217, 89533992922, 83812317040, 83812312327, 89136536733, 83812502508, 83812342377, 83812598640, 83812908442, 83812530239, 89045872027, 89836242539, 89048239596, 89026788038, 89139687311, 89236752160, 89502169306, 89620372240, 89236964042, 89503359911, 89139727927, 89026734669, 83812490369, 89812490369, 89155081768, 89155070139, 89996023737, 89107484366, 84862782050, 89624846497, 89200888003, 84862541589, 89107486799, 89624764843, 89325360913, 83532541031, 83532434960, 89877961288, 89033955333, 83532255333, 89619360838, 89619495727, 89123446033, 89198695359, 89011149774, 83532283780, 83532903677, 89225317482, 89128444339, 83532978005, 83532611730, 83532611521, 83532307177, 89510363252, 83532463252, 89619378910, 89871989708, 83532237067, 83532275951, 89510348422, 89128466324, 83532557030, 89228329177, 89058141018, 89534522066, 89878700376, 83532696869, 83532677122, 89379182338, 88412282338, 89004668115, 89374360703, 89677015161, 88412215161, 89624713603, 88412721415, 88412360842, 89082605895, 83422540500, 83422331000, 83422623300, 83422021920, 89027996326, 83422032999, 89638774086, 83422040614, 89922378797, 83422020516, 89526494494, 89226453599, 83422107794, 83422767728, 83422387060, 89504742552, 89124885331, 89194553585, 89617587214, 83422101988, 89129861761, 89519392430, 83422767120, 89048411147, 89091108045, 83422020699, 89519334454, 89223223222, 83422441355, 89024736371, 83422994707, 83424936977, 89519410173, 83422024535, 83422777433, 89922001166, 89824745691, 83422101444, 83422411810, 83422825500, 83422825520, 89024737508, 89519367218, 83422376707, 83422020133, 83422465010, 89223866288, 89535331414, 88142280103, 89062088028, 89110547978, 88142631238, 88142773633, 88142774144, 89114026932, 89114066796, 89114051700, 89114257771, 88142785339, 89212285228, 89210122525, 88142280040, 88142560040, 88142770002, 88142330003, 88142332525, 88142330990, 88142332111, 89633365916, 89113923992, 89095768881, 89602222156, 88112610009, 89113632676, 89532326355, 88112727463, 88112700329, 89118870911, 88112576625, 89116990072, 89896319549, 89885552245, 89614090542, 88633009515, 89662066996, 89287620062, 89034641773, 89085176609, 89282266491, 88632630564, 88632948897, 89185548897, 89281549928, 89281164800, 89515353777, 89613011008, 88632703868, 89001346672, 88633013113, 88632410424, 89515391507, 89185007488, 89281870171, 89282798170, 89885400923, 89085168282, 88632342478, 88632327140, 89081737326, 89034355500, 89882572244, 89514911571, 89281077706, 89001200835, 89045041904, 89094373123, 89085155459, 89034323915, 89081787312, 89889911009, 89604587849, 89289005444, 84990000000, 88632473262, 89889998435, 88632264249, 88632346969, 89521289157, 89209632879, 84912407075, 89156273547, 89537490376, 89657114746, 84912995775, 89038399332, 89537360404, 84912228131, 89106255200, 89300699888, 89997643097, 89209922299, 84912902121, 84912990072, 89009041700, 89272741164, 89631488883, 89276404048, 88452420065, 89678000483, 88007700575, 88452325100, 89626256289, 89626170146, 88452454830, 89991801402, 88452236721, 88452286860, 89873617989, 89878007524, 88452666911, 88452372955, 88452372956, 88452372959, 88452930537, 89878316455, 89878007521, 88452554431, 89878007523, 89878007525, 89878007522, 88452452654, 89379703398, 89053278262, 89003126173, 89372503941, 88452682115, 89179828899, 89085587755, 89662490855, 88452376090, 89172084778, 88452448778, 89276205240, 88452703331, 89271530010, 88452758757, 89107891881, 89206631467, 89107110599, 89203031476, 89303058784, 84812444454, 89006520032, 89119253112, 89818800877, 88129637479, 89112576660, 88129286606, 89650717242, 88129295404, 89219741356, 89222222222, 89117022988, 89817510497, 89062289445, 89219002734, 89313166606, 89111331669, 89119395469, 88127482221, 88129239235, 88129055298, 88129187040, 89119212178, 89218952338, 89632431111, 88129844354, 89522756764, 89214224454, 88126886898, 89581765943, 88129677065, 89319701090, 89312541546, 89218478878, 88124083135, 89213065060, 89818869754, 89643251607, 88127123143, 89052892984, 89216574850, 89313426262, 89819885804, 89213465600, 89110080574, 88129841825, 89006347337, 89523889324, 89218578576, 89219033743, 88127121333, 89046087766, 89213510888, 89119242875, 89006572661, 88129060282, 89650474243, 89817060032, 89312510808, 89816997923, 89118430650, 89218569329, 89681828045, 89818447105, 88125721064, 89817112405, 89312667413, 89219091715, 89119159884, 88122344562, 89062266261, 89819616229, 89818621760, 89110080058, 89500308212, 88127482757, 89110031056, 89500112108, 88126550348, 88129825106, 88129847275, 89219038609, 89602421608, 89118381988, 88129944080, 89219032187, 89819880707, 89213443239, 89119222591, 89046467899, 89110268944, 89111298944, 88124125204, 89218712348, 89817076666, 88125785277, 88125785278, 89500494939, 89112775599, 88125785276, 89215519929, 88129054005, 89216387178, 88129126569, 89219035255, 89811326454, 89117880908, 89291060040, 89219077837, 89627027086, 88129087747, 89313239266, 89312619983, 88129065422, 89819401806, 89219066256, 89219036798, 88126401616, 88126403373, 88129414224, 89111114646, 88125114911, 89626889785, 88129001995, 88129120440, 88122736655, 89216558242, 89819390039, 88122731594, 88129292962, 88129320256, 89213879135, 88129069746, 88122440509, 89214301716, 88126449590, 89213149333, 88129254342, 89045148251, 89522111156, 88129004420, 89516667963, 89522315517, 88129883895, 88129883678, 88123195505, 89052344498, 89062773704, 89889433976, 88652575554, 89682641997, 89880883253, 89624007595, 89188863015, 89188716547, 89283100351, 88652649015, 89624511701, 89064737356, 89091228040, 89128630231, 88212554242, 88212552166, 88212252507, 89042000595, 88212579529, 89087170422, 89121432460, 89156627707, 89537025005, 84752713153, 84752713143, 84752583333, 89622314849, 89806784618, 89537252155, 89107509363, 89065981238, 89272051392, 88469726989, 89272481758, 89198058544, 89050175202, 88462438721, 89879515515, 89272608094, 88463738233, 89023759203, 88462535388, 89272041518, 88462216979, 89033011979, 89179656500, 88462314342, 89277774470, 89270276555, 89376485344, 89063429175, 89276929522, 89277634767, 89171114555, 88462766973, 89277611010, 88469726679, 89138000462, 83822200746, 83822220842, 83822200968, 89138697790, 83822332813, 89234112777, 89521830550, 89050890180, 89528868937, 89105526033, 89100777128, 84872305092, 89156965729, 84872308939, 89207477449, 89308970664, 89612651365, 89038411445, 84872282121, 89207692211, 89105510000, 89531882305, 89521881789, 89509043064, 89105572898, 89156968570, 89207904901, 89539743388, 84822584348, 89631531564, 89301650196, 89632201088, 84822601088, 89201918080, 89206935659, 84822616067, 84822443061, 83452926855, 89829302942, 83453550800, 83453550807, 83452614693, 83452530232, 89323214973, 83452613733, 89829148522, 83452905969, 89129229251, 83452933019, 83452422534, 83452614970, 83452610594, 89523433812, 89829265200, 83452273717, 83452273642, 83452273700, 83452588093, 89504950807, 89129249862, 89068753050, 89323212322, 89224466686, 89196084290, 89656451555, 83472668107, 83472668108, 83472667226, 89991344515, 89173437632, 83472940505, 89872540505, 89656419561, 89870488500, 89173680311, 89272307053, 89377881888, 89279499510, 89869679755, 89096023000, 89373692015, 89374772333, 89196058407, 89174720472, 83472628055, 83012624914, 89025624914, 89025686840, 83012305838, 89834205838, 89247785838, 83012211071, 83012420683, 83012553229, 83012553219, 83012553285, 83012200073, 89676201066, 83012600570, 89146341411, 83012609920, 89171039822, 88422927272, 88422765030, 89677715888, 89063912901, 89272700865, 89603607878, 88422433313, 89871599897, 88422703434, 89084772572, 89022445198, 89020046811, 89876321719, 89372775720, 89603694222, 89997238203, 89372757533, 89876315996, 89374550790, 88162686469, 89602010003, 88162907080, 88162551378, 89116036085, 88162900978, 89217300978, 88162926494, 88162700300, 88162929110, 88162900136, 88162900720, 88162900890, 88162920000, 89005823311, 89045913742, 84232542023, 89025245310, 89608846009, 89053365720, 89272577752, 89616644413, 89033150909, 88442267702, 89880111016, 89616585844, 89616661567, 89954004440, 89876493809, 89610587704, 89370888883, 89178405467, 88442987895, 89657404747, 88172720620, 89115394489, 89210504949, 89115209293, 89215328409, 89535141245, 89115460906, 89217221624, 88172580599, 89535165787, 89115209849, 89215337448, 88172507880, 89115017880, 89005368484, 89115015686, 88172505686, 89114419193, 89034200011, 84732918216, 89805411937, 84732000315, 89518686899, 84732904715, 84732289931, 84732356232, 89107463950, 89515467420, 89081314499, 89009261351, 89042104357, 89805599986, 84732532570, 89525555009, 88001009730, 89042103122, 84112257222, 89247636333, 84852681778, 89206556272, 89201423548, 84852951616, 84852302421, 89023340203, 89201177879, 84852743372, 89036919475, 89109797379, 89023347171, 89051301423, 84852578882, 84852316095, 84852936115, 89611577676, 89159658816, 84852331360, 89206575715, 84852682545, 89301142545, 89159930071, 89605328373, 89806628079, 89605390474, 84852331417, 84852909093, 89159940410, 89106628921, 84852916527, 89023316527, 89201229180, 84852486230, 84852903515, 89605458729, 84852206711, 84852446893, 89201336893, 89997997000, 89605417000, 84852920778, 89036464355, 84852906724, 84852594881, 89109737191, 89036904628, 84852917077, 89159638958, 89109774976, 89201043444, 89106647283, 89201189811, 89301240455, 89301142176, 84852729462, 89997900832, 89301105852, 84852595616, 89051335050, 89056465564, 84852230108, 89997997889, 89206575057, 89605441639, 83432213283, 83432020644, 89655265555, 83433446565, 89826382960, 89122933181, 89220250244, 89122206476, 89043860325, 89826946962, 89043801980, 89089286078, 83432712680, 83433614344, 83432131566, 83432213211, 89827313961, 83432689758, 89827322233, 89086345687, 89826974777, 83433508484, 83432074543, 83433611996, 89826468060, 83433467579, 89676397579, 89827697557, 89041671588, 89068116294, 89126426675, 88362353595, 89625883595, 89177086264, 89613340438, 89177126577, 88362915315, 89021055712, 88362402840, 88362402800, 88362402817, 88362964969, 89241921391, 88482777711, 89372385931, 89276146156, 89608465975, 88482777600, 89277792356, 89272117585, 88482748855, 88482280909, 89033331064, 89278920464, 89874565493, 89033337238, 89674897896, 89178176567, 89649745782, 89372339333, 89277336469, 89171161848, 88482664410, 89639180326, 89613919561, 89272138921, 88482501856, 89297003100, 89297153535, 89608343286, 89276147966, 89372138157, 89631616151, 89631624351, 89384181509, 89189118646, 89885057525, 89189131413, 89881853683, 89952001615, 89181953848, 89184087105, 89881831718, 89882393319, 89184087949, 500104, 3952481060, 83952211303, 83952768181, 83952414293, 414493, 2238610, 3952506761506764, 89648093516, 83952426866, 83952421414, 83952611680, 351512, 291021, 9799560, 89603110506, 3952723053, 7819731, 6005333, 62797, 209254, 295932, 8395220362783952241740, 207578, 89851373844, 89025771068, 39522510383952900060, 2480725, 2620750, 2751186, 84993173400, 83952781040, 306248, 89648000554, 83953258060, 3952241777, 241786, 89106079929, 89041232555, 83952653767, 89539398818, 89009110233, 7876858, 84959214059, 89268820522, 89266599984, 89265785214, 89031565330, 84992090900, 84999089508, 89661933590, 89262360456, 89268867709, 89296746242, 89857870047, 89259045655, 89037858877, 84956253822, 84996538991, 84993224586, 89654066921, 84996780399, 89162414857, 89683396137, 84993918901, 84957202116, 84956234145, 89263909098, 89150808895, 89851045544, 89166962833, 84991878200, 84993721001, 84956380722, 84964224265, 89269737237, 89031932187, 84954204200, 84993505578, 84994000996, 89055479562, 89055479566, 84984843813, 89096660111, 89055650406, 89164650168, 89671022006, 89680988272, 84952283968, 84956168389, 84993940562, 89296780562, 89256279401, 89055968880, 89167656232, 84957232232, 89258378525, 89257380203, 89267868451, 84957600204, 84959716148, 89267109311, 89036193535, 88002228298, 89111123232, 89119296077, 89211887219, 89312770190, 89117642424, 89811807022, 89219667345, 89817385381, 89990446710, 89817005073, 89817373555, 89117757373, 89111559533, 88127400217, 89650810818, 89533671038, 89516456596, 88129989653, 88129974049, 88129597089, 89213416472, 88129552288, 88129265210, 89219847228, 89118343125, 89627200707, 88129072834, 89052320057, 89658187838, 89111575599, 89633111177, 88005500572, 88007074487257, 89956009044, 89500364912, 88003332777, 89112739933, 89816896762, 88136125379, 89657510721, 88124046421, 88123677477, 89218922491, 89119925022, 89062280800, 88122966535, 88123697065, 89111716689, 88129038321, 88129033743, 88129071137, 88122440341, 88122440740, 89216598529, 88125171141, 88122960943, 88122515118, 88125950119, 88122510335, 89522834946, 89213517153, 89052290859, 89313511812, 89117627572, 89673471610, 89315979979, 88137132332, 89119911180, 89117921164, 89111698447, 89214456841, 88126550346, 89213638634, 88123435442, 88129212178, 88129253112, 88129222591, 89046380252, 89062664069, 89818136758, 89045547150, 89522891646, 89218828092, 89218463634, 89112457180, 88129721835, 88129825237, 88129431664, 89618066266, 89126031415, 83433802484, 89122738043, 89632706193, 89193944441, 83432716962, 89021517787, 83439291171, 89655064038, 89126453236, 89122442238, 83433785258, 89533899749, 88002506644, 83432664433, 83436848590, 83433510110, 83433589290, 89220221819, 89000459816, 83432000819, 83833635955, 89692287128, 89537699588, 89059537704, 83833808949, 89538963100, 83832717109, 83832127109, 89221333389, 83832775020, 89139171319, 89537862532, 83833813078, 89538633192, 89059504513, 89134687988, 89963818393, 89537833387, 83832113819, 89139193531, 89232337958, 89130048820, 83833832526, 83832921497, 89137345055, 89200499900, 89101322890, 89519035625, 88312810963, 88314338377, 89307176457, 88314134061, 89050128797, 89524583233, 89101073007, 88312828900, 89290405646, 89601695060, 89875559977, 89159420750, 89043902250, 89524410222, 88314230305, 89200402552, 88462150119, 89999705000, 89879407696, 89879556717, 89967312807, 89033002294, 89272945659, 89270041897, 89879162030, 89879527117, 89277005753, 89277677177, 88462250791, 88462250801, 89277016278, 88633333854, 89885722290, 89897088209, 89882556363, 89882512249, 89518295575, 89034398854, 89281265130, 89281342605, 88632066996, 89515086577, 88632798170, 89518202356, 88632702736, 89124757767, 89634668811, 89678615785, 89634647470, 89514747016, 89043098957, 89823602935, 89222339291, 83512473779, 89227103779, 89090735075, 89193437939, 83512489334, 89525040274, 89823109300, 83517766221, 83512254139, 89194088747, 89080446313, 83512224077, 83512233817, 89191232743, 83512232743, 88432038288, 88432020165, 89274128179, 89276705907, 88432386232, 89053753256, 89196452686, 89376295468, 88432594925, 89656097560, 88007071748, 89083414262, 89274072256, 88432454170, 89510695020, 88432114421, 89274670007, 88432584576, 89274455562, 88432900139, 89003238928, 88432392006, 89270392006, 89274347920, 88432259040, 88432595425, 89625595425, 89272491395, 88432491395, 89600305944, 89179245335, 89376152080, 89656057536, 89196222250, 89656034880, 89377728171, 89509494946, 89274004007, 89095361414, 83812634211, 83812387309, 89139685804, 89040770671, 89835278682, 83812342863, 83812790164, 89136212050, 89620338060, 89048262588, 89503372774, 89502177333, 89507899333, 83812500550, 83812499703, 89045803109, 89507926856, 83812509343, 89236719635, 83812212745, 89236894959, 89236719673, 89230365438, 89236786751, 89659778628, 89237648081, 89039275350, 83812385950, 89620450767, 73472294066764, 89174657023, 89875807071, 73472294066773, 89374947000, 89279276970, 83478258286, 88005505290, 89871004050, 83472460488, 89279277323, 89608007722, 89273225599, 83472662229, 83472462393, 83472665611, 83476743474, 83476740605, 83472921366, 83472460463, 83472460012, 83472460011, 89279352908, 89696110888, 89050029099, 89177933450, 83472462392, 89173429845, 89270811659, 89871007027, 83472674209, 83472462688, 83472462687, 83472462218, 83912403331, 89832679387, 83912146388, 89232702282, 89029732213, 83912095944, 89832694746, 83912094746, 89135826558, 83912800200, 83912001550, 89834656412, 83912181081, 83912001525, 83912365955, 89130599573, 88553456370, 89509496408, 88553456058, 89874014897, 88182490011, 88182420011, 89115553628, 88182233120, 89212912121, 88184501577, 89214820001, 89502559999, 88182243478, 89115616606, 89116508080, 89118709394, 89657349336, 89116880987, 89021943355, 88182470623, 89116722502, 89022860712, 89115743164, 89600185115, 88182431529, 89212431529, 88512382002, 88512625204, 89275511040, 89086175454, 88005002028, 83852271331, 83852271332, 89236503699, 84722218010, 84722414105, 89069467776, 83953274719, 83953424600, 83953274763, 83953274758, 83953274759, 83953274752, 83953274754, 83953446010, 83953291098, 83953274731, 83953274753, 89834424072, 89149052548, 89834420579, 89140123171, 83953455286, 73953351250502, 89116000741, 89116002664, 89633680898, 88162680898, 88162607041, 88162226731, 88162948298, 84232939390, 84923120634, 89608969711, 89275072075, 89297804290, 89064036778, 88442601663, 89275152927, 89627601663, 89610676656, 88442505665, 89053322748, 88442563771, 89377248334, 89064000474, 89608787814, 89173387895, 88202575576, 89115054104, 88202612512, 89115182512, 88172748979, 89212521580, 88202621580, 89210648764, 88172515704, 89210635317, 88172705579, 88172705282, 89217165282, 89535056010, 89212374250, 88202623053, 88202622852, 89212522852, 88202624563, 89212524563, 84732006370, 89204411835, 84732222910, 84733003606, 89038598716, 84732924046, 84732944414, 84732948635, 89081317495, 84932221313, 89158200557, 84932502702, 84932500537, 83412540855, 89058751716, 83412430763, 83412916644, 83412573318, 89524072152, 83412575551, 83412575552, 89658492727, 83412576092, 83952280482, 739524200241, 739524200242, 83952500936, 89025118257, 83952998599, 89246108300, 83954365707, 89294352149, 89246267520, 89246024959, 89294354940, 83952950935, 83952707834, 89149107673, 83952417918, 83952417942, 83952417926, 83952640084, 83952485836, 83952648684, 83952424581, 89086472836, 83952428873, 83952428937, 83952910960, 88005119950, 89149449259, 88002346356, 83952561100, 89500991934, 83952561155, 83952561133, 83952561135, 83952561115, 83952780440, 83952538651, 89148994341, 83952531344, 83952209254, 83952295932, 83952607336, 83952733333, 83952724818, 88007006502, 83952933377, 83952933366, 83952422125, 83952781042, 83952657506, 89041383030, 83952798577, 83955970150, 89832457903, 88362274000, 88362917605, 88362619090, 88362718676, 88362947647, 88362548438, 89648649484, 88362545074, 89027395118, 88362212800, 89054158729, 89286384877, 89054492366, 84012757594, 89814757594, 84012508283, 89114877479, 84012614061, 89533260600, 89208812372, 89534654803, 84842751177, 89534600012, 84842751641, 84842751337, 89307542767, 89235036699, 89235333335, 89235335553, 89236098786, 83842346426, 89515753328, 88332999373, 89123610040, 88332794977, 88332322650, 89128257686, 88332756237, 89630009505, 88332641800, 88332641720, 89127303699, 89038984920, 89092536501, 84942648443, 88612016030, 89002585531, 89891250055, 89189354204, 89283340035, 89180775280, 89298252003, 88619910881, 89883874848, 89883894646, 89883873636, 89183874949, 89286632846, 89184104136, 89184844045, 89183903844, 89282759599, 89385111149, 89180222144, 89086707222, 89086722217, 89384741060, 83522260661, 89128358004, 89524916866, 89081202719, 89510711639, 89508728838, 89207001100, 89307620987, 89205012429, 89513033384, 89056822824, 84742711233, 84742203803, 89202434463, 89046922279, 83519490201, 83519591690, 89048008600, 89610512222, 89097491000, 735132898184, 735132898181, 89000834484, 89124752306, 83513577965, 88152455565, 88152421040, 89872355015, 89270483990, 88552787800, 89270487800, 83466618401, 89227818401, 89234645985, 89234787278, 83843910362, 83843617167, 89234677700, 83843209629, 89515757774, 83843798700, 89236331414, 83843910405, 89236200620, 89236309569, 89234932233, 89131397001, 89043766796, 89236277772, 89059081752, 83843605515, 83843602363, 83843539406, 83843330077, 83843339637, 89235281000, 89609306000, 89132919374, 83843600416, 89236225666, 89511768844, 89234640416, 89134269507, 89059052448, 83843747970, 88617655125, 89887655125, 89186433125, 89883141700, 89883405058, 89676639935, 89883333008, 89883333009, 88613333533, 88613333962, 89232053208, 83532601106, 89123484799, 89198469819, 89058194982, 83532671155, 89058192230, 83532232230, 83532966077, 83532510260, 89510310260, 89198442945, 89228361521, 89534524325, 89619299620, 89877838837, 83532901289, 83532224256, 83532635778, 84862999822, 89536262372, 84862780538, 89092255200, 89102086653, 84862470428, 89631093635, 89603235566, 89991102404, 84852637088, 89109611101, 89201026059, 89159793228, 89201249008, 89201078590, 84852919108, 84852333266, 89807448900, 89301141778, 84852933063, 89201085073, 89201355463, 89657250518, 84114347284, 89142246050, 89144601521, 89148010000, 83022217047, 83022210995, 89140016525, 83512238882, 89191238882, 83512314040, 83512501144, 89222370361, 88352600084, 89278624567, 89093059277, 84212653777, 89098223777, 84212944927, 89242020001, 89147767972, 89141571703, 89242190190, 84212900190, 88422979779, 88422700865, 89272703434, 89061435514, 89021600570, 83012223050, 83012379982, 83012200250, 83452695155, 83452611820, 83452617720, 83452601840, 83452602065, 89323211820, 83452675737, 88003334720, 83452601652, 83452735310, 89324703600, 89224703500, 83452614973, 83452612993, 83452902093, 83452513027, 89199342059, 83452381319, 83452273602, 89044749011, 84872588599, 89509226500, 89509145500, 89531944500, 84872301303, 84872305505, 89534236888, 89539516888, 84876286888, 89509034540, 83822230263, 83822942494, 89879160552, 89967228208, 88482785665, 89272685665, 89050194543, 89879653512, 88482622852, 88482365106, 88482619812, 88482788083, 89005181415, 89041013139, 89042052797, 89087177566, 88212551141, 89121438289, 83462910298, 89825665453, 89639050777, 83473201415, 89659353377, 89174111112, 89374901605, 89871016777, 89899540341, 89674579888, 89177705969, 89174680391, 89374707370, 88652575558, 88652551048, 89188739073, 89188838328, 88652392843, 89881484728, 89881670168, 89649484088, 89107150507, 89516979933, 89002214882, 89873510094, 89878007527, 88452981386, 88452981951, 89027170065, 88452765975, 88452323037, 88452537378, 88452372726, 88452374855, 89063074855, 88452756403, 89272760855, 88342300855, 88342302777, 89272672777, 89513411697, 88342309086, 88342307872, 88342291886, 88342211456, 88342376456, 88342375456, 89297475456, 89209933399, 89854778414, 84912992612, 89038392612, 89113833070, 88112702952, 89532303888, 88112610100, 88112610444, 89212110009, 89113631163, 89113632323, 88112722070, 88142282386, 89212270386, 89116611000, 88142282486, 89212220040, 88142594011, 89114005536, 88142285228, 89114991580, 88142331028, 88142636297, 88142592260, 88142330888, 88142638144, 88142592740, 88142592741, 83422020752, 89082444099, 89824597506, 89655527003, 83422129627, 83422120818, 83422352435, 89197045044, 89523280328, 83422020533, 89223545900, 89519360080, 89579360080, 89024743508, 89194508281, 89082733330, 89127845148, 89026411714, 89197141714, 83422020433, 89824953128, 83422909669, 83472555611, 83812404168, 89620556630, 83833635934, 83832148373, 83812217333, 83833253977, 83472733915, 89530066969, 89139117571, 89500197174, 88124564131, 88126400939, 88129388217, 89818888700, 89179488034, 89879424411, 89276540998, 84959759825, 84999099540, 89063628064, 83432002990, 89501979471, 83422020233, 84952293609, 84959701230, 89137056210, 89014511545, 89119404267, 89219115825, 88122519829, 89214046924, 89285548897, 89602838583, 83812408088, 89184356853, 88635490156, 83512485807, 89123074867, 89191272838, 83452273564, 89279279941, 84956079682, 84956070672, 89185455565, 89271242884, 84955896364, 84955146610, 84957993456, 89173305670, 88442330567, 83812314297, 83812318610, 83812312727, 83812510260, 88432402101, 88007074487, 84951201828, 89044407761, 88432402830, 83912050160, 89002051566, 89236719663, 89183331542, 89090066677, 89508436263, 83432209085, 89184840644, 89284042521, 88612550975, 88612553681, 88615033210, 88615033219, 88127106320, 89023054422, 89201111100, 88124072559, 88314302884, 88314339283, 88314302894, 89523918243, 89090690545, 83472668585, 83433851380, 89638726212, 83422277977, 89600060096, 89226090358, 88124666860, 88123157831, 89099946128, 89267549102, 89153037728, 83912529211, 83912668909, 89811067266, 89213394666, 83832002100, 89237002422, 89835109376, 88432770527, 88005557288, 84995530539, 89082459110, 83422861222, 89620419088, 89233662483, 89376152544, 88612553146, 88612551812, 84956434259, 84999400005, 89506104679, 88452348135, 89053848135, 89851633301, 89165033334, 89859266696, 89456467567, 83912333999, 83832140422, 89043351355, 89045180739, 88129242875, 89160050022, 89261019100, 89180693070, 84994029112, 89643820705, 89992140045, 89298454844, 89259294330, 83512237423, 84732514614, 89204106636, 88125175932, 89312542841, 89817387563, 89164789411, 89231776698, 88314235606, 89537801097, 88124243440, 89657865431, 83832144703, 89138919283, 83422868985, 83422045099, 89610715035, 84993406176, 89137835986, 89030864433, 89323218191, 89282923535, 83452614293, 89185836227, 89217800758, 88432404244, 89030966669, 88129667345, 88432531332, 88432604600, 89166190551, 84959230079, 89175787760, 89879860720, 88432666635, 89047629158, 88442266310, 89651231596, 89634444084, 84732332782, 84732332783, 89003040350, 89191899396, 89601314677, 88462405070, 88462210994, 89623444555, 88129384911, 89313080728, 89119018866, 88129288047, 89040404444, 83832858676, 89290530305, 89200400996, 88612388442, 89100029271, 83422761177, 88612601297, 89182121753, 89183874343, 89883894545, 89090195120, 83832091168, 84956425525, 88312610070, 89529464126, 83833818363, 89831259204, 89273333331, 88129430379, 88124412022, 89118347134, 83436852540, 89533870753, 88442923015, 89376982000, 88127010101, 88126127172, 89824892790, 83452533550, 89634523550, 89872508071, 89522889653, 89818581681, 84951320202, 88124083863, 89616080088, 89112268591, 89213434144, 89251878847, 89264367818, 89504979307, 89136868426, 84951252525, 84951626600, 83832136838, 89224804793, 83452608450, 88129037969, 88612210003, 84732006478, 88126123242, 89181356925, 89655980855, 89649387004, 83912713551, 89233343010, 83517769226, 88123183555, 89297556333, 83517785055, 89260796849, 89110953307, 89661415631, 89378182115, 88453682115, 88124160023, 89628353805, 88462759203, 88127400244, 89118289171, 83517502266, 83422782590, 83472959510, 89661454471, 89107928460, 89836208450, 89867018808, 89870477500, 88126129797, 89081310279, 89052751666, 89150370212, 83422042494, 89525199412, 89223446622, 84951626633, 89377105070, 89219386837, 89604545204, 84951626644, 89198309671, 84951511818, 89219554424, 89650838139, 83833109367, 89150874837, 89161803686, 89657595984, 89169067997, 89194473812, 89052225106, 89379705930, 89053235792, 89110893585, 88123893077, 89221626211, 89168369989, 89181121048, 83512480108, 83472294066, 89119632475, 89885144570, 89139132255, 89214019883, 89282373938, 88127400250, 89218844470, 88129250708, 88129263728, 88126771190, 83832861275, 89172089583, 89213792474, 89523842317, 89600648982, 89522615674, 89859992432, 84995039363, 89184298489, 89615913787, 84956448822, 88129822848, 89046427919, 89531457867, 83452613125, 89199489162, 89612224648, 89628262728, 89650040049, 89119058358, 89000454292, 89998128182, 89117064727, 89082495697, 89062757295, 89236738855, 89520466222, 89626816050, 89218751222, 89006571555, 83912311326, 83422476690, 89174015337, 88124169105, 88129032187, 89836243352, 89646113704, 88129237704, 89119237704, 84959514784, 89774167346, 83422411815, 84957400554, 89180605111, 89194549414, 88005052679, 83952799976, 89836234018, 89048888610, 89667653116, 89880076475, 88126271742, 89215672734, 89162952546, 89264710074, 84956410422, 84956410423, 89200017473, 83812905975, 89371611562, 89085130903, 89219035434, 89219072834, 88129091715, 88442490097, 89185837190, 89612966295, 89081591830, 89196360865, 89872319649, 89052093831, 88123893331, 89516507792, 83433836344, 88432922198, 88123100004, 89219087747, 89129202080, 89811116313, 88182288834, 88182288817, 89062807171, 88184531780, 89509626405, 89210721313, 89115655750, 88184561558, 89210851656, 89116872277, 89116822664, 88182430388, 88182633223, 88182479339, 89523002696, 88182476897, 89210809560, 89210878866, 88182271887, 89212417037, 89212904585, 88182613941, 88182479666, 88182441622, 88512524452, 83852229385, 89831714107, 89836053922, 89619927676, 89130978674, 89511303005, 89511303004, 84722371943, 89045396856, 89206036599, 88162770521, 89633346969, 88162900230, 89217300230, 89151475555, 89212281064, 89033156700, 88442368299, 89050644323, 88172747889, 89626681706, 88202606411, 89115012289, 88172704306, 89517417007, 89218233310, 84732585530, 89601271863, 89829148225, 83433792543, 83432663388, 83433711670, 89126158537, 83436853095, 83432860947, 83433284977, 89058007764, 89292242543, 89126140714, 89326072991, 89222092597, 83432531469, 89617778743, 89122861808, 89826449144, 83432632583, 83433451948, 83432530726, 84932262594, 89023183396, 83412432396, 83412364566, 83952667974, 89500551567, 83952725447, 83952563434, 83952485958, 83955661415, 83952707047, 83952798954, 83952798953, 89021785160, 89148820456, 83952241740, 83952203068, 83952206607, 83952209025, 83952485954, 83952485754, 83952561134, 83952723053, 83952423037, 83952335483, 83952956826, 83952665826, 83952442030, 83952441771, 83952782379, 83952589993, 83952275297, 83952295780, 89086611659, 88007755928, 83952799869, 83952203384, 83955592610, 83955540572, 83953462121, 83953334139, 83952352482, 83952500839, 83952518295, 83952518221, 83955952401, 83955677250, 83955524209, 83955528269, 83955044101, 83952426394, 83952281930, 83952351615, 89025666029, 83952255151, 83952323471, 83952346121, 83952619031, 83952724817, 83952500787, 83953348038, 83952500900, 83952226949, 83952632703, 89500500158, 89501203670, 89086510280, 83953287755, 83952777738, 83952200518, 83952206730, 83952420584, 83952421370, 83953314003, 83953379700, 89025690970, 83952421406, 83952429292, 83952203627, 83952662241, 83952617890, 83952414493, 83953529750, 83953526708, 83953521831, 89027632019, 89500838083, 83952203704, 83952611334, 83952336274, 83952343037, 83952604670, 83955544148, 83955544149, 83952255574, 83952255570, 83952255572, 83953400001, 83953400002, 83952706403, 83952706402, 83952706401, 83952475637, 83952966220, 83952559130, 83952743888, 83952354234, 83952323300, 89148984410, 89063362693, 88362484858, 88362511444, 88362402855, 88362402838, 88362402843, 88362402818, 89274206767, 89053759963, 88432491249, 89872962821, 88432920162, 89662503837, 89872876246, 89178877111, 88432586807, 89600393967, 89274036100, 89270375033, 89173931466, 89196819168, 89503099718, 88432538759, 89874005136, 89872336510, 88432770594, 89179083055, 89992554971, 89118619372, 84012602170, 89208907015, 89308414947, 89105973245, 83843391224, 89236381744, 89234609646, 83843602888, 89234642888, 89069802888, 83843921110, 83843600313, 89234640313, 89089404242, 89133085049, 89530600606, 89234642363, 83843700660, 89049958181, 89039080880, 83843384460, 89027599637, 89236202010, 83843799856, 89502787860, 89236353910, 83843949490, 83843609793, 83843711171, 83843799796, 89059090020, 89511862022, 89133201220, 89515891127, 89039851530, 89059080686, 83843732329, 89617080303, 89502605222, 89234686006, 89234676006, 89609351615, 89195130007, 89628912624, 88332779789, 88332450007, 88335128547, 88332642256, 88332543449, 89536806868, 88332206969, 89536626357, 89036343483, 88612604063, 88612342054, 89884140685, 88615033223, 88612677690, 89282948233, 89186682648, 89883881977, 89280439974, 83912886201, 89135395180, 83912800100, 89135762101, 83912581904, 83912529230, 89207071068, 84742378796, 89036438796, 89254858185, 89772987490, 89266707914, 89653266799, 84967310432, 89032586993, 89639637774, 89032617738, 89152121911, 84992903286, 89851998299, 84956448883, 89688012203, 84964437770, 84954413327, 84962593929, 89255553517, 84959334830, 89263616869, 84957053408, 84953767025, 84992713277, 84955432643, 84963437375, 84957876858, 84959506050, 84957417571, 84957756545, 89166466056, 89164723005, 89162263999, 89268390105, 89266378040, 84965147891, 89266665555, 89154476438, 89154476439, 89032368490, 84957666988, 84993902249, 84953943527, 84953436908, 89031152935, 89261357640, 84956242010, 89262796770, 89268554058, 84959594073, 89169584036, 89660777019, 89653939992, 89096241299, 89687979700, 84957432793, 89269445367, 89685259971, 89255553518, 89256022001, 89537545155, 89633580491, 89009407273, 89113070222, 89021320072, 89212885004, 77071388, 89201113003, 88314649770, 89527787310, 88312713188, 88314158280, 88314301892, 89875426691, 83833109376, 83833635935, 89607832734, 83832999571, 89852141325, 83832216224, 89232213000, 89137179630, 83832553805, 89139106235, 83832447096, 83833819819, 89137498353, 89529047301, 89136704433, 89087978918, 83812341805, 83812526265, 89237647975, 7910480460, 89606568632, 89228860950, 83532609316, 89619378288, 83532475361, 89273766071, 89631096636, 83422935899, 89523331714, 83422711082, 83422616182, 83422124249, 83422810044, 83422375909, 89120702727, 83422364236, 83422409429, 83422212758, 89519344595, 89824810699, 89028024382, 83422387047, 83422387049, 83422885121, 89125904884, 89223230959, 89194545031, 83422293671, 83422718258, 89655773322, 83425365955, 83422109008, 83422477757, 83422244558, 83422042484, 83422213269, 83422938874, 88142271383, 89217271383, 88142769813, 88142780018, 88142631899, 88142577451, 88142631391, 89602172161, 89878170472, 89118974698, 89113720885, 89292691840, 83452647634, 83452616518, 83452916515, 84212906000, 84852959111, 89510939191, 89510979779, 83462223678, 83462915169, 89125100010, 83463320812, 83466244720, 83466238215, 83466500649, 89174543960, 89373344446, 89876323278, 784222422121, 89084793355, 88142779997, 89114375268, 88142634905, 88142639062, 89212239264, 89212227296, 88002005666, 88142592261, 89532447892, 88112702310, 89658122310, 89215042464, 7112702708, 89281869801, 84912428493, 89874373938, 89674845880, 89277777840, 88462772652, 89277444212, 89277127491, 89277058874, 88469799427, 89879120025, 89879046631, 89053021777, 88462151030, 88462036081, 89279488034, 88469517268, 88463738243, 88482614122, 88482614172, 88482789368, 89022998048, 89062428344, 88125786495, 89531451170, 89219628352, 89112577753, 88137175817, 89522133028, 88129262856, 88126002013, 88127648500, 88123148508, 89522600101, 89681834358, 89522834233, 89313606767, 84959650951, 89112400440, 89062673471, 88129215664, 89111495334, 89523592008, 88129056005, 89218805224, 89052884146, 89502267171, 89213961931, 89119671145, 89626868511, 89633466898, 89312697026, 89533775230, 88129174287, 89213728738, 89602330587, 88122440340, 89522083506, 88129842570, 88129924961, 88129303400, 89533781612, 89855218525, 89052801143, 89219106009, 89027231912, 89190641788, 89039135252, 89039133322, 89528861627, 89521770816, 89528961589, 84872344353, 89207662809, 89207777945, 89509232113, 89056212460, 84872363465, 89038424876, 89534316394, 83452617802, 89323217802, 89058249933, 89612091223, 83452955541, 83452949547, 89199443666, 89829148525, 83452201473, 89097424141, 83012455944, 83012678853, 83012618648, 83012405095, 83012562660, 89176326549, 89508819977, 89178090054, 89018170706, 83472405866, 83472163797, 89273463797, 89174191821, 89872432324, 83472462391, 89177572342, 89872403102, 83472715538, 89050060600, 7917725067, 89173512122, 83472997722, 89191538263, 89272367226, 89374514512, 89631336663, 83473256737, 89196023904, 83466694501, 83466499709, 83519219091, 83517774267, 83519265010, 89220157555, 89220149494, 83512236525, 89191236525, 89000652324, 89043040968, 89080627521, 89525071750, 83519297927, 89644610792, 84852902141, 89201129007, 84852950203, 84951270547, 84991458534, 89859920077, 89859771155, 89998843390, 89252002852, 84957268116, 89035364228, 89670597159, 84955109541, 89265867027, 89266694513, 89259262724, 84993981585, 88129067236, 89046117660, 89112744494, 89046342930, 89219070612, 88129883332, 88129824481, 89500338016, 89219547308, 89818487972, 89112253327, 89117410327, 89513517153, 88129891646, 88123719180, 88129281860, 89513600017, 88123210909, 88122411495, 89213464500, 88129950766, 89110205037, 89214144677, 83534265395, 89068484328, 89213434711, 89228272587, 83537233985, 83537611851, 83537309307, 88342341414, 89272769011, 89272767872, 89992113232, 89046382937, 89213314012, 89875667849, 89876819056, 89033674441, 89619294208, 89969591738, 380504252505, 380713447852, 89208114907, 89208197580, 89034702956, 89803751246, 89789690418, 89789690419, 83012297590, 83012297591, 84725446026, 89511468411, 89803821343, 89272724390, 89511332234, 89061475477, 84842402767, 88422730753, 88422723868, 88722918340, 89103190855, 89513297681, 89536832393, 89217017172, 89116689859, 84217320707, 89216428524, 88129357859, 84812407487, 89206612562, 89045106929, 89526652962, 89052506050, 84843929496, 89105982058, 88125791176, 89656319153, 89023544833, 89119585925, 88124491348, 89312654801, 88129650951, 812640337301, 89217271711, 88142331531, 89169102950, 88142282872, 89513164942, 89081271907, 89602144490, 88142567477, 89631099121, 89062081111, 88142573155, 88147573155, 89818325712, 89006438687, 89004602772, 89967799737, 89219154747, 88129154747, 89106728818, 89273669286, 89243118899, 89185881641, 89286148593, 795231883529523188352, 89523188352, 89026382400, 84212479543, 89119114100, 89519238637, 89194508302, 89216367454, 89533412266, 89633171177, 89188043938, 89197341802, 89043307555, 88137854203, 89630250871, 89042713939, 89128639344, 89083283324, 83426043551, 88131732332, 89650976100, 89129491003, 89087155977, 88216710107, 88216769292, 89066098065, 89529588621, 89507599440, 7380991245888, 88459121089, 88459172342, 89527763630, 89211511241, 89009396090, 88137546400, 89214229336, 89504495905, 89533036996, 89270511554, 89107755647, 88136830634, 89095868657, 89117405060, 89062581499, 89787650557, 89512244833, 89609317429, 83843538242, 89234786149, 89523787429, 83466500631, 89028567687, 84112255366, 89042605030, 89609002883, 89190250500, 89235290077, 89609183098, 89236319888, 89243666060, 89211507405, 89113006565, 89787505195, 89211662224, 89284851075, 89000158170, 83462788383, 7904788383, 88352677100, 89515712333, 83843799596, 89109246339, 89781163187, 89567360404, 89679002902, 89787137184, 84822443441, 84822443133, 89780934480, 89662490904, 88352490904, 88352372770, 83422043932, 83422711909, 89776131354, 89258857309, 89824810516, 83422617726, 83422466513, 89038390072, 7927455562, 83462902372, 89144892294, 89128899300, 89028004881, 89202532165, 89048846608, 88982303988, 83494939433, 83422213238, 89379900651, 88442910130, 89278821702, 88362321702, 88442602102, 89648646535, 88362546535, 89377244954, 89539470752, 89178419685, 89200306458, 88362402807, 88362402806, 88362402860, 88362402847, 88362402846, 88362402892, 89179450048, 83822941422, 89952011838, 89189904031, 88332771238, 88312780055, 89002857984, 89529748033, 89200356867, 88332777188, 89229777188, 89195177799, 89531300039, 89047951938, 89107945142, 88332266062, 89397368950, 89229950007, 7953985987, 88332777781, 89536859876, 88452652067, 88312280344, 88432905707, 88432500705, 89033884998, 89600355555, 89039132919, 89522721807, 89625613903, 89229381180, 89616815017, 88432392945, 89053188608, 89109855433, 89026002990, 89996003804, 88136125050, 89500267330, 89516768743, 89379983456, 89384049100, 89214479730, 88432494522, 88435260290, 89046025191, 84832259040, 89033888759, 89159569099, 89682675713, 89210508181, 89211471500, 88559556061, 89172829269, 89172405454, 89211434473, 83955630951, 83955683241, 89187721664, 89069652234, 89171568386, 84853594508, 89526420408, 725651287, 89056340849, 89201394146, 84955250408, 84855250408, 89656096699, 84855298183, 89201391315, 89109712825, 89201394970, 89201099443, 89179542315, 83953258055, 83953382412, 83953406148, 88007752770, 88162556582, 89092792700, 781628162680898, 89632406181, 89126155344, 89217386505, 89384785811, 89384138021, 89821110135, 395242002443, 39524200241, 89509244271, 89883894242, 83955477846, 83952984410, 89212110100, 83952532707, 83952724578, 89025166148, 83955684633, 83955685633, 89997902163, 83952217184, 88043330960, 83952505960, 83952211610, 83952211611, 83955544171, 89532522333, 88112701133, 89021780394, 89149311497, 89201270305, 89183378269, 83952561145, 83952207750, 89095743137, 83952201031, 89201418803, 89206502418, 781729535118262, 83952414593, 89270480210, 83952767038, 89600666818, 89370021112, 83952767612, 89245345725, 83952932585, 89053730470, 89042464821, 89656132706, 89023306724, 83952562286, 83952203977, 88552316510, 89172724002, 88552475570, 89517430216, 89217161102, 83955577722, 89384788892, 89885065470, 89835480669, 84852681764, 89184434446, 89023323534, 83952703306, 83952703323, 83952966926, 83952513070, 83952591370, 83952591380, 83952500465, 83952486036, 83952488988, 83952538449, 89115345556, 89046683810, 88552368007, 89212527026, 89211354776, 88552750030, 89178560080, 83952421411, 83952611375, 83952203627241740, 83456273035, 89274061477, 89199431475, 83456244544, 89814222220, 88202285649, 88202541142, 89535028819, 88202548299, 89585850802, 88202551444, 83854555215, 89212523053, 88202440771, 89535188889, 89133597591, 89133556719, 83478646467, 83512484687, 83517762453, 88202301600, 89041171122, 89512562545, 89930072074, 89625212505, 83517760488, 89171274626, 89122103774, 89515574124, 89003041291, 89373665525, 89608408402, 89080527111, 89226969444, 89640403039, 89889228759, 89514603030, 89527372323, 89139171320, 73460036, 89506378577, 89879695313, 89833153759, 89822719019, 89227198520, 89514444274, 88482411519, 83832134102, 89001993339, 89892440288, 89276895853, 89870322303, 89870481733, 89272339173, 83478822248, 89014533395, 89139899003, 89231862038, 89505503388, 88182629622, 89044949547, 89000287768, 89193100296, 88182470328, 88182470712, 89600020203, 89115541147, 89102415522, 89202115968, 83452430582, 83452430586, 83452973477, 89897134823, 89220483319, 89829312933, 89815595960, 7470623, 88182476084, 88182474199, 89210780001, 89204195470, 89888688102, 89097413499, 83478370234, 89870239488, 89279424839, 89115937698, 89270853530, 89177993360, 89022759052, 89508413931, 89009111961, 89217215640, 89001974955, 83439255888, 83439255655, 89210732233, 89053081929, 89050069200, 89273243038, 83415466622, 89659495665, 89991897556, 89821184541, 89233332812, 83915554925, 83915572919, 89185091839, 88183273888, 89374839424, 89373330553, 89378356988, 89123979350, 89039350848, 7906215577, 83439271212, 89041898060, 89041998060, 89041847777, 89276333325, 7598818, 89224874869, 88184598818, 89527332551, 89049868366, 89002044276, 89622660338, 89202093875, 89202028750, 83532425455, 89045440120, 83437735811, 89181923377, 89123401369, 89515680733, 89041644544, 89120364334, 89086324049, 89530002870, 89086337611, 89002052646, 7953002335, 89228861298, 89878788242, 83537327927, 83537337720, 209254295932, 81249355469571127, 243110, 2020304, 3310331, 89625610692, 848439355348484393509779108668950, 89645938805, 248072526207502751186, 632910632912632988, 83952252108, 839524268668395242141483952611680, 739222546523546526, 3812354123, 89039681052, 294905459074, 3952768097, 89030955220, 89500026683, 72494089501066744, 88007754556, 84957958871, 3952241777241786, 83952464554, 83952799539, 84957990207, 89219985600, 83952414293414493, 205150, 9453454, 7186475, 89514092939, 89859161744, 84956283810, 84955171394, 8904510692989526652962, 89262165892, 89058265734, 89636821205, 89663101199, 89167283185, 89161613010, 89175429642, 89671184342, 89851825572, 89067900475, 89651429297, 89057281288, 89055236992, 89265711138, 89645022810, 89151055981, 89998391191, 89151702527, 89169453438, 89255342527, 89161787337, 89851565103, 89169873941, 89265324475, 89175303693, 89651985064, 89257816127, 89167117077, 89296167620, 89161116197, 89264782194, 89152054834, 89165265526, 89265332355, 89689055885, 89262587828, 89258290225, 89775770700, 89258265565, 89112265393, 89046381630, 88129332927, 88129462977, 8123195505, 9217903110, 89043326209, 9816328, 88127264544, 948029089818886080, 89643333316, 89312320513, 8129433339, 89816856000, 89046166927, 89811320366, 89095888611, 89214448870, 89650008248, 89500334237, 88129821223, 9573190, 8129348638, 89627154472, 89213944780, 89217473776, 89522221910, 7911729891079112454000, 89626930260, 9570820, 7150365, 89216436618, 89312516255, 89291106679, 9066403, 9930383, 9070007, 8127010555, 89111390965, 2323307, 8122753659, 88126763835, 89112340518, 88129854604, 89516727771, 88129553127, 2519539, 89633215757, 89533506083, 89213079596, 89650916006, 89218894794, 7904612254879643877394, 9959940, 9398309, 9253301, 89119253301, 89600164477, 88125288383, 88125285861, 9817079, 9882337, 3251031, 5755662, 88129845105, 9252345, 6429004, 89119065608, 9543251, 88129396370, 9459970, 89215854920, 3697065, 89217718586, 89217482416, 2960943, 5950119, 89627067740, 89681838940, 89650651099, 89052259122, 89523559154, 9160238, 89214019002, 89212884838, 89516602739, 2411495, 89111289495, 5795763, 88129559841, 89818726325, 9237096, 88125721645, 88126777372, 88129801616, 4565045, 9650951, 9563814, 9253465, 89650947314, 88129376837, 8123055747, 88129801313, 6599294, 8129522383, 9265210, 7197172, 89602537012, 9144778, 9931886, 9432762, 89213751140, 89817671702, 3712384, 6776700, 9946752, 8129265527, 2402198, 89119551236, 88125792989, 89111235346, 89817045010, 3284539, 9882348, 6773865, 9007660, 8126220882, 89522642353, 89673427442, 9417353, 89522709964, 89522778913, 89119870308, 9392759, 9890868, 9222677, 89626848418, 9392623, 8124928678, 8129306988, 89118137595, 9003417, 9238922, 6666771, 89112381662, 89523563566, 89117677683, 89119280529, 89119280229, 89118340367, 281860, 89062438468, 89531539086, 9641474, 9988866, 88129988866, 89626841446, 7489493, 89119241648, 89218997479, 9723711, 88123393425, 9255902, 7812981409879045107637, 89516443672, 89216388311, 89811271776, 9469469, 2250216, 89171447194, 89276928836, 8927601352589171235812, 89277048444, 89033006026, 3321349207, 89879866697, 9526217, 89371890735, 2314342, 89371008883, 88462210066, 9726544, 3030330, 2021022, 89171125584, 3322793, 88469513674, 460609, 80923760609, 88482476950, 89372131064, 89277725463, 89198105769, 2495604, 2402304, 2040095, 89625522238, 89376113444, 89053121053, 89655849361, 89503146491, 2538759, 89872250063, 2586807, 2362075, 2381092, 2364508, 2972959, 2402101, 5567537, 2607026, 2770527, 89053155133, 2969028, 89520405794, 88432609809, 2039563, 2361633, 2480099, 2257226, 2994335, 2584827, 89083369793, 89534003947, 89063212545, 8435274686, 5274685, 8432495761, 2495728, 89655959340, 2963531, 2963530, 88432925850, 89272422102, 89033053136, 89278820466, 81973931466, 2962821, 88553352075, 453680, 8552311665, 88552999199, 89156953085, 88552310222, 89520364295, 89377773323, 9178753333, 89600853045, 89600450600, 89656044415, 89172333339, 89836018899, 89831785151, 89831786161, 605982, 89293286001, 89059240911, 3855744544, 89628218888, 88182492123, 420242, 781884535255, 89210736616, 89272826790, 89275772827, 89042608480, 26985115, 89209421985, 89209046228, 89053915300, 89535233751, 88202742009, 8212355015, 625794, 732255, 8202576884, 8202579588, 8202579770, 610177, 8202311109, 606043, 604035, 88172502612, 28621, 89192460436, 88002006670, 4932222717, 3952932585, 540572524209672617, 35097, 89056407493, 89066444827, 89536912582, 89091340833, 89536165217, 4942648443, 2551812, 89882442441, 11001900861262508386126222848612625313, 89183777715, 89181776118, 88612253438, 89289494118, 89530908399, 8612240422, 89184898706, 89002882139, 89183414977, 89186490299, 71838, 89054702726, 89604732719, 89186655667, 8613332214, 89883150707, 89282470304, 89183566999, 88617309100, 89892403246, 89183321695, 9883332253, 89186305261, 88614642163, 89184649501, 89181171888, 3912953559, 3912507475, 89029238476, 2886301, 89029784053, 89509982812, 89333277706, 2931622, 89832659015, 89130449951, 4336773, 89234104935, 89333352225, 89068288350, 89207071069, 9852979727, 220620, 89191746870, 89081200377, 89263048636, 481173, 4742460114, 84742390951, 89042823422, 89155547279, 89042836898, 84746744433, 89248545505, 89537562160, 4245454, 4305870, 89200481344, 89081524299, 89506087928, 89200165907, 4230305, 89103989983, 89107939695, 89307173005, 2152900, 89506229621, 4236714, 89101251081, 8314338377, 8314339283, 8314302884, 89307083740, 89101326666, 89517280680, 89210220046, 89212074777, 602999, 900607, 8906201147, 89524835310, 89633689525, 89139044613, 89628371260, 89612291200, 89134881987, 89231042240, 2187578, 89529301246, 89130683139, 3833751436, 3101970, 89130006999, 239492189139867219, 89139525331, 89529095427, 89231980806, 89612274166, 508852, 909225, 89136224171, 89507818091, 89136656062, 89087942003, 89620429474, 281406, 83812293900, 89043254006, 3812526265, 340194, 89609837635, 89609824571, 384618, 89136625228, 89136534609, 321791, 371322, 636090, 383040, 371806, 89083139089, 597009, 515772, 481144, 89514102166, 678666607666, 678503979013, 89873417883, 89033652626, 65415, 83534270100, 89325333332, 781678, 783337, 89534783536, 4862724115, 391067, 282338, 89273344882, 8412228222, 2030890, 2085704, 2410834, 89519217095, 89526586006, 2061717, 89194459939, 2430351, 83422061440, 83422076129, 2761177, 2125483, 2783836, 89824445176, 4232666414, 89009924568, 89673008008, 89284708824, 89673019998, 2944544, 7937369201579272361446, 2987151, 89174974073, 89174001501, 2941501, 89174048336, 3472371791, 89177558625, 89625336577, 2667526, 83472235454, 89871352245, 89610401473, 89273380953, 3473256737, 89870333521, 25470, 83478330438, 89378593999, 464512, 662766, 89298855473, 89064838118, 89298855800, 89632813318, 89387008470, 285228, 631028, 89114001028, 635395, 270958, 564565, 320377568055564236, 330231, 476064, 303548, 291550, 89179971240, 89271720747, 233304, 89225101894, 89199002700, 89281100254, 89054268285, 88632219539, 89034019539, 8632612148, 8632612147, 88632267493, 89034019658, 89614067802, 2214545, 3030606, 89614330606, 89001247854, 89286052342, 89515122929, 88635226113, 89525841853, 511328, 89537331833, 89106382323, 89270562969, 89272253696, 89122613736, 89222974946, 8965265555, 3433722597, 89630416165, 83433553153, 3433610474, 89058000172, 890449877758, 83432900222, 89655170965, 8952027479, 89068018174, 89655497203, 89506593117, 89156543085, 84812608806, 569195, 89507041777, 89611370516, 89682778551, 89054924677, 89383015551, 89054993388, 89097593648, 89624377816, 723097, 89027270656, 89521772949, 83452551681, 3452552357, 9088739801, 89673768113, 753359, 89297939370, 83466650150, 83467595257, 89227638717, 89044680400, 83512484843, 792223539157922231387579043049582, 89514823941, 89049304363, 89227537514, 89615756667, 84853323458, 89038225793, 89611624026, 89807089556, 201834, 89671839193, 89355599228, 89876235011, 505500, 960325, 89246215786, 3952504090, 89264425623, 89642613357, 89027615221, 89243969830, 89261686348, 486257, 3952424581, 89119257110, 3433823466, 7903095522079500026683, 8921335833789313611988, 74952283968114, 89031309429, 89501155811, 89021777783, 8812449211589675138780, 0677505290, 3852271331229907229906, 375293608233, 0577546054, 89516043346, 3953283733, 531344, 486494, 3952500731, 500734, 89213190739, 89048766747, 3952933366, 488599, 375295216106, 89141930909, 4480482, 89000683404, 500770, 88152570756, 89236626463, 3953529750, 89148829749, 3952353495, 3952352809, 89319890371, 404056, 0964771819, 365815, 83952564950, 89642184422, 3105135, 83952440434, 83952725694, 83952500754, 500753, 89834182161, 89646406286, 423037, 89162550359, 80152706777, 632132, 505102, 0676714571, 89165005140, 88124937987, 84951233201, 84951233205, 4953485765, 89268045550, 84956492309, 89296775215, 89252889925, 0634967074, 795237418709890014, 83517995556, 89533061892, 88005058016, 80297030919, 80296792661, 80255012233, 83952504685, 738877422422400200205205, 956826, 26207502751186, 89035418877, 50535, 0974557021, 239930, 380965482282, 380992051404, 80212556507, 89646510960, 89990313423, 726296, 095148848406852020070935706030, 62020583712384, 375299808222375445555031, 0442346506, 0487771561, 89623083108, 78152457434458931, 456287, 83952664021, 83952650132, 89225004740, 89225024455, 89292106969, 892250041708922518424289225219696, 84959211613, 89251516369, 2966535, 7790582657373452551681, 89643296933, 89602775550, 3952607728, 114, 83952500865, 0566765298, 0677269662, 0675628499, 83952387472, 9646569, 09620643370951763130, 83952291107, 89652171206, 89260839071, 367007, 89109393007, 8124935546, 9571127, 242307, 89689427272, 80988671820, 84843935097, 89108668950, 0938233430097801540406741087700931592547, 380994397767, 203977, 203728, 203743, 8917372622089991301767, 89274310316, 278898, 279009, 278855, 724818, 3952611680, 83952486189, 739222, 546523, 546526, 83952654787, 88129396739, 89539006777, 722738, 3472664464, 3472660678, 83952906090, 83952404014, 4957180999, 839522626678, 89027682381, 375445919999, 821516175582151755068215159000, 722566, 83952397002, 380577524331, 84956444404, 89612742277, 294905, 459074, 8432072771, 0939138528, 0930472710, 724940, 89501066744, 0970407040, 0990731422, 0631771901, 380669496559380983342544, 89539272810, 3852271331, 229907, 229906, 89376491709, 89112288228, 89120703786, 88352454243, 3752296, 6317221258, 89652260088, 88005007077, 89107520088, 89832410221, 88008424040, 89811394822, 89052703010, 89129140106, 83952900925, 89216396577, 7812602002279533577536, 9322346, 7900305796979202266832, 7471312488479050418898, 477271, 3422441355, 2909669, 89168658145, 8314290617831295604983141530767951908281079519028089, 89204014051, 89185489765, 7811279372379212184747, 89780435520, 89252080873, 3004111, 89675335557, 89217880144, 89805555597, 89111409900, 89633157711, 8928432052588003331777, 89803714959, 89205634293, 89148988882, 89148996255, 89149037863, 84956691137, 89037237199, 89251258555, 380964271418, 380960402121, 89515743387, 89514204165, 89207156303, 361090, 7950635757189521332028, 89875860421, 89272376776, 89518891575, 89876610489, 89088067947, 89535164638, 89381092659, 89661545771, 89814556300, 89374766188, 89516838785, 89200508565
Просмотры: 223
Комментарии: 4 776

            Коммерческий успех любой организации в современном мире зависит от степени подготовки сотрудников компании, ее кадрового потенциала. Профессионал эффективнее выполняет свою работу, производит наилучший результат для своей компании, больше зарабатывает и является более востребованным работником на рынке труда. 

Именно по этим причинам и критериям АНО ДПО "Региональный Кадровый центр" (при ННО "Торгово-промышленная палата города Набережные Челны и региона "Закамье") предлагает следующие виды услуг для организаций, предприятий и населения региона: 

                   1. Повышение кадрового потенциала сотрудников.

Анализ кадрового потенциала сотрудников - независимая экспертиза кадрового потенциала организации, которая наряду с финансово-хозяйственным аудитом позволяет выявить соответствие:

  • кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития;
  • соответствие деятельности персонала и структур управления организации существующей нормативно-правовой базе; эффективность кадровой работы по решению задач, стоящих перед персоналом организации, ее руководством, отдельными структурными подразделениями;
  • причины возникающих в организации социальных проблем (рисков) и возможные пути их разрешения или снижения их негативного воздействия.

"РКЦ" осуществляет аудит сотрудников предприятий и организаций всех элементов кадровой вертикали от топ-менеджмента до технического персонала, используя основные принципы бережливого производства.

Анализ кадрового потенциала сотрудников и выработка рекомендаций по более эффективному использованию специалистов с учетом их психологических данных.


                   2. Формирование кадрового состава и рабочего персонала 

В настоящее время ТПП активно принимает участие в открытии новых предприятий и, совместно с государством, оказывает им поддержку в формировании профессионального рабочего персонала.

В связи со складывающейся неблагоприятной ситуацией на рынке труда (переизбыток соискателей с образованием  непроизводственной сферы деятельности, низкий уровень реальной подготовки, опыта и др.) и постоянно меняющейся кадровой политикой регионов, бизнес зачастую сталкивается с целым рядом различных трудностей при формировании, подборе кадрового состава и его ротации.

Важно отметить, как показывает практика "РКЦ", что с подобными проблемами сталкиваются не только начинающие предприниматели, но и развитые средние и крупные предприятия и организации.

Основываясь на многолетний опыт работы, выверенную методику и творческий подход к своей деятельности, "РКЦ" организует и осуществляет как полный цикл процесса по формированию кадрового состава, так и дискретный, взаимодействуя с государственными и иными организациями.

         Данная работа условно делится на три основных этапа:

  1. Организация и проведение PR-компании по привлечению соискателей (при желании этот этап может быть отработан заказчиком, но под контролем сотрудников ТПП, в целях аудита ее качества).
  2. Непосредственная работа по методичному отбору сотрудников, куда всходит:
  • координация действий между участниками процесса;
  • первоначальный отбор – анкетирование кандидатов, проверка регламентированных документов и уровня подготовки;
  • вторичный отбор – проверка кандидатов по линии СБ, составление психологического портрета (тест на стрессоустойчивость и т.д.) 

        3.  Передача отчетной документации и сверка данных. 


                       3. ОБУЧЕНИЕ

АНО ДПО "Региональный Кадровый Центр" осуществляет обучение, переподготовку и повышение квалификации:

  • руководителей предприятий и организаций
  • предпринимателей различного уровня
  • сотрудников ИТР
  • работников офиса и бухгалтерии 
  • рабочий и производственный персонал 

             

                      4. Бережливое производство

Бережливое производство – концепция управления производственным предприятием, основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь. Бережливое производство предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя. Возникла как интерпретация идей производственной системы компании «Toyota» исследователями её феномена.

Внедрение методов и принципов бережливого производства на предприятиях и в организациях России, и Республики Татарстан, в частности, успело доказать их эффективность и возможность применения в современных российских реалиях.

Предлагаем вашему вниманию программы, направленные на повышение эффективности работы предприятий и организаций за счет внедрения методов и принципов бережливого производства:

  • «Бережливое производство. Базовый курс»
  • «Стандартизированная работа»
  • «Картирование потока создания ценности»
  • «Всеобщее обслуживание оборудования (ТРМ)»
  • «Бережливый офис/сервис. Принципы, инструменты, методы»
  • «Быстрая переналадка (SMED)»
  • «Эффективный склад. Управление запасами».
  • «Логистика. Базовый уровень»
  • Процессное управление
  • Проектное управление
  • Система оперативного управления (Shop Floor Management - SFM)
  • Инструменты анализа и улучшения потока. Управление процессами.
  • Построение вытягивающей системы на принципах Бережливого производства.
  • Эффективный склад. Управление запасами.
  • Бережливое производство/ Бережливый офис
  • Система оперативного управления (Shop Floor)

Комплексные проекты:

  • «Подготовка инструкторов производственного обучения. Формирование внутрифирменного обучения через наставничество»
  • «Повышение операционной эффективности»
  • Подготовка Лин-тренеров. Базовый уровень.
  • Подготовка Лин-тренеров. Продвинутый уровень.
  • Разработка комплексных мер по оптимизации работы склада «Склад 2.0. Новый уровень»

                 

                    5. Тренинги 

Тренинги – эффективный метод формирования конкретных навыков у сотрудников предприятий.

Предлагаем вам широкий ассортимент тренинговых программ, которые могут быть полезны вам и вашим подчиненным:

        1. «Управленческие тренинги» - инструмент развития руководителей, нацеленный на формирование практических навыков управления организациями, подразделениями, коллективами, отдельными людьми:

  • «Системный подход к принятию управленческих решений»
  • «Стратегическое планирование»
  • «Управление риском»
  • «Навыки эффективного оперативного управления (целеполагание, делегирование, мотивация, контроль)»
  • «Мотивационный менеджмент»
  • «Организация эффективного управления. Планирование работы, система контроля отчетности»
  • «Эффективная постановка целей и задач в управленческой деятельности»
  • «Проектный подход в управлении»
  • «Как построить и развить собственную команду»
  • «Механизмы командообразования в организации»
  • «Эффективное управление командой»
  • «Обратная связь как ключ к эффективному взаимодействию руководителя с подчиненными»
  • «Принятие управленческих решений в условиях ограниченного временного ресурса»
  • «Раскрытие потенциала в подчиненных»
  • «Искусство управлять людьми: рекомендации для руководителей»
  • «Управление без опоры на власть»
  • «Развитие эмоциональной устойчивости руководителя»
  • «Внедрение организационных изменений. Преодоление сопротивления изменениям»
  • «Тренинг организационных изменений»
  • «Инициативы подчиненных: возможности, развитие и применение»
  • «Разрешение проблем при внедрении изменений»
  • «Управление организацией по целям»
  • «Формирование системы нематериальной мотивации»

        2. «Личностно-деловые тренинги» – образовательные мероприятия, основной целью которых является формирование практических навыков для повышения эффективности деятельности человека вне зависимости от организационной принадлежности:

  • «Развитие продуктивного мышления»
  • «Системное мышление»
  • «Навыки эффективного анализа информации»
  • «Навыки эффективного руководителя»
  • «Проектное мышление: повышение эффективности деятельности через разработку и реализацию проектов»
  • «Навыки эффективной коммуникации и разрешения конфликтов»
  • «Работа в команде»
  • «Эффективная коммуникация в конфликтных ситуациях»
  • «Лидерство»
  • «Оптимизация развития творческого потенциала»
  • «Ситуационное лидерство»
  • «Эмоциональный ресурс как инструмент убеждения»
  • «Эмоциональное лидерство. Искусство влияния»
  • «Управление стрессом»
  • «Техники создания новых идей»
  • «Развитие креативного мышления»
  • «Ориентация на результат»
  • «Управленческая ответственность»
  • «Ориентация на результат: командные и личностные стратегии»
  • «Мотивационный аспект ориентации на результат»

        3. «Специализированные тренинги» – образовательные программы, формирующие конкретные навыки в отдельно взятых направлениях деятельности:

  • «Интерактивные методики планирования: применения MS-Project в управленческой деятельности»
  • «Управление временем как инструмент управления командой»
  • «Проведение эффективного делового совещания»
  • «Мастерство телефонного общения и интернет-телекоммуникации»
  • «Особенности социального влияния в командах различного типа»
  • «Тактика ведения успешных переговоров»
  • «Искусство ведения дебатов»
  • «Наставничество»
  • «Навыки делового письма»
  • «Методы эффективной презентации»
  • «Управление временем»
  • «Деловой этикет»
  • «Технологии корректного увольнения»
  • «Современные технологии рекрутинга»
  • «Техники формирования имиджа организации»
  • «Информационные ресурсы как инструменты формирования имиджа организации
  • «HR-бренд»

6. Переводческая деятельность 

         Письменный перевод текста — самая востребованная услуга, предоставляемая нашей организацией.

Основной особенностью письменного перевода является поэтапная работа над ним с задействованием нескольких специалистов – переводчика, редактора и руководителя проекта. Таким образом, в отличие от, например, устного перевода, письменный перевод характеризуется выверенностью, стилистической точностью и достоверностью. Особую категорию представляет письменный перевод носителем языка, который проходит три этапа проверки качества. Этот вид письменного перевода рекомендуется при переводе текстов с русского на иностранный язык.

У нас можно заказать письменный перевод следующих типов:

  • письменный перевод технической документации
  • письменный перевод документов, включая конфиденциальные
  • письменный перевод текста, написанного от руки
  • письменный перевод деловой переписки
  • письменный перевод медицинской документации
  • письменный перевод сайтов (локализация)
  • письменный перевод экономических текстов и финансовой документации
  • письменный перевод носителем меню ресторанов
  • письменный перевод чертежей
  • письменный перевод инфографики

От инструкций пользователя до ресторанных меню — все наши переводы отличает техническая точность и прекрасный стиль!

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы

Отзыв №976

Плюсы: Нет вообще ни каких плюсов. Минусы: Ужасная контора, ужасный коллектив, девочки крысы еще те... Начальство относится к рабочим как к скоту, в заработной плате обманывают, вместо 15000-20000 обещанных, получали 9000-14000 если ни высчитали штрафы... В туалет можно с разрешения сходить так же как и на обед... Работа там сравнима с колонией строго режима за копеечную зарплату, при увольнении все высчитывается и выдается голый оклад в размере 6000 тысяч за работу более чем за месяц

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-12

Ответить от лица компании

Отзыв №975

нет

Отзыв написал "Мария"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-11

Ответить от лица компании

Отзыв №974

нет

Отзыв написал "Мария"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-11

Ответить от лица компании

Отзыв №973

нет

Отзыв написал "Мария г. Ростов-на-Дону"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-11

Ответить от лица компании

Отзыв №972

нет

Отзыв написал "Мария г. Ростов-на-Дону"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-11

Ответить от лица компании

Отзыв №971

нет

Отзыв написал "Мария"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-11

Ответить от лица компании

Отзыв №970

нет

Отзыв написал "Мария"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-11

Ответить от лица компании

Отзыв №969

нет

Отзыв написал "Мария  "

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-11

Ответить от лица компании

Отзыв №968

нет

Отзыв написал "Мария  "

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-11

Ответить от лица компании

Отзыв №967

Невыплата зарплаты, сначала задерживали, потом сказали нет денег. "Директора" всегда пьяные, сами не знают чего хотят. Постоянно грубят, матерятся.

Отзыв написал "Апчхи Арита"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-09

Ответить от лица компании

Отзыв №966

Здравствуйте! Сегодня 21.11.2016 года наблюдала картину как шли по тротуару две пожилые женщины (подходили к остановке автобуса №388) в 7 часов утра и упали (на ровном месте). а все потому, что пешеходные зоны в районе автовокзала и жд вокзала Сергиев Посад покрыты сплошным льдом и ничем не посыпаны (даже намека на песок нет). Уважаемые управляющие, люди, которые приходят, приезжают и пользуются услугами вокзала г. Сергиев Посад, это Ваши клиенты, что же вы их заставляете падать (особенно жалко пожилых людей)? У Вас нет средств на песок или реагент? Устраните этот недочет в ближайшие сроки! С уважением, Анастасия.

Отзыв написал "Анастасия"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-07

Ответить от лица компании

Отзыв №965

Плюсы

Адекватный руководитель. Гибкий график работы. Зарплата всегда вовремя. Есть возможность получить аванс. Дружеская атмосфера в коллективе.

Минусы

Офис мог бы быть и побольше.

Отзыв написал "Сергей"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-06

Ответить от лица компании

Отзыв №964

место потерянного времени и абсолютно нестоящее. Ценник просто не омский.. не стоит того, что тут подают этих денег. Обслуивание медлительное. Согласна с предыдущим комментирующим, что половины меню нет и они даже не обламываются это признавать.

Отзыв написал "Тамара"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-06

Ответить от лица компании

Отзыв №963

Офис мог бы быть и побольше.

Отзыв написал "Сергей"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-06

Ответить от лица компании

Отзыв №962

Офис мог бы быть и побольше.

Отзыв написал "Сергей г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-06

Ответить от лица компании

Отзыв №961

Офис мог бы быть и побольше.

Отзыв написал "Сергей"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-06

Ответить от лица компании

Отзыв №960

Офис мог бы быть и побольше.

Отзыв написал "Сергей  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-06

Ответить от лица компании

Отзыв №959

Плюсы

Большое количество работы.

Минусы

Компания заманивает людей большой зарплатой и красивыми обещаниями о развитии вас как специалиста и позиционирует себя как специалисты в своей отрасли. А на деле наплевательское отношение к своим сотрудникам и урезания зарплаты. Кроме того, компания часто бежит за деньгами, а качество работы оставляет желать лучшего. Проще говоря льет воду в бумагу.

Отзыв написал "Федор Афанасьев"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-05

Ответить от лица компании

Отзыв №958

Компания заманивает людей большой зарплатой и красивыми обещаниями о развитии вас как специалиста и позиционирует себя как специалисты в своей отрасли. А на деле наплевательское отношение к своим сотрудникам и урезания зарплаты. Кроме того, компания часто бежит за деньгами, а качество работы оставляет желать лучшего. Проще говоря льет воду в бумагу.

Отзыв написал "Федор Афанасьев, г. Иркутск, ул. Улан-Ба"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-05

Ответить от лица компании

Отзыв №957

Компания заманивает людей большой зарплатой и красивыми обещаниями о развитии вас как специалиста и позиционирует себя как специалисты в своей отрасли. А на деле наплевательское отношение к своим сотрудникам и урезания зарплаты. Кроме того, компания часто бежит за деньгами, а качество работы оставляет желать лучшего. Проще говоря льет воду в бумагу.

Отзыв написал "Федор Афанасьев"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-05

Ответить от лица компании

Отзыв №956

Компания заманивает людей большой зарплатой и красивыми обещаниями о развитии вас как специалиста и позиционирует себя как специалисты в своей отрасли. А на деле наплевательское отношение к своим сотрудникам и урезания зарплаты. Кроме того, компания часто бежит за деньгами, а качество работы оставляет желать лучшего. Проще говоря льет воду в бумагу.

Отзыв написал "Федор Афанасьев г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-05

Ответить от лица компании

Отзыв №955

Компания заманивает людей большой зарплатой и красивыми обещаниями о развитии вас как специалиста и позиционирует себя как специалисты в своей отрасли. А на деле наплевательское отношение к своим сотрудникам и урезания зарплаты. Кроме того, компания часто бежит за деньгами, а качество работы оставляет желать лучшего. Проще говоря льет воду в бумагу.

Отзыв написал "Федор Афанасьев"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-05

Ответить от лица компании

Отзыв №954

весело проработав там определенное количество времени денег так и не получила, хотя изо дня в день говорили, что деньги будут. По факту все эти их "благотворительные акции" сводятся к тому, что они собирают деньги ничего не делают, но от всего сердца пишут благодарственные письма. НИКОГДА НЕ ПЕРЕЧИСЛЯЙТЕ ИМ ДЕНЬГИ, ЕСЛИ ЯВЛЯЕТЕСЬ ЮР.ЛИЦОМ!!! все деньги используют только в личных целях. Если увидите этих людей на улице можете смело бить им лицо.

Отзыв написал "Ярослава"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-05

Ответить от лица компании

Отзыв №953

Плюсы Большое количество работы. Минусы Компания заманивает людей большой зарплатой и красивыми обещаниями о развитии вас как специалиста и позиционирует себя как специалисты в своей отрасли. А на деле наплевательское отношение к своим сотрудникам и урезания зарплаты. Кроме того, компания часто бежит за деньгами, а качество работы оставляет желать лучшего. Проще говоря льет воду в бумагу.

Отзыв написал "Федор Афанасьев"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-05

Ответить от лица компании

Отзыв №952

Клиентов мало.О людях: Один парень из Горелово а еще 3 мастера и Белоруссии работают вахтами два норм, а один хитрожопый. В глаза лыбится а за спиной... 3 мес. поработал там а потом зарплату в зубы и гуляй вася, что за что ни слова не сказали до сих пор интересно. Или что клиентов нет или этот Петрович (хитрожоп) подсидел меня хрен поймешь. Недавно друга видел (он там снабженец вроде) говорит Петрович тоже не работает больше странная в общем компания.

Отзыв написал "Роман Яковлев, г. Санкт-Петербург, ул До"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-04

Ответить от лица компании

Отзыв №951

Клиентов мало.О людях: Один парень из Горелово а еще 3 мастера и Белоруссии работают вахтами два норм, а один хитрожопый. В глаза лыбится а за спиной... 3 мес. поработал там а потом зарплату в зубы и гуляй вася, что за что ни слова не сказали до сих пор интересно. Или что клиентов нет или этот Петрович (хитрожоп) подсидел меня хрен поймешь. Недавно друга видел (он там снабженец вроде) говорит Петрович тоже не работает больше странная в общем компания.

Отзыв написал "Роман Яковлев"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-04

Ответить от лица компании

Отзыв №950

Клиентов мало.О людях: Один парень из Горелово а еще 3 мастера и Белоруссии работают вахтами два норм, а один хитрожопый. В глаза лыбится а за спиной... 3 мес. поработал там а потом зарплату в зубы и гуляй вася, что за что ни слова не сказали до сих пор интересно. Или что клиентов нет или этот Петрович (хитрожоп) подсидел меня хрен поймешь. Недавно друга видел (он там снабженец вроде) говорит...

Отзыв написал "Роман Яковлев г. Санкт-Петербург"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-04

Ответить от лица компании

Отзыв №949

Клиентов мало.О людях: Один парень из Горелово а еще 3 мастера и Белоруссии работают вахтами два норм, а один хитрожопый. В глаза лыбится а за спиной... 3 мес. поработал там а потом зарплату в зубы и гуляй вася, что за что ни слова не сказали до сих пор интересно. Или что клиентов нет или этот Петрович (хитрожоп) подсидел меня хрен поймешь. Недавно друга видел (он там снабженец вроде) говорит Петрович тоже не работает больше странная в общем компания.

Отзыв написал "Роман Яковлев"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-04

Ответить от лица компании

Отзыв №948

Клиентов мало.О людях: Один парень из Горелово а еще 3 мастера и Белоруссии работают вахтами два норм, а один хитрожопый. В глаза лыбится а за спиной... 3 мес. поработал там а потом зарплату в зубы и ...

Отзыв написал "Роман Яковлев "

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-04

Ответить от лица компании

Отзыв №947

Плюсы: Условия труда отличные, оплата своевременная 2 раза в мес. График 2 через 2 по 12 часов. Спецодежда, микроволновка холодильник есть. Магазин через дорогу. Начальство грамотное. Минусы: Клиентов мало.О людях: Один парень из Горелово а еще 3 мастера и Белоруссии работают вахтами два норм, а один хитрожопый. В глаза лыбится а за спиной... 3 мес. поработал там а потом зарплату в зубы и гуляй вася, что за что ни слова не сказали до сих пор интересно. Или что клиентов нет или этот Петрович (хитрожоп) подсидел меня хрен поймешь. Недавно друга видел (он там снабженец вроде) говорит Петрович тоже не работает больше странная в общем компания.

Отзыв написал "Роман Яковлев"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-04

Ответить от лица компании

Отзыв №946

Плюсы Условия труда отличные, оплата своевременная 2 раза в мес. График 2 через 2 по 12 часов. Спецодежда, микроволновка холодильник есть. Магазин через дорогу. Начальство грамотное. Минусы Клиентов мало.О людях: Один парень из Горелово а еще 3 мастера и Белоруссии работают вахтами два норм, а один хитрожопый. В глаза лыбится а за спиной... 3 мес. поработал там а потом зарплату в зубы и гуляй вася, что за что ни слова не сказали до сих пор интересно. Или что клиентов нет или этот Петрович (хитрожоп) подсидел меня хрен поймешь. Недавно друга видел (он там снабженец вроде) говорит Петрович тоже не работает больше странная в общем компания.

Отзыв написал "Роман Яковлев"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-04

Ответить от лица компании

Отзыв №945

Плюсы

Есть скидка на покупку товара для сотрудников. Быстро оформили официально после подачи документов.

Минусы

После увольнения не была вовремя в последний день работы выплачена заработная плата, не была выдана трудовая книжка. Было заявлено, что зарплата будет выплачена только после того, как остальные сотрудники получат свою зп. Обеденный перерыв намеренно сокращался на 15 минут, как выяснилось, за то, что сотрудники в течение дня отлучаются в туалет, иногда перерыв второй перерыв (15минутный во 2й половине дня) вообще отменялся. Работодатель требовал, чтобы все сотрудники являлись на работу строго за 15 минут до начала рабочего дня, если приходили за 10 минут, то говорили, что опоздал и обещали штрафовать. Иногда невозможно было пообедать даже в свой перерыв, который назначается на определенное постоянное время, потому как руководство считало вполне нормлаьным для себя прийти в любое время и занять стол, приходилось ждать, несмотря на то,что у руководства отдельно назначенное обеденное время и они его иногда пропускали. Спрашивает, почему бы не отправить тогда сотрудника в свое время, раз уж сами хотят идти в другое? Но нет, это видимо выше их достоинства, пусть человек подождет еще полчасика, ничего что он с 10 утра и до 3-4 часов дня и крошки не съел. Постоянные придирки, выделение любимчиков в коллективе и всяческие поблажки им. Некоторым сотрудникам в компании сокращали обещанный отпуск, несмотря на то, что он приходился на праздничные дни, и, соответственно должен был быть увеличен на число этих дней по закону. Если на кассе была недостача, то требовали, чтобы каждый сотрудник магазина сдавал, чтобы так помочь, хотя в любой торговой организации всегда есть свой небольшой фонд, куда кладут излишек, из которого потом можно вложить недостачу. Считаю это несправедливым, потому что если каждый раз так вкладывать за других деньги, то человек, работающий на кассе, так и не научится быть внимательным и нести ответственность. Разочарование в компании полнейшее. С виду солидная серьезная фирма, а на деле сплошная гниль. Очень неприятно вспоминать об этой компании.

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-02

Ответить от лица компании

Отзыв №944

После увольнения не была вовремя в последний день работы выплачена заработная плата, не была выдана трудовая книжка. Было заявлено, что зарплата будет выплачена только после того, как остальные сотрудники получат свою зп. Обеденный перерыв намеренно сокращался на 15 минут, как выяснилось, за то, что сотрудники в течение дня отлучаются в туалет, иногда перерыв второй перерыв (15минутный во 2й половине дня) вообще отменялся. Работодатель требовал, чтобы все сотрудники являлись на работу строго за 15 минут до начала рабочего дня, если приходили за 10 минут, то говорили, что опоздал и обещали штрафовать. Иногда невозможно было пообедать даже в свой перерыв, который назначается на определенное постоянное время, потому как руководство считало вполне нормлаьным для себя прийти в любое время и занять стол, приходилось ждать, несмотря на то,что у руководства отдельно назначенное обеденное время и они его иногда пропускали. Спрашивает, почему бы не отправить тогда сотрудника в свое время, раз уж сами хотят идти в другое? Но нет, это видимо выше их достоинства, пусть человек подождет еще полчасика, ничего что он с 10 утра и до 3-4 часов дня и крошки не съел. Постоянные придирки, выделение любимчиков в коллективе и всяческие поблажки им. Некоторым сотрудникам в компании сокращали обещанный отпуск, несмотря на то, что он приходился на праздничные дни, и, соответственно должен был быть увеличен на число этих дней по закону. Если на кассе была недостача, то требовали, чтобы каждый сотрудник магазина сдавал, чтобы так помочь, хотя в любой торговой организации всегда есть свой небольшой фонд, куда кладут излишек, из которого потом можно вложить недостачу. Считаю это несправедливым, потому что если каждый раз так вкладывать за других деньги, то человек, работающий на кассе, так и не научится быть внимательным и нести ответственность. Разочарование в компании полнейшее. С виду солидная серьезная фирма, а на деле сплошная гниль. Очень неприятно вспоминать об этой компании.

Отзыв написал "Ирина, г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-02

Ответить от лица компании

Отзыв №943

После увольнения не была вовремя в последний день работы выплачена заработная плата, не была выдана трудовая книжка. Было заявлено, что зарплата будет выплачена только после того, как остальные сотрудники получат свою зп. Обеденный перерыв намеренно сокращался на 15 минут, как выяснилось, за то, что сотрудники в течение дня отлучаются в туалет, иногда перерыв второй перерыв (15минутный во 2й половине дня) вообще отменялся. Работодатель требовал, чтобы все сотрудники являлись на работу строго за 15 минут до начала рабочего дня, если приходили за 10 минут, то говорили, что опоздал и обещали штрафовать. Иногда невозможно было пообедать даже в свой перерыв, который назначается на определенное постоянное время, потому как руководство считало вполне нормлаьным для себя прийти в любое

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-02

Ответить от лица компании

Отзыв №942

После увольнения не была вовремя в последний день работы выплачена заработная плата, не была выдана трудовая книжка. Было заявлено, что зарплата будет выплачена только после того, как остальные сотрудники получат свою зп. Обеденный перерыв намеренно сокращался на 15 минут, как выяснилось, за то, что сотрудники в течение дня отлучаются в туалет, иногда перерыв второй перерыв (15минутный во 2й...

Отзыв написал "Ирина г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-02

Ответить от лица компании

Отзыв №941

После увольнения не была вовремя в последний день работы выплачена заработная плата, не была выдана трудовая книжка. Было заявлено, что зарплата будет выплачена только после того, как остальные сотрудники получат свою зп. Обеденный перерыв намеренно сокращался на 15 минут, как выяснилось, за то, что сотрудники в течение дня отлучаются в туалет, иногда перерыв второй перерыв (15минутный во 2й половине дня) вообще отменялся. Работодатель требовал, чтобы все сотрудники являлись на работу строго за 15 минут до начала рабочего дня, если приходили за 10 минут, то говорили, что опоздал и обещали штрафовать. Иногда невозможно было пообедать даже в свой перерыв, который назначается на определенное постоянное время, потому как руководство считало вполне нормлаьным для себя прийти в любое время и занять стол, приходилось ждать, несмотря на то,что у руководства отдельно назначенное обеденное время и они его иногда пропускали. Спрашивает, почему бы не отправить тогда сотрудника в свое время, раз уж сами хотят идти в другое? Но нет, это видимо выше их достоинства, пусть человек подождет еще полчасика, ничего что он с 10 утра и до 3-4 часов дня и крошки не съел. Постоянные придирки, выделение любимчиков в коллективе и всяческие поблажки им. Некоторым сотрудникам в компании сокращали обещанный отпуск, несмотря на то, что он приходился на праздничные дни, и, соответственно должен был быть увеличен на число этих дней по закону. Если на кассе была недостача, то требовали, чтобы каждый сотрудник магазина сдавал, чтобы так помочь, хотя в любой торговой организации всегда есть свой небольшой фонд, куда кладут излишек, из которого потом можно вложить недостачу. Считаю это несправедливым, потому что если каждый раз так вкладывать за других деньги, то человек, работающий на кассе, так и не научится быть внимательным и нести ответственность. Разочарование в компании полнейшее. С виду солидная серьезная фирма, а на деле сплошная гниль. Очень неприятно вспоминать об этой компании.

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-02

Ответить от лица компании

Отзыв №940

После увольнения не была вовремя в последний день работы выплачена заработная плата, не была выдана трудовая книжка. Было заявлено, что зарплата будет выплачена только после того, как остальные сотруд...

Отзыв написал "Ирина  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-02

Ответить от лица компании

Отзыв №939

Плюсы: Есть скидка на покупку товара для сотрудников. Быстро оформили официально после подачи документов. Минусы: После увольнения не была вовремя в последний день работы выплачена заработная плата, не была выдана трудовая книжка. Было заявлено, что зарплата будет выплачена только после того, как остальные сотрудники получат свою зп. Обеденный перерыв намеренно сокращался на 15 минут, как выяснилось, за то, что сотрудники в течение дня отлучаются в туалет, иногда перерыв второй перерыв (15минутный во 2й половине дня) вообще отменялся. Работодатель требовал, чтобы все сотрудники являлись на работу строго за 15 минут до начала рабочего дня, если приходили за 10 минут, то говорили, что опоздал и обещали штрафовать. Иногда невозможно было пообедать даже в свой перерыв, который назначается на определенное постоянное время, потому как руководство считало вполне нормлаьным для себя прийти в любое время и занять стол, приходилось ждать, несмотря на то,что у руководства отдельно назначенное обеденное время и они его иногда пропускали. Спрашивает, почему бы не отправить тогда сотрудника в свое время, раз уж сами хотят идти в другое? Но нет, это видимо выше их достоинства, пусть человек подождет еще полчасика, ничего что он с 10 утра и до 3-4 часов дня и крошки не съел. Постоянные придирки, выделение любимчиков в коллективе и всяческие поблажки им. Некоторым сотрудникам в компании сокращали обещанный отпуск, несмотря на то, что он приходился на праздничные дни, и, соответственно должен был быть увеличен на число этих дней по закону. Если на кассе была недостача, то требовали, чтобы каждый сотрудник магазина сдавал, чтобы так помочь, хотя в любой торговой организации всегда есть свой небольшой фонд, куда кладут излишек, из которого потом можно вложить недостачу. Считаю это несправедливым, потому что если каждый раз так вкладывать за других деньги, то человек, работающий на кассе, так и не научится быть внимательным и нести ответственность. Разочарование в компании полнейшее. С виду солидная серьезная фирма, а на деле сплошная гниль. Очень неприятно вспоминать об этой компании.

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-05-02

Ответить от лица компании

Отзыв №938

Отличный тренажерный зал, добираться не совсем хорошо, но далеко не худший вариант. Цена немного "кусается", но все оно того стоит. Тренажеры просто отличные, все оборудование все полностью новенькое. Отличные тренера. Рекомендую.

Отзыв написал "Вяткина Таня"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-30

Ответить от лица компании

Отзыв №937

Пообещали человеку место, сказали со старого места уволиться, чел уволился, а они его не взяли,как обзвать? Орег тебе не стремно?

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-30

Ответить от лица компании

Отзыв №936

Далеко летать приходилось

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-30

Ответить от лица компании

Отзыв №935

не слушайте на собеседовании, что они обещают по зарплате, этого никогда не будет, я отработал 3 месяца, получил на руки 25 тыс, это полное кидалово, идет текучка кадров, все нормальные специалисты давно ушли, дают план по которму обещают большую зарплату, только он невыполним и в итоге получаешь копейки, работая в провенто семью не прокормишь!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-29

Ответить от лица компании

Отзыв №934

Ужасный коллектив, работать не выносимо, нет нормального обеда, з/п обещают от 15000 платят 9000, постоянно морально давят.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-29

Ответить от лица компании

Отзыв №933

Ужасный коллектив, работать не выносимо, нет нормального обеда, з/п обещают от 15000 платят 9000, постоянно морально давят.

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-29

Ответить от лица компании

Отзыв №932

Пригласили в учебный класс данного заведения на собеседование, причем, первое: пригласили сами, второе: как пояснили, их устраивает мое образование, не совсем экономической направленности. Сначала милая девушка рассадила нас в полукруг, где мы знакомились (ну, так, знаете, как в фильмах показывают общество анонимных алкоголиков, типа: здравствуйте, я Вася, я алкоголик. и т.п.), потом раздала...

Отзыв написал "Lera г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-29

Ответить от лица компании

Отзыв №931

Ужасный коллектив, работать не выносимо, нет нормального обеда, з/п обещают от 15000 платят 9000, постоянно морально давят.

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-29

Ответить от лица компании

Отзыв №930

Пригласили в учебный класс данного заведения на собеседование, причем, первое: пригласили сами, второе: как пояснили, их устраивает мое образование, не совсем экономической направленности. Сначала мил...

Отзыв написал "Lera  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-29

Ответить от лица компании

Отзыв №929

Я назвала бы этот магазин "Дамским несчастьем" (Сергиев-Посад). Никакой ассортимент не может сравниться с безопасность человека. На входе ступенька сделана так, что в результате посещения магазина я упала и зашибла руку, и разбила в кровь колено. Ассортимент меня уже не интересовал. По словам покупателей я была ни первой. Объявление висящее на входа у пола не выход, найдите конструктивное решение.

Отзыв написал "Галина"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-28

Ответить от лица компании

Отзыв №928

Буквально месяц назад у моей коллеги дочь замуж выходила. Я не поверила,когда они сказали что купили платье за 9000 рбулей! Я видела фото- такое ркаисвое платье, белое, длиное,без кринолина, на корсете.. просто шикарное, романтичное... Цена только смущала- думала врут. оказывается нет, в этом салоне акция какая-то. и платья можно выбрать на любой вкус и недорого. Шикарное платье!

Отзыв написал "Мария В"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-26

Ответить от лица компании

Отзыв №927

я далеко не в восторге от этой конторы. и ни кому не советую там работать. офис рядом с грязным вонючим рынком, полно "граждан с ближнего зарубежья" (ходить по территории страшно). а сам коллектив офиса - это понаехавшая деревенщина и хабалки.
белая зарплата 7000, всё остальное не официально. при увольнении хрен получишь, не рассчитают как надо, выплатят оклад и нах.. отправят. и ничего не добьёшься от них, бесполезно. о нормальном соц. пакете даже не мечтайте (ни отпускных, ни больничных - ничего!!!)

Отзыв написал "Аноним, г. Москва, Сигнальный проезд"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-25

Ответить от лица компании

Отзыв №926

1. Черная зп + система штрафов(идущих не на развитие компании а на поездки директора в Италию) 2. Забудьте о карьерном росте(по правилам компании родственников на работу не берут, однако все семейство начальника отдела продаж уже там) 3. Неадыкватные планы продаж(зарплата 12-20) 4. Если любите делать чужую работу вам сюда (водитель, грузчик, оператор и др.) 5. Готовьтесь к тому, что раз в месяц вы будете пересчитывать весь товар на складе Продолжать можно до бесконечности... ИТОГ: ЕСЛИ ВАМ НЕ ЖАЛКО СВОЕГО ВРЕМЕНИ И ВЫ САДОМАЗОХИСТ - WELCOME...

Отзыв написал "Иван Иванов"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-25

Ответить от лица компании

Отзыв №925

я далеко не в восторге от этой конторы. и ни кому не советую там работать. офис рядом с грязным вонючим рынком, полно "граждан с ближнего зарубежья" (ходить по территории страшно). а сам коллектив офиса - это понаехавшая деревенщина и хабалки. белая зарплата 7000, всё остальное не официально. при увольнении хрен получишь, не рассчитают как надо, выплатят оклад и нах.. отправят. и ничего не...

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-25

Ответить от лица компании

Отзыв №924

я далеко не в восторге от этой конторы. и ни кому не советую там работать. офис рядом с грязным вонючим рынком, полно "граждан с ближнего зарубежья" (ходить по территории страшно). а сам коллектив оф...

Отзыв написал "Аноним  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-25

Ответить от лица компании

Отзыв №923

1. Черная зп + система штрафов(идущих не на развитие компании а на поездки директора в Италию)2. Забудьте о карьерном росте(по правилам компании родственников на работу не берут, однако все семей...

Отзыв написал "Иван Иванов Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-25

Ответить от лица компании

Отзыв №922

Плюсы: их нет Минусы: я далеко не в восторге от этой конторы. и ни кому не советую там работать. офис рядом с грязным вонючим рынком, полно "граждан с ближнего зарубежья" (ходить по территории страшно). а сам коллектив офиса - это понаехавшая деревенщина и хабалки. белая зарплата 7000, всё остальное не официально. при увольнении хрен получишь, не рассчитают как надо, выплатят оклад и нах.. отправят. и ничего не добьёшься от них, бесполезно. о нормальном соц. пакете даже не мечтайте (ни отпускных, ни больничных - ничего!!!)

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-25

Ответить от лица компании

Отзыв №921

1. Черная зп + система штрафов(идущих не на развитие компании а на поездки директора в Италию) 2. Забудьте о карьерном росте(по правилам компании родственников на работу не берут, однако все семейство начальника отдела продаж уже там) 3. Неадыкватные планы продаж(зарплата 12-20) 4. Если любите делать чужую работу вам сюда (водитель, грузчик, оператор и др.) 5. Готовьтесь к тому, что раз в...

Отзыв написал "Иван Иванов г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-24

Ответить от лица компании

Отзыв №920

мы принесли туда кота, у которого застряло что-то в горле и он хрипел, тяжело было дышать. они промариновали нас в общей очереди 1,5 часа, а потом сделали наркоз, чтобы проще было доставать из горла то, что мешало. кот умер у нас на руках, так как после укола наркоза перестал дышать. ужасное зрелище, никому не советую туда ходить!!! еще сказано было, что с такими вещами надо быстрее нести к ветеринару и оказывать помощь. черт возьми, так какого черта вы тогда нас заставили ждать полтора часа в очереди. в общем все было ужасно, думали поможем коту, а принесли убивать.

Отзыв написал "Гость"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-22

Ответить от лица компании

Отзыв №919

Маленький и очень душевный магазинчик. Есть постоянные покупатели. По ценам - выше среднего, но предлагают оригинальные вещи. Таких миленьких букетиков и композиций больше в округе не найти. Люди когда заходят - начинают улыбаться. Начальство лояльное. Ни за что бы не ушла отсюда, если б милый не увез в другой город... Магазинчик расположен в торговом центре, стены стеклянные - так что сначала не по себе было, что на обзоре все, но потом быстро привыкла и даже нашла плюс - не страшно, что злодеи зайдут что-нибудь сделают. Охрана ведь и видеокамеры...

Отзыв написал "Анна"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-22

Ответить от лица компании

Отзыв №918

Я давно смотрела на анонсы этого кинотеатра, но все было не собраться, а тут, благодаря группе в контакте yell, у меня появилась такая возможность. Ходили на французский фильм "Скромное обаяние буржуазии", очень порадовало, что озвучка была оригинальная с русскими субтитрами. Сидели на удобных домашних креслах, на входе выдали по чашке чая. На какое-то мгновение можно забыться и подумать, что ты дома, но никто тебя не дергает и не отвлекает)) Мне кажется, этот кинотеатр для тех людей, кому уже надоел шум и громкость Долби атмос, который дОлбит по ушам и мозгам, кто хочет насладиться естественным кино без тонн компьютерной графики. Единственное, что во время просмотра в соседнем зале проходил джазовый концерт, а со звукоизоляцией здесь пока не очень. Безусловно, буду и дальше следить за событиями в этом пространстве, как-нибудь заскочу еще на огонек;)

Отзыв написал "Зоя"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-18

Ответить от лица компании

Отзыв №917

Руководство полный неадекват. Мелкие злобные твари, любители плюнуть в спину.

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-18

Ответить от лица компании

Отзыв №916

Руководитель - "колхозник". Сам не знает, что ему надо! Пытается демонстрировать себя как "бизнесмен", но фактически смотрится как "пони в пальто". У клиентов, которые попадают случайно в этот "сарай", сразу же отпадает желание получать в нем какие-то услуги. Условия для работы неинтересны во всех отношениях, люди работают как "сельди в бочке".

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-18

Ответить от лица компании

Отзыв №915

Руководитель - "колхозник". Сам не знает, что ему надо! Пытается демонстрировать себя как "бизнесмен", но фактически смотрится как "пони в пальто". У клиентов, которые попадают случайно в этот "сарай...

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-18

Ответить от лица компании

Отзыв №914

Руководство полный неадекват. Мелкие злобные ..., любители плюнуть в спину.

Отзыв написал "Аноним  Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-18

Ответить от лица компании

Отзыв №913

Это была вторая попытка поесть с мужем мяса в Коровках. В первый раз не пустили, потому что муж в штанах стиля casual - сказали, что у них дресс-код и в спортивных штанах нельзя... Пришли после работы (поэтому при параде), при мы входе попросили столик в некурящей зоне. Как оказалось таких зон нет!, курят во всем зале. Принесли меню и мы начали выбирать - очень много страниц с суши и ролами (уже думала, что придется брать рыбу в суши). Я долго мучилась - чего же хочется больше курицу на гриле или стейк лосося на гриле. Но когда начали делать заказ, оказалось, что блюд по целому развороту (мясо, шашлыки, рыба, морепродукты на гриле) просто нет. Есть только пять видов стейков с первой страницы (по утверждению официанта - есть мясо только из Австралии). В итоге курицы и рыбы просто не оказалось. Неужели сложно было сразу предупредить. Про салаты и напитки уже спрашивать не стали (так что не факт - подают ли в этом месте, что-то кроме "мяса из Австралии"). В следующий раз пойдем туда, где точно есть блюда из меню.

Отзыв написал "MilaG"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-17

Ответить от лица компании

Отзыв №912

Работа без выходных дней, неопределенность в работе, работаем по 12 часов каждый день. Задержка по заработной плате.

Отзыв написал "Борис Кочкин Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-17

Ответить от лица компании

Отзыв №911

Плюсы

Очень добрый персонал. Приехал в офис отличная обстановка. Встретили с радостью. Генеральный директор объяснил, что и как необходимо предоставить по документации, чтобы сделать работы по горизонтальному бурению. Мне очень понравилось работать с профессионалами, которые знают все сложные моменты. Подписали акты выполненых работ и КС-2,3 . Все остались довольны от совместной работы по прокладке коммуникаций. Их контакты

143005, Россия, Московская область, город Одинцово, ул. Говорова 24 Б оф. № 11
Контакты:
Тел./факс: +7 (499) 390 47 50
E-mail: zakaz@gnb-vektor.ru
Skype: gnb-vektor

Минусы

Их нет.

Отзыв написал "Алексей Викторович"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-16

Ответить от лица компании

Отзыв №910

Все устраивает

Отзыв написал "Ксюша (Сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-16

Ответить от лица компании

Отзыв №909

прищепа и трухин, питушки конченые

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-15

Ответить от лица компании

Отзыв №908

прищепа и трухин, питушки конченые

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-15

Ответить от лица компании

Отзыв №907

прищепа и трухин, питушки конченые

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-15

Ответить от лица компании

Отзыв №906

прищепа и трухин, питушки конченые

Отзыв написал "Аноним  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-15

Ответить от лица компании

Отзыв №905

приехали устраиватса на работу с разных городов украины целый день проторчали на метро лесная результатов ноль а обещали 8000 гр

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-11

Ответить от лица компании

Отзыв №904

Плюсы

НЕТ!

Минусы

Предложили несколько вакансий, меня вроде по рассказу устроили, но прежде предложили вступить в НПФ Надежда. Я отказался подписывать договор после чего мне сказали до свидания.
Вывод ЛОХОТРОН !

Отзыв написал "дмитрий"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-09

Ответить от лица компании

Отзыв №903

Предложили несколько вакансий, меня вроде по рассказу устроили, но прежде предложили вступить в НПФ Надежда. Я отказался подписывать договор после чего мне сказали до свидания.Вывод ЛОХОТРОН !

Отзыв написал "дмитрий  Калуга"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-09

Ответить от лица компании

Отзыв №902

Сайт компании:www.alltime24.ru Очень понравиль часы шведского производителя JetSet,довольно стильный дизайн и доступная цена!

Отзыв написал "Бастанов Д.В"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-02

Ответить от лица компании

Отзыв №901

Когда нужен, тебя готовы в попу целовать Невыплата зп (должны за 2 месяца), не предоставление спецодежды, не официальное трудоустройство. Хотя казалось на реконструкции Пензенского Госцирка - объекте федерального значения должно соблюдаться трудовое законодательство. фирма (если так можно назвать) самарская так что руководители все всегда пьяные и организации процесса и раздолбайство по полной. Напомню, объект - реконструкция Пензенского Госцирка.

Отзыв написал "Пенза"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-04-02

Ответить от лица компании

Отзыв №900

Хотите узнать, что такое корпоративный фашизм - вэлкам.

Конкуренция на рынке провайдеров жесткая, они едва держатся на плаву. Вместо того, чтобы улучшать качество услуг и надежность, они решили пойти другим путем - заняться разработкой всяких свистелок-перделок для абонентов.

Разработка ПО - это совершенно новое для них направление, причем вынужденное. Опыта в этом направлении у них очень мало.

Видимо, поэтому они считают, что можно к работникам относиться по-скотски.

Начальство ваши проблемы интересовать не будут вообще. Если вы - забитый жизнью человек, любите чтобы вами понукали разные недалекие хамы, то вам в этой компании самое место.

Вам будут говорить, что задача, которая требует месяц, может быть сделана за неделю, а если она не сделана, то вы "неэффективны", причем критерии работы ставятся от балды.
Никаких адекватных критериев оценки работы там нет, никаких методологий разработки тоже.
Работают как попало - у них не принято оговаривать никакие сроки, нет техзаданий, не дается ничего конкретного. Буквально говорят - "ничего не знаю, делай как хочешь, чтобы нам понравилось".
Критерии оценки чисто субъективные и условные. Начальство само не понимает, чего хочет. Работать профессионалу в таких условиях довольно сложно.

Вам будут говорить "Кто не хочет, тот ищет оправдания, кто хочет - ищет возможности" и тому подобный бред из идиотских тренингов по мотивации, которые где-то вычитывает начальник отдела.
А больше начальство ничем не занимается - только "тренинги" и "планерки", ну и периодические бабские истерики.
Никакого планирования, никакой расстановки приоритетов, никакого управления ресурсами - за все это должны отвечать работники почему-то.
Недостаток знаний и опыта, начальство компенсирует нахрапом и самоуверенностью.
Чем меньше знаний - тем более они самоуверенны.

Еще - люди там работают без договора. Эта контора не хочет платить лишние налоги и пенсионные отчисления. Работники вынуждены регистрировать ИП (и будут платить 32000 рублей в этом году из своего кармана).
То есть, работники очень сильно зависят от произвола начальства.

Итого:
За небольшую, серую зарплату, над вами будут измываться не очень компетентное, истеричное и не очень адекватное начальство. Гарантий у вас никаких не будет, ни больничных, ни записи в трудовой.
Корпоративный фашизм (еще недавно там был дресс-код и вход по отпечатку пальца + тысячные штрафы за минутное опоздание и тому подобное).
У техподдержки - огромная текучка.

Коллектив довольно странный. Работники все очень молодые и зажатые. Выглядят зашуганными и не очень счастливыми

Отзыв написал "Аноним, г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-26

Ответить от лица компании

Отзыв №899

Хотите узнать, что такое корпоративный фашизм - вэлкам. Конкуренция на рынке провайдеров жесткая, они едва держатся на плаву. Вместо того, чтобы улучшать качество услуг и надежность, они решили пойти другим путем - заняться разработкой всяких свистелок-перделок для абонентов. Разработка ПО - это совершенно новое для них направление, причем вынужденное. Опыта в этом направлении у них очень мало. Видимо, поэтому они считают, что можно к работникам относиться по-скотски. Начальство ваши проблемы интересовать не будут вообще. Если вы - забитый жизнью человек, любите чтобы вами понукали разные недалекие хамы, то вам в этой компании самое место. Вам будут говорить, что задача, которая требует месяц, может быть сделана за неделю, а если она не сделана, то вы "неэффективны",

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-26

Ответить от лица компании

Отзыв №898

Хотите узнать, что такое корпоративный фашизм - вэлкам. Конкуренция на рынке провайдеров жесткая, они едва держатся на плаву. Вместо того, чтобы улучшать качество услуг и надежность, они решили пойти другим путем - заняться разработкой всяких свистелок-перделок для абонентов. Разработка ПО - это совершенно новое для них направление, причем вынужденное. Опыта в этом направлении у них очень...

Отзыв написал "Аноним г. Иркутск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-26

Ответить от лица компании

Отзыв №897

Хотите узнать, что такое корпоративный фашизм - вэлкам. Конкуренция на рынке провайдеров жесткая, они едва держатся на плаву. Вместо того, чтобы улучшать качество услуг и надежность, они решили пойти другим путем - заняться разработкой всяких свистелок-перделок для абонентов. Разработка ПО - это совершенно новое для них направление, причем вынужденное. Опыта в этом направлении у них очень мало. Видимо, поэтому они считают, что можно к работникам относиться по-скотски. Начальство ваши проблемы интересовать не будут вообще. Если вы - забитый жизнью человек, любите чтобы вами понукали разные недалекие хамы, то вам в этой компании самое место. Вам будут говорить, что задача, которая требует месяц, может быть сделана за неделю, а если она не сделана, то вы "неэффективны", причем критерии работы ставятся от балды. Никаких адекватных критериев оценки работы там нет, никаких методологий разработки тоже. Работают как попало - у них не принято оговаривать никакие сроки, нет техзаданий, не дается ничего конкретного. Буквально говорят - "ничего не знаю, делай как хочешь, чтобы нам понравилось". Критерии оценки чисто субъективные и условные. Начальство само не понимает, чего хочет. Работать профессионалу в таких условиях довольно сложно. Вам будут говорить "Кто не хочет, тот ищет оправдания, кто хочет - ищет возможности" и тому подобный бред из идиотских тренингов по мотивации, которые где-то вычитывает начальник отдела. А больше начальство ничем не занимается - только "тренинги" и "планерки", ну и периодические бабские истерики. Никакого планирования, никакой расстановки приоритетов, никакого управления ресурсами - за все это должны отвечать работники почему-то. Недостаток знаний и опыта, начальство компенсирует нахрапом и самоуверенностью. Чем меньше знаний - тем более они самоуверенны. Еще - люди там работают без договора. Эта контора не хочет платить лишние налоги и пенсионные отчисления. Работники вынуждены регистрировать ИП (и будут платить 32000 рублей в этом году из своего кармана). То есть, работники очень сильно зависят от произвола начальства. Итого: За небольшую, серую зарплату, над вами будут измываться не очень компетентное, истеричное и не очень адекватное начальство. Гарантий у вас никаких не будет, ни больничных, ни записи в трудовой. Корпоративный фашизм (еще недавно там был дресс-код и вход по отпечатку пальца + тысячные штрафы за минутное опоздание и тому подобное). У техподдержки - огромная текучка. Коллектив довольно странный. Работники все очень молодые и зажатые. Выглядят зашуганными и не очень счастливыми

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-26

Ответить от лица компании

Отзыв №896

Слишком добрый руководитель :)

Отзыв написал "Александр Сыроватский "

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-26

Ответить от лица компании

Отзыв №895

Плюсы: Программисту можно туда попасть с улицы - достаточно месяц поизучать php. Минусы: Хотите узнать, что такое корпоративный фашизм - вэлкам. Конкуренция на рынке провайдеров жесткая, они едва держатся на плаву. Вместо того, чтобы улучшать качество услуг и надежность, они решили пойти другим путем - заняться разработкой всяких свистелок-перделок для абонентов. Разработка ПО - это совершенно новое для них направление, причем вынужденное. Опыта в этом направлении у них очень мало. Видимо, поэтому они считают, что можно к работникам относиться по-скотски. Начальство ваши проблемы интересовать не будут вообще. Если вы - забитый жизнью человек, любите чтобы вами понукали разные недалекие хамы, то вам в этой компании самое место. Вам будут говорить, что задача, которая требует месяц, может быть сделана за неделю, а если она не сделана, то вы "неэффективны", причем критерии работы ставятся от балды. Никаких адекватных критериев оценки работы там нет, никаких методологий разработки тоже. Работают как попало - у них не принято оговаривать никакие сроки, нет техзаданий, не дается ничего конкретного. Буквально говорят - "ничего не знаю, делай как хочешь, чтобы нам понравилось". Критерии оценки чисто субъективные и условные. Начальство само не понимает, чего хочет. Работать профессионалу в таких условиях довольно сложно. Вам будут говорить "Кто не хочет, тот ищет оправдания, кто хочет - ищет возможности" и тому подобный бред из идиотских тренингов по мотивации, которые где-то вычитывает начальник отдела. А больше начальство ничем не занимается - только "тренинги" и "планерки", ну и периодические бабские истерики. Никакого планирования, никакой расстановки приоритетов, никакого управления ресурсами - за все это должны отвечать работники почему-то. Недостаток знаний и опыта, начальство компенсирует нахрапом и самоуверенностью. Чем меньше знаний - тем более они самоуверенны. Еще - люди там работают без договора. Эта контора не хочет платить лишние налоги и пенсионные отчисления. Работники вынуждены регистрировать ИП (и будут платить 32000 рублей в этом году из своего кармана). То есть, работники очень сильно зависят от произвола начальства. Итого: За небольшую, серую зарплату, над вами будут измываться не очень компетентное, истеричное и не очень адекватное начальство. Гарантий у вас никаких не будет, ни больничных, ни записи в трудовой. Корпоративный фашизм (еще недавно там был дресс-код и вход по отпечатку пальца + тысячные штрафы за минутное опоздание и тому подобное). У техподдержки - огромная текучка. Коллектив довольно странный. Работники все очень молодые и зажатые. Выглядят зашуганными и не очень счастливыми

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-26

Ответить от лица компании

Отзыв №894

Хотите узнать, что такое корпоративный фашизм - вэлкам. Конкуренция на рынке провайдеров жесткая, они едва держатся на плаву. Вместо того, чтобы улучшать качество услуг и надежность, они решили пойти другим путем - заняться разработкой всяких свистелок-перделок для абонентов. Разработка ПО - это совершенно новое для них направление, причем вынужденное. Опыта в этом направлении у них очень мало. Видимо, поэтому они считают, что можно к работникам относиться по-скотски. Начальство ваши проблемы интересовать не будут вообще. Если вы - забитый жизнью человек, любите чтобы вами понукали разные недалекие хамы, то вам в этой компании самое место. Вам будут говорить, что задача, которая требует месяц, может быть сделана за неделю, а если она не сделана, то вы "неэффективны", причем критерии работы ставятся от балды. Никаких адекватных критериев оценки работы там нет, никаких методологий разработки тоже. Работают как попало - у них не принято оговаривать никакие сроки, нет техзаданий, не дается ничего конкретного. Буквально говорят - "ничего не знаю, делай как хочешь, чтобы нам понравилось". Критерии оценки чисто субъективные и условные. Начальство само не понимает, чего хочет. Работать профессионалу в таких условиях довольно сложно. Вам будут говорить "Кто не хочет, тот ищет оправдания, кто хочет - ищет возможности" и тому подобный бред из идиотских тренингов по мотивации, которые где-то вычитывает начальник отдела. А больше начальство ничем не занимается - только "тренинги" и "планерки", ну и периодические бабские истерики. Никакого планирования, никакой расстановки приоритетов, никакого управления ресурсами - за все это должны отвечать работники почему-то. Недостаток знаний и опыта, начальство компенсирует нахрапом и самоуверенностью. Чем меньше знаний - тем более они самоуверенны. Еще - люди там работают без договора. Эта контора не хочет платить лишние налоги и пенсионные отчисления. Работники вынуждены регистрировать ИП (и будут платить 32000 рублей в этом году из своего кармана). То есть, работники очень сильно зависят от произвола начальства. Итого: За небольшую, серую зарплату, над вами будут измываться не очень компетентное, истеричное и не очень адекватное начальство. Гарантий у вас никаких не будет, ни больничных, ни записи в трудовой. Корпоративный фашизм (еще недавно там был дресс-код и вход по отпечатку пальца + тысячные штрафы за минутное опоздание и тому подобное). У техподдержки - огромная текучка. Коллектив довольно странный. Работники все очень молодые и зажатые. Выглядят зашуганными и не очень счастливыми

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-26

Ответить от лица компании

Отзыв №893

Плюсы

Здравствуйте меня зовут Мария.Я работала в Ан ‘Голтр С’ и хочу вернуться туда обратно.Сама я студентка и найти работу студенту в наше время очень трудно.А так как я из другого города еще в 10 раз сложнее. Но все таки мне очень повезло.Устроилась я в агентство в январе агентом по аренде.Получала не очень много первое время,пока нарабатывала клиентскую базу.Но через 1,5 мес. Все пошло на лад! Зп не задерживают. Коллектив очень дружный и позитивный.А директор-золото!И поможет в трудную минуту,и совет даст! Спасибо!

Минусы

Я их не нашла!!!!

Отзыв написал "Мария"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-25

Ответить от лица компании

Отзыв №892

Я их не нашла! ! ! !

Отзыв написал "Мария"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-25

Ответить от лица компании

Отзыв №891

Я их не нашла!!!!

Отзыв написал "Мария  Самара"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-25

Ответить от лица компании

Отзыв №890

Бывал там один раз, и больше не пойду, хотя бы из-за того, что с большим трудом нашёл для себя пару шаров №14, и те были некачественные, ободрал себе палец. Музыка тоже оставляла желать лучшего, хотя я был днём. Единственный плюс цена, но, как оказалось, скупой платит дважды. Может он и подходит для подвыпившей компании, но для настоящих ценителей игры точно не подходит.

Отзыв написал "GuruOcenok"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-24

Ответить от лица компании

Отзыв №889

перерывы не фиксированные когда хочешь тогда уходи(по 15 мин)

Хозяйка нормально относиться к курению.В целом она была бы не плохим человеком,если жадность не душила
Внимание!У них магазин есть еще в Бузулуке!

Итак,пройдя собеседование,с обещанием зарплаты 20000 р и всяческими бонусами по словам работодателя,через пару дней я вышла на работу в ТЦ Захар.Проходимость не очень,делать нечего.С хозяйкой отношения первые 2 недели были хорошими,за исключением зарплаты.По началу мне обещали зп раз в неделю,потом перенесли на раз в 2 недели и в итоге зп я должна была получать 15 числа(аванс) и 30 числа остальное.Зп достаточно скромное 500 р+%,которого мне кстати ни разу не считали...Хозяйка несколько раз привозила товар и уезжала куда нибудь на несколько дней,не оставляя никаких инструкций что куда разложить и повесить.Самое и интересное что когда она приезжала ей постоянно что то не нравилось,каждый день приезжала и говорила что куда повесить,а наследующий день заставляла все перевесить по другому,потому что ей разонравилось.Ленточки под шары всегда должны быть в тон шарика(а это очень накладно когда много заказов на большое кол-во шаров)Фольгированные шары всегда должны быть надутыми!Внимание!В захаре точка находиться на постоянном сквозняке,а как известно всем,ЧТО ГЕЛИЙ НА ХОЛОДЕ СЖИМАЕТСЯ,и шарик выглядит сдутым!так что вам быприходилось как и мне каждый день повторять это процедуру поддувания(а шаров ну штук 60 точно и каждый надо снять,развязать,поддуть,завязать,повесить)В общем постоянно задержка зп котороя и так маленькая оказалась(вместо обещанных 20 тыс. за 15 дней я получила 7500 за ноябрь) А в декабре я пол месяца отпахала и меня круто подставили чтобы зп не платить!Где то в 20 числах декабря выручки стали очень маленькие и мне сказали что я зарабатываю себе же на зп из кассы(учитывая что хозяйка через день забирала деньги почти до копейки)и хозяйка устроила мне и моей коллеге на другой точке контрольную закупку.У меня все сошлось по кассе и тетради,как вдруг мне начали утверждать что я не записала товар на 50 р и я говно продавец,что я не умею общаться с клиенатами и я ворую их деньги!!В тоже самое время у моей коллеги происходит тоже самое,только ей предьявили тысячу рублей!Хозяйка точки отняла у моей коллеги ее сотовый телефон,орала на весь захар что она воровка и УДАРИЛА ЕЕ ПО ЛИЦУ!!!вы представляете себе?!это учитывая то что она ничего не крала и не калымила!В итоге у нас разрозсся жуткий конфликт и вместо зп в 12000 я смогла отбить только 3000!!все что было в кассе.Так что делайте выводы и не ходите к ней работать!!!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-24

Ответить от лица компании

Отзыв №888

Плюсы

Хорошие специалисты, настоящие профессионалы в своем деле. Широкая сфера деятельности, квалифицированная юридическая помощь.

Минусы

Неудобное расположение офиса компании.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-22

Ответить от лица компании

Отзыв №887

Неудобное расположение офиса компании.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-22

Ответить от лица компании

Отзыв №886

Неудобное расположение офиса компании.

Отзыв написал "Аноним  Самара"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-22

Ответить от лица компании

Отзыв №885

В конце работы мне на последнем дне сказали-что я не работаю.Далее всем более менее выплатили зарплату-а мне сказали подождать "мол заказчик не расплатился"
жанна скинула номер ильи. мол про деньги у него.
2 дня я не могла до него дозвонится.сегодня дозвонилась. он типо говорит "к тебе притензия-"-типа я в рабочее время была в магазине.это все верно!но я была в ущерб обеденных часов. Короче не успела я произнести,чтобы меня оштафовали за тот день...как я в трубку слышу ....
"ВОТ И НЕ ЗВОНИ СЮДА БОЛЬШЕ"
..........................................................
.........у меня мини-шок
я звоню Жанне. она "была удивлена" и пообещала что во вторник с ним встретися..типа.

(я уже жду вторую неделю.и чувствую как меня хотят кинуть на 7тыс..)

маме рассказала...она позвонила илье- жанне.
илья грубо-хамил матери .он сказал что я 2 ЧАСА БЫЛА В МАГАЗИНЕ...................врет как дышит сволочь..была 15мин.
Короче мама ему сказала,что она их тоже может нанять и КИНУТЬ НА ТАКИЕ ДЕНЬГИ!!!что мало не покажется...и дело не в 7 тысечах-а в принципе!

короче штрафанул на 2тыс. мама добилась чтоб он отправил деньги на карточку , и мне выслали. 5тыс.. из 7200руб положенных
но и на этом спасибо....\от негодяев

..как мне показалось.тк они мне сразу не заплатили-то просто деньги захотели отмыть.себе в карман 8 тыс-не лишними будут...
девочку то на""ать можно.просто они не стой связались..
если б я отцу сказала...илья бы свой живот пивной долго бы еще лечил..

Отзыв написал "Аноним, г. Москва, ТЦ Капитолий Севастоп"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №884

все понравилось

Отзыв написал "Виктория, г. Омск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №883

...

Отзыв написал "Виктория, г. Омск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №882

В конце работы мне на последнем дне сказали-что я не работаю.Далее всем более менее выплатили зарплату-а мне сказали подождать "мол заказчик не расплатился" жанна скинула номер ильи. мол про деньги у него. 2 дня я не могла до него дозвонится.сегодня дозвонилась. он типо говорит "к тебе притензия-"-типа я в рабочее время была в магазине.это все верно! но я была в ущерб обеденных часов. Короче не успела я произнести, чтобы меня оштафовали за тот день...как я в трубку слышу .... "ВОТ И НЕ ЗВОНИ СЮДА БОЛЬШЕ" .......................................................... .........у меня мини-шок я звоню Жанне. она "была удивлена" и пообещала что во вторник с ним встретися..типа. (я уже жду вторую неделю.и чувствую как меня хотят кинуть на 7тыс..) маме рассказала...она позвонила илье- жанне. илья

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №881

все понравилось

Отзыв написал "Виктория"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №880

...

Отзыв написал "Виктория"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №879

В конце работы мне на последнем дне сказали-что я не работаю.Далее всем более менее выплатили зарплату-а мне сказали подождать "мол заказчик не расплатился" жанна скинула номер ильи. мол про деньги у него. 2 дня я не могла до него дозвонится.сегодня дозвонилась. он типо говорит "к тебе притензия-"-типа я в рабочее время была в магазине.это все верно!но я была в ущерб обеденных часов. Короче не...

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №878

все понравилось

Отзыв написал "Виктория г. Омск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №877

...

Отзыв написал "Виктория г. Омск"

ссылка на этот отзыв

О компании "АНО ДПО Региональный Кадровый Центр отзывы"

2013-03-21

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Введите код с картинки

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Купили 2 курса за полную стоимость сразу. Сначала Middle , а чуть позже узнали про курс \"нейросети\". Дочка (9 лет, 4 класс) параллельно

Рассказал Ксения

«Квантастика отзывы»

«»

Перед тем как писать отзыв, почитал, что пишут другие. В целом многое действительно совпадает с моими впечатлениями. Компания стабильная,

Рассказал Яна

«assino отзывы»

«»

Управляющая компания \"Авилон-М\", ген. директор Пядухов Николай Данилович (ПНД), улица Коктебельская, 11 (СЕВЕРНОЕ БУТОВО). В офисе (Ави

«»

Для нас главным плюсом стало то, что сын занимается без постоянного контроля. Он сам подключается, выполняет задания и после урока сообща

Рассказал Света

«Квантастика отзывы»

Представители на SravniViberi