Банк Оранжевый отзывы

Добрый день. Пожалуйста, не связывайтесь с банком Оранжевый. При покупке машины, включили страхование , в котором я не нуждалась. В автосалоне уговорили подписать договор, уверяя ,что завтра я смогу позвонить в банк и отказаться от этой услуги. Лето было испорчено. В результате хождений, я поняла, они работают сообща (банк+автосалон +питер.страх.компания).Защита прав потребителей сказали,правда на моей стороне. Но судиться нет времени. На это они и рассчитывают.

Была на собеседовании в этом так называемом банке. От метро пешком минут пятнадцать, безлюдное место. Заходишь и оказываешься в сельское кафе с оранжевыми плафончиками , на солидный банк не тянет никак, шушукающиеся менеджеры. На втором этаже узкие офисы,ремонт делался видимо очень давно. Собеседование проводили сразу трое - против одного! Очень неприятно. Смотрят на тебя как на насекомое, с...

Добрый день. 27.01.2018г. Сотрудники Автосалона Горбунова дом12, всеми путями пытаются предложить услуги данного банка, условия кредита близки к безумию, все банки отказали а вот банк Оранжевый, красавец. Подумайте и читайте договор, слушайте то что Вам говорят.

я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома "война и мир"... поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему. 1. Банк - одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя "семейным банком", что якобы у них все такие дружные и друг друга любят. Ага, только не семейный банк, а компания свингеров! кто угодно, с кем угодно, когда угодно... и при этом "супруги" работают в соседних кабинетах там же.... это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько, что должность в 6-7 слов это самый минимум, ну просто отдел один к примеру, а "начальников" сразу 3 или 4! вот и записывают одно поверх другого - "начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла"))))))) да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это "начальствующее начальство" только родственники или друзья главной правящей семьи в банке. 4. Рабочей силы мало. мало настолько, что те пахотные лошади, которые в этой суматохе забывают, что они всё-таки люди и душу дьяволу не продавали, начинают на этой работе жить с 9 до 21, а то и позже раб.день заканчивается. при этом на них сваливают действительно всЁ! в одном специалисте отдела продаж заключается работа 4 отделов обычно - и кредитный, и андеррайтинг, и юридический, и сопровождения сделок. 5. Увольняют за 5 мин. 1 мин. - решили, 2 мин. - сообщили в кадры, чтобы оформили документы, 3 мин. - вызвали сотрудника и сообщили, что он уже больше не работает, 4 мин. - забираешь трудовую (и я в курсе про права, про заявление, "что так нельзя", что есть инстанции по защите... - нет. тут ничего не поможет. хотите сами проверяйте.) итак 5 мин. - ты на улице с трудовой и расчетом, парампампам! :) 6. Самый смак здесь - клиентов заставляют обманывать и заниматься вымогательством очень низкого и грязного уровня. это нельзя назвать продажами финансовых услуг. по сути все фекалии остаются только на твоих руках, а руководство в том же коричневом... но в отличие от тебя, дурачка, в шоколаде! склоки, ссоры, ругань это привычное дело. и это не удивительно, ведь как договориться, когда "начальников" трое, а отдел один!))) и так с утра одна задача, в обед меняется с точностью до наоборот, а вечером тебе как обычно оставшийся третий "мозг" криком и унижением доказывает, что все вокруг дебилы и делать надо было вовсе не это задание. и как хочешь так и выживай. 7. Про карьерный рост, повышение зарплаты, бонусы, соц.программы, про всё, совсем всё, забудьте сразу при входе. как войдете кроме обмана встретите только самоуважение и осознание собственной ошибки, но последние двое ждут уже на выходе. Если этого мало, чтобы найти место работы, а не эту бойню. ну уж простите, вы видимо из вазелина сделаны. Показать полностью

Мною в автосалоне General ,был куплен автомобиль Datsun On-Do в кредит.Кредитный договор заключен с банком Оранжевый,В который кредитный менеджер салона обманным путем,ссылаясь на требования банка,включила дополнительные услуги "Договор публичной оферты об указании услуг VIP-assistance и о присоединении договора публичной оферты Северо-Западная Юридическая компания,на общую сумму 35800.Прошу вернуть мне эту сумму,включенную в основной долг по кредиту

Связался на свою голову с Оранжевым банком. Сначала были люди как люди, шли навстречу если, что не так. А потом я долго не мог платить, и звонок на работу от коллекторов, секретарь взяла телефон, ей начали говорить, что я не плачу, она всем рассказала - это был ад, все шептались за спиной. Мне начали звонить по ночам, я ругался с банком, что они продали долг, а эти только плечами пожимают, типа, сам виноват. Хотел начать платить уже, а там столько пени насчитали, общий долг вырос. Крайней точкой стало, что коллекторы явились домой, напугали жену. В общем, вырулили и пени смогли почти в 10 раз снизить, с 85 000 до 10 000, типа, не так уж я страшно нарушал. Я подумать не мог, что это все можно так решить. Короче, больше никаких кредитов в банках.

И банк гуано и люди в нем и особенно руководители. Обходите стороной эту клоаку

И банк гуано и люди в нем и особенно руководители. Обходите стороной эту клоаку

При обращении заемщика в данный банк по вопросу отсрочки платежа, не было предложено никаких вариантов решение вопроса (кредитных каникул, отсрочки платежа и т. д.). Нет возможности уточнить информацию по пк разными способами: 1) через кц один и тот же ответ: " Обращайтесь в отделение", которое ОДНО на всю Москву и МО. 2) интернет-банк вообще не работает и при обращении в офис не были предложены одноразовые пароли, которые запрашивает интернет банк, а смс-пароли не приходят, а ответ в кц все тот же: "Обращайтесь в отделение!". Сделайте доступную информацию для своих клиентов и старайтесь решать проблемы ваших клиентов. Это ваш доход.

Работа адеррайтером очень адская, зарплата-низкая, коллектив-полное дерьмо! Что-бы поступить к нам на работу вообще не надо никакого образования (на него там никто не смотрит), особенно в последнее время, когда банк испытывает огромные трудности и нехватку кадров. В последнее время вообще начали принимать девочек с Украины, а у них даже прописки нет, и говор по телефону с украинским гиком! Жить им негде, вот и бомжуют, а с утра на смену! Все грязные, со стойким запахом пота и извините дерьма! Я работаю уже несколько лет, прошла через несколько офисов в Санкт-Петербурге. И лучше в Оранжевый ни ногой! ! !

Работа адеррайтером очень адская, зарплата-низкая, коллектив-полное дерьмо! Что-бы поступить к нам на работу вообще не надо никакого образования (на него там никто не смотрит), особенно в последнее время, когда банк испытывает огромные трудности и нехватку кадров. В последнее время вообще начали принимать девочек с Украины, а у них даже прописки нет, и говор по телефону с украинским гиком! Жить...

Работа адеррайтером очень адская, зарплата-низкая, коллектив-полное дерьмо! Что-бы поступить к нам на работу вообще не надо никакого образования (на него там никто не смотрит), особенно в последнее время, когда банк испытывает огромные трудности и нехватку кадров. В последнее время вообще начали принимать девочек с Украины, а у них даже прописки нет, и говор по телефону с украинским гиком! Жить им негде, вот и бомжуют, а с утра на смену! Все грязные, со стойким запахом пота и извините дерьма! Я работаю уже несколько лет, прошла через несколько офисов в Санкт-Петербурге. И лучше в Оранжевый ни ногой!!!

Еще когда я нашел вакансию в этот банк, мне как-то не понравилось то обстоятельство, что у целого банка всего 3 отделения в Санкт-Петербурге и одно в Москве. Но я отогнал от себя сомнения, работу по специальности предлагали. Решил попробовать. Я пришел в назначенное время в банк. Это было утро, сам банк по какой-то причине открывается в 9:30, но с 9 уже все работают. Договор был, что я в 9 позвоню и меня проведут через служебный вход. Начиная с 8:55 до 9:20 я названивал с интервалом в 3-5 минут - никто телефон не брал в HR отделе. Я начал искать служебный вход. И я его нашел. Внутрь банка я попал совершенно бесперпятственно (стоит КПП с какими-то странными охранниками и еще у всех есть магнитные карты). Я самостоятельно нашел HR отдел, гуляя по служебным коридорам. Никто меня

Еще когда я нашел вакансию в этот банк, мне как-то не понравилось то обстоятельство, что у целого банка всего 3 отделения в Санкт-Петербурге и одно в Москве. Но я отогнал от себя сомнения, работу по специальности предлагали. Решил попробовать. Я пришел в назначенное время в банк. Это было утро, сам банк по какой-то причине открывается в 9:30, но с 9 уже все работают. Договор был, что я в 9...

Еще когда я нашел вакансию в этот банк, мне как-то не понравилось то обстоятельство, что у целого банка всего 3 отделения в Санкт-Петербурге и одно в Москве. Но я отогнал от себя сомнения, работу по специальности предлагали. Решил попробовать. Я пришел в назначенное время в банк. Это было утро, сам банк по какой-то причине открывается в 9:30, но с 9 уже все работают. Договор был, что я в 9 позвоню и меня проведут через служебный вход. Начиная с 8:55 до 9:20 я названивал с интервалом в 3-5 минут - никто телефон не брал в HR отделе. Я начал искать служебный вход. И я его нашел. Внутрь банка я попал совершенно бесперпятственно (стоит КПП с какими-то странными охранниками и еще у всех есть магнитные карты). Я самостоятельно нашел HR отдел, гуляя по служебным коридорам. Никто меня останавливать и спрашивать кто я такой даже не собирался. Когда я нашел отдел кадров, он был пустой. От слова совсем - там никого не было. Поразили его размеры - целых 4 рабочих места для кадровиков на такой небольшой банк. Уже насторожило. Повеселило отдельное место для сотрудников для заполнения бумаг. Этакий уголок провинившегося. Техника старая. Мониторы плохие. Через некоторое время одна из сотрудниц появилась. Выяснилось, что начальник отдела кадров заболела неожиданно, поэтому меня будет собеседовать (!) директор по персоналу. Уже стало ясно, что в организации одни начальники. Беседа шла со скрипом. Приходилось буквально все вытягивать. Эта директриса по персоналу посадила меня перед собой, а начальник отдела, в которой я собеседовался , сел позади меня. Очень удобно вести беседу, интересно кому пришла такая идея. Сам разговор шел ни о чем. О должности и обязанностях толком не рассказали. На середине разговора директору по персоналу откровенно стало не интересно, и она начала закрашивать свободное пространство между букв в моем резюме. Под конец рассказала сказку, о том что она фея, может исполнить любое мое желание и просит описать работу своей мечты. Оплата труда у них тоже очень интересная. 80% белая зарплата, остальное премия, которая платиться "в зависимости от экономических показателей компании". Проще говоря захотелось им - и вы без пятой части зарплаты. На рынке труда, несмотря на законы, большое значение имеет доверие между работодателем и работкним. Так вот, ни капли доверия у меня эта компания не вызвала. Я бы не советовал даже время тратить.

Плюсы: Удобное расположение от метро. Офисное здание неплохое. Минусы: Еще когда я нашел вакансию в этот банк, мне как-то не понравилось то обстоятельство, что у целого банка всего 3 отделения в Санкт-Петербурге и одно в Москве. Но я отогнал от себя сомнения, работу по специальности предлагали. Решил попробовать. Я пришел в назначенное время в банк. Это было утро, сам банк по какой-то причине открывается в 9:30, но с 9 уже все работают. Договор был, что я в 9 позвоню и меня проведут через служебный вход. Начиная с 8:55 до 9:20 я названивал с интервалом в 3-5 минут - никто телефон не брал в HR отделе. Я начал искать служебный вход. И я его нашел. Внутрь банка я попал совершенно бесперпятственно (стоит КПП с какими-то странными охранниками и еще у всех есть магнитные карты). Я самостоятельно нашел HR отдел, гуляя по служебным коридорам. Никто меня останавливать и спрашивать кто я такой даже не собирался. Когда я нашел отдел кадров, он был пустой. От слова совсем - там никого не было. Поразили его размеры - целых 4 рабочих места для кадровиков на такой небольшой банк. Уже насторожило. Повеселило отдельное место для сотрудников для заполнения бумаг. Этакий уголок провинившегося. Техника старая. Мониторы плохие. Через некоторое время одна из сотрудниц появилась. Выяснилось, что начальник отдела кадров заболела неожиданно, поэтому меня будет собеседовать (!) директор по персоналу. Уже стало ясно, что в организации одни начальники. Беседа шла со скрипом. Приходилось буквально все вытягивать. Эта директриса по персоналу посадила меня перед собой, а начальник отдела, в которой я собеседовался , сел позади меня. Очень удобно вести беседу, интересно кому пришла такая идея. Сам разговор шел ни о чем. О должности и обязанностях толком не рассказали. На середине разговора директору по персоналу откровенно стало не интересно, и она начала закрашивать свободное пространство между букв в моем резюме. Под конец рассказала сказку, о том что она фея, может исполнить любое мое желание и просит описать работу своей мечты. Оплата труда у них тоже очень интересная. 80% белая зарплата, остальное премия, которая платиться "в зависимости от экономических показателей компании". Проще говоря захотелось им - и вы без пятой части зарплаты. На рынке труда, несмотря на законы, большое значение имеет доверие между работодателем и работкним. Так вот, ни капли доверия у меня эта компания не вызвала. Я бы не советовал даже время тратить.

Плюсы Удобное расположение от метро. Офисное здание неплохое. Минусы Еще когда я нашел вакансию в этот банк, мне как-то не понравилось то обстоятельство, что у целого банка всего 3 отделения в Санкт-Петербурге и одно в Москве. Но я отогнал от себя сомнения, работу по специальности предлагали. Решил попробовать. Я пришел в назначенное время в банк. Это было утро, сам банк по какой-то причине открывается в 9:30, но с 9 уже все работают. Договор был, что я в 9 позвоню и меня проведут через служебный вход. Начиная с 8:55 до 9:20 я названивал с интервалом в 3-5 минут - никто телефон не брал в HR отделе. Я начал искать служебный вход. И я его нашел. Внутрь банка я попал совершенно бесперпятственно (стоит КПП с какими-то странными охранниками и еще у всех есть магнитные карты). Я самостоятельно нашел HR отдел, гуляя по служебным коридорам. Никто меня останавливать и спрашивать кто я такой даже не собирался. Когда я нашел отдел кадров, он был пустой. От слова совсем - там никого не было. Поразили его размеры - целых 4 рабочих места для кадровиков на такой небольшой банк. Уже насторожило. Повеселило отдельное место для сотрудников для заполнения бумаг. Этакий уголок провинившегося. Техника старая. Мониторы плохие. Через некоторое время одна из сотрудниц появилась. Выяснилось, что начальник отдела кадров заболела неожиданно, поэтому меня будет собеседовать (!) директор по персоналу. Уже стало ясно, что в организации одни начальники. Беседа шла со скрипом. Приходилось буквально все вытягивать. Эта директриса по персоналу посадила меня перед собой, а начальник отдела, в которой я собеседовался , сел позади меня. Очень удобно вести беседу, интересно кому пришла такая идея. Сам разговор шел ни о чем. О должности и обязанностях толком не рассказали. На середине разговора директору по персоналу откровенно стало не интересно, и она начала закрашивать свободное пространство между букв в моем резюме. Под конец рассказала сказку, о том что она фея, может исполнить любое мое желание и просит описать работу своей мечты. Оплата труда у них тоже очень интересная. 80% белая зарплата, остальное премия, которая платиться "в зависимости от экономических показателей компании". Проще говоря захотелось им - и вы без пятой части зарплаты. На рынке труда, несмотря на законы, большое значение имеет доверие между работодателем и работкним. Так вот, ни капли доверия у меня эта компания не вызвала. Я бы не советовал даже время тратить.

Недавно я получил по почте письмо от банка "Оранжевый" с предложением вновь стать клиентом этого банка. Для привлечения была предложена весьма заманчивая ставка - 12.5% с выплатой процентов ежемесячно плюс бесплатно выпуск банковской карты с пакетом услуг "Свобода выбора" (начислением дохода 3% на остаток по карте и др. плюшками). Предложение действует до 31 декабря 2015 года. Я решил им воспользоваться. Однако в отделении банка мне заявили, что эта акция завершилась 1 декабря! И даже её продляли до 4-го декабря. При том, что в письме совершенно чётко указана дата 31 декабря. Больше того, там написано "Если вы по каким-либо причинам не успеете до указанной даты - позвоните нам или придите в офис с данным письмом, и мы оформим новое предложение". В общем, мне отказались делать вклад с указанными параметрами, заявив, что я могу оформить вклад на общих основаниях согласно условиям: 11.5% без всяких доп. услуг. Ну или вклад "Максимум" 12.75%, но на два года. Считаю, что банк поступает весьма некрасиво, завлекая одними ставками, а предлагая по факту другие. Возможно расчёт идёт на то, что раз человек пришёл, то уже заключит договор, даже и по более низкой ставке. Что касается меня, то лучше отнесу деньги в другой банк, где ставки в рекламе и в договоре будут соответствовать. Показать полностью

Была на собеседовании в этом банке. Впечатление от беседы с hr менеджерами осталось не очень приятное. Вместо того,чтобы говорить по делу,о навыках,опыте и т.д приходилось отвечать на вопросы которые к работе не имеют никакого отношения, типа, а на что вы живете пока не работаете? Живете с кем-то? А зачем вам образование?? Да просто так, заняться было нечем....... Информацию о вакансии приходилось вытягивать!! Хотя рассказать о ней подробно,прямая обязанность менеджеров по персоналу. Ушла оттуда с негативным впечатлением

Хочу предостеречь людей от обращения в этот банк. Или если Вы обращаетесь, то будьте готовы к тому, что банк будет действовать с нарушением Российских законодательств. Если Вы досрочно гасите кредит и претендуете на возврат страховки, оформленной ЯКОБЫ добровольно, то не бывать этому в этом банке!!! Банк находит всевозможные способы не выплачивать деньги за неиспользованный срок страховки! Нарушается закон о защите прав потребителей очень наглым образом, просто игнорируя вопросы клиентов! Мы обратились в суд для решения нашего вопроса и, разумеется, в этот банк больше ни ногой. Пойдем туда, где более лояльная политика по отношению к клиентам. Все таки не 10 тысяч кредит был!

Для повышения должно пройти много времени(

Была на собеседовании в этом банке. Впечатление от беседы с hr менеджерами осталось не очень приятное. Вместо того, чтобы говорить по делу, о навыках, опыте и т.д приходилось отвечать на вопросы которые к работе не имеют никакого отношения, типа, а на что вы живете пока не работаете? Живете с кем-то? А зачем вам образование? ? Да просто так, заняться было нечем....... Информацию о вакансии приходилось вытягивать! ! Хотя рассказать о ней подробно, прямая обязанность менеджеров по персоналу. Ушла оттуда с негативным впечатлением

Плюсы

Хороший офис

Минусы

Была на собеседовании в этом банке. Впечатление от беседы с hr менеджерами осталось не очень приятное. Вместо того,чтобы говорить по делу,о навыках,опыте и т.д приходилось отвечать на вопросы которые к работе не имеют никакого отношения, типа, а на что вы живете пока не работаете? Живете с кем-то? А зачем вам образование?? Да просто так, заняться было нечем……. Информацию о вакансии приходилось вытягивать!! Хотя рассказать о ней подробно,прямая обязанность менеджеров по персоналу. Ушла оттуда с негативным впечатлением

Была на собеседовании в этом банке. Впечатление от беседы с hr менеджерами осталось не очень приятное. Вместо того,чтобы говорить по делу,о навыках,опыте и т.д приходилось отвечать на вопросы которые к работе не имеют никакого отношения, типа, а на что вы живете пока не работаете? Живете с кем-то? А зачем вам образование?? Да просто так, заняться было нечем....... Информацию о вакансии приходилось вытягивать!! Хотя рассказать о ней подробно,прямая обязанность менеджеров по персоналу. Ушла оттуда с негативным впечатлением

Была на собеседовании в этом банке. Впечатление от беседы с hr менеджерами осталось не очень приятное. Вместо того,чтобы говорить по делу,о навыках,опыте и т.д приходилось отвечать на вопросы которые к работе не имеют никакого отношения, типа, а на что вы живете пока не работаете? Живете с кем-то? А зачем вам образование?? Да просто так, заняться было нечем....... Информацию о вакансии...

Была на собеседовании в этом банке. Впечатление от беседы с hr менеджерами осталось не очень приятное. Вместо того,чтобы говорить по делу,о навыках,опыте и т.д приходилось отвечать на вопросы которые к работе не имеют никакого отношения, типа, а на что вы живете пока не работаете? Живете с кем-то? А зачем вам образование?? Да просто так, заняться было нечем....... Информацию о вакансии приходилось вытягивать!! Хотя рассказать о ней подробно,прямая обязанность менеджеров по персоналу. Ушла оттуда с негативным впечатлением

Плюсы: Хороший офис Минусы: Была на собеседовании в этом банке. Впечатление от беседы с hr менеджерами осталось не очень приятное. Вместо того,чтобы говорить по делу,о навыках,опыте и т.д приходилось отвечать на вопросы которые к работе не имеют никакого отношения, типа, а на что вы живете пока не работаете? Живете с кем-то? А зачем вам образование?? Да просто так, заняться было нечем....... Информацию о вакансии приходилось вытягивать!! Хотя рассказать о ней подробно,прямая обязанность менеджеров по персоналу. Ушла оттуда с негативным впечатлением

Плюсы Хороший офис Минусы Была на собеседовании в этом банке. Впечатление от беседы с hr менеджерами осталось не очень приятное. Вместо того,чтобы говорить по делу,о навыках,опыте и т.д приходилось отвечать на вопросы которые к работе не имеют никакого отношения, типа, а на что вы живете пока не работаете? Живете с кем-то? А зачем вам образование?? Да просто так, заняться было нечем....... Информацию о вакансии приходилось вытягивать!! Хотя рассказать о ней подробно,прямая обязанность менеджеров по персоналу. Ушла оттуда с негативным впечатлением

я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома "война и мир"... поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему. 1. Банк - одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя "семейным банком", что якобы у них все такие дружные и друг друга любят. Ага, только не семейный банк, а компания свингеров! кто угодно, с кем угодно, когда угодно... и при этом "супруги" работают в соседних кабинетах там же.... это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько, что должность

Плюсы

некоторые бывшие коллеги на редкость хорошие люди! как говорится — общее несчастье сплочает…
белая зп, но попробуй её получи.

Минусы

я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома ‘война и мир’… поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему.
1. Банк — одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли.
2. Называют себя ‘семейным банком’, что якобы у них все такие дружные и друг друга любят. Ага, только не семейный банк, а компания свингеров! кто угодно, с кем угодно, когда угодно… и при этом ‘супруги’ работают в соседних кабинетах там же…. это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг.
3. Начальства стОлько, что должность в 6-7 слов это самый минимум, ну просто отдел один к примеру, а ‘начальников’ сразу 3 или 4! вот и записывают одно поверх другого — ‘начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла’))))))) да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это ‘начальствующее начальство’ только родственники или друзья главной правящей семьи в банке.
4. Рабочей силы мало. мало настолько, что те пахотные лошади, которые в этой суматохе забывают, что они всё-таки люди и душу дьяволу не продавали, начинают на этой работе жить с 9 до 21, а то и позже раб.день заканчивается. при этом на них сваливают действительно всЁ! в одном специалисте отдела продаж заключается работа 4 отделов обычно — и кредитный, и андеррайтинг, и юридический, и сопровождения сделок.
5. Увольняют за 5 мин.
1 мин. — решили,
2 мин. — сообщили в кадры, чтобы оформили документы,
3 мин. — вызвали сотрудника и сообщили, что он уже больше не работает,
4 мин. — забираешь трудовую (и я в курсе про права, про заявление, ‘что так нельзя’, что есть инстанции по защите… — нет. тут ничего не поможет. хотите сами проверяйте.)
итак 5 мин. — ты на улице с трудовой и расчетом, парампампам!

я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома "война и мир"... поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему.
1. Банк - одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли.
2. Называют себя "семейным банком", что якобы у них все такие дружные и друг друга любят. Ага, только не семейный банк, а компания свингеров! кто угодно, с кем угодно, когда угодно... и при этом "супруги" работают в соседних кабинетах там же.... это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг.
3. Начальства стОлько, что должность в 6-7 слов это самый минимум, ну просто отдел один к примеру, а "начальников" сразу 3 или 4! вот и записывают одно поверх другого - "начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла"))))))) да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это "начальствующее начальство" только родственники или друзья главной правящей семьи в банке.
4. Рабочей силы мало. мало настолько, что те пахотные лошади, которые в этой суматохе забывают, что они всё-таки люди и душу дьяволу не продавали, начинают на этой работе жить с 9 до 21, а то и позже раб.день заканчивается. при этом на них сваливают действительно всЁ! в одном специалисте отдела продаж заключается работа 4 отделов обычно - и кредитный, и андеррайтинг, и юридический, и сопровождения сделок.
5. Увольняют за 5 мин.
1 мин. - решили,
2 мин. - сообщили в кадры, чтобы оформили документы,
3 мин. - вызвали сотрудника и сообщили, что он уже больше не работает,
4 мин. - забираешь трудовую (и я в курсе про права, про заявление, "что так нельзя", что есть инстанции по защите... - нет. тут ничего не поможет. хотите сами проверяйте.)
итак 5 мин. - ты на улице с трудовой и расчетом, парампампам! :)
6. Самый смак здесь - клиентов заставляют обманывать и заниматься вымогательством очень низкого и грязного уровня. это нельзя назвать продажами финансовых услуг. по сути все фекалии остаются только на твоих руках, а руководство в том же коричневом... но в отличие от тебя, дурачка, в шоколаде!
склоки, ссоры, ругань это привычное дело. и это не удивительно, ведь как договориться, когда "начальников" трое, а отдел один!))) и так с утра одна задача, в обед меняется с точностью до наоборот, а вечером тебе как обычно оставшийся третий "мозг" криком и унижением доказывает, что все вокруг дебилы и делать надо было вовсе не это задание. и как хочешь так и выживай.
7. Про карьерный рост, повышение зарплаты, бонусы, соц.программы, про всё, совсем всё, забудьте сразу при входе. как войдете кроме обмана встретите только самоуважение и осознание собственной ошибки, но последние двое ждут уже на выходе.

Если этого мало, чтобы найти место работы, а не эту бойню. ну уж простите, вы видимо из вазелина сделаны.

я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома "война и мир"... поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему. 1. Банк - одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя "семейным банком",...

я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома "война и мир"... поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему. 1. Банк - одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя "семейным банком", что якобы у них все такие дружные и друг друга любят. Ага, только не семейный банк, а компания свингеров! кто угодно, с кем угодно, когда угодно... и при этом "супруги" работают в соседних кабинетах там же.... это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько, что должность в 6-7 слов это самый минимум, ну просто отдел один к примеру, а "начальников" сразу 3 или 4! вот и записывают одно поверх другого - "начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла"))))))) да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это "начальствующее начальство" только родственники или друзья главной правящей семьи в банке. 4. Рабочей силы мало. мало настолько, что те пахотные лошади, которые в этой суматохе забывают, что они всё-таки люди и душу дьяволу не продавали, начинают на этой работе жить с 9 до 21, а то и позже раб.день заканчивается. при этом на них сваливают действительно всЁ! в одном специалисте отдела продаж заключается работа 4 отделов обычно - и кредитный, и андеррайтинг, и юридический, и сопровождения сделок. 5. Увольняют за 5 мин. 1 мин. - решили, 2 мин. - сообщили в кадры, чтобы оформили документы, 3 мин. - вызвали сотрудника и сообщили, что он уже больше не работает, 4 мин. - забираешь трудовую (и я в курсе про права, про заявление, "что так нельзя", что есть инстанции по защите... - нет. тут ничего не поможет. хотите сами проверяйте.) итак 5 мин. - ты на улице с трудовой и расчетом, парампампам! :) 6. Самый смак здесь - клиентов заставляют обманывать и заниматься вымогательством очень низкого и грязного уровня. это нельзя назвать продажами финансовых услуг. по сути все фекалии остаются только на твоих руках, а руководство в том же коричневом... но в отличие от тебя, дурачка, в шоколаде! склоки, ссоры, ругань это привычное дело. и это не удивительно, ведь как договориться, когда "начальников" трое, а отдел один!))) и так с утра одна задача, в обед меняется с точностью до наоборот, а вечером тебе как обычно оставшийся третий "мозг" криком и унижением доказывает, что все вокруг дебилы и делать надо было вовсе не это задание. и как хочешь так и выживай. 7. Про карьерный рост, повышение зарплаты, бонусы, соц.программы, про всё, совсем всё, забудьте сразу при входе. как войдете кроме обмана встретите только самоуважение и осознание собственной ошибки, но последние двое ждут уже на выходе. Если этого мало, чтобы найти место работы, а не эту бойню. ну уж простите, вы видимо из вазелина сделаны.

Плюсы: некоторые бывшие коллеги на редкость хорошие люди! как говорится - общее несчастье сплочает... белая зп, но попробуй её получи. Минусы: я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома "война и мир"... поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему. 1. Банк - одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя "семейным банком", что якобы у них все такие дружные и друг друга любят. Ага, только не семейный банк, а компания свингеров! кто угодно, с кем угодно, когда угодно... и при этом "супруги" работают в соседних кабинетах там же.... это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько, что должность в 6-7 слов это самый минимум, ну просто отдел один к примеру, а "начальников" сразу 3 или 4! вот и записывают одно поверх другого - "начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла"))))))) да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это "начальствующее начальство" только родственники или друзья главной правящей семьи в банке. 4. Рабочей силы мало. мало настолько, что те пахотные лошади, которые в этой суматохе забывают, что они всё-таки люди и душу дьяволу не продавали, начинают на этой работе жить с 9 до 21, а то и позже раб.день заканчивается. при этом на них сваливают действительно всЁ! в одном специалисте отдела продаж заключается работа 4 отделов обычно - и кредитный, и андеррайтинг, и юридический, и сопровождения сделок. 5. Увольняют за 5 мин. 1 мин. - решили, 2 мин. - сообщили в кадры, чтобы оформили документы, 3 мин. - вызвали сотрудника и сообщили, что он уже больше не работает, 4 мин. - забираешь трудовую (и я в курсе про права, про заявление, "что так нельзя", что есть инстанции по защите... - нет. тут ничего не поможет. хотите сами проверяйте.) итак 5 мин. - ты на улице с трудовой и расчетом, парампампам! :) 6. Самый смак здесь - клиентов заставляют обманывать и заниматься вымогательством очень низкого и грязного уровня. это нельзя назвать продажами финансовых услуг. по сути все фекалии остаются только на твоих руках, а руководство в том же коричневом... но в отличие от тебя, дурачка, в шоколаде! склоки, ссоры, ругань это привычное дело. и это не удивительно, ведь как договориться, когда "начальников" трое, а отдел один!))) и так с утра одна задача, в обед меняется с точностью до наоборот, а вечером тебе как обычно оставшийся третий "мозг" криком и унижением доказывает, что все вокруг дебилы и делать надо было вовсе не это задание. и как хочешь так и выживай. 7. Про карьерный рост, повышение зарплаты, бонусы, соц.программы, про всё, совсем всё, забудьте сразу при входе. как войдете кроме обмана встретите только самоуважение и осознание собственной ошибки, но последние двое ждут уже на выходе. Если этого мало, чтобы найти место работы, а не эту бойню. ну уж простите, вы видимо из вазелина сделаны.

Плюсы некоторые бывшие коллеги на редкость хорошие люди! как говорится - общее несчастье сплочает... белая зп, но попробуй её получи. Минусы я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома "война и мир"... поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему. 1. Банк - одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя "семейным банком", что якобы у них все такие дружные и друг друга любят. Ага, только не семейный банк, а компания свингеров! кто угодно, с кем угодно, когда угодно... и при этом "супруги" работают в соседних кабинетах там же.... это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько, что должность в 6-7 слов это самый минимум, ну просто отдел один к примеру, а "начальников" сразу 3 или 4! вот и записывают одно поверх другого - "начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла"))))))) да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это "начальствующее начальство" только родственники или друзья главной правящей семьи в банке. 4. Рабочей силы мало. мало настолько, что те пахотные лошади, которые в этой суматохе забывают, что они всё-таки люди и душу дьяволу не продавали, начинают на этой работе жить с 9 до 21, а то и позже раб.день заканчивается. при этом на них сваливают действительно всЁ! в одном специалисте отдела продаж заключается работа 4 отделов обычно - и кредитный, и андеррайтинг, и юридический, и сопровождения сделок. 5. Увольняют за 5 мин. 1 мин. - решили, 2 мин. - сообщили в кадры, чтобы оформили документы, 3 мин. - вызвали сотрудника и сообщили, что он уже больше не работает, 4 мин. - забираешь трудовую (и я в курсе про права, про заявление, "что так нельзя", что есть инстанции по защите... - нет. тут ничего не поможет. хотите сами проверяйте.) итак 5 мин. - ты на улице с трудовой и расчетом, парампампам! :) 6. Самый смак здесь - клиентов заставляют обманывать и заниматься вымогательством очень низкого и грязного уровня. это нельзя назвать продажами финансовых услуг. по сути все фекалии остаются только на твоих руках, а руководство в том же коричневом... но в отличие от тебя, дурачка, в шоколаде! склоки, ссоры, ругань это привычное дело. и это не удивительно, ведь как договориться, когда "начальников" трое, а отдел один!))) и так с утра одна задача, в обед меняется с точностью до наоборот, а вечером тебе как обычно оставшийся третий "мозг" криком и унижением доказывает, что все вокруг дебилы и делать надо было вовсе не это задание. и как хочешь так и выживай. 7. Про карьерный рост, повышение зарплаты, бонусы, соц.программы, про всё, совсем всё, забудьте сразу при входе. как войдете кроме обмана встретите только самоуважение и осознание собственной ошибки, но последние двое ждут уже на выходе. Если этого мало, чтобы найти место работы, а не эту бойню. ну уж простите, вы видимо из вазелина сделаны.